가인지컨설팅그룹
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.01.09마감일상시모집
- 활동기간
- 23.1.9 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 10명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 취재/인터뷰/기사 경험
- 활동혜택
- 행사 참여
- 관심분야
언론/미디어
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
기자단
- 추가혜택
- 가인지캠퍼스 1년 무료 이용권
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기자단
★사례뉴스 일터기자 모집★
2023년 사례뉴스 일터기자를 모집합니다.
비즈니스 생태계에 ‘현장지식’과 ‘실천사례’를 가지고 있는 누구나 일터기자가 될 수 있습니다.
사례뉴스는 ‘모든 기업에게는 배울 점이 있다’고 믿습니다.
사례뉴스는 전 세계 비즈니스 현장에 있는 경영자와 리더들에게 자신감과 용기 를 주기 위해 존재합니다.
경영자가 가장 많이 인사이트를 얻는 곳은 경영 이론이 아닌 바로 옆에 있는 다른 경영자의 사례입니다.
더 바른 경영, 더 좋은 회사를 일구어 가고 싶은 경영자들이 언제든지 찾는 ‘사례 창고’가 될 때까지 사례뉴스는 달려갈 것입니다.
사례뉴스와 함께 비즈니스 세상에 자신감과 용기를 전해 줄 인재를 찾습니다!
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 동기를 작성해주십시오. 저는 대학에서 행정학을 전공하며 데이터 분석 및 문제 해결 능력을 키워왔습니다. 학문을 통해 체계적인 분석 방법을 배우고, 이를 실제 상황에 적용하는 과정을 즐겼습니다. 특히, 공공정책 분석 수업에서 프로젝트를 통해 다양한 데이터를 수집하고 분석하는 과정에서 리서치의 중요성과 흥미를 깊이 느꼈습니다. 봉사활동단체에서 1년간 활동하면서 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 다양한 사람들과 협력하며 문제를 해결하는 경험은 리서치 포지션에서 중요한 자질이라고 생각합니다. 또한, 학원과 과외 경험을 통해 설명 능력과 인내심을 배웠고, 이는 복잡한 정보를 명확하게 전달하는 데 도움이 될 것입니다. 컨설팅 회계펌의 리서치 포지션은 저의 학문적 지식과 실무 경험을 접목할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 저는 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 문제를 해결하고, 기업의 전략적 의사결정에 기여하고 싶습니다. 또한, 귀사에서의 경험을 통해 제 리서치 능력을 더욱 발전시키고, 컨설팅 분야에서 전문가로 성장하고자 합니다. 감사합니다. 2. Career Goal을 작성해 주십시오. 저의 궁극적인 커리어 목표는 컨설팅 분야에서 탁월한 리서치 전문가가 되어 기업과 공공기관이 직면한 복잡한 문제를 해결하고, 효율적이고 혁신적인 전략을 제시하는 것입니다. 대학에서 행정학을 전공하며 데이터 분석과 정책 연구에 대한 깊은 이해를 쌓았고, 이를 통해 데이터 기반 의사결정의 중요성을 깨달았습니다. 리서치 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓고, 컨설팅 업계의 전문가들과 협업하며 현장에서의 문제 해결 능력을 키우고자 합니다. 봉사활동과 학원 강사로서의 경험을 통해 얻은 팀워크와 커뮤니케이션 스킬은 리서치 작업에서 중요한 자산이 될 것입니다. 또한, 다양한 데이터를 분석하고 의미 있는 인사이트를 도출하는 능력을 발전시켜, 클라이언트에게 가치를 제공하는 것이 저의 목표입니다. 장기적으로는 컨설팅 회계펌에서 리서치 디렉터로 성장하여, 팀을 이끌고 혁신적인 리서치 방법론을 개발하며, 다양한 산업 분야에서의 경험을 바탕으로 전문성을 넓히고자 합니다. 이를 통해 고객이 직면한 도전 과제를 해결하고, 지속 가능한 성장 전략을 수립하는 데 기여하고 싶습니다. 감사합니다.
