세아홀딩스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.02.03마감일2023.02.14
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인
- 근무지역
- 서울
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[세아홀딩스] 커뮤니케이션팀 디자인 인턴사원 채용
7140
상세내용
[세아홀딩스] 커뮤니케이션팀 디자인 인턴사원 채용
[접수기간]
23년 2월 3일 ~ 2월 14일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
디자인 인턴사원
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 저는 책임감을 바탕으로 열린 마음으로 소통할 줄 아는 사람입니다. 공정 설계는 원천기술 확보와 설계 정확성이 핵심이며, 특히 유관부서와의 협업과 공정 계산 및 시뮬레이션을 통한 최적의 결과 도출 과정에서 성취감을 느낄 수 있는 직무입니다. 이러한 점에서, 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 이처럼 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때는 상대방의 의견을 있는 그대로 존중하고 이해하는 유연한 태도를 갖춰왔기에, 현재 기술 연구를 통해 경쟁력을 키우고 시장 점유율을 확대하는 중요한 단계에서 저의 소통으로 동료, 발주처, 벤더에게 신뢰받는 구성원이 되어 원익홀딩스의 성장에 기여하겠습니다. 2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 공정 설계 직무는 요구 조건을 기반으로 한 기술 문서 작성, 도면 및 시뮬레이션 설계를 위한 “공학 지식”과 “장비와 공정에 대한 이해”가 필요하다고 생각합니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악할 수 있었던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 집진기 시스템을 예로 P&ID, PFD, GA 등의 도면의 기술적 정보를 학습하고 국제 품질 기준을 익혔습니다. 또한, Navisworks를 사용해 3D 시각화를 통한 배관 교체를 설계하였습니다. 다음으로, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비에 대한 학습을 바탕으로 LNG플랜트, 블루 수소 연료전지 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 그 결과, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 원료의 비율과 온도를 최적화했던 경험을 바탕으로 기본설계, 사양서 작성부터 추후의 연구 개발을 통한 기술 혁신이 상용화로 이어지기 위한 연결까지 책임질 것입니다. 3. 원익이 지속 성장하기 위해 어떤 핵심역량이 필요한지 본인의 의견을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 원익홀딩스가 지속 성장하기 위해 환경성과 안전성과 같은 핵심 영역에 집중해야 한다고 생각합니다. 저는 기존 그레이 수소 생산 시스템에 에너지 재활용과 CCUS 기술을 적용한 공정을 설계하고 실질적인 이산화탄소 감축을 계산한 논문을 작성하며 공장에서 heat, steam 등 utility의 환경적 영향을 확인했습니다. 이처럼, 반도체 및 디스플레이 생산시설 확장으로 환경오염에 대한 우려에 대해 가스 공급과 정화 시스템의 효율성을 확보해야 할 필요가 큽니다. 저탄소 대체 가스 사용과 재생에너지를 갖춘 공정 경험과 정확한 수요 예측에 따른 가스 공급 최적화와 에너지 절감형 설비를 통해 환경적 지속 가능성을 강화할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 작업 환경 안전 강화를 위한 유해 물질 배출, 유지 보수에 대한 안전 관리 시스템으로 탄탄한 기반을 마련해 향후 수소 공급망 구축을 이끌 수 있을 것이라 생각합니다. 이러한 방향성을 반영해 저 또한 탄소중립 신기술에 관심을 이어가며 함께하고 싶습니다. 4. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른 사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며, ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안을 연구한 경험이 있습니다. 초기에는, 단열재를 최적화했으나 예상만큼 큰 효과를 거두지 못했습니다. 그럼에도 이를 채택하자는 팀원이 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은 '지속적인 전력 공급'이라는 점을 강조하며 실제 화재 사례를 들어 설득했습니다. 또한, 헤매는 팀원이 생길 때에는 간이 ppt를 만들어 설명했고 그 결과, 원하는 모듈만을 사출하는 시스템을 구축할 수 있었습니다. 주제를 환기하고 명확히 하는 과정을 통해 저는 의견을 조율하고 팀원들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 또한, 환경 변화에 적응하는 경험도 쌓을 수 있었습니다. 진행 중 기술적 어려움을 겪었지만, 학부 컴퓨터 프로그래밍에서 배운 내용을 실제 Python과 Ansys로 직접 활용해 해결하였습니다. 새로운 분야에 도전하는 과정은 큰 동기부여가 되었고 이후에도 데이터 자격증을 취득하며 디지털 시대의 변화에 맞춰 발전하는 계기가 되었습니다.
