스케일업스쿼드
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.01.08마감일2024.01.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 중구
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스타트업 성장을 돕는 IT그로스/데이터 마케터 찾습니다.
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상세내용
이런 IT그로스/데이터 마케터를 기다리고 있어요!
• 유저(소비자)의 관점에서 주도적으로 문제를 정의하고 해결하고 싶은 분• 스타트업의 성장에 관련된 모든 부분에 관여하는 것을 좋아하시는 분• 그로스 설계의 모든 과정에서 치열한 토론을 즐기시는 분• 지표/데이터가 너무나 중요하다고 생각하시는 분
스케일업스쿼드팀은 이렇게 일해요.
• 저희 팀원들은 각자의 영역에서 최선을 다하면서도, 성장에 관련된 이야기라면 본인의 업무와 직접적인 연관이 없더라도 서로의 업무에 호기심을 가지고 본인의 일처럼 토론하는 것을 좋아해요.• 또한 미팅 시간이 아니더라도 피드백을 주고받는 것에 매우 익숙한 문화를 가지고 있어요. 본인의 논리와 달라도 충분히 설득이 되었다면 즉각적으로 수용하고 반영합니다. 누가 옳느냐보다는 결국 제품이 더 나은 방향으로 가는 게 맞다는 건 모두가 동의하니까요.• 저희는 주기적으로 미팅을 가져서 서로의 작업을 공유하거나 막히는 부분에 대해 의견을 구하기도 합니다.
주요 업무
Responsibilities | 역할데이터 수집 및 분석을 중심으로 사업을 성장 시킵니다.
[데이터 측정 및 관리]• 온라인에서의 고객 유입, 전환, 재유입 등 퍼널별 데이터를 측정하고 관리합니다.• 다양한 IT Tool/SQL 등을 활용해 세부적인 데이터의 수집이 자동화될 수 있도록 합니다.
[대시보드]• 구글 스프레드 시트 내 챠트를 활용한 대시보드를 만들고 개선합니다.• 태블로 등 기존의 툴을 적용하고 실험해봅니다.
[CRM]• 스타트업별 기존 고객 DB를 활용해 재유입할 수 있는 구조를 셋팅합니다.
[그외: 그로스해킹]• 가능하다면, 콘텐츠 및 웹사이트의 고객 반응을 보기 위한 다양한 실험을 합니다.
자격 요건
• 그로스/데이터 마케팅 관련 경험이 있고 성과를 내보신 분• 마케팅 내 맡은 분야에서 문제 해결 경험이 있는 분• 지표 달성을 위한 개선 영역의 문제 정의와 개선 실행을 경험해보신 분• SQL, 엑셀 등을 활용하여 데이터 추출, 가공 및 분석이 가능한 분• CRM 마케팅 경험이 있으신 분
우대 사항
• 한정된 마케팅 예산으로 전략을 설계하고 KPI를 달성해본 경험이 있으신 분• 마케팅 에이전시/컨설팅 유경험자• 콘텐츠 감각과 제작 속도가 빠르신 분• IT 서비스/스타트업 문화에 대한 이해도가 높은 분• excel, 구글 스프레드 시트 등 업무 툴 활용 능력이 상급 이상인 분
사용 Tool
• Excel/SQL• Attribution Tool• Data Analysis Tool• Figma• Notion• Excel/Google Workspace• Channel Talk
문화 및 복지
• 혜택 및 복지는 점차 개선될 예정입니다.• 우리가 초창기 단계라는 점을 고려해주시면 너무 감사드려요.
