롯데오토리스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.04마감일2023.09.18
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 무역/유통, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울
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[롯데오토리스] 2023년 9월 롯데오토리스 신입사원 채용 일반전형
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상세내용
[롯데오토리스] 2023년 9월 롯데오토리스 신입사원 채용 일반전형
[접수기간]
2023년 9월 4일 (월) 09:00 ~ 2023년 9월 18일 (월) 23:00
접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수
[전형절차]
지원서 접수 > 서류 > 인성진단/면접 > 채용검진 > 최종합격
서류접수 : 결과발표 2023년 9월 18일 예정
면접전형 : 온라인 화상 면접(역량)
건강검진 : 합격자에 한하여 별도 안내 예정
[담당업무]
마케팅/ 상품기획
- 시장환경 조사 및 분석을 통한 영업 정책 및 마케팅 전략 수립
- 온/오프라인 마케팅 기획 및 운영 업무
- 자동차 리스 신상품 기획, 가격체계 모델링, 제휴 상품 기획
[필수]
- 운전면허 2종 보통 이상
[우대]
- 어학 자격 보유자(영어)
※ TOEIC, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC에 한함
리스영업
- B2B/B2C 대상 자동차 리스 장기영업
- 자동차 리스 고객관리 및 영업/계약관리 등
[필수]
- 운전면허 2종 보통 이상
[우대]
- 운전면허 1종 보통 이상
- 어학 자격 보유자(영어)
※ TOEIC, TOEFL, TOEIC SPEAKING, OPIC에 한함
[응시자격]
지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
2023년 11월 입사 가능한 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자(2024년 2월)
해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없으신 분
남성의 경우, 병역필 혹은 면제자
[기타사항]
본 채용 공고는 A Grade 신입사원 채용 건임
국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함
졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가 시 합격이 취소될 수 있음 (예: 졸업논문 불합격 등)
채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음
기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의하여 주시기 바랍니다.
[문의처]
롯데오토리스 인사담당자 (hyojin.seo@lotte.net)
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기안동대학교 / 기계자동차공학과 / 학점 3.9 / 토익스피킹: 120 / 사회생활 경험: 리어코리아 2개월 아르바이트 / 대구창업대회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. 본인의 PR을 자유롭게 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질 부적합은 설계 오류, 생산과정에서의 결함, 검사 부족으로 야기될 수 있습니다. 원인이 다양한 만큼 문제를 해결하기 위해 다른 부서와의 상호작용이 중요합니다. 저는 이를 위해 열정과 적응력을 바탕으로 유기적인 협업을 이뤄 품질 이슈를 효과적으로 해결하여 전 세계가 다스를 경험하는데 기여하겠습니다. [최고의 효율을 내기 위한 열정] 20년 경주 리어코리아 회사에서 투싼 NX4 시트 품질검사원으로 일하면서 직접 시트 산업을 경험했습니다. 업무 중 암레스트 봉제, 리클라이너 볼트 결합, 시트커버의 눌림 및 스크래치 불량이 특히 많이 발생하는 것을 확인했습니다. 공장 내에서 제품이 컨베이어 벨트를 통해 빠르게 이동되기 때문에 실수 없이 꼼꼼하고 완벽하게 일하려는 욕심을 가진 저로서는 작업시간을 맞추기가 쉽지 않았습니다. 이에 생산반장님에게 말씀드려 생산라인이 돌기 10분 전 품질검사 시 가장 오래 걸리는 볼트 결합에 문제점이 있는지를 파악하고 미리 볼트를 체결하거나 교체하면서 라인이 원활하게 돌도록 조치했습니다. 