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BMW Korea 2023 하반기 IPO 인턴 International Purchasing Office
14010
상세내용
BMW Korea 2023 하반기 IPO 인턴 International Purchasing Office
[담당업무]
IPO 업무
[접수기간]
~ 06월 21일 23:59 마감
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국숭세단 / 산업정보시스템공학과 / 학점 4.08 / 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: TUV 기업 2개월 인턴 / 교내 연합 동아리, IT학회 등 활동 2번, 캡스톤디자인 경진대회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 품질경영기사, 6 시그마 Green belt, ADsP
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) “도전을 통해 얻게 된 새로운 경험” 제 인생의 가치관은 “후회가 없도록 도전하자!”입니다. 이러한 가치관 형성에 가장 큰 영향을 미친 경험은 5개월간 몰타, 영국에서의 어학연수 경험입니다. 1학년 2학기, 문득 외국에서 혼자 살아보고자 했습니다. 나라, 시기, 비용을 계획하고 부모님께 말씀드렸지만, 돌아온 답변은 ‘긍정’이 아닌 ‘부정’이었습니다. 그러나 포기하지 않고 약 1달간 꾸준히 부모님을 설득했습니다. 그 결과로 긍정의 답변을 얻어냈지만, 막상 몰타로 떠나려 하니 “이 선택을 후회하면 어쩌지.”, “시간을 버리는 것은 아닐까?”와 같은 걱정과 불안이 밀려왔습니다. 그러나 제 계획과 선택을 믿고 몰타로 향했습니다. 처음에는 한국과 다른 언어, 문화, 삶에 낯설었지만, 적응 후 새로운 세상을 경험했습니다. 언어와 일본, 독일, 프랑스 등 인종을 뛰어넘어 친구가 될 수 있었고 글로벌 문화를 몸소 겪고 이해하면서 더 넓은 시야를 얻었습니다. 걱정과 불안을 극복하고, 인생에서 가장 큰 도전이었던 몰타, 영국 어학연수를 통해 값진 경험을 얻었습니다. 이러한 가치관과 경험을 바탕으로 신규 시장 개척에 도전하고 그에 맞는 생산 계획을 수립하며 기여하겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) "몰타에서 즐기는 고추참치" 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 만들고자 지원합니다. 2022년 4월, 어학연수를 위해 몰타로 향했습니다. 그러나 ‘한국인은 밥심’이라는 수식어가 있듯 한국에서 챙겨간 즉석밥, 양반김, 동원 고추참치가 떨어지자 곧장 주변 한인 마트를 찾았습니다. 그러나 몰타의 한인 마트는 존재하지 않았고 오로지 작은 Asian 슈퍼마켓만 존재했습니다. Asian 슈퍼마켓에서 평소 즐겨 먹는 동원F&B의 양반김, 고추참치를 찾았으나, 어학연수 내내 발견하지 못한 채 중국 식재료를 구매하며 어렵게 한식을 해 먹었던 기억이 있습니다. 동원F&B의 생산관리 직무에서 동원 참치캔, 양반김 등과 같은 다양한 한식 재료와 제품을 생산하고 제공하여 글로벌 구석구석 한식을 손쉽게 누릴 수 있도록 하고자 합니다. 중국, 베트남, 영국 등 글로벌 각지에서 K-푸드 열풍이 불고 있는 지금, 동원F&B의 다양한 한식 재료 및 음식 제품의 생산 업무에 기여하여 동원F&B의 제품을 어디서든 구할 수 있고 동원F&B의 고추참치, 양반김 등 제품을 이용하여 몰타와 같은 작은 섬나라에서도 한식을 손쉽게 즐길 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자) “생산 프로세스를 효율적으로 운영하기 위한” 동원F&B의 생산관리 직무에서 제 강점인 ‘치밀함’, ‘체계적 일정 계획 및 관리’ 역량을 발휘하여 생산 일정과 인력을 관리하고 생산 프로세스를 효율적으로 운영하겠습니다. 