[Work]• 최고 공유오피스 무신사스튜디오의 모든 서비스• 쾌적한 라운지 및 미팅 공간• 동대문역사공원역 5분거리 뛰어난 위치• 노트북 지급
[Culture]• 수평적인 호칭 체계 및 자율 복장• 체계보다 결과와 신뢰• 합리적이고 논리적인 소통
[Meal]• 커피/맥주 무제한(무신사스튜디오)
[Growth / 수습 종료 후]• 성장을 위한 도서구매 지원(월 1회)• 유료 콘텐츠 구독 결제 지원• 직무개발비 지원(협의 후)
[Refresh]• 생일 당일 조기퇴근• 자유로운 휴가 사용
[Specil Perfomance Bounus / 성과에 기여할수록 보상받는 구조]• 명확한 성과 달성 시 인센티브 제공• 신규사업 및 사이트프로젝트 참여를 통해 매출 발생 시 인센티브 제공• 회사의 비전/미션에 부합하는 사이드프로젝트 제안 시 대대적 지원
[ETC.]• 4대 보험, 퇴직금
채용 절차
• 서류 → 실무진 면접 → 컬쳐핏 면접 → 처우 협의 및 최종 합격
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기아주대학교 / 응용화학생명공학 / 학점 3.62 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2개월, 중견기업 8개월 재직 / 수상 3회, 대외활동 다수, 공모전 3회 / 기타: SIXSIGMA GB
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [최고를 지향하는 공정 전문가] 삼성전자 반도체연구소 공정개발 팀에 입사하여 초미세공정을 선도하고 싶습니다. HBM,네옴시티을 비롯한 4차 산업혁명에 대두되는 핵심 부품은 차세대 반도체입니다. 이러한 반도체의 폭발적인 성장성에 주목하였고 MBCFET과 같은 혁신적인 기술력과 미래지향적 비전을 가진 삼성전자 에서 함께 꿈을 이루고자 지원했습니다. 특히 HIGH NA EUV와 같이 고도화 된 기술이 늘어나면서 각 공정을 이해하는엔지니어의 중요성이 커지고 있습니다. 저는 공정개발팀에 입사하여 소재에 대한 이해를 바탕으로 다양한 공정과의 신속한 협업을 통한 공정 최적화, 신공정 개발에 기여하고 싶어 다음과 같은 역량을 쌓았습니다. 1. 공정 개선을 통한 파티클 수치 30%감소 2. 반도체 공정 엔지니어 강의 300시간 수강 3. 공정 설계 팀 프로젝트 수상경험 공정의 최적화를 이루어내 선단 공정에서 최고의 특성을 갖는 MTS를 확보하고 다양한 공정 변동성을 관리할 수 있는 엔지니어로 성장하는 것이 저의 꿈입니다. 삼성전자는 3nm GAA 양산에 성공하며 가장 먼저 FinFet 구조의 한계를 극복하고 초미세 선폭을 구현해 나가며 초격차를 만들어 나갈 것입니다. 공정 미세화의 한계를 극복하고 로직 집적도 개선을 할 수 있게 소재 후보 물질을 체계적으로 조사하고 선정하여 공정에 적용하는 엔지니어가 되어 공정 최적화에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [실패한 프로젝트에서 리더십을 배우다] 팀 프로젝트시 저는 주로 리더 역할을 맡습니다. 그 이유는 팀원과 함께 목표를 설정하고, 공동의 목표를 달성하는 것을 좋아하기 때문입니다. 학부시절 동아리 회장을 시작으로 다양한 공모전, 캡스톤 디자인 경진대회 등 다양한 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았고, 우수한 결과를 얻어 내곤 했습니다.팀장 역할을 수행하며 얻은 인사이트는 ‘리더십은 팔로워십으로 완성된다.’ 입니다. 이러한 교훈을 얻게 된 계기는 교내 수업의 프로젝트 였습니다. 제 목표는 완성도가 높은 결과물 이었기에, 각 팀원에게 과업을 분배하고 독려하기보단 압박을 주며 진행 하였습니다. 초반에는 좋은 결과물이 나와 중간 평가 1등을 달성했지만 무리하게 주어진 업무에 대한 팀원들의 불만이 생겼고, 작은 불만이 모여 미흡한 결과물을 만들어내었습니다. 결국 3등이라는 아쉬운 결과를 받았고 결과에 대해 뒤돌아보며, 제가 리더로서 중간 피드백을 양방향으로 적극적으로 진행하며 프로젝트의 방향성을 재차 확인하였다면 더 좋은 결과를 얻었을거란 확신이 들었습니다. 