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[채널코퍼레이션] 파이낸스팀 Billing Operations Intern [전환형 인턴]
6440
상세내용
[채널코퍼레이션] 파이낸스팀 Billing Operations Intern [전환형 인턴]
[모집기간]
2023.12.18(월) ~ 상시 채용
[전형절차]
서류 - 1차면접 - 2차면접
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사
1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및 에너지사용량에 관한 데이터를 산출하고 저감방안을 모색하였습니다. 또한, 각 사업장별 환경효율성 지표를 개선하기 위해 현장특성을 고려한 탄소/용수/폐기물/에너지 감축활동 진행했고 저탄소장비 등 친환경 인증자재 구매를 확대하는 등의 넷제로 추진 계획을 세워 2040년까지 온실가스배출량 제로를 달성하기 위한 넷제로시나리오를 작성하였습니다. 유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다. 현재 유라코퍼레이션은 Scope2가 Scope1에 비해 20배가량 높은 수치를 보이고 있어 Scope2의 감축전략이 무엇보다 필요한 상황이라고 생각합니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 가치관은 '혼자 빠르게 가는 것보다 함께 멀리가자'이며 혼자 근무하는 것보다는 여럿이 함께 이야기하고 소통하는 것을 선호합니다. SK에코플랜트에서 근무하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유하고 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 1년동안 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 혼자라면 생각하지 못했을 다양한 아이디어 및 방법을 구상할 수 있었고, 유관부서와의 협업 및 조율과정을 통해 의사소통 능력을 기를 수 있었습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 전환을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 내재화프로그램의 일환으로 구성원들이 실생활에서 탄소를 감축하고 포인트를 모아 개발도상국의 태양광발전시설 설립에 기부하는 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 KPI통계 분석결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성하였고 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하는 등 좋은 성과를 거두었습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 먼저 유럽 및 홍콩, 상하이, 런던 거래소처럼 주요한 거래소들은 비재무정보공시를 의무화하거나 권고사항을 만드는 등 규제를 만들었고, 영국과 뉴질랜드에서는 TCFD라고 하는 환경적 공시제도를 2025년까지 의무화하기로 했습니다. 우리나라도 마찬가지로 2030년까지 모든 코스피상장사를 대상으로 ESG정보공개를 의무화하는 방안을 작년 초 금융위원회가 발표하였습니다. 따라서 기업에서는 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 온실가스 감축방안을 모색할 필요가 있습니다. SK에코플랜트에서 온실가스 및 에너지 사용량 데이터 관리를 담당하며 CDP평가의 감점요인을 분석했던 경험이 있습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 추정하였습니다. 온실가스 배출관련 카테고리에서 추정한 감점예상 요인으로는 재생에너지 사용비율 감소, 기준연도 대비 보고연도 배출량 증가, 온실가스 원단위 하락 등이 있었습니다. 이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. ESG경영팀에서의 다양한 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 환경담당자로서 탄소감축방안에 대해 모색하고 온실가스 인벤토리를 관리하며 국내외 외부평가에서 높은 등급을 받을 수 있도록 노력하겠습니다.
중앙대 / 화학신소재공학부 / 학점 3.28/4.5 / 오픽: IM3 / 외부교육-비전공자도 쉽게 배우는 생산관리 데이터분석 실습(윈스펙) / 기타: 자동차운전면허 1종보통
