현대자동차
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.01마감일2023.09.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 전문/특수직, 서비스, IT/인터넷, 생산/제조
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[현대자동차] 2023 현대자동차 9월 신입 채용 경영지원 직무
[모집기간]
2023-09-01-2023-09-14
[직무]
경영지원
[세부직무]
재경
HR
총무
정보보안
안전환경
[중복지원]
- 동일 기간동안 진행 중인 신입 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.
- 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
- 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.
[기타 유의사항]
· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 박사학위 보유자는 경력직 공고에 지원바랍니다.· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 ‘1:1 문의하기’ 를 이용 바랍니다.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. What Makes You Move? 무엇이 당신을 움직이게 하는지 기술해 주세요. "성장하고자 하는 의지"는 저를 움직이는 원동력으로 끊임없이 공부하고 더 높은 목표로 나아가고자 했습니다. 전공 수업을 들으며 스마트팩토리가 발전함에 따라 원활한 생산 관리와 선제대응을 위해서는 반드시 시뮬레이션이 필요함을 깨닫고 공부에 매진했습니다. 1) 가상 공장 운영 PJT 운영관리 수업에서 5개 국가 생산 운영 전략을 수립할 때 수요 예측 실패로 인한 공장의 과한 증설로 시뮬레이션 초기 물량이 넘쳤습니다. 이를 해결하고자 수요 그래프로 계절성이 있는 지역은 시계열 분석을 진행하고 회귀분석, 지수 평활법으로 수요량을 예측했습니다. 성수기의 수요 충족을 위해 비수기에 재고를 쌓으며 최소한의 결품을 유지했습니다. 예측한 수요로 공장 설립비, 배치당 생산비, 배송비를 고려해 최적의 공장 위치를 선점하며 약 4배의 수익을 창출할 수 있었습니다. 2) 물류 이동 시뮬레이션 시뮬레이션 툴을 다루며 공장에서의 물류 이동을 알아보고자 시뮬레이션 과목을 수강하였습니다. 공장의 시뮬레이션을 구동하는 코드를 작성하는 과제를 하였지만, 코드 이해도가 부족하여 쉽지 않았습니다. 어렵지만 관련된 300줄의 코드를 모두 읽었고, 교수님께 주 1회 메일을 드리며 모르는 부분에 대해 코드 내용을 질문하고 교수님 1대1 면담까지 잡아가며 공부했습니다. 결론적으로 시뮬레이션을 구동하는데에 성공했고, 물류 운영을 최적화할 수 있는 끈기 있는 학생이 되었습니다. 좋은 결과를 통해 A+이라는 성적까지 받을 수 있었습니다. 이러한 제 노력을 토대로, 입사 후에도 성장하고자 하는 의지로 저를 움직여 끊임없이 노력하고 공부하겠습니다. 2. 현대자동차 지원동기 및 입사 후 10년 간 본인의 경력 개발 시나리오를 서술해주세요 '지속 가능한 미래' 현대자동차 전주공장이 수소로 움직이는 상용차, 버스, 트럭을 더 이상 상상 속 모빌리티가 아닌 실존하는 기술로 만든 주역이기에 이에 흥미를 가지고 지원하게 되었습니다. 현대차는 무한에 가깝다 할 만큼 풍부하고 사용 과정에서 환경오염 물질이 발생하지 않는 에너지원인 수소를 이동 수단을 통해 인류가 유용하게 사용할 수 있도록 만들었습니다. 