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[세상을바꾸는시간15분] 아카데미 운영 담당자 (인턴)

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상세내용

[세상을바꾸는시간15분] 아카데미 운영 담당자 (인턴)

    

    

[접수기간]

23년 7월 26일 ~ 채용 시 마감 

    

[전형절차]

서류 > 1,2차 면접

    

[담당업무]

세바시 아카데미 과정(세바시대학이나 청소년캠프)을 수강하는 고객들을 대상으로 긍정적인 경험을 제공합니다.

수강생들의 학습 VoC 를 확인하고 강의환경이나 교육생 관리에서 발생하는 각종 문제를 해결해요.

수료가능여부 확인, 설문결과 취합, 각종 공지, 세바시랜드의 클래스 VoC 응대 등 다양한 운영 업무를 맡게 됩니다.

    

[채용공고]

[세상을바꾸는시간15분] 아카데미 운영 담당자 (인턴)

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  • 건동홍 / 기계공학 / 학점 3.68 / 토익: 975, 오픽: AL / 교내 동아리(4년), 교외 봉사활동(2년), 교내대회 수상 1회

    1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (최대 700자 입력가능) 어린시절 공항에서 근무하신 이모께서 주신 대한항공 747 인형은 하늘과 대한항공을 향한 첫 관심을 밝혀주었습니다. 이런 배경에서 미국, 프랑스, 일본등 다양한 국가를 방문하면서 저는 세상과 세상을 이어주는 항공사에 더욱 매료되었습니다. 이후 2023년 ADEX에서 대한항공이 기존에 알고 있던 여객, 무인기 사업뿐 아니라 공중발사로켓등 적극적인 사업확장과 기술개발을 수행하는 모습을 보며 대한항공이 창의와 도전이라는 가치를 통해 미래 성장동력을 확보하고 이루어 낼 수 기업임을 느꼈고 이에 매료되어 지원했습니다. 저는 대한항공의 MRO 사업 발전에 기여하고자 합니다. MRO 사업은 대한항공의 핵심 사업분야로 항공산업에 성장에 비례해 그 중요성이 커지고 있습니다. MRO사업부는 에어버스, 보잉 등 다양한 해외기업들과 소통이 필수입니다. 저는 두차례에 해외경험과 대외활동을 수행하며 글로벌 역량과 적극적인 소통능력을 배울 수 있었습니다. 또한 냉각시스템 최적화 설계와 공구 절삭력 예측모델 제작 등의 프로젝트를 수행하며 데이터 분석과 이를 기반으로 한 제품 품질 개선역량, 기존 전공지식에 새로운 지식, 노하우와 기술을 습득하고 적용하는 유연함을 갖추었습니다. 글로벌 역량, 유연함에 전문성을 바탕으로 다양한 업무가 주어지더라도 빠르게 이해하고 해결해 나가며 대한항공이 MRO사업에서 글로벌 탑 기업으로 성장하는데 기여하는 인재가 되겠습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (최대 700자 입력가능) 스쿠버 동아리 입단 과정 중 겪은 물에 대한 두려움이란 본능을 극복한 경험이 기억에 남습니다. 