티맥스메타버스
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.11.23마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, IT/인터넷, 디자인
- 근무지역
- 경기
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[TmaxMetaverse] 수시 채용
2980
상세내용
[티맥스메타버스] 2023년 비파괴검사원 품질기술직 신입 채용 (~12/04)
[모집기간]
2023.11.24(금) ~ 채용 시 마감
[전형절차]
* 전 직군(연구원 제외)
서류 - 1차면접 - 2차면접
* 연구원(R&D)
서류 - 코딩테스트 - 통합면접
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 기타프로젝트 2건 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
한성대학교 / 영상애니메이션 / 학점 3.79 / 사회생활 경험: (주)이랜드이노플, 2년 1개월 / 시리즈 DDD 디자이너 과정, 신영문화재단 건축문화상 포스터 디자인 공모전 / 기타: GTQ 1급
1. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. ①CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②지원 직무 관련하여 본인이 꾸준히 노력한 경험과 본인의 강점을 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기는 ‘열렬한 사랑’ 때문입니다. 저는 일명 ‘오타쿠’로, 콘텐츠로 가득 찬 삶을 살아왔습니다. K-pop, 애니메이션, 웹툰, 드라마 등 다양한 콘텐츠를 열렬히 사랑하였고, SNS를 통해 사람들과 교류하고 팬아트를 업로드하는 등 활발한 활동을 이어왔습니다. 그 사랑이 이어져 대학에서 영상 애니메이션을 전공하였고, 이랜드이노플에서 IP 디자인과 라이선스 경험 등을 쌓을 수 있었습니다. 제 강점은, ‘해결사 디자이너’라는 점입니다. 폭넓은 디자인 스타일 구현부터 기획까지 가능한 디자이너이기 때문입니다. 이랜드이노플에서, 최고의 디자인 작업을 위해 스타일 별로 레퍼런스 찾는 방법을 훈련 받았습니다. 한 건의 디자인을 위해 500장이 넘는 레퍼런스를 모으고 분류하는 과정을 거치며 디자인에 적용하는 방법을 배웠고, 이는 실력 상승으로 이어져, 다양한 스타일의 디자인이 가능하게 하는 기반이 되었습니다. ‘코코몽’ 캐릭터 IP를 다루며, 애니메이션 기반 3D 스타일, 벡터 기반 디자인, 유튜브 채널 콘텐츠 아트웍 디자인 등을 수행하였습니다. NFT, 패키지, 포토카드 등 상품을 디자인하고, 시즌별 가이드라인을 직접 제작하며 캐릭터 IP 디자인을 깊게 다루었습니다. 실력을 인정받아 코코몽 외부 디자인에 대한 감수 관리 업무를 정규 입사 3개월 만에 맡게 되었습니다. 다양한 콘텐츠 제작 경험도 함께 쌓아왔습니다. 코코몽 인스타그램을 직접 운영하면서, 일러스트, 인스타툰, 릴스 제작 등의 업무를 수행하였습니다. 애니메이션 영상을 잘파 세대 취향에 맞게 편집한 릴스는 광고 없이 300만 조회수를 기록하기도 하였습니다. 이외에도 미디어팀과의 협업을 통해 유튜브 콘텐츠 로고, 아트웍 디자인을 지원하였으며, ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작을 통해 캐릭터 GIF, 맵 디자인, 콘텐츠 기획을 경험하였습니다. 캐릭터 브랜드를 깊게 다뤄 본 경험은 CJ ENM의 다양한 콘텐츠 특징을 살린 브랜드 디자인을 하는 데에 강점을 발휘할 수 있을 것입니다. 2. 높은 목표를 설정하고 최고 수준의 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력의 과정과 결과, ③최고라고 생각하는 이유, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) 최고 수준의 성과를 이뤄낸 경험은 ‘코몽이즈백’ 프로젝트 기획입니다. 