대우건설
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.04.02마감일2023.04.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 건설
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2023 대우건설 상반기 신입사원 / 채용연계형 인턴 채용
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상세내용
2023 대우건설 상반기 신입사원 / 채용연계형 인턴 채용
[접수기간]
23년 4월 3일 ~ 4월 17일
[전형절차]
서류 > 필기 > 1,2차 면접
[담당업무]
건축
토목
플랜트
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성신여대 / 산업디자인과 / 학점 3.75 / 대우건설 대학생 홍보대사 / 기타: GTQ 일러스트 1급
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. [받은 만큼, 보다 더] 작년 2023년 상반기는 디자인과 건축 사이의 진로에서 정말 큰 고민을 하던 시기였습니다. 이 고민을 해결하기 위해 대우건설 대학생 홍보대사 활동을 통해 건설업과 디자인 그리고 홍보를 접해보고자 하였고, 정대우 캐릭터 굿즈 기획, 제작, 판매 그리고 50주년 기념 영상 기획 및 촬영, 편집까지 성공적으로 진행하여 개인 최우수상(1위), 팀 우수상(2위)의 결과를 얻게 되었습니다. 활동 매 라운드 미션마다 운영진 분들께서 생각치도 못한 아이디어와 꿀팁들은 물론, 추가 레퍼런스까지 추천해 주시면서 부족함 없는 기획을 만들어주셨던 기억이 있습니다. 이 분들과 함께 활동에 진심으로 임하다 보니 저절로 누군가에게 다방면으로 도움을 줄 수 있는 대외활동 운영진이 되면 어떨까 하는 상상을 하게 되었고, 자연스레 꿈으로 품게 되었습니다. 진심으로 즐겁게 해나갈 수 있는 일을 대학내일에서 진행한다면 부족함 없이 즐기고, 배우고, 해내는 000이 될 것이라고 자신합니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. [교집합] 콘텐츠의 경쟁은 “얼마나 획기적인가(하지만 과하지 않은)”의 싸움이라고 생각합니다. 저는 무언가를 기획할 때에 단순히 아이디어 하나로 만족이 되지 않는 경우가 다반사였습니다. 남들과는 다른, 그 누구도 생각치 못한 무언가를 계속해서 고민하였던 저의 해답은 교집합이었습니다. ‘졸업장+카드뉴스’, ‘대우건설의 건축 모형+50주년 영상 메시지’, ‘스텐실 기법+페이스 페인팅’ 등과 같이 A와 B를 합쳐 시너지를 내는 무언가를 계속해서 갈망하였고 이러한 기획 방법은 활동 내 최다 좋아요 수 (239) , 조회 수 1,009회, 페어 부스 유입 상승 등과 같은 좋은 결과를 불러일으킬 수 있었습니다. [맞는 옷 입히기] 같은 콘텐츠를 업로드할 경우, 인스타그램과 블로그의 매체를 비교하였을 때 인스타그램의 반응이 두 세배 더 높을 거라고 예상하여 블로그의 일러스트 표지와 인스타그램 공유를 통해 유입률을 올렸으며, 실제로 블로그 표지를 보고 다음 방문을 약속해 주신 분도 계셨습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. [바꾸기 싫은 성격] 나보다 남을 더 신경 쓰는 성격으로써 대상자가 무엇을 원하는지 정확하게 캐치하고, 그것을 흥미 포인트로 잡아 콘텐츠를 제작하는 능력이 있습니다. 내가 새내기라면 궁금한 것으로 기획한 '성신여대 슬로건 홍보 영상(조회 수 1,648)', 본편를 기대하도록 제작한 '대우건설 50주년 기념 영상 예고편'(조회 수 1,193) 등 머릿속으로 상상하는 결과물을 향해 제 모든 능력 그리고 배움에 대한 열정을 쏟아내 끝까지 완성합니다. [희생은 믿음으로] 팀을 위해선 희생해야 한다는 생각 때문에 좋은 결과를 위해서라면 혼자서 무리해서라도 해결하려 하여 쌓여가는 업무와 잃어가는 일상을 당연하다고 생각하며 스스로를 챙기지 못했던 경우가 다반사였습니다. 저는 이 문제의 원인이 팀원들을 향한 제 믿음에서부터 온다는 것을 깨달았고 각 팀원들의 개인 능력을 믿고 그에 제 역량을 합쳐 더욱 좋은 시너지를 낼 수 있다는 점을 터득하고 보니 프로젝트를 더욱 효율적으로 처리할 수 있었습니다.
