한국교육과정평가원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.26마감일2024.01.04
- 채용형태
- 신입, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 연구개발/설계
- 근무지역
- 충청 진천군
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[한국교육과정평가원] 2024년 한국교육과정평가원 상반기 직원 채용 공고-행정원(정규직)
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상세내용
2024년 한국교육과정평가원 상반기 직원 채용 공고-행정원(정규직)
[모집분야]
일반행정
연구지원
행정지원
[접수기간]
12월 26일 ~ 01월 04일
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍숙 / 경제학부 / 학점 3.88/4.5 / 토익: 915, 오픽: IH
1. 성장과정 사람과 사람 사이, 거리를 좁히는 힘 저는 어릴 적부터 이사를 자주 다니며 다양한 사람들과 새로운 환경에 적응하는 경험을 반복해왔습니다. 지역마다 말투와 분위기가 달랐기에, 처음 만나는 친구들과 어울리기 위해 사람들의 말과 표정을 유심히 살피는 습관이 생겼습니다. 특히 고등학교 시절, 반에 문화교류학생으로 온 프랑스 친구와의 교류는 저의 이런 습관이 누군가에게 도움을 준 경험이었습니다. 언어와 문화의 장벽으로 어려움을 겪던 친구는 한국 친구들 사이에서 소외감을 느꼈었습니다. 저는 친구와 어울려 다니며, 한국 학교생활 문화를 설명해주고 학교에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 이 경험을 통해 ‘사람이 편안함을 느끼는 환경’은 세심한 배려와 소통에서 비롯된다는 것을 체감했고, 사람 간의 거리를 좁히고 서로 다른 관점을 이해하며 조율하는 일에 강점을 갖게 되었습니다. 이러한 강점은 ‘회장과의 대화’ TF 활동에서도 자연스럽게 발휘되었습니다. 이 행사는 S사 신입 구성원 1,000명과 최고경영진 9명이 처음 마주하는 자리로, 조직의 소통 문화를 상징적으로 보여주는 중요한 이벤트였습니다. TF 내부에서는 팬미팅 콘셉트와 AI 기반 질의응답 시스템 등 창의적인 아이디어가 나왔지만, 저는 최고경영진 입장에서는 다소 가벼운 분위기가 부담이 될 수 있고, AI 답변의 부정확성도 혼란을 일으킬 수 있다는 점을 우려했습니다. 그래서 저는 각 계열사의 사업 내용과 경영 현황을 조사해 경영진의 성향에 맞는 질문을 구성하며, 경영진과 신입 구성원 모두가 편안하게 소통할 수 있도록 콘텐츠의 균형을 조율하였습니다. 또한 AI 질문-답변 시뮬레이션을 매일 반복하고, 오류 발생 시 플랜B 시나리오를 계획하는 등 꼼꼼하게 운영을 준비했습니다. 그 결과, 12일이라는 짧은 준비 기간에도 행사는 차질 없이 마무리되었고, 신입 구성원 만족도는 5점 만점에 4.9점을 기록했습니다. 이 경험은 단순한 행사 기획을 넘어, 다양한 이해관계자의 입장을 경청하고, 그 차이를 전략적으로 조율해 모두가 만족할 수 있는 방향으로 이끄는 역량을 키운 소중한 경험이었습니다. 저는 이러한 섬세한 소통 역량을 바탕으로, 한국정보인증 HR팀에서도 구성원의 입장에서 생각하고, 조직의 안정적인 인사 운영을 돕는 역할을 충실히 해내고 싶습니다. 2. 성격의 장단점 <누구와도 친해지는 친화력의 장단점> 저는 사람들과 빠르게 친해지는 친화력과 공감 능력을 강점으로 가지고 있습니다. 편의점에서 아르바이트를 하며 자주 방문하는 손님들과 자연스럽게 대화를 나누며 취향이나 생활 패턴을 파악했고, 그 결과 저희 매장의 단골로 이끌 수 있었습니다. 