건동홍 / 경영학 / 학점 3.92 / 토익: 910 / 사회생활 경험: 국내 및 외국계 회사 경력 (각 1년정도씩) / 기자단 / 기타: 재경관리사, IFRS 관리사
1. 세아제강에 지원하게 된 동기를 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) [가치관과 어우러지는 회사] 저는 적응력과 융화력이 좋은 사람입니다. 유년시절 잦은 환경변화에 적응력을 높였고, 쉐어드 서비스를 주고 받고 했던 경험으로 직원들과의 원만한 융화력을 키웠습니다. 세아제강지주의 구조와, 세상을 아름답게 하고자 기여하는 바를 보며 저와 잘 어우러질 것이라 확신하였습니다. 사업에 대해 꾸준히 공부하며 공동체 의식에 집중하겠습니다. 지주사에서 계열사 회계업무를 담당했을 당시 빈번이 부딪히는 점은 간헐적 관심이었습니다. 결산과 감사대응시에만 현업부서에 협조를 요청하여 불만사항을 많이 들었고, 저는 틈틈히 전표나 새로운 품의들을 확인하며 평소에도 관심을 보이는 노력을 했습니다. 지주사의 직속회계팀이든, 계열사를 담당하는 일원이든, 회사 전반적인 사업에 주의를 기울여 원만한 관계형성을 돕겠습니다. 빠른 적응을 위해 성실한 모습을 보여드리겠습니다. 제가 맡은 업무가 어떤 방식으로 숫자가 나오고, 회사에서는 어떤 중요한 이슈가 있을지 등 업무 자체에 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 재무제표의 모든 숫자는 유기적으로 연결되어 있고 가장 중요한 제조원가에도 영향을 미칠 수 있기 때문에, 사소한 일에도 실수하지 않도록 책임감 있게 임하겠습니다. 이처럼, 팀워크에서는 유연하지만 업무에서는 꾸준하고 열정적인 모습을 보여드리겠습니다. 회계팀의 일원이 되어 세아제강지주와 오랜기간 함께 하고 싶습니다. 2. 지원한 분야 및 직무를 수행하기 위한 본인의 보유 역량을 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) [슈퍼제너럴리스트] 대학교 때부터 회계 공부를 꾸준히 하여 회계팀 실무경험이 있고, 성장과정에서 의사소통 능력을 키웠습니다. 저희 역량으로 세아제강에서 빠르게 적응하여 업무 투입이 가능하리라 생각합니다. 각종 회계 관련 자격증을 취득하였습니다. 회계 직무는 기준과 규정에 따라 정보를 제공해야하므로 그것을 알고 있음을 보여주는 정량적 수치가 필요하다고 생각했습니다. 대학교 때 회계 수업을 들으며 틈틈히 독학으로 공부해 시험을 보았습니다. 회계사 공부를 하며 좀 더 깊은 회계 지식을 접하면서 K-IFRS를 공부하였습니다. 유/무형자산, 리스, 퇴직급여충당금 계정과목을 담당했습니다. 재무제표가 만들어지면 전체적인 주석을 작성하였으며, 계리평가보고서와 같은 연 결산시 필요한 자료의 기초작업도 도맡아 하였습니다. 그 외에도, 원천세 및 부가세 신고도 저의 업무였기에 여러가지 업무를 직접 수행한 경험이 있습니다. 저는 '존중과 관심'을 바탕으로 친구들과의 관계를 쌓고자 노력했고, 교환학생을 갔던 당시에도 언어 장벽에도 좋은 교우관계를 유지하여 아직도 연락하고 있는 친구가 있습니다. 회계팀은 전표 및 증빙확인과 같이, 타팀의 도움을 받는 경우가 많기에 현업부서와의 좋은 관계 형성에 이바지할 수 있습니다. 회계지식과 의사소통 역량을 적절히 섞어, 제게 주어진 업무를 잘 수행하는 세아인의 모습을 보여드리겠습니다. 3. 선후배, 친구, 가족에게 있어 지원자는 어떤 사람이라고 생각하는지 이유와 함께 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) [마음 통찰력이 있는 사람] 저는 언니 혹은 누나같은 사람입니다. 