이를 통해 단순히 팀을 대표하고 업무를 수행하는 것 뿐만 아니라 팀원 간의 적극적인 소통이 리더의 기본 소양이라는 것을 알 수 있었습니다. 이후 프로젝트 진행 시, 압박보다는 공통의 단기적인 목표 제시를 통해 팀원들의 사기를 독려하고 지속적으로 양방향 피드백을 받아 장기 목표를 유연하게 변경하고 달성해내는 방법을 적용했고, 효과적으로 작용하여 두 번의 수상을 경험할 수 있었습니다. 입사후 공정기술 엔지니어로서 프로젝트를 맡게 될 것입니다. 각 프로젝트를 진행하게 된다면 다양한 부서의 팀원들과 함께 목표달성을 위해 협업을 하기에 서로의 역할을 이해하고 목표를 공유하며 함께 일을 할 수 있는 능력이 필수적입니다. 제가 배운 리더십을 늘 되새기며 팀에 기여하겠습니다. 팀원을 도와 적극적으로 소통을 진행하고 능동적인 피드백을 통해 중장기 목표를 달성하기 위해 제 역할을 다 해낼 수 있게 노력하겠습니다. [공정 개발 엔지니어의 꿈을 꾸다] 이론으로 학습한 공정에 대한 지식을 회사 현장실습으로 구체화하였습니다. 액정 코팅성을 개선시키는 프로젝트를 진행하며 타팀과의 협업을 통해 10%의 배향도를 높힌 경험이 있습니다. 각 공정의 조건을 변경해 샘플 값의 변화를 기록하고, 분석하여 코팅성을 개선하는 과정을 통해 단순히 한 공정만을 보는 것이 아니라 협업을 통해 재료를 변경하고 조건 변경을 통해 공정별 최적의 상황을 통제하여 최상의 결과를 만들어 내는것이 공정개발 엔지니어의 역할이라는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 공정 개선 경험을 하며, 랩스케일을 넘어 차세대 반도체 공정에서 소자 구현을 위한 신공정을 개발하고 협업을 기반으로 프로세스를 개선하고 싶다는 꿈을 키웠습니다. 인턴 경험을 바탕으로 공정에 쓰이는 재료의 최적화 및 이슈 해결을 통해 변수를 제어하고 최고의 수율을 얻어내는 엔지니어가 되어 미세공정 고도화에 일조하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [ 세대 간 화합을 위한 노력 ] 최근 사회는 MZ세대, Zalpha세대 등으로 세대를 나누고 있습니다. 세대 갈등은 사회적 이슈로 떠오르며 미디어를 통해 빠르게 확산되고 있습니다. 같은 세대끼리 공감대를 형성 한다는 장점도 있지만, 다른 세대 간에는 서로 이해하지 못하는 투명한 벽을 만들어내 한 세대를 일반화 하는 방식으로 오용 되기도 합니다. 이러한 갈등은 직장까지 이어져 조직의 발전을 위협하고 있습니다. 세대 갈등이 발생하게 된다면 업무에 부정적인 영향을 끼치게 되고 조직 발전에 있어 큰 저해 요인입니다. 이에 대응하기 위해서 다양한 방안을 적용하여 세대 간의 화합을 이뤄야 한다고 생각합니다. 특히 평생을 동세대와 지내온 Z세대에게는 상사란 친해져야 할 존재가 아닌 의사소통을 피하고 싶은 존재로 인식되어지곤 합니다. 또한 직장 내 세대 차이 조사에 따르면 세대 차이 극복을 위해 노력하는 사람의 비율은 50대는 72.2%지만, 20대는 39.7%에 불과했습니다. 세대차이가 발생하는 이유는 서로 살아온 환경이 다른 세대가 어울려 있어 소통 방식에 다르기에 발생하는 것이지, 일부 세대의 문제가 아니기에 어느 한쪽에게 존중이 강요 되어서는 안됩니다. 그렇기에 각 세대가 사회에서 만나기 전 서로가 가진 고유한 강점을 활용하여 기업과 대학이 연계되는 멘토링 프로젝트를 주기적으로 진행한다면, 세대 간 상호 이해를 촉진하여 갈등을 예방 할 수 있을 것이라 생각합니다. 이 기회를 통해 각 세대의 특징과 가치관, 의사소통 스타일을 미리 공부하게 된다면 좋은 영향을 끼칠 것 입니다. 한 사람이 열 걸음을 걷는 것 보다 열 사람이 한 방향을 향해 걷는 것이 중요합니다. 세대 차이가 갈등으로 발전하지 않고 화합을 이루기 위해서는 서로의 다른 부분을 인정하고 구성원으로 받아들여야 합니다. 