이러한 친화력은 인사 업무에서 구성원들과 원활하게 소통하고, 온보딩, 면접 응대, 복리후생 안내 등에서 긍정적인 첫인상을 형성하는 데 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 한편, 사람들과 쉽게 가까워지는 만큼, 과거에는 업무와 사적인 관계의 경계를 구분짓는 데 어려움을 겪기도 하였습니다. 그러나 학원에서 교육 관련 업무를 맡으며, 모든 구성원에게 공정하고 일관된 기준으로 대응하는 것이 진정한 배려임을 깨달았고, 이후에는 업무 상황에 따라 적절한 거리를 유지하며 소통하려 노력하고 있습니다. 이러한 태도는 라오스 국립대학교에서 교육 봉사를 했을 때도 도움이 되었습니다. 당시 제가 담당했던 조의 친구들이 발표를 할 때, 친밀한 감정과 별개로 객관적인 기준에 따라 평가를 진행했으며, 그 결과 해당 조가 우승했을 때도 모든 참가자가 평가 결과에 공감하며 축하해주는 분위기를 만들 수 있었습니다. 한국정보인증에서도 이러한 장점은 극대화하고 단점은 줄여가며 조직 내 긍정적인 문화를 만들고, 공정하고 투명한 인사 시스템을 운영하겠습니다. 3. 타인과 차별화되는 나만의 핵심 역량 저는 HR이 ‘사람이 조직 안에서 역량을 온전히 발휘할 수 있도록 전 과정에서 지원하고, 성장을 설계하는 역할’이라고 생각합니다. 구성원이 입사하는 순간부터 조직을 떠나는 순간까지 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 것이 HR의 핵심이며, 이를 위해선 구성원과의 유기적인 커뮤니케이션이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 저는 세 가지 활동을 통해 이러한 커뮤니케이션 역량을 실무에서 발휘해왔습니다. 첫째, 2025 SK그룹 신입 구성원 과정 중 ‘회장과의 대화’ 행사 TF 채용을 맡아, 이력서 스크리닝부터 면접 안내까지 전 과정을 담당했습니다. 특히 면접 일정 변경 요청이 반복되던 상황에서, 면접자와 면접관 간의 니즈를 신속하게 파악해 유연하게 일정을 재조율하고, 정확하고 친절한 응대를 제공했습니다. 이 과정에서 면접자에게 “응대가 친절하고 정확해 더 함께 일하고 싶었다”는 긍정적인 피드백을 받으며, 커뮤니케이션이 채용 만족도에 긍정적으로 작용할 수 있음을 배웠습니다. 둘째, 국제청년리더십협회에서는 다양한 국적의 신규 봉사자들을 대상으로 사전 교육을 기획·운영했습니다. 교육 전, 구글폼을 통해 Q&A 문항을 수집하고, 이를 바탕으로 사전 답변 자료를 꼼꼼하게 준비했습니다. 교육 후에는 쉬운 영어로 구성된 체크리스트를 배포해 언어 장벽을 낮췄고, 개별 문의는 이메일로 대응하며 시차 문제도 보완했습니다. 이렇게 꼼꼼한 커뮤니케이션 기반 교육을 운영한 덕분에 봉사자들의 교육 만족도는 98%에 달했습니다. 셋째, 대학 영문학보사 편집장으로서 기자 인력난을 해결하기 위해 다양한 이해관계자와의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 동아리 홍보 기간이 끝나 모집 홍보가 어려운 상황에서도 타 동아리장들에게 개별적으로 연락을 취해 동의서를 받아냈고, 이를 바탕으로 총학생회를 설득해 온라인 모집 홍보를 해낼 수 있었습니다. 각각의 이해관계자들을 공감을 바탕으로 설득해낸 결과, 기자 수를 3명에서 10명으로 늘릴 수 있었습니다. 4. 지원동기 "기술을 완성하는 사람, 사람을 지원하는 HR" 저는 기술 혁신만큼이나, 그 기술을 이끄는 사람들의 역량과 몰입이 중요하다고 생각합니다. 아모레퍼시픽 AI 솔루션팀에서 인턴으로 근무하며 기업의 디지털 전환을 경험하는 동시에, 보안의 중요성 또한 깊이 인식하게 되었습니다. 보안은 단순한 기술적 과제가 아니라, 협업하는 구성원들의 노력과 안전 의식이 함께 작동할 때 비로소 완성된다는 사실을 깨달았습니다. 이러한 이해를 바탕으로, 저는 한국정보인증에서 HR 전략을 기획하고 실행하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 한국정보인증은 인증서 사업을 기반으로 전자문서·OTP·솔루션 등으로 사업 영역을 확장하며, 융합 보안 기술에 대한 경쟁력을 지속적으로 강화해온 기업입니다. 