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채용 시 마감 (D474)

[미국인턴/북미지역] HK Produce 각 부문 채용

9700

상세내용

HK Produce Group

Website : www.hkproduce.com


[미국인턴/북미지역] HK Produce 각 부문 채용


HK Produce Group is a produce wholesale and distribution company based in Queens, NY. Established in 2001, we are sourcing fresh fruit and vegetables from our domestic and international suppliers, and are delivering those to local supermarkets with our committed service. 


모집안내

◾ 채용부문 : Sales, Logistics

◾ 채용법인 : NewYork, Maryland

◾ 근무기간 : 12개월 이상

◾ 근무시간 : 월 ~토요일 중 5일 근무 (수/토요일 격주로 휴무), 근무시간 6:00AM ~ 15:00PM

◾ 급여 : $ 800 / a week 

◾ 연 환산급여 : 약 $41,600 / a year 

                        (주 40시간 52주 근무 기준, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)

◾ 급여 외 보상 : 숙소지원, 6 holidays, 5 paid vacation, 8 paid sick days,

                      Cell phone support $50/month, Gym reimbursement upto $70 /month

* 회사에서 주거를 제공하고 있습니다. 자세한 내용은 합격자에 한하여 안내 드릴 예정입니다.



직무안내

* 자세한 직무는 첨부파일을 참고바랍니다.


 Position

채용법인

 근무지

 Sales

 NewYork

 31-09 Starr Ave., Long Island City, NY

 Logistics

 Maryland

 7460 Conowingo Ave, Jessup, MD




전형절차


◾ 문의 신청서 제출(구글폼)

◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시

◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)

◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행

◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)

◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)

◾ 출국/출근




접수기간


채용 시 마감




㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.

⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다. 

⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.

 

☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr

✏ 신청서 제출:  https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56


지원서 다운로드

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  • 아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다.

    2024 상반기

    HK이노엔

    품질관리

  • 지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속적으로 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 포스코는 탄소 중립을 목표로 하는 혁신적인 기술, 예를 들어 HyREX와 같은 수소 환원 제철 기술을 도입하여 지속 가능한 철강 생산을 실현하고 있습니다. 또한, 이차전지 소재와 리튬 개발을 통해 미래 성장을 적극적으로 추진하고 있다는 점에서 뛰어난 기술 경쟁력을 보여주고 있습니다. 더불어, 포스코는 스마트 팩토리 도입과 설비 자동화 기술을 발전시켜 생산 효율성을 크게 높이고 있습니다. 이를 통해 실시간으로 생산 현장의 문제를 감지하고, 빠르게 대응할 수 있습니다. 또한, 포스코는 'POSCO Group University'를 통해 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있으며, 현장 중심의 실무 교육과 글로벌 리더 양성 프로그램을 통해 직원들의 전문성 강화를 지원하고 있습니다. 이처럼 지속적인 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 포스코에서 설비 기술 전문가로서 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 설비 기술 직무는 생산 공정이 원활하게 진행되도록 설비의 상태를 유지하고 개선하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 끈기있는 문제 해결 능력과 원활한 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 초기 설계에서 기어비를 450으로 계산했지만, 대회장에서 모터 출력이 부족해 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 대기 시간 동안 팀원들과 문제를 분석한 끝에, 샤프트와 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하여 아쉬움이 남았습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶다는 생각이 들었습니다. 대회 후에도 팀원들과 보완 방법을 계속 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하고 회전력 전달 문제를 보완하였습니다. 이후, 교수님께 연락드려 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올리는 성과를 달성했습니다. 끝까지 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 이 과정에서 겪은 끈기있는 문제 해결과 협력의 경험은 설비 기술 직무에서 발생하는 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품 개발을 목표로 하였습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생했지만, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 최종적으로 Scissors와 Cam-Follower 방식을 결합한 설계를 채택했습니다. 이후 저는 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하면서도 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 또한, 팀원들 간 원활한 소통을 위해 프로젝트 외적인 부분에서도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스를 통해 운동 후 자연스럽게 식사 자리를 마련하여, 프로젝트에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이러한 과정 덕분에 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되었고, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [메마르는 땅] 지방소멸은 청년층의 도시 집중과 출산율 저하로 인한 한국 사회의 심각한 이슈입니다. 이는 지역 경제 붕괴와 국가 전체의 균형 발전에 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원 등이 사라지고 경제가 침체되며, 청년층 이탈과 고령화가 맞물려 악순환에 빠지고 있습니다. 지방소멸의 주요 문제는 지역 경제의 붕괴가 국가 경제 성장을 저해하고, 인구 밀집 지역에서는 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염이 발생할 수 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해서는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축해 지역 경제 활성화를 도모해야 합니다. 둘째, 각 지역의 특화 산업을 발굴하고 육성해 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업 중심 지역에서는 농산물 가공 산업을, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화해야 합니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 디지털 인프라를 개선해 생활 편의성을 높이는 노력이 필요합니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 해결해야 할 중요한 과제로, 다각적인 대응이 필요합니다.

    2024 하반기

    포스코

    설비기술 (포항/광양)

  • 한국외국어대학교 / 스페인어 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: AL,IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 교내 입시홍보대사, 학과 지역연구소 보조연구원, 공공기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS MASTER 2016

