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[현대엔지비] 2026년 상반기 체험형 인턴 채용 (기술인재육성 분야)

현대엔지비

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기업형태: 대기업

접수기간: 시작일2025.12.10
마감일2025.12.21

채용형태: 체험형 인턴

모집직무: 기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 금융, 미디어/콘텐츠, 교육

근무지역: 서울 관악구

홈페이지: https://www.hyundai-ngv.com/main/index.jsp

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상세내용

[현대엔지비] 2026년 상반기 체험형 인턴 채용 (기술인재육성 분야)

접수 기간 2025-12-10 ~ 2025-12-21

📒 모집부문 및 상세내용

업무 매뉴얼 개발(웹디자이너) 인턴 (3개월)

담당업무

업무매뉴얼 웹페이지 제작

자격요건

학사 이상 휴학생, 기 졸업생
전공 무관

우대사항

디자인/IT 관련 전공자 우대
교육 관련 분야 전공자
어학 능력 우수자(영어)
MS 오피스 활용 우수자
IT 친화력, Confluence 경험자, 디자인 능력 우수자(업무매뉴얼 개발 한정)

업무 매뉴얼 개발 인턴 (3개월)

담당업무

웹페이지 문서 구조화/운영 지원

자격요건

학사 이상 휴학생, 기 졸업생
전공 무관

우대사항

IT 관련 전공자 우대
교육 관련 분야 전공자
어학 능력 우수자(영어)
MS 오피스 활용 우수자
IT 친화력, Confluence 경험자, 디자인 능력 우수자(업무매뉴얼 개발 한정)

콘텐츠 개발 인턴 (5개월)

담당업무

기술 교육 콘텐츠 및 평가도구 개발(영상)
학습 관리 시스템 기반 이러닝 콘텐츠 운영

자격요건

학사 이상 휴학생, 기 졸업생
전공 무관

우대사항

교육 관련 분야 전공자
어학 능력 우수자(영어)
MS 오피스 활용 우수자
IT 친화력, Confluence 경험자, 디자인 능력 우수자(업무매뉴얼 개발 한정)

교육운영(12개월) 인턴 (12개월)

담당업무

기술 교육 운영
정부지원 교육 사업 기획/제안 업무 지원
자료 조사 및 벤치마킹

자격요건

학사 이상 휴학생, 기 졸업생
전공 무관

우대사항

교육 관련 분야 전공자
어학 능력 우수자(영어)
MS 오피스 활용 우수자
IT 친화력, Confluence 경험자, 디자인 능력 우수자(업무매뉴얼 개발 한정)

교육운영(6개월) 인턴 (6개월)

담당업무

매치업 교육 운영
매치업 온라인 콘텐츠 개발
사업 결과 보고서 작성

자격요건

학사 이상 휴학생, 기 졸업생
전공 무관

우대사항

교육 관련 분야 전공자
어학 능력 우수자(영어)
MS 오피스 활용 우수자
IT 친화력, Confluence 경험자, 디자인 능력 우수자(업무매뉴얼 개발 한정)

💼 근무조건

급여

회사 내규에 따름
근무시간

면접 후 결정
근무지역

서울 관악구 관악로 1 서울대학교 314동 (현대엔지비)

(재택근무가능)

🚦 전형 절차

1

서류전형
2

면접 전형
3

최종합격

📆 지원 기간 및 방법

접수기간

2025-12-10 ~ 2025-12-21
접수방법

홈페이지 지원

🔎 유의사항

허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

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'지원서 파일 없음'

기업정보

현대엔지비

대표자명: 오정훈

설립일자: 2000-10-19

기업형태: 대기업

상세업종: 전문, 과학 및 기술 서비스업

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합격스펙 & 합격자소서

한양대 / 경영학부 / 학점 3.94 / 오픽:AL / 인턴 2회, 정규직 1회 / 동아리, 학회 / 재경관리사, 무역영어 1급
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) [SW 중심의 가치 사슬 재편, 투자의 실효성을 숫자로 증명하는 인재] 현대오토에버는 그룹의 SDV 전환을 이끄는 핵심축으로서, 단순 IT 서비스를 넘어 고부가가치 소프트웨어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 저는 전통적인 제조 기반 비즈니스가 SW 중심의 수익 구조로 전환될 때 발생하는 무형자산 가치 측정과 자원 배분의 복잡성을 재무적으로 최적화하는 역할에
2026 상반기
현대오토에버
(전략기획/경영지원) Business Planning_전사 투자전략 수립 및 투자과제 관리
SKY / 공대, 경제학 이중 전공 / 학점 3.77 / 토익:970, 오픽:AL / 인턴 2회 (중소 업체 2회) / 컴퓨터 활용능력 1급
이 글은 현대자동차 글로벌 SDV 전략 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. LIDAR 센서 연구, IT 컨설팅 리서치, TCO 기반 제안서 작성 등을 통해 기술 이해력과 데이터 기반 시장 분석력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 TCO 분석 논거로 ICT 인프라 수주를 이끌어낸 경험이 강점입니다. 👉 더 많은 현대자동차/사업기획 직무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. What
2026 상반기
현대자동차
글로벌 SDV 전략
건동홍 / 토목공학 / 학점 4.0 / 토익 835, 오픽 IH / 토목기사
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. [유연한 소통 능력] 토목 직무는 도로, 교량, 터널 등 사회기반시설을 구축하여 사람이 살아가는 토대를 만듭니다. 이러한 토대를 만들기 위해 공기, 공비, 품질을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다. 특히 복잡한 토목사업의 경우 여러 이해관계자들이 얽혀있는 만큼, '원활하게 소통하며 의견을 조율하는 역량'이 필수적입니다. 저는 외국에서 팀원들과 협업하며 '공학적 언어'를 바탕으로한 '유연한 소통 능력'을 키웠습니다. 도시 재개발을 주제로 협업할 때
2026 상반기
현대건설
토목사업_토목