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
1. 자유형식으로 지원자분 본인을 소개해주세요. (최대 5000자) "보안담당자로서 필요한 역량을 갖추기 위한 다양한 활동들" 보안담당자는 기업의 정보보안 수준을 향상시키기 위한 모든 활동을 수행해야 하므로, 다양한 분야에 대한 지식이 필요하며, 이는 크게 기술적 역량과 관리적 역량으로 구분가능합니다. 저는 이 두 분야 모두에 대한 역량을 습득하기 위해 다양한 활동들을 진행해왔습니다. 기술보안 역량을 습득하기 위해 교내 정보보호학술동아리에서 스터디, 운영진 활동 등을 진행하였고, CTF 본선진출 2회, 다수의 CVE 및 KVE 보유, 웹 취약점 발굴대회 수상 2회라는 성과를 낼 수 있었습니다. 관리보안 역량을 습득하기 위해 관련 전공 수업 수강 및 BoB 보안컨설팅 트랙 교육을 수료하였으며, 논문경진대회에서 '재택근무 위험평가를 통한 보안 대책 연구'를 주제로 대상을 수상할 수 있었습니다. 앞으로도 카카오vx의 서비스보안 담당자로서 부족함이 없도록 끊임없이 계발하는 지원자가 되겠습니다. "소통을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험" BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 수행했습니다. 사업화 전략 구상이 필수였으나, 데모테스트 일정에 맞추기 위해 개발 일정이 촘촘하게 짜인 상태였고, 회계 수업을 들어본 적 있기에 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략을 구상하는 방법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다. 해당 프로젝트를 통해 보안의 법제화와 인증 제도의 도입이 갖는 영향력을 몸소 깨닫고, 더욱 관심을 가지게 되었습니다. "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행한 바 있습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였고, 첫 프로젝트 평가 당시 스마트시티 전체를 어떻게 프로젝트에 녹일지에 대한 방식이 주안점이 된다는 조언을 듣게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 단일기기 취약점 분석, 테스트베드 취약점 분석, 실제 환경 취약점 분석, 보안 교육 플랫폼 개발, 이렇게 총 4 페이즈로 프로젝트를 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 여러 어려움이 있었습니다. 프로젝트에 대부분의 시간을 할애하고 있었기에, 성공적으로 프로젝트를 끝내고 싶었습니다. 우선 팀원들과 이야기하며 무엇이 문제일지 생각해 본 뒤에 친구, 가족, 멘토님, 교육 프로그램 동기들과 고민을 나누고 조언을 구하며 소통하여 얻은 각자의 노하우를 바탕으로 이를 팀에 맞게 변형하여 결과물을 도출하였습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만들고, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있었습니다. 이러한 노력의 결과로 태스크 매니저라는 뜻의 TM이라는 별명을 얻게 되었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 추가로 포함하여 조치 방안을 안내해 드릴 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 카카오vx의 서비스보안에 기여하고 싶습니다. "제조업의 핵심인 생산을 위한 생산직과의 협업 경험" 저는 SK쉴더스에서 산학협력 인턴십을 진행하며, SK하이닉스의 FAB보안운영 업무를 담당한 적이 있습니다. 비즈니스에서 가장 중요한 것은 바로 "가용성"인데, 장비에 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 생산장비 전용 백신 프로그램인 EPS 운영을 담당하여 생산직 재직자분들과의 소통이 업무에 있어 중요한 부분이었습니다. 해당 과정에서 가장 기억에 남는 경험으로는 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 이는 잘못된 그룹 분류에서 원인을 찾을 수 있었는데, EPS는 그룹별로 정책을 관리할 수 있는 시스템이기에 솔루션 관리자로서 생산직 재직자분들과 직접 소통하며 문제를 해결할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 이러한 기회 속에서 생산 라인에서 장비를 관리할 때 부여하는 번호의 규칙과 해당 부서에서 관리 중인 장비 리스트, 장비에서 프로그램이 작동되는 방식 등에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고, 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 이끌어냈습니다. 이를 통해 해당 생산직 분의 담당 장비뿐만 아니라 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화는 사수님들을 통해 다음 산학 분들에게도 이어졌다고 하여 뿌듯함을 느낄 수 있었고, 이 경험을 통해 '백지장도 맞들면 낫다'의 뜻을 몸소 실감하였습니다. 위 경험에서 깨달은 협업이라는 가치를 바탕으로 협력적이고 소통에 앞장서는 지원자로 거듭나겠습니다.