인간관계가 넓지는 않지만, 저는 주변사람들과 대다수 오랜기간 관계를 유지합니다. 주변사람들을 잘 챙기며, 의지할 수 있는 심적 편안함을 주는 사람이라는 평가를 듣고, 저의 역할에 자기만족을 느끼고 있습니다. 주변 사람들의 가벼운 이야기도 잘 챙기려고 노력합니다. 해결책 제시보다는 상대방에 공감하려고 합니다. 창업을 한 대학 선배가 초창기에 고민을 털어놓은 적이 있었고, 그 당시 저는 무엇보다도 대표 입장에서 들어주려 노력했습니다. 항상 직원들을 기준으로 고민하다보니 외로움을 느꼈는데, 본인의 노고를 이해해주려했던 점에 힘을 얻었다는 이야기를 지금도 꺼내곤 합니다. 사업에 호재가 있으면 알려주기도 하고 종종 회포를 풀며 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 관심과 공감은 인간관계 형성에 있어 제가 가장 중요히 생각하는 요소입니다. 저의 마음 통찰력으로, 함께 일하는 동료와도 좋은 관계를 갖추어 긍정적인 팀워크까지 발휘하고 싶습니다. 4. 살아오면서 자신의 노력으로 이루었던 것 중 가장 성취감을 느꼈던 일이 무엇인지 기술하시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) [어렵다고 포기한 것을 시도한 직원] 저는 책임감과 주변 사람들의 도움을 이끌어 업무를 잘 마무리하여 열정맨으로 선정된 적이 있습니다. 계열사를 맡고 있었던 중간관리자의 퇴사로 극심한 인력부족이 있었습니다. 업무 배분이 갑작스럽게 많아지며 처음 해보는 일이 많았지만, 저는 이전 자료들을 꼼꼼히 확인하며 따라가려고 노력했습니다. 예를 들면, 제가 담당했던 계정외의 전체적인 주석을 쓰기 위해 재무제표에 대한 흐름을 이해하려고 했습니다. 필요한 경우, 주변사람들에게 적극적으로 도움을 요청했습니다. 죄송함을 무릅쓰고 퇴사하신분께 직접 찾아간 적이 있습니다. 용기를 냈기에 저는 전체적인 작업 과정을 대면으로 배울 수 있었고, 해야될 일을 잘 마무리 하였습니다. 또한, 회계처리 관련 이슈가 있을 때 회계사 친구들에게 전화를 하여 내용이 맞는지 문의하기도 하였습니다. 감사시에도 감사인들과 부딪히고 소통하며 제가 보충할 수 있는 부분은 최선을 다했습니다. 보조역할을 정말 열정적으로 했습니다. 성실함과 책임감을 바탕으로 열정맨으로 선정되었다는 것은, 사회 초년생으로서 가장 인정받은 성과라고 생각합니다. 세아제강에서도 일을 믿고 맡길 수 있는 직원의 모습을 보여드리겠습니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 외국인유학생 관련 근로장학생, 성적장학금 수여 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [포스코와 함께하는 녹색 미래를 향한 도전] 회사 선택 시 '환경 보호'와 '혁신'을 가장 중시합니다. 호주에서 태양열 발전 패널 설치 영업을 하며 환경 보호에 기여한다는 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 덕분에 팀 내에서 실적 3등을 달성할 수 있었습니다. 그러나 태양열 패널 생산 과정에서의 탄소 배출 문제를 인지한 후, 진정으로 환경 보호와 혁신을 추구하는 기업에서 근무하는 목표를 세웠습니다. 전공 수업 중, 포스코의 수소 밸류체인 전환을 알게 되었을 때 이 목표는 더욱 굳건해졌습니다. 포스코는 철강 생산 과정에서 탄소 배출이 전혀 발생하지 않는 그린 수소를 사용하고, 재생 가능 에너지를 활용하여 Net Zero를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 친환경적인 혁신이 바로 포스코를 14년 연속 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정되게 한 원동력임을 깨달았습니다. 