4학년 1학기 여름방학, 티유브이라인란드코리아 Mobility-Engineering/Type Approval 부서 인턴으로서 BMW 팀에 속해 BMW 차량과 오토바이 인증 서류 검토와 QC list 정리 등의 업무를 수행했습니다. BMW 530d와 같은 차량의 신규 인증 신청 서류를 검토할 때, 차량의 스펙, 주행 시험 결과를 비롯한 모든 차량 정보를 검토하고 0.0001과 같이 작은 오차까지 모두 찾아야 했습니다. 이 과정에서 치밀함을 발휘하여 평균 15~20개의 오차를 찾아내며 효과적으로 업무를 수행했습니다. 또한, 3학년 2학기, AIESEC Business Development 부서장으로서 5명의 팀원과 함께 크라우드 펀딩 프로젝트를 기획했던 경험이 있습니다. 크라우드 펀딩 프로젝트가 원활히 진행될 수 있도록 프로젝트 시작 전, 매주의 달성 목표를 설정하고 이를 기준으로 일정을 계획했습니다. 또한, 주 1회 5명의 모든 팀원이 참여하는 대면 회의를 하도록 했으며, 회의마다 회의 주제와 달성 목표를 설정해놓고 진행했습니다. 체계적인 일정, 인력 관리를 통해 일정의 미뤄짐 없이 크라우드 펀딩 프로젝트를 성공적으로 마쳤습니다. 이러한 역량을 발휘하여 생산 계획을 체계적으로 수립하고 인력을 관리하며, 생산 품질을 치밀하게 관리함으로써 동원F&B의 효율적인 생산 프로세스 운영에 기여하겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) 현재 글로벌 식품 트렌드는 ‘지속 가능한 성장’입니다. 동원그룹은 국제 식품박람회 독일 쾰른에서 열리는 세계 최대 규모의 식품박람회인 ‘아누가 2023’에 참석합니다. 올해는 식품 산업의 ‘지속 가능한 성장’을 주제로 개최되었습니다. 따라서, 8,000여 기업이 식물성 대체육, 저당·저칼로리 식품 등 글로벌 식품 트렌드를 보여주는 제품들을 선보였습니다. 특히, 동원F&B는 37년 전통의 한식 가정간편식 브랜드 ‘양반’을 앞세워 해외 시장 공략에 나섰습니다. 양반죽, 양반 김부각, 떡볶이의 신 등 한국적인 맛의 간편식과 함께 식물성 참치, 만두, 캔햄 등 대체식품, 유제품, 건강기능식품 등 총 90여 가지의 제품을 선보였습니다. 현재 글로벌 시장에서 K-푸드의 위상은 나날이 높아지고 있으며, 특히 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장입니다. 높아지는 K-푸드의 위상과 글로벌 식품 트렌드는 동원F&B에 기회로 작용할 수 있습니다. 동원F&B의 개성 만두 시리즈, 동원참치 등 제품의 생산과정에서부터 지속 가능한 생산을 추구하고 식물성 제품에 대해 꾸준히 개발을 이어 나간다면 한국의 맛, 더불어 인류의 건강에도 기여하는 글로벌 식품기업이 될 것입니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는 지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자) “마이플랜트, 뉴트리플랜” 동원F&B는 리챔, 그릴리 델리햄 등 햄 시장 트렌드를 선도하고 있습니다. 그러나 현재 글로벌 식품 트렌드는 지속 가능한 성장인 만큼, 많은 기업에서 다양한 식물성 제품을 선보이고 있으며 이에 따라 식물성 제품의 경쟁이 본격화되고 있습니다. 그렇기에 마이플랜트와 같은 지속 가능한, 식물성 햄 제품을 꾸준히 개발한다면 성장하는 국내/글로벌 식물성 대체육 시장에서 비전을 갖고 성장할 수 있을 것입니다. 또한, 2014년, 펫푸드 전문 브랜드 뉴트리플랜을 런칭하면서 펫푸드 분야에도 사업을 확장했습니다. 국내를 넘어 베트남, 홍콩 등 글로벌 지역에서도 프리미엄 펫푸드 수요가 증가하고 있습니다. 따라서, 동원F&B라는 막강한 브랜드 이미지와 40년 넘게 동원참치를 생산하며 구축한 생산 인프라, 기술력, 노하우를 활용하여 베트남, 홍콩 등 신규 해외 시장을 개척하고 적극적인 수출을 통해 국내 및 글로벌 펫푸드 시장에서 우위를 선점해야 합니다. 새로운 제품, 시장을 위한 제품 생산 과정에 참여하여 세계 각국에 동원F&B를 인식시키고 10년 후에는 마이플랜트와 뉴트리플랜이 동원 참치캔과 함께 동원F&B를 대표하도록 기여하는 인재가 되겠습니다.