    1. 자기소개를 포함한 지원동기를 서술해주십시오. [해외 기자단 운영을 통해 HR의 매력을 느끼다] 학부 시절 전공인 스페인어에 대한 열정으로 도전의 지평을 넓혀왔습니다. 그 과정에서 해외문화홍보원 스페인어 컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 명예기자단의 운영과 관리를 담당하게 되면서, 사람을 통해 조직의 목표달성에 기여하는 HR분야에 매력을 느꼈습니다. 사람과 일을 조화롭게 연결하여 조직을 보다 나은 방향으로 이끌 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 세 가지 키워드를 통해 저에 대한 소개와 지원동기를 설명하고자 합니다. 첫째는 원활한 조직 적응력입니다. 학부시절동안 다양한 성격의 조직에 소속되어 구성원으로서 역할을 충실히 수행했던 경험이 다수 있습니다. 나열해보자면 공통점을 찾기 어려운 분야지만 이는 조직의 종류나 성격을 불문하고 원활한 조직 적응력을 갖추었다는 의미이기도 합니다. 주로 조직 내 구성원을 관리하고 외부 커뮤니케이션 등을 담당하며 조직의 목표달성 및 과제수행을 위한 핵심적인 서포트 역할을 수행했습니다. 두번째는 글로벌 역량입니다. 스페인어를 전공하며 다양한 국적과 배경을 가진 사람들과 소통하고 더 넓은 세계를 접하고자 하는 갈망이 있었습니다. 이를 위해 해외문화홍보원 문화홍보컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 국가의 한국문화 확산을 위한 기사출판을 담당하였습니다. 이 과정에서 스페인어권 명예기자단을 관리하였는데, 이들의 문의 및 요청사항에 응대하면서 기자단 운영에 대한 개선점을 고민해볼 수 있었습니다. 단순히 외국어 능력 뿐만 아니라 글로벌 소통역량을 발전시킬 수 있었던 경험이었습니다. 세번째는 커뮤니케이션 스킬입니다. 1년간 입학처 입시홍보대사 및 입학행정조교로 활동하며 ‘말을 잘하는 것’이 아닌 ‘신뢰감을 줄 수 있는 소통’의 중요성을 깨달았습니다. 하루에 약 10건이 넘는 유선입시상담을 진행하면서 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 필요한 정보를 정확히 파악하여 상대에게 이해시킬 수 있는 역량을 쌓았습니다. 제가 가진 지식과 경험을 바탕으로 입시를 준비하는 수험생들에게 도움이 되었을 때 보람과 성취를 느꼈으며, ‘입시정보’ 라는 민감한 영역을 다루는 업무인 만큼 책임감과 서비스정신을 키울 수 있었습니다. 위 경험들을 통해 저는 조직의 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 내기 위해 지원하고, 환경을 조성하는 것으로부터 동기부여를 얻는다는 것을 깨달았습니다. 이러한 특성이 가장 뚜렷하게 드러나는 직무가 HR이라 판단했고, HR team 구성원으로서의 의사결정과 제도수립이 회사의 경영성과에 유의미한 영향을 줄 수 있다는 것에 매력을 느꼈습니다. 무엇보다 Swatch Group Korea는 포브스 1000대 외국계 기업인만큼, 글로벌 HRer로서의 역량을 함께 발전시킬 수 있을 것이라 확신합니다. Swatch Group Korea에서 HRM의 전반적인 업무영역을 익히고, 직원의 몰입과 성장에 집중할 수 있는 HR Junior 로서의 역량을 다지고 싶습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 경험 사례를 설명해주십시오. 제가 인사직무에 적합한 이유는 고객(직원)에 대한 서비스 정신과 꼼꼼한 업무스킬, 그리고 문제해결역량을 갖췄다고 판단했기 때문입니다. [입시정보를 다루며 기른 서비스 정신과 꼼꼼함] HR은 직원이 곧 고객인 특수성을 가진 부서입니다. 따라서 직원들의 각종 문의나 요청사항을 명확하게 이해하여 이들이 이해할 수 있는 단어로 설명하고, 상황을 해결할 수 있는 역량이 중요할 것입니다. 또한 채용과정에서 지원자들의 개인정보를, 근태관리에 있어서는 직원들의 민감한 정보를 다루기에 업무에서의 꼼꼼함이 요구되는 직무이기도 합니다. 입학처 입시홍보대사 활동을 통해 이 두 가지 역량을 키웠습니다. 학부모와 수험생을 대상으로 유선 입시사항 문의응대와 입시관련 상담을 담당했습니다. 다양한 입시전형과 자격요건, 제출서류 등 입시요강을 숙지하고 있어야 했고, 입시정보를 다루는 업무인만큼 작은 발언 하나에 대한 신중함과 책임감이 중시되었습니다. ‘재외국민특별전형’은 입시전형 중에서도 자격과 서류제출이 가장 까다로워 수험생과 학부모들의 문의가 잦았습니다. 입시요강에 있는 내용을 그대로 읊기보다, 시간이 오래 걸리더라도 이해하기 쉬운 단어로 설명할 수 있도록 했고, 학부모의 입시결과 정보 공개요구에 대해 학교 및 입학처의 입장을 설명하며 설득력 있게 상황을 이해시키기도 했습니다. 수험생과 학부모가 곧 고객인 입학처였기에 저의 발언과 전달력이 수험생의 입시결과와 학교의 이미지에 영향을 미칠 수 있다는 서비스 정신과 사명감을 가지고 업무에 임했습니다. 또한 원서접수기간 직전, 수험생들이 원서를 원활히 접수할 수 있도록 원서접수 프로그램의 오류확인 작업을 진행했습니다. 각 단계에서 정보를 입력할 때 오류가 나지는 않는지, 누락된 전형이나 학과는 없는지, 원서출력에 이상은 없는지 등 여러 경우의 수를 가정하여 꼼꼼히 확인했고, 원서접수 직전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 고객에 대한 서비스 정신과 업무에 임하는 꼼꼼한 태도는 HRM 업무 전반을 정확하게 수행하는데 발휘될 수 있을 것이라 확신합니다. [기사선정기준 개선을 통해 claim을 감소시키다] 평가기준과 제도를 개선하여 구성원들의 불만을 감소시킨 경험이 있습니다. 해외문화홍보원 인턴 당시, 스페인어권 명예기자단 운영과 관리를 맡았습니다. 기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집을 담당했는데, 이 과정에서 선정되지 못한 기사 작성자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 자신의 기사가 왜 선정되지 못했는지, 어떤 점을 개선해야 하는지 문의하는 메일이 대부분이었기에 저는 문제상황의 원인을 ‘기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족’이라 인식했습니다. 이에 따라 시의성, 글의 분량, 창의성이라는 세 가지 객관적 지표를 만들어 1부터 5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀파일로 정리하는 방식을 제안하여 개선했습니다 이 중 상위 10개 기사를 선정하여 편집했고, 엑셀파일은 명예기자단 커뮤니티 공지사항에 게시했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기사 선정 과정이 수월해져 담당직원분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 조직의 HR 제도와 방식이 지원자들과 구성원들에게 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 고민하며, 상황과 환경에 대응하여 개선해나갈 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다.