대학교 입학 후 스쿠버동아리에 가입했으나 정회원이 되려면 입영을 익혀야 했습니다. 손을 안 쓰고 발의 움직임만을 통해 물에 떠 있는 매우 고난도의 수영 기술이기에 깊이 5m의 수영장에서 이를 배워야 하는 저는 초보로서 큰 두려움을 느꼈습니다. 통과 기준이 5분인 상황에서 저는 첫 시도에서 30초의 좋지 않은 성적을 기록했습니다. 18명이었던 동기들은 훈련을 못 견디고 하나 둘 떠나기 시작했습니다. 저 또한 탈퇴라는 선택지를 생각했지만 저는 포기하지 않고 이 두려움을 극복해낸, 한단계 더 성장한 스스로의 모습을 보고 싶었습니다. 매주 2회 연습장에 가서 자세와 호흡법을 교정하며 물에 대한 공포를 극복하기 위해 노력했습니다. 수영 자세를 영상으로 촬영, 분석해 문제점을 고치고자 꾸준히 연습했으며 이해가 안 되는 파트는 선배님들께 피드백을 받으며 교정했습니다. 또한 한 번에 큰 성장이 아닌 점진적인 연습을 통해 실력을 키워갔습니다. 처음에는 5초 그 다음엔 10초씩 시간을 늘리며 연습했습니다. 이런 꾸준한 노력의 결과로 6개월뒤 평가일, 저는 남아있는 6명의 동기들 중 1위인 17분을 기록했습니다. 본능적인 공포와 같은 어려운 문제라도 명확한 목표를 갖고 포기하지 않고 끈기 있게 꾸준히 노력한다면 극복할 수 있음을 배울 수 있던 경험이었습니다. 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (최대 700자 입력가능) 2022년 12월, 노스롭 그루먼은 B-21 폭격기를 공개하며 디지털 폭격기라는 단어를 내세웠습니다. B-21의 설계와 시험평가 과정에서 디지털 트윈 기술을 활용해 항공기 재설계율을 15%에서 1%로 줄이는 혁신적인 개선을 이루었습니다. 디지털 트윈의 발전과 도입은 항공기 개발뿐 아닌 MRO산업에도 중대한 변화를 가져오고 있습니다. 대한항공은 흔히 생각하는 비행 전 단순 정비부터 시작하여 창정비, 이에 더해 GE, PW의 엔진 중정비까지 MRO의 여러 분야에서 활약하고 있습니다. 최근에는 롤스로이스와 엔진 정비협약, 영종도에 추가적인 정비시설 건립에 대한 계획을 발표하며 MRO사업에 대한 지속적인 투자와 확장 의지를 보여주고 있습니다. 대한항공이 디지털 트윈 기술을 도입한다면 현재 수행중인 MRO 수행 효율 개선을 이룰 수 있을 것으로 기대됩니다. 디지털 트윈을 통해 기체의 문제 발생 위치, 정비 대상 부품, 소요 시간 등을 실시간으로 파악할 수 있으며, 고장예측을 통해 문제 발생에 선제적으로 대응하는 것 또한 가능해집니다. 따라서 이런 기술들을 적용한 MRO 사업계획과 기반기술을 확보하고 적용해 미래 MRO 시장에서 경쟁력을 갖추는 것이 필요하다 생각합니다. 디지털 트윈기술의 도입을 통한 MRO 작업의 혁신은 앞으로 대한항공이 동북아 항공MRO 허브기업으로 성장하는데 중요한 역할을 할 것입니다.

