현대퓨처넷
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.10마감일2023.12.20
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경상
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[현대퓨처넷] 법무 신입(인턴)사원 모집 공고
3840
상세내용
[현대퓨처넷] 법무 신입(인턴)사원 모집 공고
[모집기간]
2023.12.11(월) ~ 2023.12.20(수)
[전형절차]
서류 - AI인적성검사 - 실무진면접 - 임원면접 - 인턴십(4주) 후 정규직 전환 검토
[모집요강]
■ 경영기획팀 - 법무
1. 주요직무
각종 계약서 검토(영업 및 투자 계약, 자본 인수 계약 등)
법률 이슈 대응(규제 변화, 소송 이슈 등 발생 시)
2. 자격요건
법학과(법학 전문대학원) 졸업자 또는 경력 년 이하 법무업무 경력자
영어 능통자 우대
[공통 적용 사항]
직무관련 자격증 소지자, 외국어 능력 우수자, 취업보호대상자(장애인, 보훈대상자 등) 우대
해외여행 및 근무에 결격 사우가 없는 자
2024년 2월 졸업예정자(정상근무 가능한 자) 및 기졸업자
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 포스코퓨처엠에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다. (1000) “이차전지 핵심 소재 산업의 혁신에 기여하고자 하는 열정으로 포스코퓨처엠에 지원하였습니다.” 에너지 및 기초 재료 사업에 대한 저의 관심은 배터리 소재와 부품, 장비의 시장 전망과 기술 트렌드를 확인할 수 있었던 세미나 참가 경험에서 시작되었습니다. 여러 기업들이 고성능 배터리 구현을 위해 소재 내재화에 집중하는 모습을 보며, 이차전지의 성능과 수명을 좌우하는 핵심 소재의 내재화 전략이 안정적인 공급망 구축과 차세대 소재 개발에 필수적임을 알 수 있었습니다. 특히, 포스코퓨처엠은 이와 관련해 실리콘 음극재 공장을 건설하고 리튬의 안정적인 공급을 구축하는 등 유리한 이점을 확보하고 있으며, 이를 통해 저 또한 지속 가능한 에너지 산업을 이끌어 가겠다는 비전을 공유하게 되었습니다. 나아가, 기업의 지속가능한 성장을 가능하게 하는 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 이러한 점에서, 포스코퓨처엠은 2050 탄소중립 목표하에 폐내화물 재활용, 연료 전환 등으로 구체화하며 환경에 대한 사회적 책임을 실천하고 있기에 이해관계자들에게 신뢰를 심어주고, 저 역시 함께 성장하는 미래를 기대하게 되었습니다. 또한, 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 공정 문제 예방, 지속적 품질 확보 등 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다. 이를 위해, 지속적으로 관련 학회와 교육에 참여하며 국내외 기술 동향과 수요 변화를 파악하고 원가 경쟁력을 확보하겠습니다. 또한, 블루 수소 연료전지 발전을 UniSim으로 설계하고, CCUS와 에너지 재활용을 적용한 논문을 작성한 경험을 바탕으로, 생산성과 환경성의 동시 개선을 목표로 삼겠습니다. 공정 적용 가능한 에너지 효율화 방안을 고민하고, 실제 설계 모사로 실현하여 생산기술 분야에서 기여하고자 합니다. 2. 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 역량을 활용하여 당사에 기여할 방안을 기술해 주시기 바랍니다. (1000) 공정을 유지하고 생산성을 높이는 것에 나아가, 의사결정을 통해 인력, 안전성, 환경적 지속 가능성 등을 균형 있게 관리하는 업무를 수행하기 위한 “공정에 대한 이해”와 “적극적인 소통 능력”입니다. 먼저, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 공학적 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서는 SDA와 여과식 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등의 도면에 포함된 기술적 정보와 국제 품질 기준을 학습하였습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하기 위해 유체역학, 열 및 물질 전달과 같은 전공 지식을 활용했던 경험으로 도면을 확인해 현장을 깊이 있게 파악하여 공정 문제의 원인을 도출할 것입니다. 