한국무역협회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2023.07.01마감일2023.07.31
- 활동기간
- 23.8.4 ~ 23.8.25
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 외국어
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
언론/미디어
유통/물류
- 활동분야
강연
- 추가혜택
- -
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2023 글로벌 라이브커머스 스쿨
15750
상세내용
쇼호스트 출신으로부터 듣는 LIVE한 라이브커머스 이야기! 2023 글로벌 라이브커머스 스쿨 수강생 모집(~7/31)
스마트폰 하나로 전세계 소비자들과 소통할 수 있는 기회! 글로벌시장에 여러분을 소개하세요!
✅상세:
✔신청 : ~7.31(월)까지
✔신청자격 : 라이브커머스에 관심있는 대학생 누구나
* 사업자등록증 발급이 가능한 분(만나이 기준 미성년자 불가)
✔합격발표 : 8월 첫째주
✔참가비 : 무료(실습비 5만원 지원)
✔교육일정 : 8월 매주 금요일(4, 11, 18, 25) 10:00 ~ 17:00(총 24H)
✔장소 : 한국무역협회 무역아카데미(코엑스 4층)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (41명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기강남대 / 국제통상학 / 학점 4.25/4.5 / 토익: 830 / 코트라 덱스터즈, 무역협회 대학생 무역캠프, 코멘토 직무부트캠프 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 국제무역사 1급, 무역영어 1급, 물류관리사
1. 태웅로직스에 지원한 구체적인 동기는 무엇이며, 입사 후 목표에 대해 기술하시오. 태웅로직스의 미래지향적 발전과 도전정신에 큰 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 이차전지 및 거점물류에서 전문성 확보를 위한 과감한 투자와 동시에 글로벌 네트워크 구축을 통해 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 기반을 갖추려는 노력에서 태웅로직스가 글로벌 물류를 선도할 기업이라는 확신이 들었습니다. 저는 학생시절부터 기업 간의 연결다리로서 해외시장에서 성공을 지원하며 상생할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 태웅로직스의 글로벌 물류 확장과 실행력은 제가 꿈꾸던 가치를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 생각하며, 함께 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 입사 후 해상수출입 기본업무를 바탕으로 물류 특성을 이해하고 고객만족 서비스를 극대화하는 것이 단기목표입니다. 신속하고 정확한 업무처리와 클레임 대응력을 갖추어 고객의 신뢰를 높이겠습니다. 중기적으로는 물류 전문가로서 GVC 전반에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 태웅로직스의 글로벌 네트워크와 협력하여 새로운 루트를 개척하고, 최적화된 물류 솔루션을 제안하는 역량을 키워나가겠습니다. 장기적으로는 이차전지 물류 안정화 및 신시장 진출에 적극 참여하여 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 2. 본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇이었는지 기술하시오. 한국무역협회 주관 대학생 무역캠프 참여는 단순한 가상수출 시나리오를 넘어 배운 전공지식을 활용해보는 기회였습니다. 먼저 팀원들과 시장분석 및 진출방향을 설정하며 아이템을 고도화하는 데 몰두했습니다. 가장 열정을 발휘한 순간은 무역 관련 지식을 팀원들에게 공유하고 무역에 대한 이해를 도왔을 때입니다. 유일한 전공자였기에 CIPL과 B/L 작성, 운송비용 계산 등 세부 업무는 제가 맡게 되었고, 팀원들을 위해 3일간 새벽 2시까지 내용을 정리하고 전공수업 정리자료도 준비해갔습니다. 각자 아이디어를 제시할 수 있도록 유통마진과 거래조건에 따른 부대비용 계산방법과 적재효율을 위한 패키징방법까지 설명해준 뒤, 협의하에 최적의 비용구조를 설계하고자 했습니다. 