문제를 회피하지 않고 해결하기 위해 노력하고 고민하면 이러한 과도기를 넘어 모든 세대가 화합 되어 목표를 향해 폭발적으로 성장하는 특이점이 올 것이라 확신합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 선폭 크기의 한계에 도달하고 공정 난도가 향상되며 해결해야 할 Side effect와 수율 문제가 빈번히 발생하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 공정에 대한 이해와 문제 해결력이 중요하다고 생각합니다. - 공정/소자에 대한 이해도를 높히기 위해 전자정보용 유기소재, 무기공업화학 등의 전공 강의를 수강하며 반도체의 공정을 이해하고 각 공정 내에서 일어나는 화학적 반응에 대한 공정의 이해도를 높힐 수 있었습니다. 각 공정에 대해 더 공부하고 이해하고 싶어 약 300시간의 외 부 반도체 강의를 수강했습니다. 이를 통해 각 공정별 목표, 현상과 주요인자를 인지하고 RET 기술과 각 공정 별 불량 유형을 학습 할 수 있었습니다. 또한 공정실습을 3회 참여하며 MOSCAP을 제작하고 C-V 특성 그래프를 분석하며 공정에 따라 소자가 변화하는 과정을 통해 각 모듈과 소자의 상관관계를 이해했습니다. 생산기술 엔지니어로 근무하며 양산이관 단계에서 시생산을 반복하여 공정을 최적화 하며 문제해결력을 키웠습니다. 양산 당시 웨이퍼 코팅성을 확인하는 과정에서 파티클 수치에 대한 문제를 발견하였습니다. 이론과 데이터를 통해 제품 내의 물질의 변화로 인해 이슈가 생겼다고 판단하였습니다. 우선 물질의 종류를 바꿔가며 코팅성 평가를 진행하였고 측정 결과 큰 차이가 없어 다른 문제인 것을 확인하였습니다. 점도 높은 물질이 코팅성 저하의 문제가 되었고 이는 수율 하락으로 이어졌습니다. 각 물질별 다른 조건의 실험을 진행하였고, 최적의 물질이 들어갔을때 최상의 코팅성이 나온다는 것을 찾았고,이 물질에 맞는 필터를 찾기위해 반복실험을 통해 필터업체를 선정하며 문제를 해결하였습니다. 공정 기술 직무는 공정 최적화를 위해 각 이슈별 원인을 찾아내어 해결하는 문제해결력이 필요합니다. 경험에서 배운 문제해결력으로 실제 라인에서 생기는 변수를 줄여 소재를 선정하여 신 공정에 적용하는 엔지니어가 되겠습니다.
성신여자대학교 / 화학과 / 학점 3.82 / 토익: 910, 토익스피킹: 180 / 사회생활 경험: 제약화사 품질관리부서
Essay 1 삼성바이오로직스를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [비전 있는 성장 삼성바이오로직스] 대학교에서 바이오 시밀러에 대한 세미나를 듣고 관심이 생겨 바이오 생명공학과를 부전공으로 신청을 했습니다. 그 중 생물 공정공학 수업에서 교수님이 사례로 말씀하신 사례 중 압도적인 스케일을 가지고 있는 삼성바이오로직스가 인상 깊었습니다. 삼성바이오로직스는 세계적인 바이오 시장을 이끄는 기업입니다. 2022년도 말에 제4공장이 부분가동에 돌입하면 삼성바이오로직스는 총 62만 리터라는 압도적인 생산 규모를 차지할 예정입니다. 그 압도적인 규모뿐만 아니라 빠른 생산속도와 높은 품질을 앞세워 세계 1위를 달리고 있습니다. 또한, 원스탑 서비스를 통해 위탁생산뿐만 아니라 위탁개발 서비스에도 참여하고 있습니다. 저 또한 끊임없는 도전을 통해 발전하는 삼성바이오로직스처럼 멈추지 않고 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 사업과 함께 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 입사 후 화학과 생물 전공지식을 바탕으로 배양, 정제, 품질관리, 품질보증의 다양한 업무 경험을 쌓아 미래에 삼성바이오로직스에서 품질 분야의 전문가가 되어 품질관리의 보탬이 되고 싶습니다. 더 나아가 책임감을 느끼고 믿을 수 있는 약품을 소비자들에게 제공하여 인류의 더 나은 삶의 실현이라는 비전 또한 이루고 싶습니다. Essay 2 본인의 성장 과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 [도전과 그에 따른 책임] 제 삶 키워드는 실행과 도전이었습니다. 하고 싶은 일이 있다면 계획을 세워서 해냈기 때문입니다. 어렸을 때부터 부모님이 강조하신 것은 하고 싶으면 하되 선택의 책임은 스스로 지는 것이었습니다. 