다음으로, 문제가 발생하거나 개선이 필요할 때 다양한 사람들과 팀으로서 성과를 내기 위해 적극적인 태도가 중요하다고 생각합니다. 타인의 입장을 직접적으로 고민하고 소통하기 위해 근로장학생으로서 청각장애 학우의 학습 도우미로 활동한 경험이 있습니다. 처음에는 많은 시행착오를 겪었음에도 학우와 제가 좋은 성적으로 마무리할 수 있었던 것은 학습 환경을 개선한다는 책임감으로 자료를 보낼 때는 한마디씩 사담을 보내었고 도우미가 아닌 친구로 가까워지기도 하며 마음의 경계를 풀었기 때문이라 생각합니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 공정의 내외부적인 요인에 대한 아이디어를 능동적으로 논의하겠습니다. 3. 새로운 분야에 도전하여 얻은 경험 및 성과에 대하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1000) 디지털 전환 시대에 발맞춰, 데이터 분석과 프로그래밍에 도전한 경험은 저에게 큰 전환점이 되었습니다. 학부 시절, 컴퓨터 프로그래밍에 관심을 가지고 컴퓨팅 및 정보학 과목을 수강하면서 Python과 MATLAB의 사용법을 배웠습니다. 그 과정에서 수치해석, 분자 모델링과 같은 계산 실습을 통해 이론을 실질적으로 활용하는 법을 익혔습니다. 가장 의미 있는 경험은 이를 바탕으로 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀의 데이터 분석을 주도적으로 이끌었던 것입니다. 당시 주제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재 확산 방지 방안을 설계하는 것이었고, 이를 해결하기 위해 단열재의 종류에 따른 온도 분석을 진행했습니다. 먼저, Python을 활용해 정상 및 비정상 상태에서의 온도 변화를 분석했으며, Ansys를 통해 2차원 해석을 실행하여 확보할 수 있는 시간을 계산할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 데이터 분석이 실제 산업 현장에서 활용되는 방안을 체감했습니다. 이후에도 데이터 자격증을 취득하면서 시스템 상관관계 분석을 위한 회귀분석 및 데이터마이닝 기법을 학습하기도 하였습니다. 이처럼, 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장은 큰 동기 부여가 됐습니다. 계속해서 탈탄소, 자동화 기술과 같은 시대적 흐름에 대응하고 사회의 전반적인 발전에 기여하는 친환경 소재산업에 대한 자부심으로 현장에서 데이터 기반의 의사결정을 활용하고자 합니다. 또한, 고객의 다양한 요구와 변화하는 시장 환경에 대응하기 위해서는 새로운 기술과 지식의 지속적인 습득과 창의적인 문제 해결이 필수적임을 늘 기억하겠습니다. 프로그래밍과 데이터 분석에 도전하며 얻은 경험을 바탕으로, 새로운 요구를 학습의 기회로 받아들이고 부족한 부분을 채워가는 과정에서 보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
지거국 / 대졸전형 / 학점 4.03/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: GS칼텍스,포스코 / GS인턴,교내공모전 수상 / 기타: 위험물산업기사
1.지원동기(700자) 포스코퓨처엠은 친환경 미래 소재를 대표하는 리더 역할을 맡으며 국가 경제 발전을 주도하고 있습니다. 더불어 윤리적 경영 이념을 통한 책임광물보고서의 원료 프로세스는 타사의 모범이 되고 있습니다. 이러한 지속 가능한 생태계 구축 성과로는 환경성적표지 인증, MSCI ESG 평가 A등급을 통해서도 알 수 있습니다. 다음과 같은 책임감 있는 프로젝트들이 사회, 환경에 미치는 영향을 깊게 이해하며 소재 산업의 중요성과 역할을 깨달았습니다 누군가의 주도적인 선행을 시작으로 선순환이 작용한다고 믿습니다. 이러한 저의 신념은 포스코퓨처엠의 친환경 행보와 경영 철학과 동일합니다. 그렇기에 포스코퓨처엠의 일원으로서 함께 친환경 소재 산업을 성장시키고 싶습니다 이러한 산업을 성장시키기 위해서는 생산기술의 양산이 매우 중요합니다. 양산의 불량률과 안전 문제를 해결한다면 지속 가능한 시스템 구축에 도움이 될 수 있다고 생각했습니다. ASPEN PLUS 공정 시뮬레이션 프로그램을 활용하여 CUMENE 공정설계 프로젝트에서 공정의 불량 원인을 파악하며 변수 통제를 이해했습니다. 또한 현재는 ETHYLBENZENE 생산 공정의 설계와 조건 최적화를 통한 경제성 향상과 안전허용범위 조건 유지를 통한 안정성을 향상시키는 경험을 통해서 생산기술 직무 이해도를 갖추었습니다. 