중경외시 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: , 토익스피킹: 140/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
대우건설(건설업)에 관심을 갖게 된 계기와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (작성 시 참고사항) 제시한 경험이 입사 목표 달성에 필요하다고 생각한 이유, 구체적 노력의 기간과 방법, 실제 결과 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 제가 건설업에 관심을 가지게 된 계기는 건설 현장에 300% 매력을 느껴 삶의 영감을 받게 된 것에서부터 비롯되어졌습니다. 건설 현장은 제가 여태껏 본 삶의 광경 중 가장 역동적이며 부지런한 터전이었습니다. 수주 계약일에 맞춰 공사 일정을 계획하고, 추진 중 변동 사항이 발생하면 적시에 대응한다는 점이 인상적이었기 때문입니다. 더불어 유연하게 사고하는 것을 지향하였던 터라, 현장에서 유발되는 문제를 심도깊게 고민하기를 희망한다는 이유로 대우건설 해외재무관리 직무에 지원하게 되었습니다. 이에 경영전략팀 일원으로서 식용·유지류 공장인 포승공장으로 파견되어 예상원가 정확도 향상 방안에 대해 협의한 바 있습니다. 유지류 국제시세가 상승함에 따라 기업 차원에서 대응할 수 없는 원가 상승이 이뤄져 판매가격이 인상되었기 때문입니다. 이에 영업부서의 실적 부담이 가중되는 상황을 적시에 대응하고자 판매목표량과 생산량이 감안되어 감가상각비, 노무비 등이 반영될 수 있는 방법을 탐구하였습니다. 그 결과 MES를 통한 간접비 배부 방식이 공장마다 상이한 기준(기계가동시간)에 의해 산출되고 있음을 파악하게 되었습니다. 덕분에 제조지원부와의 협업을 통해 정형화된 생산활동 메뉴얼을 개발하여 간접비를 20% 절감했습니다. 이처럼 '분석적 사고', '기획력' 역량을 바탕으로 대우건설 현장에서 유발되는 원가 불합리 요인에 대해 개선안을 수립하도록 하겠습니다. 본인의 인생에서 가장 큰 성취감을 느꼈던 사건에 대하여 소개하고, 그 성취를 이루어내기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (작성 시 참고사항) 본인이 설정한 목표와 목표 수립 과정, 수행 과정에서의 어려움, 구체적인 노력과 실제 결과 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 말레이시아에 파견되어 사회적 기업을 운영할 때 경영실적 달성에 어려움을 느끼곤 하였습니다. 그 결과 지속적인 적자 개선을 목표로 캄풍 주 현지 주민들을 대상으로 비즈니스 수요를 조사한 바 있습니다. 당시 주민들은 영어를 사용하지 않았기에 팀원 모두가 말레이어를 익혀 면담 조사를 해야했습니다. 그 결과 227명의 주민 중 86%가 고등화된 교육 서비스를 운영하는 마을기업 유치를 희망하였습니다. 이에 자녀들의 역량 강화를 지원해 줄 프로그래밍 교육 서비스를 기획해보았습니다. 그리하여 주간에는 관공서 IT 센터에서 앱 프로그래밍 교육을 진행했었고, 야간에는 사업 부문마다 관련 컨텐츠를 수집하여 DB에 추가했었습니다. 덕분에 수강생들이 직접 앱을 만들어내는 역량을 배양시킬 수 있었으며, 9개 업종의 사업계획서 템플릿이 포함된 교육용 S/W를 정부기관에 판매하게 되었습니다. 