배재대학교 / 항공서비스학과 / 학점 3.7/4.5 / 토익스피킹: IH, 오픽: IH / https://www.notion.so/2a057e0949db459d91bcf8e07ba85b6e / 기타: CRS 예약/발급 1급, DCS, MOS master, cpr 교육수료증
1. (자유양식) 안녕하십니까. Dubai Flobal village Korea Pavilion 4기 인턴에 지원한 OOO이라고 합니다. 저는 우리나라의 전통한지 같은 지원자입니다. 우리나라의 전통 종이 한지는 종이가 질겨 오래 쓸 수 있고 또한 부드러워 많은 국가에서 좋아하던 과거 한국의 주요 수출품 중 하나였습니다. 제가 저 자신을 이러한 한지에 비유한 이유는 한지처럼 국제 감각과 실용성을 모두 갖춘 젊은 인재라고 말씀드리기 위해서 입니다. 저는 어린 시절부터 활발한 성향을 지녀 다양한 국적의 친구들과 문호교류를 하며, 영미권, 아랍권과 같은 많은 문화권에 대해 배우고 체험한 경험이 많습니다. 또한, 고교 시절에는 외국인 방문객을 대상으로 이루어지는 창덕궁 안내 관광 가이드 봉사 경험과 대학교에서의 많고 다양한 대외활동 경험을 통해 어떻게 외국인 고객을 응대해야 하는 지와 친숙하지 않은 문화권에 적응하는 법, 그리고 단체활동에서 의견을 조율하는 법을 배울 수 있었습니다. 무엇보다도, 저는 전공을 살려 백화점과 예식장 등, 높은 수준의 서비스를 제공해드린 경험이 있습니다. 제가 2022년 5월에 신촌 현대백화점의 향수 매장에서 근무하던 중, 한 외국인 고객이 저에게 향수를 권해달라고 하신 적이 있습니다. 안타깝게도 저는 영어밖에 사용하지 못하는 상황이었고 그 고객은 영어를 전혀 사용하지 못하시는 분이셨습니다. 그러나, 제가 포기하지 않고 번역기와 가능한 방법을 다 해가며 제가 그 당시 할 수 있는 최선의 노력을 다해 향수를 권해드렸고 그 결과 해당 고객은 본인에게 잘 맞는 향수를 구입하며 번역기로 친절하게 저를 응대해줘서 고마워요라고 하시며 저에게 팁을 주신 적이 있습니다. 저는 해당 경험을 통해 내가 노력만 한다면 언어도, 문화도 다른 외국인에게조차 최상의 서비스를 제공해드릴 수 있음을 배웠습니다. 저는 해당 아르바이트와 제가 지금까지 해온 수많은 경험을 통해 Dubai Flobal village Korea Pavilion에서도 4기 인턴을 하며 방문객에게 제가 제공해드릴 수 있는 최상의 서비스를 제공해드릴 수 있는 지원자가 되겠습니다.
서울과학기술대학교 / 기계자동차공학과 / 학점 3.9 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 군 장교 경험 / 특허 출원 경험, 교내 공모전 2회, 졸업작품전시회 2등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력:
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자 이내) #HyREX, 포스코의 미래 ‘변화에 두려워하지 말자’ 라는 좌우명을 가지고 도전과정에서 필연적으로 발생하는 여러 변화에 두려워하지 않고 적응해왔습니다. 성장을 위해서 도전은 필수적이며, 그에 수반되는 변화는 세상을 바꾸는 힘이라고 생각합니다. 포스코는 ‘제철보국’ 이념을 통해 변화에 두려워하지 않고 철강산업에 도전하고 성장하여 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사로 산업을 선도해왔습니다. 이러한 점은 저와 포스코의 공통된 가치관이자 함께하고 싶은 이유입니다. 학부시절 적정기술 프로젝트에 참가해 인류의 지속가능한 미래를 생각하는 기술의 중요성에 대해 배웠습니다. 포스코의 ‘HyREX’는 지속가능한 미래를 위해 필요한 탄소 중립에 한발짝 다가가는 혁신이라고 생각합니다. 올바른 기업의 비전과 혁신을 통한 지속적인 성장은 기업의 일원으로서 함께하고 싶다는 원동력과 자부심을 불러일으킬 것 입니다. 이러한 혁신의 과정에서 많은 신 설비와 여러 자동화되는 공정들 사이에서 오작동이나 변수도 많이 발생할 수 있기에 지속적인 설비관리는 핵심이라고 생각합니다. 