    2025 상반기

    대한항공

    항공기술

  • 숭실대 / 산업공학 / 학점 3.9 / 사회생활 경험: (주)브이스페이스 경력4년 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. [배려와 경청의 힘을 아는 OOO입니다] 저는 가족들로부터 많은 관심과 따뜻한 사랑을 받고 자라면서 남들에게 먼저 배려하고 경청하는 습관을 지니고 있습니다. 3자매 중 첫째인 저는 무엇을 사도 항상 먼저 가질 수 있었습니다. 그럴 때마다 부모님께서는 쌍둥이 동생들에게 양보하라고 하시는 것이 어릴 때는 이해가 안 갔는데 돌이켜보면 그 말씀을 듣고 자랐기 때문에 지금의 제가 있다고 생각합니다. 다 똑같이 사줄 수 있었지만 첫째인 제게 다 주시고 동생들에게 양보하고 나눠 가질 수 있는 사람이 될 수 있도록 하시려는 깊은 뜻이 있었던 것입니다. 이 때문에 저는 동생들이 고민거리를 털어놓고 친구처럼 이야기할 수 있는 편한 언니가 되었습니다. 또한, 중학교 3학년 때, 장애가 있는 친구와 같이 앉게 되었는데, 필기 내용을 보여주거나 청소 등을 도와주었습니다. 처음에는 어색한 사이였지만 같이 점심시간에 밥도 먹고 도서관에서 책도 같이 읽었습니다. 그러면서 자연스럽게 친해졌고 고민거리들도 저에게 털어놓고 이야기할 수 있었습니다. 대학생활 중에는 아름다운 가게에서 활동천사로 봉사했습니다. 한 손님분이 상품교환을 하러 오셨는데 평소 경청하는 습관이 배어 있던 저는 불만을 접수하고 잘 처리할 수 있었습니다. 앞으로도 힘든 일이 생기더라도 남을 배려하면서, 최대한 즐겁게 해결하려고 노력할 것입니다. 제가 가진 ‘배려와 경청’이라는 강점은 입사 후 원활한 소통으로 인사총무부 임원비서 직무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. [넓은 세상에서 나를 찾다] ‘진정한 여행이란 새로운 풍경을 보는 것이 아니라 새로운 눈을 가지는 데 있다.’ 프랑스의 작가 마르셀 프루스트가 남긴 이 명언은 제가 평소에 마음에 담고 실천하려 노력하고 있는 것입니다. 대학교 3학년을 마치고 더 넓은 세상을 경험하고자 여행계획을 세워서 유럽 6개국을 32박 33일 동안 다녀온 경험이 있습니다. 아무도 모르는 낯선 외국을 가이드 없이 스스로 경험하는 것이기 때문에 계획을 잘 세우고 숙소와 교통편을 꼼꼼하게 알아보고 조사해서 유럽 6개국을 다녀왔습니다. 6개국 중 첫 나라였던 영국에서 생활하기 위해 예약한 숙소를 찾는데 길을 잘 몰라서 반대편 기차를 타서 당황했던 기억이 있습니다. 다음에 기차를 탈 때는 같은 실수를 반복하지 않기 위해서 적극적으로 행동했습니다. 영어나 제2외국어도 잘하지는 못하지만, 적극적으로 다가가서 물어볼 수 있었습니다. 또한, 유럽여행에서 만난 외국인 친구들에게 친근하게 다가가려고 했습니다. 이탈리아에서 만나게 된 외국인 친구들에게 한국에서 준비해간 음식들과 한국을 나타내는 기념품을 가져가서 선물로 주었고, 그들과 문화 이야기를 하며 짧은 시간 동안 많이 친해질 수 있었습니다. 이를 통해서 처음 보는 사람이나 일을 대할 때 적극적인 자세로 물어보고 정보를 수집한다면 할 수 있다는 자신감을 배우게 되었고, 처음 보는 사람들과도 친해질 수 있다는 것을 배우게 되었습니다. 