문과생으로 고등학교를 졸업하고 정시 교차지원을 통해 화학과와 경제학과 중 선택을 해야 하는 갈림길에서 교차지원을 선택했습니다. 그 선택을 책임지기 위해 입학 전 화학1, 2와 생물1, 2 수능 교재를 사서 예습을 하고 대학에 입학했습니다. 또한, 신입생일 때 이과에서 온 동기들보다 힘든 상황에서 공부를 시작하기 때문에 더 열심히 공부해야 한다는 생각으로 수업에 임했습니다. [소통과 꼼꼼함의 중요성] 3학년 2학기를 마치고 유기화학에 흥미를 느껴 실험실 겨울방학 인턴으로 일한 경험이 있습니다. 당시 유기화학의 메커니즘과 유기 분광학에 흥미를 느껴 지원했습니다. 인턴 당시 대부분 유기 합성과 칼럼 크로마토그래피를 통해 합성물질을 분리하는 일을 했습니다. 또한, 관련 지식을 쌓기 위해 기초 논문들을 읽었습니다. 이 인턴 생활을 통해 소통과 꼼꼼함, 이 두 가지의 중요성을 깨달았습니다. 첫 번째로 소통을 통해 과제 해결 속도가 2배 정도 빨라지는 것을 경험했습니다. 인턴 생활 중 사수님이 외국 분이셔서 처음에는 소통의 어려움이 가장 걱정이 됐습니다. 하지만 과제를 하나씩 하면서 소통이 수월해졌고 이를 통해 과제를 해결하는 속도가 빨라지고 재실험을 하는 경우가 줄어들었습니다. 두 번째로 원칙의 중요성이었습니다. 저는 실험실 인턴 당시 첫 과제를 하던 중 반응이 너무 더디게 진행되고 TLC로 확인했을 때 이상한 물질이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그 원인은 플라스크를 사용 전 아세톤으로 세척 후 반응을 진행해야 하는 데 이를 사소한 과정이라 생각하고 간과했기 때문이었습니다. 원인은 아세톤으로 헹구지 않아 플라스크에 다른 유기물질이 남아있었기 때문이었습니다. 이를 통해 과정 중 어느 것도 간과해서는 안 된다는 생각을 했습니다. 몸소 겪은 경험으로 원칙의 중요성을 깨달았습니다. 제약회사의 품질관리는 환자들의 건강과 직접적인 연관을 가지므로 중요한 부분을 차지합니다. 하지만 당연시되어 간과하기 쉬운 부분들도 있습니다. 그런 사소한 부분이 오류를 일으킵니다. 어느 작은 단계도 빠지지 않게 품질관리에 책임의식을 가지고 일하겠습니다. Essay 3 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [기후 위기에 따른 질병 X의 출현] WHO는 2018년 2월, ‘세계에서 대유행을 일으킬 바이러스 8가지’를 발표했습니다. 8가지에는 에볼라바이러스, 사스 등 알려진 여러 바이러스와 함께 8번째에 질병 X를 포함했습니다. 질병 X는 아직 알려지지 않은 미지의 바이러스가 전염병을 가지고 올 것이라는 예측이 포함되어있었습니다. 원인으로는 생태계 파괴와 기후변화를 들었는데 삶의 터전을 잃은 야생동물들이 인간과의 접촉이 늘어나면서 인수공통감염병을 일으킬 확률이 증가하기 때문입니다. 최근 남극에서 서울 면적의 70배의 얼음이 사라졌다는 뉴스를 접했습니다. 멀게는 남극에서의 기후 문제부터 가깝게는 최근 삼척 산불의 확산과 같은 현상들까지 기후 위기가 더는 멀리 있는 문제가 아니라는 것을 알 수 있습니다. 이런 기후변화의 위기는 직간접적으로 인류의 건강의 위기로 이어지기 때문에 더 신경을 써야 합니다. 저는 질병 X는 이제 시작했다고 생각합니다. 코로나 19는 질병 X의 첫 타지일 뿐이지 제2, 제3의 질병 X의 출현은 더 막을 수 없을 것입니다. 이에 대응하기 위해 저는 질병 X의 출현을 막는 것과 출현한 질병의 팬데믹 수준의 확산을 막는 것에 집중해야 한다고 생각합니다. 출현을 막기 위해서는 ESG 경영을 추구하는 ESG 기업들이 많아져야 합니다. 단순히 당장 앞의 이익만을 실현하는 것이 아닌 지속 가능한 경영을 해야 합니다. 또한, 질병의 팬데믹 수준으로의 확산을 막기 위해 발 빠르게 백신을 개발하고 수요에 맞게 생성하는 것 그리고 그 인프라를 구축하는 것이 필요하다고 생각합니다. 사건은 자연적이지만 현실은 사회적이기 때문입니다. 