하지만 제한된 예산으로 사업을 진행하였기에 지속적인 운영에 어려움을 겪었습니다. 이러한 이유로 말레이시아 디지털경제공사에 협업을 요청하여 5개의 지사에서 프로그래밍 시범수업을 개설하여 2주동안 평가를 받은 바 있습니다. 덕분에 케다 지역의 870명의 학생들이 무상으로 프로그래밍 교육을 받았으며, 교육 성과를 인정받아 기관사업으로 성장하게 되었습니다. 이처럼 앞으로도 기업활동을 원활히 수행하고 발전시키기 위한 분석 업무 전반을 수행하여 더 나은 성취를 만들어나가고 싶습니다. 평소 본인이 중요하게 생각하는 가치관이 드러나는 경험을 구체적으로 서술해 주시고, 입사 후 조직에서 해당 가치를 실현할 방안에 대해서도 논의해 주십시오. (작성 시 참고사항) 해당 가치를 중요하게 생각하는 이유, 제시한 경험과 본인의 가치관 간 연관성이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다. 제시한 경험과 가치관이 조직에 기여할 수 있는 측면과 구체적인 실현 계획이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다. 저는 평소에 팀 내의 '커뮤니케이션'을 중요하게 생각하고 있습니다. 팀 내 공동의 목표를 세우고, 시행착오를 이겨내고자 평범한 일상과 특별한 날이 적절히 어우러지는 삶에 늘 새로움을 느낄 수 있었기 때문입니다. 대표적으로 한국장학재단 홍보대사 활동 당시 팀원 간의 시각 차이가 좁혀지지 않아 팀 운영에 어려움을 겪은 사례가 있습니다. 발대식 당시 팀원 대다수가 기획 경험만 늘리고 싶어했기 때문입니다. 이러한 이유로 매월마다 업무 분장을 로테이션하는 Rule을 건의하게 되었습니다. 물론 이전에 비해 전문성이 떨어진다는 내부 의견이 지배적이었습니다. 하지만 팀원들의 개별적인 성향에 맞춰 논리적인 주장과 구체적인 자료를 바탕으로 팀 문화의 변화 목적과 방향에 대해 지지를 구한 결과, 이전보다 다양한 아이디어를 수렴하게 되었습니다. 이를 계기로 팀원 모두가 갖추고 있는 각각의 강점이 결합되어 시너지 효과를 창출해낼 수 있었고 이전에 경험하지 못한 홍보 활동을 추진하게 되었습니다. 그 결과 활동보고대회에서 커뮤니케이션 부문에서 높게 평가 받아 우수상을 수여하였습니다. 이처럼 저는 '커뮤니케이션' 역량을 바탕으로 월 단위 사업부별, 팀별 손익 실적을 산출하고, 실적 특이사항을 경영진에게 보고할 계획이 있습니다. 그리하여 해외 사업 리뷰 및 차월 계획 수립을 지원하는 역할을 수행하며 수익 구조를 개선할 수 있는 팀원으로 거듭나겠습니다. 지원 분야와 관련하여 본인만이 가진 강점과 관련 영역의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (작성 시 참고사항) 지원 직무와 관련된 본인의 지식(Knowledge)과 기술(Skill)에 초점을 두고 작성해 주시기 바랍니다. 전문성 향상을 위해 투입한 시간과 학습 방법, 습득한 지식과 기술을 실제로 적용해 본 사례 등이 잘 드러나도록 작성해 주시기 바랍니다. 저는 대우건설 '해외재무관리' 직무와 관련하여 오뚜기 경영전략팀 일원으로서 경영관리 직무를 수행한 경험이 있습니다. 구체적으로 국내 부문에는 지점별 매출액을 월별로 집계하여 매출액 달성률을 점검하고 있으며, 해외 부문에서는 미국, 베트남, 뉴질랜드 법인의 월 단위 손익 및 재무 실적을 집계하여 경영진에게 보고하는 것이었습니다. 