1.성장배경 조직에 헌신하는 마음으로 만들어낸 긍정적 변화 대학교 2학년 때 보드게임 동아리에 가입한 후 졸업할 때까지 활동하면서 단순히 게임을 즐기는 것 이상의 소중한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 4학년 때 비록 임원진은 아니었지만 동아리를 이끌던 후배들에게 도움을 주고 싶어 적극적으로 참여하였습니다. 동아리 운영을 놓고 임원진끼리 갈등이 생긴 때에는 양쪽 모두와 친분이 있던 제가 중재 역할을 맡아 대화를 유도하고 서로의 입장을 조율함으로써 원만하게 문제를 해결했습니다. 처음 동아리에 들어왔을 때는 코로나로 인해 선후배 간 소통이 원활하지 않았고 소수의 재학생들끼리만 주로 활동해 신입생들이 쉽게 친해지지 못하는 상황이었습니다. 이 과거 경험을 떠올리며 제가 재학생들과 친밀해진 이후에는 신입생들이 동아리에 잘 적응할 수 있도록 온 힘을 기울였습니다. 구체적으로 신입생들에게 먼저 다가가 보드게임을 함께 즐기며 게임 규칙을 알려주는 등 편안하게 활동에 참여할 수 있도록 도왔고 카카오톡 단체 채팅방을 통해 이름과 관심사를 익혀 개인적으로도 친근하게 다가갔습니다. 이러한 노력의 결과로 신입생들과 자연스럽게 친해졌고 그들 역시 재학생들과도 깊은 유대감을 형성하게 되었습니다. 저는 그 과정을 지켜보며 큰 보람을 느꼈고 조직 내에서 상호 협력과 배려를 통해 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 확신을 얻게 되었습니다. 이 경험은 앞으로 어떤 조직에 속하든 제가 가진 역량과 열정을 바탕으로 관계를 더욱 단단하게 만들고 공동의 목표 달성에 기여하겠다는 다짐으로 이어졌습니다. 특히 갈등이 발생했을 때 중재자 역할을 수행해 모두가 한 방향으로 나아가도록 돕는 능력을 갖추게 되었다고 생각합니다. 이는 제가 속하게 될 어떤 조직에서도 헌신과 협력을 통해 발전에 기여하리라는 자신감의 근거가 됩니다. 2.성격의 장단점 및 특기사항 협업과 소통으로 이뤄낸 성장, 그리고 데이터 분석 역량을 더한 완벽주의 제 성격의 가장 큰 장점은 뛰어난 친화력과 의사소통 능력입니다. 대학 시절 여러 프로젝트와 팀 활동에서 구성원들과 원활히 소통하며 협업을 이끌어낸 경험이 많습니다. 주변 사람들은 저를 예의 바르고 배려심이 깊다고 평가해 주는데, 이러한 태도는 다양한 이해관계자와의 관계 형성에 큰 도움이 되었습니다. 그 예시로 전공 과목인 ‘유기재료’ 팀 프로젝트에서 새로운 유기재료 분자구조 설계를 주제로 다섯 명이 역할을 분담해 진행했습니다. 그런데 A라는 팀원이 자료 제출 기한을 지키지 못해 프로젝트에 차질이 생겼습니다. A는 학과 선배였기 때문에 직접적인 지적이 어려웠지만 저는 적극적으로 연락해 도움을 제안했고, 함께 자료 조사를 진행하여 기한 내에 프로젝트를 완성할 수 있었습니다. 이 과정에서 협업 능력과 문제 해결 능력이 크게 성장했고 선후배 간 갈등을 조율하며 목표를 달성하는 경험을 쌓았습니다. 또한 윈스펙의 생산관리 데이터분석 실습 직무교육을 수강하여 제조 공정과 생산관리 분야에서 데이터 활용 능력을 높였습니다. 이를 통해 데이터 분석 과정을 익히고, 효율적 공정 운영과 품질 개선에 필요한 기초 역량을 갖출 수 있었습니다. 이 경험은 공정관리 업무에서 필수적인 협업 능력, 문제 해결 역량, 그리고 데이터 기반 의사결정 스킬을 갖추는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 반면에 단점으로는 완벽주의가 강해 시간이 오래 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 우선순위를 명확히 설정하고, 일정 관리를 철저히 하여 효율성을 높이려 노력하고 있습니다. 최근에는 이러한 노력 덕분에 주어진 시간 내 높은 품질의 결과물을 도출하는 능력이 한층 향상되었습니다. 이처럼 저의 장단점은 협업과 소통을 통해 문제를 해결하고, 완벽주의를 데이터 분석 역량과 결합해 높은 완성도를 추구한다는 점에서 앞으로도 조직에 긍정적으로 기여할 것이라고 확신합니다. 끊임없이 학습하고 협력하며, 맡은 업무에서 최적의 성과를 이끌어 내는 사람이 되겠습니다. 3.지원동기 및 포부 글로벌 성장 가능성과 함께하는 생산관리 전문가의 꿈 대학교에서 화학공학을 공부하며 생산관리 직무에 대한 흥미가 생겼고 이 관심을 실무 역량으로 발전시키고자 윈스펙에서 생산관리 데이터분석 실습 직무교육을 수강했습니다. 이를 통해 데이터 분석 기반의 공정 운영과 품질 개선을 실제 사례로 익히며 생산 현장에서 필요한 핵심 역량을 갖출 수 있었습니다. 특히 자동차 알루미늄 휠 분야에서 세계적 수준을 자랑하는 핸즈코퍼레이션은 국내외 다양한 완성차 업체로부터 인정받고 있고 전기차 시장 확산 등 미래 자동차 산업 트렌드 속에서 높은 성장 가능성을 보여주고 있습니다. 이러한 비전에 공감하여 저 또한 생산관리 전문가로서 핸즈코퍼레이션의 혁신과 성장에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 외국어 능력 역시 지속적으로 발전시키고 있습니다. 업무상 필요나 해외 출장과 같은 상황에 대비하고자 오픽 영어 공부를 하고 있으며, 향후 필요에 따라 영어 실력을 더 향상시키고 경우에 따라서는 제2외국어 습득에도 적극적으로 도전할 계획입니다. 향후 저는 배운 이론과 데이터 분석 역량을 바탕으로 공정 효율성과 품질 고도화를 이끌어내는 생산관리 인재로 거듭나고자 합니다. 동시에 핸즈코퍼레이션의 글로벌 경쟁력 강화에 일조하며 회사와 함께 지속적으로 성장하는 전문가가 되겠습니다.
