[대한무역투자진흥공사] 2023년 하반기 KOTRA 신입사원(행정직) 채용
대한무역투자진흥공사
기업형태공공기관/공기업
접수기간시작일2023.10.16마감일2023.11.03채용형태신입
모집직무경영/사무
근무지역서울, 인천공유하기
대한무역투자진흥공사 채팅방
2768명상세내용
[대한무역투자진흥공사] 2023년 하반기 KOTRA 신입사원(행정직) 채용
1. 채용개요
□ 수행업무
채용분야 | 근무지 | 인원 | 주요업무 | |
부서업무 | 공통업무 | |||
고졸사무 (본사) | KOTRA 본사 | 2명 | (경영지원) 기획, 인사, 총무 등 경영관리에 수반되는 지원 업무 (사업실무) 해외 마케팅, 외국인 투자 유치, 해외 진출 등 공사 수행 사업에 수반되는 지원 업무 | (행정실무)일반서무 및 재무 행정 업무ㄴ |
고졸사무 (공항) | 글로벌바이어지원사무소 | 1명 | (출입국 및 통관 지원) 투자자·바이어 입국 지원, 견본류 면세 통관 등 |
※ | 하나의 채용분야에만 응모 가능하며, 근무지에 따른 기숙사 또는 주택 지원은 없음. | |
※ | 채용 분야별 선발절차 일정은 동일하게 진행 |
□ 지원자격
필수요건
⦁ 상업계 특성화 고등학교를 (또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교의 상업계 학과를) '23.12월 ~ '24.2월 기간 내 졸업예정인 자 중,
학교장의 추천을 받은 자 (학교별 1개 채용분야에 최대 2명까지 추천 가능)*
* 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천인원을 초과한 경우 결격 처리
(학교별 1개 채용분야에 2명을 초과하여 추천한 경우 해당학교 지원자 전원 결격처리)
⦁ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
⦁ KOTRA「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자
⦁ 해외여행에 결격사유가 없는 자
⦁ 임용(예정)일부터 근무가 가능한 자
⦁ 성별, 연령 제한 없음. 단, 연령의 경우 공사 정년*에 도달한 자는 지원 불가
* 공사 직원의 정년은 만 60세임.
구분 | 채용분야 | 우대사항 | 세부내용 |
우대요건 | 고졸사무 (본사) | 세무회계 또는 ERP인사 관련 자격증1),2) 소지자 | ⦁ 전산회계, 기업회계, 세무회계 등 |
고졸사무 (공항) | 외국어능력 보유자 | ⦁ 영어 구사 가능자 |
1) 면접전형 종료 후 관련 증빙서류 제출 필수 (증빙서류 미제출시 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.)
2) 원서접수 마감일 (‘23.11.3.) 이전에 취득한 자격에 한하며, 복수의 자격을 소지하였더라도 최대 1개에 대하여 우대함.
□ 급여수준
ㅇ 기본급 : 행정직 6직급 기본연봉등급표(1등급) 적용 (24,124,000원)
ㅇ 성과급 : 기관 경영평가 지급률 및 개인업적평가 결과에 따라 결정
□ 근무시간
ㅇ 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
□ 복리후생
ㅇ 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입, 복지카드(선택적 복리후생) 및 연간 교육비 제공 등
□ 근무 개시일 : 2023년 12월 말 예정 *기관 사정 등에 따라 변동 가능
1. 전형일정 및 절차
□ 응모기간 : 2023. 10. 19.(목) ~ 11. 03.(금) 18시까지
※ 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록 및 수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서를 작성 및 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응모방법 : 인터넷 접수 (https://kotra.recruitlab.co.kr)
□ 전형단계별 주요 내용
1차 서류전형 (5배수 선발)
⦁ 평가내용 : 직무적합성 및 직무수행능력
⦁ 합격자 발표(잠정): 11월 중순
2차 능력심사 (3배수 선발)
⦁ 시기 및 장소(잠정) : 11월 말, KOTRA본사
⦁ 평가내용 : 인성검사 및 NCS직업기초능력평가, 역량면접(실무면접)
* NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력
⦁ 2차 전형 반영비율 : NCS직업기초능력평가(30%), 역량면접(70%)
⦁ 합격자 발표(잠정) : 11월 말
3차 최종면접
⦁ 시기 및 장소(잠정) : 12월 초, KOTRA본사
⦁ 평가내용 : 최종면접
⦁ 합격자 발표(잠정) : 12월 중순
* 전형절차 : NCS 기반으로 진행
* 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음.(단계별 제로베이스 평가)
* 동점자 처리기준 : 1,2차 전형별 동점자는 전원 합격처리, 단 최종합격자는
① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권 지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자 순 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 고득점자 순) 으로 선발
* 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용
3. 가점 내역
□ 가산점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)
ㅇ 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영함.
