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[교보문고] 각 분야별 신입사원 채용

상세내용

[교보문고] 각 분야별 신입사원 채용

    

    

[접수기간]

23년 8월 24일 ~ 9월 25일

    

● 모집분야 : 외서구매(Buying 담당)


● 조직소개

교보문고 도서구매팀은 보다 많은 고객이 책을 통해 꿈을 키워나갈 수 있도록 국내외 거래처를 통해 다양한 양질의 도서를 선별하여 구매하고 관리합니다.

도서구매팀은 상품 속성에 따라 내서구매와 외서구매로 운영됩니다.
국내외의 출판정보를 신속히 수집, 분석하고 당사에서 판매하는 도서 전반의 상품운영기획, 주문, 매입 및 재고 운영을 총괄 관리합니다. 이와 함께 국내외 공급업체와의 거래관계를 구축, 유지하여 최적의 거래조건을 확보함으로써 영업채널별 마케팅이 효과적으로 실행될 수 있도록 지원합니다.


● 업무내용

   · 외국도서 트렌드 분석 및 시장조사
   해외출판정보를 신속히 수집, 트렌드를 파악하여 고객이 필요로 하는 상품을 선별합니다.
   · 상품 발주 및 입하 관리
   국내외 거래처와의 커뮤니케이션을 통해 최적의 거래조건을 확보합니다.
   상품 모니터링을 바탕으로 발주 수량을 계획합니다.
   상품별 운송 방법을 선정, 적정 타이밍에 맞춰 상품을 공급합니다.
   · 상품 재고 운영 관리
   판매 기회 손실이 없도록 적기에 상품 재고를 확보합니다.
   판매 수요 예측을 통해 재고를 효율적으로 관리합니다.
   · 영업채널 마케팅 지원
   영업채널로의 원활한 상품공급을 위해 유관부서와 유기적으로 소통합니다.
   상품별, 채널별 특성에 따라 마케팅을 기획, 제안합니다.


● 자격요건

   · 대졸학력 이상 소지자
   · 영어가능자 (Reading, Writing, Speaking, Listening)
   · 상품선서, 상품관리, 마케팅기획 스킬
   · 데이터 분석 및 문서 작성 역량
   · 원활한 커뮤니케이션 능력
   · 책에 대한 관심과 애정이 있는 자



⊙ 우대사항

   · 프랑스어 가능자
   · 외국어 (영어 및 제2외국어) 자격증 소지자
   · MS Office 등 컴퓨터 활용 능력 우수자
   · 해외직수입상품 기업 인턴쉽/AR 유경험자

    

● 모집분야 : 프로덕트 기획

● 조직소개

우리는 고객의 Needs와 편의성을 기반으로 교보문고의 상품과 서비스를 최대한 편리하게
이용할 수 있도록 고객 접점에서 이비즈니스 플랫폼을 기획하고, 운영하고 있습니다.
정보 정의(IA)부터 디자인, 레이아웃까지 우리의 목표(Goal)가 고객의 편리한 이용 Flow에 기반할 수 있도록 순간 순간 치열하게 고민하고 협업하고 있습니다.
우리는 더 많은 판매와 회원 확보, 사이트 방문과 이용을 위해 고객을 분석하고 사용성을
테스트하며, 책, 그 이상의 가치를 고객에게 전달할 수 있도록 가치 지향적인
교보문고 사이트를 만들어 가고 있습니다.



● 업무내용

   · 교보문고(종이책/eBook) APP 서비스 기획/운영
   · 시장조사, 데이터 수집/분석
   · UI/UX 트랜드 및 사용자 행동 데이터 분석



● 자격요건

   · 초대졸학력 소지자
   · 하이브리드/네이티브 앱 서비스의 기본 이해
   · 사용자 데이터 분석 기반의 하이브리드/네이티브 모바일앱 UX 설계 능력
   · 모바일 단말기 환경(안드로이드/iOS/기타)에 대한 높은 이해도
   · 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력
   · 자발적이고 능동적인 업무 추진 능력
   · 변화하는 환경(기술, 서비스 등)에 대한 관심


● 우대사항

   · 웹/앱 서비스 기획 유경험자 (스토리보드 문서 작성 능력, 기능정의서, IA, 와이어프레임 등)
   · APP 서비스 런칭 및 운영 유경험자
   · eBook 뷰어 개념을 이해하는 분
   · eBook 서비스를 즐겨 이용하는 분


● 근로조건

  · 채용구분 : 신입
  · 근로형태 : 수습기간 3개월
  · 연 봉 : 내부 급여규정에 의거
  · 근무시간 : 주 5일(1일 8시간)
  · 근 무 지 : 서울시 마포구 상암동


● 지원방법 : 홈페이지 온라인 입사지원


● 전형절차 및 일정 : 서류전형→면접전형→건강검진→최종합격

  · 면접은 1회 진행을 원칙으로 하나 진행상황에 따라 추가 전형이 있을 수 있습니다.
  * 서류전형 합격 시 면접일정을 개별 통보합니다.
  * 당사는 윤리경영에 의거, 전형이 진행되는 동안 당사 임직원 및 외부 유력인사에 의한 채용 청탁이 있을 경우,
      해당 지원자는 무조건 탈락 되오니 참고하시기 바랍니다.


● 기타사항

  · 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대합니다.
  · 입사지원서의 기재사항이 허위 또는 고의누락임이 판명될 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

    

[채용공고]

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