특히 대학 및 병원 증명서 발급 시스템을 포함한 전자문서 사업은 키오스크 납품 및 유지보수 수익 모델을 통해 수익 구조를 다변화하고 있습니다. 또한 카드형 OTP와 SMART PKI 솔루션 등 HMAC 기반의 고도화된 보안 기술은 공공기관과 금융권의 고정 수요를 바탕으로 실질적인 시장성을 갖추고 있습니다. 이처럼 보안 인증 시장에서 핵심 기술을 기반으로 지속적인 성장 동력을 만들어가는 한국정보인증의 비전에 깊이 공감하며, 저 역시 HR 팀의 일원으로서 회사의 지속가능한 성장을 함께 이끌고 싶습니다. 그동안 다양한 교내외 활동과 인턴십을 통해 채용 및 온보딩, 인사 데이터 관리, 구성원 피드백 수집 및 반영 등 HR 실무 경험을 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 구성원이 자신의 역량을 온전히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 건강한 조직문화를 구축하는 데 기여하겠습니다.
서울과학기술대학교 / 신소재공학과 / 학점 3.67/4.5 / 토익스피킹: 150/레벨 6 / 사회생활 경험: 학부연구생/1년반 / 최우수상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 장려상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 대상/한국신뢰성학회 대학생 프로젝트 경진대회, 감사패/LG 전자 품질경영센터
1. 삼성전기를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [일편단심 신뢰성 전문가] 학부연구생 때부터 산학과 기업 프로젝트 및 교육 수강을 통해 소재 및 부품의 신뢰성 연구와 공부를 이어 갔습니다. 이런 경험을 통해 부품의 신뢰성은 결국 제품의 신뢰성으로 직결되며 시장에서 우위의 제품을 만들기 위해서는 품질기술의 업무가 중요함을 깨닫게 되었습니다. 삼성전기는 현재 스마트폰, 테블릿부터 자동차 전장 등 다양한 산업 분야에 핵심인 MLCC, PCB 등 전자 부품을 생산하는 글로벌 대기업입니다. MLCC는 여러 개의 세라믹 층과 전극으로 구성되어 있어, 내부 소재의 결합 상태, 두께, 층간의 결함 유무가 성능에 큰 영향을 미칩니다. 삼성전기의 전기자동차 BMS용 MLCC는 2,000V 고전압 제품 개발을 통해 삼성전기의 기술력을 입증했습니다. 전장용 MLCC는 자동차에 사용되는 만큼 안전, 즉 고신뢰성이 필수인 부품이며 차량의 열과 진동 등 가혹환경을 버틸 내구성, 품질을 필요로 한다고 생각합니다. 전장, AI 산업에서 높은 성장률을 가진 전자산업의 쌀인 MLCC의 기술 개발을 선도하는 삼성전기와 함께 최전선에서 품질기술에 기여하고 싶습니다. 저는 부품 내구성 평가, 불량 개선, 고장 분석, 통계적 수명 추정 등 신뢰성 분야의 연구 및 분석 역량 경험이 있습니다. 생산 부품의 재료 선택, 정밀 제조 공정, 환경 조건에서의 신뢰성 평가를 통해 개발품질기술 전문가가 되고자 합니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [학문적 성장을 이루기 위한 여정] 3학년 여름방학부터 학부연구생이 되어 가진 목표는 한국신뢰성학회 대학생 경진대회 대상이였습니다. 이 목표를 가지게 된 이유는 첫 번째, 연구자로서 본인의 연구분야를 발표하고 다른 연구자들로부터 피드백을 받아 제 연구 역량을 객관적으로 평가받기 위함이였습니다. 두 번째는 수상을 함으로써 학문적 성장을 이루어 내고 싶었기 때문입니다. [장려상에 그친 상장] 4학년 여름방학에 한국신뢰성학회의 대학생 프로젝트 경진대회에 참가하였습니다. 저의 주제는 플렉서블 배터리의 가속수명시험이라는 제목이며, 배터리의 기계적 피로 환경 하 수명 분포 분석 및 수명 추정 연구에 대해 발표하였습니다. 