- | 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 3개의 유형 중 1개만 인정 | |
- | 단, 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로 반영하며, 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음. |
구분 | 유형 | 자격대상 | 적용방식*1) |
일반가점 | 장애인 | ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인 | - 서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 10% |
비수도권 지역인재 | ⦁ 서울, 경기, 인천을 제외한 지역에 소재한 고등학교의 졸업예정자 | - 서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5% | |
취업지원대상자 | ⦁ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법률에 따른 취업지원대상자 | - 채용인원 4명 미만으로, 관련 법령*2)에 의거하여 가점 미적용 | |
선택가점 | 저소득층 | ⦁ 「공무원임용시험령」제2조에 따른 「기초생활수급자」또는 「한부모가족지원 대상자」 ※ 원서접수 마감일(‘23.11.3.) 기준, 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자 | - 서류심사, 능력심사 및 최종면접 만점(100점)의 5% |
북한이탈주민 | ⦁ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 보호대상자 | ||
다문화가족 | ⦁ 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 |
*1) 해당 전형별 각각의 과목에 대하여 가점을 부여하며, 인성검사는 Pass/Fail로만 반영하므로 점수로 반영되지 않음.
*2) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 가산점 미부여 (「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조(채용시험의 가점 등) 제3항)
4. 제출 서류
□ 제출 대상, 일정 및 방법
ㅇ 제출 대상 : 서류심사 합격자
ㅇ 제출 일정 및 방법 : 능력심사 종료 후 원본 제출
□ 제출서류
※ (중요) 입사지원서에 기재한 자격 및 가점 사항에 대한 증빙을 적시에 제출하지 않을 경우 부적격에 따른 합격취소가 될 수 있습니다. 따라서 지원서 접수 전에 지원자 본인이 해당하는 항목에 대한 제출 서류의 발급 여부를 반드시 사전에 확인한 후 입사지원을 하시기 바랍니다.
구분 | 항목 | 제출서류 |
지원자격 확인 필수 제출 | 학력요건 | ⦁ ➀ 고등학교 졸업예정 증명서 ⦁ ➁ 학자금대출·장학금 신청 증명서*1) ⦁ ③ 학교장 추천서 원본*4) |
지원자격 확인 해당시 제출 | 장애인 | ⦁ 「장애인복지법 시행규칙」에 의한 장애인 증명서 |
비수도권 지역인재 | ⦁ 고등학교 졸업예정 증명서 | |
취업지원대상자 | ⦁ 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 | |
저소득층 | ⦁ 「국민기초생활 보장법 시행규칙」제40조에 의한 수급자 증명서 또는 「한부모가족지원법 시행규칙」제3조의3에 의한 한부모 가족증명서 | |
북한이탈주민 | ⦁ 북한이탈주민 등록확인서 | |
다문화가족 | ⦁ 가족관계증명서 또는 기본증명서 | |
입사지원서 확인 해당시 제출 | 교육사항 | ⦁ 성적증명서, 생활세부사항기록부 등 |
자격사항 | ⦁ 자격증, 자격취득확인서 등 확인 가능한 서류의 사본 *2) | |
수상경력 | ⦁ 상장 등 수상 경력 확인 가능한 서류의 사본 *2) | |
공인외국어 성적 | ⦁ 주관기관에서 발급한 성적표 원본 *3) |
*1) 한국장학재단홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 대한무역투자진흥공사)
*2) 입사지원 마감일(’23.11.3.) 이전에 취득한 자격 및 수상한 경력에 한하여 증빙으로 인정함.
*3) 채용예정일 기준 유효성적(’21.12.28. 이후에 취득한 성적)에 한하며, 국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 시험성적등은 불인정.
사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 채용예정일(‘23.12.28.) 기준 유효성적에 한함.
*4) 학교장 추천서의 경우 입사지원 단계에서 사본(스캔본) 파일을 온라인 채용지원 사이트에 제출하고, 서류심사 합격자를 대상으로 원본을 징구할 예정
□ 제출 유의사항
ㅇ 지원자격 및 가점사항의 경우 채용공고일(’23.10.19.) 이후에 발급된 서류에 한하여 인정함.
ㅇ 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음.
ㅇ 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원에게 제공되지 않음.
5. 문의처
□ 주소 : 서울특별시 서초구 헌릉로 13
□ 전화 : 02-3460-7033 / 팩스 : 02-3460-7906
□ 이메일 : swk@kotra.or.kr
6. 유의사항
본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 공고합니다.
코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며, 기타 자세한 안내사항은 추후 별도 공지 예정입니다.
합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있습니다.
응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나, 증빙서 위변조 · 부정행위자 · 공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한합니다.
「공공기관 공정채용 가이드북」및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.
ㅇ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㅇ 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.
ㅇ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원자에 한해 반환할 예정입니다.
ㅇ 최종합격자의 경우「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과 부적격자로 판명되면 합격을 취소합니다.
ㅇ 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며, 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다. (관련 정보는 수집․이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체없이 파기)
ㅇ 입사 연기는 허용되지 않습니다.
2차 시험전형 일시 등은 서류전형 합격자 발표시 별도 안내할 예정입니다.
ㅇ 상기 외 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 채용담당자(02-3460-7033)에 연락주시기 바랍니다.
지원서 다운로드
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