주식회사 스밈 (smim inc.)
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.11.22마감일2022.12.04
- 활동기간
- 22.12.31 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 외국어
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
디자인/사진/예술/영상
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- 제작비 전액 지원
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[데일리덕] 팬 크리에이터 모집
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상세내용
데일리덕 팬 크리에이터 모집
나만의 아티스트 브랜드를 만들어 나갈 팬 크리에이터를 모집합니다.
■ 모집일정
- 서류 : 2022.11.22 ~ 2022.12.04
- 인터뷰 : 1차 합격자에게 개별 연락 예정
■ 모집대상
- 아티스트를 사랑하는 마음
- 현재 팬덤 활동을 활발히 하고 있는 크리에이터
- 디자인 및 기획 가능한 크리에이터
- 지속적 활동이 가능한 크리에이터
- 아티스트의 초상권을 보호할 수 있는 제작물로
K덕질의 선한 소비를 유도할 수 있는 크리에이터
■ 활동내용
- 아티스트 굿즈 기획 및 디자인
■ 혜택
- 제작비 전액 지원
- 제작 업체 컨택
- 오프라인 팝업스토어 오픈
- 다국어 지원 및 글로벌 판매
- 캐릭터 저작권 등록
- 컨텐츠 제작 및 홍보
- 배송 및 CS
■ 접수방법
- 데일리덕 사이트 내 모집공고 확인 후 구글 폼 작성
https://dailyduck.com/fancreator
■ 문의
- 데일리덕 E-MAIL. dailyduck@smim.xyz
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (9명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: 160(AL) / 사회생활 경험: 인턴 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 본인 소개 및 지원동기를 적어주세요. [즐거움에 진심인 제가 콘텐츠에 끌리는 이유] 즐거움은 제가 하루를 시작하는 가장 큰 원동력입니다. 그리고 단순히 저만 즐거운 것이 아니라, 다른 사람도 함께 즐거워할 수 있다는 점에서 ‘사람’을 다루는 HR 직무에 자연스럽게 관심이 생겼습니다. 대학생 시절, 학과 행사 TF로 활동하며 학과 홍보용 콘텐츠 프로그램을 기획한 적이 있었습니다. 정형화된 안내 방식에서 벗어나고 싶어서, 요즘 유행하던 밈을 활용한 참여형 활동을 제안했습니다. 건물 곳곳에 공감 밈 퀴즈나 짧은 테스트를 붙여두고, QR코드를 통해 학생들의 실시간 반응을 수집했는데, 예상보다 많은 학생들이 웃으며 참여해주었습니다. 그중 “학과에 이런 재밌는 사람이 있는 줄 몰랐다”는 피드백은 지금도 기억에 남습니다. 이 경험을 통해 즐거움을 매개로 사람들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 사실을 더 확실하게 느꼈고, 그걸 체계적으로 실현할 수 있는 일이 HR이라고 생각하게 되었습니다. 즐거움이라는 감정은 일상에서도 제게 큰 영향을 줍니다. 출퇴근길에 보는 웹툰, 시험 끝나고 누워서 듣는 음악, 밤에 혼자 정주행하는 드라마처럼 콘텐츠는 늘 저에게 위로이자 재미였습니다. 스피릿핑거스는 ‘있는 그대로의 나’를 받아들일 수 있게 도와줬고, 치즈 인 더 트랩은 학창시절을 함께한 느낌이 들었으며, 청춘블라썸은 고3 시절 숨막히던 저를 울게 만들었습니다. 이처럼 하나의 스토리가 사람의 감정을 움직이고 일상까지 바꿀 수 있다는 점에서, 콘텐츠 산업이 가진 힘을 직접 느껴왔습니다. 그래서 저는 즐거움을 중심 가치로 두고 살아가는 사람으로서, 콘텐츠 산업에서도 그 즐거움을 더 많은 사람에게 전하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 특히 네이버웹툰처럼 스토리로 감정과 기억을 전하는 기업이라면, 그 안에서 제가 만들 수 있는 즐거움의 가능성도 함께 확장될 수 있을 것 같다는 확신이 들었습니다. 2. 대학생활 경험 중, 본 직무에 도움이 될 것이라고 생각하는 경험이 있다면 구체적으로 적어주세요. [예상 밖 상황 / 빠른 실행 / 현장 대처] 예상하지 못한 상황에 빠르게 대응하고, 기존 방식이 안 될 때 대안을 찾아야 하는 상황도 있었습니다. 인턴 중 한 번은 해외영업 인재 채용을 위해 채용설명회를 열려고 했는데, 방학이라 대학 측에서 다 거절해서 행사를 할 수 없게 된 적이 있었습니다. 그때 저는 그냥 포기하지 않고, 대학을 찾는 게 아니라 학생이 회사를 방문하게 하자는 생각으로 컴퍼니투어 형식을 제안했습니다. 처음 해보는 거라 준비할 것도 많았고, 시간도 부족했지만, 포스터 만들고 학교 인재개발센터에 연락해서 참가자 모집하고, 행사 자료도 직접 정리하면서 진행했습니다. 며칠밖에 시간이 없었는데, 실제로 학생이 참여했고, 그중 몇 명은 추천 채용으로 연계되기도 했습니다. 그때 ‘진짜 안 되면 다른 방법을 찾으면 된다’는 걸 많이 느꼈습니다. [콘텐츠 / 영상제작 / 도전과 기획] 영상 동아리 활동도 저한테는 중요한 경험 중 하나입니다. 