스타트업엑스 유한책임회사
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.02.21마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 계약직, 경력직, 신입
- 모집직무
- 디자인, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 관악구
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스타트업엑스 유한책임회사 IR, PPT 디자인 신입/경력 정규직, 인턴, 프리랜서 채용
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상세내용
스타트업엑스 유한책임회사 IR, PPT 디자인 신입/경력 정규직, 인턴, 프리랜서 채용
[담당업무]
IR 자료 기획 디자인
PPT 기획 디자인
홍보물 기획 디자인
웹 기획 디자인
[인원]
0명
[전형단계]
서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 서류전형
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서강대 / 중국문화학 / 학점 3.68/4.5 / 토익: 925, 오픽: IH, 기타: hsk 5급 / 사회생활 경험: IT 플랫폼 서비스기획 인턴, 조선일보 광고사업본부 인턴 / 대외활동 5회 이상, 공모전 대상 2회
1. 넥센타이어에 지원하게 된 이유와 준비과정을 서술해주십시오(500) 넥센타이어는 EV타이어, 고성능∙프리미엄 제품 등 단기간에 라인업을 확장해나가며, 캐즘상황과 미래 모빌리티 시장에 선제적으로 대응하고 있습니다. 특히나 올해 북미와 유럽 내 고인치 제품수요를 파악해 영업이익을 끌어낸 모습을 보며, 미래 산업에서의 성장성 또한 체감했습니다. 넥센타이어의 영업인으로서 제품 별 특성과 고객수요를 고려한 세분화된 영업전략을 구축해 확실한 시장주도권과 점유율 확보에 기여하고 싶습니다. 특히 영업기획 직무는 “데이터 기반 액션플랜을 도출해내는 역량”과 “타겟 별 세분화된 전략기획 역량”을 잘 발휘할 수 있는 직무라고 확신합니다. 실제로 IT기업에서 신규 채용플랫폼의 사업화를 지원하며 데이터를 활용해 고객의 히든니즈를 도출하고, 우리 서비스의 기술적 장점에 대한 이해를 토대로 일반 소비자와 기업고객이 얻을 수 있는 Gain Point를 고민하며 직무역량을 키웠습니다. 입사후에도 넥센타이어의 제품 별 강점과 잠재고객 니즈에 맞는 맞춤형 솔루션을 제안하겠습니다. 2. 소통역량을 발휘해 문제를 해결했던 경험을 서술해주십시오(500) 창업동아리에서 “면접관을 위한 면접지원 솔루션”의 PM을 맡아 개발자, 디자이너, 기획자 팀원을 이끌며 서비스기획 프로젝트를 성공적으로 리딩했습니다. 우선 면접관 경험이 있는 직장인과 대학생을 대상으로 면접준비 전 정보탐색부터 사용 플랫폼, 각각의 불만에 대한 VoC를 파악한 후, 타겟의 페인포인트를 해결하는 비즈니스 모델을 기획했습니다. 하지만 팀원 간 소통의 비효율로 구현이 지체되고 있었습니다. 이에, 기존의 각자 배분된 일만을 처리하는 방식보다는 서로의 업무영역을 이해하도록 도우며 자발적 참여를 이끌고자 했습니다. 주1회씩 개발단계를 팔로업하는 시간을 마련했고, 공동작업 툴을 기초 디자인 프로그램으로 변경해 신속하고 즉각적인 피드백 환경을 조성했습니다. 또한 기획자가 요청한 기능이 개발과정에서 최대로 반영되도록, 버튼에 각각의 기능 및 제안이유를 문서화하여 전달하는 방식을 제안했습니다. “상대의 백그라운드에 따라 적절한 방식”으로 소통하는 강점을 발휘해보았던 경험이었습니다. 