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D+484

[한세실업] 2024 상반기 한세실업 신입사원 공개채용

10330

상세내용

2024 상반기 한세실업 신입사원 공개채용


[모집부문]

수출부_해외영업

경영일반_물류/재무/회계 등

R&D

외국인_해외영업


[접수기간]

03월 01일 ~ 03월 17일


[채용공고]

[한세실업] 2024 상반기 한세실업 신입사원 공개채용

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  • 한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: (주)이그니스 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

    1. 자기소개. (1000자) [부단히 노력하는 인재입니다] 어학 전공자 임에도 불구하고 글로벌비즈니스 테크놀로지(GBT) 학부를 복수전공으로 선택하여 도전했습니다. 특히, 인사관리론과 국제경영학 등 경영학적 지식을 기반으로 기업에서 이루어지는 다양한 경영행위의 의미와 핵심을 학습했습니다. 이와 같은 지식은 전략성이 강조되고 있는 인사 실무를 빠르게 이해하는 바탕이 될 것입니다. 전문성을 갖춘 인사담당자로서 성장하기 위해 근로기준법과 노사관계법과 관련된 정보를 찾아보며 핵심 내용을 틈틈이 정리하는 노력을 했습니다. 더 나아가 노무사 1차 시험에 도전하여 합격했으며, 법규정을 적용하여 관리가 이루어져야 하는 인사 업무 전반에 대해 이해할 수 있었습니다. 최근에는 실무 감각을 익히고자 ERP 정보관리사 인사 1급을 취득했으며, 성장하는 푸드 스타트업에서 인사팀 인턴 경험을 쌓는 등의 노력들을 이어 나갔습니다. 이렇게 쌓아온 경험들은 앞으로 다양한 인사 업무를 진행하며 유의미한 결과를 도출하는데 도움이 되리라 생각합니다. [숲을 보는 HR Generalist] HR 다양한 분야에 고루 능한 Generalist가 되고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. 그렇기에 먼저 기존에 몸담았던 채용 분야에 있어서 전문성을 쌓고 싶습니다. 더 나아가 노무사 공부를 하며 습득해온 지식을 활용하여 아직 경험해보지 못한 인재육성/평가 등 업무영역의 확장을 이루고 싶습니다. 이를 위해 두가지 역량을 기르고자 합니다. 먼저 ≪데이터 활용 역량≫을 쌓겠습니다. 인사담당자라면 조직 내 현상을 데이터로 시각화하여 설명하고 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내릴 수 있어야 할 것입니다. HR 데이터를 활용하여 관련 이슈를 도출하고 제도 기획 및 개선에 힘쓰겠습니다. 또한 ≪사업 전체를 아우르는 거시적 관점≫을 가지겠습니다. 전략적으로 HR업무를 수행하기 위해서는 각 사업의 방향성을 고려하며 업무를 진행해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 다른 사업부문에 대한 이해도를 높이고자 많은 경험을 쌓겠습니다. 2. 열정을 가지고 몰입했던 경험 or 가장 힘들었던 경험과 깨달은 점을 기술해주십시오. (1000자) [노무사 시험 도전] 노무사 시험 도전은 저의 인생에 있어서 가장 힘들었으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대하여 보다 깊이 배우고 싶은 열망이 커져 노무사 시험에 도전했습니다. 당시에 주변 지인들과 연락을 끊고 하루 평균 10시간 이상을 오로지 공부하는 데만 몰두했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 학원에서 치루는 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수에 대한 부담감으로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 우선 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여 공부 방법을 바꿔 보기로 했습니다. 서브 노트 정리에 허비하는 시간이 많다고 느껴 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 노무사 2차 시험까지는 합격하지 못했지만 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험을 준비하는 과정에서 폭넓은 직무 지식을 쌓을 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 3. 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 제시하여 주십시오. (1000자) [HR지식과 실무경험을 겸비] 그 동안 쌓아온 인사관리 역량을 잘 적용시킬 수 있는 기업이기에 지원했습니다. 조직 내 구성원은 어떠한 환경에서 어떤 팀원과 일하느냐에 따라서 성과에 차이가 난다고 생각합니다. 또한 똑같은 구성원들로 구성된 조직이더라도 어떤 리더 밑에서 일하느냐에 따라서 그 조직의 최종 성과에도 많은 차이가 날 것입니다. 한세실업에서 구성원들 각각의 잠재력을 최대한으로 끌어올려주는 인사담당자가 되고 싶습니다. [직무 적합성 근거] 첫째, 문제를 개선하는 인재입니다. 대학교 학과 사무실에서 근무하면서 학생들의 고충 사항을 개선하여 정보 접근성을 높인 경험이 있습니다. 당시에 학과 내 신속한 소통의 창구가 필요하다는 사실을 알게 되어 SNS를 사용하지 않거나 학과 생활에 소극적인 학생들도 빠르게 정보를 얻을 수 있도록 익명 게시판 설치를 건의했습니다. 익명 게시판 설치는 누구든지 자유롭게 의견을 주고 받을 수 있게 하여 사무실과 학생 간 양방향 소통의 계기가 되었습니다. 둘째, 시간관리 역량을 통해 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성한 경험이 있습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 업무를 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 문제를 해결하고자 우선 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 또한 업무 도중 난관에 봉착할 때에는 담당자 분들과 소통하며 다양한 키워드로 인재를 서칭했습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내 포지션별 인재를 찾을 수 있었습니다. 셋째, 적극적인 소통으로 실무경험에서 성과를 낸 경험이 있습니다. 채용 인턴으로 근무하며 재무회계 팀장과 화장품 BM 등 긴급 포지션의 다이렉트 소싱을 성공했습니다. 인재 확보 과정에서 병목현상이 발견 시 현업 담당자 분들과 적극적으로 소통하고 동료들과 함께 각 포지션별로 리크루팅 전략을 달리 세우는 등, 문제 상황에 정체되지 않고 이를 극복하고자 하는 능동적인 태도를 갖추고 있습니다