처음에는 짧은 영상들만 만들었는데, 점점 조회수가 줄고 있다는 이야기를 듣고, 저는 그냥 한 편짜리보다는 웹드라마처럼 이어지는 형식이 더 좋지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 전체 기획안이랑 대본을 몇 편 먼저 써서 보여줬고, 멤버들을 설득하는 데 시간을 꽤 썼습니다. 결국 함께 하기로 결정됐고, 제작에 들어갔습니다. 영상은 완성됐고, 결과적으로는 예전보다 훨씬 높은 조회수를 기록했습니다. 학교 홍보팀에서도 연락이 와서 외부 협업으로 이어지기도 했고요. 이 경험은 단순히 콘텐츠를 잘 만들었다는 것보다, 새로운 아이디어를 꺼내고 그걸 실제로 해본 게 저한테 의미가 있었습니다. 처음엔 망설이던 사람들도 결국엔 함께했고, 좋은 결과가 나왔다는 게 기억에 남습니다. 3. 네이버웹툰에 입사 후 진행해보고 싶은 구성원 참여 프로그램 또는 교육 프로그램과 그 이유를 적어주세요. 빠르게 성장하는 조직일수록 다양한 배경을 가진 인재들이 유입됩니다. 특히 네이버웹툰처럼 콘텐츠 산업의 확장을 이끌고 있는 조직에서는 신입사원뿐 아니라 경력 입사자 역시 꾸준히 합류하고 있습니다. 이런 변화 속에서 중요한 것은, 새로운 구성원들이 '하루라도 빨리, 자연스럽게' 조직 안으로 스며들 수 있도록 돕는 온보딩입니다. 1. 신입사원 온보딩 [하루 만에 친해지는 웹툰 유니버스] 신입사원은 기업 문화에 처음으로 발을 들이는 단계이기에, 복잡한 설명보다는 몸으로 부딪히며 배우고, 관계를 형성할 수 있는 구조가 필요하다고 생각합니다. 그래서 저는 신입사원이 직접 웹툰 유니버스를 탐험하며 회사를 알아가는 “하루 만에 친해지는 웹툰 유니버스”라는 온보딩을 제안합니다. 이 프로그램은 네이버웹툰의 대표 IP(지식재산)를 활용해 온보딩 과정을 웹툰식 모험으로 구성합니다. 가상의 세계관 속에서 신입사원이 ‘조직 문화를 구하라!’는 미션을 받고 팀을 이루어 미션을 해결합니다. 예를 들어 ‘감정선 파악하기’에서는 사내 커뮤니케이션 가이드를 문제로 풀고, ‘엔딩은 팀워크다’ 미션에서는 실제 선배와의 협업으로 가벼운 팀 과제를 수행합니다. 진행 후에는 각자 ‘오늘의 컷’을 고르고, 짧은 나레이션(소감)을 남기는 리뷰 형식을 통해, 인사팀은 신입사원의 적응도를 관찰하고 심리적 안착감도 도울 수 있습니다. 딱딱한 전달식보다, 참여자가 ‘이해했다’고 느끼게 하는 구조가 핵심입니다. 2. 경력사원 온보딩 [나만의 씬, 팀의 서사] 경력사원에게 필요한 것은 회사의 ‘정보’가 아니라, 내가 이 팀에서 어떤 역할을 할 수 있을지에 대한 감각입니다. 이미 역량을 갖춘 만큼, 빠르게 팀에 스며들 수 있도록 ‘라포 형성’과 ‘경험 공유’ 중심의 온보딩이 적합하다고 판단했습니다. “나만의 씬, 팀의 서사”는 각 경력사원이 자신이 생각하는 업무 스타일이나 경험을 ‘씬(scene)’으로 소개하는 것으로 시작합니다. 이를 바탕으로 각 팀은 ‘우리 팀의 서사’를 구성하는 미니 워크숍을 진행하며, 새로운 팀원과 기존 구성원이 서로의 맥락을 이해할 수 있는 장을 마련합니다. 이후 각 팀이 만든 서사를 모아 공유회를 진행하고, 잘 정리된 사례는 다음 온보딩의 ‘시즌 2 시나리오’로 활용되며 조직 내 온보딩 문화가 누적됩니다. 4. 다른 사람과 커뮤니케이션하는 과정에서 어려움이나 갈등을 겪었던 경험과, 이를 어떻게 해결했는지 적어주세요. [창의적 해결과 협업으로 완성한 교육 봉사 프로그램] 코로나 시기에 저는 동기 6명과 함께 전공과 연계된 교육 봉사 프로그램에 참여하게 되었습니다. 그런데 막상 시작하려고 하자마자 문제가 생겼습니다. 교육 봉사를 하려면 대상이 있어야 하는데, 코로나로 대면이 불가능했고 비대면은 이미 진행 중인 프로그램이 많아 거절당하는 일이 반복되었습니다. 그래서 처음 생각했던 방식은 어렵겠다고 판단하게 되었고, 저희는 새로운 방향이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 바로 팀원들과 회의를 했고, 그 자리에서 학습 키트를 만들어서 보내는 방식으로 바꾸자는 의견이 나왔고, 다들 그 방향으로 하기로 했습니다. 그런데 키트를 만든다고 해서 쉬운 건 아니었습니다. 각 나라 문화를 주제로 해서 자료도 많이 찾고 구성물도 직접 만들고 해야 했고, 코로나라 모이기도 어렵고 회의도 자유롭게 못 하는 상황이라 쉽지 않았습니다. 저는 코로나 시기지만 의미 있는 활동을 해보고 싶어서 먼저 팀원들을 모았기 때문에, 이 프로젝트를 잘 이끌어야겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 회의 시간을 맞추기 위해 화상통화랑 캘린더를 계속 활용하면서 일정 관리를 했고, 가능한 시간마다 짧게라도 회의를 진행하려고 노력했습니다. 그리고 노션에다가 각자 맡은 일과 진도를 계속 업데이트하면서, 서로가 어느 정도까지 했는지를 확인할 수 있도록 했습니다. 일정이 밀릴 것 같은 팀원이 있으면 먼저 도와주기도 하면서, 결국은 역할 분담대로 잘 진행할 수 있었습니다. 그렇게 열심히 해서, 6개국 문화를 담은 학습 키트를 다 만들었고, 한 지역아동센터에 6주 동안 전달하는 데 성공했습니다. 아이들이 키트를 재미있게 사용하고 있다는 사진도 받았고, 그걸 보면서 저희가 했던 일이 의미 있었구나 하고 느낄 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협업이란 게 각자 맡은 일을 하는 것만이 아니라, 서로를 이해하고 맞춰가야 한다는 걸 알게 되었고, 계획대로 되지 않을 때 새로운 방법을 찾아야 한다는 점도 배웠습니다. 앞으로도 이런 경험을 토대로 더 좋은 교육 프로그램을 만들고, 구성원의 성장을 돕는 일을 해보고 싶습니다.