포스코의 이러한 행보를 보며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 기여할 수 있는 구매 직무를 수행할 수 있는 곳은 포스코에 있다는 결론에 도달했습니다. 포스코에서 협력사들과 상생할 수 있는 기준을 세우고 운영하며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [정보 습득에서 파트너십 강화까지: 구매 직무의 핵심 역량] 구매 직무는 가격 경쟁력을 강화하고, 원활한 협력 작업을 통해 수익 개선에 기여합니다. 그래서 변화를 신속하게 인지하고, 새로운 정보를 적극적으로 습득하는 것이 중요합니다. 또한, 필요한 상황에서는 관계자를 설득하며 협력을 이끌어야 합니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 하며, 의료 기관 20곳으로부터 견적 의뢰를 받는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 해당 지역의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스 승소율 100%, 신속한 병원비 지급이라는 강점을 파악했습니다. 콜드콜을 하며 계약의 이점을 자신감 있게 강조함으로써, 목표를 20% 초과 달성할 수 있었습니다. 이 과정에서 정보를 신속히 습득하고, 이를 활용해 상대방을 설득하는 능력을 향상했습니다. 포스코에 입사 후, 설비 자재, 철강 공정 등에 대해 심도 있게 학습하겠습니다. 그리고 담당하게 될 협력사와의 거래량 및 물동량 변화, 단가 이력, 새로운 아이템 등을 매주 면밀히 분석하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 협력 계약 시, 이들을 설득하여 협력사 및 포스코가 윈윈하는 해결책을 찾아내겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공] 메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다. 특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [지방 소멸 대응: 일자리와 보육 인프라의 혁신] 2023년, 청년층의 53.8%가 수도권에 집중되면서 지방 소멸이 재조명되었습니다. 지방의 청년 유출과 고령화는 지역 사회의 지속 가능성에 큰 위협이 되고 있습니다. 이 문제에 대응하기 위해 다음 두 가지 접근이 필요합니다. 첫째, 지자체와 기업의 협력을 통한 양질의 일자리 창출이 중요합니다. 광양시의 사례처럼, 포스코홀딩스와 같은 대기업과 협력하여 지역 산업에 맞춤형 일자리를 만들고, 청년들이 지역에 머무를 수 있도록 했습니다. 이는 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 활성화하는 데 크게 기여할 수 있습니다. 두 번째로, 보육 인프라의 강화가 필수적입니다. 세종시에서 볼 수 있듯, 국공립 유치원 및 어린이집의 확대와 공동육아 나눔터와 같은 지원 시스템을 마련함으로써 젊은 부부가 출산 후에도 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 이런 조치들은 지역 출산율 증진에 긍정적인 영향을 미칩니다. 결론적으로, 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 보육 인프라의 개선이 중요합니다. 이를 통해 청년들이 고향을 떠나지 않고, 지역사회가 활기를 되찾을 수 있도록 정책 실행에 박차를 가해야 합니다.