거래협상과정이 어려웠지만 수출원가 시뮬레이션을 통해 바이어 조건을 수용하면서도 수익을 극대화하는 조건을 제안했고, 현실적인 문제를 팀원과 조율하면서 최종소비자가 기준 250% 이상의 마진율로 협상에 성공했습니다. 발표자에게는 협상결과 기반의 서류 작성법도 재차 알려주었습니다. 캠프를 마치고 팀원의 대부분이 비전공자임에도 무역이해도가 가장 높다는 칭찬을 받아 뿌듯했고 무역에 대한 열정을 확신할 수 있었습니다. 3. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기술하시오. 해상수출입 CS직무는 고객사와 운송사의 비즈니스를 돕는 제반절차 관리가 주요 역할이며, 원활한 수행을 위해 철저한 문서작성 능력과 변수 발생 시 유연한 대처가 중요하다고 생각합니다. 직무역량 강화를 위해 전공수업에서는 uTradeEdu를 활용해 오퍼, 신용장 통지, 세금계산서 작성, 수출신고, 선박스케줄 조회, 부킹, S/R, Draft B/L 작성 등 전자무역을 실습하며 주요 서류작성법을 익혔습니다. 부트캠프에서는 선적서류 작성과 수출통관 중, 포트혼잡 및 환적항만 지연 상황에서 운송 스케줄을 조율하는 포워딩 실무를 배웠습니다. 정정된 스케줄을 안내하면서 고객의 신뢰를 유지하는 소통 역량도 배울 수 있었습니다. 또한, 원산지증명서 누락, 운송사 arrange문제 발생, MBL과 HBL 정보 불일치, 화물 damage 조사절차 보고 등 실질적인 이슈에 대해 적절한 대안을 찾기 위해 다각도로 접근하며 문제해결능력을 키웠습니다. 이 외에도 2회의 학업우수 장학금을 받고 무역자격증 3종을 취득하며 탄탄한 기초와 전문성을 다지기 위해 노력했습니다. 입사 후에도 업무에 빠르게 적응하고 고객에게 신속, 정확한 서비스를 제공하도록 최선을 다하겠습니다.
인서울 중위권 / 경영학과 / 학점 3.66 / 토익: 910기타: JLPT N3, 터키어 B2 / 대외활동 1회, 공모전 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사, MOS MASTER
1. 성장과정 (1900 바이트) [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 로지스올에 입사 후 글로벌 및 국내 물류 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 필드에서 원활한 물류 운영 및 영업을 이룰 수 있는 로지스올의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 장단점 및 특기 (1900 바이트) [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 물류 관리 및 영업은 고객사 및 관계사와의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. V 의류 브랜드 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 로지스올에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 (1900바이트) [팔렛트 네트워크를 넘는 도전적 기업] 저는 팔렛트풀을 처음 한국에서 주도한 로지스올에서 물류 운영 및 영업을 담당하며 성장하여, 장차 국내뿐만 아닌 튀르키예 등의 지역에서 글로벌 물류 리더로 활동할 수 있는 사원이 되고자 지원하였습니다. 특히 물류기기풀시스템을 주축으로 종합물류서비스를 확장해 나가는 도전적인 회사의 역량은 저의 도전적인 정신과 맞아떨어지기에 더욱 관심을 가지게 되었습니다. 한국무역협회 GTEP에서 활동하며 처음 글로벌 물류에 대하여 접할 수 있었습니다. 국제무역사를 공부하며 무역 규범, 무역 결제, 무역계약, 무역 영어에 대한 이론을 습득하였습니다. 이를 아마존 FBA에 상품을 입고하는 과정 및 인천상공회의소와 협업하여 지역 소재 중소기업 제품을 수출하는 과정에서 실제 물류 프로세스를 경험하였습니다. 때문에 저는 누구보다 물류 시스템이 원활하게 운영되는 것의 중요성을 직접 체감할 수 있었습니다. 특히 2021년 태국 및 필리핀 세관 이슈를 겪으며 실제 글로벌 물류 환경에서의 리스크 및 이슈를 경험하여 실패하기도 하였습니다. 제가 수상한 글로벌 이커머스와 관련된 3개의 공모전은 모두 물류가 근간이 되어 이룰 수 있던 성과입니다. 해당 플랫폼에서의 마케팅도 중요하지만 제품이 FBA 창고까지 입고되는 과정이 원활히 이루어지지 않았다면 불가능한 과정이었기 때문입니다. 