만약 다스에 입사하게 된다면, 품질관리자로써 문제가 있는 부분을 효율적으로 해결하기 위해 끊임없이 생각하고 움직이겠습니다. 2. 목표를 달성하기 위한 노력 중 가장 인상적인 경험에 대해 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질관리는 고객사의 품질 이슈에 대응하고 부적합 제품을 관리하며 개선하기 위해 남다른 분석력과 새로운 생각 및 실천이 중요하다고 생각합니다. [약팀이 강팀이 될 수 있었던 이유] 18년부터 학과 축구 동아리 '자축모'에 가입하여 동기, 선후배들과 함께 공을 차며 축구대회 및 풋살대회에 꾸준히 참가했지만, 매번 번번이 탈락했습니다. 22년 체육대회에서의 우승을 목표로 축구 주장 및 동아리 회장 역할을 수행하며 경기장 내에서의 소통을 강조했습니다. 또한, 선후배들과 주기적으로 토의를 하며 부족한 부분을 해결하고 연습 경기를 촬영하여 교정해야 할 지점이 어디인지, 어느 포지션이 약점인지를 분석하며 팀의 전술을 개선했습니다. 개개인의 능력은 미흡했지만, 치밀한 분석과 소통을 통한 팀워크로 축구 대회에서 우승을 차지했고, 그 이후에도 풋살, 축구 대회에 참가하여 높은 성적을 유지하고 있습니다. [Difference And Surprise] 미래 모빌리티를 주제로 대구 창업 경진대회에 도전한 경험이 있습니다. 2023년을 대표하는 키워드인 자율주행과 전기차를 미래에 어떻게 활용할지에 대한 아이디어를 고민하던 중, 에어리스 타이어를 자동 기계화되고 있는 농업과 결합하여 대회에 참가했습니다. 창업 대회는 심사위원들이 창업했을 때 상업성과 문제점을 지적하고 평가하는 자리입니다. 그래서 제품의 가격과 타이어 사이에 끼는 이물질, 효율성 등과 같은 문제를 해결하기 위해 대구 모빌리티 쇼에 참여한 한국타이어와 에어리스 타이어 PBV 차량을 가지고 온 오토노머스에이투지 기업을 방문해 궁금증을 해결했습니다. 답변과 에어리스 타이어 장단점, 미래에 대한 조사 결과를 PPT에 미리 작성하여 해결 방안과 미래상용 가능성을 제시했습니다. 시간이 부족한 관계로 미완성된 제품을 출품하여 창업 대회에서 수상은 못 했지만, 다수의 심사위원에게 좋은 아이디어라는 평가와 시간 부족이 아쉬웠다는 피드백을 받았고, 종합설계 과목에서 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 입사 후, 하고 싶은 업무와 이유, 그 업무를 수행하기 위해 준비해온 과정을 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 1. POWER BI와 6 SIGMA BB 과정 수료 POWER BI를 통한 파레토 분석과 히스토 분석으로 생산 공정 데이터를 시각화했습니다. 이후 6 SIGMA의 DMAIC 방법론과 미니탭을 활용하여 공정의 이상을 파악하고 4M 개선을 통해 불량률을 줄여 프로젝트를 완성했습니다. 이를 통해 저는 통계를 이용한 효율적인 의사결정과 공정개선 역량을 기를 수 있었습니다. 2. ISO 9001, IATF16949 ISO 9001 및 IATF16949 교육을 50시간 이수하면서, 내/외부 고객의 특정 품질 기준을 충족하기 위한 시스템을 수립, 개선하는 방법에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 부적합품 검사 실습으로 주어진 문제 상황에 대한 대처 능력을 향상하며 프로세스 수립의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 3. 산업, 직무에 대한 관심 위의 역량을 현업에서 어떻게 적용하는지 궁금증을 품었고 이를 위해 코오롱글로텍에 재직하고 있는 품질 현직자 선배님에게 부탁해서 멘토링을 요청했습니다. 멘토링을 통해 현업에서 적용되는 프로세스를 파악하고 실제 불량을 8D REPORT에 맞게 보고서를 작성하는 실습을 진행했습니다. 더불어 전기차 나아가 자율주행 시대에 실내 공간이 더욱 중요해지고 있다는 점을 통해 시트 산업이 안정성과 성장성을 갖추고 있다고 설명해 주셨습니다. 이를 계기로 현재 자동차 산업에 대한 흥미를 가졌고, 2번의 모빌리티 산업전을 방문하여 미래 PBV 모빌리티에서 시트의 중요성을 체감하고 미래 성장성에 집중했습니다. 이후 동기들과 함께 직무 스터디를 진행하여 뉴스를 수시로 스크랩하고 블로그에 기록하면서 업계 이슈와 산업 동향을 파악하고 있습니다. 이러한 역량을 기반으로 입사 후, 불량 대응 및 내부적인 불량 관리를 강화하고 시트 아세이 조립 업체에서 발생하는 문제들에 대한 효과적인 대응을 실시하겠습니다. 또한, 협력 업체와의 협업에서는 통계적인 문제 분석과 시각화를 통한 효율적인 개선 방법을 도입하여 전반적인 프로세스를 효과적으로 관리하겠습니다.
