주식회사 노브레이크
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 2023.03.15 ~ 2023.05.03
- 활동기간
- 23.5.22 ~ 23.9.19
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 컴퓨터 활용능력, 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
강연
멘토링
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서울
교육
과학/공학/기술/IT
강연
멘토링
(영등포5기)클라우드 SW엔지니어 양성과정
[교육기간]
2023-05-22 ~ 2023-09-19
[접수기간]
2023-03-15 ~ 2023-05-03
[교육장소]
- 서울특별시 영등포구 선유로9길 30 106동
청년취업사관학교 새싹(SeSAC) 영등포캠퍼스
[수강대상]
- 수강신청일 기준 만 15세 이상의 서울시민 (주소지 등록 기준, 교육생 선정 후 등본 확인)
- 분야별 기초지식을 갖추고 교육 수료 직후 취업 활동을 하실 분
[신청방법]
- STEP1. 새싹 홈페이지(sesac.seoul.kr) 회원가입 후 ‘클라우드 SW엔지니어 양성 과정’ 수강신청
- STEP2. 수강신청 후 ‘구글폼 자기소개서’ 제출
*새싹 홈페이지에서 수강신청 후 '자기소개서' 제출까지 모두 진행해야 신청이 완료됩니다.
*반드시 연락 가능한 휴대전화번호로 신청 부탁드립니다.
[예치금]
*교육비 무료. 단, 예치금 20만원을 선납하고, 수료(교육 시간의 80% 이상을 이수 또는 교육시간의 30% 이상을 이수한 이후 조기 취업한 경우) 후 반환
*과정별 진도율 5% 미만에 과정 이탈 시 반환하며, 그 이상의 과정 중 수료 기준에 미달하는 경우 예치금은 반환되지 않음
[문의처]
- 이메일 : jekim@nobreak.co.kr
- 전화번호 : 02-444-2339 / 070-7139-4659
[선발절차]
■ STEP1. 서류평가 - 3/15(수)~ 5/3(수) 23:59까지 수강신청/자기소개서 제출
• 교육신청 시 제출된 구글폼 자기소개서를 바탕으로 서류평가 진행됩니다.
• 교육대상자 적격여부(서울거주, 취업의지)를 중점적으로 평가합니다.
• 과정 시작 시 주민등록지(서울 거주)를 확인합니다.
•서류평가 결과 발표 예정일 : 5/4(목) 오전 중
■ STEP2. 레벨테스트 - 5/4(목) 14:00~15:00 비대면 진행 (Zoom)
• 비대면(Zoom) 레벨테스트로 정해진 시간 동안에만 참여 가능합니다.
• 레벨테스트 대상자들에게는 5/4(목) 오전에 사전 상세 안내가 이루어집니다.
• 교육과정에 대한 사전 이해도를 파악하기 위해 진행됩니다.
(ex. IT기본 지식 – 인터넷/네트워크/리눅스/클라우드 기초 등)
• 레벨테스트 결과 발표 예정일 : 5/8(월)
■ STEP3. 면접평가 - 5/9(화) 23:59까지 비대면 진행 (동영상 제출)
• 비대면(동영상 제출) 면접으로 평가 문항에 맞춰 녹화된 동영상을 이메일로 제출합니다.
(추후 별도 안내될 이메일로 5/9(화) 23:59까지 제출, 메일 수신 시간 기준)
• 서류 및 레벨테스트 전형을 통과한 적격자들에게 사전 상세 안내가 이루어집니다.
• 취업의지, 지원동기, 수강의지를 중점적으로 평가합니다.
• 최종합격자 발표 예정일 : 5/11(목)
[교육목표]
- 네트워크와 리눅스, 파이썬, 클라우드 서비스 및 IaC에 대한 기초 학습을 토대로 쿨라우드 SW운영 및 관리를 자동화 할 수 있도록 설계
- MAS 아키텍쳐 및 ML옵스, 데이터옵스 등에 대 한 클라우드 SW운영 관리 수요를 고려한 프로젝트 수행을 통한 실무 능력 배양
[교육내용]
- 리눅스 시스템에 대한 설치 및 운영 관리는 물론 클라우드 구축을 위해 필요한 스토리지, 네트워크, DB, 보안 기술 전반에 대한 학습
- 도커, 쿠버네티스를 이용한 컨테이너 빌드, 배포, 운영, 모니터링 전반에 대한 학습
- 퍼블릭, 프라이빗 모두에서 클라우드의 인프라를 구축, 관리, 운영, 배포하고 이를 자동화 할 수 있는 클라우드 전반에 걸친 핵심역량 습득
- 파이썬, HTML, CSS, 자바스크립트, Django를 이용한 서비스 개발, 구축 처리 능력을 통해 DevOPS 및 CI/CD 환경을 개발 운영할 수 있는 핵심역량 학습
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 무신사리테일서비스 MMC에 지원한 이유와 본인이 이루고 싶은 최종 목표를 작성해 주세요. 무신사는 자본과 경험의 한계로 인해 해외 고객에게 직접 오프라인으로 상품을 제공하기 어려운 국내 패션 브랜드들이 마주하는 유통업의 근본적인 문제를 해결하고 있습니다. 브랜드가 상품 기획에만 집중할 수 있도록 현지 오프라인 거점 확보부터 브랜딩까지 전 과정을 지원하는 구조를 갖춤으로써, 독자적인 유통망이 없는 중소·중견 패션 브랜드들도 안정적으로 글로벌 시장에 진출할 수 있는 환경을 제공한다는 독보적인 가치를 가지고 있다는 점에서 매력
1. 본인의 특징적이고 강점이라 생각하는 역량과 전문성에 대하여 기재하여 주십시오. 저는 행동을 통해 답을 찾는 사람입니다. 행동하는 사람이 있어야 현장에서 발생하는 이슈를 직접 확인하고 신속하게 대응할 수 있다고 생각합니다. 경복궁면세점 재직 당시 신규 매장을 오픈하며 고객의 시선에서 불편을 해결해 매출을 높인 경험이 있습니다. 오픈 초기, 항공사 이전으로 유동 인구가 많았지만 매출은 기대치에 미치지 못한 상황이 생겼습니다. 원인을 찾기 위해 현장에서 직접 고객들을 관찰해 보니 외국인 고객 비중이 내국인보다 높음에도 불
이 글은 IBK기업은행 금융일반 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 가치금융, 고객 분석, 설득 커뮤니케이션 등 IBK 인턴 전형에서 중요한 실무 역량을 어떻게 녹여냈는지 확인해보세요. 더 많은 최신 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 찾아볼 수 있습니다. 1. (지원동기) 다양한 분야의 회사들 중에서 IBK기업은행, 그 중에서도 청년인턴을 지원하게 된 이유는 무엇인지 자유롭게 이야기해 주세요. [‘가치금융’으로 ‘가치성장’] 제가 직업 선택 시 가장 중요하게 생각하는 요소는 ‘성장성’입니다. 구체
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