    2023 상반기

    Swatch Group Korea

    HR 인턴

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  • [뤼튼] 2025 상반기 그로스 마케팅 인턴 서류 합격/면접 후기

    지금 (지디의 광고로ㅋㅋ) 굉장히 핫해진 뤼튼! (면접은 이 광고 공개 전에 봄) 한국의 챗지피티 라고 할 수 있는 생성형 AI 서비스라 나도 꽤나 잘 쓰고 있었고, 또 핫한 분야인 만큼 욕심이 났던 회사였다! 루. 아니고. 루이. 아니고. 뤼.튼.(?) 조회수 미칬나....역시... 공고가 아직 올라와 있네용 아직 합격자가 안나왔나..(그럴거면 나 해주지 (?)ㅋㅋ 막이러시규) 👇🏻 👇🏻 Growth Marketer 인턴 진행 프로세스 🗓️ 2025.05.20 (화) 지원서 접수 2025.05.30 (금) 서류 합격 및 면접 조율 2025.06.05 (목) 면접 - 오후 1시 2025.06.09 (월) 결과 발표 ​ 서류 제출 [5/20] ​ 뤼튼 서류지원 프로세스는 아주 간단해서 좋았다(?). 그리팅을 통해서 인적사항, 이력서, 노션 포트폴리오 정도 입력 하고 지원서를 접수를 완료했다. ​ 서류 합격/일정조율 [5/30] ​ 서류 제출 후 바로 열 흘 정도 뒤에 연락이 왔다! 10일이나 지난 상태였어서 사실 내가 여기에 지원했었다는것도 가물가물했었움..ㅎㅎ 안내해주신 일정에 참석이 가능해서 바로 가능하다고 연락 드렸고, 일정이 픽스됐다. 너무 탐났던 회사여서 이번엔 제대로 준비해보리라 생각했다. ​ ​ 면접 준비 전에 봤던 면접 보다는 확실히 조금 디벨롭을 했다. 1. 회사 웹사이트/유튜브 채널 정독 지금 들어가보니까 뤼튼 채용사이트가 리뉴얼이 된 듯 한데, 내가 이 면접 준비할때만 해도 리뉴얼 전 이었다. 암튼 홈페이지 정독 하고, 유튜브에 각 부서별로 파트장?분 들이 나오셔서 이런 팀원 구한다(?) 머 이런 홍보영상 같은 컨텐츠들이 있길래 그로스 파트장님 영상 여러번 돌려보면서 어떤사람을 원하는지ㅋㅋ 생각했다. **이 분이 면접관으로 참여하시려나 했는데 아니었움ㅎ 뤼튼테크놀로지스 채용 2. 자기소개/지원동기/예상질문 자기소개/지원동기 정리해서 암기 했고, 뤼튼은 유난히 면접 후기글 같은게 없길래 참고할 만한 게 별로 없어서 그냥 이 전 면접질문들이랑 유튜브/링커리어에 뭐 자주 나오는 질문들같은거 뽑아서 답 해보고 그랬다. **나는 학교 다니면서 GPT, 뤼튼, poe, claude 등등 이것저것 많이 써봐서 다른 서비스들과 뤼튼의 차별점? 같은거 생각해간 듯. ​ ​ 3. 모의면접/연습 지피티와 장 군은 언제나 내 모의면접 파트너(?)ㅋㅋ + 아빠랑 밥먹으면서 아빠가 팁?같은거 말해줬는데, 말이 정리가 안될 것 같으면 순서를 매겨서 대답하는 연습 을 해봐라 라고 해서, 그렇게 연습을 좀 해봤던 것 같다. 말 정리가 잘 안되는 사람한테 좀 쓸만 한 팁인 것 같다(?ㅋㅋ ​ 면접 당일 [6/5] 얼꾸에 맛들림(?) 복장은 흰색 5부 셔츠? + 슬랙스 로 깔꿈하게 입었댜 ​ 위치는 강남역 바로라 아주 좋았지만, 오피스는 생각처럼 삐까뻔쩍(???) 하지는 않았다ㅎㅎ 근데 곧 좋은 데로 이전하시지 않을까 싶음. 지디 섭외가 가능한 회사라묜... (근거 없음. 10000000% 내생각.) ​ 안내 해주신 곳으로 올라가서 전화를 드렸더니 직원분이 나오셔서 안내를 해주셨다. 안내 해주신 직원분이 뤼튼 외부 인터뷰 영상이나 이런거에 자주 등장하셨던 (창립멤버 느낌) 분이었어서 좀 신기했다 쿠쿠 👀 👀 ​ 면접실로 안내 해주셔서 물 마시면서 약 5분? 정도 마인드 컨트롤 하면서 기다렸둠. "어차피 나는 귀엽다(?)ㅋㅋ 어차피 이렇게 인턴 구하는 대학생 귀여워보임ㅋ" 이러면서..ㅋㅋ ​ 이러고 있는 내가 웃겨서 그냥 웃음이 피식피식 남 ​ ​ 면접 ​ 🗣️ 면접관 : 나 = 2 : 1 그로스 마케팅 팀 담당자 두 분과 함께 면접을 진행했다. ​ ​ 1. 자기소개 지원동기 ​ 2. 경영,컴터 전공 하는데 마케팅쪽만 지원하는지? 개발이나 다른쪽도 지원하는지? ​ 3. 뤼튼 사용하게된 계기, 어케사용? ​ 4. (전 인턴때) 광고 플렛폼은 어케 사용하게 되었고, 어케 했는지 (목적설정?, 셋업같은거) ​ 5. 인턴십을 통해 배운점? ​ 6. 어떤 소재로 컨텐츠 제작했나? ​ 7. 성격의 장단점 ​ 8. 그로스 마케팅이 머라고 생각함? ​ 9. 엑셀 활용도는? ​ 10. 팀플같은거 할때 어떤 평가를받았나? ​ 11. 공모전,대외활동 이거저것 했는데, 자기개발, 여가시간 활용은 어케하나? ​ 12. 콘텐츠 마캐팅할때 어떤 툴 사용했는지? ​ 13. 영상컨텐츠에서 가장 중요한건 뭐라고 생각? ​ 14. 뤼튼의 이미지? ​ 15. A/B테스트 관련 ​ ​ 역질문 - 캐릭터(서포터)를 설정해서 대화하는 형식으로 바뀌었는데, 바꾼 계기가 있는지? - 유튜브(롱폼플리), 인스타, 작년에서 멈췄던데, 앞으로 컨텐츠 계획이 있는지? - 크랙, 뤼튼 ads, 검색 등 서비스들이 있는데 합격하면 나는 어떤거에 합류? ​ ​ ​ ​ 약 35-40분? 정도 소요 됐던 것 같다. 기억나는거 요정도 적어놨움. ​ ​ 남자분들 두 분이셨는데, 초반에는 조금 웃음기가 없으셔서 좀 쫄았지만 그래도 뭐 부담되고? 그런 분위기는 아니였다. 인터뷰 진행하시면서 기록을 해야해서 시야가 컴터로 갈 수 있다는 점 사전에 공지해주시고 시작됐다. ​ ​ 이번엔 뤼튼AI 서비스에 대해 경험도 많이 있다보니, 그런 부분에서는 대답을 나쁘지않게 한 것 같은데, 관건은 직무분석 이었던 것 같다. 끝나고 생각해보니 회사에 포커스를 두고 직무관련해서는 연구를 소홀이 했던 것 같음.ㅠ! 그래서 그로스마케팅에 대한 질문이 나왔을때 너무 표면적인 대답만 한 게 아닌가 싶다. ​ ​ 전에는 내 이력을 좀 뻥튀기(?)하려고 하다보니 좀 말렸던 것 같아서, 이번에는 좀 솔직하게 하자 했는데 또 너무 반대로 좀 건조(?)시켜서 말했나 싶기도 하고...ㅋㅋㅋㅋ 아쉬움은 좀 있었지만 나름 괜찮게 봤다고 생각했어서, 떨어져도 아쉬움이 좀 덜할 것 같다고 생각했다.ㅎ ​ ​ 여기서 면접 끝나고 집가기 아쉬워서 오랜만에 언니네 카페 놀러갔다.ㅋㅋㅋㅋ 나의 복장을 보고 아가씨가 다 됐다고 놀라던 언니오빠들 푸하하 나도 20대 중반이다요... ​ 최종 결과 [6/9] 땡! 같이 빛날 순 없었나요? 막이래 ​ ​ 이번엔 '귀엽다' 마인드컨트롤 때문인지 별로 긴장도 안하고 잘 말했다고 생각했다. 질문도 꽤나 많이 받았던 것 같아서 조금 긍정적인 결과를 기대하기도 했는데..ㅠㅠ 아쉬웠다~~ ​ 만약 합격했으면 지디 봤으려나 (?) 인터뷰 - IM SO 님 https://blog.naver.com/nanjingkid0208/223937119600 🎯뤼튼 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?|시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.22