3. 지원한 직무에 대한 지원동기를 서술하고 해당 직무에서 필요한 역량 및 경험을 갖추기 위해 도전했던 경험을 서술해주십시오(1000) 영업인은 단순 분석에서 끝나는 것이 아니라 이를 기반으로 구체적인 실행전략까지 제시할 수 있어야합니다. 이에, “데이터 기반 Why에서 How까지 도출하는 능력”을 가장 잘 발휘할 수 있는 직무가 영업기획 직무라고 생각해 지원했습니다. 채용플랫폼 PM인턴 당시, 경쟁시장과 잠재고객에 대응하는 논리적인 분석으로 신규서비스의 시장진입과 고객확보에 기여했습니다. 우선 업무초반, 유저의 가입전환을 위한 프로모션 기획을 담당하며 웹트래킹 툴 GA를 활용해 콘텐츠 별 고객행동을 파악했습니다. 예를들어 “네카라쿠배” 단어가 포함된 광고를 통한 진입이 많았다면 해당 소재를 활용한 프로모션을 기획해 가입으로 이끌었습니다. 기능을 발전시키는 과정에서, 인지도를 갖춘 타 채용플랫폼에 비해 업데이트되는 공고의 수가 적어 사용을 망설인다는 고객 인사이트 또한 확인할 수 있었습니다. 이에 입점 기업을 영업하고자 HR플랫폼의 경쟁환경과 기업규모 별 채용 과정을 분석했습니다. 그 결과 규모가 갖춰진 기업들은 기업 내부의 프로세스를 이용하거나 타 서비스와 제휴관계라는 사실을 파악한 후, 우선적으로 스타트업을 컨택하기로 했습니다. 이후 창업동아리 지인들께 자문을 구하며 스타트업의 채용 프로세스와 그 과정에서의 니즈를 심층적으로 분석했습니다. 그 결과 타겟은 “간소화된 절차를 통해서도 핏한 인재를 찾고 싶어한다는 점”과 “지원자들의 역량이 비슷해보여 어려움을 느낀다는 사실”을 도출했습니다. 이에, 서비스의 일원화된 이력서 포맷을 통해 통일되지 않은 이력서를 받아보지 않아도 된다는 점, 지원서 내 어필 키워드로 구직자의 강점을 한눈에 파악할 수 있다는 서비스 USP를 강조해야할 필요성을 느꼈습니다. 이후 스타트업 공고수주를 시작으로 입점 제안서 초안작성 업무까지 맡으며 “상대가 원하는 것을 선제적으로 파악하고 관련 이점을 찾아 제시하는 것”이 설득의 핵심임을 알았습니다. 직무를 수행하면서도 분석 이후 “타겟을 위해 무엇을 할 수 있을지” 다음을 고민하며 구체적인 액션플랜을 제시하겠습니다.
성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 180/레벨7, 오픽: AL, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 해커스어학원 공식 블로그 포스팅 아르바이트 / 식품 대기업 마케팅 아이디어 공모전 (우수상), Co-Deep Learning Project (동료평가상), 청년소비자리더 아카데미 (우수상), 대학생 참여 물가감시활동 (총장상)
1. 스타트업에서 근무하시고자 하는 이유는 무엇인가요? ‘빠른 속도로 성장하는 스타트업’ 특징과, 제가 가지고 있는 ‘무한한 성장 가능성’이 시너지를 일으킬 것이라고 생각하여 스타트업에 지원하게 되었습니다. 저는 경험과 성장이 필요한 사람입니다. ‘처음부터 잘 하는 사람은 없다.’는 말이 있지만, 동시에 우리 모두 ‘성장 가능성’을 가지고 있다고 믿습니다. 