24년 상반기 인스타그램 팔로워 1만명 달성, 이를 통한 라이선스 계약 5건을 목표로 진행하였습니다. 시작 계기는 부서 내부 목소리입니다. 유아 → 잘파로 사업 연령층을 높이자는 의견이었습니다. 2008 – 2015년 애니메이션 방영 당시 실제 시청자가 현재 잘파 세대이기 때문입니다. 타겟 변경을 위한 시작점은 코코몽 인스타그램 성장이었고, 이를 위해 잘파 타겟 콘텐츠 기획 필요성이 제기되어 진행하게 되었습니다. 코코몽 계정 팔로워 연령대 분석, 경쟁사 캐릭터 계정과 콘텐츠 분석, 고객 심층 인터뷰를 순차적으로 진행하였습니다. 이 과정을 통해 통해 주 팔로워가 18-24세 여성이며, 손그림 스타일, 힐링 인스타툰 콘텐츠 선호 사실을 알게 되었습니다. 또한, 15명의 심층 인터뷰를 통해 취향을 분석하였습니다. 그 결과, 잘파 맞춤 인스타툰 콘텐츠 ‘코몽이즈백’을 최종 제작할 수 있었습니다. 최고라고 생각하는 이유는, 단기간(4개월)에 목표 달성률 70%이상을 기록했기 때문입니다. ‘코몽이즈백’ 콘텐츠는 4개월 만에 팔로워 1000명 → 7600명으로 약 760% 성장세를 달성하였습니다. 또한, 해당 기획을 포트폴리오로 3개 업체 계약에 성공하여 4500만 원 이상 매출을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해, 타깃 설정과 분석 방법을 배울 수 있는 값진 시간이었습니다. 3. 성공과 실패에 관계 없이 기존 관행을 벗어나 새롭게 시도한 경험에 대해 작성해 주세요. ①새롭게 시도했던 이유, ②새로운 시도의 과정과 결과, ③차별화 포인트, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작 경험은 새롭게 시도하는 도전이었습니다. 기존 SNS를 통해서만 소통했던 것에서 나아가 ‘메타버스’라는 새로운 소통 창구를 발굴하고자 하였고, 게임 요소를 적극 활용하여 ‘플레이어블 캐릭터’ 정체성을 부여해 차별화 포인트를 꾀하였습니다. 제작 과정에서 3가지 초점을 맞추었습니다. 1.애니메이션 배경을 최대한 유사하게 구현할 것 코코몽 배경 디자인을 참고하여, 메타버스 맵을 2D 아이소매트릭 뷰로 새롭게 디자인하였습니다. 2.세계관을 반영한 게임적 재미 요소를 줄 것 ‘얼음낚시’, ‘당근 뽑기’등 세계관을 녹인 게임을 기획하였습니다. 이를 통해 모은 재화로 코코몽 등장인물로 변신하거나 경품을 뽑을 수 있도록 하여 방문자 수를 늘리고자 했습니다. 3.새로운 소통 공간으로 만들 것 팬들 간의 소통이 활발해지도록, 함께 그림을 그리거나 메모할 수 있는 공간을 마련하였습니다. ‘코코몽 마을’ 메타버스는 콘텐츠로서 눈에 띄는 성과를 거두진 못했습니다. 그러나 이후 코코몽 서포터즈 소통 공간으로 적극 활용되며 새로운 소통 창구로서의 가능성을 보여주었으며, 방문자 분석을 통해 코코몽 사업 타겟을 유아 → 잘파로 변경하는 첫 불씨를 발견할 수 있었습니다. 생소한 분야에 대한 기획과 시도를 경험하고, 새로운 도전에 대한 두려움을 이겨낼 용기를 준 경험이었습니다. 4. 여러분의 가장 성공적인 팀워크 경험은 무엇인가요? ①본인의 역할과 협업을 위한 과정과 행동, ②어려움과 극복 방법, ③이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) 2023 IP 마켓 참여 경험은 가장 성공적인 팀워크 경험이었습니다. 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건의 계약 체결 성과를 거둔 경험이기 때문입니다. IP 마켓을 준비하며 촉박한 준비 기간, 적은 예산과 인원이라는 어려움을 마주하게 되었습니다. 한번 떨어진 후 추가로 붙게 된 상황이었기 때문에, 준비 기간이 2주 정도로 매우 촉박한 상황이었습니다. 급박한 일정으로 예산도 200만 원으로 넉넉하지 않은 상황이었습니다. 또한 준비 인원은 사원급 5명으로, 적은 인원이라는 어려움이 있었습니다. 이런 상황 가운데서, 저희는 라이선스와 디자인 두 파트로 나뉘어 IP 마켓을 준비했습니다. 라이선스 팀은 기획을 담당하였습니다. KPI 설정, 예산 분배, 업체 미팅 스케줄링, 메인 소통을 담당하였습니다. 저는 디자인 팀에 소속되어 업무를 담당하였습니다. 