저의 이러한 경험은 한미반도체 인사총무부 임원비서 직무에서 최고의 성과를 내는 인재가 되는데 기여할 것입니다. [숲을 보는 관리자] 대학에서 산업정보시스템공학을 전공하며 나무를 통해 숲을 보는 전사관리 능력과 지식을 겸비했습니다. `Bizagi Modeler를 활용한 비행기 이륙 프로세스 개선’이라는 주제로 학과 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한 학기 동안의 프로젝트를 통해서 B2C, B2B 거래를 BPMN으로 시각화하고 프로세스를 설계해보았습니다. As-is의 병목현상을 발견하였고 개선책을 찾기까지 많은 어려움이 있었습니다. 시뮬레이션을 통한 반복적인 KPI 조정과정이 필요했습니다. 자동화 시스템을 To-be 모델로 적용하였고 여러 시도 끝에 해결 방안을 도출해냈습니다. 기업에서 발생하는 업무 프로세스상의 문제점을 찾고 시스템 운영기술을 습득하였습니다. 입사 후 인사총무부 임원비서 직무에서 팀원으로서 협력을 도모하여 끊임없이 발전하는 인재가 되겠습니다. [스마트 레스토랑] 대학교 4학년 2학기에 졸업 프로젝트로 `스마트 레스토랑`을 설계했습니다. 작품의 주제는 현재 없는 비즈니스를 구체화해서 실행방안을 계획하는 것이었습니다. 브레인스토밍을 통해 주제를 정하고 2주간의 회의를 통해 다양한 신기술을 적용했습니다. 조원들이 예약, 주문, 대기, 결제에 활용할 수 있는 기술 등 분야를 나눠 맡아 조사하고 서로 피드백을 하며 프로젝트를 완성해 나갔습니다. 그중에서 저는 예약과 주문 분야를 맡아 예약시 AR, VR을 활용한 자리 안내, 비콘 기술을 이용한 Push 마케팅 서비스, 신개념 채팅방을 활용한 분할 결제 등이 적용된 스마트 레스토랑을 설계할 수 있었습니다. A+라는 좋은 결과와, 교수님께서 추천해주신 교내 캡스톤 경진대회에 참가하여 장려상을 받았습니다. 프로젝트를 수행하면서 다양한 신기술들이 우리 사회에 미치는 영향은 굉장하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 4개월 동안의 프로젝트를 통해 얻은 빠른 판단력과 소통 능력은 고객들의 공감을 끌어내는 데 이바지할 것입니다. 신기술들을 조사하는 과정에서 공부한 지식은 한미반도체에서 빠르게 적응하는 데 도움이 될 것입니다. [원만한 결론을 합창하다] 대학생활 중 3학년 2학기 때 합창과 공동체 인성이라는 교양 수업을 들었습니다. 15명~20명씩 조를 만들어 합창곡을 정해서 다함께 부르며 공동체 인성을 기르는 것이 이 수업의 최종 목표입니다. 소프라노, 알토, 테너, 베이스 이렇게 네 파트로 나누어 조별로 모여서 연습을 많이 해야 했습니다. 인원이 많다보니 시간도 맞추기 힘들었고, 무엇보다 합창곡을 정하는데 있어서 의견 충돌이 있었습니다. 합창곡은 여러 의견이 나왔기에 투표를 해서 원만한 결론을 얻을 수 있었습니다. 그리고 연습은 처음에는 모두 다 되는 시간으로 맞춰서 아주 적은 시간만 할 수 있었습니다. 이대로는 좋은 결과를 얻기 힘들 것 같아 시간이 되는 조원들끼리 만나서 연습하고 다음에 다른 조원에게 전달하는 방향으로 이끌었습니다. 열심히 연습해서 학기말에 학교에서 열린 제 2회 숭실합창축제에서 총장상을 받는 쾌거를 이룩하였습니다.