    2024 상반기

    한세실업

    경영일반

  • 서울과기대 / 전자공학과 / 학점 3.96/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: KIST 6개월 인턴

    1 .지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요 (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) [실장평가 : 컴퓨터 셋업 매니아에서 AE엔지니어로] PC 셋업이 취미인 저에게는 BIOS를 통해 메모리 오버클럭을 설정하고 시스템 성능을 평가하는 것은 취미의 연장선이었습니다. 그저 '컴퓨터 셋업 매니아'가 아닌, 고객에게 최적의 메모리 솔루션을 제공하는 AE엔지니어 되 고자 학부기간 동안 '시스템 분석 역량'을 다져왔습니다. 그중 Memtest86을 이용해 DRAM 실장평가를 기획하고, JEDEC DDR 표준을 평가한 경험은 'HW 디버깅 능력'을 키워주었습니다. 구매한 DRAM이 가속 환경에서도 정상 동작하는지 확인하고자 간이 챔버를 구성해 프로젝트를 기획했습니다. 정상동작 하던 DRAM에 온도 스트레스를 주었더니 특정 주소에서 반복적으로 에러가 발생했습니다. DRAM Cap이 고온에서 누설전류가 많아지는 것을 의심했고, 따라서 'leakage에 의한 불량일 것이다.'는 가설을 세웠습니다. 이 가설은 BIOS 설정에서 Refresh주기를 절반으로 줄이며 검증할 수 있었습니다. 이후 JEDEC 표준 확인 을 통해, 특정온도 이상에서의 에러는 품질 문제가 아님을 알게 되었습니다. 취미에 전공지식을 더하니 AE로서 시스템 분석역량을 쌓을 수 있었습니다. 1-1 1번 문항에 작성한 경험 외 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트공모전논문연구학습활동경험 등을 작성해주세요 (줄글의 형태로 작성하지 않아도 되며, 중요도를 고려하여 최대 2개 경험까지 작성해주세요.)선택 입력 사항 [연구] 인공지능반도체 최적화 SW ToolBox 개발 [기간] 2023.2.20 ~ 2023.9.4 [프로젝트 개요] 기존 CPU-GPU 환경에서 동작하던 인공지능 신경망 알고리즘을 뉴로모픽 HW에서 동작하도록 변환 및 최적화하는 SW ToolBox 개발 [내용] ToolBox를 정확하게 개발하기 위해서는 각 HW에 대한 정확한 이해를 기반으로 프로그래밍을 해야 합니다. 그러나 개발 초기에는 뉴로모픽 HW 특성 이해가 부족하여 여러 차례 엉뚱한 결과값을 얻었습니다. 원인 파악을 위 해 하드웨어의 동작을 다시 뜯어보고, 뉴로모픽 반도체의 연산 속도와 소비 전력에 관련된 모든 파라미터를 가변 하며 추이를 확인했습니다. 결국, 입력 크기에 따른 신경망 부하라는 성능 저하 원인을 찾아낼 수 있었습니다. 이 후 소자의 데이터시트를 확인하며 threshold, synaptic weight 등 관련 파라미터를 스케일링했고, 이를 시각화하여 최적의 동작 조건을 찾아냈습니다. 이로 인해 뉴로모픽 반도체 신경망의 정확도는 4배 증가하는 결과를 얻었 습니다. -차세대 반도체 및 메모리 반도체 개발과 평가 경험을 통해 어떠한 신제품이든 해당 제품의 특성을 파악하고, 고객 시스템에 최적화된 제품을 개발할 수 있는 AE 엔지니어가 되겠습니다. 2 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요 (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등)/ 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) [지식 나누기 = 지식 곱하기] 심화 전공을 이수하면서부터 많은 공부량 및 과제량, 그리고 대외활동까지 더하면서 시간관리의 절실함을 느꼈습니다. 부족한 시간을 관리할 방법은 '지식 공유'였습니다. 