해커스어학원에서 블로그 포스팅 아르바이트로 약 8개월 간 업무를 했을 당시, 전공과 전혀 관련이 없는 디자인을 하게 되어 처음에는 하루 업무 8시간 내 1~2개의 포스팅 밖에 못하였지만, 저의 끊임없는 노력과 책임감을 가지고 독학을 하여 약 2주 뒤부터는 업무량 최소 6개 이상의 포스팅을 발행하게 되었고, 그 과정에서 하루에 20개가 넘는 포토샵 작업을 이루어 담당자님의 인정을 받는 성공을 했던 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 급속도로 성장하는 제 자신을 보고 사람은 어느 분야에도 의지가 있다면 누구나 가능성을 가지고 있다는 것을 깨달았고, 앞으로 제가 걸을 무한한 성장기와 그 과정에서 필요한 돌파구를 넥스트챕터 스타트업과 함께하고 싶습니다. 2. 넥스트챕터에 대해 알고, 지원하게 되신 계기는 무엇인가요? 넥스트챕터는 현재 재학 중인 성균관대학교 채용 공고 홈페이지에서 알게 되었습니다. 넥스트챕터의 Culture Code 중 ‘동료’와 ‘성장’ 키워드에 큰 매력을 느꼈고, ‘팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라’에 기여하고 싶다는 의지가 생겼습니다. 다양한 교내, 외 팁 협업 프로젝트를 경험하며 독단적으로 행동하는 것보다, 팀원들과 신뢰 깊은 관계를 쌓고, 원활한 커뮤니케이션을 추구한다면 목표를 체계적으로 달성할 수 있다는 것을 배웠고, 그 과정에서 ‘사람’이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 넥스트챕터가 강조하는 최고의 동료가 되어 서로 영감을 주며 성장하는 과정에 꼭 기여하고 싶습니다. 3. 10년 뒤 목표가 있다면 무엇인가요? 10년 뒤, 해외에서 생활하는 꿈을 그리고 있습니다. 인생의 반 이상을 해외에서 보냈지만 계속 다양한 나라에서 생활하고 싶은 욕심이 있고, 해외에서 커리어를 쌓아 독립적으로 생활을 하고 싶은 목표가 있습니다. 그 과정에서 ‘have to do’ 과정은 국내에서 해외 시장에 대해 공부하고 실무 능력을 쌓아야 한다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 미래의 ‘want to do’를 이루고 싶습니다. 4. 합격 시 합류 가능한 일정을 알려주세요. ASAP 가능합니다. 5. 최소 6개월 근무 가능하신가요? 그 이상도 가능합니다.
서성한 / 사회학과, 국제통상연계전공 / 학점 3.28/4.5 / 토익: 925, 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 영업 전략 인턴
1. 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. 산업 은행이 고객과 소통하는 자세를 배우고자 지원했습니다. IB 심사역 직무 부트 캠프에 참여하며 실무에 대해 다양하게 배울 수 있었지만, 부족한 느낌을 받았습니다. 해당 경험은 실전이 아니기 때문입니다. 기업의 가치를 논리를 통해 산출하는 분석 역량을 기른 경험 또한 소중했으나 실무에서는 사람을 대하는 역량이 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 하나의 기업에 투자를 하기 위해서는 정말 다양한 단계를 거쳐야 할 텐데, 그 과정에서 수많은 사람들과 소통할 것이기 때문입니다. 기업 대표를 만나 IR피칭을 듣고, 산업 분석을 위해 전문가를 만나 인터뷰를 진행하는 등 타인과의 좋은 소통이 결국 좋은 투자를 이끌어내는 가장 중요한 열쇠라고 생각합니다. 산업은행은 벤처금융본부를 운영하고 있기 때문에 좋은 투자를 이끌어내는 소통 방법을 배울 수 있을 거라 예상됩니다. 인턴으로 근무하며 산업 은행만의 소통 방법에 대해 배우고 싶습니다. 스타트업 인턴을 하며 10명의 현직자와 인터뷰를 진행한 경험이 있습니다. 아무런 보상이 없었음에도 참여해주신 부분이 정말 소중하고, 감사하다 느꼈습니다. 