미래를 생각하며 앞으로 나아가는 포스코에서 ‘HyREX’를 구체화하여 그린철강시대를 이끄는 인재가 되고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자 이내) #호기심 대마왕 제가 무언가를 계속해 나가는 힘은 ‘호기심’입니다. 평소에 문제가 발생하면 ‘왜?’ 라는 질문을 먼저 던집니다. 이러한 습관으로 먼저 문제의 원인을 파악하고, 더 나아가 개선방안까지 도출합니다. 학내 프로젝트에 팀장으로 참여해 아프리카의 식량 문제 해결을 위한 구근 작물 수확기를 개발한 경험이 있습니다. 최초에는 무동력으로 설계했으며, 이후 전기 모터와 링크시스템을 이용한 수확기로 발전시키면서 팀원 모집이 필요했습니다. 전기 장치와 아두이노를 맡을 인원과 제작 경험이 있는 인원들을 영입했습니다. 최초부터 역할을 명시해 모집했기에 업무 진행은 빨랐고, 실제 제작에는 자작차 동아리방을 협조해 함께 시제품 제작까지 성공했습니다. 이러한 협업과 효율적인 업무분담으로 우수상을 받았으며 특허 출원 및 심사 청구중입니다. 설비의 가동률 향상과 생산량 증진에 노력하는 설비기술 직무에서 기술적 이해를 통한 문제 해결 능력과 협업은 필수적이라고 생각합니다. 위의 경험을 통해 갑작스레 설비의 문제상황이 발생하더라도 팀원들과 협력하여 신속하게 고장을 조치하고, 더불어 호기심이라는 무기로 고장을 분석하고 개선하여 최상의 생산성을 유지하기 위해 노력하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자 이내) #현장과의 소통을 통한 계획 수립과 문제 해결 병기장교로서 근접지원소대장, 지원통제과장 임무를 수행하며 계획 수립 및 문제해결 능력을 배웠습니다. 병력 관리, 정비지원 계획 수립, 정비예산 사용 관리 등의 업무를 진행했습니다. 특히 23년 경북 호우피해 복구작전간 정비지원을 계획했습니다. 정비 팀은 2개뿐인데 반해 필요 지역은 20곳 이상으로 모든 지역을 한번에 지원할 수는 없었습니다. 먼저 현장 방문 통해 지역별 상황을 파악하고 각 현장 실무자를 통해 매일 정비 소요를 받았습니다. 또한 지원 지역의 위험성을 인지하고 안전 지역에 지역별 임시 공장을 개소해 작업간 안전성 문제를 해결했습니다. 정비 소요와 현장 위험도를 알고 있었기에 적절하게 정비 팀을 배치할 수 있었습니다. 2주간의 작전은 인원, 장비 문제 없이 성공적으로 마무리 되었고 공로가 인정되어 명예로운 경력에도 기록되었습니다. 이러한 경험을 통해 문제상황과 계획수립 과정에서 현장의 중요성에 대해 배웠습니다. 또한 커뮤니케이션 능력은 팀원들 간의 협력과 신뢰를 위해 필수적이라고 생각합니다. 앞으로도 어느 문제상황이든 팀원들과 소통을 통해 협력하고 극복하여 결과를 만들어 내는 인원이 되겠습니다. 4.최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자 이내) #Way of South Korea 최근 미국의 J.D 밴스 상원의원이 미국 인구 위기에 우려하며 ‘한국의 길(Way of South Korea)을 갈 조짐이 있다.’ 라고 했습니다. 2023년 기준 0.72명의 기록적 출산율로 한국은 저출산을 상징하는 대명사가 되었습니다. 정부는 교육비, 높은 집 값 등 경제적 부담을 원인으로 보고 17년 동안 약 300조 원의 예산을 투입했으나 해결하지 못했습니다. 과연 경제적 문제만이 원인이었을까요? 우리나라는 GDP 13위의 선진국으로 경제력이 부족하다고 느끼기는 힘들다고 생각됩니다. 단순히 물질적인 문제보다는 높은 부와 명예를 성공의 기준으로 삼고 성공한 삶에 집착하는 사회적인 분위기라고 생각합니다. 이로 인해 더 안정적인 직장, 충분한 부를 축적한 후에야 결혼과 임신을 결심하고 아이를 낳는 평균 연령이 계속해 늘어나는 것입니다. 정부에서는 여러 정책적 방법을 연구하고 유, 초등교육부터 반영하여 결혼과 출산에 대한 인식의 변화가 먼저 일어나야 합니다. 또한 개개인의 현실 가능한 목표 수립을 통한 소소한 행복으로 누군가와 함께 할 마음의 여유를 가지는 사회로 변해야 비로소 저출산 문제는 해결된다고 생각합니다.
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