평소 블로그와 노션을 이용한 지식 정리가 제게 효과 적인 학습법이었습니다. 비슷한 고민을 하던 동기들에게 이를 소개한 뒤 학습 자료들을 함께 만들어가는 것을 제안했습니다. 처음 동기들의 반응은 소극적이었습니다. 제안한 방법의 실효성을 증명해야만 했기에, 마중물로 그동안 정리해 왔던 자료들을 공유했습니다. 동기들은 해당 게시글에 댓글로 피드백을 주고받으며 참여율이 높아졌고, 이는 오 개념 없이 이해했는지 확인하기 효과적이었습니다. 이를 응용한 전문가 제도를 떠올렸습니다. 5인의 동기들은 각자 자신 있는 과목의 전문가가 되어 수업 자료를 제작하고, 다른 동기들은 이를 보완했습니다. 모두가 적극적이고, 시간효율적으로 공부할 수 있게 되었습니다. 이는 성적향상으로도 이어져, 팀 평균 학점 4.3의 성적을 얻으며, 팀원이 학과 석차를 싹쓸이하는 쾌거도 이뤘습니다. 공유의 가치를 통해 '시간관리'를 넘어서 '학습효율 극대화'까지 이루며, 공동성장의 힘을 깨달았습니다. 3 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요 (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성) [장학금으로 경제적 독립] 지방에서 상경을 하여 대학을 다닌다는 것이 집안에 경제적인 부담이 된다는 것을 알고 있었습니다. 아들의 상경이 부담이 아닌 자랑스러운 모습을 보이고 싶었고, 이는 경제적 독립이라는 목표로 구체화되었습니다. 큰돈이 들어갈 곳은 보증금과 생활비였습니다. 군 복학 전, 먼저 보증금을 해결하고자 자동차 조립공장을 출근했습니다. 2교대 근무형태와 높은 업무강도에 적응이 고됐지만, 방학이 끝날 때쯤 목표한 보증금을 마련할 수 있었 습니다. 문제는 생활비였습니다. 생활비를 위해 일을 하다 보니 학업에 쏟을 시간이 부족해졌습니다. '학생으로서의 배움'과 '생활비'라는 두 목표를 동시에 이룰 수 있는 방법은 장학금이었습니다. 당장의 아르바이트 보단, 저의 역량을 높일 수 있는 전공 관련 대회나 대외활동에 모조리 참여했습니다. 입상을 하나, 둘 하기 시작하면서 장학금과 상금 덕에 생활비 문제를 해결할 수 있었습니다. '역량'이 오르니, 성적도 점차 오르기 시작해 3학년 1학기에는 성적우수장학생으로도 선발될 수 있었습니다. 단기적인 목표에만 집중하는 것이 아닌, 장기적인 목표도 함께 이룰 수 있는 지속가능한 성장법의 중요성을 알게 되었습니다. # 지원자님은 어떤 사람인가요 본 문항은 자유롭게 여러분을 표현할 수 있는 자율 문항입니다. 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (해시태그는 최대 2개까지 작성 가능하며, 항목 1개 당 최대 300자 작성을 권장합니다.)선택 입력 사항 #테크덕후 유년기부터 전자기기를 좋아했던 저는 소위 말하는 '테크덕후'였습니다. 신제품이 출시되면 기능에 대해 분석하고 실제로 사용해 보는 것에 크게 매료되었습니다. 단순히 신제품 분석을 넘어, 산업의 흐름을 꾸준히 파악해야만 대체불가능한 엔지니어가 될 수 있다고 생각했습니다. 이에 따라 매일 반도체 산업 뉴스를 스크랩하며 업계동향을 공부했습니다. 또한 증권사의 반도체 관련 리포트를 읽으며 제 생각을 정리하는 반도체 블로그를 꾸준히 운영 해 왔습니다. 이처럼 주어진 업무를 넘어 시장의 흐름을 읽고 세상이 원하는 기술을 개발하는 엔지니어가 되겠습니다. #Motivator:동기부여가 저의 작은 관심이 누군가에게 큰 영향력을 줄 수 있음을 믿습니다. 한국장학재단 멘토링에서 실업계 고등학교 멘티의 진로방향성을 정립해 준 적이 있습니다. 멘티는 불안한 진로와 미래로 인해 방황을 했습니다. 저는 주변의 실업계 및 마이스터 고등학교 진학했던 친구들에게 자문을 구했고, 그 결과 공기업, 공무원 취업에 멘티가 유리한 길이 있음을 파악했습니다. 그 덕에 멘티도 진로를 정하고, 자격증 취득 및 학업에 집중했습니다. 입사 후에도 주변인들에게 긍정적 영향력을 전파하겠습니다.