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  • [셀트리온] 2025 상반기 품질관리 신입 서류 합격 후기

    정말 오랜만에 블로그에 글을 씁니다. ​ 이번에는 꼭 한 번은 정리해두고 싶다는 생각이 들어 다시 키보드를 잡게 되었습니다. 오늘 포스팅은 제가 직접 겪은 취업 준비 과정과 셀트리온 수시채용 후기 를 중심으로 솔직하게 써보려고 합니다. ​ 저는 올해 2월, 석사 과정을 마치고 졸업을 했습니다. 물론 '졸업 = 칼취업'의 그림이면 정말 좋았겠지만, 작년 하반기에는 준비 부족으로 아쉽게 여러 기업에서 고배를 마셨습니다. 당시엔 실패의 쓴맛도 봤지만, 덕분에 "이번에는 진짜 제대로 준비하자"는 각오로 3월부터 본격적인 취업 준비에 들어갔습니다. ​ 취업을 준비하면서도 제 목표는 언제나 명확했습니다. “셀트리온에 입사하고 싶다.” 그 마음은 학부 시절부터 꾸준히 품어왔고, 대학원에 들어간 이유이기도 했습니다. ​ 셀트리온은 정기공채보다는 수시채용 형태로 인력이 충원이 되기 때문에 저는 수시로 셀트리온 채용 페이지에 들어가 확인을 했습니다. 저는 2025년 1차 신입/경력 수시채용 모집기간 ( 02/21~03/09 ) 에 지원을 했습니다. 셀트리온은 다음과 같이 여러 직무에서 모집을 하고, 전 그 중 품질관리 (QC) 직무 에 지원을 했습니다. ​ ​ ​ ​ ​ *석사가 경쟁력이 될 수 있었던 이유 ​ 이번 셀트리온 수시채용 공고를 꼼꼼히 살펴보면서 흥미로웠던 부분이 하나 있습니다. '학사 이상'이 지원 자격이었지만, 우대사항에는 ‘석사 이상 학위 소지자’라는 문구가 명시되어 있습니다. 저는 석 사 학위가 단순한 학력을 넘어, 실무에 필요한 역량을 갖췄다는 신호 로 읽힌다고 생각했습니다. ​ 실제로 석사과정 동안 저는 다음과 같은 경험들을 쌓아왔습니다. ​ 단백질 정제 및 SEC-HPLC, FPLC, UV-VIS 분광광도계 pcr 등의 이화학 분석 실험 실험 도중 발생한 장비 오류나 분석 트러블에 대한 Troubleshooting 경험 ecoli ·효모를 이용한 미생물 배양 및 분석 실험 실험 데이터의 정합성 확보 및 GMP 기반 기록 습관 ​ 공고에 적혀 있는 우대 조건들을 하나씩 체크 해보면서, ‘내가 이 직무에 적합한가?’를 단순히 감이 아닌 논리적 기준으로 검토 를 했고 이를 근거로 QC 직무를 선택하게 되었습니다. 직무를 선택할 때는 막연히 '하고 싶은 것'만 보는 게 아니라, ① 담당 업무 / ② 우대 조건 / ③ 나의 경험 이 세 가지를 나란히 놓고 비교해보는 게 정말 중요합니다. 이렇게 구체적으로 매칭해보면, “왜 내가 이 직무에 적합한가?”라는 질문에 스스로 납득할 수 있고, 그게 곧 서류와 면접에서의 자신감으로 연결되었습니다. ​ 셀트리온의 채용 절차 ​ 셀트리온 서류 전형 팁 ​ 셀트리온은 국내 바이오 업계에서 입지가 탄탄한 기업이다 보니, 바이오 관련 전공자라면 한 번쯤은 꿈꾸는 곳 이기도 합니다. 실제로 지원자 수도 많고 경쟁률도 상당히 높기 때문에 특히 서류 전형에서 탈락하는 경우가 꽤 많은 편입니다. ​ 셀트리온의 이력서는 형식이 비교적 간결한 편인데, 작성 항목이 학점, 어학 성적, 자격증, 인턴 경험 등 정량적인 지표 위주 로 구성되어 있습니다. 이러한 이력서 구조를 고려해 저는 ‘정량 지표에서 확실히 경쟁력을 확보하자’는 전략을 세울 수 있고, 그중에서도 특히 "어학 점수" 관리에 집중 했습니다. ​ 셀트리온은 채용 공고 내 우대사항에 '영어 능통자'를 명시 하고 있을 만큼, 영어 능력을 꽤 비중 있게 평가하는 기업 입니다. 그래서 저는 토익과 오픽 점수를 모두 준비해서 함께 기입 했습니다. 👉 이력서에 담을 수 있는 요소가 한정적이기 때문에, 어학 성적처럼 수치로 보여줄 수 있는 부분은 최대한 갖춰가는 것이 현명한 전략 이라고 느꼈습니다. ​ 셀트리온 자기소개서, 저는 이렇게 준비했습니다. ​ 앞서 설명드린 것처럼, 셀트리온 이력서는 형식이 간결해서 학점, 어학성적, 자격증, 인턴 등 정량적인 항목 중심 으로 작성하게 되어 있습니다. 그렇기 때문에, 지원자의 사고방식이나 업무 이해도, 가치관 등을 보여줄 수 있는 유일한 기회가 바로 자기소개서 입니다. 실제로 자기소개서가 서류 합격 여부에 미치는 영향이 굉장히 크다고 느꼈고, 그만큼 저는 자기소개서에 시간을 넉넉히 투자해 전략적으로 접근 했습니다. ​ 1번 문항: "Why Celltrion?" (800자 이내) ​ 이 문항은 흔히 말하는 지원 동기 항목 입니다. 그런데 저는 이 질문을 단순히 ‘왜 이 직무인가요?’보다는 ‘왜 셀트리온이어야만 하는가’에 대한 진정성과 로열티를 묻는 문항 이라고 해석했습니다. 그래서 저는 다음과 같이 구성했습니다 구분 내용 비중 ① 왜 셀트리온인가 셀트리온의 기업 가치, 비전, 산업적 위상, 개인적 공감대 등 약 30% ② 왜 QC 직무인가 제가 가진 경험과 역량이 QC 직무에 어떻게 적합한지, 어떤 기여가 가능한지 약 70% 왜 셀트리온인가 에 대한 내용을 구성할 때 " 셀트리온 인재상" 을 참고하여 저와 최대한 연결시키려고 했습니다. https://www.celltrion.com/ko-kr/careers/talent 또한, 단순한 회사 소개를 나열하기보다는 셀트리온만의 차별성과 제가 느낀 매력 포인트 를 연결하여 풀어냈습니다. 그리고 저는 자기소개서 쓰기 전에 "셀트리오니즘" 책을 읽으며 어떤 내용을 넣으면 좋을지 정리를 했습니다. ​ ( 자기소개서 뿐만 아니라, 저는 면접에서도 많은 도움 받았습니다. 만약 시간이 여유가 있으시다면 읽으시는 걸 추천드립니다.) 셀트리온 책 ​ ​ ​ ​ ​ 2번 문항. 