전남대 / 경영 / 학점 4.25/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 인턴, 국내 현장실습, 영어권 거주 2년 / 마케팅 대외활동 2번, 봉사 80시간, 성적장학금, 개발동아리 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 롯데렌탈에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주세요.(공백 포함 800자) <지원동기: 고객 중심의 렌터카 서비스를 위한 도전> 미국 로펌 인턴 중, 교통사고 팀에서 사고가 난 고객들에게 협력 업체를 통해 렌터카를 제공하는 업무를 수행하였습니다. 이 과정에서 사람들이 긴급한 상황에서도 안정적으로 이동할 수 있는 수단을 제공하는 오토렌탈의 중요성을 체감하였습니다. 사무장님과 동행하며 차를 픽업하여 고객이 입원한 병원까지 차를 전달할 때, 주차장이 있는 곳이면 렌터카 업체에서 차를 직접 운전해서 전달해 주면 좋을 것 같았습니다. 이러한 생각은 롯데렌탈의 ‘딜리버리 서비스’를 알게 되면서 더욱 확고해졌습니다. 바쁜 고객들이 원하는 장소에서 차를 픽업하게 함으로써, 고객 친화적인 서비스를 제공하고 있다는 점이 인상 깊었고 ‘딜리버리 서비스’ 뿐만 아니라 다양한 서비스를 많은 사람들이 이용할 수 있도록 발전시키고 싶습니다. <롯데렌터카에서 성장 계획> 입사 10년 후, 오토렌탈 영업 팀장이 되어 담당 지역 목표치를 항상 달성하겠습니다. 이를 위해 입사 초기에 조직 문화와 업무에 적응할 수 있도록 롯데렌터카에 제공하는 교육 프로그램에 성실히 참여하겠습니다. 업무를 수행하는 단계가 되었을 때는, ‘L-listen’에서 피드백을 확인하고 이를 적극적으로 수용하겠습니다. 또한, 지점의 데이터를 바탕으로 수요를 예측하고 새로운 고객을 발굴할 수 있도록 데이터 리터러시 역량을 키우겠습니다. 이를 바탕으로 고객의 편의에 더 걸맞게 서비스를 발전시키고 3년 안에 대리로 승진하겠습니다. 저만의 고객 데이터베이스를 구축하여 산업 동향, 트렌드, 데이터 기술을 익히며 팀원들에게 신뢰받는 팀장이 되겠습니다. 2. 성장과정을 중심으로 본인을 소개하고, 본인의 성장 및 가치관 형성에 영향을 끼쳤던 경험을 작성해주세요.(공백 포함 800자) <선한 영향력, 세상을 바라보는 나만의 시각> "선한 영향을 주며 살자"는 고등학생 시절부터 어떤 사람이 될지 고민한 끝에 도달한 결론입니다. 저는 이 고민을 다양한 경험을 통해 해결하고 싶었습니다. 그래서 성인이 되면서 부모님께 독립하여 생활했고, 서빙, 주차요원, 과외, 카페 매니저 등 수많은 아르바이트를 하였습니다. 그러나 여전히 내면에서 부족함을 느껴, 만 19세에 과감히 호주 생활을 도전하였습니다. 호주에서 다양한 문화적 배경의 사람들과 교류하며 세상을 다양한 관점으로 바라보고자 하였습니다. 그래서 퇴근 후 잠을 줄여가며 영어 공부에 매진하였습니다. 이런 삶은 녹록지 않았지만, 제 주변에 좋은 사람들의 도움으로 2년간 살아갈 수 있었습니다. 선뜻 일자리를 알선해 주었던 룸메이트, 영어가 서툴러 병원에 같이 가준 동료 등 많은 사람의 도움을 받았습니다. 이들의 선의에 감사하며, 저 역시 다른 사람에게 도움이 되고 싶어 기부와 봉사활동에 참여하였습니다. 이를 통해 선의는 선의를 낳고, 그것이 세상을 더 풍요롭고 살기 좋게 만든다는 것을 깨달았습니다. 그전까지 해외 생활을 해본 적 없었기에, 예측 불가능한 실패와 두려움이 가득한 도전이었습니다. 그렇지만 이를 통해 저는 삶의 가치관을 정립할 수 있었습니다. 또한, 영어로 생활하는 데 불편함이 없을 정도로 영어 실력은 크게 발전하였고, 각자가 추구하는 삶의 방향성이 다르다는 것을 인정하고 존중하는 글로벌 시대의 소양을 갖추었습니다. 