해당 경험을 잊지 않고 인턴으로서 타인과 소통해야 할 기회가 있다면 감사한 자세로 임하겠습니다. 또한, 산업 은행에서는 회계 강의를 인턴에게 지원해준다고 들었습니다. 인턴 기회가 주어진다면 지원되는 강의를 성실히 수강하여 재무 역량을 쌓아 나가겠습니다 2. 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. 인턴에게는 리서치 역량이 중요하다고 생각합니다. 거래처 기업에 대한 조사, 매크로 환경 분석 등의 업무가 주될 것이기 때문입니다. IB심사역 직무 캠프에서 레인보우 로보틱스를 심사하며 해당 역량을 기를 수 있었습니다. 특히, 기업에 대한 확증 편향을 경계하고자 산업 분석에 공을 들였습니다. 큰 그림을 보지 못하면, 자료들의 논조로 인해 기업을 제대로 평가할 수 없다고 생각했기 때문입니다. 실제로, 글로벌 기업들은 AI비전과 클라우드 기술에 매진하고 있으나, 국내 기업들은 해당 부분에 미진하고 있음을 알 수 있었습니다. 또한, 후방 산업을 조사하며 협동 로봇에 필수적인 감속기의 주요 공급 업체가 일본, 중국이며 한국은 이에 의존하고 있음을 알 수 있었습니다. 당시 로봇 기업들이 신고가를 갱신하고 있어 호재성 기사가 난립하던 때였으나, 정확한 가치를 보는데 집중했습니다. 기업 분석에 있어서도 확증 편향을 피하기 위해 정량적인 숫자에 집중했습니다. 이 과정에서 재무제표 해석 역량을 크게 기를 수 있었습니다. 구체적으로, EV/EBITDA에 집중하니 레인보우 로보틱스가 국내 주요 기업 대비 뛰어난 수익 창출 능력을 갖고 있었으며, 그 원인은 타 기업 대비 낮은 매출 원가율에 기인함을 알 수 있었습니다. 매출 성장률을 비교하기도 했습니다. 대다수가 코로나 기간 동안 강한 매출 성장률을 보이다가, 그 이후 중국 경제 성장의 둔화, 북미 자동차 산업의 둔화로 인해 급격한 하락을 보인 걸 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 레인보우 로보틱스의 북미 진출에 대한 가치를 정확하게 평가할 수 있었습니다 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 인턴 중 업무에 대해 부정적인 피드백을 받아 좌절한 경험이 있습니다. 영업과 접점이 없었음에도 스타트업 특성상 스스로 모든 걸 공부하고 주도적으로 일해야 했습니다. B2B 영업을 위한 컨텐츠 마케팅을 제안했으나, 돌아온 답변은 “지금 회사에 필요한 내용이 아니다”였고, 저는 업무의 갈피를 잡을 수 없어 좌절했습니다. 하지만 이는 제가 회사의 현재 상황을 제대로 알지 못해 생긴 문제라 생각하고 용기를 내 대표님께 우리 제품의 강점 등 현황에 대해 집요하게 물어보았습니다. 현재를 파악하니 길이 보였습니다. 회사는 타깃 시장조차 정하지 못하고, 타깃 고객들이 어떻게 일을 하는지 알지 못하고 있었기 때문에 그것부터 파악하는 게 급선무였습니다. 이에 최대한 많은 현직자를 만나자는 큰 목표를 두고 어디서, 어떻게 연락을 할지 등 업무를 세분화해 나갔습니다. 3D 디자이너가 가장 많은 링크드인 등을 주요 연락 플랫폼으로 선정하고, 직접 콜드 메일 양식을 작성하여 한 달 동안 백명에게 인터뷰를 제안하였습니다. 이후 열 명의 현직자들과 인터뷰를 진행했으며, 제품의 개선점뿐만 아니라 타깃 시장 또한 확실하게 정할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 인턴에게 가장 필요한 덕목은 회사의 현재 상황을 충실히 살피는 것이라는 걸 느꼈습니다. 산업 은행에 입행한다면, 이를 살려 현상황을 파악하고, 그 안에서 인턴이 할 수 있는 일을 찾겠습니다. 4. KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등을 들어 구체적으로 기술하시오. * 주의사항의 "KDB Way란?" 내용을 참고하여 작성하시기 바랍니다. “소통하며 주도적으로 일하자”가 가장 필요하다고 생각합니다. 스타트업에서 인턴으로 근무하며 회사 내 소통 문제를 목격하고, 해결한 경험이 있습니다. 회사는 7명이라는 소수 인원으로 운영되고 있었음에도 개발자와 비 개발자 사이 소통이 전혀 이루어지지 않고 있었습니다. 일례로, 고객과의 인터뷰 내용을 정리하여 올려도 개발자분들은 이를 모르는 상황이 계속 발생했고, 이는 결국 제품 개발의 속도 저하로 이어졌습니다. 저는 이 문제를 주도적으로 해결하고자 했습니다. 먼저, 개발팀에 따로 회의를 부탁해 고객 인터뷰에서 원하는 정보가 있는지, 그 수요에 대해 먼저 알고자 했습니다. 개발자분들 또한 인터뷰에서 나오는 제품 피드백이 절실하지만, 정리된 내용은 너무 길어 읽을 시간이 없다고 하였습니다. 이를 듣고 어느 정도의 분량이면 괜찮을지, 피드백 외에 특별히 원하는 내용이 있을지 여쭤보았습니다. 인터뷰 당 1줄이면 좋을 거 같고, 피드백만 포함되면 괜찮을 거 같다 하셔서 이를 반영하여 당시 사용하던 슬랙에 매주 금요일 “한 주간의 인터뷰 인사이트”라는 제목으로 인터뷰를 정리한 글을 올렸습니다. 이후 개발자분들은 덕분에 고객과 연결된 기분이 들고, 무슨 일을 해야 하는지 알 수 있게 되었다는 칭찬을 주셨고, 저는 회사가 하나가 되었다는 느낌을 받았습니다. 산업 은행에서 인턴이 맡게 될 업무의 범위는 제한적일 것으로 생각합니다. 하지만, 그 업무를 숙지하고 요구에 맞게 수행하는 과정에는 팀원들과 소통이 필수적일 것입니다. 제 이런 경험을 살려 인턴으로서 역할을 제대로 수행하겠습니다
최종합격후기
더보기[디캠프] 스타트업계 생태계에 관심 있는 사람 주목! 창업지원재단 인턴 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤 입니다! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 가지고 왔습니다. 창업을 꿈꾸거나, 스타트업의 생태계가 궁금하신 분, 혹은 재단 쪽에 관심이 있으신 분들 께 많은 도움이 될 내용들로 채워왔으니 관심 있으신 분들은 끝까지! 함께 봐주세요~ Q. 간단한 자기소개 A. 안녕하세요, 저는 경영학과 산업공학을 전공하고 있으며 현재 디캠프 사업실에서 6개월 간 인턴으로 근무 중 입니다. Q. 디캠프는 어떤 곳인가요? A. 은행권청년창업재단 디캠프는 국내 최대규모의 창업재단입니다. 미래를 이끌 초기 스타트업을 발굴하여, 투자와 입주 공간, 성장 프로그램 등 스타트업에게 필요한 모든 자원들을 연계합니다. Q. 디캠프 지원 계기/동기는 무엇이었나요? A. 저는 창업에 대한 꿈을 오랫동안 가지고 있었는데요. 창업 동아리를 운영해보며, 창업을 목표로 하는 타인의 성장을 지원하는 것에도 흥미를 느끼게 되었습니다. 이를 경험하기 위한 최적의 환경이 스타트업의 성장을 지원하는 디캠프에 함께하는 것이라고 생각했습니다. Q. 지원 당시 스펙이 어떻게 되나요? A. 전공 : 경영학 / 산업공학, 자격증 : SQLD 1개, 공모전 : 창업 관련 공모전 수상 경력 8회 경력 : 학부연구생 1년 기타 : 창업 동아리 운영 경험 1회, 창업 해커톤 운영 경험 1회 Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (1) A. 