    2024 하반기

    (주)위지트

    생산관리팀 사무업무

  • 아주대학교 / 경제학 / 학점 3.99/4.5 / 토익스피킹: 120/레벨2 / 사회생활 경험: KB국민은행 디지털 서포터즈, IBK기업은행 청년인턴

    1. 새마을금고가 지원자를 채용해야 하는 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 소통 및 커뮤니케이션에 가장 자신 있습니다. 이러한 저의 역량과 강점을 바탕으로 우수한 고객 우대 및 세일즈, 그리고 동료와의 원활한 관계 형성이 가능할 것입니다. KB국민은행에서 디지털 서포터즈 활동을 하면서 금융업 전반에 대한 분위기를 파악했고, 고객을 직접 응대하고 고객의 디지털 업무를 담당하면서 고객과의 원활한 소통과 응대를 이루었습니다. 저의 이러한 소통 능력은 새마을금고에서의 고객 응대, 서비스 업무에서 큰 강점으로 적용할 수 있을 것입니다. 이후 IBK기업은행에서 인턴 활동을 하며 실제 창구 업무 전반을 경험했습니다. 물론 인턴 직위여서 제한된 창구 업무를 수행했으나 통장 신규나 카드 발급, 매출액 등록 등 다양한 어무들을 경험하면서 금융 업무에 잘 적응했고, 앞으로 금융권에서충분히 잘 적응하고 녹아들어 전문성을 갖춘 금융인이 될 수 있겠다는 자신감을 가졌습니다. 이제는 새마을금고에서 더 전문적이고 적극적인 모습으로 동료 직원들, 그리고 고객들과 함께하고 싶습니다. 새마을금고 인재상(자조정신을 갖춘 인재, 호혜정신을 갖춘 인재, 공동체 정신을 갖춘 인재) 중 본인과 가장 부합하는 것 한 가지를 선택하고, 그 이유를 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 호혜정신을 갖춘 인재라고 생각합니다. 사람들은 저마다 다른 의견과 가치관을 갖고 있습니다. 저는 각기의 가치관ㄱ의 다름은 호혜정신을 통해 다양함으로 태어날 수 있다고 생각합니다. KBO주관으로 야구와 ESG를 접목하여 아이디어를 도출하는 대외활동에 참여한 경험이 있습니다. 저는 ESG중 가장 중요한 가치는 환경이라고 생각해서 관중석을 돌아다니며 쓰레기를 수거하는 활동 아이디어를 제안했습니다. 그러나 저희 조원은 social을 더 중요시하여 대학과 연계하여 지역 내 대학생들이 참여하는 ESG부스 활동을 제안했습니다. 저는 제가 생각해보지 못했던 저와의 반대 의견을 직접 디벨롭 해보고 싶다고 조원에게 부탁했고, 더하여 제 아이디어의 디벨롭을 조원에게 제안하면서 서로가 서로의 아이디어를 탐구해보면서 서로의 아이디어에서 강점을 찾아내어 지역 내 대학생들이 가비지보이 역할을 하는, E와 S 의 다양성을 모두 충족하는 아이디어를 제시할 수 있었고 호혜적인 모습도 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 높은 목표를 세우고 끈기 있게 도전하여 목표를 달성했던 사례와 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. 저는 주어진 삶에서 성공 만을 위해 지나치게 몰두하고 경쟁하는 강박관념을 달고 살았습니다. 그런 탓에 시간에 대한 집착과 스트레스가 심했고 성격도 예민해져 안정된 페이스를 갖지 못했습니다. 그러나 군대 전역 이후 저는 마음의 안정과 여유로움, 세상을 넓게 보는 시각을 갖게 될 수 있었습니다. 그 계기는 바로 국토대장정입니다. 전역 후 친구오함께 새롭게 출발해보자는 망므가짐으로 국토대장정에 나섰습니다. 집을 떠나 580km의 거리를 걸어야 된다는 마음에 설레기도, 무섭기도 했습니다 .14박 15일을 걸으면서 정말 지금까지 살아온 세상과는 다른 세상을 보았습니다. 자연에서의 일출과 일몰, 아름다운 풍경, 거리에서 만나면 응원해주시고 격려해주시던 행인들까지, 틀에박혀 집착과 성공에만 몰두했던 저의 세상과는 달랐습니다. 국토대장정을 완주하고, 바쁘고 치이는 삶에서 잠깐 뒤를 돌아보니 지금까지 보지 못했던 아름다움과 여유로움을 볼 수 있었고, 저 역시 이에 물들 수 있게 됐습니다.

