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[디아이] ㈜디아이 상반기 연구소/영업팀 채용

200

디아이

기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2023.07.06
마감일2023.07.31

채용형태: 신입

모집직무: IT/인터넷, 영업/고객상담

근무지역: 경기 화성시

홈페이지: https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=45917370&view_type=list

이 친구와 함께 하고 싶다면?2023년 하반기 직원 채용공고(운영직) 기술·일반운영직 공개채용 [한국지방세연구원] 2023년 사무직(5급) 직원 채용

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상세내용

[디아이] ㈜디아이 상반기 연구소/영업팀 채용

[접수기간]

23년 7월 6일 ~ 7월 31일

[전형절차]

서류 > 면접

[담당업무]

연구 개발

연구 개발지원

PCB CAD 개발

국내영업

[채용공고]

[디아이] ㈜디아이 상반기 연구소/영업팀 채용

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이 친구와 함께 하고 싶다면?2023년 하반기 직원 채용공고(운영직) 기술·일반운영직 공개채용 [한국지방세연구원] 2023년 사무직(5급) 직원 채용

합격스펙 & 합격자소서

한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 150/IH / PAV 개발 프로젝트, 위니아전자 생산직, LG Aimers, 여수행복주택 건설현장 전기설비보조 / 기타: 일반기계기사
1. 지원분야를 선택한 이유 및 지원분야와 관련된 역량을 확보하기 위해 노력한 경험에 대해 기술해 주십시오. 의장 공정 기술 직무는 최종 조립에서 부품 정합성을 확보하고 작업 동선을 최적화해 생산성과 품질을 관리하는 역할을 한다고 생각합니다. 단순한 조립 공정 운영을 넘어 공정 내 품질 문제를 해결하고 생산 효율성을 극대화하는 역할에 매력을 느껴 이 직무를 선택했습니다. 이 직무를 수행하기 위해서는 조립 공법과 공차에 대한 이해, 공정 내 품질 문제를 분석하고 해결하는 역량이 필수적이라 생각하며 이를 갖추기 위해 노력했습니다. [전공지식] ‘기계요소설계’ 과목을 수강하며 볼트, 리벳 등 체결 요소의 구조적 차이 및 작업성과 내구성을 고려한 조립 방식을 학습했습니다. 또한, 자동차 제작 시 고려 사항 보고서를 작성하며 조립 시 토크 관리의 중요성과 공차를 고려한 조립 방식을 익히며 조립의 완성도가 고객의 안전과 직결된다는 점을 알았습니다. [현장의 마음가짐] 이론 학습뿐만 아니라 실제 생산 현장을 경험하고자 광주 위니아전자 김치냉장고 공장에서 도어 불량 검사를 담당했습니다. 작업 중 특정 부위에 반복적으로 흠집이 발생하는 문제를 발견했습니다. 원인을 알아내기 위해 옆에 위치한 도어 공장을 직접 방문하여 철제 지지대와의 접촉이 원인임을 발견하였고 고무 보호 패드를 추가하는 개선안을 제안하였습니다. 그 결과 주간 불량 대수가 약 20대 감소하였습니다. 당시 파트장님께서는 ‘적극적으로 문제를 해결하려는 모습이 인상적이었다'며 칭찬해 주셨습니다. 이 경험을 통해 문제 해결은 상황을 수동적으로 받아들이는 것이 아니라, 능동적으로 원인을 찾고 의견 표출을 하는 적극적인 자세가 필요하다는 것을 배웠습니다. 2. 