가장 관심 있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점에 대해 기술해 주세요. ​ 처음 이 문항을 마주했을 땐 솔직히 꽤 오래 고민했습니다. ‘직무 관련 과목을 쓰는 게 맞을까? 아니면 내가 강점을 가장 잘 보여줄 수 있는 과목을 고를까?’ 두 가지 방향 중 어떤 게 더 전략적인 선택일지 고민이 많았습니다. 직무 연결 vs 나의 강점? 결국 선택의 기준은 ​ 결론적으로 저는, 직무 연관성보다는 ‘나라는 사람의 핵심 역량’을 잘 보여줄 수 있는 과목 을 선택했습니다. 왜냐하면, 3번 문항에서 이미 QC 직무와의 연관성을 충분히 보여줄 수 있었기 때문에 2번 문항까지 동일한 맥락으로 끌고 가는 것보다는, 다른 각도에서 나를 입체적으로 보여주는 게 더 설득력 있다고 판단했습니다. ​ 직무와 직접적 연관은 없어도, 역량은 이어진다 ​ 제가 선택한 과목이 QC 직무와 직접적으로 연결되진 않지만, 문제 상황에서 데이터를 기반으로 판단하고 정확도를 높이는 일련의 과정은 결국 품질관리에서 요구하는 분석력과도 맞닿아 있다고 판단했습니다. 저는 이 문항을 통해 ‘내가 어떤 과정을 거쳐 문제를 인식하고 해결하는 사람인지’를 보여주고 싶었습니다. 결국, 과목 자체보다도 그 안에서 보여준 태도와 사고방식이 더 중요하다고 느꼈습니다. ​ 3번 문항. 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량 ​ 3번 문항은 셀트리온 자기소개서 중에서 가장 중요하다고 느꼈습니다. 사실상 지원자의 직무 적합성과 준비도를 종합적으로 평가하는 문항 이기 때문에, 저는 이 항목을 ‘하이라이트’ 문항 이라 생각하고 가장 공들여 작성했습니다. ​ 무엇을 썼는가 – 대학원 경험 중심으로 저는 이 문항에서 주로 대학원 연구실에서 수행했던 실험 경험 을 중심으로 풀어갔습니다. 셀트리온 QC 직무의 우대사항을 보면, 이화학 실험, 분석기기 운용, 미생물 실험 경험 등이 나와 있었고, 그 기준에 맞춰 제 석사과정 동안의 경험들을 선택해 논리적으로 연결했습니다. ​ 800자, 생각보다 굉장히 짧습니다 막상 글을 쓰기 시작하면, 하고 싶은 이야기가 너무 많아지는 문항이 바로 이 3번 항목이에요. 저도 처음엔 A4 한 장 분량으로 쭉 써 내려갔다가, 정해진 800자 안에 맞추는 작업에 오히려 더 많은 시간을 썼습니다. ‘이건 꼭 들어가야 해’, ‘이건 아깝지만 잘라야 해’ 같은 고민을 정말 수십 번은 했던 것 같습니다. 그래서 팁을 드리자면, 먼저 하고 싶은 이야기를 다 쓴 후 → 키워드 중심으로 압축하면서 줄여나가는 방식 이 좋습니다. ​ -> 과장? 직무면접에서 바로 드러납니다 그리고 꼭 말씀드리고 싶은 건, 자기소개서에서 절대 과장하거나 하지 않은 일을 쓰지 말 것! 입니다. 셀트리온의 1차 직무면접은 꽤 깊이 있는 질문이 들어오기 때문에, 겉핥기 식으로 쓴 경험은 바로 들통 납니다. 저 역시 실제 면접에서 자기소개서의 실험 내용에 대해 구체적인 상황, 원인 분석 과정, 실험 조건 변화 등 기술적으로 꽤 날카로운 질문을 받았습니다. 따라서 이 문항은 ‘내가 직접 경험한 일을, 솔직하게, 그러나 논리적으로’ 쓰는 것이 가장 중요합니다. ​ ​ ​ 4번 문항 . 기타 자유 기술 ​ 말 그대로 형식도, 주제도 정해진 틀이 없어서 어떤 이야기를 써야 할지 막막하게 느껴지기도 했지만, 그만큼 지원자의 ‘핵심 가치’나 ‘진정성’을 가장 잘 보여줄 수 있는 항목이라고 생각했습니다. ​ 제가 선택한 키워드는 ' 책임감’ ​ 바이오의약품은 사람의 생명과 직결되는 제품이기 때문에, 그 어떤 직무보다도 작은 실수조차 허용되지 않는 정밀성과 책임감이 필수라고 생각했습니다. 그래서 저는 이 항목에서, 단순히 ‘책임감이 강하다’는 표현이 아니라, 제가 실제로 책임감을 가지고 어떤 행동을 해왔는지에 대한 경험을 중심으로 글을 구성했습니다. ​ 이 문항은 ‘나를 설득하는 공간’이라고 생각했습니다 지원자의 직무 역량은 앞 문항들에서 충분히 보여줄 수 있지만, 결국 이 마지막 항목은 ‘이 사람과 함께 일할 수 있는가’를 결정짓는 정성적 기준이 들어가는 부분이라 생각했으며, 저는 능력보다는 태도, 실력보다는 신뢰감이 드러나는 방향으로 글을 마무리했습니다. ​ 결과는... 매우 간절했던 만큼 서류 합격창을 보는 순간 소리 지를 뻔 했습니다.. ​ 마지막으로, 꼭 전하고 싶은 말 ​ 이 글에 담긴 내용들은 어디까지나 제 경험을 바탕으로 한 개인적인 생각 일 뿐입니다. 제가 말씀드린 방법이 반드시 정답이라는 건 아니에요. 사람마다 전공도 다르고, 준비해온 방향이나 강점도 모두 다르기 때문에 자기소개서에는 ‘정답’보다 ‘자기만의 설득력’이 훨씬 더 중요하다고 생각합니다. 이 글은 단지 셀트리온을 준비하며 제가 실제로 고민했던 포인트와 경험을 공유 한 것이고, 혹시 비슷한 고민을 하시는 분들께 작은 힌트나 방향성을 드릴 수 있다면 그걸로 충분합니다. 결국, 정답은 저의 글이 아니라, 여러분 자신의 이야기 안에 있다는 것 , 그 점을 꼭 기억해주셨으면 좋겠습니다 :) 감사합니다. ​ 다음 편에는 1차 직무면접 및 영어 면접 준비를 어떻게 했는지 를 다루겠습니다. 인터뷰 - 무해한 관종님 https://blog.naver.com/iamball12/223906444894 🎯셀트리온 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 삼성 자소서 문항 총정리|2025 하반기 채용 대비 문항별 작성 가이드 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.22