이를 통해 월별로 사업 이슈를 대응하고, 해외법인의 관련 업무를 지원한 바 있습니다. 덕분에 해외 공장 증설 TFT에 소속되어 수익성을 검토해 볼 수 있었습니다. 우선 공장 증설에 소요되는 자금 계획을 수립하고자 추정 손익계산서, 재무상태표, 현금흐름표를 작성하였습니다. 더불어 초기에 운영되는 비용을 평가하여 공장 증설 시 창출할 수 있는 시너지 효과를 손익 관점으로 예측하였습니다. 특히 DCF기법을 활용하여 공장 증설시 변화되는 해외법인의 가치를 평가하는 부분이 굉장히 인상 깊었습니다. 처음으로 잉여현금흐름, 잔존가치, 가중평균자본비용을 계산하여 현재가치로 환산하는 개념을 실무에서 적용해볼 수 있었기 때문입니다. 그 결과 경영진의 요구사항에 충족되는 공장 증설 계획을 수립한 성과를 인정받아 M&A 업무를 담당하게 되었습니다. 이처럼 '재무 지식', '분석적 사고'를 바탕으로 대우건설의 국내외 사업 방향성을 회계적으로 관리하여 목표 경영실적을 1.5배 조기에 달성할 수 있도록 지원하겠습니다.
서울과학기술대학교 / 학점 3.86 / 토스 레벨 6 / 토목기사
1. 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다. (700자) 대우건설은 2025년 세계 20위의 건설사로 성장하기 위해 끊임없이 도전하고 발전해오고 있습니다. 최근 대우건설은 나이지리아에서 플랜트사업을 수주하며 일부 글로벌 건설사들이 독식하는 상황에서 국내 건설사 중 처음으로 원청사의 지위를 확보하였습니다. 이러한 모습은 끊임없이 도전하는 저의 인생 목표와 정확하게 일치한다고 생각합니다. 저는 대우건설에 입사하여 회사의 목표 달성을 위해 가장 앞서서 행동하는 인재가 되고 싶습니다. 이러한 인재가 되기 위해 저는 2가지 목표를 정하였습니다. 첫째, 국내외를 가리지 않고 다양한 경험을 쌓고 성공적인 결과물을 만들어내는 엔지니어가 되겠습니다. 이를 통해서 토목시공 전문가로 발전하여 회사의 위상을 한층 더 높이는 데 일조하겠습니다. 또한, 원활한 해외 프로젝트 수행을 위해서 실용적인 영어 회화뿐 아니라 비즈니스 영어 회화를 자유롭게 구사할 수 있는 능력을 갖추겠습니다. 둘째, 프로젝트를 수행하면서 항상 안전을 최우선으로 생각하는 엔지니어가 되겠습니다. 사고는 회사의 이미지와 직결되어 있으며 언제 예측 불가능한 특성이 있습니다. 따라서 저는 항상 꼼꼼하게 모든 상황을 점검하면서 사고 발생 가능성을 사전 배제하는 ’안전 우선 엔지니어‘가 되겠습니다. 저의 목표를 달성하기 위해 끊임없이 도전하여 누구에게나 인정받는 최고의 토목시공 엔지니어가 되겠으며, 대우건설과 함께 더 넓은 세계로 나아가겠습니다. 2. 지원 직무와 본인이 적합하다고 판단한 근거를 작성해 주시기 바랍니다. (700자) [의사소통능력을 겸비한 엔지니어] 저는 의사소통능력을 겸비한 전문성을 갖춘 토목 엔지니어가 되겠다고 다짐하였습니다. 이 목표를 위해 저는 2가지 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 첫째, 전문성을 갖춘 엔지니어로 성장하기 위해 학부 시절 전공 공부를 성실하게 하였습니다. 창의공학설계, 캡스톤디자인의 수업을 수강하며 프로젝트를 기획하고 진행하는 능력을 갖추었으며 구조, 지반 등의 과목을 수강하여 기초적인 지식을 쌓았습니다. 