하지만 본 경진대회에서 입선은 하였지만 장려상이라는 결과에 미치지 못했습니다. 장려상이라는 결과로 저는 큰 충격을 받았으며 연구자로서 자질을 고민하였습니다. [다시 일어서다] 그렇지만 이에 굴하지 않고 제 연구와 발표가 낮은 평가를 받은 이유에 대해 고민하였습니다. 심사위원이신 교수님을 찾아가 그 이유에 대해 여쭈어 보니 배터리의 기계적 열화도를 통계적 수명 추정으로 보인 연구는 참신했으나 질문의 답변이 본인의 연구를 충분히 숙지 못했다고 느껴진 점, 발표 간 목소리, 미숙한 발표태도로 낮은 점수를 받았다고 말씀하셨습니다. 이 점을 숙지한 저는 연구간 필요한 역량에 대해 다시 생각해보았으며, 그것은 본인 연구의 충분한 공부 및 효과적으로 자신이 이해한 것을 전달하는 방법에 대해 생각하는 계기가 되었습니다. [결국 대상 수상] 4학년 가을에 새로운 프로젝트인 압연공정의 회전기기 FMEA 연구에 참여할 기회를 얻었습니다. FMEA는 하위 시스템의 고장이 전체 시스템에 미칠 고장영향을 평가하는 정성적 신뢰성 평가 기법입니다. 이 프로젝트를 위해 30편의 논문을 분석하였으며 각 논문 별로 요약 및 프로젝트에 반영하기 위한 내용들을 리포트를 30편 작성하였습니다. 분석한 내용을 세미나에서 발표하며 발음, 표현, 억양, 제스쳐 등을 고쳐나갔습니다. 이런 과정을 바탕으로 겨울에 열린 대학생 프로젝트 경진대회에 참가하여 대상을 수상하였습니다. 교수님께서 제 발표를 보시고, 좋은 발표 실력이였고 해당 연구를 아주 잘 이해하고 있다는 평가를 하셨습니다. 낮은 성과로부터 중도에 포기하지 않고 개선책을 찾고 재도전하여 성과를 창출하는 것의 가치를 알고 있습니다. 맞닥뜨린 위기를 극복하고 제 자신이 성장해온 모습을 돌이켜 보니 제 학문적 성과에 보람을 느낄 수 있었습니다. 제가 얻은 성취감이 삼성전기에서 이어졌으면 합니다. 세계적인 수준의 기술 성취를 위해 포기하지 않고 개선 및 재도전으로 성과를 창출하는 삼성인이 되고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [인공지능과 함께 발전해야할 전장부품] 최근 사회이슈 중 제가 중요하게 생각하는 이슈는 인공지능 기술의 급격한 발전과 함께 수반되어야 할 전장부품들의 발전입니다. 오늘날 인공지능은 거의 모든 산업에 적용되어, 운송, 금융, 마케팅, 과학, 의료, 사법 등등 AI 기술이 빠르게 도입되고 있습니다. 삼성 또한 갤럭시에 Galaxy AI를 탑재하여 노트 어시스트, 포토 어시스트, 실시간 통역 등 사용자에게 낮은 진입 장벽의 생성형 AI 경험을 제공하고 있습니다. AI의 구동 환경은 고속 데이터 처리, 안정적인 전력 공급, 정밀한 신호 처리가 필수적입니다. AI 기능들은 단순 소프트웨어 알고리즘 뿐 아니라 하드웨어의 안정성과 정밀성이 뒷받침되어야 합니다. 전장부품 중에서도 MLCC는 소형화와 고신뢰성, 고주파 및 고밀도 회로 대응이 가능한 핵심 부품입니다. 삼성전기는 AI 산업에서 충분한 산업 동력을 가지고 있다고 생각됩니다. 즉 인공지능의 소프트웨어 혁신은 이를 지탱하는 하드웨어의 혁신이 중요합니다. MLCC는 고온(150도 이상)과 저온(영하 55도), 높은 습도 및 기계적 충격 등 가혹한 조건에서도 안정적으로 작동하기 위해, 고온 고전압에 견디는 첨단 재료와 진동 내습 성능을 강화한 미세구조 설계 기술이 필수적입니다. AI 및 전장용 하드웨어의 필수 부품인 MLCC의 신뢰성은 필수불가결로 신뢰성 품질기술 전문가가 되어 기술 개발 선도에 참여하고 싶습니다. ①지원을 희망하는 사업부와 직무(ex. 컴포넌트사업부/재료개발)를 기재하고, ②전공지식과 관련 경험을 토대로 본인이 적합한 사유를 서술하시오. 저의 고장분석, 통계적 수명 추정의 연구 이력은 강건성과 내구성, 신뢰성 세 마리 토끼를 잡는 MLCC 개발에 기여할 수 있습니다. 