최종합격후기
더보기[세아제강지주 SSIK] 마케팅 인턴 합격 비법과 면접 꿀팁까지
2024년 체험형 청년인턴 세아제강지주 SSIK SSDIRECT 인턴 합격자 인터뷰 기업 소개 대한민국 강관의 역사를 써 나가는 세아제강그룹의 일원인 ㈜에스에스아이케이 입니다. 구조관 온라인 직거래 플랫폼 "SSDIRECT"를 운영하는 혁신기업으로, 플랫폼을 통해 고객들에게 "저가격(Cost), 다품종(Diversity), 당일배송(Speed)"의 가치를 제공합니다. Q1. 자기소개 간단히 부탁드립니다. 안녕하세요 SSIK의 2024년 상반기 마케팅 인턴으로 활동한 중앙대학교 3학년 인문계 학과, 23살(02년생)입니다! Q2. 지원 당시 스펙은 어떻게 되시나요? 교내 실전 마케팅 학회 신입기수로 (23년도 하반기에 1차 학기 활동 진행) 마케팅 관련 스펙이 있었고, 그 전에는 다양한 서포터즈 활동을 했었습니다. 한국옥외광고서포터즈, 스타트업 마케팅 서포터즈(신제품 프로모션, 4주활동), YCC 출품에 도전하는 등 마케팅 및 홍보/콘텐츠 관련활동을 했었고, 23년도 하반기에는 첫 인턴활동으로, 공기업에서 3개월 동안 청년인턴으로 활동을 했었습니다. Q3. 지원하신 직무 및 업무는 어떻게 되나요? 마케팅 직무 인턴으로 지원했습니다. Q4. 지원 계기는 무엇인가요? 마케팅 학회에서 실전 마케팅을 경험해보면서, 큰 흥미가 생겼습니다. 그래서 이걸 단기적으로 몇 주 동안만 작업을 하는 것이 아니라 몇 개월에 걸쳐 한 기업 내에서 마케팅을 제대로 수행해보고 싶다는 생각이 들어서 학회 활동이 끝나고 인턴을 하게 되었습니다. Q5. 선발 과정은 어떻게 되나요? 자기소개서 및 포트폴리오 제출 ⮕면접 ⮕ 최종선발 **면접의 경우, 다른 지원자와 함께 약 1시간에서 1시간 30분 동안 진행됨. Q6. 서류 합격 꿀팁은 무엇인가요? 자기소개서에서는 후킹하는 문구들이 필요한 것 같습니다. 그리고 무엇보다도 일관적인 내용도 중요하고요. 저는 후킹 문구를 부제로서 활용하려고 노력했습니다. 시작은 화려하되 담백하게 내용을 풀어나가며 신뢰성을 높인 것이 저만의 팁인 것 같습니다. 포트폴리오의 경우에는 보통 나열적인 경우가 많은데, 본인이 지원하고자 하는 업무와 가장 핏한 활동 몇 가지를 추려내서 그것들을 더욱 딥하게 강조하며 작성하는 것도 하나의 전략이라고 생각합니다. 예를 들어 10가지 활동을 했다고 10가지 전부를 쓰는 것보다 직무와 산업군에 맞는 활동 5가지에 집중을 하는 것이죠. 그리고 팀 프로젝트의 경우엔, 저의 기여도가 어느 정도인지도 반드시 어필하려고 했습니다. Q7. 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? 면접은 기세입니다. 저는 떨리면 웃는 스타일인데, 이걸 잘 활용해서 면접을 보는 내내 미소를 유지했던 것 같아요. 그리고 잘 모르겠는 질문에 대해서는 잠시 생각할 시간을 달라고 양해를 구하거나, 정말 모르겠을 땐 플랜 B를 제시하는 방법도 썼던 것 같아요. 그리고 갑작스럽게 창의력을 발휘해야하는 때에 대비해서 평소 뉴스레터나 매거진들을 즐겨봤던 것 같습니다. 그리고 말을 조리있게 하는 편이 아니라 항상 두괄식으로 답변을 하려고 노력했습니다. 정 필요한 경우에는 넘버링도 곁들여서 답변을 했던 것 같네요. Q8. 나만의 합격 꿀팁 및 한마디 해주세요! 탈락과 실패에 좌절하지 않기. 매사에 긍정적으로 생각하려고 했어요. 많은 친구들이 인턴이나 취준을 하는 과정에서 불합격을 하게 되면 그 상실감과 좌절감에 오래 갇혀있는 것을 목격했어요. 그러다 보니 자신감이 떨어지는 걸 본인도 느끼고 주변 사람들도 느끼더라고요. 그래서 항상 언젠가 한 놈은 걸린다 라는 생각으로 임했던 것 같아요. 대신 서류를 막 뿌리는 것이 아니라 불합했을 경우 짚고 넘어가야 할 점은 확실히 짚고 넘어가면서 스스로 개선할 점을 셀프 Q&A나 주변 선배들의 피드백을 받아서 끊임없이 고쳐나갔던 것 같습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 송민경이었습니다. 감사합니다!