이러한 능력을 바탕으로 포스코퓨처엠의 기술개발 및 공정 최적화에 앞장서도록 노력하겠습니다 2.전공 및 기술능력(700자) 기후변화 대응에 앞장서는 포스코퓨처엠은 저탄소 공정을 목표로 하고 있습니다. 저도 탄소 감축에 기여하는 일원이 되고자 CCS 효율 개선 프로젝트에 참여하였습니다. ASPEN PLUS를 활용하여 MEA, 암모니아, 칼륨 촉매에 따라 500MW PLANT에서 흡수능이 어떻게 바뀌는지 평가하고, 불순물과 폐기물의 영향을 고려하는 LCA 보고서를 작성하여 어드벤처디자인 대회에 참가하였고 우수상을 수상하였습니다. 이 프로젝트를 수행하면서 현재 CCS 기술 동향과 공정 개선 과정에서 폐열 재사용의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험은 포스코퓨처엠의 여러 가지 탄소 감쇄 프로젝트에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 또한 프로그램을 활용한 공정개선 능력을 바탕으로 포스코퓨처엠의 기업 경쟁력 강화에 도움이 될 것입니다. 캡스톤디자인 대회에 에어로젤 페인트를 활용한 단열재를 제작하였습니다. CUI 개선 및 에너지 손실 최소화, 공정 안정화를 통한 안전 개선을 목표로 하였습니다. 부피 함량별로 9가지 제품을 제작하였고, 방습, 단열, 가연성 실험을 통해서 최적의 단열재를 제작할 수 있었습니다. 또한 현재 주 원인으로 여겨지는 비용적 문제와 물리적 강도를 극복할 수 있었습니다. 빠르게 성장하는 산업인 만큼 변화와 혁신은 필요합니다. 창의적이고 강한 도전 정신을 통해서 포스코퓨처엠이 글로벌 에너지 Leading Company가 되는데 앞장서겠습니다. 3.교내외 활동 및 경력(700자) 타과의 에너지 하베스팅 프로젝트에 흥미를 느끼고 담당 교수님을 찾아가 저의 전공능력과 제가 도움이 될 수 있는 방향을 전달하여 당당히 연구생으로 선발되었습니다. 제가 맡은 연구는 투명한 FLEXIBLE OLED와 유연한 태양전지 활용해서 의류 내부에서 에너지 생산과 발광 프로세스를 설계하는 혁신적인 연구였습니다. 하지만 OLED의 안정성과 발광 목표 성능에 도달하지 못하는 문제점이 있었습니다. 그래서 실험 단계별로 변수 요인을 정리하였고, 영향 관계를 분석하며 불량의 원인을 파악하였습니다. 그 결과 ZnO/PEI 코팅 단계에서의 표면 거칠기가 문제임을 파악하였고, 코팅 과정의 RPM, Ramp와 열 안정성을 고려한 Annealing 단계를 조작하여 목표 성능을 달성하였습니다. 2년의 연구생 활동을 하며 문제 해결 과정을 스스로 기획할 수 있게 되었으며, 새로운 분야에 과감 없이 도전하는 자신감을 갖게 되었습니다. 또한 KIST, 타과, 여러 기관들과 협업하면서 의사소통 능력과 협동력을 기를 수 있었습니다. 현재 포스코퓨처엠은 NCMA 양극재 기술을 통해 열 안정성을 향상하였습니다. 이러한 차세대 소재의 개발을 공정 양산과 연결하기 위해서는 R&D 경험이 많은 도움이 될 것입니다. 연구역량을 가진 엔지니어로서 품질 우위의 소재를 생산하고 양산 능력을 확대하는 기업목표 이룰 수 있도록 노력하겠습니다. 4.성격 및 장단점(700자) 저는 도전정신, 문제해결 능력과 의사소통 능력이 뛰어납니다. 포스코퓨처엠은 북미, 중국, 인도네시아 시장을 포함하는 글로벌 회사입니다. 특히 생산기술 직무는 글로벌적 의사소통으로 외국인 팀원과의 협동이 필요한 순간이 있을 것입니다. 그렇기에 영어 회화 능력을 기르기 위해서 해외 어학연수 프로그램에 도전하였습니다. 그 결과 교내 장학생으로 선발되어 캐나다에 2달 파견되었고 우수한 성적으로 Victoria University에서 수료하였습니다. 하지만 귀국 시기에 코로나에 걸려서 입국 거부를 당했고, 캐나다에 혼자 남겨지게 되었습니다. 곧바로 마음을 추스른 후 문제를 해결하기 위해서 노력했습니다. 한 달 동안 항공 정책 담당, 캐나다 보건부서, 영사관과 지속적으로 소통하며 바뀌는 정책을 확인하였습니다. 또한 확정되지 않은 귀국 일정으로 생긴 여러 문제를 해결해 가며 다음 학기에 지장이 없도록 계획하였습니다. 한 달 뒤에는 추가된 정책을 항공사에 영어로 설명하여 출국 허가를 받고, 무사히 귀국할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 특정 상황을 극복하는 유연성과 어떤 상황에도 흔들리지 않 는 강한 정신력을 갖추게 되었습니다. 또한 긍정적 마인드와 열린 의사소통 방법을 활용하여 상대방을 존중하는 법을 갖추게 되었습니다. 이러한 저의 성격은 화합과 창의를 추구하는 포스코퓨처엠 문화에 잘 녹아들 수 있다고 생각합니다.