서류와 면접을 통틀어 가장 유의미하게 작용했던 것은, 그동안 해왔던 활동의 일관성 인 것 같아요, 창업과 관련된 활동들을 꾸준하게 해온 것을 바탕으로 창업과 스타트업 생태계에 대한 진정성을 보여주는 것이 중요했던 것 같아요! 서류 단계에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 공고 분석이에요. 어떤 사람을 뽑고 싶어하는지, 어떤 업무를 맡길 것인지에 대한 내용을 완벽하게 숙지하는 것이 최우선입니다! 이후, 저와 제가 해온 활동들이 해당 팀과 업무에 적합하다는 것을 논리적으로 풀어내시면 됩니다. Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (2) A. 면접에서 중요한 것은 이 회사에 대해 얼마나 잘 알고 있는가? 를 보여주는 것인 것 같아요. 당연히 서류에 작성했던 활동들에 대한 질문은 들어올텐데, 그에 대한 답변을 하면서 회사의 활동이나 성격과 잘 맞을 수 있다는 것을 은근슬쩍 어필하는 것이 좋아요! 그리고, 면접관들이 성향을 중요하게 보시는 경우도 많아요! 저희는 창업재단인 만큼 스타트업들을 직접 만나고 대화할 일이 많기 때문에, 적극성이라던가 열정 등을 보여주는 것도 중요했던 것 같아요. 그 외에 커뮤니케이션 능력 (질문 잘 이해하고, 연관없는 대답하지 않기) 은 필수! Q. 담당한 업무는 무엇이었나요? A. 저는 초기 스타트업을 발굴하는 데모데이 '디데이' 운영을 담당했습니다. 참가 스타트업을 모집하고, 심사하여, 최종 데모데이 무대에 올라가기까지의 전 과정에 함께했습니다. 이 밖에도 스타트업과 스타트업 구성원에게 필요한 자원이 무엇인지 고민하고, 적합한 자원들을 연결하는 일도 진행했습니다. 인재 채용을 위한 프로그램, 자금 조달을 위한 컨설팅/세미나 운영 등을 담당했습니다! Q. 인턴 지원자들에게 한 마디 한다면? A. 창업에 관심이 있다면, 창업 지원에 관심이 있다면, 꼭 지원해보시는 것을 추천합니다. 디캠프 직원분들 외에도, 열정있는 스타트업 대표님들과 구성원들을 많이 만나볼 수 있는 점이 디캠프의 최고 장점인 것 같아요! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 진행해보았습니다. 많은 분들께 도움이 되셨길 바랍니다 : ) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤이었습니다. 감사합니다!
[로앤컴퍼니] 3학년에 스타트업 인턴에 합격할 수 있었던 이유? 합격자 꿀팁 대방출!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 고나현입니다 :) 오늘은 스타트업 인턴 합격자분과 인터뷰 나눠보았는데요! 요즘 인턴이 '금턴'이라 불리는 만큼, 실무 경험이 그만큼 중요해진거 다들 아시죠? 대학교 3학년에 인턴에 합격할 수 있었던 이유와 꿀팁이 궁금하다면? 주목해주세요 😉 안녕하세요! 성균관대학교 데이터사이언스융합전공에 재학 중인 까멜리아라고 합니다 🌺 제가 인턴에 지원하게 된 사유는 크게 2가지가 있는데요! 우선, 실무 감각을 얻고 저에게 잘 맞는 직무를 탐색 하고자 했습니다. 학교 강의나 학회, 대외활동 등 학생이 주가 되는 활동에선 굉장히 단편적이고 지엽적인 내용만을 다루며, 실제 업무와는 괴리가 있는 것 같다고 느꼈습니다. 이에 실무자들은 어떤 업무를 하는지 보고 싶어 인턴을 선택하게 되었습니다. 다음으로는, 교환학생을 위해 필요한 경비를 마련하기 위해서였습니다. 