HK Produce Group
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.05마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담, 무역/유통
- 근무지역
- 해외
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[미국인턴/북미지역] HK Produce 각 부문 채용
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상세내용
HK Produce Group
Website : www.hkproduce.com
![[미국인턴/북미지역] HK Produce 각 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/6ad4457a4e974.png)
HK Produce Group is a produce wholesale and distribution company based in Queens, NY. Established in 2001, we are sourcing fresh fruit and vegetables from our domestic and international suppliers, and are delivering those to local supermarkets with our committed service.
모집안내
◾ 채용부문 : Sales, Logistics
◾ 채용법인 : NewYork, Maryland
◾ 근무기간 : 12개월 이상
◾ 근무시간 : 월 ~토요일 중 5일 근무 (수/토요일 격주로 휴무), 근무시간 6:00AM ~ 15:00PM
◾ 급여 : $ 800 / a week
◾ 연 환산급여 : 약 $41,600 / a year
(주 40시간 52주 근무 기준, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : 숙소지원, 6 holidays, 5 paid vacation, 8 paid sick days,
Cell phone support $50/month, Gym reimbursement upto $70 /month
* 회사에서 주거를 제공하고 있습니다. 자세한 내용은 합격자에 한하여 안내 드릴 예정입니다.
직무안내
* 자세한 직무는 첨부파일을 참고바랍니다.
Position | 채용법인 | 근무지 |
Sales | NewYork | 31-09 Starr Ave., Long Island City, NY |
Logistics | Maryland | 7460 Conowingo Ave, Jessup, MD |
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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합격스펙 & 합격자소서
더보기아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다.
지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속적으로 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 포스코는 탄소 중립을 목표로 하는 혁신적인 기술, 예를 들어 HyREX와 같은 수소 환원 제철 기술을 도입하여 지속 가능한 철강 생산을 실현하고 있습니다. 또한, 이차전지 소재와 리튬 개발을 통해 미래 성장을 적극적으로 추진하고 있다는 점에서 뛰어난 기술 경쟁력을 보여주고 있습니다. 더불어, 포스코는 스마트 팩토리 도입과 설비 자동화 기술을 발전시켜 생산 효율성을 크게 높이고 있습니다. 이를 통해 실시간으로 생산 현장의 문제를 감지하고, 빠르게 대응할 수 있습니다. 또한, 포스코는 'POSCO Group University'를 통해 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있으며, 현장 중심의 실무 교육과 글로벌 리더 양성 프로그램을 통해 직원들의 전문성 강화를 지원하고 있습니다. 이처럼 지속적인 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 포스코에서 설비 기술 전문가로서 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 설비 기술 직무는 생산 공정이 원활하게 진행되도록 설비의 상태를 유지하고 개선하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 끈기있는 문제 해결 능력과 원활한 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 초기 설계에서 기어비를 450으로 계산했지만, 대회장에서 모터 출력이 부족해 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 대기 시간 동안 팀원들과 문제를 분석한 끝에, 샤프트와 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하여 아쉬움이 남았습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶다는 생각이 들었습니다. 대회 후에도 팀원들과 보완 방법을 계속 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하고 회전력 전달 문제를 보완하였습니다. 이후, 교수님께 연락드려 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올리는 성과를 달성했습니다. 끝까지 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 이 과정에서 겪은 끈기있는 문제 해결과 협력의 경험은 설비 기술 직무에서 발생하는 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품 개발을 목표로 하였습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생했지만, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 최종적으로 Scissors와 Cam-Follower 방식을 결합한 설계를 채택했습니다. 이후 저는 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하면서도 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 또한, 팀원들 간 원활한 소통을 위해 프로젝트 외적인 부분에서도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스를 통해 운동 후 자연스럽게 식사 자리를 마련하여, 프로젝트에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이러한 과정 덕분에 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되었고, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [메마르는 땅] 지방소멸은 청년층의 도시 집중과 출산율 저하로 인한 한국 사회의 심각한 이슈입니다. 이는 지역 경제 붕괴와 국가 전체의 균형 발전에 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원 등이 사라지고 경제가 침체되며, 청년층 이탈과 고령화가 맞물려 악순환에 빠지고 있습니다. 지방소멸의 주요 문제는 지역 경제의 붕괴가 국가 경제 성장을 저해하고, 인구 밀집 지역에서는 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염이 발생할 수 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해서는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축해 지역 경제 활성화를 도모해야 합니다. 둘째, 각 지역의 특화 산업을 발굴하고 육성해 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업 중심 지역에서는 농산물 가공 산업을, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화해야 합니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 디지털 인프라를 개선해 생활 편의성을 높이는 노력이 필요합니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 해결해야 할 중요한 과제로, 다각적인 대응이 필요합니다.