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  • [SNOW] 2025 상반기 그로스 마케팅 인턴 서류합격/면접 후기

    첫 인턴 지원이었지만, 너무 좋은 기회로 면접까지 볼 수 있었던 스노우 인턴!! 저도 준비하면서 여러 블로그 지원 후기를 보고 많은 도움을 받았기에, 스노우 인턴에 지원하시는 분들께 도움이 되길 바라는 마음에 서류 작성, 면접 준비 후기를 적어보려 합니다 : ) ​ ​ 지원 과정 스노우는 매달 다양한 직무의 인턴을 모집하는 것으로 유명하죠..!! 스노우 인턴이 워낙 유명한지라 저도 주변에서 많이 들어서 알고 있었고, 또 네이버 계열사기 때문에 빵빵한 복지(밥이 정말 맛있다고 하네요...🤭🤭)와 체계적인 업무 방식을 배울 수 있지 않을까 기대하며 지원하게 되었습니다. 첫 인턴 지원이다보니 무조건 붙을 수 있다는 자신감은 없었지만, '일단은 지원해보자!!'라는 생각으로 무작정 지원을 했습니다..! ​ 저는 2025년 7월 2차 그로스 마케팅 인턴(체험형) 으로 지원했습니다! 링커리어에서 처음 공고를 발견했고, 당시 지원 공고는 다음과 같았습니다. AI 활용 링커리어에 올라왔던 지원 공고 ​ ​ 사실 지원하기 전에 직무에 대한 고민을 많이 했답니다.. 제가 디자인을 잘 하거나 즐기는 편은 아니고, 툴 관련 자격증도 없기 때문에 디자인 관련 직무는 애초에 배제하고 남은 직무가 '카메라 프로모션 기획/운영'과 '그로스 마케팅' 이었는데요..!! 이전에 했던 활동에서 프로모션 기획 업무가 재미있기도 했고, 스노우가 구독제를 운영하고 있는 것을 매우 흥미롭게 생각하고 있었어서 업무 자체는 '카메라 프로모션 기획/운영'이 좀 더 잘 맞을 것 같다고 생각했는데요. 문제는 필요 역량에 '카메라 어플을 자주 사용하고, 사진 찍는 것에 관심이 있는 분'이 있었다는 것^^.. 제가 평소에 사진을 많이 찍거나 보정을 잘 하는 편은 아니기에.. 평소에 관심이 있던 직무이기도 했고, 사진에 대한 관심이 크지 않아도 비교적 원활하게 업무를 할 수 있을 것 같은 '그로스 마케팅' 직무에 지원하기로 결정했습니다! ​ 서류 작성(합격) 서류 접수는 네이버 채용 사이트에서 접수하는 형식이었고, 기본 인적 사항/경력 및 자격증/자기소개서 내용을 작성하는 세 단계로 나눠져 있던 것으로 기억합니다..!! 마이페이지에서 임시저장을 할 수 있으니 미리미리 내용을 기재하면서 작성하시는 걸 추천 드립니다! ​ 이번 그로스 마케팅 자기소개서 문항은 세 문항이었고, 분량은 각 문항 모두 1000자 이내 였습니다!! 추가적으로 포트폴리오 파일을 업로드하고, 포트폴리오에 대한 설명을 작성할 수 있는 문항이 있었습니다. ​ 1. [필수] 지원 동기 중심으로 한 자기소개서를 작성해 주세요. 2. [필수] 현재의 관심 분야와 그 사유를 설명하고 현재 관심 분야에 대한 어떤 활동을 실제 하고 있는지 쓰세요. 3. [필수] 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 자기주도적으로 계획을 수립 하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주세요. 4. [선택] 자신의 장점과 역량을 잘 드러낼 수 있는 포트폴리오 혹은 URL이 있다면 소개해 주세요. (파일 첨부, 자유 양식) / 연락처, 이메일 등은 기재할 수 없습니다. ​ 지원 공고를 보니 스노우는 그로스 마케팅이지만 퍼포먼스 마케팅에 조금 더 치우쳐져 있다는 느낌이 들었는데요..!! 이전에 퍼포먼스 마케팅에 딱 부합하는 업무를 해본 적은 없어서, 브랜드 광고 집행을 해 본 경험 과 데이터 분석 을 했던 경험을 모으고 모아 자기소개서를 작성했습니다. 또, 지원 공고의 필요 역량과 우대 역량을 자연스럽게 녹여내려고 했던 것 같아요! 그리고 인턴 지원 팁 이런 글들을 보면 자기소개서에 '소제목'을 꼭 작성하라고 하잖아요..! 근데 저는 소제목 뽑는 게 너무 스트레스고, 어떤 문항은 하나의 에피소드로만 채우기도 했어서 따로 소제목은 작성하지 않았습니다. ​ ​ 1. [필수] 지원 동기 중심으로 한 자기소개를 작성해 주세요. 👉🏻 이 문항은 '직무에 관심을 가지게 된 동기' 와 '스노우라는 기업에 관심을 가지게 된 동기' 에 대해 각각 한 문단씩 작성하였습니다! 자기소개 문항이긴 한 만큼 첫 문장은 제 성향이나 관심사를 나타낼 수 있는 문장을 적었습니다. 전체적인 내용 구성은 그로스 마케터의 역할과 연관지어 직무에 대한 이해를 갖추고 있다는 것을 보여주려고 했던 것 같습니다!! 초안 작성할 때는 그로스 마케팅의 '문제 해결을 통한 수익 창출'에 맞추어 두 가지 경험을 작성하려고 했었는데요. '굳이 스노우인 이유'가 무조건 들어가야 할 것 같다는 생각에 그로스 마케팅 실무와 좀 더 가까운 경험 하나만 남기고, 스노우 지원 동기를 추가했습니다. 대략적인 자기소개서 내용은 아래 적어두겠습니다!! ​ [직무에 관심을 가지게 된 동기] 첫 문장: 저는 ‘개선’을 이뤄내기 위해 ‘능동적’으로 문제를 해결하는 사람입니다. 