지구와 공존하며 지속 가능한 발전을 실현하는 현대차는 지금 이 순간에도 수소 기술로 지속 가능한 미래를 만들기 위한 노력을 이어나가고 있습니다. 생산관리자로서 다음과 같이 기여하겠습니다. 2년간 생산 공정과 수소 기술에 대해 공부하고 업무 내용을 익히겠습니다. 학부 시절 물류 운영, scm, 생산계획 수업을 수강하고 S&OP 경진대회에 참가하며 생산 프로세스에 대한 이론적인 지식을 쌓았기에 빠른 시간 안에 업무를 습득할 수 있을 것입니다. 이론에서 그치지 않고 현업에서의 생산 프로세스를 숙지하고, 선배님들께 여쭤가며 보다 나은 생산관리를 하기 위해 지속적으로 고민하겠습니다. 모르는 게 있으면 질문하며, 항상 귀를 열고 노트를 들고 다니겠습니다. 5년간 생산 관리 역량을 강화하기 위해 MS자격증을 취득하고 현업에서 사용하는 SAP, ERP 시스템을 익히겠습니다. 뿐만 아니라 산업공학도로써 부족한 기계, 자동차 지식을 채우며 생산관리를 자동차에 적용함에 있어 힘쓰겠습니다. 기계공학을 전공하신 교수님께 여쭤가며 기계 데이터셋을 분석한 것처럼, 도메인을 정확히 이해하고 그에 맞는 생산관리를 하겠습니다. 10년간 환경 친화적인 생산을 위한 프로젝트에 참여하며 지구의 지속 가능성을 높이겠습니다. 현대자동차 전주공장만의 친환경적인 생산관리 프로세스를 만들고, 후배를 양성하겠습니다. 기회가 되면 해외 공장 또한 관리하며 현대차가 세계 최고의 상용차 회사로 거듭나는데 기여하겠습니다. 데이터를 활용하여 물류설비 수준, 자재 가용성 등 현지 특성을 파악하고 맞춤형 프로세스를 제시하여 글로벌 생산관리 전문가로 발전하겠습니다. 3.생산관리 직무와 관련하여 관심있는 주제를 선정하고 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 스마트팩토리에 대하여. 4차 산업혁명이 진행됨에 따라 ICT기술과 생산관리를 기반으로 한 스마트팩토리 기술이 발전하고 있습니다. 이는 단순히 공장을 관리하는 생산관리직 감소에 영향을 끼친다고 생각할 수 있습니다. 그러나, 생산관리가 그저 공정 설비만을 다루는 것이 아닌 생산에 있어 물류와 통계 등의 생산 산업 분야 전반을 관리하는 융복합적인 직무로 발전하며 특히 최근 자동화, AI 등이 추가로 도입되는 스마트 팩토리에서 생산관리 직무에 더욱더 전문적이고 복합적인 전문가가 필요해진다고 생각합니다. 스마트팩토리가 도입됨에 따라 변화할 생산관리자의 역할을 생각해보았습니다. 첫째, 의사결정을 주도하는 임원뿐 아니라 생산공정에 참여하는 모두가 스마트팩토리 관련 기술을 교육을 통해 공부하고 활용해야 합니다. 미래 산업 흐름에 맞춰 빠르게 기술을 받아들이고 모두가 원활한 의사소통이 가능해야 한다고 생각합니다. 둘째, 기업 차원에서 계획을 체계적으로 제시하는 Top-down, 각 직무에 맞춰 다양한 시각으로 문제를 파악하는 Bottom-up 방식을 적절하게 활용해 복잡한 미래 제조공정의 솔루션을 찾아야 합니다. 셋째, 스마트팩토리 기반 생산 데이터를 분석하고 이를 기반으로 생산 프로세스를 최적화하는 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다. 이를 위해 생산 성능 지표를 모니터링하고 향상시키는 데 필요한 조치를 취할 수 있어야 합니다. 넷째, 작업 환경의 안전을 유지하고 관련 법규 및 규정을 준수해야 합니다. 이를 위해 안전 교육 및 규정 준수 프로그램을 개발하고 시행하며 생산 환경을 안전하게 유지하도록 노력해야 합니다. 스마트팩토리에서의 생산관리자는 기술적인 지식과 능력 뿐만 아니라 팀을 관리하고 타 부서와 의사소통하는 능력까지 요구됩니다. 생산 프로세스의 모든 측면을 이해하고 조정하는 것을 통해, 생산관리자는 생산 프로세스의 모든 측면을 이해하고 조정하며 스마트팩토리 효율성과 생산성을 극대화하는 중요한 역할을 할 수 있을 것입니다.