이를 바탕으로 사회에 진출해서도 저의 가치관을 바탕으로 성장하고 발전할 것입니다. 3. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 작성해주세요.(공백 포함 800자) <현장실습에서의 도전: 메타버스 대학 박람회 총괄> 현장실습을 통해 메타버스 기반 대학 정시 박람회 총괄을 담당하였습니다. 처음부터 전체 프로젝트를 책임지지 않았지만, 코로나19로 메타버스가 주목받는 시점에서 프로젝트를 심도 있게 수행하고 싶었습니다. 그래서 팀장님께 프로젝트에서 더 많은 업무를 수행하고 싶다는 의사를 밝혔고, 감사하게도 프로젝트 총괄을 맡게 되었습니다. 전체 프로젝트를 책임지게 되어 걱정도 있었지만, 기쁜 마음으로 업무를 수행하였습니다. 우선, 가능한 많은 대학을 모집하기 위해 팀원들과 발표를 준비하였고 총 6개 대학을 모집하였습니다. 이후, 대학 진학을 희망하는 학생들과 학부모들에게 홍보하였습니다. 그 다음, 본격적인 메타버스 맵을 제작하였습니다. 대학 관계자 12명, 디자인팀, 저희 팀의 이견을 조율하면서 일정, 기술적 가능성, 참여자 편의성을 고려하여 사항을 조정하였습니다. 그 덕분에 일정에 맞게 메타버스 공간을 제작했고, 대학 관계자들과 예행연습을 진행하여 박람회를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 시간 약속과 일정을 준수하는 것이 신뢰를 얻는 가장 쉬운 방법임을 깨달았습니다. 작은 사항이라도 스케줄러에 적어 복기하고, 틈틈이 전체 진행 상황과 일정을 확인하여 실수하지 않도록 점검하였습니다. 또한, 부드럽게 거절하는 방법을 배웠습니다. 메타버스 맵 제작 시, 불가능한 요청 사항에는 비슷한 대안을 제시하여 갈등 없이 이견을 조율하였습니다. 프로젝트를 통해 메타버스에 대한 기술적 이해, 책임감과 팀워크, 그리고 유연한 의사소통을 익힐 수 있었습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 키우기 위해 노력한 과정을 작성해주세요. (실패 또는 성공사례 중심) (공백 포함 800자) <고객과 제품에 대한 이해: 영업 직무에서의 핵심 역량> 영업 직무에서 필요한 핵심 역량은 ‘고객과 제품에 대한 이해’입니다. 호주 워킹홀리데이 도중 태양열 영업을 수행하며 이러한 역량의 중요성을 경험하였습니다. 처음에는 제품과 정부 보조금 지급 체계를 이해하지 못해 단순히 대본을 외우고 영업 활동을 하였습니다. 그 결과, 고객을 단순히 실적을 위한 상대로만 여겼기에 실적 0건이라는 고배를 마셨습니다. 이러한 실패를 극복하기 위해 개인 시간을 반납하며 제품 설명서와 최신 기사 등 다양한 자료를 찾아보며 제품과 정부 보조금 지급 체계를 숙지하였습니다. 또한, 방문 판매원을 맞이하는 고객의 입장을 고려하며 날씨 이야기나 부가 혜택 등을 먼저 이야기하며 분위기를 부드럽게 조성하는 방법을 동료와 연습하였습니다. 그리고 방문 영업의 특성상 첫 만남에서도 고객의 집 구조, 가족 구성원 수 등 여러 요소를 파악하여 최적의 태양열 패널 솔루션을 제공할 수 있도록 상황을 가정하고 질문 응답과 스피치 연습을 거르지 않았습니다. 이러한 노력과 준비가 결실을 보아 처음 만나는 고객들과 편안한 분위기 속에서 대화하며 이들의 마음을 얻을 수 있었고, 팀 내에서도 실적 3위라는 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해, 누군가의 소중한 가족이자 친구인 고객을 진심으로 대하는 태도를 배울 수 있었습니다. 그리고 영업은 사람 간의 관계에서 이루어지는 것이므로 고객이 처한 상황과 마음을 헤아리고, 제품에 대한 전문성을 갖춰 설명하는 역량이 영업에서 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다.