브랜드 펀딩 홍보를 위해 광고를 집행했을 때 CTR이 낮게 나왔던 경험 개선이 필요하다고 생각했던 부분, 문제를 해결하기 위해 했던 행동 광고 효율 개선 결과(수치로 표현) => 해당 경험을 통해 그로스 마케팅의 중요성을 깨닫게 됨 ​ [스노우에 관심을 가지게 된 동기] 첫 문장: 저는 '사용자 경험'을 구축하는 데에도 관심이 많습니다. 스노우를 생각하면 과거에 유행했던 귀여운 동물 필터가 가장 먼저 떠오름 스노우가 요즘 제공하는 서비스에 대한 개인적인 감상 - 사용자들에게 차별적인 '사진 경험 제공' => '긍정적인 사용자 경험 구축을 통한 성과 개선'이라는 그로스 마케팅의 역할과 연관지어 사용자들에게 스노우에 대한 새로운 이미지를 형성하고 싶다고 작성 ​ ​ 2. [필수] 현재의 관심 분야와 그 사유를 설명하고 현재 관심 분야에 대한 어떤 활동을 실제 하고 있는지 쓰세요. 👉🏻 제가 뚜렷한 관심 분야도 없고, 있다고 해도 최근에 했던 활동이 없는지라 개인적으로는 이 문항이 가장 어려웠는데요.. 생성형 AI에 조금 관심이 생겼기도 하고 최근에 관련 활동도 했던 적이 있어 또 그 내용을 모으고 모아 작성했습니다. 이 문항에서 가장 중요하게 고려했던 점은 '관심 분야에 대해 꼬리에 꼬리를 물고 심화된 활동을 하였다는 점을 보여주는 것' 이었습니다! 어떤 일에 대해 디깅할 수 있는 사람이라는 걸 보여주려고 했던 것 같아요. ​ 생성형 AI에 관심을 가지게 된 계기 - 마케팅 콘텐츠 제작 강의에서 생성형 AI를 사용해 광고 이미지를 제작할 수 있다는 걸 알게되었고, 생성형 AI의 가능성을 확인함 생성형 AI 활용법을 배우고, 적용 - 강의, 유튜브 영상을 통해 생성형 AI 종류와 프롬포트 작성법 학습/피그마로 브랜드 콘텐츠 만들 때 적용해 봄 다양한 생성형 AI의 특징에 대해 알아봄 + 데이터 분석 역량 - R 코딩으로 생성형 AI 앱 리뷰 텍스트 마이닝 분석 ​ ​ 3. [필수] 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 자기주도적으로 계획을 수립 ​ 하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주세요. 👉🏻 이것도 그로스 마케팅에 최대한 관련된 내용으로 구성하고 싶었는데, 정말 생각하고 또 생각해봐도 저언혀 생각이 안나서.. '지원 공고의 필요 역량과 우대 역량을 녹여보자!!' 생각했답니다ㅠㅠ 저는 '문제를 찾고 해결하는 역량' , 'Google spreadsheet 활용역량' 을 보여줄 수 있는 경험을 작성했습니다. 그리고 '자기주도적', '계획 수립'이 이 문항의 포인트라고 생각했어서 제가 스스로 0에서부터 문제를 찾고 해결한 경험을 선택했고, 문제 해결을 위해 어떤 계획을 세웠는지를 부각했습니다! ​ 2년동안 했던 공무원 인강 촬영 아르바이트에서 일지 작성 과정에서 비효율적인 부분을 발견 이를 해결하기 위해 사장님과의 면담, 솔루션 설계, 피드백이라는 목표(계획) 설정 문제 해결 과정 구체적으로 서술 문제 해결을 통해 얻은 성과(수치로 표현) ​ ​ 4. 포트폴리오 👉🏻 포트폴리오는 총 7장으로 작성 했고, 포트폴리오 설명 작성 칸에는 포트폴리오에 대한 설명은 따로 작성하지 않았습니다. 디자인은 스노우 로고와 브랜드 색상을 활용했습니다 (사실 디자인에 정말 자신이 없어서 정말 간단하게 구성했어요...ㅠㅠ) 내용 구성은 포트폴리오 잘 작성하는 방법 이런 글들 찾아보면서 간략하게 '상황, 목표, 기여도, 행동, 결과' 위주로 작성했습니다! 지원 공고에 맞춰서 광고 집행, 데이터 분석 역량을 보여줄 수 있는 경험들을 넣었습니다. 그리고 저는 마지막에 스노우 광고에서 A/B 테스트를 진행한다면 어떤 식으로 해보면 좋을지 의견을 제시하는 페이지를 한 페이지 넣었는데요! 실제 스노우에서 집행하는 광고를 활용하여 제작했습니다. 이 장표를 통해 스노우에 대한 관심과 그로스 마케팅이라는 직무에 대한 이해도를 보여주고 싶었습니다!! ​ 표지 활동 내역/수상 내역/사용할 수 있는 툴 브랜드 프로모션 광고 집행 경험(인스타그램) 브랜드 펀딩 광고 집행 경험(와디즈) 브랜드 고객 만족도 조사 결과 분석(엑셀) 생성형 AI 앱 리뷰 텍스트 마이닝 분석(R) 광고 A/B 테스트 제안 ​ ​ 합격 연락 다른 분들의 블로그 후기를 보고, 1차 합격은 전화가 먼저 온 다음에 메일로 합격 통지와 면접 일정을 또 한번 정리하여 보내주신다는 것을 알고 있었는데요..!! 저도 다른 분들과 비슷하게 서류 마감일 기준 3일 뒤 에 연락이 왔습니다! 031 번호로 전화가 왔었는데, 제가 도서관이라 못 받았었거든요ㅠㅠ 다시 연락드렸는데, 너무 긴장하고 안믿겨서 인사담당자님께서 전화 받으시고 한 3초 간 어버버했습니다 ㅜㅜ ㅋㅋㅋ ​ 🌟 합격 요인 분석 저는 그로스 마케팅 직무에 딱 핏한 경험이 없어서, 1차 합격 소식을 들었을 때 사실 너무 깜짝 놀랐는데요..!! 제가 감히 짐작해보자면, 지원 공고에 있던 역량을 녹여냈고, 마지막에 스노우 광고에 대한 제안을 드렸던 부분을 좋게 봐주시지 않았나 생각합니다..!