서류 합격 후기 후 바로 작성해보는 면접 합격 후기 :) 최대한 기억을 되살려 훗날 예비 삼양 씨즈에게 도움이 될 수 있도록 작성해보겠습니다 !! 6월 23일 금요일 합격 발표와 함께 면접 일시 및 사전 준비 질문이 제공되었습니다! 면접 사전 질문 사전 준비 질문은 30초 분량의 자기PR 준비하기 였는데요, 저는 서류 준비 때와 마찬가지로 유관 전공자가 아니기 때문에 삼양그룹에 대한 관심을 어필해야겠다고 생각되어 삼양그룹과 저의 공통점을 중심으로 한 자기소개를 준비했습니다. 면접은 온라인으로 진행되었으며, 다대다 화상 면접으로 조별 약 20분이 소요되었습니다! 개인지원자의 경우, 면접관 3명 : 지원자 4명으로 진행되었답니다 :) 삼양씨즈는 이번이 7번째 서포터즈 모집이기에, 이전 기수들의 면접 질문과 후기들이 많았습니다. 모든 후기들을 보고 면접 질문을 간추려보았는데요, 그 질문들은 다음과 같습니다! 면접 예상 질문 1. 자기소개 2. 삼양에 대해 사롭게 알게 된 사실 3. 삼양그룹의 가장 관심 있는 사업 4. 활동 진행 중 두각을 나타낼 수 있는 분야가 있는지 5. 가장 즐겨보는 SNS 콘텐츠 6. 기획하고 싶은 SNS 콘텐츠 7. 삼양그룹을 알릴 수 있는 캠페인 8. 리더형과 팔로워형 중 어떤 곳에 가까운지 9. 본인이 생각하는 단점과 장점 10. 중점적으로 홍보하고 싶은 부분 11. 삼양씨즈에서 무엇을 얻을 수 있는지 12. 마케팅 부문에서 자신 있는 역량과 관련 경험 13. 카드뉴스에 대해 어떻게 생각하는지 14. 인상 깊었던 삼양그룹의 콘텐츠 15. 인상 깊었던 활동 16. 삼양그룹을 한 단어로 표현 + 이유 17. 협업을 해본 경험 18. 협업 내 좋은 성과를 거둔 경험 19. 최근 인상 깊게 본 기업 SNS 계정 20. 마지막 할 말 면접 후기 면접 당일 저는 면접의 가장 첫 타임인 10시에 면접을 진행하게 되었습니다! 사전 네트워크 환경 테스트 및 원활한 면접 진행을 위해 면접 시간 30분 전 접속해서 대기하고 있어야 해서 9시 30분부터 접속하고 있었답니다. 접속하여 마이크 및 화상 카메라 작동이 원활한지 확인 한 후, 그 뒤로는 마이크와 화면을 끄고 자유롭게 면접 준비를 할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 면접 질문 1. 사전 질문 ) 자기 PR(자기소개+지원동기) 가장 첫 질문으로는 사전 준비 질문이 주어졌는데요, 삼양그룹의 강점과 저의 강점을 나열하고, 둘의 공통점과 시너지를 강조했습니다. 2. 공통 질문) 활동 진행 중 프리라이더가 있으면 어떻게 대처할 것인지 해당 질문은 공통 질문이었습니다! 사실 질문은 마지막 즈음 이뤄졌지만, 공통 질문이라 임의로 앞으로 끌어와봤습니다 ㅎㅎ 해당 질문에 대해 저는 우선 열정을 가지고 지원한 지원자이기에 미션에 활발히 참여하지 못하는 이유가 있을 것이라고 생각되어 이를 물어본 후, 최소한의 할 수 있는 부분을 파악해 함께 할 수 있도록 장려할 것이며 더 이상 활동이 어렵게 된다면 운영사무국 측에 조심스레 전달드릴 것이라고 말씀드렸습니다! 3. 공통 질문) 삼양그룹의 관심 있는 콘텐츠 이 부분은 면접 예상 질문에 있었던 질문이라, 준비한대로 대답을 했습니다 :) 콘텐츠 외적으로 우선 삼양그룹 인스타그램 내 주간삼양과 아트삼양으로 카테고리를 나누어 한눈에 보기 쉽게 정리해 논 것에 대해 언급하며 SNS를 유심히 본 것을 어필(?이 되었는지는 모르겠습니다,,)했고 콘텐츠 중 사진을 이어 하나의 움짤로 만들어낸 콘텐츠가 인상 깊었다고 말씀드렸습니다. 그래서 삼양씨즈에 합격한다면 이처럼 인상 깊은 콘텐츠를 만들어내보고 싶다고 마무리했습니다. 4. 개인 질문) 유관 전공자가 아닌데 왜 해당 대외활동에 관심을 가지게 되었는지 이 질문은 제게 들어온 가장 첫 번째 질문이었는데요! 