계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
최종합격후기
더보기[포스코퓨처엠] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요~! 오늘은 포스코퓨처엠(포스코케미칼) 2023년 상반기 대졸신입 채용 서류합격 후기를 살펴보겠습니당! 포스코케미칼에서 사명이 포스코퓨처엠으로 바뀌었더라구요? 기존 포스코케미칼에서 포스코퓨처엠으로 사명을 변경하면서 친환경 미래소재 사업으로 대전환을 한다고 합니다! 지원자 입장에서 감동적(?)이었던 것이 지원자에게 회사 소개 자료와 회사 소식, 직원 복지 혜택을 메일로 보내주더라구요! 지원자가 사전 회사에 대한 이해도를 높일 수 있고 면접 준비에도 도움이 되겠죠!! 저는 다른 일정과 겹쳐서 인적성을 보지 않았습니다! 자소서는 총 2가지 문항이었는데,, 2번째 문항이 조금 생소해서 오늘 꿀팁을 전달드리겠습니다~~~! 직무 소개 제가 지원한 직무는 인문사회계로 아래 업무를 수행한다고 합니다. 국내외 마케팅 전략수립 및 운영 홍보/ 구매/ 경영전략/ 재무기획 원가분석/ 내부회계 등 이렇게 성격이 다른 업무가 제시되었을 때 많은 분들이 자소서를 어디에 포커싱 해서 작성해야 하는 지 질문하시더라구요! 정답은 없겠지만, 저의 경우 한 가지 업무에 포커싱 해서 작성했습니다! 그래야 스토리 일관성이 유지가 되더라구요. 이럴 경우 면접 때 "해당 업무가 아니라 다른 업무를 맡으면 어떻게 할 것인가?"에 대한 질문을 받을 수 있겠죠 이럴땐 저는 아래처럼 답변 했습니다. 문과 직무의 경우 모든 업무가 연결이 되어있다고 생각합니다. ~~한 경험이 있는데, 여기서 쌓은 00역량으로 배우고 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 자기소개서 자소서 문항은 두 개인데, 각각 1000자 글자수 제한이 있고, 두 번째 문항이 다소 생소합니다! 1) 본인의 핵심 역량을 현재까지의 경험에 근거하여 작성하고, 지원직무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 서술하시오. (1000자) 여러분 자소서를 바로 작성하지 말고, 우선 개요를 짜보면 작성하기가 더 쉬워집니다. 문항을 쪼개어 보고, 들어가야 할 정보를 나누어서 생각해봅시다. 본인의 핵심역량 근거가 되는 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법 자 이렇게 나눌 수 있겠죠? 저는 인문사회계에서도 국내외 마케팅 전략 수립 및 운영 업무에 포커스 해서 작성했습니다. 나누어 본 문항에 각각 대입을 해봅시다! 본인의 핵심역량: 데이터 역량 근거가 되는 경험: 인턴 시 데이터 분석 경험 지원직무에 활용할 수 있는 방법: 디지털 환경이 확대됨에 따라 데이터 기반 인사이트 도출에 활용하겠음. 급변하는 산업 트렌드를 읽고 차별화 된 전략을 도출하겠음. 저는 이렇게 대입을 해보았습니다! 그리고 나서 자소서를 문장으로 작성해보면 훨씬 더 시간을 줄일 수 있습니다! → 문항 쪼개서 작성하는 것 관련하여 포스팅을 해볼까봐요! 2) 본인이 팀장으로서 팀원 3명을 선발한다면 어떤 기준으로 선발할 것이며, 본인(팀장)과 팀원들의 역할을 부여하고 그 이유에 대해 평소 본인의 가치관을 고려하여 종합적으로 서술하시오. (1000자) 이 문항은 생소해서 저도 당황스러웠는데요! 이 문항도 요구 사항이 꽤 많기 때문에 한 번 쪼개어 봅시다! 팀원 3명 선발 기준 각각 역할 부여 그 이유 (가치관 기반) 저는 주어진 정보가 없어서 무엇을 위한 팀원 선발이지? 등 고민하다가 너무 힘들었는데요, 오히려 주어진 정보 없기 때문에 더 자유롭게 작성하면 됩니다! 어려워하지 마세요 ㅎㅎ 쪼갠 문항을 채워봅시다. 팀원 3명 선발 기준: 서로 다른 역량으로 시너지를 낼 수 있는 가 각각 역할 부여: 데이터 분석 역할, 커뮤니케이션 연결고리 역할, 피드백 역할 그 이유 (가치관 기반): 서로 다른 역량으로 목표를 달성했던 경험 제시 저는 우선 두괄식으로 팀과 팀워크에 대한 저의 가치관을 1문장으로 제시했습니다. 