지거국 / 경영학과 / 학점 3.67 / 토익: 850 / 대외활동 4회, 공모전 수상 5회 / 기타: 재경관리사
1. [지원동기] IMC 전략을 기초로 여러 마케팅 활동에 참여했습니다. 그 중 교내 마케팅 동아리에서 IMC 전략을 기획하고 서로 피드백해주는 활동을 했고, 특히 타겟층 분석과 트렌드를 엮어 남들과 다른 인사이트를 만드는 강점이 있습니다. 강점을 살려 서포터즈 활동 중 ‘나로 인한 사업 참여율 증가’라는 자체적인 목표를 두고 재학생들의 활성도가 높은 교내 커뮤니티와 SNS에 인기 있던 밈을 활용한 게시물로 30명이 넘는 학우들의 사업 참여를 이끌어냈습니다. 지금까지 다양한 마케팅 활동에 참여해왔지만 이제 실제 기업의 영업 및 마케팅 활동에 참여하여 직무관련 역량을 기르고 싶어 지원했습니다. 만약 합격하게 된다면 배움의 태도로 임하되 능동적 자세도 잃지 않고 열정적으로 일하고 싶습니다. 2. [교내외 경력] 마케팅 동아리 부회장으로 활동하면서 기업들에 대한 다양한 인사이트를 도출하기도 했습니다. 특히 하림더미식이 저평가되어있다고 생각하여 신규 IMC 전략을 구상했습니다. 원재료의 프리미엄을 활용하여 기존 맛에 대한 강조대신 맞벌이 부부를 메인타겟으로 건강함을 강조하는 전략을 제안하여, 교수님과 부원들에게 큰 호응을 얻었습니다. 당면한 문제를 논리적으로 보고 남다른 아이디어를 도출할 수 있습니다. ESG 아이디어 경진대회에서 교내의 무분별한 쓰레기 투기를 해결하려 했습니다. 팀 내 다양한 의견은 문제를 해결하기 부족하다는 피드백을 받았습니다. 저는 마지막 회의에서 본질적인 문제 원인인 '근처에 쓰레기통이 없어서'라는 설문조사 결과를 기반으로 Ai기반 이동식 쓰레기통을 제안했습니다. 이 사고를 바탕으로 쓰레기통 스스로 쓰레기가 많이 버려지는 곳을 빅데이터로 만들어 해당 지점으로 자주 이동하는 메커니즘을 제안하여 장려상을 받았습니다. 근거를 가지고 귀사에 참신한 아이디어를 더하는 인재가 되겠습니다. 3. [성격의 장단점] 제 가장 큰 장점은 업무처리능력이라고 생각합니다. 학생회 홍보부장, 교재 검수 및 정리 아르바이트를 하면서 더 효율적인 방법을 생각하며 일했습니다. 위 활동들은 상위 관리자가 정해준 틀에서 제 방식대로 일할 수 있어서 나름의 업무처리과정을 터득하며 일한 결과, 일했던 회사가 정기 출근을 요청하여 추가적으로 근무했습니다. 하지만 팀 프로젝트에서 하지만 무리하게 도전하여 모두 제대로 수행하지 못하는 경우도 있었습니다. 특히 팀프로젝트와 공모전, 서포터즈를 동시에 준비해서 계획했던 활동을 못하고, 팀프로젝트의 결과도 좋지 않아 다른 사람에게 피해를 준 경험이 있습니다. 이후 과도한 욕심은 책임감 없이 행동하는 것임을 깨닫고, 행동하기 전 다시 생각하고 약간의 여유를 두고 계획하는 습관을 가지기 위해 노력하였습니다. 4. [좌우명] [오늘보다 나은 내일이 되자] 일의 취지를 생각하며 더 나은 방식을 찾고자 노력합니다. 출판사에서 책을 선반에 정리하고, 그것을 엑셀에 기입하는 아르바이트를 했습니다. 단순히 글자 순서로 정리하기 보다 책의 종류에 따라 분류하는 것이 취지에 부합하고 엑셀 사용에 편리하다고 생각하여 관리자님의 허락 하에 <책을 큰 카테고리로 분류>, <한글 자모 순서>의 2단계에 나누어 책을 꽂았습니다. 정리 후 엑셀에 책 종류에 따라 다른 색을 사용하여 표시했고 남는 시간에 포스트잇을 빌려 선반에 책 카테고리 이름을 붙였습니다. 이후 이전보다 눈에 띄게 소요 시간이 감소하여 6개월 이상 정기 근무를 요청받았습니다. 또한 효율성을 인정받아 작업 전 함께 상의하고, 정리 메뉴얼을 구체화시켜 이후 근무자에게 인계했습니다. 주어진 상황에 안주하기보다 소통하며 더 나은 환경을 위해 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 2기 최종합격 후기
안녕하세요! 제가 최근에 삼성전자에서 주최하는 스마트싱스 컴패니언즈 2기 로 활동하게 되었답니다. 링크 활동을 시작한 기념으로 지원서랑 면접 후기를 비롯해서 발대식 후기까지 남겨보려고 해요! 지원서 작성 지원서 제출 마감이 종강 전이어서 엄청 서둘러서 지원서를 작성했어요 ㅠㅅㅠ 꼭 하고 싶었던 활동이어서, 기말고사 공부하면서도 틈틈이 지원서를 적었답니다... (이번 학기 내 학점 눈 감아) 인적사항/경력 이렇게 인적사항이랑 경력 적는 란이 있었어요! 경력은 마케팅 관련 활동들만 선별해서 적었답니다! 자기소개서 문항 1. 자기소개 | 본인을 5글자로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요 (500자 내외) 1번 문항은 거의 대부분의 지원서에서 물어보는 질문이어서 쉬워보일 수도 있지만 5글자로 소개하는게 은근히 어려웠어요 그래서 저는 다른 문항 먼저 다 작성하고나서야 적었어요! 저는 저를 '극강 효율충' 이라고 소개했는데요~ (실제로 효율충이기도 하고 ㅋㅋㅋ) 스마트싱스가 우리 삶의 효율을 올려주기도 하고, 스마트싱스가 추구하는 가치 중 하나가 효율이라고 생각해서 이거랑 연결 지어서 작성한것 같아요 500자 내외여서 이유를 주저리주저리 설명할 수는 없었어요! 