삼성 디스플레이
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2023.09.11 ~ 2023.09.18
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, IT/개발, 생산/제조, 연구/R&D, 금융, 교육
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[삼성디스플레이] 2023년 하반기 3급 신입사원 채용 공고
상세내용
[삼성디스플레이] 2023년 하반기 3급 신입사원 채용 공고
[지원 자격]
*공통 지원 자격
- 2024년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
(2024년 1월 ~ 2월 입사가능한 분)
해외여행에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자 등)
※ 군복무 중인 경우 2023년 12월 31일까지 전역 예정인 분
영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)
[모집 기간]
09.11(월) ~ 09.18(금) 17:00
[채용 절차]
지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진
[연구개발]
- 수행업무
세부 수행업무 및 우대사항은 첨부된 직무기술서를 참고해주시기 바랍니다.
- 지원자격
모집 전공 : 전기전자(HW), 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리 등 관련 전공
영어회화 최소등급 : IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상(토익스피킹)
[공정기술]
- 수행업무
세부 수행업무 및 우대사항은 첨부된 직무기술서를 참고해주시기 바랍니다.
- 지원자격
모집 전공 : 전기전자(HW), 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리 등 관련 전공
영어회화 최소등급 : IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상(토익스피킹)
[인프라기술]
- 수행업무
세부 수행업무 및 우대사항은 첨부된 직무기술서를 참고해주시기 바랍니다.
- 지원자격
모집 전공 : 전기전자(HW), 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리 등 관련 전공
영어회화 최소등급 : IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상(토익스피킹)
[경영지원]
- 수행업무
세부 수행업무 및 우대사항은 첨부된 직무기술서를 참고해주시기 바랍니다.
- 지원자격
모집 전공 : 전기전자(HW), 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리 등 관련 전공
영어회화 최소등급 : IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상(토익스피킹)
[영업마케팅]
- 수행업무
세부 수행업무 및 우대사항은 첨부된 직무기술서를 참고해주시기 바랍니다.
- 지원자격
모집 전공 : 전기전자(HW), 화학/화공, 재료/금속, 기계, 물리 등 관련 전공
영어회화 최소등급 : IL(OPIc) 또는 Level 5 또는 110점 이상(토익스피킹)
[지원 안내]
ㆍ삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
ㆍ지원서는 9월 18일(월) 오후 5시(한국시간)까지 제출하셔야 합니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니, 마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다.
[기타 사항]
ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
ㆍ다음 사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다.
1. 중국어자격 보유자 : 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), 新HSK (新 5級 195점 이상), 회화 TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)
2. 공인한자능력자격 보유자 : 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)
3. 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.
[채용 공고]
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더보기홍익대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.75/4.5 / 오픽: IM1 / 캡스톤 디자인 프로젝트 / 기타: 운전면허자격증
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. IMID 2022에서 삼성이 발표한 QD OLED, Slidable 디스플레이 등 시장을 선도할 청사진을 보고 삼성디스플레이의 일원이 되기를 꿈꿨습니다. Self-luminous 디스플레이 시장 규모는 펜데믹 2년간 30조 원에서 45조 원으로 150% 성장하였고 향후 10년 내에는 100조 원의 규모까지도 기대됩니다. 차세대 디스플레이 기술을 실현하는 데 있어서 기술력과 현실화의 균형을 찾으며 마주한 한계점을 극복하고자 하는 삼성디스플레이의 노
서연고 / 화공생명공학과 / 학점 3.6 / 토스 level 6, 토익 925 / 대학원 연구실 인턴
사회이슈 [Flexible 디스플레이] 최근 디스플레이 업계에서 가장 대두되고 있는 이슈는 flexible 디스플레이라고 생각합니다. 디스플레이는 기존 LCD 방식에서 OLED 방식으로 변화되면서 유리 기판과 유리봉지층을 각각 PI기판과 TFE봉지층으로 변경해 구부리거나 휘는 디스플레이 기기를 만들 수 있게 되었습니다. 그래서 현재 삼성과 화웨이에서 만든 폴더블 폰, LG의 rollable TV와 같이 다양한 전자 제품들이 등장하고 있습니다. 이렇듯 flexible 디스플레이는 앞으로 다양한 곳에서 사용될 수 있을 것이라고 생각
순천향대학교 / 전기공학과 / 학점 4.16 / 오픽: IM2 / 미국인턴 1년 / 사기업 서포터즈 1회, 공기업 서포터즈 1회, 수상 1회, 미국 대학교 반도체 프로그램 1개월
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 미국에서 1년간 삼성디스플레이 관련 기기의 TDS 업무를 수행하며 현장의 생생한 목소리를 들었습니다. 수많은 패널을 직접 다루고 수리하는 과정에서, 특정 패널 모델이 동일한 원인으로 반입되는 현상을 발견했습니다. 이를 분석하며 ‘애초에 다른 특성의 패널이나 설계 방식을 적용했다면 이런 고질적인 불량을 막을 수 있지 않았을까?’라는 고민을 하게 되었고, 현장의 데이터를 제품 개발에 피드백하는 구조의 중요성을 절감했습니다. 이러한 통찰을 바탕으로 근
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