수도권 4년제 / 소프트웨어 / 학점 4.08/4.5 / 토익스피킹: IM3 / 기타: 정보처리기사
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획 (500~1000) “현대오토에버 성장에 기여할 수 있는 개발자” 학부시절 SW 카카오 엔터프라이즈 아카데미 교육에서 FrontEnd 개발자로 프로젝트에 참여하며, 최고의 사용자 경험을 위한 서비스를 제공하는 개발자의 목표를 가지게 되었습니다. 현대자동차의 소프트웨어 전문 기업 현대오토에버가 사용자에게 최고의 브랜드 경험을 제공하듯, 스마트팩토리 혁신과 디지털 전환 서비스로 끊임없는 도전과 야심찬 목표를 지닌 현대오토에버 환경에서 사용자에게 최적의 서비스를 제공하는 Frontend 개발자가 되고 싶어 지원했습니다. 스마트팩토리 부서에 Frontend Developer로 입사하게 된다면 현대오토에버의 개발 방법, 개발 문화에 적응하여 직무에 관련된 업무를 빠르게 처리하겠습니다. 이후 자기 계발을 끊임없이 해 나가며 빠르게 변화하는 IT 시장 속에서 신기술을 빠르게 습득하겠습니다. 또한 다양한 스마트팩토리 활성화 정책을 조사할 것입니다. 세계 각국의 스마트 팩토리 대응과 전략을 파악하는 것은 현대오토에버의 스마트팩토리 사업을 발전시킬 수 있다고 생각합니다 4차 산업혁명 이후 여러 나라들이 스마트팩토리 활성화 정책을 적극적으로 추진하고 있으므로, 미국, 중국, 일본, 독일 등 여러 나라의 스마트팩토리 육성 및 발전 정책을 살펴보고 현대오토에버 스마트팩토리 사업에 적용할 수 있는 시사점을 찾아 스마트팩토리 분야를 선도하는 데 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성 (대학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성) “소통 능력과 협업 능력을 갖춘 개발자” 프로젝트 진행시 팀원 일정과 상황에 맞춰 서비스 개발의 일정을 조정하고 팀원들과 유대감을 형성하기 위해 노력했습니다. 매일 데일리 스크럼 회의 시간을 통해 팀원들 각자의 상태, 개발 현황, 문제점 등을 함께 공유하고 고민했습니다. 스크럼 회의를 통해서 오늘 하루 목표와 부족한 점을 자각하고, 고민되는 문제점은 함께 의논해서 해결해 가며 개발의 효율성을 높이고 소통의 부재로 발생하는 오해나 오류를 최소화할 수 있었습니다. 팀원과 함께 공통된 기능을 개발하기 때문에 Git Flow를 사용했습니다. 추가로 개발 규칙을 적용하여 통일성을 높이고자 했습니다. 개발 규칙에서는 문법과 스타일 규칙을 통일하고, Custom hooks와 utils 함수를 최대로 활용하고 타입 중복을 최소화하는 등 최적의 코드를 작성할 수 있는 내용을 포함했습니다. “클린 코드 & 성능 개선을 위해 고민하는 개발자” 개발 과정에서 코드 작성 시, 가독성을 높이고 성능을 최적화를 위해 코드 중복을 최소화하도록 노력했습니다. 자주 사용되는 값 처리나 기능들은 custom hooks과 utils 함수로 관리하여 코드의 중복을 최소화하고자 했습니다. 퀄리티 높은 코드를 작성하기 위해 각 개발팀은 주 2회, 팀 전체 주 1회 코드 리뷰를 진행했습니다. 해당 기능을 구현하기 위해 어떻게 설계해서 작성했는지, 해당 기능은 왜 이렇게 구현했는지 직접 얘기하면서 부족한 점은 보완하고 좋은 점은 활용해 코드의 품질을 높일 수 있었습니다. 서버 데이터 관리는 React-Query 라이브러리를 사용하여 제공되는 select, cacheTime, staleTime, refetch 등을 활용하여 데이터 접근 속도, 데이터 분리, 서버 상태 업데이트 등 기능을 손쉽게 관리할 수 있었습니다. “높은 사용자 경험을 제공하는 개발자” React-Query에서 지원하는 optimistic update를 활용하여 사용자에게 빠른 피드백을 제공하고자 했습니다. onMutate 함수를 통해서 서버 응답을 받기 전에 UI를 먼저 업데이트하여 사용자의 경험을 높이고, 요청 실패의 경우를 대비하며 롤백 로직도 함께 구현했습니다. 또한 데이터가 많아져 API 요청 시에 시간이 길어지는 문제점을 해결하기 위해 무한 스크롤 기술을 사용했습니다. React-Query에서 지원하는 Infinite Queries 와 스크롤 감지를 위한 Intersection Observer API를 활용해서 쿼리 한 번 요청 시 반환되는 데이터 값을 각 기능에 맞게 설정하여 무한 스크롤을 구현했습니다.