문항 2. 지원동기 | 스마트싱스 컴패니언즈 2기에 지원한 동기와 포부를 작성해 주세요. (300자 내외) 2번부터는 분량이 더 짧아요! 500자가 아니라 300자 내외였어요 (ㅇㅎㄹㅈㅇ~) 저는 행복한 삶을 위해서는 집이 편안하게 쉴 수 있는 공간이어야 하는데 스마트싱스가 이것이 가능하게 하는 제품이다! 그래서!! 스싱컴 2기가 되어서 스마트 싱스 매력을 탐구하고 주변에 널리 알림으로써 사람들에게 행복한 삶을 선물해주고 싶다!!! 이런식으로 적었답니다~ 문항 3. 활동계획 | 스마트싱스 컴패니언즈 2기에서 본인의 활동 계획을 작성해 주세요. (300자 내외) 300자 분량 제한.... 처음엔 좋았지만 이때부터는 힘들더라구요 ㅜㅜ 하고 싶은 말이 가득한데 줄여야 하니... 3번에서는 제가 생각해 본 릴스 기획 아이디어 내용을 간략하게 적었어요! 나중에 스싱컴 2기 콘텐츠로 제작할 수 있으니 내용은 공개하지 않도록 할게요 ㅎㅅㅎ 궁금하다면~ 앞으로 스싱컴 콘텐츠 기대해주세요!! 자기소개 영상 모집공고를 보니 지원서 뿐만 아니라 자기소개 영상을 제출해야 하더라구요 ???????!!!!!!!!!? 당시에 저는 종강을 아직 안한 상태였는데 기말 레포트는 일단 제쳐두고 서둘러 자기소개 영상을 찍었답니다..ㅎㅎ (교수님 죄송합니다 ㅠㅅㅠ) 학점보다는 대외활동을 택한 1인 ㅋ (부모님 억장 와르르르ㅡ를...) 저는 집에서 그냥 앉아서 찍었어요! 나중에 합격하고 들어보니까 영상 편집한 사람들도 있더라구요~ 이렇게 정신없이 지원하고 며칠 지나니까 짜잔!! 합격 메일 이 왔더라구요! 합격 메일이 와서 기분이 좋긴 했는데!-! 면접시간이 오전이더라구요?!! ㅎr 제가 요즘 ISS 국제 하계학기라고 계절학기 수업을 듣고 있는데 그냥 ISS 첫 수업 빠지고 면접을 갔답니다 총총... 면접 면접은 ZOOM 면접이 아니라 대면 면접이었어요! 계절학기 듣는다고 긱사 살고 있는데;;; 면접 장소는 강남역! 집 주변이네...? 이럴꺼면 나 긱사 왜 사니 (어머니 죄송합니다 ㅜㅜ) 어! 쨌! 든! 전날 집에서 자고 면접을 갔답니다~! 쓩~ 면접 보기 전 화장실에서 찰칵~ 오랜만에 보는 대면면접이라 떨렸답니다 ㅜㅜ 면접은 1:1 면접이 아니라 그룹 면접 형태로 이뤄졌어요! 저희 조는 4명 그룹으로 구성되어서 같이 들어갔는데요 면접관분들께서는 질문하지 않으셨고 지원자들끼리 서로 질문하는 형태로 이뤄졌어요! 면접 보고 한참 지나서 작성하는거라 잘 기억은 안나지만 1. 자기소개 겸 다른 지원자들이 저랑 같이 팀원하고 싶다는 생각이 들게끔 어필 time 2. 주어진 상황에서 어떻게 해결할 것인지 팀원들에게 내 생각 말하기 이렇게 거의 1시간 넘게 진행된 것 같아요! 저희 팀은 팀 분위기도 너무 좋았답니다~ 진짜 다같이 팀하고 싶었움... 면접관님도 그런 생각을 하셨는 지 이렇게 팀을 해도 될 것 같다고 하셨어요~ 그리고 미리 스포하자면~ 실제로 저희 4명 다 붙었답니당~.~ 어쨋든 다시 면접 얘기로 돌아오자면! 이런 형식의 면접은 첨이라 재미었었어요 겁나 떨었으면서...ㅋㅋ 재밌었답니당 막이래... 참고로 저 슬리브시스만 입고 면접 본거 아님 주의 면접 보고 나오니까 선물같은거를 챙겨주시더라구요~? 역시 갓! 삼성!!! 저 사진에 보이는 에코백 자체를 선물받았어요!-! (사진은 안 찍어놨지만 안에도 선물 잔뜩) 면접 보고 하루 지나니까! 합격메일 짜잔~ 최!종!합!격! 합격한 사실은 너무 기분 좋지만~ 발대식이 오전 시작이라 또 ISS 시간이라 겹쳐 버렸답니다 ㄱㅇㄱ 발대식은 당연히 수업 빠지고 가도 된다면서 뻔뻔하게! 출튀하고 발대식을 갔답니다 my 학비 살살 녹네 녹아 발대식 후기는 다음 포스트로 찾아올게요~ 뿅! (본 포스팅은 삼성전자로부터 대외활동 진행 목적으로 협찬을 받아 작성하였습니다.) 인터뷰 - 밍 님 https://blog.naver.com/minzzi0810/223505198666 ☘️[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 💥학벌&스펙 안 봄! 방학부터 하는 인기 기업 일경험 인턴 모음집! 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾 이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 👨‍🎓이번주 경영&경제학과들이 많이 지원한 대외활동 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 2기 서류+면접 합격 후기