중경외시 / 화학공학과 / 학점 3.2/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 기타: 위험물산업기사
1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 [산업의 다각화 + 원가 경쟁력 = 글로벌 1위] 유라코퍼레이션과 함께하기로 결심한 동기는 산업의 다각화입니다. 자동차 전장 업계에서 매출 1위로서 빌트인캠 DCM 연동 기술과 같은 적극적인 도전을 통해 입지를 굳건히 하고 있습니다. 이러한 선도적인 위치에서 기술적인 혁신에 따른 원가 경쟁력을 실천하고자 하는 목표에 부합하여 지원하게 되었습니다. 지도교수님 연구실에서 인턴으로 근무하면서 불량률이 높게 측정된 원자재에 대한 선제 대응과 함께 원가 효율성을 상승시킨 경험이 있습니다. 기계적인 단가 채워 넣기가 아닌 연구개발 부서와의 협업을 통해 기존 물량에 대한 전수조사를 진행하였고 양산품을 확보하는 과정에서 손실을 약 60% 감소시킬 수 있었습니다. 이후 새로운 공급사를 모색하기 위해 기존 list-up을 참고하여 적극적인 컨택 및 주기적인 미팅을 통해 기존 공급사 대비 20% 낮은 신규 공급사 유치를 성사해 원가 경쟁력을 확보했습니다. 그뿐만 아니라, 원인 규명과 문제 해결을 위해 지연된 납품 일정을 맞추기 위해 자발적으로 생산 공정에 투입하는 적극성을 보인 결과로 850개의 양산품을 성공적으로 출하했습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 [한 번 달리기 시작한 열차는 멈추지 않는다] 전역하자마자 생계를 위해 사회생활을 시작했습니다. 최단기간 진급을 목표로 설정하여 극한의 업무환경인 컴플레인 담당 부서에서 직접 자원하여 근무했습니다. 이러한 변화에 두려움 없는 노력을 실천하고 근면 성실한 태도를 유지하며 항상 일머리가 좋다는 평가를 받을 수 있었습니다. 하지만, 다음 직급으로 나아가기 위해서 대학의 필요성을 느꼈습니다. 이에 신속한 변화를 추구하고자 편입 자격을 갖추고자 학점은행제와 생활비 및 편입 비용을 마련하는 과정을 병행하면서 중장기적인 미래 목표를 설정했습니다. 하루에 10시간씩 공부 시간을 꾸준히 확보하면서 하위 30%의 성적에서 상위 10%로 상승할 수 있었습니다. 이처럼 목표를 달성하기 위한 의지와 끈기를 친구삼아 총 2,400시간을 투자하여 중앙대학교에 진학할 수 있는 쾌거를 이루어 냈습니다. 이러한 경험을 통해 현실에 안주하지 않고 환경을 극복하며 목표를 달성하는 것은 저의 특성이자 삶의 가치관이 되었습니다.