부스 컨셉 설정, 미팅용 가이드라인 북 디자인, 홍보 마케팅 디자인 등에 기여하였습니다. 캐릭터 IP 소개 방법 고민 중, 컨셉 아트북에서 아이디어를 얻어 내부 캐릭터 가이드라인을 책으로 준비하였습니다. 50가지가 넘는 가이드라인 중 20개를 선정하고, 아트웍 스타일 별로 분류하여 보기 편하도록 리디자인하였습니다. 미팅 업체를 위한 선물도 최대한 예산에 맞추며, 다양하게 준비할 수 있도록 노력하였습니다. 기존 라이선시와의 협업을 통해 코코몽 과자 신상품을 준비하고, 선물 봉투, 볼펜, 메모지 등을 직접 디자인하여 적은 비용이지만 아이덴티티가 잘 드러나는 방향으로 준비하였습니다. 그 결과, IP 마켓 3일간 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건 계약 체결 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한 업체 관계자 인식 개선 등의 정성적인 성과도 이루어 낼 수 있었습니다. IP 마켓 준비를 통해 팀 별 R&R을 나누는 방법과 예산을 효율적으로 사용하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 첫 외부 일정을 준비하며, 많은 업체와의 미팅과 계약 체결 경험을 통해, 대외적인 활동의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
이화여대 / 국어교육과, 심리학과 / 학점 4.47/4.5 / 토익: 945 / 사회생활 경험: 천재교과서 콘텐츠 국어팀 인턴, 수원시 대학생 인턴(관공서 근무) / 한국사검정시험: 고급, 기타: kbs한국어능력시험 2급
- 자유양식 자소서 [경험에서 비롯된 자신감] 저는 교육 전공으로 교육 행정 및 교육 경영, 교육 과정, 교육 평가 등의 강의를 수강하며 교육 프로그램 운영 방안을 기획하고 여러차례 실습한 경험이 있습니다. 또한 심리학을 복수 전공, 교직 이수하며 사회 심리학 등의 이론 과목은 물론 실제 상담 및 면담을 진행하기도 했습니다. 이를 통해 사내 문화 및 업무 능력 증진을 위한 인사 제도를 기획하고 운영하는 업무를 잘 수행해낼 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다. 또 인재를 채용하고 적재적소에 운용하는 과정에서, 사내 교육과 오리엔테이션을 직접 담당할 수 있습니다. 더불어 일정 관리의 측면에서, 저는 KT 랜선야학, EBS 온라인 멘토링 등의 프로그램을 진행하며 학습자에 맞게 과목 별 차시 구성은 물론 진로 진학 상담을 병행했습니다. 랜선야학 멘토링의 경우 10-20명의 멘토로 이루어진 본교 멘토팀의 팀장으로 임명되어 월 별로 진행된 워크샵 일정과 주제를 직접 조정하여 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 또한 교육 출판 기업의 콘텐츠 국어 팀에서 인턴으로 근무하며 다양한 문서 활용 능력과 기획력을 기를 수 있었습니다. 자사 서비스 분석 후 새롭게 도입할 서비스 기획안을 작성하고 인턴 인수인계 파일을 직접 제작하며 주어진 업무 이외에도 다방면으로 보조했습니다. 결과적으로 회사 운영 방식과 팀원으로서의 태도를 배웠고, 우수한 업무 평가를 받았습니다. 제가 가진 능력과 경험을 기반으로 SM엔터테인먼트의 우수한 인재 등용을 보조하며 함께 더욱 성장해나갈 수 있으리라 믿습니다. [결과로 증명된 소통 능력] 인사 업무에 필요한 핵심 역량은 소통 능력이라고 생각합니다. 저는 다수의 전공 팀 프로젝트를 진행해왔고 중학생, 고등학생을 비롯해 학과 후배를 대상으로 진행한 여러 멘토링 경험으로 다양한 배경의 사람들과 만나고 소통해왔습니다. 저의 소통 능력을 기반으로 문제를 해결한 경험 중 하나로, 전공 프로젝트 중 비대면을 전제로 강의를 구성했던 과제를 들 수 있습니다. 저는 ‘메타버스’를 활용할 것을 제안했고, 다양한 플랫폼 중 ‘게더타운’으로 융합 수업을 기획하기 시작했습니다. 그러나 강의 전체가 비대면으로 진행되어 총 6명이나 되는 팀 프로젝트의 원활한 소통이 어려웠고, 프로젝트 진행 및 결과 도출 과정에 어려움을 겪었습니다. 