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[세아홀딩스] 커뮤니케이션팀 디자인 인턴사원 채용

상세내용

[세아홀딩스] 커뮤니케이션팀 디자인 인턴사원 채용

    

    

[접수기간]

23년 2월 3일 ~ 2월 14일

    

[전형절차]

서류 > 면접

    

[담당업무]

디자인 인턴사원 

    

[채용공고]

[세아홀딩스] 커뮤니케이션팀 디자인 인턴사원 채용

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기업정보

세아홀딩스

세아홀딩스

대표자명
이태성, 김수호
설립일자
2001-06-30
기업형태
대기업
상세업종
1차 철강 제조업

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세아홀딩스 인턴 공고에 지원한 63명 기준

학교

  1. 1한국외국어대학교13.9%
  2. 2경희대학교8.3%
  3. 3연세대학교(신촌)8.3%
  4. 4이화여자대학교8.3%

전공

  1. 1경영학12.9%
  2. 2경제학9.7%
  3. 3무역ㆍ유통학9.7%
  4. 4영미어ㆍ문학6.5%

연령

  • 25세 미만43.9%
  • 25~26세36.8%
  • 27~28세14%
  • 29~30세1.8%
  • 30세 초과3.5%

관심직무

  1. 1무역사무/수출입19.5%
  2. 2기획/전략/경영16.8%
  3. 3마케팅/운영/홍보12.4%
  4. 4구매/자재/재고8%
  5. 5상품기획/MD8%
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  • 고려대 / 환경생태공학 / 학점 3.67 / 오픽: IH

    1. 세아제강에 지원하게 된 동기를 기술하시오. 저는 세아제강에서 환경 부문 지식을 기반으로 ESG 공시 및 전략을 주도하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 저는 대학원까지의 과정을 통해 국내외 환경 정책에 대한 전문성을 쌓아왔습니다. 학부에서는 환경법규와 환경영향평가 등의 과목을 통해 국내 환경정책과 제도의 구조를 체계적으로 배웠습니다. 이후 대학원에서는 기후위기 적응대책, 온실가스 인벤토리 연구 등을 수행하며 국제 환경 정책과 흐름을 이해하고, 이와 함께 환경 데이터를 분석하고 GIS를 활용하는 역량을 길러왔습니다.

    2026 상반기

    세아제강

    ESG경영

  • 인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: al(160) / 사회생활 경험: 인턴 총 1년 / 봉사활동, 멘토링

    1. 지원직무의 전문성 확보를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하고, 이러한 전문성을 동아쏘시오홀딩스에서 어떻게 활용할 수 있을지 기재해주세요. 교육 업무는 단순히 퍼실리테이팅에 그쳐서는 안 된다고 생각합니다. 구성원의 니즈를 섬세하게 파악하고, 그에 맞는 솔루션을 설계하고 운영까지 이끌어내는 기획력과 실행력이 함께 요구된다고 생각합니다. 저는 대학 시절 비교과 프로그램의 교육 어시스턴트로 참여하며, 중도이탈률이 높던 역량 강화 교육 프로그램을 개편한 경험이 있습니다. 당시 프로그램은 실습보다 이론 중심이었고, 반복 수강생이

    2025 상반기

    동아쏘시오홀딩스

    인사_교육기획

  • 고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가

    1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 저는 책임감을 바탕으로 열린 마음으로 소통할 줄 아는 사람입니다. 공정 설계는 원천기술 확보와 설계 정확성이 핵심이며, 특히 유관부서와의 협업과 공정 계산 및 시뮬레이션을 통한 최적의 결과 도출 과정에서 성취감을 느낄 수 있는 직무입니다. 이러한 점에서, 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를

    2024 하반기

    원익홀딩스

    건설인프라(공정설계)

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