석사과정 동안 수행한 프로젝트 내용은 가전제품 부품 노화 고장 매커니즘 분석 및 신뢰성 시험법 개발 산학과제와 배터리 소재의 고장 수명을 추정하는 가속수명시험 연구를 수행하였습니다. [끊임없이 배우는 연구원] 석사 과정 동안 중점적으로 다루었던 연구내용은 플렉서블 배터리의 기계적 피로 환경 하 열화 및 수명 추정을 위한 가속수명시험입니다. 배터리의 수명 분포 분석 및 수명 추정을 수행하였습니다. 재료공학도여서 통계학, 산업공학의 지식이 부족해 가속수명시험 관련 논문을 50편 넘게 찾아보며 공부하였습니다. 또한 한국신뢰성학회에서 주관하는 신뢰성 관련 교육을 듣고 관련 분야의 교수님들을 찾아다니며 연구의 조언을 얻었습니다. 더 얻은 연구의 지식과 수행한 연구를 매 주마다 정리하여 세미나에 발표하여 연구실 구성원들과 피드백을 주고받고 개선하였습니다. [가전제품 부품 고장 분석 및 시험법] L 기업에서 생산중인 가전제품의 신뢰성 개선 프로젝트에 실무진으로 참여한 이력이 있습니다. 신뢰성팀과 함께 주기적인 미팅과 실시간으로 의견을 주고 받으며 신뢰성 향상 프로세스를 경험하였습니다. 필드에서 발생하는 고장 분석을 위해 실제 고장품들을 회수하여 SEM, EDS, FT-IR 등 분석기기를 활용하여 고장메커니즘을 분석하였습니다. 고장 재현시험, 고장매커니즘 확정 및 신뢰성 시험법 개발까지 기업의 체계적인 신뢰성 개선 프로세스를 현업 연구원과 함께 수행하며 수많은 의사소통 및 협력의 중요성을 깨달았습니다. 연구와 프로젝트의 주도적 수행을 위해 가진 배움의 자세와, 문제를 해결하기 위해 끊임없이 고민하고 의견을 나누었던 경험을 바탕으로 삼성전기의 삼성맨이 되어 고신뢰성의 MLCC 제품 생산에 기여하는 신뢰성 개발품질 전문가가 되고 싶습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (500자) "글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력 확보" HD현대그룹은 한국선급(KR)으로부터 사이버 보안 기술에 대한 기본인증을 획득하는 등 UR E26 및 E27과 같은 선박 사이버 보안 규제에 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 HD현대그룹만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 HD현대그룹 선박의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 HD현대그룹이 글로벌 선박 사이버 복원력 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (500자) "현업과 소통하며 성장하는 보안 담당자" 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 프로그램을 활용하여 자기계발을 통한 개인 보안 역량 강화와 더불어, 생산직 및 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 안전한 신기술을 만드는데 기여하고 싶습니다. 소통을 바탕으로 적극적으로 목표를 달성해내는 현대정신을 가진 신입사원으로 거듭나겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (500자) "저는 소통을 바탕으로 팀원들의 어려움을 이해하고 프로젝트를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 수행했습니다. 사업화 전략 구상이 필수였으나, 데모테스트 일정에 맞추기 위해 개발 일정이 촘촘하게 짜인 상태였고, 회계 수업을 들어본 적 있기에 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략을 구상하는 방법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공을 통해 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원들과의 자유로운 의견 교환이 전제되어야 한다는 것을 깨달았습니다. 