현대자동차의 Hyundai Way(현대자동차 인재채용 홈페이지 내 “Culture → Hyundai Way” 참고) 중 2가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. [시도와 발전] 16kg PAV 개발 프로젝트에서 네 번의 비행 테스트 실패를 겪으며, 각 원인을 분석하고 개선하며 성능을 향상시킨 경험이 있습니다. 첫 번째 시도에서는 무게중심 불균형을 해결하기 위해 배터리 배치를 조정하였고 두 번째 시도에서는 모듈간 결합부 진동 문제 해결을 위해 고무 Damper를 삽입했습니다. 이후 세 번째와 네 번째 시도에서는 모터 후류로 인한 기체 흔들림 문제를 해결하기 위해 관련 논문을 분석하며 최적의 모터 축간 거리를 도출하였고 그 결과 안정적인 비행이 가능해져 경진대회 수상과 KCI 논문 등재 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 완벽한 결과보다 지속적인 개선의 중요성을 배웠습니다. 현대자동차에서도 끊임없는 분석과 개선을 통해 최적의 생산 공정을 구축하겠습니다. [다양성 포용] 공정 기술 직무에서는 생산 현장의 다양한 구성원들과 빠르게 융화해 협업하는 능력이 필수적이라고 생각합니다 여수 행복주택 건설 현장에서 연령대가 다른 선배님들과 함께 일하며 처음에는 소통이 원활하지 않았습니다. 이를 극복하기 위해 쉬는 시간마다 먼저 다가가 현장에서의 노하우를 배우고 회식 자리에서는 유행하는 건배사와 문화를 공유하며 친밀감을 형성하였습니다. 그 결과 선배님들과의 관계가 가까워져 현장 분위기가 더욱 활기차졌고 업무 이해도가 높아지면서 점차 중요한 작업에도 참여할 수 있었습니다. 이를 통해 조직에 빠르게 융화하는 것이 단순한 친밀감을 넘어 업무 기회와 성장으로 연결된다는 점을 깨달았습니다. 현대자동차에서도 적극적인 소통으로 협업을 강화하며 공정 개선에 기여하겠습니다.
2025 상반기
현대자동차
공정기술(울산공장)
한서대 / 항공기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 150/IH / 위니아전자 생산직, PAV 개발프로젝트, LG Aimers, 유닛로드시스템 공모전, 여수행복주택 건설현장 전기설비 보조 / 기타: 일반기계기사
1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇인가요? [신뢰를 설계하는 사람] 위니아전자 김치냉장고 조립 공정에서 근무하며 ‘고객을 위한 책임감 있는 태도’가 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 하루는 반장님께서 “눈에 잘 띄지 않는 작은 결함도 고객의 다음 선택에 영향을 줄 수 있다”고 말씀하셨습니다. 이후에는 작은 결함도 놓치지 않겠다는 책임감을 갖고 일했고 쉬는 시간은 줄었지만 더 큰 보람과 불량 zero에 기여할 수 있었습니다. 또한 단순한 조립을 넘어 ‘누군가를 위한 작업’이라는 인식을 갖게 되었습니다. 이 경험을 통해 ‘고객이 신뢰할 수 있는 결과’를 만드는 것이 어떤 마음가짐에서 출발하는지 체감했습니다. 단지 정해진 기준을 지키는 것이 아니라 보이지 않는 부분까지도 책임지는 태도가 결국 신뢰를 만든다고 느꼈습니다. HD현대이엔티는 전장, 설비, 목의장 등 선박 내부 설계 전반을 담당하며 실제 사용자의 경험과 만족을 고려하는 설계를 통해 ‘고객감동’이라는 핵심 가치를 실현하는 조직이라고 생각합니다. 단순한 구조 설계가 아니라 승선자의 동선, 정비 작업자의 접근성, 시공 현장의 효율성 등 실제 사용 환경을 종합적으로 고려한 설계가 필요하다는 점에서 HD현대이엔티의 설계는 단순한 도면을 넘어 ‘신뢰할 수 있는 공간’을 만드는 일이라고 느꼈습니다. 저는 조선설계 직무를 통해 고객의 사용 환경을 고려한 설계를 실현하고 싶습니다. 