    2024 상반기

    MG새마을금고

    일반직 6급

최종합격후기

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  • [인천국제공항공사] 2023 상반기 체험형 인턴 필기 후기 "OO문제들에 시간 많이 씀"

    ✏️지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ​ ▶ 지원기업 : 인천국제공항공사 ▶ 지원부서 : 사무(일반) ▶ 결시율 : 파악 불가 ▶ 시험시간 : 45분 ▶ 난이도 : 중 ​ ​ ✏️인적성/필기시험장 사진이나 시험장 지도를 올려주세요 ​ 온라인으로 실시 ​ ​ ✏️자유로운 인적성/필기 후기를 남겨주세요 (예: 문제 유형은 어떤 유형이 있었는지, 시간은 어떻게 주어졌는지 등) ​ NCS 평가를 실시했습니다. 공기업에 관심을 가진지 한 달도 채 되지 않았고, 아직 졸업도 하지 않은 대학생이라 NCS 공부/응시경험이 아예 없는 상태에서 노베로 쳤습니다. 시험 전날에 https://t1.daumcdn.net/cfile/tistory/2758B7495812B9240D 이 링크에서 pdf 다운받고 문제 60개 정도 풀어봤습니다. 문제 유형은 딱 위 파일에 있는 문제들처럼 독해/산수 등 NCS 영역에 맞춰서 나왔습니다. 난이도도 비슷했습니다. 간단한 산수 문제들을 노트필기 없이 풀려니 시간이 좀 오래 걸려서 마지막 5문제정도는 찍었습니다. ​ ​ ✏️기억에 남는 문제를 남겨주세요 간단한 산수문제들에 시간을 가장 많이 썼다보니 가장 기억에 남습니다. 현수막 설치 비용 구하기 / 증감추이 및 증감률 비교하기 등등 ​ ​ ​ ✏️인적성 검사/ 필기 시험장에서 공지받은 내용을 남겨주세요 (예: 합격자 발표일, 준비물, 찍기 가능여부 등) ​ 합격자 발표일 6/1 모니토라는 온라인 시험 플랫폼을 활용해 시험을 실시했는데, 이를 위한 사전테스트 필수 참여를 공지 받았습니다. 시험환경 감독 및 신원확인을 위해 노트북 혹은 웹캠 연결된 데스크탑(태블릿 불가), 스마트폰, 신분증 등이 필요했습니다. * 해당 후기는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 후기입니다. 해당 후기는 공취사, 스펙업과의 제휴를 통해 링커리어 회원분들께 제공됩니다. 출처 : https://cafe.naver.com/uccplus/2090575

    2023.10.06

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  • [대구 시청 인턴] 다양한 경험, 좋은 인연을 원하시는 분들이라면!?

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 여혜림입니다. 오늘은 [대구 시청 인턴] 를 경험하셨던 분과의 인터뷰를 가지고 왔습니다!! 혹시나 평소에 관심있으셨던 분들도~ 또는, 인턴를 준비하고자 하시는 분들도~ 관심있게 봐주시면 감사하겠습니다! 그럼 지금부터 [인터뷰 시작합니다~] Q1. 먼저 간단하게 자기소개 부탁드립니다~! “안녕하십니까 ! 저는 영남대학교 경영학과에 재학중인 19학번 학생입니다! 올해 휴학을 하면서, 의미 있는 휴학기간을 보내기 위해서 각종 대외활동 및 인턴을 찾던 도중에 관공서 인턴을 알게 되어 대구 시청에서 한 달동안 인턴을 하게 되었습니다 :)” Q2. 당시 맡으셨던 직무와 일은 무엇이었나요? “저는, 총무과로 청사 내에 있는 집기를 체크하고 관리하는 업무를 맡았습니다. 필요한 물품이 있으면 구매하고, 기존에 있는 물품의 수량과 교체의 유무를 꼼꼼히 살펴보는 것이 주된 업무입니다. 생각보다 여러 분야 및 업무에 총무과와 연관이 많다는 것을 알게되었습니다.” Q3. 지원하시게 된 동기가 궁금해요! “앞서 말씀드렸듯이, 휴학기간 동안 의미 있는 시간들을 보내고 싶어 알아보던 도중 대구시청에서 하는 인턴을 모집한다는 것을 보고 지원하게 되었습니다. 특히 3학년으로 재학중인 만큼 나에게 맡는 루트(공vs사)와 관련 직무를 체험하고 싶었기 때문입니다.” Q4. 혹시 자신만의 서류합격 팁이 있다면 무엇일까요? “대구시청은 1년에 4번 모집합니다! 특히 여름/겨울방학때에는 경쟁률이 7:1 많게는 10:1 정도로 알고 있습니다. 하지만, 학기 중에는 경쟁률이 현저히 적어서 휴학생이라면 가능한 학기중을 노리는 게 좋을 것 같습니다. 그리고, 모집하는 과마다 요구하는 자격증에 따라 가산점이 붙습니다. 자신에게 유리한 과로 지원하면 더욱 좋을 것 같습니다.” Q5. 인턴을 하면서 배우게 된 점과 좋았던 점은 무엇이었나요? “시청에서 인턴을 하면서 현재 재직중인 공무원 분들의 솔직하고 진심어린 조언을 들을 수 있어서 좋았습니다. 그리고 가끔 대구 시장님도 뵐 수 있어서 영광이었습니다 :)” Q6. 마지막으로 인턴을 지원하는 지원자들에게 한 마디 부탁드려요! “대구시청 인턴은 다른 인턴과 대외활동보다 대구에 거주하는 분들만 가능해서 상대적으로 경쟁률이 낮습니다! 아직 루트(공vs사)를 못 정하신 분들에게 좋은 경험과 진로 선택에 도움을 줄 수 있을거라고 생각합니다 !” 지금까지 [대구 시청 인턴]을 하셨던 분과의 인터뷰였습니다! 끝까지 봐주셔서 감사하고! 여러분에게 도움이 되는 정보였으면 좋겠습니다! 감사합니다~!