최종합격후기
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2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 수도권 / 4.2 / 토스 AL / 정처기 / 인턴 1회, SW 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1번 문항에서는 차량에 관심을 갖게 된 계기와 여러 기업 중에 현대 오토에버에 관심을 갖게 된 계기에 대해 작성한 뒤에 입사 후에 어떤 SW를 개발해보고 싶은지 작성했습니다. 또한, 이러한 SW를 개발하기 위해서는 어떤 기술 스택을 알아야 하고 어떤 개발 역량이 필요한데 나는 이런 경험을 통해서 해당 역량들을 모두 쌓았기 때문에 잘 수행할 수 있다라는 방향으로 작성했습니다. 본인이 들었던 교육이나 프로젝트 경험과 잘 연관지어 작성하는 것이 중요한 것 같습니다. 2번 문항에서는 제가 가진 직무 관련 강점이 무엇인지 먼저 작성하고 이러한 강점을 갖기 위해 노력했던 경험들에 대해 작성했습니다. 채용하는 직무에서 사용하는 기술 스택을 활용해 진행한 프로젝트를 중점적으로 작성했고 프로젝트를 하면서 어떤 어려움이 있었는데 그 과정에서 했던 고민, 문제 해결 경험을 썼고 이러한 과정을 통해 어떤 것을 배웠는지 위주로 작성했습니다. 자소서 문항의 개수도 많지 않고 글자수도 많지 않기 때문에 가장 강조하고 싶은 소재를 두괄식으로 작성하는 것이 중요합니다. 처음부터 글자수에 딱 맞게 작성하려고 하는 것보다 일단 생각나는 모든 내용을 써보고 이후에 글자수에 맞게 줄여나가는 방법을 추천드립니다. 그리고 수식어나 추상적인 표현은 최대한 지양하고 구체적인 수치로 작성하는 것이 좋은 것 같습니다. 자소서를 완성한 후에는 주변에 도움을 요청해서 피드백을 최대한 많이 받아보는 것도 좋은 방법이었습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대오토에버] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
일여년간의 취준 끝에 드디어 취뽀하게 되었다😀 어시스턴트(인턴) 근무랑 함께 병행했지만 우울했던 시기를 끝낼 수 있다는 점에서 너무 기뻤당ㅎㅎ 현대 오토에버를 준비하시는 분들께 조금이라도 도움이 되고자 준비했던 내용들과 스펙, 자소서 구성을 조금 공개해보려 한다. 채용 절차 등은 시간이 지날 수록 바뀔 수 있다. 그리고 대외비에 해당될 수 있는 내용은 제외하고, 제가 준비했던 내용들 위주로 적어보려 한다. 면접 준비 과정 및 면접 후기 는 아래 블로그에 적어놨다 [합격후기] 현대오토에버 과제 전형, 1차 면접 + 2차 면접 후기 (신입 공채) https://m.blog.naver.com/milato_77/223447662968 공고 확인 1월이라는 상반기 채용치고는 빠른 시기에 약 2주간 서류를 접수했다:) * 현대 오토에버는 매 분기별로(1월, 4-5월, 7월, 10월) 신입 및 경력 채용 을 진행하고 있습니다. 위 공고에서 보이는 것처럼 오토에버는 직무를 굉장히 상세하게 나누어 채용합니다:) 실제로는 1월 말까지 서류를 접수하였고(코딩테스트 대상 직무는 코테까지), 2월 말에 서류 결과 발표 및 과제 테스트 진행 3월 초 1차 면접 -> 3월 중순~말 2차 면접 진행되었다. 그리고 , 2차 면접 직전에 건강검진을 진행한다. 이 공고 이미지 외에도, 각 직무별 상세 설명이 pdf로 올라와있어서, 이 pdf 내용을 꼭 확인하고 지원하시길 권장합니당 그리고 저는 신입 채용이었지만, 2-3년 후 제게 어떤 역량을 기대할지 알아보기 위해 같은 직무의 경력 공고를 참고하기도 했다. 