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [효과적인 커뮤니케이션 역량 습득 및 우유부단한 성격 극복] 건설, 개발, 자산 관리 등 다양한 산업과 연관되어 있는 부동산 분야는 팀과의 협업은 물론 여러 이해관계인들과 소통하고 협의하는 과정이 중요합니다. 따라서 이러한 역량을 습득하고 관련 실무 경험을 쌓고자 부동산 금융학회에서 활동하였습니다. 학회원들과 실물 및 개발 물건에 대한 투자 제안서를 작성하고 최상의 결과를 도출하면서 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업하는 업무 수행 방식을 터득하였을 뿐만 아니라 학회에 구성된 학술교류, 실무자 특강 등 커리큘럼을 통해 현직자 및 부동산 전문가들과의 탄탄한 인적 네트워크를 형성하였습니다. 또한 학회 활동을 통해 평소 우유부단하던 성격까지 극복하게 되었습니다. 부동산 업계에서는 시장이 급변함에 따라 신속하고 정확한 판단을 내려 적시에 투자를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그러나 그동안 저는 실패에 대한 두려움으로 중요한 사항을 빠르게 결단하는 것이 어려웠습니다. 하지만 여러 팀 프로젝트를 진행하면서 실수에 대한 가능성을 인지하고 이에 대한 극복 방안을 마련함과 동시에 작은 결정부터 내리는 연습을 꾸준히 하면서 평소 우유부단했던 성향을 개선할 수 있었습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [도전적 실행-창의적인 사고를 통한 문제 해결 능력 향상] 현재 공사지원 팀에서 '파크 내 리뉴얼 사업'에 관하여 발주처로서 프로젝트에 참여하고 있으며, 특히 가설계획에 대한 수립을 중점적으로 수행하고 있습니다. 가설계획 수립 도중에는 가설울타리 설치 시 현존하고 있는 수목과 시설물로 인해 충분한 가설 공간을 확보되지 않는다는 문제점이 있었습니다. 기존의 시공 방식대로 가설을 하게 된다면 물리적 제약을 해결할 수 없었기 때문에 좀 더 혁신적인 방법을 생각해 보고자 하였습니다. 따라서 건축 공사 이외 다른 공사들의 공법이나 기업에서 새롭게 연구 중에 있는 공법을 살펴보기 시작하였습니다. 그중 캔틸레버 형식과 부유물을 활용한 공법이 적합하다고 생각하였고, 이 공법을 현장에 어떻게 적용할지 스터디하였습니다. 이후 이에 대한 내용을 자료로 만들어 제안하였는데 그동안 고려해보지 못한 획기적인 방법이라며 팀원들에게 긍정적인 피드백을 받았습니다. 현재는 이 공법을 실현하기 위해 차후 방법들을 고안하는 중에 있습니다. 기존의 틀에 얽매이지 않고 다른 공법에 착안하여 새로운 방법을 제시했던 경험을 통해 현대자동차 그룹이 추구하는 '도전적 실행' 가치를 실천할 수 있었습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [현대제철의 미래 비전] 회사를 선택함에 있어 기업의 '발전 방향'과 '성장 가능성'을 가장 중점적으로 고려합니다. 그리고 현대제철은 이러한 가치에 가장 부합하는 기업이라고 생각합니다. 첫 번째, 현대제철은 새로운 소비 트렌드에 적응하며 미래 성장 동력을 확보하고 있는 기업입니다. 미래형 모빌리티와 전기차 시장이 빠르게 성장함에 따라 소비자들은 자동차의 경량화와 안정성을 중시하고 있습니다. 현대자동차 그룹 계열사인 현대제철은 고성능 경량 철강 제품을 생산할 수 있는 기업으로 미래에 요구되는 수요를 충족시켜 줄 수 있는 기업입니다. 두 번째, 현대제철은 스마트 팩토리와 4차 산업혁명 기술을 도입하여 디지털 전환을 선도하는 기업입니다. AI기술, 빅데이터 등 기술을 적극 수용하고 있는 현대제철은 고품질의 생산 과정을 주도하여 미래에 기업 경쟁력을 강화하고, 나아가 글로벌 기업으로 발전할 가능성이 매우 큰 기업입니다. 이외에도 현대제철은 친환경 경영과 기술 혁신을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있으며, 자동차 산업 및 세계 시장에서 글로벌 철강사로서 자리매김하고 있습니다. 따라서 현대제철은 향후 철강 시장에서 그 입지를 더욱 공고히 할 것으로 예상됩니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [현대제철의 장기적인 성장에 기여할 수 있는 전문성 발휘_부동산 금융학회부터 인턴십까지] 현대제철과 같은 글로벌 기업에서 자산운영 직무는 기업의 장기적인 안정과 수익성 확보에 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 그렇기 때문에 자산운영 직무는 체계적인 자산 관리를 통해 기업의 운영 효율성을 높이고 자산 가치를 극대화하는 데 기여할 수 있다는 점에서 매력적으로 느껴졌습니다. 학부 시절 부동산 금융학회 활동을 발판으로 부동산 컨설팅펌에서 인턴십을 수행하며 해당 분야에 대한 전문 역량을 길러왔습니다. 주요 권역의 자산에 대한 제안서를 작성하면서 대상 자산과 입지에 대한 리서치 및 데이터 분석 업무 수행, 기업의 재무분석을 통한 리스크 대응 방안 및 마케팅 전략 수립 과정을 통해 시장분석 능력을 함양하고 전략적인 사고 과정을 고찰할 수 있었습니다. 부동산 금융을 꾸준히 탐구했던 경험과 지식을 바탕으로 현대제철이 장기적인 가치를 창출해 낼 수 있도록 역량을 발휘하고 싶습니다. 현대제철이 소유한 자산을 단순히 관리에 그치지 않고 부동산 투자 전략부터 운영 최적화까지 다양한 업무를 수행함으로써 현대제철의 지속 가능한 발전에 기여하는 자산운영 전문가로 성장하고 싶습니다.