안녕하세요:) 처음 인사드립니다. 가까운 지인들과 일상 공유용으로 서로이웃 글만 가끔 올렸는데 이런 공개 글은 처음이네요ㅎㅎ 얼마전 삼성전자에서 주최하는 대외활동인 '스마트싱스 컴패니언즈' 2기 에 합격하게 되어 첫 글은 그 후기를 써볼까 합니다. 스마트싱스컴패니언즈란? #삼성전자 #대외활동 #스싱컴 #스마트싱스컴패니언즈 #1차 #서류합격 본격적인 시작에 앞서 스싱컴과 스마트싱스 에 대해 간략히 소개해 드리겠습니다. 우선 #스마트싱스컴패니언즈 는 삼성전자에서 진행하는 다양한 대외활동 중 하나로, 작년인 2023년에 1기가 출범한 비교적 신생 대외활동입니다. 앞으로 저는 스마트싱스의 서포터로서 다양한 스마트싱스 제품들을 사용 및 리뷰하고, 스마트싱스 컴패니언즈가 어떤 활동을 하는지도 홍보 할 예정입니다. 또, #스마트싱스 란 IoT(Internet of Things, 사물인터넷) 장치들을 사용해 스마트홈을 구축하도록 돕는 플랫폼 입니다. 스마트싱스 어플만 있으면 가전제품을 비롯해 조명, 보안 다양한 장치들을 언제 어디서나 스마트폰 하나로 관리할 수 있습니다. 사용자의 루틴에 맞춰 기기들을 자동화 설정을 해놓을 수 있기 때문에 일상에서 만나는 여러 번거로움을 최소화할 수 있습니다. 1분 1초도 허투루 쓸 수 없는 바쁜 현대인들에게 정말 도움이 되는 기능이죠😉 스마트싱스는 오픈 플랫폼에 속하기 때문에 삼성 아닌 타사 제품과도 문제없이 연동할 수 있다는 큰 장점 도 있답니다. (스싱을 한 번도 사용해 보지 않은 사람은 있어도 한 번만 사용한 사람은 없을지니..) 스싱컴을 알게 된 건 교환학생을 다녀온 후 시차 적응에 실패해 해롱해롱거리던 6월 막바지의 어느 날.. 오랜만에 뜻깊은 활동을 할 만한 게 없을까 링커리어를 구경하다가 어마어마한 스크랩 수와 삼성전자라는 타이틀을 보고 홀린 듯이 들어가게 되었습니다. 저는 스펙 쌓기를 늦게 시작한 편이라 대외활동 경험은 한 번밖에 없었습니다. 다만 이전 대외활동에서 삼성, LG화학 등 대기업에 살짝 발을 담가 볼 기회들이 있었는데, 당시에 굉장히 좋은 인상을 받아서 또 한 번 유익한 경험을 쌓아보고자 지원하게 됐습니다 :) (+한 평생 삼성 헤비유저, 갤등이(?)로 살아온 팬심) 지원정보 더 자세한 정보는 https://linkareer.com/activity/184078 ☞ 어떤 사람을 찾나요? - 스마트싱스에 진심인 분이면 누구나 - 창의적이고 적극적으로 팀활동에 참여하실 분 - SNS 활동이 활발하신 분 - 디지털 컨텐츠 제작에 능한 분 - IoT에 대해 이해도가 높은 분 ☞ 몇 명이 활동하나요? - 12명 (1기와 동일) (*팀 단위로 지원 가능한 점 상이) ☞ 얼마나 활동하나요? - 2024.07.05 ~ 2025.02.28 (총 8개월) (10개월이었던 1기와 상이) ☞ 어떤 준비가 필요한가요? - 지원서 & 1분 내외의 자기소개 영상 (근데 이제 포부를 곁들인) 스싱컴의 장점은 많고 많지만 제가 느꼈던 첫 번째 장점은 바로 "누구나" 지원할 수 있다는 거 였어요. 정말 누구나 지원하실 수 있습니다! 나이, 학력, 전공 그 무엇도 따지지 않고 누구에게나 열려있는 기회의 문이에요. 뒤이을 후기에서 자세히 말씀드리겠지만 저는 최종 면접에서 저희 아버지와 같은 나이이신 지원자분과 함께 면접을 보기도 했답니다. 스싱컴에 어울리는 분이라면 망설이지 마세요:) 모집기한도 총 19일로 굉장히 넉넉한 편이었습니다만.. 저는 마감 이틀 전 공고를 보게 되어 부랴부랴 준비했던 기억이 나네요ㅎㅎ 한 가지 이실직고하자면 사실 저는 다섯 가지 모집 대상 중 '스마트 싱스에 진심', '창의적이고 적극적으로 활동할' 이 두 가지 조건밖에 갖고 있지 않았습니다. SNS라곤 인스타그램 계정 하나에 50명대 이웃을 가진 서이공개 전용 블로그 하나 만들어본 디지털 컨텐츠는 PPT, 공모전 때 만든 발표영상, 친구들과 놀러 다니며 핸드폰으로 만든 개인소장용 영상 그리고 2N년간 문과of문과로 살아오며 딴 컴맹자격증(?) 그야말로 가진 건 열정과 진심 뿐이었던 저.. 지원서 작성 특기사항은 정말 쓸 게 없어서 조금 망설였지만 그래도 솔직하게 PPT 활용 기술 등급에 '하-중(관련 자격증 無)' 라고 쓰고 기타 특기도 비워뒀습니다. 스펙이 부족하면 다른 역량을 모조리 털어와야죠 대신 나머지 부분에서 최대한 저를 어필하려고 노력했습니다. 원체 글감 떠올리는 데 시간이 오래 걸리는 데다가 퇴고에 퇴고를 거듭했기 때문에 이 한 페이지에만 반나절이 넘게 걸렸던 기억이 납니다😵‍💫 *막간 자소서 팁* 언제나 두괄식! : 소제목을 활용해 읽는 이로 하여금 내가 이 항목에서 어떤 이야기를 할 것인지 예상할 수 있게 해주세요. 내가 하고 싶은 말이 정확히 무엇인지 정리하고 임팩트도 남길 수 있는 좋은 방법이라 생각합니다 :) 인재 호소인🤣 : 저는 평소 제 삶의 모토였던 문구를 인용해서 1번 항목을 채웠습니다. '저스트두잇'이 왜 나를 표현하게 되었는지 설명하고, 어려운 일을 극복했던 경험을 토대로 제가 가진 성격적 장점을 드러냈습니다. 더불어 이 장점들이 삼성전자의 경영철학/핵심가치와 공통점이 있다는 느낌으로 자연스럽게 풀어내려고 했습니다. 추상적X, 목표 정조준! : 제가 이 활동을 통해 이루고자 하는 목표를 명확히 설정해서 지원동기와 활동계획란 내용이 그 맥을 같이 하도록 했습니다. 저의 경우 옛날에 삼성전자서비스CS에서 잠깐 인턴을 한 적이 있는데, 그 때 어떤 일을 했는지 간략히 설명하고 이를 계기로 스마트싱스 홍보에 관심이 생겼다는 것을 알렸습니다. 또, '그래서 이건 내가 잘할 수 있는 일이다' 라는 걸 어필하려고 노력했습니다. 활동계획도 앞선 지원동기를 물고 '따라서 이러이러한 컨텐츠를 제작하고 싶다.'로 이어지도록 했고요. 