[한국콜마홀딩스] 2024 상반기 신입 공채 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯한국콜마홀딩스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요 여러분! 취준 밍고입니다. 이 글을 검색한 분들이라면 아마 2024년 한국콜마 공채를 준비하고 계실 것 같은데요. 저는 작년 하반기 한국콜마홀딩스 신입공채 콘텐츠 기획/광고 관련 직무로 지원했다가 최탈하고 .. 이후로 아직까지 취준을 하고 있는 슬픈 사연을 가지고 있어요ㅎ 아직도 맘이 쓰림ㅠ 그래도 장업계 스펙 없이 최종까지 갔던 경험이라 도움이 되고자 자소서 팁을 나눠보려고 합니다..!! 면접 후기는 추후 포스팅할 예정입니다 :) 참고로 저는 4년제 지사대 졸업, 2년 유관 경력 있는 중고신입이었구요. 면접 같이 본 분들도 다 중고신입이었습니다..⭐ 같이 스터디한 연구,개발 직군은 쌩신입도 많았어요! 채용공고 서류접수기간은 2024.04.15 (월) ~ 04.28(일) 23:59 까지입니다. 캡쳐해오려다 직무가 너~~무 많아서 아래에 링크 첨부합니다.. 직무는 다들 정하셨을테니 ^__^ 올해는 특이하게 1,2차 면접 이후 5주 인턴실습을 하고 최종면접을 보는 절차로 진행하네요. 콜마 전환형 인턴은 전환율이 매우 높다고 알고 있는데 인턴 이후 최종면접을 본다니 배수가 어떨지 ㅠㅠ 그래도 기존에 전환율이 높았기 때문에 1,2차 면접만 통과한다면 승산이 있지 않을까요?! 직무 및 상세 채용공고는 아래 링크 참고하세요 :) https://kolmar.recruiter.co.kr/career/joblist 자기소개서 항목별 작성 팁 올해 자기소개서 항목은 작년과 동일하게 4항목, 각 500자/마지막 문항 1,000자 제한 있습니다! 다행히 아이디어를 쓰거나 산업분석을 해야하는 어려운 항목은 없었습니다!! 지금부터 자소서 항목별로 어떻게 작성했는지 공유해볼게요. 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) 지원동기 및 짧은 포부 1번 문항으로 가장 흔한 지원동기! 저는 화장품 업계 경험이 전무했기에 .. 고민이 많이 됐어요 그래서 대학생때 읽었던 책과 연계해서 콜마의 가치와 나의 가치관이 유사하기에 회사의 성과 창출에 긍정적인 영향을 주고, 아름다운 사회에 기여하겠다는 방향으로 작성했어요! 콜마가 독서를 매우 중요시해서 통했던 것 같아요ㅎㅠ 저처럼 경험이 없는 분들은 인재상이나 가치 부분에서 유사점을 고민해보시면 방향을 잡을 수 있을 거에요! 회사의 사업 방향과 비전도 찾아보시면 도움이 됩니다!! 물론 관련 경험이 있으시다면 해당 소재를 쓰는 것이 베스트겠지만요!!!!!! 전 영끌해서 겨우 썼습니다ㅠ^ㅠ 마지막으로는 직무 경험을 짧게 언급하며 이러한 경험을 토대로 해당 직무에서 어떻게 기여할 것인지 간단한 포부로 마무리했습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능) 가치관, 성장과정 자신의 가치관 하나, 그에 따른 경험 하나를 제시하면 되는 비교적 무난한 항목이었습니다! 