최종합격후기
더보기[PTKOREA] 2025 상반기 공식 소셜채널 영상 제작 보조 인턴 최종 합격 후기
너무 오랜만에 왔습니다 ㅎㅎ:) 국무조정실.국무총리비서실에서 6개월 인턴을 마무리하고 한두달 쉬면서 취준을 하다가 지금 다시 인턴으로 일하고 있습니다! 마케팅이나 광고에 관심있는 분들이라면 한 번쯤은 들어봤을만한 회사, 바로 PTKOREA(피티코리아) 입니다! 대기업 삼성전자의 광고대행사로 유명한 회사지요 ㅎ 제일기획의 자회사이기도 합니다! 이렇게 제가 정말 들어가서 일해보고 싶었던 회사에 서류와 면접 합격을 통해 일하게 되었습니다. 링커리어 채팅만 봐도 9999명 이상이 참여하고 있는 만큼, PTKOREA에 인턴을 지원하는 분들이 많다고 생각이 듭니다. 수 많은 인턴 후기들이 있지만, 저의 후기까지해서 인턴 준비하시는 분들에게 도움이 되길 바랍니다!! 우선, 저는 링커리어 를 통해서 PTKOREA의 인턴 모집 소식 을 알게 되었습니다. 당시에 정말 수 많은 직무들이 올라와있었지만, 그 중에서도 저는 '공식 소셜채널 영상 기획,제작 인턴' 으로 지원을 결정했습니다! 서류 문항 PTKOREA 지원동기 및 본인을 소개할 내용을 자유롭게 기술하시오. ( ex. 자기소개, 직무 역량, 장단점, 해외경험 등/선택 기술) (최소 200자, 최대 2,000자 입력가능) 서류 문항은 자유롭게 자신을 기술하는 것이었습니다. (이런게 더 어려워..) 보통 지원서를 쓸 때에는 소제목을 창의적으로 항상 사용했던 것 같은데 이번에는 그냥 직관적으로 [자기소개 및 지원동기] , [직무역량] , [입사 후 포부 ] 이렇게 3개의 소제목으로 작성을 했습니다. 부끄러우니 모자익키..~ㅎㅎ 공백포함 1,970자 로 제출하였고 [자기소개 및 지원동기] - 이 분야에 관심을 가지게 된 배경 - 해당 분야로 인턴을 지원한 이유 - PTKOREA에 대한 관심과 열정 [직무역량] - 대외활동 1 - 대외활동 2 (과정 & 결과 중심적) [입사 후 포부] - 직무를 대하는 저의 태도를 진심을 다해 작성했습니다ㅜㅎ - PTKOREA의 인재상을 결합해 포부 작성 대략 이런 내용을 넣어서 지원서를 작성했습니다:) 지원 완룡 (둑근둑근근) 후기들을 보았을 때, 서류 연락 오는 기간이 정말 부바부, 사바사더라구요,, 어떤 분은 다음 날 오고, 어떤 분은 2주 후에 오고,, 저는 1주일동안 연락이 없어서 ㅜㅜ 하면서 다른 회사들 지원을 넣었었습니다. 그러다 2주 쯤 안지났을 때, 010 번호로 전화가 왔습니다! 피티코리아였습니다ㅜㅜ 흑흑 면접의 기회가 왔따오~ 사실 PTKOREA 기다리면서 일하고 싶었던 기업들에도 서류를 넣었었는데 PTKOREA 서류 연락 전후로 라라스윗, 클래스 101, 올마이투어, 스타트업 등등에서 서합 연락이 왔습니다. (다 너무 좋아하고, 정말 일해보고 싶었는데.. 제 몸은 하나라..그래도 매우매우 감사합니다ㅠㅠ) 하지만! 저는 PTKOREA에서 일해보고 싶었기 때문에 고민 없이 PTKOREA 면접 준비에만 몰두했습니다~! 면접 준비 ( feat. 화상면접) PTKOREA는 인턴 면접은 대부분 화상면접으로 보는 것 같더라구요. 지금 여기서 일하고 보니까, 제 자리 뒤쪽 회의실이 면접장이더라구요,, ㅎㄷㄷ 면접 준비를 할 때, 가장 먼저 하는 기업 조사와 그동안 나왔던 예상문제들 줍줍~ 저는..면접에 약한 자라서 준비를 엄청 합니다ㅜㅜ 일단 예상질문 뽑고, 웬만하면 질문 툭하면 줄줄줄줄 나올 수 있을정도로 근데 저 좀 늘었나봐여.. 30개 넘는 예상질문 4일만에 다 외웠어요ㅜㅜㅜ PTKOREA가 '성장하기 위해서는 지속가능성이 최우선'라는 가치관을 굉장히 중요시하는 것 같아요! <예상 질문 LIST> 자기소개/지원동기 PTKOREA 어떻게 알았는지 많은 대항사 중에서 왜 PTKOREA인지 SNS 운영여부 성격의 장단점 / 그 밖의 능력은? 중어중문학과 지원 이유 / 중국의 현황 / 미래 발전 가능성 이전 인턴 경험 (배운점, 힘들었던 점, 기억에 남는 점) 인턴 업무 중 어떤 강점을 발휘했는지 마케팅 대외활동 많이 했는데 가장 기억에 남는 활동은? (진행하면서 얻은 성과는?/내 역할) 대외활동 중 가장 힘들었던 활동 / 팀원와 갈등? 공모전에서 어떤 역할을 했는지 가장 기억에 남는 공모전은? 해왔던 활동 중에 이 포지션와 핏이 맞는 거 같은거 소개 사용가능한 툴은? 