때문에 제가 쌓아온 지식 및 역량 그리고 물류 분야에서의 다양한 경험은 로지스올에서 근무하며 핵심 역량으로 발휘될 것이라고 생각합니다. 4. 장래희망 및 포부 (1900바이트) [글로벌 물류 전문가] 입사 후, SCM영업 및 물류 영업에 대한 경험을 바탕으로 로지스올의 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 물류 프로세스에서의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 로지스올의 물류 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 물류 운영 및 국내외 영업 업무를 원활히 수행하여 로지스올만의 종합 물류 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 물류 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 로지스올의 물류 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다. 5. 경력사항 및 보유기술 (1900바이트) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. GTEP 활동 중, 인천 소재 유아용품 기업 W 사의 이커머스 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 매 방송에서 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 라이브 카테고리 상위권에 기업을 노출시키며 부족한 브랜드 인지도를 높였습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 직접 라이브커머스를 진행한 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 입사 후에도 다양한 분야의 공부를 소홀히 하지 않고 끊임없이 발전하도록 하겠습니다. 터키어 또한 CEFR C1 자격을 취득할 것이며, 변화하는 ICT 기술에 도태되지 않고 트렌드를 팔로잉하여 로지스올과 함께 글로벌 물류 시장에서 항상 앞서 나갈 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
국숭세단 / 경영 / 학점 3.7 / 오픽: IH
1.지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 역량을 기르고자 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례에 근거하여 서술해주세요. [250~ 500자] Guide> 어떤 역량인지/ 역량을 기르기 위한 학습방법, 경험, 기간 등/ 적용사례/ 활동 단체나 네트워크 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성 “물류에 대한 이해를 높이기 위해 현장을 보다” 물류에 차별화된 역량을 갖추기 위해 “WhereHouse”라는 동아리를 만들어 물류 공유 창고라는 주제로 를 시작했었습니다. 대학교 인근에 있는 물류창고를 방문하여 운영자분과 인터뷰를 진행하여 소규모 단위의 물류창고들이 어떤 방식으로 이루어지는지 이해하는 것이었습니다. 공실률부터 시작해서 계약을 어떤 식으로 진행하는지 등을 배울 수 있었습니다. 특히 계약의 방식에 있어서 아직은 전자 계약이 전반적으로 이루어지고 있지 않은 점, 코로나 상황임에도 불구하고 공실률이 크게 높지 않다는 점, 입고와 출고의 제각각 다른 점 등 현 물류의 현장을 경험할 수 있었습니다. 이때, 물류 창고의 패러다임을 바꾸고 싶었던 부분은 물류 창고를 공유하자는 것이었는데, 이 부분을 직접 설명해 드렸습니다. 나아가 현재 국가 물류 통합정보센터, 한국무역협회 등을 정기적으로 리딩하며 글로벌 물류 트렌드를 신속히 파악하기 위해 노력하고 있습니다. 2. 실패한 경험에 대하여 서술해주세요. [250~500자] Guide> 어떤 일을 목표로 했는지/ 목표 달성을 위해 들인 노력/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물/ 그때의 감정과 생각/ 실패원인/ 이를 통해 배운 점 등 경험의 사실관계를 확인할 수 있도록 세부적으로 작성 스타트업 인턴으로 근무했던 2020년은, 교환학생을 대상으로 한 소프트웨어 앱이 실패하고 새로운 아이템을 찾고 있던 때였습니다. 팀원들과 큰 토의를 거쳐 나오게 된 새로운 아이템은 폐쇄형 공동구매 플랫폼이었습니다. 