1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [뚜벅이, 하이브리드를 경험하다] 차 없이 국내 여행을 다니다가 올해부터 카셰어링을 이용하기 시작했습니다. 그 중 ‘코나 하이브리드’를 타보면서 조용하고 부드러운 승차감과 최적화된 주행 모드, 높은 연비 등 우수한 기술력을 체감할 수 있었습니다. 이 경험으로 여행이 한층 특별해졌고 HEV에 대한 긍정적인 인상을 갖게 되었습니다. 현대자동차 제품을 통한 라이프스타일 향상을 더 많은 사람이 경험할 수 있도록 하기 위해, 고객과의 최접점인 국내 판매 직무에 지원했습니다. 저는 앱 개발 프로젝트 PM으로서 ‘데이터 기반 기획력’과 ‘협업 능력’을 키웠습니다. 기획 초기에 ‘관여도에 따라 소비 행태가 다를 것’이라는 가설을 검증하고자 설문조사를 통해 약 500건의 타깃 데이터를 수집했습니다. 이후 파이썬을 활용해 수치 데이터를 원그래프로 시각화하고, 비정형 데이터는 챗GPT를 활용해 분석했습니다. 그 결과, 고관여자일수록 음악을 디깅하고 의견 공유를 즐긴다는 인사이트를 도출해 서비스를 기획했습니다. 프로젝트는 현재 개발 막바지로, 8개월째 디자이너 및 개발자들과 꾸준히 협업하고 있습니다. 이 과정에서 다른 직군의 관점을 이해하고 다양한 의견을 효과적으로 종합하는 경험을 쌓았습니다. 또한 개발 작업 중 발생하는 문제에 신속히 대응하며 프로젝트 일정을 유연하게 조정했습니다. 이를 통해 '의견 조율'과 '즉각 대응'이라는 소통 스킬을 함양했습니다. 이를 바탕으로 데이터로부터 판매 기회 확대 인사이트를 도출하고 유관부서와 원활히 소통하며, 국내 판매 직무의 핵심 인재로 자리 잡을 것입니다. 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [학습에 대한 집요함: 컴퓨터학과] 코딩에 대한 관심으로 컴퓨터학과 이중전공을 선택했으나 문과생으로서 이과 내용을 공부하는 것은 쉽지 않았습니다. 처음에는 전공생 사이에서 위축되기도 했습니다. 그러나 부족한 만큼 더 열심히 노력하기로 결심했습니다. 별도의 강의와 교재로 개인 학습을 병행하고 선수 학습이 필요한 과목은 개강 전 예습했습니다. 자율 스터디에서 모르는 점을 적극 질문하고 해결해 나갔습니다. 어려운 과제가 주어지면 여러 IT 커뮤니티를 통해 해법을 찾았습니다. 끈질긴 노력 끝에 알고리즘, 데이터, AI 등의 개념을 이해할 수 있게 되었고 일부 수업에서는 A+를 받았습니다. 모든 과목에서 좋은 성적을 거두지는 못했지만, 새로운 분야에 도전하며 한계를 극복하는 과정에서 큰 성취감을 얻었습니다. 또한 자신의 부족한 점을 정확히 파악하고 보완하는 학습 태도를 길렀습니다. [업무에 대한 집요함: OOO 인턴] OOO에서 경쟁사 사용자 경험 플로우 차트를 작성했습니다. 