🥹🥹 ​ 면접 준비(불합격) 면접은 화상 면접으로 진행 되었고, 인사담당자님께서 면접에 대한 간단한 설명 잠깐 해주시고 그로스 마케팅팀 직원분들이 계신 소회의실로 입장했습니다. 이때 너어무 긴장됐습니다😢 면접 시간은 30분정도라고 고지해주셨는데, 저는 실제로는 20분정도 걸렸던 것 같아요( 이때부터 사실 탈락을 직감했다는..ㅠㅠ). 면접 시작하기 전에 면접관 분들께서 편하게 답변하라고 해주시고, 긴장하지 말라고 분위기도 풀어주셨답니다..!(감동) ​ 면접 준비는 다른 분들 블로그를 보니 포트폴리오와 자기소개서에 적힌 경험 위주로 물어보신다고 해서 저도 제가 작성한 경험을 좀 더 구체화하며 준비했습니다! 제가 그러한 행동을 한 이유, 사고 과정 등을 더 자세히 떠올려 봤던 것 같아요. 그리고 제 경험 외에도 블로그에서 다른 분들이 준비하셨다고 하는 질문들에 대한 답변을 준비했습니다. 그리고 저도 이 질문 리스트 안에서 면접 질문이 모두 나왔어요..! 면접 질문은 유출하면 안된다고 하셔서, 제가 준비했던 질문 리스트를 적어두겠습니다!! 사실 저는 후자보다는 전자에 집중해서 준비했었는데, 실제로는 제 경험에 대한 질문은 많이 나오지 않았답니다..🥲(그래서 더 당황했던 것 같아요..ㅠㅠ) 직무에 핏하는지, 실제로 함께 일했을 때 어떨지 등에 대해 핵심적인 것을 질문하셨다는 느낌이었어요..!! 면접자의 답변에 따라 추가 질문이나 꼬리 질문, 궁금한 내용 등을 질문하시는 느낌이어서 경험을 구체적으로 정리하고 순발력있게 답변하시는 게 좋을 것 같습니당 ​ 자기소개 지원동기 성격 장단점 지금껏 했던 일 중 가장 자랑스러운 일 실패 경험은? 그 경험에서 배운 것은? 그로스 마케팅이 무엇이라고 생각하는가? 그로스 마케터는 무슨 일을 하는가? 브랜드 마케팅과 그로스 마케팅의 차이 지원 직무에 가장 필요한 역량 내가 갖고 있는 역량 중 직무에 필요한 차별화된 강점 당신을 뽑아야 하는 이유 입사한다면 하고싶은 것 마지막 한마디/질문 모르는 일이 주어졌을 때 물어보는 편인지, 혼자 해내는지 엑셀을 많이 써본 적 있는지? 평소에 사진 앱 많이 쓰는지? 갈등 해결 경험 트렌드를 어디서 얻는지? 평소에 SNS 많이 사용하는 편인지? ​ ​ 불합격 연락 저는 면접본 후 주말을 제외하고 4일 뒤에 메일로 불합격 연락이 왔습니다..!ㅠㅠ 불합격이면 전화는 따로 안주시고 메일만 주시는 것 같더라구요.. 메일 알림 뜬 거 보고 불합격이라고 딱 직감했답니다 ㅎㅎ ​ 🌟 불합격 요인 분석 제가 면접을 너무너무 망쳤기도 했고, 면접을 보면서 제가 생각했던 업무 내용과 합격하면 실제로 하게 될 업무 내용이 다르다는 걸 실시간으로 느끼기도 했습니다..ㅎㅎ 면접 공지 시 '직무 핏'을 맞춰보는 시간이 될 거라고 했었는데, 그게 딱 맞는 것 같았어요!! 데이터에 대한 내용, 스노우에서 제공하는 서비스에 대해 더 언급했다면 좋았을 것 같아요.. 그리고 제가 너무 긴장한 탓에 모든 질문에 너무 짧게 답하고, 제 경험을 이야기하지 못했는데 그래서 제가 면접관이라도 확실히 임팩트가 크게 없었을 것 같습니다ㅠㅠ ​ 첫 인턴 지원이었는데, 서류 합격하고 면접까지 볼 수 있었던 것만으로도 너무 감사한 기회였습니다.. 면접을 본 것도 너무 오랜만이고, 제가 이렇게 면접 보면서 떤다는 것도 알게 되어서(^^) 인턴 면접에 대해 감을 잡을 수 있었던 시간이었던 것 같아요!! 제가 준비하지 못한 질문에 대해서도 제 경험을 붙여서 대답하는 연습,, 많이 해야겠다고 느꼈고, 이번 경험을 통해 보완해서 앞으로의 면접 준비를 잘 해보려 합니다. ​ 사실 1차 합격 후 면접 준비 하면서 그로스 마케팅 인턴 후기를 보게 되었는데 무척 반복적인 업무라는 것을 알게 되기도 했는데요.. 제가 반복적인 업무를 선호하지 않기도 하고 사실 사진 앱 헤비 유저도, 트렌드에 밝은 사람도 아니기에 역시 제 자리가 아니었다는 생각이 들었어요..!! 앞으로 꾸준히 도전하면서 저에게 맞는 자리를 찾아보려구요! 앞으로도 인턴 지원 후기로 꾸준히 찾아오겠습니다~🙌🏻 ​ 이 블로그를 쓰려고 보니 또 8월 인턴 지원 공고가 올라왔더라구요!! 스노우 인턴에 지원하시는 분들께 이 글이 조금이라도 도움이 됐길 바랍니다~!!😊😊 스노우 인턴 지원 과정이나 자기소개서, 포트폴리오에 대해 더 궁금하신 부분이 있다면 댓글로 달아주시면 제가 아는 선에서 최대한 답변 드리겠습니다 : ) 인터뷰 - 구름지기 님 https://blog.naver.com/0124msk/223919489010 🎯SNOW 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🏃대기업에서 실무 스펙 쌓아요! 하반기 체험형 인턴 리스트 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 컴활 2급 필기 공부법|시험 일정, 독학 준비기간, 무료사이트 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.18

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