이러한 노력의 결과, 목표하였던 데모테스트를 원활히 진행할 수 있었고, 예비창업패키지 서류 통과라는 결과로 이어질 수 있었다고 생각합니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (500자) "의지할 수 있는 사람들과의 프로젝트 진행" BoB 교육 기간 중, 같은 트랙 교육생들과 함께 팀을 꾸려 제 3회 모의해킹 경진대회 우리CON 2023에 참여하였습니다. 일주일 간 우리은행의 모든 웹서비스 및 모바일 어플리케이션을 대상으로 취약점을 발굴하여, 취약점의 위험도 및 개수에 따른 점수를 바탕으로 시상을 진행하였습니다. 4명으로 구성된 '우리은행 구내식당' 팀으로 참여하여 총 118개의 취약점을 제보하였으며, 위험도 중 이상의 취약점도 다수 발굴하여 우수상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 버프스위트와 파이썬을 이용해 취약 가능성이 있는 지점을 리스트업 하였으며, 이를 통해 많은 취약점을 찾을 수 있었습니다. 9 to 10으로 진행된 BoB 교육 기간과 병행하였던 대회였기에 체력적으로, 정신적으로도 한계에 도달했었지만, 마음이 맞고, 의지할 수 있는 팀원들과 함께했기에 즐겁게 극복해나갈 수 있었고, 만약 성과를 거두지 못했더라도 좋은 기억으로 남았을 것 같습니다. HD현대 그룹의 유능한 선배님들과 즐겁게 프로젝트를 진행할 수 있기를 기대하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[건강보험심사평가원] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요 취준생분들의 합격을 기원합니다 저는 공기업을 위주로 준비를 하고 있어요 그렇게 2023년도 상반기 건강보험심사평가원 서류관련 이야기를 가져왔습니다. 중요한 채용일정 정말 서류를 준비했던 이야기만 써보려고 합니다 심사직(5급) 일반을 지원했습니다. 지원자격인 면허취득후 관련 업무 1년이상 경력자입니다. 1. 서류 작성 우대사항 ♠ 병역여부: 해당없음 ♠ 보훈여부: 비대상 ♠ 장애여부: 비대상 ♠ 기초생활수급자 대상여부: 비대상 ♠ 다문화가족 대상여부: 비대상 ♠ 북한이탈주민 대상여부: 비대상 ♠ 우대사항에 해당하는 경력사항 대상여부: 비대상 ♠ 강원지역 인재여부: 비대상 ♠ 비강원인재여부: 대상 교육사항 ♠학교교육: 5개 (대학교: 의학용어, 간호연구,지역간호실습, 여성간호학, 보건의료법규) ♠직업교육: 3개 (ncs코드: 06010114 2개, 06010101 1개) 자격(면허)사항 ♠ 간호사면허 ♠ 한국사능력검정시험 1급 ♠ 컴퓨터활용능력 1급 ♠ 데이터분석 준전문가(ADsP) 어학능력 : 없음 경력사항 ♠종합병원: 4년 8개월 ->심사경력 X 자소서 내용을 다 쓰고, 글자수가 남으면 소제목을 작성하고 아니면 소제목을 작성하지않았는데요 그런데 통일성 있게 소제목을 다 작성하거나, 다 작성하지않거나 하는것이 좋다더라고요. ↑ 얼마전에 알았어요 ㅎㅎㅎ 2. 합격 여부 22년도 하반기: 서류합격, 필기탈락 ♠ 자격증: 간호사면허증, 한국사1급 ♠ 경력: 4년8개월 (23년도와 동일) ♠ 직업교육0개 ♠ 학교교육 5개 ♠ 인턴경험 및 심사경험: 없음 23년도 상반기: 서류합격, 저의 생각으로는 자격증보다는 경력과 자소서가 중요한거 같아요 자소서★★★★★ 3. 자기소개서 작성과 관련하여 주저리주저리 자소서는 첨삭은 따로 받지 않고, 친구 1인에게 피드백 을 받았습니다. 자소서작성시, 많은 분들의 자료가 있었으나 저에게 도움이 된 자료는 면쌤(youtube) 였습니다. 심평원의 미션, 비전, 인재상을 보며 내용을 인용하기도하고, 자소서 1항목-인재상 1해당 총 인재상 4개의 항목을 다 써서 나는 심평원의 인재상에 부합하다 를 어필하려고 노력했어요. 좀 더 구체적으로 적어보도록 노력해볼게요 인재상 4. 자기소개서 문항별 작성 내용 자소서 200~500자 이내 ▶ 경험사항 1. 