정부 사업 참여를 대비한 중요 업무였기에 일주일간 매일 추가 근무를 하며 결과물 퀄리티를 높였습니다. 처음 해보는 일이라 초반에 어려움을 겪었습니다. 따라서 경험 많은 팀원들에게 레퍼런스를 요청하고 진행 상황을 수시로 공유하며 피드백 받았습니다. 이로써 작업 속도를 높일 수 있었고, 타 서비스 5개를 직접 이용하며 상세페이지 구성, CRM 전략까지 꼼꼼히 분석했습니다. 후에 팀원들이 자료를 자주 참고하는 것을 보며 조직 성장에 기여한다는 보람을 느꼈고, 문제가 있으면 혼자 고민하기보다는 동료에게 도움을 요청하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [전기차, ‘낯선 것’에서 ‘익숙한 것’으로] "브랜드 인지도가 중요해요." "동생 차를 타보고 나서 그 모델을 사고 싶어졌어요." "대중적으로 많이 타는 거를 고려하게 되더라고요." 지인 인터뷰 결과, 차량 선택 기준은 개인의 상황과 취향에 따라 다양했습니다. 하지만 '인지도, 경험, 대중성' 등의 키워드를 살펴보면, '익숙함'이 구매 결정에 큰 영향을 미치고 있음을 알 수 있습니다. 자동차는 고관여 제품이기에, '시장에서 충분히 검증되었는가'가 주요 판단 기준이 되는 것입니다. 이는 국내 전기차 판매 부진과도 연관됩니다. 우리 사회에서는 아직 전기차와 관련 인프라를 접할 기회가 적고, 제품 안전성과 신뢰가 충분히 쌓이지 않았기 때문에 국내 고객들은 전기차 구매를 시기상조로 여깁니다. 최근 현대자동차가 하이브리드 중심 전략을 발표하고 EV에브리케어+와 같은 전기차 케어 프로그램을 선보인 것도 이러한 국내 상황을 반영한 것입니다. 따라서 '2030년 전기차 200만 대 판매' 목표 실현을 위해서는, 지금부터 전기차를 소비자들에게 '익숙한 것'으로 만들어 나가야 합니다. 우선 전기차를 직접 경험할 수 있는 기회를 확대해야 합니다. 현대 모터 스튜디오의 기존 시승 프로그램 외에, 면허가 없는 사람도 Guru가 운전하는 전기차에 동승할 수 있는 프로그램을 마련한다면 더 많은 잠재 고객을 확보할 수 있습니다. 또한 제주, 여수, 태백 등 국내 자연 관광지에서 체험 이벤트를 운영하고, 지자체와 협력해 전기차를 활용한 친환경 관광 상품을 개발함으로써 고객과의 접점을 다각화할 것을 제안합니다. 더불어 인프라 확대 전략이 필수적입니다. 전국 주유소, 휴게소, 졸음쉼터에 충전소를 증설하고, 도심에서는 드라이브스루 매장이나 공원 주차장을 활용해 촘촘한 충전 인프라를 구축해야 합니다. 이를 통해 고객들이 현대 전기차의 우수한 기술력을 직접 체험하고 충전 시설을 쉽게 접할 수 있게 된다면, 국내 전기차 수요가 증가하고 현대자동차의 판매 경쟁력이 강화될 것입니다.