제가 유관 전공자가 아닐 뿐더러 대외활동에서 흔히 볼 수 있는 학과의 대학생이 아니라 여쭤보신 질문이었던 것 같습니다 ㅎㅎ 저는 제가 왜 삼양씨즈에 관심을 가지게 되었고, 해당 학과에서 배운 지식을 어떻게 대외활동에 활용할 수 있는지를 풀어 말씀드렸습니다 :) 5. 개인 질문) 다른 대외활동을 하고 있는데, 병행이 가능한지? 이전 지원서에 현재 진행하고 있는 대외활동을 함께 작성했었는데 이를 함께 병행할 수 있을지를 물어보셨습니다! 제가 현재하고 있는 대외활동은 한 달에 한 번 정도의 활동이 진행되고 있으며, 삼양씨즈의 활동과는 활동일이 겹치지 않음을 설명했습니다. 6. 개인 질문) 다른 대외활동에서 주로 하는 것이 무엇이었는지? 삼양그룹에 '식품 사업'이 있기에, 제가 작성해낸 다른 식품 관련 대외활동에 대한 관심이 있으셨습니다! 해당 대외활동에서 어떤 활동을 했는지를 간략하게 말씀드리는 것으로 질문에 대한 답을 마무리했습니다. 7. 마지막으로 할 말 할 말이 있는 지원자는 하고 싶은 말을 하는 기회를 주는 마지막 시간이죠! 필수 질문은 아니지만 보통 필수로 해야 하는 답변이죠 ㅎㅎ 이 마지막 할 말을 제가 어떻게 했는지 정확히 기억이 나지 않지만 삼양그룹의 사업에 대한 관심과 저의 SNS 운영 경력을 어필했을 것으로,, 예상됩니다! 정말 딱 20분만에 면접이 끝났고, 그 다음날 면접비로 운영사무국에서 신세계 상품권을 전송해주셨습니다! 💛 면접비까지 주시다니 이것 참 삼양씨즈가 되고 싶은 마음이 더욱 굴뚝 같아졌답니다 ✨ 면접 합격 면접 합격은 6월 30일에 나온다고 했는데, 서류 합격 발표가 났던 것처럼 매우 이른 아침 오전 10시에 결과가 발표되었습니다 :) 정말 기분 좋은 소식이 아닐 수 없군요 >< 예비 씨앗에서 삼양씨즈로 레벨업 했답니다!!! 벌써 발대식도 끝마쳤고 활동도 진행하고 있는데요~! 앞으로 진행하는 활동 재밌고 유익하게 전달드릴 수 있도록 노력하겠습니다 💛 삼양씨즈와 관련한 모든 질문들이 있다면 언제든 질문해주세요 >< 그럼, 지금까지 읽어주셔서 감사합니다! 담에 또 뵈어욧 인터뷰 - 일렁 https://blog.naver.com/jiwonss502/223157696078 💚삼양씨즈 서포터즈 채팅방 참여하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
솔직담백한 2024 해피무브 더 그린 합격자가 전달해주는 서류 + 면접 후기 및 합격을 어떻게 할 수 있었는지에 대한 후기 본 후기는 정말 주관적이며 본인이 가진 경험에 따라 너무나도 다를 수 있음을 꼭 ! 인지해주시고 약간의 정보 글 정도로 편하게 읽어주심 좋을 것 같습니다 ദ്ദി˶ˊᵕˋ˵) 모집 공고 2023년 대학생 모집을 쉬어갔던 2024 해피무브 the Green이 360도 바뀐 모습으로 대학생 모집을 다시 시작했는데요 꽤나 긴 역사를 가지고 있고 대학생 선후배들 사이에 입소문이 자자해사 그런지 대기업이 진행하는 봉사활동에 이번 지원률이 정말 높았다고 합니다 2024년의 경우 05.31 ~ 06.17 한 달 조금 안되는 기간 동안 모집을 했습니다 대학생들의 시험기간과 많이 겹쳐 다들 헐레벌떡 지원했다고 하는데 저 또한 그랬던 것 같아요 ◞‸◟; 그치만 핸드폰 안 하고 시간관리만 잘 해도 충분히 지원 가능한 ! 그런 기간이라고 생각해서 다음 해피무브에 관심있으신 분이라면 요맘때 잘 확인해뒀다가 지원하시길 ! 이번 활동은 '환경' 이라는 키워드에 집중을 한 것을 확인할 수 있었는데요 그만큼 환경을 테마로 한 여러가지 활동이 준비되어 있었습니다 환경 주제 전문가 특강, CSR 봉사활동 참여, 환경 CSR 아이디어 제안이 있고 그 중 단언코 가장 눈이 가는 것은 ! 유럽 친환경 랜드마크 탐방 - 그 나라는 면접 때 공개해주셨는데 바로바로 독일🇩🇪 입니다 이 외에도 실무자 멘토링, 참여자 전원 그룹 명의 수료증 발급, 우수활동팀 표창 및 포상 의 혜택이 기다리고 있었답니다 ! 