공동구매 플랫폼을 만들기 위해 공급사 40~50곳을 직접 연락해 미팅을 가졌습니다. 미팅 시 주로 설명했던 포인트는 그때 목표는 10%라도 계약을 달성해 내야겠다는 계획이었습니다. 하지만 아이디어에 대해서 흥미 있게 들어본 공급사는 크게 없었고 실패의 원인으로는 계약 경험의 부족과 공급사에게 큰 신뢰를 주지 못한 점이었습니다. 이를 통해 배웠던 점은 목표를 설정하고 행동하는 것은 큰 도움이 되지만 업에 대한 현실적인 이해가 동반되어야 한다는 것이었습니다. 3.물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요. [250~500자] "과도기로서의 물류" 현재 물류는 사람이 중심인 물류와 IT 기술이 만나 발전 중인 과도기에 있습니다. 물류 처리의 자동화와 로봇화의 요구가 커지는 가운데 운송, 보관, 재고관리를 복합적으로 수용할 수 있는 AMR, AGV 등의 물류 로봇 도입이 가속화되고 있습니다. 더불어 다품종 소량 물류로 인해 증가한 물량을 처리할 수 있는 설비는 물류 창고의 필수 요소가 되었습니다. "물류 자동화 시대의 도래" 전 세계적인 저출산과 고령화 현상은 산업 인구 감소 현상을 초래하였으며 이는 필연적으로 물류 자동화 시대가 올 것이라고 생각합니다. 대한민국의 경우, 국가 물류 기본계획을 수립해 미래 대응형 스마트 물류 기술을 개발할 것이기 때문에 미래에는 도시를 중심으로 물류 연결망이 더욱 강화될 것입니다. 결과적으로 라스트 마일의 중요성이 더욱 커지면서 인공지능 기술을 활용한 경로 최적화가 획기적으로 이동 비용을 줄일 것으로 판단됩니다. 4. 입사 5년 후, 회사에서 내가 듣고 싶은 나의 평판은 무엇인지 보기에서 하나 선택하고 그 이유를 구체적으로 서술해주세요. [250~500자] A. 기존 방식에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 창의적 직원 B. 주어진 업무를 완벽하게 수행하여 조직에서 인정받는 직원 C. 사회성이 좋고 인간적이어서 조직내 평판이 좋은 직원 A의 평판을 듣고 싶습니다. 스타트업 마케팅 인턴을 했을 당시, 사이드 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 기존의 업무는 외국인 교환학생 커뮤니티 앱의 마케팅 전략을 수립하거나 대학교별로 채널들을 확보하는 것이었으나 매출도 일으키고 홍보도 할 수 있는 방안에 대해 제안하게 되었습니다. 대학교 기숙사에 체크인하는 외국인 교환학생들에게 베딩을 제공해 주는 서비스를 대표님에게 제안하였고 급작스럽게 당시 일주일 정도밖에 남지 않는 상태에서 해당 프로젝트를 진행했었습니다. 이른 시일 안에 빨리 대구에서 이불 사장님을 알게 되어 주문하였고 기숙사로 택배를 보냈으나 크기 문제로 서울 가락시장역에 직접 가서 베딩을 기숙사까지 가져오는 일도 있었습니다. 이것이 회사에서 발생했던 첫 매출이었기도 했고 큰 의미가 있었던 프로젝트였습니다. 기존 방식에 얽매이는 것보다는 새로운 방식을 실행해 나가는 과정이 결과적으로는 더 좋은 성과와 시사점을 회사에 부여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 5.(선택문항) 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. [250~500자] 장교로 복무할 당시, 여단 전투력 측정에서 선봉 중대로 뽑혔던 경험이 있습니다. 중대 내에서는 총 20개 중대 중 '1등'이라는 목표가 있었습니다. 문제점은 전투력 측정에 대해서 부대원들의 단결이 원활히 이루어지지 않았고 병사들의 수준은 천차만별이었습니다. 이와 같은 불리한 점들을 극복하기 위해 명확한 목표 설정, 수준 별 교육 훈련을 하였습니다. 중앙 현관에 모이는 집합 시간을 활용하여 이번에 있을 전투력 측정에 관해 설명을 해주면서 마지막에는 명확하게 설정한 목표를 달성할 수 있다는 독려를 지속해서 하였습니다. 더 큰 문제는 병사들의 수준이 달라 한꺼번에 준비하기에 어렵고 평균적인 수준을 끌어올리는 것이 측정에 긍정적인 효과를 가져올 수 있다고 판단했기에 중대장에게 수준에 맞게 그룹을 나눠 측정을 준비하자고 건의하였습니다. A, B, C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하였고 그 수준을 끌어올렸으며 결과적으로 목표를 달성할 수 있었습니다.
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