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제 4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 대회

상세내용

제 4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 대회

제 4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 대회

주제

□ 디지털 융복합 시대의 디지털 혁신 서비스 개발

  ㅇ 다양한 기술과 인프라 융합을 요구하는 디지털 융복합 시대에 적합한

       새로운 기술 개발 및 비지니스 모델을 창출할 수 있는 서비스 아이디어 개발

주최 및 주관 : 고용노동부/한국기술교육대학교 직업능력심사평가원

일정

접수기간 : 4.24.(월) ~ 5.12.(금) 12:00

참가팀발료 : 5.16(화) 17:00,

    ※ 신청팀이 50개 팀을 초과한 경우, 기획서를 심사하여 50개 팀 내외 선발

참가팀 온라인 오리엔테이션 : 5.19(금) 17:00

    ※ 참가자 전원 오리엔테이션 및 웨비나 참가, 온라인(Zoom) 진행 예정

온라인 해커톤 및 팀별 멘토링 : 5.22.(월) ~ 6.9.(금)

    ※ 온라인(Zoom) 해커톤 진행

예선심사(서면) 과제 제출 : 6.13.(화) 17:00

    ※ 멘토링을 통해 발전시킨 아이디어 기획서 제출

예선심사(서면) 결과 발표 : 6.16.(금)

    ※ 본선 참가 8개 팀 발표

본선심사(발표) 및 시상식 : 6.28.(수)

   ※ 팀별 PT 발표심사를 통해 최종 순위 결정 및 시상, 오프라인 진행

   ※ 상세 일정 및 내용은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

참가대상

신청자격 : 고용노동부 K-디지털 트레이닝 훈련 참여 중인 훈련생 또는 수료생으로 구성된 팀(최소 3명 ~ 최대 6명)

    ㅇ 본 해커톤을 위해 팀을 구성하여, 해커톤 기간 동안 도출 및 협업한 아이디어로만 참여 가능

    ※ 2021년 디지털 신기술 실무인재양성 해커톤, 2022년 K-디지털 트레이닝 해커톤 (제2회, 제3회) 수상자는 참가 불가

    ※ 신청 시 훈련이력 확인원, HRD-Net 훈련 수강 화면 캡쳐 등 K-디지털 트레이닝 훈련 참여 확인 증빙자료 제출 필요

시상내역

14개 팀 수상, 총 상금 2,000만원

대상 1팀 400만원

최우수상 2팀 각 300만원

우수상 5팀 각 200만원

장려상 6팀 상장수여

참여 방법

대회 홈페이지(http://k-digitalhackathon.kr/index.php) 참가 접수란을 통하여 참가신청

※ 자세한 내용은 홈페이지 참조 부탁드립니다.

전화번호 : 070-4618-2585 (평일 10:00-17:00 운영, 점심시간 12:00-13:00 제외)

카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_xcUxlxkxj

E메일 : office1170@naver.com

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  • 지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공기업인턴1회 /

    1. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 한국기술교육대학교 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오. 주변 사람들로부터 미세한 디테일까지 놓치지 않는다는 이야기를 종종 듣는 것이 저에게 있어서 꼼꼼하다는 장점으로 작용하게 되었습니다. 소변 스트립의 불량을 검수하는 업무를 수행하며 긍정적인 피드백을 들었던 경험이 있습니다. 제품에 먼지가 붙어있거나 선이 그어져 있는 경우와 스트립이 수평으로 잘 붙어있는지 검수하는 업무를 수행하였습니다. 스트립을 더블 체크하며 더욱 꼼꼼하게 확인하였고 주임님께

    2024 하반기

    한국기술교육대학교

    일반행정_공무직

  • 영남대학교 / 독일언어문화전공 / 학점 3.42 / 오픽 IM1 / 영남대학교산학협력단 한시계약직(2023.06.16.~2024.06.15.) 한국연구재단 체험형 인턴(2025-05-28 ~ 2025-12-27) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 한국장기조직기증원 및 모집분야 직무에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 모집분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유를 기술해주십시오. "보이지 않는 행정의 힘, 숫자로 생명의 가치를 설계하다" 행정직 업무를 수행하며 가장 큰 깨달음을 얻은 점은 ‘보이지 않는 곳의 행정이 현장의 성과를 결정한다’는 사실이었습니다. 한국장기조직기증원의 기획예산 직무는 기증자와 수혜자를 연결하는 중요한 역할을 하며, 그 효과는 예산 집행과 기획에서 시작됩니다. 저는 단순히 예산을 관리하는 것에 그치지 않고 기관의 사업 목표에 부합하는 예

    2026 상반기

    한국장기조직기증원

    행정직

  • 영남대 / 경제금융학과 / 학점 3.09 / 오픽: IH / 투자자산운용사

    이 글은 IBK기업은행 금융 일반 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 대규모 지역 축제 안전사고 예방, 한국은행 통계조사 보조원 근무, 14개 기업 분석 리서치 공모전 등을 통해 팀워크와 은행 직무 이해도가 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 여신 심사역이라는 구체적인 입행 후 목표와 실천 계획을 제시한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 은행·금융권 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1.

    2025 하반기

    IBK기업은행

    금융 일반(일반)

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