한국외국어대학교 / 스페인어 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 토익스피킹: , 오픽: AL,IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 교내 입시홍보대사, 학과 지역연구소 보조연구원, 공공기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS MASTER 2016
1. 자기소개를 포함한 지원동기를 서술해주십시오. [해외 기자단 운영을 통해 HR의 매력을 느끼다] 학부 시절 전공인 스페인어에 대한 열정으로 도전의 지평을 넓혀왔습니다. 그 과정에서 해외문화홍보원 스페인어 컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 명예기자단의 운영과 관리를 담당하게 되면서, 사람을 통해 조직의 목표달성에 기여하는 HR분야에 매력을 느꼈습니다. 사람과 일을 조화롭게 연결하여 조직을 보다 나은 방향으로 이끌 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 세 가지 키워드를 통해 저에 대한 소개와 지원동기를 설명하고자 합니다. 첫째는 원활한 조직 적응력입니다. 학부시절동안 다양한 성격의 조직에 소속되어 구성원으로서 역할을 충실히 수행했던 경험이 다수 있습니다. 나열해보자면 공통점을 찾기 어려운 분야지만 이는 조직의 종류나 성격을 불문하고 원활한 조직 적응력을 갖추었다는 의미이기도 합니다. 주로 조직 내 구성원을 관리하고 외부 커뮤니케이션 등을 담당하며 조직의 목표달성 및 과제수행을 위한 핵심적인 서포트 역할을 수행했습니다. 두번째는 글로벌 역량입니다. 스페인어를 전공하며 다양한 국적과 배경을 가진 사람들과 소통하고 더 넓은 세계를 접하고자 하는 갈망이 있었습니다. 이를 위해 해외문화홍보원 문화홍보컨텐츠팀 인턴으로 근무하며 스페인어권 국가의 한국문화 확산을 위한 기사출판을 담당하였습니다. 이 과정에서 스페인어권 명예기자단을 관리하였는데, 이들의 문의 및 요청사항에 응대하면서 기자단 운영에 대한 개선점을 고민해볼 수 있었습니다. 단순히 외국어 능력 뿐만 아니라 글로벌 소통역량을 발전시킬 수 있었던 경험이었습니다. 세번째는 커뮤니케이션 스킬입니다. 1년간 입학처 입시홍보대사 및 입학행정조교로 활동하며 ‘말을 잘하는 것’이 아닌 ‘신뢰감을 줄 수 있는 소통’의 중요성을 깨달았습니다. 하루에 약 10건이 넘는 유선입시상담을 진행하면서 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 필요한 정보를 정확히 파악하여 상대에게 이해시킬 수 있는 역량을 쌓았습니다. 제가 가진 지식과 경험을 바탕으로 입시를 준비하는 수험생들에게 도움이 되었을 때 보람과 성취를 느꼈으며, ‘입시정보’ 라는 민감한 영역을 다루는 업무인 만큼 책임감과 서비스정신을 키울 수 있었습니다. 위 경험들을 통해 저는 조직의 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 내기 위해 지원하고, 환경을 조성하는 것으로부터 동기부여를 얻는다는 것을 깨달았습니다. 이러한 특성이 가장 뚜렷하게 드러나는 직무가 HR이라 판단했고, HR team 구성원으로서의 의사결정과 제도수립이 회사의 경영성과에 유의미한 영향을 줄 수 있다는 것에 매력을 느꼈습니다. 무엇보다 Swatch Group Korea는 포브스 1000대 외국계 기업인만큼, 글로벌 HRer로서의 역량을 함께 발전시킬 수 있을 것이라 확신합니다. Swatch Group Korea에서 HRM의 전반적인 업무영역을 익히고, 직원의 몰입과 성장에 집중할 수 있는 HR Junior 로서의 역량을 다지고 싶습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 경험 사례를 설명해주십시오. 