한 마디로 저라는 지원자가 명확한 목적을 갖고있음을 보여주려고 많이 노력했던 것 같습니다. *노파심에 덧붙이자면,, 저도 심사기준이 어떤지 전혀 모르고 이건 단순히 제가 했던 방식이기 때문에 정답은 없습니다. 그냥 이 사람은 이렇게 했구나 정도로만 생각해주세요 :) 그리고 원래는 자소서 + 1분 영상 만 제출하면 되지만 앞서 말씀드렸듯 저는 증거로 내보일 역량도 없고 IT나 마케팅 분야를 전공한 것도 아니었기 때문에 이것만으론 부족하다고 생각했습니다. 그래서 1기 때 포트폴리오를 추가로 제출하셨던 분들을 보고 저도 포트폴리오를 추가했습니다. 이때 인생 처음으로 포트폴리오라는 걸 만들어봤던지라 포폴의 개념부터 알아본 후 네이버, 유튜브 가리지 않고 찾아보며 열심히 만들었답니다. 참고로 저는 활동 계획 중 카드 뉴스와 관련된 내용이 있었기 때문에 총 9장 분량의 포폴을 카드 뉴스 형식으로 만들었습니다. 그래도 되는진 모르겠지만.. 특기사항에서 부족한 모습을 보이긴 했지만 실제론 이만큼 잘할 수 있다는 걸 어필하기 위해서 구성과 디자인에 정말 많은 공을 들였던 기억이 납니다..! 지원 영상+서류 합격 발표 그리고 마지막으로 준비했던 지원영상. 지원서 마감 당일에는 시간이 촉박했기 때문에 낮에 1분 자기소개 영상을 촬영하고 얼레벌레 간단히 편집해서 저녁에 제출했습니다. 영상에서 하는 말들은 자소서를 기반으로 하긴 했지만 겹치는 문장이 없도록 했습니다. 그리고 서류 심사 발표날 ㅠㅜㅠㅜㅜㅜㅜㅠㅠ 떨어진 것 같아서 체념하기 시작하던 찰나, 메일을 확인하라는 스싱컴측 문자를 받았습니다. 어찌나 반가운지 그렇게 한 10분정도 기뻐하고 [2차 심사: 그룹면접] 문구에 서류지원보다 더한 걱정이 밀려오게 됩니다^^ ㅎr........ 면접 준비 1차 서류 결과 발표가 나고 면접까지는 5일 정도 준비할 시간이 있어 너무 급하지 않게 면접을 준비할 수 있었습니다. 다만 그룹 면접 은 처음이라 부담감과 걱정이 컸습니다. 특히 저는 말주변도 없고 임기응변에 약하기 때문에 이런 토론 형식 면접 에서 살아남을 수 있을지 의문이었습니다. . . 하지만 해야죠..ㅎ 짖는 개를 볼 때마다 멈추면 원하는 곳에 갈 수 없습니다. 스싱컴 1기 후기뿐 아니라 다른 토론 면접들은 어떤 방식으로 진행되는지 사전조사를 많이 했습니다. 그리고 다행히 1기 분들이 앞서 그룹 면접을 보셨기 때문에 그 후기가 자세히 나와있어 잘 참고할 수 있었어요 :) 서류 합격 메일에 면접 준비에 관한 안내가 따로 있진 않았지만, 후기를 정독한 결과 3분 자기소개 후 그걸 바탕으로 나머지 지원자들과 질의응답하는 방식으로 진행했다는 정보를 얻어 저도 비슷하게 준비했습니다. [면접 준비] 3분 자기소개 의 틀이나 흐름 자체는 정석대로 준비했습니다. 자소서와 영상을 주로 참고해서 앞부분은 짧은 자기소개와 제가 어떤 활동들을 했었는지 대표적인 것들만 몇 가지 얘기하는 것으로 구성했습니다. 본론에서 중점을 뒀던 부분은 IoT 기기나 홍보와는 아무 상관 없어 보이는 제가 왜 지원하게 되었는지, 그 계기를 통해 가지게 된 역량 중 어떤 점이 컴패니언즈 활동에 도움이 될 것인지 어필하는 것이었습니다. 끝에는 제가 가진 장점들을 십분 발휘해 팀 활동에 이바지하고 싶다고 포부를 밝히는 것으로 마무리했습니다. 저는 스마트싱스 기기를 애용해 온 '유저'일뿐이지 전문지식을 갖고 있는 게 전혀 아니었기 때문에 처음부터 약점을 밝히면서 시작하긴 했지만 그럼에도 불구하고 제가 왜 쓸모 있는지 보여주려고 노력했던 것 같습니다. 하나라도 더 어필하고 싶어서 조금 유치한 사례도 들어가며 말했어요ㅎㅎ 추가적으로 저는 제가 잘 대답할 수 있는 질문을 유도하기 위해 일부러 자기소개 때 몇몇 부분은 일부러 자세히 말하지 않고 구체적인 질문이 들어오도록 준비했었습니다. 물론 저 혼자 짠 시나리오였으니 복불복이지만요🤪 자기소개 바탕의 예상 질문과 답변을 써 보고, 앞서 찾아봤던 다른 토론 면접 질문 리스트 중에 나올 만한 것도 추려서 준비했습니다. 그리고 다른 지원자에게 할 질문은 공통적으로 적용될 만한 것들로 미리 준비해 갔습니다. { 예상 질문 LIST } • 어려운 과제를 극복한 경험이 있는지 • 좋은 결과를 냈던 에피소드가 있는지 • 팀장으로서의 경험이 있는지 / 아니라면 평소 자신은 어떤 팀원인지 • 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 / 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 • 스마트싱스 홍보는 어떻게 할 예정인지 • 스싱컴이 되면 만들고 싶은 콘텐츠가 무엇인지 • 전공분야가 다른데 스싱컴 활동을 하게 되면 어떤 역량을 살릴 수 있는지 { 질문할 LIST } • (다양한 활동을 많이 하셨는데) 평소 스스로 어떤 팀원이라고 생각하는지 • ~을 극복할 수 있었던 / ~한 결과로 이끌 수 있었던 가장 중요한 부분 혹은 터닝포인트가 어떤 것이라 생각하는지 • 단체 활동 중 힘들어하는 팀원을 도왔던 경험이 있는지 / 없다면 그런 상황에서 어떻게 할 것 같은지 등등 기억에 남는 것들만 써 보자면 이렇습니다. 면접 후기 그렇게 대망의 면접날.. 