지금은 코로나 19 이후에 또 발생할 수 있는 신종 감염병에 대한 중장기 대책 마련이 필요한 중요한 시점입니다. Essay 4 삼성바이오로직스의 행동 가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을 사례와 함께 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [책임감에 따른 값진 결과] 대학교 학부생일 당시 아르바이트로 학생들에게 과학을 가르쳤습니다. 과학학원에서 책임감을 발휘해 학생의 꿈에 도움이 됐습니다. 일하던 당시 예술 관련 중학교에 입학하는 것이 목표인 학생 있었습니다. 학교 입학시험으로 과학을 포함한 일부 과목 시험을 봐야 하는 상황이었습니다. 하지만 아이가 어려 집중력이 빨리 떨어지고 공부에 대한 흥미가 금방 떨어졌습니다. 어려서부터 공부가 아닌 피아노를 위주로 하던 친구라 기본기가 약한 부분도 있었습니다. 하지만 공부를 해야 하는 분량이 많고 시험을 곧 봐야 해서 어떻게 흥미를 돋아줘야 할지 고민을 많이 했습니다. 제가 파악한 가장 큰 문제점은 흥미가 떨어진다는 것이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 일반적인 판서 수업에 변화를 줬습니다. 학생의 생활에 관련 있는 흥미로운 예시, 관련 영상과 과학 실험들은 준비했습니다. 물론 수업 준비를 할 때 시간이 오래 걸렸지만, 더 좋은 결과를 가져올 것을 생각하면 문제가 되지 않았습니다. 그 결과 학교의 필기시험에 합격하는 결과를 가지고 왔고 학교 단원평가에서도 수업 전보다 2배 가까이 점수를 올렸습니다. 이를 통해 책임감이라는 것이 단순히 추상적인 개념이 아니라 결과물에 직접적인 영향을 미친다는 것을 알게 됐습니다. 제약산업에 종사한다면 책임감이 더 중요하다고 생각합니다. 의약품은 환자의 건강에 직접적인 영향을 주기 때문입니다. 단순히 주어진 일이라서가 아니라 사명감을 가지고 일을 하는 사원이 되겠습니다.
건동홍 / 영어영문학 / 학점 3.67/4.5 / 토익: 880, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 금융공기업 인턴 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용 해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. * [500자 이내] "날카로운 눈썰미와 공감하는 마음씨를 가진 사람"으로 저를 표현하고 싶습니다. 공공기관 인턴 할 때, 서류의 유효성 여부를 판단하고, 고객의 상황을 파악하며 경청하는 태도로 고객 상담을 진행하여 적절한 서비스를 제공하는 역량을 길렀습니다. 매달 약 50개 이상 기업의 보증 관련 서류를 검토하며 문서의 유효기간을 확인하는 습관을 쌓았고, 법인등기부등본, 재무제표 등을 통해 기업의 재무적 현황과 신용 위험도를 평가했습니다. 상담 시에는 고객에 공감하는 태도를 통해 고객의 상환의지를 파악하여 일부 상환 유도를 통해 재무건전성을 확보했습니다. 이러한 역량을 바탕으로 공단에 입사하여 고객에게 필요한 지원 방안을 고민하고 자금이 올바르게 지원될 수 있도록 경계하겠습니다. 또한, Data, Network, AI분야와 같은 신산업에 스케일업 자금을 집중 지원할 수 있도록 합리적인 기금 운영에 기여하겠습니다. 2. 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신, 전문성, 현장, 청렴 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다 * [500자 이내] [현장 최접점에서 신속지원] 고객의 갑작스러운 요구와 계획 변경에도 고객 맞춤형 서비스를 지원하여 고객과 신뢰를 쌓고 합리적인 기금 운용을 통해 청렴한 직무수행을 이루겠습니다. 청렴이란 번거롭다는 이유로 고객의 어려운 순간을 외면하지 않고 서비스 실현을 통해 고객의 신뢰를 확보하는 것이라 생각합니다. 공공기관 인턴시절 대상기업 보증 만료 20일 전, 고객과 상담 진행 후 상환약속을 잡고 모든 절차를 완료했습니다. 하지만 만료 바로 하루 전, 상환 불가능 소식과 보증연장을 요청받았습니다. 