특히 팀원 중에는 주어진 과제를 해오지 못하고 연락이 잘 안되는 분이 계셨습니다. 저는 해당 팀원과 개별 적으로 연락을 주고받으며, 혹시 단체 방에서 이야기하기 어려운 사항이 있거나 문제가 있다면 편하게 이야기할 수 있도록 했습니다. 개인 사정으로 인해 시간을 자유롭게 운용하지 못했던 팀원의 상황을 인식한 후, 비대면이라는 이유로 다소 유동적이었던 회의 시간을 고정하여 미리 개인 일정을 조율할 것을 제안했습니다. 업무 분배 역시 사정이 있던 해당 팀원에게 먼저 선택권을 주어 최대한 과제를 완수 가능한 것을 부여 받을 수 있도록 했습니다. 완성된 저희 조의 보고서와 시연 자료는 좋은 성적을 받았으며, 우수 과제로도 선정되어 학과 학술지에 게재되었습니다. 적절한 의사소통을 통한 문제의 정확한 해결 과정이 앞으로의 저에게도 큰 거름이 되어준 것 같습니다. [긍정, 유연한 사고와 창의력] 제가 가진 장점 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 긍정적이고 유연한 사고와 창의력이라고 생각합니다. 계획대로 되지 않았거나, 유동적인 상황에서도 융통성있게 반응하며 새로운 돌파구를 찾아냅니다. 전공강의에서 진행된 2인 프로젝트는 총 3차의 기획안 제출과 최종 발표로 이루어진 과정이었습니다. 1차 제출 기한까지는 여유가 있었으나 이후 2,3차 과제 제출까지의 기간이 짧았기에 저희는 1차 과제를 준비하면서 2,3차의 과제까지 계획했습니다. 그러나 1차 과제의 피드백으로 과제 전면 수정을 해야했고, 저희는 촉박한 기한에 맞추어 이미 기획을 끝낸 구성을 그만둬야 했습니다. 당시 개별적으로도 과제가 많아서 프로젝트 회의 및 개인 과제 일정을 맞추는 것에 어려움을 겪었습니다. 체력적으로도 막막한 상황에서 새로운 아이디어를 고안해내기 위해 노력하는 것은 힘든 일이었습니다. 이때 저는 최대한 긍정적으로 생각하며, 기존에 진행된 수업에서 실마리를 찾고자 했습니다. 자료 검색 및 분석에 더욱 자신이 있던 저는 논문과 동영상 스트리밍 사이트, 기타 검색 도구 등을 활용하여 수상 소감이라는 키워드로 과제의 주제를 기획하고 전체 틀을 짰습니다. 수집한 방대한 양의 자료를 정리하여 보고서를 작성하고, 수업 내용과 연관 짓기 위해 노력했습니다. 결과적으로 '공인의 수상 소감'을 활용한 더욱 짜임새 있는 과제가 완성되었으며, 우수 과제로 학과 학술지에 게재되었습니다. 해당 주제에 대한 심화 연구 권유를 받기도 했습니다. 이처럼 상황이 좌절되더라도, 열린 마음으로 다른 방향성을 찾으며 위기를 타파할 수 있습니다. 제가 좋아하는 캐릭터 중에, ‘메타몽’이라는 캐릭터가 있습니다. 메타몽의 능력은 다른 캐릭터의 모습은 물론 능력치까지 복사하여 본인의 것처럼 사용하는 것입니다. 저는 그 캐릭터와 제가 매우 닮아있다고 느낍니다. 메타몽의 늘 웃고 있는 모습에 서 볼 수 있는 긍정적인 면과 더불어, 상황과 사람에 따라 여러 가지 모습으로 적절히 녹아들고 빠르게 적응하는 저의 특성 또한 메타몽의 능력과 맞닿아 있다고 생각하기 때문입니다. 이같은 특성은 제가 가진 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 천재교과서 이러닝 콘텐츠 브랜드 '밀크T' 고등 국어팀 인턴 진행 1. 강의 현황 파악 및 자료 검수 업무 - 강의 업로드 엑셀 현황 표 작성 및 시트 기록 - 강의 및 문제 검수 방법 인수인계 파일 제작 2. 콘텐츠 등록을 위한 고등 모의 평가 파일 DB화 - 달 별로 하루 만에 등록해야했던 문제지, 해설지, 정답지 수정 및 검수 시간 대폭 감소 - 기존 업무 외 내신용 문제 수정 및 기타 파일 수정, 정보 입력의 추가 업무 수행 3. 경쟁사 제품 및 콘텐츠 비교 후 밀크T 콘텐츠 서비스 기획안 3개 제출 - ai, 메타버스 활용 기획안 작성 - 추가로 부여된 고등 국어 강의 인트로 기획안 작성 업무에 채택되어 실제 강의에 활용됨
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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