CSR 청년 협의체 CYI
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 2023.03.27 ~ 2023.04.03
- 활동기간
- 23.4.8 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 5명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
언론/미디어
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
서포터즈
마케터
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서울
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[ 청년 CSR 협의체, CYI 3기 스탭 추가 모집 ]
CYI (CSR Youth Initiative)는 대한민국을 대표하는 CSR 기업 담당자들의 모임, CSR포럼의 산하 단체로 기업과의 연계를 통해 대학생들의 실무 역량을 강화하는 청년 협의체입니다. 청년들의 눈으로 사회문제를 바라보고 그 해결방안을 기업과 함께 연구하며 CSR을 통해 사회에 선한 영향력을 확산하고자 합니다.
여러분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다!
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♣ 혜택
⇨ 실무진과 한달 커리큘럼의 CSR 스터디 진행(2022년 참여 실무진 : CJ ENM 부장, CSR FORUM 대표)
⇨ 기업 연계 CSR 제안서 PT 참여 기회 제공 (2022년 참여 기업:쿠첸, 삼성 디스플레이, 뉴스킨 코리아)
⇨ 교육기부, 청년 보건의료, 해외봉사, 문화 콘텐츠 기획 등 다양한 분야의 청년단체들이 CYI에 속해 활동함으로써 사회 문제 인사이트 배양
⇨ 청년단체 리크루팅 통해 인사담당업무 체험 가능
⇨ 사회공헌 부서 실무진들과 인터뷰 진행(2022년 참여 기업:CJ E&M, 스마일 게이트, 에버영 코리아)
⇨ 활동 수료증 및 인증서 발급
♣ 모집 대상
⇨ CSR에 관심있는 열정적인 대학생
⇨ 매주 화요일 저녁 8시 온라인 팀별 회의에 참여 가능한 대학생
⇨ 오프라인 활동(서울 경기 지역)에 참여 가능한 대학생
필요시 서울 권역에서 오프라인 활동 진행
♣ 2022년 CYI 주요 활동 내용
1 CLW ; CSR Learning Workshop = 실무진과 함께하는 CSR 스터디
⇨대학생 교육 기부 단체 ‘꿈샘’과 협업하여 프로그램 기획
⇨CSR FORUM 대표 김도영, CJ E&M 전창훈 부장 특강 및 케이스 스터디 진행
⇨청년들의 CSR기초 지식 함양 및 인사이트 공유
자세한 내용은 https://cafe.naver.com/csryouthinitiative/163?boardType=L
2 CCS ; CSR CONNECTION SCHOOL = 기업 연계 CSR 제안서 PT
⇨문제 인식, 사전교육, 아이디어 모델, 문제 해결, 기대효과까지 제안서 작성의 전단계를 기업과 연계하여 진행
작년 예시사례). 기업 ‘쿠첸’과 2030세대 1인가구의 잘못된 식습관 문제 해결을 위해 갓생살기 캠페인 및 레시피 공모전 기획
⇨기업 차원에서 실현 가능한 단계의 제안서를 직접 작성함으로써 실무 역량 강화
자세한 내용은 https://cafe.naver.com/csryouthinitiative/163?boardType=L
3 CCC ; CYI CONNECT COMPANY = 사회공헌 부서 실무진들과의 인터뷰
⇨작년 1회차 스마일게이트, 2회차 CJ ENM, 3회차 에버영 코리아(네이버 계열사)
⇨청년이 묻고 기업이 답하는 리버스 형식의 인터뷰 진행
자세한 내용은 @cyi__official
4 이외 진행한 프로젝트
⇨의성군 1박 행사 진행
⇨CYI 공식 계정에 기업별 ESG사업 분석 피드 업로드
⇨정기 봉사활동 진행
⇨청년단체들과 정기 협의
⇨주요 활동 진행 후 홍보 이벤트 기획
♣ 활동기간 : 2022년 4월 – 12월
♣ 소속 단체 (아래 단체에 소속되신 분은 CYI 스탭 지원이 불가합니다)
Raise Uganda Now / 라이코스 / 서경대 청문단 / 꿈;샘 / 프리메드 / 통감 / 청년내일연구소 / 로그인 / 경기대 인액터스
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♣ 모집 관련
♧ 서류 지원 마감: 4월 3일 (월) 자정
♧ 서류 합격자 발표: 4월 4일 (화)
♧ 비대면 면접: 4월 5일 (수)
♧ 최종합격자 발표: 4월 7일 (금)
♧ 오프라인 발대식 : 4월 8일 (장소 : 강남 도곡동)
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문의: CYI 공식 인스타그램 (@cyi__official)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의이 글은 현대자동차 국내사업 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 데이터 기반 판촉 전략 수립, 이해관계자 협업을 통한 성과 창출, CRM 관점의 성장 로드맵 등 국내사업 직무 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. 1. 해당 분야에 지원한 동기와 함께, 입사 후 현대자동차에서 이루고 싶은 '성장'에 대해 기술해주십시오. (1000자) <데이터 기반 전략으로 성과 창출> 데이터를 바탕으로 지역별 맞춤 판촉전략을
이 글은 코레일네트웍스 청년 체험형 인턴에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 현장 대응 경험, 고객 소통, 성실함·책임감 중심의 성장 스토리를 공공기관 인턴 역량으로 어떻게 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌 적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접
1.성장과정 [사용자의 시선에서 가치를 발견하는 디자이너] 어릴때부터 주변 사물을 관찰하고 시각적으로 재구성하는 데 즐거움을 느꼈습니다. 심미성 뿐만 아니라 '왜 이 디자인이 필요한가'를 고민하게 되었습니다. 대학 시절, 다양한 디자인 프로젝트를 수행하며 시각적 화려함보다 정보의 직관적 전달이 사용자의 만족도를 결정한다는 것을 깨달았습니다. 특히 AI 챗봇 기반 웹사이트 디자인프로젝트를 경험하며 타겟 고객의 행동 패턴을 분석해 디자인에 반영하는 역량을 길러왔습니다. 이러한 고객 중심의 사고를 바탕으로 포토위젯의 브랜드 가치를 웹에
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