[현대위아] 2024년 각 부문별 대졸 신입사원 채용

[현대위아] 2024년 각 부문별 대졸 신입사원 채용

[접수기간]

23년 10월 16일 ~ 10월 29일

- 접수방법: 현대위아 채용 홈페이지(https://hyundai-wia.recruiter.co.kr)를 통한 On-line 지원

[전형절차]

서류 > 인성검사 > 1,2차 면접 > 신체검사 > 최종입사

※ 전형절차는 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인가능합니다.

[담당업무]

※ 지원자의 역량과 적성을 고려하여, 타 부문에 배치하는 것이 적합하다고 판단되는 경우 전형 분야가 변경될 수 있습니다. 

■ 차량부품 

- R&D 

- 생산기술

- 생산/보전 

- 영업

- 품질

■ RnA(로봇)

- 로봇설계

- 솔루션 개발

■ 방산

- 제어

- 생산기술

■ 구매

- 부품구매/개발

- 통합 구매

■ 기획

- ESG

- 사업기획

■ 재경

- 회계/원가

■ 경영지원

- 법무

- ICT

- HR

- 시설안전 

[자격요건]

국내외 4년제 정규대학 기졸업자 및 24년 2월 졸업예정자

회사에서 지정하는 일자에 입사가능한 자 (24년 1월경, 세부일정 별도 안내)

해외여행에 결격사유가 없는 자 (남성의 경우 병역필 또는 면제자)

공인영어 성적 보유자에 한해 지원가능합니다

- 21년 12월 1월 이후 응시성적만 해당되며, 해외지역 응시성적 제외

- TOEIC, TOEIC SPAEKING, TEPS, TOEFL, G-TELP, OPIc에 한합니다. 

[기타]

입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 전형상 불이익을 받을 수 있습니다

국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다. 

기재사항에 대한 증빙서류(어학성적, 자격증 등)는 면접 시 요청할 예정으로, 일체 채용서류는 「개인정보보호법」및 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 반환 및 파기예정입니다.

문의 사항은 당사 채용홈페이지 Q&A 게시판 이용 바랍니다. 

[채용공고]