제가 인사직무에 적합한 이유는 고객(직원)에 대한 서비스 정신과 꼼꼼한 업무스킬, 그리고 문제해결역량을 갖췄다고 판단했기 때문입니다. [입시정보를 다루며 기른 서비스 정신과 꼼꼼함] HR은 직원이 곧 고객인 특수성을 가진 부서입니다. 따라서 직원들의 각종 문의나 요청사항을 명확하게 이해하여 이들이 이해할 수 있는 단어로 설명하고, 상황을 해결할 수 있는 역량이 중요할 것입니다. 또한 채용과정에서 지원자들의 개인정보를, 근태관리에 있어서는 직원들의 민감한 정보를 다루기에 업무에서의 꼼꼼함이 요구되는 직무이기도 합니다. 입학처 입시홍보대사 활동을 통해 이 두 가지 역량을 키웠습니다. 학부모와 수험생을 대상으로 유선 입시사항 문의응대와 입시관련 상담을 담당했습니다. 다양한 입시전형과 자격요건, 제출서류 등 입시요강을 숙지하고 있어야 했고, 입시정보를 다루는 업무인만큼 작은 발언 하나에 대한 신중함과 책임감이 중시되었습니다. ‘재외국민특별전형’은 입시전형 중에서도 자격과 서류제출이 가장 까다로워 수험생과 학부모들의 문의가 잦았습니다. 입시요강에 있는 내용을 그대로 읊기보다, 시간이 오래 걸리더라도 이해하기 쉬운 단어로 설명할 수 있도록 했고, 학부모의 입시결과 정보 공개요구에 대해 학교 및 입학처의 입장을 설명하며 설득력 있게 상황을 이해시키기도 했습니다. 수험생과 학부모가 곧 고객인 입학처였기에 저의 발언과 전달력이 수험생의 입시결과와 학교의 이미지에 영향을 미칠 수 있다는 서비스 정신과 사명감을 가지고 업무에 임했습니다. 또한 원서접수기간 직전, 수험생들이 원서를 원활히 접수할 수 있도록 원서접수 프로그램의 오류확인 작업을 진행했습니다. 각 단계에서 정보를 입력할 때 오류가 나지는 않는지, 누락된 전형이나 학과는 없는지, 원서출력에 이상은 없는지 등 여러 경우의 수를 가정하여 꼼꼼히 확인했고, 원서접수 직전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 고객에 대한 서비스 정신과 업무에 임하는 꼼꼼한 태도는 HRM 업무 전반을 정확하게 수행하는데 발휘될 수 있을 것이라 확신합니다. [기사선정기준 개선을 통해 claim을 감소시키다] 평가기준과 제도를 개선하여 구성원들의 불만을 감소시킨 경험이 있습니다. 해외문화홍보원 인턴 당시, 스페인어권 명예기자단 운영과 관리를 맡았습니다. 기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집을 담당했는데, 이 과정에서 선정되지 못한 기사 작성자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 자신의 기사가 왜 선정되지 못했는지, 어떤 점을 개선해야 하는지 문의하는 메일이 대부분이었기에 저는 문제상황의 원인을 ‘기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족’이라 인식했습니다. 이에 따라 시의성, 글의 분량, 창의성이라는 세 가지 객관적 지표를 만들어 1부터 5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀파일로 정리하는 방식을 제안하여 개선했습니다 이 중 상위 10개 기사를 선정하여 편집했고, 엑셀파일은 명예기자단 커뮤니티 공지사항에 게시했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기사 선정 과정이 수월해져 담당직원분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 조직의 HR 제도와 방식이 지원자들과 구성원들에게 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 고민하며, 상황과 환경에 대응하여 개선해나갈 수 있는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다.