팀에서 무슨 역할? (리더 or 팔로워) 팀원들과 어떻게 지내나요 갈등경험 대인관계에서 중요한 부분은? 선호하는 동료 유형 or 같이 일하기 힘든 동료 유행 상사에게서 부당한 지시를 받는다면? 본인은 어떤 업무 방식이 잘 맞는지 반복적이고 루틴한 업무도 괜찮은지 인턴이 되면 가장 기대되는 점 기획해보고 싶은 프로젝트가 있는지 등등,,, 제 자기소개랑 포트폴리오 기반 질문도 있었습니다. 너무 많죠.. 말재주가 없는 편이기때문에 이렇게까지 준비를 해야 면접 때 하고 싶은 말을 잘 전달할 수 있답니다.. !면접 당일! 내 면접 단짝친구,, 청심환과 함께 면접을 보았습니다. 실제 면접 질문 1.자기소개 좀 부탁드릴게요 2. 저희 회사 어떻게 알고 지원하셨나요 3. 일하게 된다면 기대되는 것 4. 저희 공식 채널 중에서 가장 기억에 남는 것 ㄴ 꼬리질문 : 쇼케이스 영상을 1분내로 만든다면 어떤 식으로 만들 것 같은지 5. 이전 인턴 때 만든 현장 스케치 영상은 기획 때 어떤걸 담으려고 했었는지 ㄴ 꼬리질문 : 부서에서 원하는 방향이 있을 때는 어떻게 담아내려고했는지(?) 6. 그동안 했던 활동들 중에서 가장 반응이 좋았던 영상은? 7. 영상촬영이나 사진 촬영 때 사용하는 툴은? 8. 만든 영상 보니까 직접 섭외하고 인터뷰 했던데 커뮤니케이션은 어떻게 진행했는지 9. 영상 편집하는데 어느정도 시간이 걸리는지 10. 우리에게 궁금한 점 면접시간은 15분-20분 정도였고 분위기는 굉장히 편한 분위기였습니다 ㅎㅎ 아 그리고 마지막에 하고싶은 말 있다고 하고.. 준비한 말까지 하고왔습니다.. (열쩡열쩡..) 그리고, 3일 뒤 에 010 으로 전화가 왔는데! 최종합격 전화였습니다ㅜ! (그 3일동안 010 전화를 얼마나 기다렸는지..) PTKOREA는 영어 이름을 사용해서 최종합격 후에 영어 이름을 정해줘야 합니다 ㅎㅎ 지금도 PTKOREA를 아주 만족하면서 지내고 있습니다 ! 다음에는 PTKOREA 인턴 생활/일상에 대한 포스팅 가져와보겠습니다:):) (PTKOREA 구내식당이... 최고에요. 아주 최고!!!!!!) 월급, 사내복지 등등 궁금해하실 정보들 가져오겠읍니다오!! PTKOREA 인턴을 준비하시는 모든 분들 이미 블로그에 많은 후기들이 있지만, 제 후기도 도움이 되었길 바라면서.. 안녕히계세여 열어분~@@!! 인터뷰 - 수의 데일리 님 https://blog.naver.com/jessiamy1004/223912992203 🎯PTKOREA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [7월 1주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 삼성·SK하이닉스·LG전자·현대자동차 대기업 채용 FAQ｜현직자가 알려주는 취업 준비 팁 뤼튼 사용법｜처음 쓰는 대학생·취준생을 위한 뤼튼 활용 가이드 [2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7] 취업 인공지능 자격증 종류 및 난이도 총정리 노션 포트폴리오 어떻게 만들까?｜대학생·취준생 활용법과 꿀팁 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대코퍼레이션] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
스펙 서성한 학부 졸, 서울대학교 석사 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 당사 지원동기와 지원분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요 . (700 자 ) 제가 어렸을 때 해외경험이 있다는 사실을 서두에 서술하고 이를 기점으로 해외영업 및 무역업에서 저만의 역할을 수행하고 싶다는 식으로 글을 작성하였습니다. 그리고 역할을 제대로 수행하기 위한 역량을 쌓고자 전공과 관련된 심도 있는 학습을 이어왔음을 부각하였습니다. 마지막으로 이 역량을 단순히 글로만 표현하지 않고 실질적인 수치와 구체적 경험으로 나타냄으로써 경험이 구체적인 사례로써 증명될 수 있도록 자소서를 구성하였습니다. 2) 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요 . ( 인턴 , 프로젝트 , 사업 , 공모전 , 해외 거주 경험 등 ) 학위 논문을 작성했던 경험을 성공 사례로 기술하였습니다. 