도면 해석 경험을 바탕으로 구조 간 간섭을 사전에 예측하고 공간 효율성과 정비성을 높이는 설계를 제안하며 실질적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 입사 후에는 전장, 설비, 선실 구조 등 다양한 요소가 하나의 공간으로 통합되는 과정을 깊이 이해하고 설계의 일관성과 현실 적용 가능성을 높이는 데 집중하겠습니다. 나아가 디지털 설계 고도화와 간섭 최소화 등 스마트 조선 설계 흐름에도 기여하는 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. 조선설계 직무에서는 도면 해석 능력과 끈기 있는 문제 해결력이 필수적이라 생각합니다. 전투기 설계와 PAV 개발 과정에서 설계 tool을 활용해 구조를 설계하고 반복 테스트와 수정 경험을 통해 실질적인 문제 해결 역량을 길렀습니다. [도면 해석 역량] 설계 직무에서는 도면을 정확히 이해하고 설계 의도를 명확하게 반영하는 능력이 중요하다고 생각합니다. 전투기 설계 프로젝트를 통해 CATIA 기반의 3D 모델링과 AutoCAD로 2D 도면을 작성하는 경험을 쌓았습니다. 또한 자작 모형기 동아리에서는 설계 부장으로 활동하며 AutoCAD 기초 강의를 진행하고 설계 대회를 운영했습니다. 그 과정에서 부원들의 도면을 직접 검토하며 도면 해석과 설계 검토 역량을 함께 키울 수 있었습니다. 이러한 도면 해석 역량을 바탕으로 선실 설비 구조의 간섭 요소나 비효율적 배치를 사전에 파악하고 CAD 기반의 레이아웃 최적화를 통해 유지보수성과 동선 효율을 높여 시공성과 정비성이 우수한 조선 설계를 구현하는 데 기여하겠습니다. [끈기 있는 문제 해결력] 16kg급 PAV 개발 프로젝트에서 네 번의 비행 실패를 겪으며 문제 해결에 대한 끈기를 키웠습니다. 첫 번째 시도에서는 무게중심 불균형을 해결하기 위해 배터리 배치를 조정하였고 두 번째 시도에서는 모듈간 결합부 진동 문제 해결을 위해 고무 Damper를 삽입했습니다. 이후, 세 번째와 네 번째 시도에서는 모터 후류로 인한 기체 흔들림 문제를 해결하기 위해 관련 논문을 분석하며 최적의 모터 축간 거리를 도출하였고 그 결과 안정적인 비행이 가능해져 경진대회 수상과 KCI 논문 등재 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 반복적인 실패 속에서도 원인을 끝까지 찾아내고 개선하는 자세가 설계 완성도에 직결된다는 점을 배웠습니다. HD현대이엔티에서도 문제 상황에 능동적으로 대응하고 개선점을 찾아가는 태도로 설계 품질 향상에 기여하겠습니다. 3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. [분위기 메이커] 저의 강점은 팀에 빠르게 적응하고 분위기를 긍정적으로 전환시키는 능력입니다. 낯선 환경에서도 소통을 통해 능동적으로 융화되며 팀워크를 이끌어낸 경험이 있습니다. 여수 행복주택 건설 현장에서는 익숙하지 않은 작업 방식과 연령 차이로 소통이 어려웠고 실수도 잦아 위축되곤 했습니다. 그러나 이러한 환경을 회피하기보다 직접 다가가는 방식을 택했습니다. 이후 선배님들의 작업 방식을 적극적으로 관찰하고 쉬는 시간마다 먼저 다가가 현장에서의 노하우를 배우려고 하였습니다. 회식 자리에서는 유행하는 건배사와 문화를 공유하며 친밀감을 형성하였습니다. 그 결과 선배님들과의 관계가 자연스럽게 가까워져 현장 분위기가 더욱 활기차졌고 업무 이해도가 높아지면서 점차 중요한 작업에도 참여할 수 있었습니다. 마지막 출근날엔 반장님께서 ‘너 덕분에 팀이 밝아졌다’며 칭찬을 해주셨습니다. 