어떤 사안에 대해 본인과 의견이 다른 사람과 우호적 관계를 형성한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 포함하여 기술하여 주십시오. -> 주요내용: 대인관계능력, 갈등관리 [인재상: 소통하고 협력하는 인재] →경험을 찾아서 최대한 상호존중의 자세로 하였다로 썼어요 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 상대방과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. -> 주요내용: 직업윤리능력 [인재상: 공정함으로 신뢰받는 인재] ▶ 자기소개서 1. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한가지와 연계하여 기술하여 주십시오. -> 지원동기 [인재상: 국민을 위하는 인재] 2. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요성과등을 설명하고, 해당성과가 현업에서 어떻게 활용될 수있는지 기술하여 주십시오. -> 직무관련 지식, 스킬,경험 강조 [인재상: 열린전문성을 갖춘 창의적인재] 인터뷰 - bestS 님 https://web.archive.org/web/20230521233615/https://blog.naver.com/mt9919/223105806858 🎯건강보험심사평가원 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 👩‍🏫 PT 면접 준비 방법 완벽 정리: 대기업 PT 면접 합격 전략 ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국재정정보원] 2024 상반기 체험형 청년인턴 서류 합격 후기
한국재정정보원이란, 디지털예산회계시스템을 안정적으로 운영·관리하고 국가재정 관련 정책의 개발을 지원함으로써 국가재정 업무의 발전에 이바지하고, 디지털예산회계시스템의 수출 등 재정정보화 분야의 국제협력을 강화함으로써 국제사회의 재정정보화에 이바지함을 목적으로 하는 기관입니다! ✨ 인턴 공고 어디선가 공고를 보고 지원을 할까 말까 고민을 하다가 디지털 역량을 쌓을 좋은 기회가 될 것 같아서 지원을 해봤슴니다 (고민이 많은 펴언~ 😑) 서류 전형 한국재정정보원 인턴 자소서 문항은 총 4가지로 아래와 같았습니다! 1. 본인이 한국재정정보원에 지원하게 된 동기와 관심을 가지게 된 계기를 기술하여 주십시오. 2. 지원한 직무와 관련하여 가지고 있는 직무역량을 갖추게된 본인만의 주도적인 경험을 상세히 기술해 주십시오. 3. 소속된 단체나 모임에서 발생한 문제 해결을 위하여 혁신적인 아이디어를 제안하여 좋은 결과를 얻은 경험을 기술하여 주십시오. 4. 본인이 소속된 모임이나 단체 생활 중 다양한 사람들과 형성하게 된 윤리적 가치관을 상세하게 기술해 주십시오. 특별히 독특한 질문은 없었기 때문에 쉽게 쓸 수 있었어요 하지만, 저에게 있어서 재정정보원이라는 기업이 조금 생소했기 때문에 기업 분석에 힘을 쏟았답니다! 자격증은 한능검 기재했고, 교육사항은 최대한 꽉 채워서 내려고 노력했슴니다 꼬옥 쥐어짜면 되. ~ 서류 전형 후기 요즘 정신이 없어서 서류 발표날이란걸 잊고 있다가 문자 알림 확인하고 부랴부랴 들어가기 로그인 하고 들어가는 요 과정이 젤 떨리는거 아시죠 ㅠ.ㅠ 결과는 서류 합격!! ❤️ 고작 서류 합격일 뿐이지만 요즘응 뭐라도 합격했다는 연락이 전부 소중하드라구요 …. 참고로 서류는 3배수 입니다! 별거 아닌 후기지만, 궁금하신 점 있으시다면 언제든 편하게 질문 주세용 인터뷰 - 원 정 님 https://blog.naver.com/ozyomi/223460952245 🎯한국재정정보원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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