콘텐츠 목차 1. 채용공고 2. 연봉/복지 3. 인재상 4. 합격자소서 / 스펙 5. 인적성 후기 6. 면접후기 7. 현대자동차 현직자멘토 Q&A 8. 최종합격후기 & 입사 후기 1. 채용공고 [현대자동차] 연구개발 총무 (~12/2) 공고 확인하기 [현대자동차] 연구개발 인사관리 (~12/2) 공고 확인하기 [현대자동차] 연구개발 노사기획 (~12/2) 공고 확인하기 [현대자동차] 제네시스 디자인 엔지니어링 인턴 (~12/2) 공고 확인하기 [현대자동차] 현대 스타일링 인턴 (~12/2) 공고 확인하기 [현대자동차] 2023년 12월 각 부문 신입사원 (~12/14) 공고 확인하기 중복 지원 : 공모마다 상이 2. 연봉/복지 연봉 평균 연봉 9,058만원 신입 초봉 4,300만원 복지 - 경조사지원 - 휴양소 운영 - 임직원 전용 호텔 예약 서비스 제공 - 주거지원금 및 사택-기숙사 제공 - 현대차 임직원 쇼핑몰 - 장기근속자 우대/통근 및 귀성버스 운영 - 직원 및 직원가족 진료비 지원 - 교육비 지원 - 현대차 구매 시 최대 30% 할인 - 차량수리비 할인 - 연간 각 사업장 자가정비코너 제공 3. 인재상 4. 합격자소서 / 스펙 1. 인턴 1) [인턴] 전략지원 2021 하반기 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/31364 2) [인턴] Manufacturing 2018 하반기 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/20397 2. 신입 1) [신입] 마케팅 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/31357 2) [신입] R&D 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/31225 3) [신입] 시설 관리 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/31223 4) [신입] 차종 손익 기획 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/30843 5) [신입] 구매 부품 개발 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/30035 6) [신입] 연구 개발 기술 경영 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/28903 7) [신입] 해외 타깃 시장 분석 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/28238 8) [신입] 생산 관리 합격자소서 바로가기 : https://linkareer.com/cover-letter/28487 🔎 현대자동차 합격 스펙/ 자소서 더보기 5. 인적성 후기 1. 인턴 1) “인적성 20분이면 끝납니다” [인턴] 2022 상반기 인적성 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/1829774 2) “H-MAT 없어져서 인성검사만 봤습니다” [인턴] 2021 하반기 인적성 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/815139 2. 신입 1) “응시했던 시험 중 가장 어려웠던” [신입] 2022 상반기 품질 관리 인적성 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/1398138 2) “제한시간 반 이상 남기고 빨리 보고 나왔습니다…” [신입] 2021 하반기 R&D 연구개발본부 기획/경영 https://community.linkareer.com/intern_activity/815164 🔎 현대 필기/인적성 후기 더보기 6. 면접 후기 1. 인턴 1) “LG전자에서도 했던 발표 똑같이 했습니다” [인턴] 2022 하반기 면접 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/1632797 2) “떨어져도 후회 없을 것 같은 면접이었습니다” [인턴] 2022 상반기 면접 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/1829774 3) “발표에 대한 개인질문 하나도 못 받음 ㅠ” [인턴] 2021 하반기 면접 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/815139 4) “공격적인 질문보다는 이런 질문을 합니다” [인턴] 2021 면접 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/700488 2. 