저는 첫 타임인 오전 10시 면접이었습니다. 여유롭게 도착하고 싶어서 일찍 일어나 준비하고 면접 시뮬레이션도 해본 후 일찍 출발했습니다. (피곤..😑) 9시 20분쯤 도착! 다른 지원자분들은 없으셨고 대기실도 아직 준비 중인 상태였습니다. 너무 일찍 올 필요는 없을 것 같아요😇 밖에서 면접 준비하며 잠시 기다리다가 30분쯤 직원분께서 대기실로 안내해 주셔서 신분증 검사 후 간단히 사인을 하고 이름표, 물, 간식을 받았습니다 :) 면접 일정은 10:00 ~ 11:30로 각 조마다 1시간 30분씩 진행되는 듯했어요. 사실 원래 면접 때 별로 긴장하지 않는 편인데 35분쯤부터 다른 지원자분들이 옴과 동시에 갑자기 몸이 사시나무 떨듯 떨리기 시작했습니다..^^ 이 정도로 떨어본 건 처음이라 스스로에게 너무 놀랐었어요. 면접장 입실이 조금 늦춰져서 10시 10분에 들어갔는데 면접 시작한 이후로도 거의 20분 넘게 그러고 있었던 것 같습니다. 책상에 닿으면 책상도 같이 떨릴 것 같아서 한동안 최대한 책상에서 몸도 떼고 있었답니다ㅋㅋㅋ 진짜 이게 무슨.. 준비해 온 자기소개나 무사히 마치면 다행이다 싶었죠 [면접 과정] 첫 타임은 총 8명이 왔고 4명이 한 조로 구성되어 각각 다른 방에서 면접을 진행했습니다. (나중에 들어보니 5명이 한 조였던 곳도 있었습니다.) 작은 회의실 같은 곳에 들어가니 면접관님 두 분이 계셨습니다. 우선 간단히 면접관님들의 소개를 듣고 진행 방식을 안내받았습니다. 평가지도 배부 받았는데, 다른 지원자에 대한 점수를 매기고 간단한 메모를 남길 수 있는 칸이 있었습니다. 면접은 3분 자기소개 진행 후 정해진 토론 주제에 대해 각자 5분 동안 의견을 준비한 뒤 약 3분간 발표하고 나머지 지원자가 발표자에게 자기소개와 발표 내용 안에서 궁금한 점을 10분 동안 질문하는 방식 이었습니다. 다른 지원자분들 정말 청산유수처럼 말씀을 잘 하시더군요 자기소개는 하필 제가 마지막 순서라 머릿속이 하얘질 지경이었지만 '나 죽었소'하는 심정으로 입을 열었습니다. 다행히도 잘 넘어갔구요.. 허허 토론은 1기 때처럼 자기소개 안에서만 질문이 들어올 줄 알고 준비했으나 토론 주제가 정해져있다고 하셔서 조금 당황했더랬죠😂 준비한 답변을 써먹진 못했지만 그래도 토론 주제가 상당히 재미있었습니다. (아마 토론주제나 면접방식은 해마다 조금씩 달라질 것 같아요) 모두 열심히 발표하고 발표자의 논리가 부족한 것 같으면 그 부분에 대해 파고들기도 하면서 나름 치열하고 흥미진진하게 면접이 진행되었던 것 같습니다. 또, 토론하는 동안 면접관 분들은 일절 참여하지 않고 평가만 하셨습니다. 개인적으로 좋았던 점은 자기소개, 발표 때 시간을 설정하고 알람을 맞춰두긴 했지만 알람이 울려도 더 말할 수 있게 해주셨다는 점이었습니다. 그 덕에 하고 싶은 말에 대한 아쉬움은 없이 나올 수 있었습니다🥹 같은 타임이었던 다른 조 분들은 알람이 울리면 그대로 끝이었다고 하더라구요. 그렇게 배려해주셔서 저희 조는 예정시간이 훨씬 넘어서 끝났답니다. 하핫.. 면접관분들께서도 분위기를 좋게 만들려고 노력하시는 것 같았어요. 잘 웃어주시고 경청해 주셔서 정말 감사했습니다. 2시간이 어떻게 흘러갔는지.. 면접 마치고 대기실로 돌아가니 직원분들께서 여러 종류의 에코백을 준비해 주셨어요 :) 그중 하나 골라왔습니다ㅎㅎ 배지가 너무 귀엽죠? 사실 토론하는 동안 경청과 평가지 작성을 도저히 동시에 할 수가 없어서 평가지는 면접 내내 빈칸으로 두다가 모두 끝나고 추가로 2분 주실 때 급하게 쓰고 제출했었어요. 할 말이 정리가 안 돼서 꼬이기도 하고 쉬운 단어도 생각이 안 나서 버벅대기도 했었구요 면접이 끝나서 후련하긴 했는데 아쉬웠던 점만 자꾸 생각나서 집 가는 길에 한숨 푹푹 쉬고 이후에 또 얼마나 쟁쟁한 분들이 오실까 싶어 어느 정도 마음의 준비를 하고 있었습니다. 바로 다음 날이 최합 발표라니 하지만..! 이런 걸 이왜진이라고 하나요 럭키가이 면접 때 1차 경쟁률이 수십 대 일이었다는 사실을 듣고 면접까지 온 것만도 감사하다 싶었는데 이렇게 최종 합격까지 하게 되어서 참 뿌듯하고 기분이 좋았습니다. 앞으로 스마트싱스와 관련한 다양한 이야기를 들려드릴 수 있게 되었어요 :) 그리고 이틀 후에는 스마트싱스 컴패니언즈 로서의 첫걸음인 발대식이 있었는데요ㅎㅎ 다음 포스팅은 재미있었던 발대식 후기로 찾아오겠습니다. 인터뷰 - 해공 님 https://blog.naver.com/ulle1111/223507497318 https://blog.naver.com/ulle1111/223507498688 ☘️[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🗂방학 포폴용 스펙으로 딱 좋은! 대기업&중견기업 대외활동 💥학벌&스펙 안 봄! 방학부터 하는 인기 기업 일경험 인턴 모음집! 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾 이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[스포터 기자단] 4기 활동자 인터뷰 "축구 기자가 되고 싶다면?"