이전에 대규모로 500명 씩 2회 총 1000명이 진행되기도 했던 해피무브지만 이번 년도에는 딱 100명의 대학생만을 선발했어요 그래서인지 경쟁률이 장난아니었더라 ~ ( ³⌓³) 정확한 수치는 공개된 바 없지만 면접 기준으로 3.6:1 정도였고 서류 지원 기준으로 하면 10:1 정도로 생각해도 나쁘지 않은 정도 ! 역시 대기업에 눈독 들이는 사람(나 포함)이 정말 많군요 .. . 서류 전형 자 다들 제일 궁금해 할 부분이 이 부분이라고 생각합니다 면접이고 뭐고 보려면 일단 서류 합격을 해야하는 것 아닌가 .. 그쵸 자소서 쓰려고 하면 항상 막막한 것은 그 누구나 똑같다고 생각해요 일단 한 가지 좋은 점은 ! 해피무브 지원서의 질문이 그닥 변하지 않습니다 (그치만 변하면 . .. 전 책임질 수 없음) 그래서 이 글을 미리 읽고 준비해보시는 것도 좋을 것이라고 생각해요 인적사항 부분은 본인 인적사항 틀리지만 않게 잘 적으시면 되고 필수로 기입해야 하는 대외활동 란이나 봉사활동란은 없으니 긴장하지 않으셔도 됩니다 ! 1. 본인과 닮은 캐릭터(영화, 드라마, 애니메이션 등)를 1가지 선택하여, 어떤 점이 닮았는지 그 이유를 설명해주세요. (500자) 2024 해피무브 the Green 지원서 네, 부끄러운 관계로 제 자소서를 다 보여드릴 수는 없고요 .. . . 핵심이 들어간(?) 문장 하나씩만 공개하도록 하겠습니다 정말 쉬우면서도 애매한, 그런 질문이었는데요 저만 아는 영화를 할까? 하다가도 현재 상영중인 영화 중 그나마 고르지 않을 것 같은, 절 닮은 캐릭터를 찾으려고 노력했습니다 그래서인지 면접에서도 해당 부분에 대한 관심을 갖고 질문을 해주셨답니다 솔직히 이 질문은 선발에 있어 중요하다기보다 개인의 특성을 잘 나타내기만하면 그냥 프리패스 하는 부분이라고 생각합니다 ! 2. 2024 해피무브 the Green에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술해주세요. (500자 이내) 2024 해피무브 the Green 지원서 여기서부터는 조금 중요한 질문임을 모두가 알 수 있을거에요 전 환경공학과, 신에너지융합전공을 함께 하고 있기에 그 부분을 연계해서 적으려고 노력했어요 또한 현대자동차그룹 이지만 현대글로벌에 대한 관심을 어필하며 자연스럽게 현대에 대한 호기심이 생겼음을 말했어요 이번 현대 해피무브 합격자들과 만났을 때 정말 다양한 전공을 하고 있단 걸 확인할 수 있었는데요 (수의학과, 사회학과, 일본어학과 등등) 그만큼 어떠한 지원동기가 있든 그게 현대에 대한 관심이라면 100% 괜찮다고 생각합니다 ! 3. 현대자동차 그룹에서 진행하고 있는 친환경 사회공헌 활동 (그룹 공통 활동 및 현대차, 기아 등 각 사별 활동 포함) 중 인상 깊은 활동과 그 이유를 설명해주세요. (500자 이내) 2024 해피무브 the Green 지원서 이전부터 꾸준한 관심이 있어 현대자동차그룹의 행보를 잘 알고 있는 지원자라면 걱정이 전혀 없었겠지만 .. 하하 바쁜 대학생들이 그러기에는 너무 힘들겠죠..? 서류 꿀팁 모두들 다양한 경로로 이 부분을 찾아봤더라고요 일단, 현대자동차그룹 공식 사이트 내 뉴스란을 찾아보시는 것을 가장 추천드립니다 ! 당연히 신빙성이 높아서겠죠? 그치만 이전에 오래된 부분까지 찾아보고 싶다 ~ 하시면 구글링을 하시는 것을 추천드려요 제가 찾은 활동이 겹치면 어떡하죠? 하고 걱정하실 수 있는데 나중에 면접을 보신 실무자 분께서 말하시길 'Healthy Seas' 라는 공헌 활동을 적은 지원자가 참 많았다고 해요 그렇지만 중복이랑 상관없이 뽑힐 사람은 다 잘 뽑혔다고 합니다 ! 그렇기에 걱정하지 마시고 본인이 관심있는 사회공헌 활동을 잘 찾아서 그 이유를 일목요연하게 설명하면 전혀 문제 없을 것이라고 생각합니다 제 미담을 스스로 자랑해 드리자면 .. 