공고에서 전공 제한은 없다고 하는데, 실제로 입사해보니 직무와 연관 없는 전공이신 분들도 많았다. 그리고 꼭!! 확인해야 할 부분이 꼭 최소 학사 학위를 소지한 지원자여야 한다. (석사생은 학사 학위만 있어도 되는 것으로 알고 있습니다. 하지만 정확한 정보를 위해 꼭 문의해보세요!) 유예 혹은 졸업 예정 등으로 아직 학위가 없다면, 서류에 합격했더라도 면접 기회가 주어지지 않는다ㅜㅜ (1차였는지 2차였는지 헷갈립니다) 그래서 서류 결과 이후 학위를 제출해야 하는데, 오픈채팅방에 이 부분에서 멘붕오신 졸업유예한 지원자분들이 계셨다ㅠㅠ 서류 입력 지원서 작성할 때 먼저 직무(모집분야) 지망을 선택하게 되어있다. 위에 써져있는 대로 직무를 2개까지 선택 가능 하고, 원하는 직무가 1개라면, 1지망과 2지망에 동일한 직무를 입력하면 된다. 실제로 채용 전형을 진행하다 보니, 1지망으로 면접을 보게 된 분도 있었지만, 2지망 직무로 면접 일정이 잡히신 분도 계셨다. 현대 오토에버는 대부분 서울 삼성역 근처에 오피스가 있지만, 현차, 모비스, LG전자랑 일을 많이 하다보니 협력 업무가 많은 모집분야는 서울이 아닌 근무지도 있다. 학력은 고등학교부터 입력하게 되어있고, 전공과목 및 학점도 3개까지 입력해야 한다. 전공 과목은 지원한 직무와 가장 연관이 있고, 성적이 높은 순 으로 입력했다. 나는 복/부전공은 하지 않아서 이는 PASS~ 그리고 지원 직무와 관련있는 인턴 경험을 작성했다. 업무 내용에 100자 이내로 작성하게 되어 있는데, 나는 50자 정도로 간략하게 작성했다. 근데 웬만하면 100자 최대한 채워서 작성하면 더 좋을 것 같다. 프로젝트 총 6개 입력 프로젝트 란에 나는 총 6개를 입력했지만, 주위에는 한개도 작성하지 않고 합격하신 분도 계셨다. 그분은 '발주처'라는 입력란 때문에 기업 연계 프로젝트가 없어서 공란으로 남겼다고 하셨지만, 교내 프로젝트는 학교명을 작성하면 되기 때문에, 교내 프로젝트 혹은 개인 프로젝트더라도 웬만하면 프로젝트를 입력하는 것이 좋을 것 같다. 프로젝트를 최대 몇개까지 작성 가능했었는지는 사실 잘 기억나지 않지만, 직무와 연관된 프로젝트를 최대한 작성했다. 나는 교내 창업팀, 기업 연계 프로젝트 5개 + 교내 졸업 프로젝트 1개 해서 총 6개를 입력했다. 어학 성적은 최대 5개까지 입력할 수 있었다. 나는 IM2라는 약간 부끄러운 오픽 성적 하나밖에 없었기에 이거라도 입력...ㅎㅎ 자격증은 가지고 있던 것이 없어서 공란. 컴퓨터 활용 능력은 회사에서 많이 사용하는 대표 프로그램 (PPT와 엑셀) 2개를 입력하고, 나머지는 전공과 직무 관련 프로그램들을 6개정도 입력했다. 교육 부분도 공란. 부트캠프나 직무 관련 교육을 이수한 내용이 있다면 입력하면 좋을 것 같다. 해외경력은 교환학생 경험 1번 이 있어서 이를 입력했다. 그런데 면접에서 교환학생으로 질문받지는 않아서 중요하게 보는 것 같진 않았다. (다른 회사 면접에서는 항상 교환학생 관련 질문이 나왔었음) 수상 경력은 최대 10개까지 입력 가능했지만, 나는 그렇게까지 수상한게 많지는 않아서 2개 입력. 마케팅이나 기획 등 관련 공모전이 많은 직무는 수상한 내용 최대한 입력하면 좋을 것 같다. 특이하게 홈페이지나 블로그 url을 입력할 수 있었다. 나는 당장 준비된 홈페이지가 없더라도 이 부분은 지원서에 담지 못하는 '나'를 어필할 수 있는 방법이지 꼭 활용했으면 한다. 