성실한 교과목 수강은 좋은 학점과 자격증 취득이라는 결과물을 가져다주었습니다. 둘째, 시공현장에서 가장 중요한 능력 중 하나인 의사소통능력을 군 생활을 하며 갖추었습니다. 장교로 군 생활을 하면서 가장 크게 느낀 것은 의사소통의 중요성이었습니다. 불명확한 의사소통은 곧 갈등의 씨앗이 되었습니다. 저는 많은 병력을 지휘하고 타 부서와 함께 하는 임무를 진행하면서 사소한 갈등까지 방지하기 위해서 행동으로 옮기기 전 신중히 생각하였고 임무를 명확하게 전달을 해주었습니다. 또한, 일방적인 지시보다 상호 피드백을 통해 효율적으로 업무를 하고자 하였습니다. 이러한 저의 능력은 소대원들과 부대 간부들에게 인정을 받을 수 있는 밑거름이 되었습니다. 저의 역량을 통해 토목시공 직무를 수행하면서 사소한 것까지 꼼꼼하게 확인하고 명확한 의사소통을 통해 효율적이고 안전한 구조물을 만드는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 가장 강한 소속감을 느낀 조직에서 공동의 목표 달성 혹은 문제 개선을 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (700자) [혼자 하는 일이 아니다] 사회는 혼자 살아가는 것이 아닌 타인과 협력을 통해 서로가 발전할 수 있습니다. 저는 이 부분을 LG글로벌챌린저에 도전하면서 경험하였습니다. 동아리원들과 시작한 공모전에서 `자가치유도로`라는 주제로 진행하였습니다. 공모전을 준비하면서 많은 양의 자료를 종합하고 분석하기 위해 임무를 분배하였습니다. 저는 해외 논문 조사와 해외기관과 연락을 맡았습니다. 회의 때마다 준비해온 자료들을 공유하고 결과 종합을 하였습니다. 공모전을 준비하면서 여러 가지 힘든 일이 많았지만, 가장 어려웠던 부분은 해외기관과의 연락이었습니다. 기관과의 탐방 일정을 잡기 위해서 메일을 작성하였지만, 공식적인 제안서를 보내는 것에 대해 어려움을 느꼈습니다. 어학연수 프로그램에서 배웠던 양식을 기반으로 제안서를 작성하였고 원어민 선생님에게 첨삭을 받아 제안서를 보냈습니다. 또한, 직접 기관에 전화를 걸어 다시 한번 탐방의 취지를 설명하고 탐방 가능성 유무를 확인하여 목표했던 기관들과 약속을 잡을 수 있었습니다. 하나 되는 노력 끝에 저희 팀은 LG글로벌챌린저 대원으로 선발되어 영국 등 3개국에서 기관 탐방을 진행하였습니다. LG글로벌챌린저 활동을 하면서 협력과 TEAMWORK의 의미를 다시 느낄 수 있었습니다. 또한, 어떠한 어려움도 확실한 목표와 해결하고자 하는 열정이 있다면 헤쳐나갈 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 4. 평소 삶의 원칙은 무엇이며, 그 원칙이 대우건설의 핵심가치와 어떻게 부합하는지 경험을 바탕으로 작성해 주시기 바랍니다. (700자) [도전하는 자만 느낄 수 있는 성취감] 저는 도전에 대해서 주저하지 않고 도전 후에 얻는 성취감을 느끼기 위해 열정적인 자세로 인생이라는 도화지에 그림을 그리고 있습니다. 어학연수는 그 대표적인 경험입니다. 교육과정을 통해서 꾸준히 영어를 배웠지만, 회화에 대한 능력을 키우고 싶었습니다. 회화 학원이나 그룹스터디를 하는 방법도 있었지만 저는 영어 문화권에 노출되어 자연스럽게 영어를 습득하는 방법이 가장 효과적이라고 생각하였습니다. 이를 실천하기 위해 아르바이트를 통해 저축을 시작하였고 준비한 정보를 잘 정리하여 부모님께 설명하였습니다. 