[한전에프엠에스] 2023년 4직급 부문별 채용형 인턴 채용 공고

[한전에프엠에스] 2023년 4직급 부문별 채용형 인턴 채용 공고

[접수기간]

2023-09-25 10:00 ~ 2023-10-09 24:00

[전형절차]

채용공고 > 서류 > 필기 (인성 및 NCS검사) > 심층면접 > 종합면접 > 최종입사 

[담당업무]

신입직 (행정사무) 

- 기획, 홍보, 인사, 노무, 영업, 회계, 자재 및 그 밖의 사무 관련 업무 

신입직 (보건관리)  

- 법정 보건 교육관리, 직원 보건 관리 등 

채용인원: 6명  

채용수준: 4(나)직급 사원급 

근무지구분: 나주 본사 

[근무조건]

근무조건(사원급) 

- 채용형 인턴 6개월 경과 후 평가를 거쳐 적격자에 한하여 정규직 전환

※ 인턴 기간 중 급여는 회사 내부 기준에 따름 / 전환 후 연봉: 약 3,800만원

- 채용형 인턴 기간 6개월 후 평가결과 부적격자(D등급)에 대해 정규직 채용을 하지 않을 수 있음 

기타사항

- 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음 

- 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름 

[지원자격]

공통자격사항 

- 영어 등 3개 외국어 중 1개 이상 자격증 보유* (650점 이상_TOEIC 기준)

- 학력, 성별, 전공 제한 없음

- 병역법 제 76조에서 정한 병역의무를 불이행 사실이 없는 자 

- 남성의 경우 군필 혹은 면제자

- 당사 인사관리규정 제 10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 

- 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자

- 당사 취업규칙에 의거하여 만 60세 이상인자는 지원불가 

신입(보건관리) 

- 의료법에 따른 간호사 면허, 산업보건지도사, 산업위생관리기사 중 1개 이상 자격증 소지자 

* 유효성적: 21.10.9부터 응시하고 접수 마감일(23.10.9)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 

가점사항 

취업지원대상자(국가보훈)

- 전형단계별 만점의 5% / 10%(본인) 가점

한전FMS(주) 계약직 근로자 

- 근무기간 6개월 ~ 1년 미만 (최근 2회 평가 결과 평균)

  S(서류, 면접 5%), A(서류, 면접 3%), B(서류 3%)

- 근무기간 1년 이상 (최근 2회 평가 결과 평균)

  S(서류, 면접 7%), A(서류, 면접 5%), B(서류 5%)

[채용형 인턴 제도 운영과 정규임용 제한]

근거: 당사 인사관리규정 

내용: 채용형 인턴은 임용일로부터 6개월의 기간으로 운영하며, 정규직 전환의 결격사유에 해당하는자, 채용형 인턴 기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음 

[블라인드 채용 안내]

입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음 

E-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 

[문의처]

채용 홈페이지 질문하기 게시판 

[채용공고]