휴학 이후 유럽으로의 교환학생이 예정되어 있었고, 기왕 경비를 충당해야 한다면 파트타임 근무보다는 추후에 경력까지 인정받을 수 있는 인턴이 더 유리하다고 판단했습니다. 지원 당시 스펙 입니다! - 교내 데이터분석 학회 - 1년 단위 멘토링 프로그램 3회 - 교내 대회 3회 수상 - 거대LLM모델 대학생 앰버서더 - 소셜앙트레프레너십 프로그램, 학과 부트캠프 수료 사업성장본부 인턴에 지원했었으며, 입사 이후 TF팀 및 영업팀에 소속되어 근무했습니다. 영업 리드를 확장하는 데에 필요한 서포팅 업무를 맡았으며, 그 예시로는 고객 및 매출 관리 프레임 워크 제작, 고객 응대 및 계약 체결, 오프라인 행사 준비 등이 있습니다. 계약 기간이 종료될 시점 즈음에는 리걸테크와 관련된 아티클 역시 작성하였습니다. 한땀한땀 포트폴리오를 만들며, 기업의 핏과 잘 맞는다는 것을 어필 한 것이 주요했던 것 같습니다. 능동적으로 무언가를 실행하는 점 이나, 조직 특히 팀으로 잘 활동할 수 있다는 점 을 많이 드러냈습니다. 과거 고객 VOC 수집 프로젝트 역시 영업팀 내부 선발에 영향을 많이 준 것 같습니다. 면접 전에 기업 홈페이지랑 보도 자료 일독 은 필수인 것 같아요! 면접 볼 때는 최대한 질문의 의도가 뭔지 파악하고 명확하고 간결하게 핵심만 말하는 연습 이 중요한 것 같습니다. 연말 프로모션으로 계약이 폭증했던 때가 가장 인상 깊습니다. 2주 내외의 기간동안 300건이 넘는 고객 응대와 계약 체결을 맡았고, 휘몰아치듯이 업무를 했었습니다. 그 과정에서 영업 직무를 이해 하고, 더욱 더 꼼꼼하게 일하는 습관 을 기를 수 있었습니다. 걱정하는거에 비해 인턴에게 큰 기대를 하시지 않습니다! 능동적인 태도 / 조직생활에 해를 가하지 않는 소통 능력 / 약간의 도메인 경험 만 잘 증명하여도 괜찮습니다. 또한, 주변 네트워킹을 활용하여 인턴십을 구하는 것도 추천드려요. 다들 파이팅입니다! 🙌 스타트업 '로앤컴퍼니'의 인턴 합격자분과 인터뷰 해보았는데요! 물론, 대기업에서 시작하는 것도 좋지만 직무가 맞는 스타트업에서 값진 실무 경험을 얻어가는 것도 특히나 요즘처럼 인턴을 구하기 어려운 시기에는 더욱 더 많은 도움이 될 것 같아요 🤩 인턴을 준비하고 있는 링키들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다! 지금까지 콘텐츠 에디터 21기 고나현이였습니다! 😎
[데이터뱅크] 공인 영어 AI 학습 서비스를 운영하는 스타트업 인턴 합격자 인터뷰!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭입니다:) 오늘은 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더'를 운영하고 있는 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자 분과 인터뷰를 진행해 보았습니다. 스타트업 인턴은 어떨지 궁금하지 않으신가요? 지금 바로 보러가시죠! Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A. 안녕하세요! 작년에 '데이터뱅크'에서 인턴으로 근무했던 서울과학기술대학교 경영학부 졸업 예정인 대학생입니다! Q.2 데이터뱅크에 지원하게 된 계기? A. 과거 토플과 아이엘츠를 공부하려고 여러 사이트를 찾다가, 관련 AI 사이트가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이후 해당 기업에서 제가 지향하는 직무의 인턴을 뽑는다는 소식을 접해 지원하게 되었습니다. Q.3 지원당시 스펙이 궁급합니다! A. 스펙이라고 할 수 있는 자격증이나 수상 경력은 없었습니다. 