이러한 장점을 바탕으로 HD현대이엔티에서도 밝고 유연한 태도로 팀 분위기를 긍정적으로 이끌고 자연스러운 소통과 신뢰를 통해 협업이 잘 이루어지는 현장을 만들겠습니다. [무리한 멀티태스킹] 반면, 저의 약점은 한 번에 여러 업무를 무리하게 수행하려다 집중력이 분산되는 경향이 있다는 점입니다. 학부 시절 세 개의 공모전에 동시에 도전했다가 완성도가 낮아 모두 탈락했던 경험이 있습니다. 이후 이 단점을 극복하기 위해 우선순위 기반의 ‘주간 점검 시스템’을 만들었습니다. 매주 월요일에는 업무의 중요도와 마감 시점을 고려해 계획을 수립하고 주말에는 실제 진행 상황을 점검하며 부족한 부분을 보완하는 루틴을 만들었습니다. 그 결과 다음 학기에는 두 개의 공모전에서 성과를 거두고 자격증 취득에도 성공했습니다. 이 경험을 통해 중요한 업무일수록 단계적 실행과 집중이 성과로 이어진다는 점을 깨달았습니다. 구조, 배관, 전장 등 다양한 요소가 통합되는 조선설계 업무에서도 저만의 루틴을 적용해 우선순위를 명확히 하고 효율적인 업무 관리로 일정의 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다.
2025 상반기
HD현대이엔티
조선설계
한국교통대학교 / 자동차공학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익스피킹: 120/im2 / 사회생활 경험: 방학중 인턴 2회 (1개월씩 2번)
1. 지원자의 성장 과정은 어떻게 되시나요? 저는 어려워 보이는 일이라도 대상을 탐구하고 이해하면 해낼 수 있다고 생각합니다. 초등학교, 중학교, 고등학교를 아울러 친구가 많았던 저는 여러 유형의 사람들과 어울려 지냈습니다. 그렇게 무분별하게 친구들을 사귀다 믿다 보니 배신을 당하는 일이나 저를 만만하게 보는 등 친구인 척 하는 사람들도 있다는 것을 알게 되었습니다. 이 일을 계기로 사람이든 일이든 대상을 진지하게 파악하고 탐구하는 버릇이 생겨, 친구들을 자세하게 알게 되어 더 깊은 관계가 되었습니다. 해당 경험을 살리어 인턴 활동에서 어려워보였던 일도 신중하게 접근하고 탐구하다보니 저에게 주어진 일은 대부분 이겨낼 수 있고, 정말 불가능하거나 힘든 일이 있다면 신뢰할 수 있는 동료나 친구들, 주변인들에게 도움을 구해 해쳐나갈 수 있게 되었습니다. 2. 지원자의 성격의 장 단점을 말해주세요. 저의 성격의 장점은 감정에 휩쓸리지 않고 상황을 객관적으로 파악할 수 있는 것입니다. 저는 지금까지 아르바이트나 교우관계를 진행하며, 어떠한 문제가 닥쳤을 때, 감정에 치우쳐서 상황을 정리하는 것은 결과적으로나 관계적인 측면에서나 대체로 부정적인 결과가 나온다는 것을 느끼게 되었습니다. 이로 인해 최대한 상황을 객관적으로 접근하는 것이 습관이 되어, 지금은 친구들이 어떠한 문제가 생겼을 때 저에게 상황판단을 요청 하여 친구들이 저에게 의지해주고 있습니다. 저의 성격의 단점은 모든 의견을 수렴하려는 것입니다. 타인의 의견을 최대한 들어주려다보니 결정에 어려움을 겪었고, 고민이 지나치게 길어져 좋은 결정을 내리지 못한 적도 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 합리적이며 신속한 결정 능력을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 3. 이 업무에 본인이 적합하다고 생각되는 이유가 있나요? 저는 CATIA를 활용한 3D 모델링 및 구조 해석을 진행하는 데에 많은 시간을 투자하여 CATIA의 자격증을 2개 취득하였으며, 해당 모델링을 바탕으로 하여 해석하는 ABAQUS 프로그램도 잘 다루어 설계 업무에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
2025 상반기
리팩
연구개발