흠흠 .. 크흠 . . 제가 선택한 '미호강 일대 생물 다양성 생태계 조성' 주제는 (2023년에 나온 기사였습니다 !) 합격자들이 진행할 CSR 봉사활동 및 아이디어 제안 의 주제였답니다 하하하하 선견지명 미쳤죠? 네, 이상 자랑이었습니다 기타항목 ) 특기사항이 있다면 적어주세요. (500자 이내) / 대학교 재학 중 참여한 봉사활동이 있다면 작성해주세요. (500자 이내) 2024 해피무브 the Green 지원서 마지막으로 기타항목의 경우, 선택입니다 ! 따라서 위에 한 번 언급한 것처럼 필수로 적을 필요가 없어요 하지만 .. 늘 그렇듯 다다익선 .. . .ᵒ̴̶̷᷄ д ᵒ̴̶̷᷅ 다들 쥐어짜서 적었다는 후기가 많았으니 . . . 조금이라도 연관이 있다면 열심히 적어보세요 ..! + 500자씩 적는 지원서 양식이었기에 많은 시간이 소요되지는 않았어요 전 3시간 소요해서 적었고 글이 짧다보니 포괄적으로 내용을 깔끔하게 담고자 노력했습니다 서류 합격 대기업 답게 정말 칼같이 결과를 알려줍니다 문자로 한 번, 메일로 한 번, 그것도 모자라 못 받았단 말 안 나오게 전화로도 확인사살 해줍니다 (합격자 기준) 궁금한 부분이 있다면 전화 왔을 때 물어봐도 되고 메일로 문의해도 금방 ~ 답해준답니다 지원서 제출할 때 함께 체크했던 면접 희망 일시를 기준으로 개개인의 면접 날짜와 시간이 공개됩니다 ! 2024년의 기준 7월 1일 (월) ~ 7월 3일 (수) 하루에 약 120명 정도씩 나눠서 면접을 진행하는 일정을 가졌습니다 [면접] 비가 한참 추적추적 내리는 장마기간의 면접이라 .. 일찌감치 도착해 주변 카페에서 옷 매무새를 정돈하다가 갔어요 지방 거주자의 경우 지역에 따른 왕복 교통비를 지원합니다! 대기업의 맛 ദ്ദി -᷄ ᴗ -᷅ 면접 전형 현대 기아 압구정 본사에서 진행되는 이번 면접이었는데요 지하 1층으로 내려가시면 친절한 표지판들이 곳곳에 기다리고 있어 길을 잃기도 쉽지가 않습니다 .. . 이번 면접은 지원자 4 : 면접관 2 의 40분 간 다대다 면접으로 진행되기에 착석 할 때 부터 스태프 분들의 안내에 따라 함께 면접을 볼 다른 지원자들과 삼삼오오 모여 앉았답니다 해피무브 면접심사 대기장의 경우 살벌한 분위기 전혀 아니구요 .. 오히려 소박하게 도란도란 이야기 나누는 분위기랄까? 사실 이전에 면접 준비를 하며 찾아봤을 때 미리 친해지는게 좋다는 글을 봤었는데 .. 다들 보고 오신건지는 몰라도 .. 아무튼 . . . 어디서 왔냐 ~ 나중에 다 붙어서 봤음 좋겠다 ~ 하는 이야기를 나누면서 대기를 할 수 있었답니다 미리 와서 재학증명서도 제출하고 본인 인증도 해야하니 절대 . 늦게 . 오지 않는 걸 강강추 합니다 자, 또 궁금해 할 만한 내용 드립니다 면접에서 받은 질문 내용이 전부 기억나지는 않지만 나름 나오자마자 복기한 내용들입니다 면접 질문 공통) 1분 자기소개 + 마지막 하고 싶은 말 2024 해피무브 the Green 면접 질문 복기 이 질문은 저희 면접 팀 뿐만 아니라 의례적으로 모든 ~ 지원자에게 묻는 그런 질문입니다 실제로 1분 자기소개의 경우 서류합격자들에게 준비해오라고 현대측에서 말하는 부분이기도 하고요 ! 면접 끝에 마지막으로 하고 싶은 말이 있는지 에 관한 부분도 이전부터 계 ~ 속 물어보던 부분이니 준비해가시길 바랍니다 본인 조 공통 질문사항 - 해피무브를 통해 얻어가고 싶은 점 - 단체 활동에 있어 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 예상 질문으로 떠올리기에 문제 없는 그런 질문이기에 다들 쉽게 대답할 수 있는 부분이라고 생각해요 개인 질문 - 퓨리오사로 본인을 표현하며 이성적이고 완벽한 사람으로 표현했는데 계획이 틀어지면 어떡할건지, 그랬던 경험이 있는지? - 미호강 일대 생태계 복원을 남들과 다르게 고른 이유는? - 통역 봉사를 왜 하게 되었으며 그 외 환경과 관련된 봉사 활동 경험이 있는지? 