다만 1년간 연합 광고 동아리 활동을 하며 다양한 광고, 마케팅, 제작 활동을 자기소개서에 녹여냈고, 이를 포트폴리오로도 제출했었습니다. Q.4 데이터뱅크는 어떤 기업인가요? A. 데이터뱅크는 AI 기반 에듀테크로 현 교육 시장의 문제들을 머신러닝과 딥러닝을 통해 기술로 해결해나가는 기업입니다. 또한, 72만 글로벌 유저가 선택한 공인 영어 AI 학습 서비스 '테스트글라이더' 를 운영하고 있습니다. Q.5 인턴 채용 과정이 궁금합니다! A. 서류전형 > 대면 면접 > 최종 합격 으로 진행이 됐었습니다. 각 전형별 결과는 1~2주 내로 안내가 되었습니다. 1) 서류 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 아무래도 제가 지원한 직무가 마케팅, 그중에서도 콘텐츠 마케팅이었기 때문에 그간의 기획물과 제작물을 개괄적으로 보여줄 수 있는 포트폴리오 구성 이 좋지 않을까 합니다. 그러나 모든 작업을 전시하듯 제작하기보다는, 카테고리별로 나눈 후 정리 하고, 각 카테고리 안에서는 집중적으로 보여주고 싶은 작업을 중심 으로 성장과 변화의 과정 을 보여주는 방식으로 제작하면 좋겠습니다. 2) 면접 준비 과정에서 나만의 꿀팁이 있다면? A. 가능하면 모든 질문에 두괄식으로 대답 하려 했습니다. 두괄식으로 얘기하면 면접관님들도 이해하기도 쉬울뿐더러, 스스로의 대답도 장황해지지 않을 수 있기 때문입니다. 가끔 질문에 대답하다 보면 말하는 것에 매몰되어 결국 무슨 말을 하고 싶었는지 길을 잃을 때가 있습니다. 이를 예방하기 위해 목적지를 미리 말하는 두괄식 대답이 하나의 팁이 될 수 있으리라 생각합니다. 또 하나는 면접 전 해당 기업이 그간 만들어온 콘텐츠를 완전히 숙지하고 이해하고 가는 것 이 중요합니다. 실제 면접 중 저라면 향후 어떤 콘텐츠를 기획해 보고 싶은지를 질문하셨는데, 이는 기존의 콘텐츠를 제대로 보지 못했다면 답할 수 없었을 것입니다. Q.6 복지 및 전반적인 근무 환경은 어땠나요? A. 주 1회 인턴도 자유롭게 사용 가능한 재택근무 와 유연근무제 로 오전 8시부터 오후 1시 사이에 자유롭게 출근할 수 있었습니다. 현금성 복지 및 지원 도 많아 업무에만 집중할 수 있는 환경이었습니다. (다만 작년에 인턴을 했기에 현재는 조금 바뀌었을 수도 있습니다) Q.7 마지막으로, 예비 지원자에게 한마디 해주세요. A. 데이터 뱅크는 아무래도 토플, 아이엘츠를 주력으로 넓게는 유학 관련 서비스를 진행하는 만큼, 영어 능력이 무엇보다 중요 합니다. 저 같은 경우에도 영어 실력 부족으로 다양한 콘텐츠를 만들고 기획하는 것에 어려움을 느꼈습니다. 게다가 영어는 모든 직무, 회사에서 많이 활용되는 만큼 꼭 열심히 준비하시는 걸 추천합니다. 또 콘텐츠 마케팅 업무로 다양한 콘텐츠를 기획하고 실제 제작하기 때문에, 어느 정도의 제작 역량 을 갖추는 게 필요합니다. 그러나 디자이너님이 따로 계시기도 하고 인턴이 모든 콘텐츠를 만드는 것은 아니기에, 기초적인 지식과 유연한 사고만 갖추어도 좋을 듯합니다. 지금까지 스타트업 '데이터뱅크' 인턴 합격자의 인터뷰를 만나 보았습니다! 어떻게 스타트업 인턴에 대해 좀 가까워 지셨나요?? 이렇게 자신의 직무와 적합한 스타트업 인턴을 통한 실무 경험은 무엇보다도 값질 것 같은데요! 인턴을 준비하는 대학생 여러분들을 응원합니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭이였습니다:)
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