개발자들은 개인 깃허브나 기술 관련 블로그가 될 수도 있고, 마케팅 기획 쪽은 포트폴리오 사이트가 될 수도 있다. 준비된 홈페이지/블로그가 없다면, 일단 구색만 갖추어놓고 url을 입력하여 지원한 다음, 최대 2주 이내로 매일매일 조금씩 발전시켜가도 될 것 같다. 어짜피 서류 발표까지 3주 정도가 걸렸기 때문에 당장 준비되지 않았더라도, 서류 접수 이후에 디벨롭시키더라도, '나'라는 사람을 추가로 어필할 수 있는 url을 꼭 넣는 것을 추천한다👍 서류 합격 후 면접에서도 입력한 홈페이지 안 내용에 대한 심층적인 질문을 받지는 않았지만, 이 안의 내용을 한번 언급하신 걸로 보아, url이 있다면 분명 들어가보시는 것 같다. 자기소개서 작성 이후 (아래 내용 참고) 부가 정보로 소프티어 인증 여부와 운전면허 보유 여부 를 입력하게 되어 있었다. 현대자동차 그룹 소프티어를 한번 인증하면, 오토에버 외에도 현대차 그룹에 지원할때 계속 활용되는 것 같았다. 개발 직군의 지원자분들이 소프티어 했냐고 서로 많이 물어보셨다. 그리고 운전면허 보유 여부를 묻는 부분이 특이했다. 자동차 회사의 계열사이다 보니 그런 것 같았다. 나는 부끄럽게도.. 면허가 없었다.. 그럼에도 합격한 것을 보니, 큰 문제는 없는 것 같다만 입사하여 조금 다니다보니, 면허를 따서 운전을 직접 해보는 것이 분명 필요해보여서 이제 면허를 따려고 한다.😅 자기소개서 작성 1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍 니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반 으로 작성해주시기 바랍니다.) (최소 500자 ~ 최대 1500자) 자기소개서 항목은 딱 이렇게 2개였다. 한 항목당 글자수가 많기는 하지만, 개인적으로 질문도 그렇고 항목 수도 그렇고 어렵지는 않은 자소서 항목이라고 생각한다. 주어진 글자수 내에서 자유롭게 자기소개서를 작성했다. 자기소개서 구성 자소서 질문은 위 참고 1번 자기소개서 항목 첫 문단 : 첫번째 지원동기 두번째 문단 : 두번째 지원동기 세번째 문단 : 입사후 커리어 계획과 포부 2번 자기소개서 항목 첫 문단 : 내가 생각하는 내 지원 직무에서의 중요한 역량과 이 역량을 기르기 위한 나의 노력 (대학 생활 + 개인적 노력) 브리핑 두번째 문단 : 관련 프로젝트 1 (소제목 작성 후) 세번째 문단 : 관련 프로제트 2 (소제목 작성 후) 이렇게 글자수 제한도 넉넉하고, 질문도 꽤 넓게 주어진 편이라 최대한 조리있게 구성하고, 구체적으로 작성할 수 있도록 노력했다. 도움 받은 유튜브 영상 마지막으로, 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하면서 현대 오토에버 문화와 채용 전형을 이해하는 데에 도움받았던 유튜브 영상을 공유합니당 직무 소개 현대오토에버 채널의 재생 목록 (아래 영상부터 재생 목록 시작) 이후 1차 및 2차 면접 준비 과정과 그 과정에서 공부한 내용들은 다음 블로그에서 작성하려고 합니다. 조금만 기다려주세요! 인터뷰 - 밀라또 Milato 님 https://blog.naver.com/milato_77/223430100030 🎯현대오토에버 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💡 면접 1분 자기소개 핵심 포인트 (합격률 올리기) 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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