최종합격후기

[우아한형제들] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
10월 초에 지원하고 2주 정도는 결과가 언제 나오나 궁금해했었다 그리고 나선 기억에서 잊고 살다가.. 팀원과 올리브영 가는 길에 문자가와서보니 두둥- 지금 다니는 회사를 탈출할수있는 명분이 생겼다! 기분이 좋아져서 괜히 신났던 하루였다 문자 받은 날 기준 일주일 후 화상면접이 예정 되었다 현재 재직 중이라서 회사 근처 스터디카페에 룸을 급히 빌렸고 화상면접을봤다 서류 합격 후기 우아한형제들은 특이한 형식으로 지원서를 제출하게 되어있다. 1)좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. 2)지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1번 문항은 솔직하게 내가 평소에 일을 대하는 태도를 정립하게 도와준 소설의 대사를 시작으로 풀어나갔다. 다른 분들의 후기를 보니 단순히 소개하기보단 이를 엮어나가는게 중요하다고 했다. 좋아하는 구절을 소개하되, 나의 업무스타일과 지향하는 바가 드러나게 작성했다. 2번문항은 다른 회사 지원한 내용과 거의 유사하게 작성했다. 주어진 질문보단 포괄적인 느낌이라 내가 써왔던 내용 중 괜찮은 점을 골라서 두 가지의 소제목으로 작성하였다. 지원동기랑 성격의 장단점을 썼다! 처음엔 잘썼다 싶었는데, 결과 나오기 며칠 전에 다시보니 오타도 있고 내용도 어색한 부분이 있는 것 같아 못썼다싶었다. 그런데도 서류 합격이 된 이유는 1) 기간제 공고라 허들이 낮았나? 2) 포트폴리오에 지원 직무 관련 경험을 써서? 3) 자소서가 아주 매끄럽진 않지만 포함되어야 할 내용은 다 포함되어서? 총 3가지로 요약해보았다..(물론 내 생각이라 정답은 아님) 아무튼 지원서는 내가 보여주고싶은 나의 모습보단, 회사가 올린 채용공고와 내가 얼마나 어울릴지를 보여주는게 맞다고 생각 하기 때문에 그렇게 쓰는 편이다. 인터뷰 - 노란병아리님 https://blog.naver.com/raddish9/223656485380 🎯우아한형제들 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.07.16
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[한국콜마] 2024 하반기 마케팅 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 송플입니다 🌸 화장품 제조사 국내 Top 2, 세계 Top 3에 자리한 한국콜마 서류 후기를 가져왔어요! 내가 과연 이 기업 서류를 뚫을 수 있을까 했는데... 얼떨떨했지만 많은 분들께 도움 드리고자 팁도 써봅니당 이번 한국콜마 2024 하반기 채용은 직전과 다르게 서류+AI 역량검사+영상면접을 동시에 치뤘어요. 직전은 서류 합격자들에 한해 AI 역량검사 치뤘다고 했는데 이번에는 지원자 전체가 역검에도 응시해야 했어요. 저는 붙어서 다행이지만... 역검도 역량검사만 하는 게 아니라 '영상면접'까지 같이 이뤄져서 시간이 꽤 많이 걸리더라고요^^... 떨어진 분들 대부분이 '이럴 거면 왜 다 보게 하냐 너무 힘들다' 라고 많이 하셨어요ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠ 운전하고 있는데 결과 확인하라는 문자 보고 갓길에 정차하고 결과부터 확인... 사실 힐끔 봤을 땐 상세 내용이나 지도가 안 나와있어서 아 여기도 탈인가 했는데 합격했다는 거예요? 