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김제호입니다😊 링키 여러분들 혹시 축구 좋아하시나요? 지난 카타르 월드컵 우리 대표팀 선수들이 보여줬던 열정! 에너지! 감동! 잊을 수 없는 그때의 감동덕에 축구에 입덕! 하신 분들 많으실거예요 :) 🫠 📌그런 축구 팬분들! 📌혹은 축구 기자가 되고 싶거나 축구 관련 직종을 경험하고 싶은 분들을 위해 제가 인터뷰를 가져왔습니다! 오늘의 콘텐츠 스포피드X인터풋볼 기자단 ‘스포터’ 4기 활동자 인터뷰 입니다! 축구나 스포츠 기자가 되고싶은 분들! 축구를 너무 사랑하시는 분들! 다들 집중할 준비 되셨나요😁!? 그렇다면 이제 인터뷰 콘텐츠, 시작합니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드릴게요! A. 안녕하세요! 저는 스포터 4기로 활동했던 정윤담이라고 합니다! 링커리어는 저도 애용하는 사이트인데 인터뷰하게 되어 무척 반갑습니다! 😍 Q2. 기자단 <스포터>에 대해 소개해주세요! A. <스포터>는 국내 최초 스포츠 승부예측 게임사 ‘스포피드’와 국내 최고의 축구 언론사 중 하나인 인터풋볼의 기자단 입니다! Q3.<스포터>에 지원하신 계기가 무엇인가요? A.축구 기자가 되고 싶어 여러 기회를 알아보던 차에 평소 관심있던 언론사인 ‘인터풋볼’ 에서 기자단을 뽑는다고 하여 지원했습니다. Q4.<스포터>의 구체적 활동과 혜택은 무엇이 있나요?? A. 기자단 <스포터>의 주된 활동은 역시 기사 작성 이 있습니다! 매주 국내외 축구 경기의 프리뷰 및 리뷰 기사 그리고 승부 예측 콘텐츠 를 업로드합니다. 콘텐츠 제작을 반복하다보면 축구 지식이 자동으로 늘어난답니다! 👍 현직 축구 기자님 들과 정기적으로 기사 작성 교육 을 하기도 하는데요. 이 과정에서 어떤 식의 글이 좋은 글인지, 스포츠 기자가 되려면 어떤 과정을 거쳐야하는지 상세하게 알 수 있었습니다. A. 또한 K리그 현장을 취재 하는 기회가 주어져 저도 FC서울의 경기를 직관하는 등 다양한 현장 경험을 누렸습니다! 그리고 현직 기자분들 이외에도 축구 산업 종사자 분들의 교육 역시 들을 수 있었습니다. 기자 뿐 만 아니라 축구 산업 전반에 대해 알 수 있는 활동 이었어요. 마지막으로 지원자에 한해서 면접과 같은 과정을 거쳐 ‘인터풋볼/포포투’의 인턴 기회 역시 제공합니다!👍 Q5.<스포터> 기자단 합격 꿀팁이 있었나요?? A. <스포터> 기자단의 선별과정은 1차서류 와 2차면접 으로 구성되어있습니다. 아무래도 ‘스포츠 기자’인 만큼 기자를 비롯해서 스포츠 산업 전반에 얼마나 큰 관심과 이해를 가지고 있는지 보여주면 좋습니다. 저 역시 축구를 비롯한 다양한 스포츠를 좋아하고 스포츠를 플레이하는 것 뿐만 아니라 보고 콘텐츠화 하는 모든 것들을 좋아해서 합격을 하지 않았나 감히 생각해봅니다! Q6.<스포터> 기자단 활동 추천하시나요? A. 축구 기자를 꿈꾸거나 국내의 K리그, 국가대표부터 프리미어 리그, 라리가, 분데스리가 등 축구 경기를 좋아하고 축구 경기 분석에 관심이 있는 모든 성인들에게 추천 합니다! 특히 현직 기자들의 기사 작성법을 배운다는 점 네이버 스포츠 에 자신의 이름 으로 기사가 업로드 된다는 점은 <스포터> 기자단의 최대 장점이라 생각합니다. 😀 A. 여담으로 <스포터> 기자단은 현재 이름을 바꾸어 세계적인 축구 전문지 ‘포포투’ 와 함께 인터풋볼x포포투 <IF 기자단> 으로 새로이 활동을 시작했습니다! 관심 있으신 분들은 꼭 지원하세요! ❤️ 지금까지 <스포터> 기자단 4기 활동자 인터뷰였습니다! 축구 기자를 꿈꾸시는 분들께 굉장히 재미있고 도움되는 활동이 아닐까 싶습니다!👍🏻 내가 누구보다 축구를 좋아한다! K리그 현장에서 조규성 선수같은 축구 스타들을 보고 싶다! 축구 산업 전반에 관심이 많다! 하시는 분들은 <스포터> 기자단의 현재 활동명인 <IF 기자단> 에 꼭 도전해보세요! 앞으로 더 재미있는 콘텐츠로 돌아오겠습니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김제호였습니다. 감사합니다!
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