정확히 이렇게 3개를 딱 받았는지 기억이 잘 안나지만 40분의 시간동안 4명의 지원자에게 몰리는 것 없이 공평하게 시간을 분배해서 질문을 해주셨기에 대략 저정도 질문이 맞을 것 같기도 ? 합니다 제가 뭐라고 답변했는지 ... 까지 궁금하실까요 .. ? 부끄러우니까 .. 이건 넘깁시다 .. . 어짜피 다들 각기 다른 배경이기에 참고도 불가능하니 ㅎㅎ. . .. + 해피무브의 면접 분위기도 정말 ! 편안합니다 ! 면접관분들이 직접 나서서 분위기를 풀려고 노력해주시고요 그래서인지 처음 시작에 유럽 탐방국 맞추기 퀴즈를 내주시기도 했답니다 + 항상 그렇지만 너무 딱딱하고 기계적인 반사 반응 같은 답변은 음.. 점수를 받기 어려울 것 같아요 어느정도 준비는 당연히 해가는게 좋겠지만 ! 그 순간에 진실하게 ~ 분위기에 맞게 대답해도 충분할 것 같습니다 ! 더군다나 이건 취업이 아닌 대외활동이니 ! 너무 긴장하지 마세요 !! +합격률이 어땠나요? 도 궁금해하실 것 같은데 제 경우, 같이 면접 본 4명 중 저 포함 2인이 선발되었습니다 이것 또한 팀별로 너무 다른거라 무조건 반절 뽑는다! 이런건 존재하지 않는답니다 ~ 다들 운과 실력에 맡겨 맡겨 ~~ 면접 봤다고 커피도 챙겨줍니다 .. 아 돈의 맛 .. 좋다 . . . 최종 합격 어 ? 좋은 소식 배달왔다 예 ~ 예 ~ 면접 까지 잘 보고 기다리면 어느샌가 날라오는 합격 문자이고 , 불합격해도 다 알려주니 못 받았다고 맘 졸이는 그런 일은 없을 것 같네요 .. 예 .. ! 모든 행사 일정에 참여가 가능해야만 이수 가능하기에 불가능한 일정이 있는 사람은 미리 포기하고 그에 따른 추가 합격자가 발생하기도 하는 것 같아요 ! 아무튼 네, 지금까지 도움이 될 지는 모르겠는 그런 2024 해피무브 the Green 지원 후기 였습니다 ₍ᵔ- ̫-ᵔ₎ 합격하고 정보 다 입력하고 기다리면 국내 봉사에 입고 갈 티샤츠 ~ 까지 각자 집으로 배송해준답니다 과연 활동은 어떨지 . 그 이야기에도 많.관.부 부탁드립니다 ~ 관심 쿠다사이 ~ 좋아요 쿠다사이 ~ 인터뷰 - nina님 https://blog.naver.com/suji508/223529446262 💚SK Hy-PO 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김연우입니다. 오늘은 모두가 갈망하는 대기업 서포터즈!! 바로, 효성그룹 서포터즈 <효성프렌즈 4기> 합격자의 인터뷰를 들고 왔습니다! 효성그룹 서포터즈의 지원 당시 스펙부터 서류 합격 꿀팁, 사전미션 합격 꿀팁까지 들고 왔으니 예비 지원자분들은 집중해서 봐주세요! ㅎㅎ Q1. 간단한 자기 소개 부탁드립니다. 안녕하세요 디자인학과 를 전공하고 있는 김진서입니다 ☺️ Q2. 지원 당시 스펙이 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 경험 1번, 콘텐츠 에디터 서포터즈 활동 경험 1 번 있었습니다 + 추가적으로 자격증은 GTQ1 급 을 보유하고 있습니다 . 따로 공모전 수상은 없었고 대외활동에서 개인 우수자/팀 우수자로 선발 되었습니다! Q3. 효성프렌즈에 지원하게 된 동기가 무엇인가요? 저는 다양한 사람을 만나며 많이 얻어 갈 수 있는 오프라인 대외활동 을 선호합니다 . 학교에서 ESG 를 주제로 여러 프로젝트를 진행하며 ‘ 가치 소비 ’ 에 대한 필요성과 중요성 을 알게 되었습니다 . 그러던 중 효성그룹이 ESG 를 기반으로 지속 가능 경영을 해오고 있다는 것을 알게 되었고 의미 있는 대외활동을 해보고자 지원하게 되었습니다 . Q4. 효성프렌즈의 활동 내용에 대해 이야기 해주세요! 