이 때 아마 일반기업 마케팅직군 서탈창 여러개 연달아 봐서 조금 슬픈 시기였는데 저 서합창 보고 다시 운전하다가 울었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 취준하면서 탈락창 봐도 단 한 번도 안 울었었는데... 확인하고 다시 운전하는데 뭔가 좌절과 희망을 너무 왔다갔다 하는 이 취준이 판도라의 상자 같다는 생각이 들면서 눈물이 나왔음... 판도라의 상자 안에 온갖 부정적인 것들이 나를 감싸다가 제일 아랫편에 있는 희망이 또 툭 온 느낌? 그냥 정병 온다... 자기소개서 2024 하반기 한국콜마 자기소개서 항목은 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이었습니다. 4문항 총 2500자 였어요 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 전형적인 지원동기죠. 사실 제조사 양대산맥인 코스맥스도 서류를 넣었던 상황이었어서, 기본적인 화장품 제조사 지원동기는 있었지만 '한국콜마'만의 지원동기를 쓰기 위해 많이, 정말 많이 고민했어요! 뭐 화장품 업계에서 최초로 ODM모델을 가져왔다 이런 내용은 살짝 뻔...하기도 하고 이런 내용을 인사팀이나 현업에서는 원하지 않을 것 같다는 생각에 한국콜마 사이트에서 얘네가 강조하는 게 뭘까를 엄청 고민하고 적었어요. 실제로 2,3,4번 문항은 쉽게쉽게 썼었는데 마지막까지 붙들고 제출 직전에도 계속 수정한 게 1번이었습니다. 사실 제가 쓴 내용이 타지원자들도 많이 안 쓸 것 같았고, 기본적인 기업분석 말고 '우리 기업을 많이 생각하고 분석했구나' 라는 느낌을 주기 위해 노력했어요. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 이 부분은 '성장과정' 이니까 굳이 직무 연결 안 했어요. 회사 내용도 안 쓰고 대학시절 에피소드 쓰면서 나는 이렇게 성장했어~ 그래서 이런 사람으로 자랐고 이걸 바탕으로 너네 한국콜마에 잘 녹아드는 임직원이 될게 이런 뉘앙스를 풍겼어요. 제일 무난하고 튀지 않아도 되는 문항이라고 생각했어요. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 제가 제일 힘주고 작성했던 문항이에요. 우선 4성과 5행 중 뭐를 선택할까 가 가장 고민스러웠어요. 솔직히 내 경험이 많지 않고 자신 없다 -> 무난무난한 '창의성' 추천 드려요. 면접 스터디 할 때 팀원들 자소서 훑어보니까 창의성이 은근 요긴하게 여기저기 다 쓰여서 이거 선택하신 분들도 꽤 있었어요. 저는 제 에피소드가 여기서 무조건 먹힐 거라고 생각했고 남들이 선택 안 할 만한 가지를 택했어요. 근데 남들이 선택 잘 안 하는 그 한가지가 저에게는 딱 fit 했던 에피소드가 있어서 이 문항은 자신이 있었어요... 회사에서 실적을 달성했던 경험이기도 했어서 이건 무조건이다 라고 생각했어요. 그리고 다른 기업에는 거의 없는 한국콜마만의 기업 문화를 녹이면서 나 00 선택했고 000한 경험 있어, 그래서 너네 기업 문화 이거지? 이 문화가 성장하도록 나도 기여할게 라는 뉘앙스로 썼어요. 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이건 제가 화장품 제조사에서 근무했던 경험이 있어서... 심지어 에피소드에 시행착오와 도전, 성취 결과까지 다 있어서 무난하게 썼습니다 꼭 화장품 제조사 아니어도 되고 본인 직무 관련 경험이나 학교 생활 경험 써도 괜찮을 것 같아요. 잡다 AI 역량검사 잡다 AI 역량검사는........ 사실 이건 제가 4번째 잡다 역검 치는거였어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 연습 없이도 바로 실전 푸는 정도라ㅠ 딱히 팁이 없네요... 