팀워크는 1+1=3이라고 생각한다는 내용의 문장으로 시작했습니다! 그리고 팀원 3명 선발 기준을 제시했어요. 그렇게 선발하는 이유를 동아리 활동 경험을 기반으로 작성했고, 마지막 문단에서 각각 팀원들에게 어떤 역할을 부여할 지 구체적으로 작성했습니다! 마찬가지로, 정답은 없겠지만 이 문항의 경우 저는 협업에 대한 가치관을 보려는 목적이 아닐까 추측했습니다. 그래서 경험과 저의 가치관에 대해 강조하는 스토리를 기반으로 작성했습니다! 오늘은 포스코퓨처엠 (포스코케미칼) 서류합격 후기를 살펴보았습니다! 궁금한 점은 이웃추가 후 댓글 남겨주시면 답변드립니다~~~! 🖤 오늘도 빠이팅 ~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223329257907 🎯포스코퓨처엠 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 포스코 계열사 합격 후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 포스코 PAT 시험특징&변경사항 총 정리 (feat. PAT 예시, 준비물, 합격후기 등) 챗gpt 자소서 작성법 : 꿀팁과 질문예시 💬 인턴 지원동기 작성법: 꿀팁과 예시 💁‍♀️ 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[포스코퓨처엠] 채용형 인턴 서류합격 후기
스펙 (학교 / 학과/ 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 단국대학교/ 화학 학점: 3.63 어학: 오픽 IM3 자격증: 컴퓨터활용능력 2급, 위험물산업기사 필기 경험: SK계열사 전환형 인턴, 교내 실습, 직무 경험QC 6개월 지원분야: 사무 행정 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 포스코 퓨처엠에 지원하게 된 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해서 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 일단 포스코 그룹사는 회사에 대한 자부심이 굉장히 높은 기업입니다. 따라서 포스코의 추진 방향성을 나열하고 이러한 이유로 포스코 퓨처엠에서 어떤 방식으로 기여하겠다. 라는 식으로 작성했습니다. 2. 살아오면서 가장 힘들었던 경험과 어떻게 극복하였는지 구체적인 사례를 들어 작성해 주세요 . (500 자 이내 ) 이 부분은 저는 직장생활을 해봤기에 정말 솔직하게 팀플, 동아리활동은 씨알도 안먹히는 답변이고 하고 싶지 않아서 제가 전환형 인턴을 한 후 약간의 방황을 했던 이야기를 적었습니다. 그렇지만, 너무 부정적이지 않게 방황했던 이유를 간략히 적고 이에 대해 어떤 노력을 했고, 그래서 이차전지 계열에서 이바지하고자 해왔던 모든 노력들을 기재하고 이를 통해 어떻게 기여하겠다. 라고 작성했습니다. 3. 탄소중립 및 친환경 활동 , 안전 및 보건 활동 , 인권 및 사회공헌 활동 , 윤리 실천 , 사회문제 해결 , 공생 / 상생 등을 추구한 경험이 있다면 작성해 주세요 . ex) 사회봉사 , 환경 서포터즈 활동 등 (300 자 이내 ) 현재는 없는 문항이지만, 포스코 그룹사가 ESG 와 기업시민 이념을 많이 강조하기에, 실재로 현직자분들도 주말에 봉사활동을 나가서 그 부분에서 너희 그룹사와 비전이 일치해. 하고 제가 했던 일상생활에서의 환경 보호활동, 사회봉사 활동 등을 간략히 이력서 기재 형식으로 작성했습니다. 그리고 마지막 한 줄로 이러한 자세를 기반으로 꾸준히 기업시민 역량을 발휘하겠다고 작성했어요.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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