신입 1) “기억나는 질문 3개만 알려드림” [신입] 2022 상반기 품질관리 면접 후기 https://community.linkareer.com/interview/1102679 2) “당일에 문제 풀었습니다;;” [신입] 2022 하반기 신입 면접 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/1649712 3) “비대면으로 면접 봤었습니다” [신입] 2021 하반기 자율 주행 면접 후기 https://community.linkareer.com/interview/932161 4) “적성검사 없이 인성검사와 1,2차 면접만 봤습니다.” [신입] 2020 생산 부분 면접 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/756066 5) “진짜 면접 꼬리질문 9개 알려줌” [신입] 2020 상반기 플랜트기술 면접 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/686855 6) “실무면접에서는 이게 더 중요함!” [신입] 2020 하반기 R&D 자율주행 기술 및 시스템 개발 면접 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/750799 🔎 현대자동차 면접 후기 더보기 7. 현대자동차 Q&A 1. 현대자동차 생산직 정말 무스펙도 뽑나요? └현대자동차 멘토의 답변 확인하기!👇 https://community.linkareer.com/mentoring/1786144 2. 현대차 지원서에 아르바이트 경력 넣어도 되나요? └현대자동차 멘토의 답변 확인하기!👇 https://community.linkareer.com/mentoring/1808390 3. 현대차 지원하려는데 궁금한 것이 있습니다. └현대 계열사 멘토의 답변 확인하기!👇 https://community.linkareer.com/mentoring/1705438 🔎더 많은 현대자동차 멘토 질문글 보러가기 8. 최종합격후기 & 입사후기 1) “현대차 인턴에서 정직원으로 전환된!” [인턴] 현대자동차 채용 전환형 인턴 활동 후기 https://community.linkareer.com/intern_activity/1499289 2) “이 직무는 해외로 파견나가니 꼭 확인하세요” [인턴] 활동 후기 2021 하반기 https://community.linkareer.com/intern_activity/663915 3) “산업 분석보다는 OOO를 준비하세요!” [신입] 현대자동차 브랜딩마케팅직무 인터뷰 https://community.linkareer.com/junior_activity/1601337 🔎 현대자동차 인턴 합격 후기 더보기 🔎 현대자동차 신입 합격 후기 더보기
📢현대자동차 마케터 저는 자기소개서에 이 점을 부각해서 현대자동차에 합격했습니다. 이렇게만 하면 무조건 서류 합격률이 올라갑니다. 📢아마존 기술영업 직무 멘토 저는 이 3가지를 지켜서 자기소개를 했습니다. 그러니 수많은 면접에 통과하였습니다. 다대다 면접에서는 무조건 OO을 해야 합격합니다. 대기업 현직자의 합격 노하우가 담긴 자소서, 인적성, 면접 꿀팁들만 전부 모았습니다 😎 💭 지원동기 작성 팁이 있을까요? (조회 3084 / 스크랩 239) A. LS 일렉트릭 해외영업 직무 멘토 [무조건 서류 합격률 높여주는 지원동기 작성법] ☑ 복합적인 산업분석을 통해 자연스럽게 연결하기 ☑ 단순한 산업뉴스 스크랩이 아닌 해당 산업에 영향을 끼칠 수 있는 국가의 정책, 자국의 정책, 글로벌 트렌드 등을 분석하여 이것이 해당 산업군에 어떻게 영향 미치는지 작성 A. 현대자동차 브랜드 커뮤니케이션 직무 멘토 ☑ 비전이나 비즈니스 방향과 접점 만들기 ☑ 비전 : 회사의 존재 이유이므로 언급하여 이 비전이 나의 어떠한 점과 맞닿아 있는지 자연히 내 이야기로 연결할 것 ☑ 비즈니스 방향 : 회사가 비즈니스적으로 변화를 주고 있는 상황이라면 이러한 변화에 도움이 될 수 있는 인재임을 어필할 것 ☑ 직무로부터 이야기를 풀아가기 -> 역으로 직무에 대한 열정을 강조한 후 이 직무가 강점인 회사 중 하나가 여기라서 지원했다라는 흐름으로 자소서 작성하면 차별화 요소 + 직무에 대한 자신감 어필 가능! 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자소서 입사 후 포부에 꼭 들어가야 하는게 있나요? A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ '입사 후 포부' 항목은 개인이 중요시 하는 가치관이 드러나는 항목 ☑ 가치관을 드러내되, 지원하는 기업과 직무와 연관지어 구체적인 의지를 드러낼 것 ☑ 희망 기업, 직무 내에서 어떤 일을 하고 싶고 어떻게 성장하고 싶은지 적기 ☑ 채용 공고의 구체적인 업무내용을 활용해 자세하게 작성할 수록 좋음 -> 업무 숙지 및 준비성에 좋은 인상 줄 수 있음! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 직무에 대한 관심과 역량 포함할 것 ☑ 기업과의 연관성을 포함할 것 ☑ 조직과의 시너지를 보여줄 수 있음을 어필할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자기소개서가 자유 형식인 경우 어떻게 하나요? (조회 1131 / 스크랩 21) A. LG CNS 경영 컨설팅 직무 멘토 ☑ 3문항 정도로 구성해서 500-700자 정도로 작성할 것 ☑ 지원동기 / 보유 역량 / 입사후 포부는 무조건 포함할 것 ☑ 소제목은 필수 ! 두괄식 문장으로 ! 각 문항은 2-3문단으로 작성할 것 A. 롯데케미칼 기술영업 직무 멘토 ☑ 지원동기 (회사 및 직무) ☑ 성격의 장단점 ☑ 업무 및 경험 순서대로 정리해서 작성할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 삼성 멘토님들! GSAT 공부 방법 조언 부탁드립니다. A. 