학위 논문을 작성하면서 겪었던 좌절 실패와 극복이라고 하는 일련의 과정을 전달하되, 인사 담당자가 한눈에 이해할 수 있도록 일목요연하고 간결한 표현으로 작성하였습니다. 그 과정을 개괄적으로 서술한 이후 이로부터 제가 배울 수 있었던 것, 제가 인생에서 얻었던 것에 대해 작성하는 것으로 항목을 마무리하였습니다. 3) 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요 . 제가 평소에 갖고 있던 장단점의 생각을 우선 기술하고, 이것이 잘 드러났던 에피소드를 담아내었습니다. 장점과 단점으로 특정 분야나 지식에 한번 몰두하면 헤어나오지 못하는 저의 성격을 들었는데, 이것이 문제가 되기도 했고, 강점으로 발현되기도 했던 경험이 있었기 때문에 이를 작성하였습니다. 끝으로는 그러한 단점을 잘 극복하여 강점이 더욱 부각되는 방향으로 제 자신을 담금질하였다는 내용으로 마무리를 지었습니다. 합격 인증 사진 : 서류 합격을 통지해줄 당시에 스크린샷을 찍지 못한 관계로, AI 면접 안내문을 첨부합니다.
[현대코퍼레이션] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 서류합격 후기
스펙 중대/ 3.43/ TOEIC 850, OPIc IH/ 자격증 X/ SK계열사 인턴 1회, 국제기구 인턴 1회 자소서 항목별 작성 요령 자소서를 본격적으로 작성하기 앞서 인턴, 대외활동 등과 같은 경험들을 먼저 나열했습니다. 이후, 각 경험에서 활용할 수 있는 주요 역량들을 뽑아내는 작업을 진행했습니다. 이후 각 항목에 맞게 항목을 매칭시켜 자소서를 작성했습니다. 현대코퍼레이션의 경우 총 4가지 문항을 작성해야 했는데, 모두 역량 위주의 항목이라 경험이 많을 수록 작성하기 쉬웠던 것 같습니다. 첫번째 문항: 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며 , 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오 첫번째 문항의 경우 국제기구 인턴 활동 때의 역량 발휘를 중점으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 강점을 갖고 있는지 서두에 언급한 이후에, 강점을 발휘한 경험을 구체적으로 작성했습니다. 마지막으로 해당 직무에 그 역량을 어떻게 발휘할 지에 대한 포부를 언급했습니다. 두번째 문항: 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오 . 두번째 문항의 경우는 대외활동 경험을 중심으로 작성했습니다. 첫문장으로 내가 어떤 문제상황에서 어떤 방식으로 문제를 해결한 경험이 있다고 언급했습니다. 이후 경험을 설명하며 문제상황에 해당 방식의 해결책을 제시한 구체적인 이유를 제시했습니다. 세번째 문항: 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오 . 대학생 때 팀플과제를 진행했던 경험을 중심으로 작성했습니다. 이 문항의 경우는 인성문항이라 판단하여 인성 중심으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 자세로 어려운 상황에도 문제를 극복했는지 작성했습니다. 이후 구체적인 문제 상황과 해결 과정을 언급하였습니다. 마지막으로는 현대코퍼레이션에서도 문제가 발생했을 때 동일한 자세로 문제를 극복하겠다 작성했습니다. 네번째 문항: 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트 / 과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동 / 경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오 . 네번째 문항은 역량 중심으로 작성할까 고민하였으나, 이미 첫번째 문항과 두번째 문항을 역량 중심으로 작성하였기 때문에 인성 중심으로 작성했습니다. 인턴경험을 통해 성공적으로 성사시킨 프로젝트를 활용했습니다. 문제를 해결할 수 있었던 자세를 강조하며 경험을 풀어 나갔습니다.
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