이미 완료된 사안이었지만, 고객만족을 위해 처음부터 다시 업무를 수행하여 맞춤형 서비스를 제공했습니다. 이 경험을 바탕으로 급변하는 환경에서 신속하게 정확한 서비스를 제공할 수 있습니다. 중소기업은 국가 정책사안, 세계 경제 등의 외부요인의 영향을 많이 받기 때문에 긴급한 지원이 필요할 수 있습니다. 그들의 경영애로를 듣고, 고객 눈높이에 맞춰 신속하게 중소기업의 경영안정화를 도울 것입니다. 3. 최근 5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이나 혹은 어떠한 목적을 달성코자 귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] [침착한 분석으로 위기극복] 치킨집에서 아르바이트할 때, 월드컵 기간에 주문이 폭주하는 상황에서 침착함을 되찾아 난관을 극복한 경험이 있습니다. 목표는 실수 최소화와 평소와 동일한 서비스를 제공하는 것이었습니다. 하지만 예상보다 많은 손님과 주문량에 직원들은 당황했고, 주문이 밀리며 고객불만이 늘어났습니다. 문제점을 분석해 보니 그 이유는 평소, 같은 근무시간이 아닌 직원들이 한 번에 작업하니 동선이 겹치고 업무가 골고루 분담되지 않았기 때문입니다. 저 역시 당황했지만 악조건에서 최선의 결과를 내기 위해 침착함을 유지하려 노력하고 상황을 타개할 방법을 찾았습니다. 우선, 많은 사람 앞에서 말하는 것을 어려워하지만, 손님들께 양해를 구하기 위해 앞에 서서 큰소리로 설명했습니다. 지연이유, 예상시간 설명 그리고 대기 안내를 통해 1차 불만을 줄였습니다. 다음으로, 실수 줄이기 위해 구역을 나누고 담당 업무를 확실히 정했습니다. 저는 모두 기피하는 뜨거운 치킨을 철판에서 분리하고, 조리하는 업무를 맡았습니다. 결과적으로 점차 업무 속도를 높이고 실수를 줄여 평소와 비슷한 속도로 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 아무리 다급하고 어려운 일이 있을 때 포기하지 않고 침착하게 상황을 분석하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 이후 최적의 방법을 찾는 습관을 기르며 곤란한 상황마다 최선의 결과를 내기 위해 노력하고 있습니다. 4. [직무수행계획서] 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다 * [700자 이내] [책임감 있는 분석력으로 혁신성장 기업지원] 기업지원 직무에 필요한 역량은 기업가치를 평가하고 신용위험을 심사하기 위한 분석력과 공적기금을 운용하는 것에 대한 책임감을 바탕으로 업무 규정을 준수하는 것입니다. 첫째, 재무제표를 통해 기업신용분석에 필요한 지표를 분석했습니다. 인턴으로 자산총계, 당기순이익 등 신용분석 시 필요한 요소를 확인하고 미수금이나 유동성문제를 검토하며 기업의 재무상태를 분석했습니다. 둘째, 내부 규정을 우선 학습하는 습관을 들였습니다. 정부 정책과 내부 규정을 우선 준수하는 것이 책임감 있는 업무수행의 시작이라고 생각합니다. 모르는 내용이 있을 때 스스로 규정을 확인하며 해답을 찾기 위해 노력했습니다. 특히 공적 자금을 다루는 업무는 규칙을 지키는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 바탕으로 공단에 입사하여 혁신성장 창업/선도기업의 육성과 지원에 기여할 것입니다. 첫째, 적극적인 데이터 수집과 분석으로 정확하게 기업심사에 임하겠습니다. 기업가치 평가와 신용위험 심사는 복잡하고 고도화된 데이터가 필요합니다. 내 외부 데이터와 적절한 평가모형을 활용하여 정확도를 높이겠습니다. 둘째, 협력 네트워크를 구축하겠습니다. 혁신성장 기업의 육성을 위해서 기술 개발, 해외진출 등 다양한 분야의 협력이 필요합니다. 기술 전문과들과 네트워크를 쌓고 유관부서와 적극적인 소통을 통해 협업하며 기업의 육성을 도울 것입니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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