    2022.12.03

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  • 꿀팁 대방출 [네이버 z 인턴 합격자 인터뷰] 메타버스에 관심있으신 분들 필독!

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 이세은입니다. 얼마 남지 않은 여름방학, 잘 보내고 계신가요? 더운 날씨 건강에 유의하시면서 안전하게 여름방학 잘 마무리하시길 바라겠습니다:) 많은 분들이 취업을 준비하시면서 중요시하게 생각하는게 있죠 바로 인턴 입니다! 원하는 직무에 나의 적성과 맞는지도 확인해볼 수 있고, 취업에도 도움이 되기 때문에 많은 분들이 인턴 경험을 중요시하게 생각하시는 것 같아요! 그래서 오늘은 네이버 z 인턴 합격자분과의 인터뷰 를 준비했습니다! 네이버 z에서 어떤 일을 하셨는지, 면접, 지원서 작성에서의 지원 꿀팁은 있는지, 인턴생활하면서 배울 수 있었던 점은 무엇인지 등을 여쭤보았는데요! 지금 바로 알려드리도록 하겠습니다. 1. 자기소개해주세요 안녕하세요, 서울 소재 대학교에서 경영학을 전공하고 있는 3학년 학생입니다. 어플리케이션, 웹 서비스, 플랫폼 등 IT 서비스에 관심이 많습니다. IT 회사에서 서비스 운영 혹은 서비스 기획 직무로 진출하는 것을 꿈꾸고 있습니다! 2. 무슨 기업에서 어떤 활동을 하셨나요? 네이버 제트에서 콘텐츠 운영 인턴으로 3개월 간 근무했습니다. 사용자의 니즈를 파악하고, 이를 충족시킬 수 있는 다양한 아이디어를 제안했습니다. 서비스를 운영하며 발생할 수 있는 이슈에 대응하기도 하며, 데이터를 기반으로 콘텐츠 동향을 파악하기도 했습니다. 더욱 만족도 높은 서비스를 구축하기 위해 경쟁사, 시장 리서치 등을 수행했습니다. 3. 지원계기는 무엇인가요? 국내 메타버스 서비스의 선두 주자로 언급되는 ‘제페토‘에 대한 운영 업무를 진행할 수 있다는 것이 매력적이었습니다. 국내 뿐만 아니라 무려 3억명에 달하는 글로벌 사용자를 대상으로 서비스를 진행하고 있기에, 여러 국가 사용자의 니즈와 원츠를 파악할 수 있다는 점도 장점이었습니다. 4. 자소서 작성, 면접 등에서의 지원 꿀팁이 있을까요? 앱 서비스를 기획해본 경험을 어필했습니다. 아이디어화 단계에서 끝나는 것이 아닌, 프로토타입 제작 및 고객 테스트까지 진행해, 높은 고객 만족을 이끌어냈다고 지원서에 기재했습니다. 고객이 원하는 바를 정확히 파악하고, 적극적으로 아이디어를 제시하는 능력을 보유하고 있다는 점을 강조했습니다. 