그 결과 저는 미국에서 영어를 배울 기회를 얻었습니다. 회화 능력 향상이라는 목표를 위해서 하루 중 많은 시간을 현지 친구들과 보냈습니다. 처음에 다가가기 어려웠지만, 같이 수업을 듣고 운동경기를 하며 자연스럽게 친해질 수 있었습니다. 현지의 친구들과 많은 대화를 나누자 이들이 생활에서 자주 사용하는 표현들이 귀에 익게 되었고 자연스럽게 저의 회화 능력으로 스며들었습니다. 어학연수라는 도전을 통해서 저는 회화에 대한 자신감을 가지게 되었고 어디서나 영어를 자유롭게 사용하는 모습을 보며 성취감을 느낄 수 있었습니다. 새로운 환경에서 발전을 위해 도전하는 모습은 대우건설이 추구하는 가치와 일치한다고 생각합니다. 저는 대우건설에서 열정과 도전을 바탕으로 회사와 함께 밝은 미래를 만들겠습니다.
최종합격후기
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🎯대우건설 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 바쁜데 벌써 조금씩 까먹는 것 같아서 간략하게 먼저 적어두겠다. 시험 일시 : 4/29.토.09시~12시 시험 장소 : 서초고등학교 공부 방법 : SKCT랑 비슷하게 문제를 출제 한다는데, 어렵기도 하고 자료도 없다는 소리 듣고 공부 안 했다. 시험 진행 : (벌써 몇 분 동안 몇 문제 풀었는지 가물가물하다.) 1. 인성 필자는 인성 문제를 이날 처음 봤는데 성격 테스트 같아 재밌었다. 그냥 있는 그대로, 생각나는 대로 마킹했다(참고로 필자는 ESFJ라 사교성이 좋은 편이다). 다만 중간중간에 약간 거르는 문제들이 조금씩 보였던 것 같다. 예로 뭐 '낙후된 국가로 여행 가보고 싶은 생각이 없다?' 느낌의 문항이 있었다. 플랜트 업계는 보통 선진국으로 파견 나갈 일이 없으니... 2. 적성 A~H까지 8가지 종류의 시험지 다. 처음에 받고 뭔가 싶었다 진짜. 각 영역 별로 문항수도 다르고, 주어진 시간도 달랐다. 그리고 오답 감점이 존재 한다고 명시돼있다. -A~C 얘만 한 번에 다 묶어서 진행했는데, 약간 인성 문제 심화 버전 인 것 같다. 4가지 문항에 1~5(그렇지않다~그렇다)를 평가하고, 그중 가장 그렇다에 가까운 것 하나, 그렇지 않다에 가까운 것 하나를 골라야 된다. 그렇게 어렵지는 않았다. 다만 4가지 문항 다 중요 해서, 무엇을 제일 그렇지 않다에 체크할지 고민되는 경우가 종종 있어 시간을 뺏기곤 했다. -D,E 추리, 수리 문제 다. 확실히 GSAT보다 난이도가 있었다. D(추리)는 20/16?개를 풀었고, E(수리)는 20/9개 풀었다ㅋㅋ; 필자가 수리에 약하기도 해서 수리 때 멘탈이 많이 나갔다. GSAT이 자료해석에 치중된 느낌이라면, 얘는 GSAT의 1,2번 같은 친구들이 대부분 이다. 자료해석은 몇 문제없었다. -F 회사 생활에서 일어날 법한 상황(업무, 인간관계 등)을 주고 본인이 취할 행동을 고르는 문제로 25개 였다. 수리에서 멘탈이 나가고 보니 되게 반가웠는데, 풀다 보니 마냥 쉽지만은 않았다. 기억에 남는 문제가 하나 있다. 자세히 기억은 안 나지만 적어보자면, *팀장이 특정 동료에게만 지속적으로 인격모독을 하는 상황. 1) 외면 2) 팀장의 상사에게 찾아가 말하기 3) 같은 팀에 속한 동료 다 같이 찾아가 팀장에게 인격모독 삼가 달라 말하기. 4) 혼자 팀장에게 찾아가 말하기(이었는지 그 동료에게서 잘못의 원인이 있다고 생각하는 거였나 헷갈린다) 엄...