효성프렌즈 4 기의 활동으로는 월 2 회 정도 오프라인 모임 이 있습니다 . 이때는 ESG 관련 오프라인 행사 도 진행하고 , 중간발표 등 다양한 프로그램으로 이루어져 있습니다 ! 그리고 , 월 2 회 개인 미션과 두 번의 팀 미션 이 있습니다 . - 개인 미션 : 월 2 회 오프라인 행사를 다녀온 것을 주제로 콘텐츠 기획 및 제작 - 팀 미션 : 효성그룹 공식 SNS 채널 이벤트 기획 및 콘텐츠 기획 Q5. 효성프렌즈의 지원 절차는 어떻게 되나요? 지원 절차는 1. 효성그룹에서 제공한 지원서에 양식을 맞춰 서 류를 작성 합니다 . 2. 개인 SNS 채널을 활용해 효성의 다양한 사업과 기술력을 알리는 콘텐츠 를 기획 및 제작하여 업로드합니다 . 3. 효성프렌즈 4 기 모집 공고 를 개인 SNS 채널에 공유합니다 . 4. 마지막으로 효성그룹 메일로 지원서를 제출 하시면 됩니다 ! * 참고로 면접은 없습니다. Q6. 지원자님만의 서류 합격 꿀팁이 있을까요? 1. 소제목 활용 대기업 서포터즈다 보니 많은 지원자가 몰릴 것으로 예상하였고 , 실제로도 높은 경쟁률이었다고 들었습니다 . 글자 수 제한이 없다 보니 수치적 근거를 언급 하며 소제목을 작성 하여 담당자분들의 눈길을 사로잡으려고 했습니다. (ex. 펀딩 700% 달성을 이끌어낸 팀워크 ) 2 . 효성그룹과 관련된 일화 쓰기 이것은 저의 운이었지만 , 학교에서 Esg 프로젝트 과정에서 리사이클링 브랜드인 플리츠마마의 가방을 활용한 적이 있었습니다 . 플리츠마마는 국내 최초 리사이클 브랜드인 효성티앤씨와의 협업을 했었고, 이 내용을 자소서와 포트폴리오에 녹여냈습니다. 3. 나의 진심 보여주기 마지막 질문에 효성프렌즈 4 기가 된다면 꼭 해보고 싶은 활동에 아무래도 효성그룹이 기업들 간의 거래를 하는 B2B 기업이다 보니 소비자들에게는 효성그룹이 낯설게만 느껴지는 것을 어떻게 하면 효성그룹이 사람들에게 친근하게 다가갈 수 있는 방법 에 대한 내용으로 기획했습니다 . Q7. 지원자님만의 사전미션 합격 꿀팁이 있을까요? 아무래도 선발 과정이 면접 없이 사전 미션 + 지원서 + 포트폴리오 ( 선택 ) 으로 진행되기 때문에 사전미션에 힘을 쏟아야겠다고 생각했습니다 . 효성그룹의 Esg 경영에 맞춰 사람들의 시선이 오래 머물 수 있고 재밌게 참여할 수 있도록 게임 형식의 ‘ 같은 그림 찾기 ’ 카드 뉴스를 제작했습니다 . 또한 , 이미 제공된 템플릿보다 직접 하나하나 만들면서 정성과 다른 사람과의 경쟁력 면에서 어필을 하려고 했습니다 . Q8. 활동 기간과 혜택은 어떻게 되나요? 활동 기간은 9 월 ~11 월까지이며 , 혜택으로는 매월 활동비 10 만원 지급 , 효성그룹 오프라인 ESG 행사 및 사내 행사 참여 , 프로필 촬영 , 리사이클 제품 제공 등이 있습니다 ! Q9. 마지막으로 예비 지원자들에게 전하고 싶은 말을 이야기 해주세요! 10 명밖에 뽑지 않아 ‘ 나 뽑힐 수 있을까 ?’ 싶은 마음이 들 수 있습니다 . 하지만 도전하지 않으면 아무 일도 일어나지 않습니다 . 포트폴리오가 필수는 아니지만 경쟁력을 높이기 위해 자신만의 포트폴리오를 만들어 다음 기수에 꼭 도전해 보시길 바랍니다 . 모두 파이팅입니다 !! 지금까지 효성그룹 서포터즈 <효성프렌즈 4기> 의 활동 내용과 합격 꿀팁에 대해 알아보았습니다! 앞으로의 효성프렌즈가 될 예비 지원자분들께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요 ㅎㅎ 이외에도 다양한 대외활동, 공모전, 인턴 관련 정보가 궁금하시다면, 링커리어 를 찾아주세요! 링커리어에서는 다양한 정보를 제공하고 있답니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김연우였습니다! 감사합니다:)
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