또한 앱 서비스인 만큼 IT 서비스에 대한 이해도도 높일 수 있었다고 추가적으로 언급했습니다. 그럼에도 가장 중요한 점은 제페토에 대한 관심과 이해도라고 생각합니다. 바로 실무에 투입이 되어야 하기 때문에, 서비스에 대한 이해가 낮은 상태에서 업무를 잘 수행하는 데에는 한계가 있기 때문입니다. 지원서 제출이나 면접에 앞서서 서비스를 심도 있게 탐구하는 자세는 필수적이라고 생각합니다. 5.인턴생활을 하시면서 힘들었던 점이 있으셨나요? 어떤 사안이 제시되었을 때 얕고 넓게 파는 편이라 디테일이 요구되는 리포트, 리서치를 작성할 때 어려움을 느꼈습니다. 직원분들의 피드백을 통해서 저의 작성 방법에 문제점을 파악할 수 있었습니다. 그 이후로는 단순히 표면적인 내용만 다루는 것이 아니라, 분석부터 인사이트 도출, 아이디어 제안까지 논리적인 과정을 거쳐서 작성하려고 노력하게 되었습니다 6.인턴을 하시면서 어떤 걸 배우시게 됐나요? 조금은 생소하게 느껴졌던 메타버스의 세계를 더욱 잘 이해하게 되었고, 흥미를 가지게 되었습니다. 제페토 내에서 사용자들의 모임이 생기고, 교류가 생기고, 이에 더욱 앞서 유저들을 위한 생태계를 구축하는 제페토를 보며 잠재력이 엄청난 곳임을 느낄 수 있었습니다. 스스로를 돌아볼 시간도 가질 수 있었습니다. IT 회사에서 일하는 것을 꿈꾸고있기에, 더욱 경쟁력을 갖춘 인재로 성장하자고 다짐하게 되는 기회가 되었습니다. 7. 마지막으로 하고싶은 말 있으신가요? 인턴을 어렵게 생각하시는 분들도 적지 않다고 생각합니다. 물론 우리가 흔히 말하는 ‘스펙‘이라는 요소도 작용하겠지만, 가장 중요한 것은 앞서 언급한 것과 같이 ‘회사가 제공하는 서비스에 대한 여러분들의 애정을 보여주신다면서비스에 대한 관심’이라고 생각합니다. 지원하고자 하는 회사, 회사가 제공하는 서비스에 대한 여러분들의 애정을 보여주신다면, 훨씬 합격 확률을 높일 수 있다고 생각합니다! 인턴을 통해 직무 방향성, 직무 적합성도 검증할 수 있으니, 기회가 된다면 꼭 도전해보는 것을 추천합니다! 지금까지 네이버 z 인턴에 대해 알아보았는데요! 업무소개, 지원꿀팁 등 다양한 질문들에 유익한 정보들로 정성스럽게 답변해주셔서 많은 링키분들께 도움이 될 것 같아요! 다시 한번 귀중한 시간 내어주셔서 감사합니다 :)! 이상으로 이세은이었습니다 감사합니다 :) ♡ 제 게시물이 유익하셨다면 추천과 스크랩 부탁드립니다!

    2022.08.24

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