삼성전자 공정기술 직무 멘토 ☑ 계산 연습 프린트를 뽑아서 매일 연습 ☑ 해커스, 위포트 딱 2문제집만 10번씩 풀기 A. 삼성전자 공정관리 직무 멘토 ☑GSAT은 개인 수학 능력에 대한 평가 ☑단기간에 성적 올리는 것은 어려우므로 충분한 시간 두고 준비 필요 ☑빠른 시간에 많은 문제를 풀어야 하므로 정형화된 유형에 대해 고민 없이 문제 풀이 시작하는게 중요 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 SKCT 준비 방법이 궁금합니다. A. SK 하이현대모비스 제어시스템품질검증 직무 멘토 ☑ 유명 도서 4권 이상 1회독 이상 추천 ☑ 문제 풀이 방법에 대해서는 유튜브 해설 영상 보는 것을 추천 ☑ 인적성의 경우 인재상과 비전을 확인하고 SK인의 마음가짐 생각해볼 것 A. 에릭슨엘지 교육기획 직무 멘토 ☑ SK의 경우 인성검사가 매우 중요 ☑ 최대한 솔직하게 답변해야 하고 인성결과에 따라 탈락할 수도 있음 ☑ 인재상에 따라 올바른 답변만 하려고 하면 마이너스 요인 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 LG 계열사 인적성, 코딩테스트 팁이 있나요? A. LG 전자 PO 직무 멘토 ☑ LG 인적성은 크게 언어, 수리, 도형, 직무 적성으로 구성 ☑ 인적성 대비 방법은 뻔하지만 기출 문제 풀어보는 게 가장 현명 ☑ LG 코딩테스트는 알고리즘, 데이터 구조, 자료 구조, 프로그래밍 언어 등 다양한 분야 평가 A. INTOPS CMF 디자인 직무 멘토 (과거 LG 재직) ☑ 인성부분에서 많이 조심해야 함 ☑ 5개 중 가장 아닌 것 같은 것, 맞는 것 같은 것 고르는 유형에서 시간 뺏겨서 힘들어 하는 사람들 많음 ☑ 한 번 찍었으면 일관성 있게 쭉 밀고 나가는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 면접 1분 자기소개 어떻게 해야 하나요? (조회 2478 / 스크랩 202) A. 아마존, Dell Technologies 기술영업 직무 멘토 [이 방법으로 수많은 면접을 통과했습니다.] ☑ 시작은 무난하게 튀지 않는 것이 좋음 ex. '안녕하세요 OO직무에 지원한 OOO입니다' ☑ 자신이 가진 것을 어필해야 함 -> 직무와 관련하여 어떤 경험을 했고, 이를 통해 무엇을 할 줄 알고, 어떤 역량을 가졌는지 적극 어필! ☑ 직무 관련 경험을 어필한 후에는 이 경험을 바탕으로 회사에 어떤 기여를 할 것인지 말하며 마무리하는 것이 best A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 본인에 대한 이미지를 "각인시키고 싶은 이미지 한 문장으로 보여준다"고 생각하고 준비할 것 ☑ 마무리 멘트는 첫문장과 수미상관 되는 느낌으로 하는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 다대다 면접 볼 때 팁이 있나요? (조회 2843 / 스크랩 152) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 타 지원자의 답변에 따라 순간순간 답변을 수정하고 구체화할 수 있는 순발력 필요 ☑ 앞 지원자의 답변에 편승하여 수동적으로 답변한다는 인상을 주면 안 됨 ☑ 답변이 생각 안 날 경우 앞 지원자의 답변을 통해 힌트를 얻고 이를 변형해야 함 ☑ 최대한 다양한 예상질문에 대해 키워드 위주로 답변 생각해두고 현장에서 문장 만들어 대답할 수 있는 연습 많이 할 것! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 공통 질문이 주어질 경우, 무조건 다른 지원자의 답변에도 집중할 것 ☑ 내 답변과 반대되는 지원자에 이어서 답변할 것 ☑ 자신있는 질문이라면 무조건 가장 먼저 답변할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 첫 인턴 면접, 어떻게 연습해야 할까요? (조회 1210 / 스크랩 7) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 스크립트 써서 통째로 외우는 것은 무조건 지양 ☑ 주요 키워드 위주로 메모 하고 키워드 바탕으로 입에서 문장 만드는 연습 하기 ☑ 준비하지 못한 질문 역시 키워드가 주어지면 키워드에 대답만 반자동적으로 하면 됨 A. 현대자동차 생산기술 직무 멘토 ☑ 면접 스터디 활용하여 모의 면접 상황 만들기 ☑ 돌발 질문에 대한 대비가 필수 ☑ 스터디 안 할 경우 연습 장면 녹화해서 돌려보면서 부자연스러운 표정, 말투, 내용 등 파악하기 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 👇위의 현직자 멘토님들이 직접 어떤 고민이든 답해줍니다 ! 🖱️ 대학생고민방에 질문하기 🖱️취업/문과 고민방에 질문하기 🖱️ 취업/이과고민방에 질문하기 🖱️ 직장인고민방에 질문하기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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