저는 '주관있게 도전하는 삶'을 메인 키워드로, 한 수업에서 혼자 기획대표로 자원했다가 장학금을 수혜받게 된 소재를 활용해 작성했어요. 장학금 받은 경험 있으시면 꼭 자소서에서 어필..하시길..✨ 대학 입학 이후의 경험 을 쓰는 것이 좋다고 들어서 되도록 성인이 된 이후 가치관을 확립하는 데 도움을 준 임팩트 있는 경험을 찾고자 노력했습니다! 이 부분은 정답이 없다고 생각해용 각자 중요시 생각하는 가치관, 그에 따른 경험을 편하게 기술하시면 될 것 같습니다 :) 물론 직무 역량과 연결되는 경험을 찾으면 더 안전할듯!! 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) 인재상, 핵심가치 콜마 핵심가치 4성 5행 외우는거 필수인거 아시죠?ㅋㅎ 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행 (독서, 근검, 겸손, 적선, 우보) 이 중 한가지를 선택하여 실천 사례를 쓰시면 되는데요. 작년에는 각각 하나씩 선택하라고 해서 적극성과 우보를 활용해 작성했습니다. 두 가치를 500자에 다 녹이기 쉽지 않았는데 올해는 하나만 선택하면 되니까 더 쉬울 것 같아요!!! 저는 지역 문화재단에서 무급인턴을 하면서 프로그램 홍보를 위해 스스로 자료조사를 하고 적극적으로 참여율을 증진시켰던 경험을 작성했어요. 해당 소재 역시 지원 직무에 필요한 경험으로 선정했습니다. 다만, 4번 항목이 직무 역량 관련 질문이니까 3번은 꼭 직무 경험을 활용하지 않아도 될 것 같습니다! 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) 4번이 가장 중요한 항목인만큼 1,000자까지 작성 가능해요 자신의 핵심 역량 2가지를 제시하고 그것을 활용해 도전/실패한 경험을 쓰시면 되는데요! 두괄식으로 핵심역량 2가지를 먼저 제시한 후 그 두 역량을 활용한 경험 하나를 작성했어요. 서포터즈로 활동하며 겪은 성공경험을 썼습니다. 오랜만이야 찬찬아 .. 저는 소통과 기획 두 역량을 중심으로 왜 이 역량이 해당 직무에 필요한지도 간단하게 기술했어요! ex) '신뢰를 쌓을 수 있는 소통 역량입니다. 상호작용이 많은 직무이므로 고객과 신뢰관계를 유지하여 성과를 내야 합니다.' 이런 식으로 두 개를 작성했어요!! (예시입니다) ⭐시행착오와 성취를 묻는 질문⭐ 이므로 너무 성취한 점만을 늘어놓기보다는 어려웠던 점, 문제를 극복했던 방법도 함께 작성하시기를 추천드려요. 제가 중고신입이긴 한데 전 직장 관련해서는 자소서에 거의 안썼네요ㅋㅋㅋㅋ 대학 시절 경험만 활용해서 썼는데도 합격한 걸 보면 진짜 '신입'이어도 충분히 승산있다는 것..! 비록 저는 면접에서 떨어졌지만 이 글 보는 분들은 꼭 좋은 결과 있으셨으면 좋겠어요!! 조만간 1,2차 면접 후기도 포스팅할게요! 인터뷰 - 밍고 님 https://blog.naver.com/alswjd1338/223418145746 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[세아제강지주] 2023 하반기 회계 직무 서류 합격 후기
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