일단 3번을 고르긴 했는데 맞는지는 잘 모르겠다. 아, 느긋하게 풀다가 25번까지 있는 줄 끝에 가서야 깨달았다. 주의하자. -G 이게 제일 어려웠다. 진짜 보고서를 해석하며 문제를 푸는 느낌 이었다. 개중에는 영어 보고서 도 섞여있어 좀 힘들었다. 진짜 내가 뭘 맞게 푸는지도 모르겠고 머리 쥐어뜯으며 9문제 풀어보기는 했다. 20/9인 줄 알고 망했다 싶었는데, 얘는 또 15/9여서 황당했다ㅋㅋ 3. 결론 문제 유형은 파악하고 가자. 아예 모르고 갔다가 된통 혼났다. 사실 내가 왜 붙었는지 아직도 모르겠다. 인턴이라 그런가... P.S 다음 주 목 면접이다. 삼엔도 어제 면접 일정 나왔는데 화욜이고... 바쁘다. 인터뷰 - Juvenile Will 님 https://blog.naver.com/ajune12/223099286341 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입사원 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 / 3.7 / 토익 800중반 / 공인중개사, 투자자산운용사 / 소형 자산운용사 1년 경력 자소서 항목은 3개였습니다. 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무는 발전과 니즈파악이 중요하다고 서술하고 제가 발전하는 습관을 가졌다는 점과 니즈파악 능력을 어떻게 키웠는지에 대해 적었습니다. 면접을 하면서 주요 질문 중 하나가 지원 직무는 어떤 직무인 것 같은가? 와 함께 지원 직무에서 업무를 수행함에 있어 문제해결 능력 중심의 질문이 이루어졌던 것으로 느껴졌습니다. 자소서 작성시 선제적으로 자신이 생각하는 지원직무의 문제해결 능력을 정의하고 그 장점에 대해 서술해보면 합격에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 2개의 경험을 선정하여, 제가 여러 경험과 도전을 즐기게된 계기가 된 사건 그리고 소통의 중요성과 니즈 충족의 중요성을 깨달은 사건과 이를 적용한 사건으로 연결하여 작성하였습니다. 이 항목 역시 지원직무에서 업무를 수행함에 있어 자신이 어떤 강점을 발휘할 수 있을지, 그리고 그 능력을 어떻게 갖춰왔는지에 대해 설명하라고 하는 질문이라고 판단됩니다. 글자 수를 고려해서 2개 정도의 경험을 간단히 서술하고 이 능력을 어떻게 갖춰왔는지와 그리고 갖추었음을 뒷받침할 수 있는 근거를 중심으로 서술하면 좋을 것 같습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 성장하는 회사를 선택 기준으로 제시하고, 현대건설이 어떤 점에서 이 기준에 부합하는지 그리고 저 역시 성장하고자하는 사람임을 작성하고 현대건설과 함께 성장하고자한다는 방식으로 마무리했습니다. 해당 항목은 현대건설에 대한 로열티를 강조하는 항목이라고 생각합니다. 현대건설에 대해 조사를 한 후 왜 현대건설을 지원한 것인지. 그리고 본인이 왜 현대건설에 어울리는 사람인지에 대해 서술하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
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