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안녕하세요 오늘은 삼성전자 인턴 서류 합격 후기글을 남기려 합니다! 저는 2024년 상반기 대학생 인턴 공고에 지원했습니다. 삼성은 질문이 거의 변함없기 때문에 방학에 미리 자소서를 작성해두고, 공고가 뜬 이후로는 작성한 자소서를 바탕으로 첨삭을 여러곳에서 받았습니다. 지원당시 제 스펙으로는 - 전체 평점 & 전공 평점: 4점 이상 - 어학: 오픽IH, 토익825 - 반도체관련 부전공 - 각종 교육, 동아리, 공모전 수상 입니다. 1. 서류 전형 *서류 접수 기간: 2024년 3월 11일 ~ 2024년 3월 18일 *지원한 직무: 삼성전자 DS 메모리 공정기술 ① 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) -> 부전공과 공정실습을 통해 어떤 역량을 갖고 있고, 입사 후 포부에는 HBM 관련해서 적었습니다. ② 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자) ->이 문항에서는 의견이 갈리는 거 같은데요, 자소서 전문 첨삭하는 분께서는 '직무 관련 경험으로 적는게 1순위다'라고 하셨고, 현직자분께서는 '전공 싹 빼고 인성으로만 채웠다'라고 하셨습니다. 제 경우에는 1번과 4번에서 직무 관련 경험과 역량을 적을 예정이었기 때문에 인성 관련 스토리로만 적었습니다. ③ 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->ESG 관련 경험이 있었기 때문에 주제를 ESG로 잡고 적었는데요, 이후에 자소서 문항을 분석하고 여러 사례를 알아보는 과정에서 흔한 주제이기 때문에 피하는 걸 추천한다고 합니다. *논란이 있을 수 있는 주제는 적지 않는 걸 추천드립니다. (정치, 종교 등) ④ 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자) ->여기에서는 1번 문항에 간략히 언급했던 부전공에 관해서 자세히 풀었습니다. 그리고 데이터 분석 관련한 경험과 장비 경험을 적으면서 최대한 직무와 관련된 경험으로 어필했습니다. < TIP > 학교 취업센터의 컨설턴트님께 첨삭 받는 걸 추천드립니다. 여러번 상담을 거치면서 자소서가 다듬어져서 처음과는 확연히 다른 차이를 실감할 수 있었습니다. 소제목을 이용하고 두괄식으로 가독성있게 작성하시는 것을 추천드립니다. 문항 분석부터 하고 작성시작하는 걸 추천드립니다 (질문의 의도를 파악하기) 4학년까지 긴 시간동안 어떤 경험을 했는지 자세하게 기억이 나지 않을 수도 있습니다. 노션이나 엑셀에 경험을 정리해 두고 분석한 문항 별로 필요한 사례를 뽑아서 쓴다면 수월하게 시작할 수 있습니다. 합격 자소서를 읽어보며 방향을 잡는 것을 추천드립니다. *서류 결과 발표 일정: 2024년 4월 5일 메일을 통해 결과 안내를 받을 수 있었습니다. 결과는 합격 !! 2. GSAT 인적성 절차는 탈락했기 때문에 정보를 공유하는 건 아닌 거 같아서...ㅎㅎ 간단히 후기만 남기겠습니다! 서류 합격 후에는 GSAT 응시를 위한 절차를 안내하는 메일이 옵니다. 지시대로 기한내에 신분증 등록 및 주의사항을 숙지해 둬야 합니다. 온라인으로 응시하기 때문에 화상통화를 위한 전용 앱도 깔아둬야 합니다. 본 시험 일주일 전에는 응시환경을 완벽히 준비한 채로 진행하는 모의테스트가 있습니다. 4학년 1학기 시험기간에 학업과 병행하며 준비하다 보니 충분히 시간 투자를 못한 것이 탈락 원인으로 생각됩니다. 따라서 연초 방학부터 공부를 시작하거나 미리미리 공부해 두는 것을 추천드립니다. 저는 학점이 강점이라고 생각해서 못놓아주고 GSAT를 소홀히한 대가로 탈락을..ㅜㅠ했네요. 대학생 인턴 지원자 분들 모두 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 파이팅! 인터뷰 - semi2023 님 https://blog.naver.com/semi2023/223802218727 🎯삼성전자 DS 인턴 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 상반기 삼성그룹 공채 합격자료 모음 (ft. 최신 합격스펙, gsat 면접 후기) 💙 2025 상반기 삼성그룹 대학생 인턴 합격후기 모음 (ft. 합격스펙, gsat 면접 후기) 2025 삼성 사회적 이슈 주제 | 작성법 및 합격 자소서 예시 2025 상반기 삼성 직무기술서 모음 (ft. 신입/인턴 삼성전자 직무기술서, 우대 전공 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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