처음 잡다 역량검사 하시는 거면 연습하기 많이 이용해보세용 한달에 5회까지 무료응시도 가능하니까 연습만이 살길!! 아그리고 한국콜마는 마법약만들기랑 고양이술래잡기 포함 안 돼서 저거 말고 풀면 되고 제출 다 하고 나서 제 결과가 궁금해서 저 둘 막 풀었습니다. 그래서 보완 뜸 ㅋㅋ 어쩔 결과지를 받으려면 모든 게임을 완료해야 합니다!! 그리고 개사악한 한국콜마는 영상면접까지 쳐야해요^^ 이거 지원자 전체 다 해야 하는데 검토하는 시간만 족히 2주는 걸리겠다;; 그리고 저 '경험 기반 면접' 질문 수 보이세요? 질문 하나에 꼬리 질문 3개씩 있어서 질문은 2개지만 총 응답은 6개 ......... 진짜 개ㅐㅐㅐ많아요 상황 면접이랑 질문 선택 면접은 꼬리질문 없고 1개씩입니당 가치관 면접도 꼬리질문 3개임..ㅋㅋ 장난하냐!!! 잡다 AI 역량검사 영상면접 팁 영상면접 팁으로는 이게 준비시간 30초~60초, 답변 60초~90초 인데 답변은 2번 기회를 줘서 '다시 하기' 버튼 이 있어요. 그래서 저는 준비시간+답변 1번째 시간을 모두 연습시간 으로 썼고, 답변 2번째 기회를 답변으로 했어요! 물론 이거의 단점은 말을 절거나 당황했을 때 더이상 수정의 기회가 없기 때문에 그걸로 자동 제출되지만 ... 그래도 저는 그 준비시간 동안 포스트잇에 키워드 정리해서 준비하는 게 마음이 훨!씬! 편했습니다 영상면접 답변은 1번, 2번 선택이 불가하고 '다시하기' 버튼 누르면 자동으로 1번 영상은 삭제되고 2번째 영상으로 제출됩니다. 마지막으로 갈수록 힘들어서 혀 꼬이고 표정도 경련옴 ㅎㅎ... 너무 빡쎘어요 이번 공채ㅠ 다음 포스팅은 실무면접 후기로 돌아올게요 ~! 인터뷰 - 송플님 https://blog.naver.com/songflower__/223671234712 🎯한국콜마 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.07.16
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[주택관리공단] 2025 상반기 기술직 인턴 면접 후기
킹퀸잭의 '잭' 면접에 다녀왔습니다. 수시채용에 지원했는데 서류가 붙을줄은 몰랐네요. 1명 채용시 7배수로 면접 을 진행합니다. 저 때는 불참 인원도 있었어요..! 면접관 : 지원자 4:1 으로 진행 했습니다. 분위기 상 본사 인사팀 2, 실무자 2로 구성이었던거 같음요.. 압박면접은 1도 없었고 편안했어요. 면접스터디까지 할 정도는 아닙니다. 기억나는 질문은 1분 자기소개 삶에서 중요하게 생각하는 가치관 주택관리공단 기술직 업무에 대해 아는지 영구임대주택이란? 당직근무 괜찮은지 당직 중 정전이나 화재 발생 시 대처법 상사와의 의견충돌이 있다면? 아르바이트에서 기억에 남는 경험 취객 난동 시 대처 자신의 장점 이전 직장에서 이직 결심 이유 마지막으로 하고싶은말 이렇게 20분 정도 진행 했습니다. 인터뷰 - issaxtoasx 님 https://blog.naver.com/issaxtoasx/223909781289 🎯주택관리공단 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 자유양식 작성법｜2025 트렌드 반영 자소서 필수 항목과 예시 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7｜취업 인공지능 자격증 종류 및 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.07.15
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