    2023 하반기

    SK 하이닉스

    Application Engineering

  • 연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895,오픽: AL / 사회생활 경험: 씨드로닉스(6개월), HD현대로보틱스(3개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2023년부터 삼성전자는 CSR 사업의 일환으로 중소기업 제조환경을 지능형 공장으로 고도화하는 ‘스마트공장 3.0’ 사업을 시작했습니다. 이 기사를 읽으며 해당 CSR 사업에서 데이터들을 수집하여 국내외의 삼성 공장에도 적용할 수 있을 거로 생각했습니다. 학부 과정에서 연구하며 가장 힘들었던 것은 데이터의 부족이었습니다. 모빌리티시스템융합협동과정 학부장학생으로 있으며 포인트 클라우드 데이터를 기반 객체 인식 모델을 만드는 것에 관한 연구를 진행하였습니다. Pandaset LiDAR PCD를 기반으로 차, 버스, 사람 세 가지 클래스에 대한 학습을 진행하였습니다. 차와 사람의 AOS 수치는 각각 0.83, 0.66이었지만, 데이터가 적었던 버스는 굉장히 낮은 정확도를 보였습니다. Pandaset 데이터로 학습을 진행하고, KITTI, Waymo 데이터 셋을 활용하여 데이터를 늘리려고 했지만 서로 데이터 포맷이 달라 포맷 변환 라이브러리를 찾아야 했고, 변환 후에도 Pandaset 데이터와 뷰가 비슷한 데이터를 찾기 어려워 모델의 성능을 유의미하게 개선할 수 없었습니다. 스마트 공장을 통한 제조업 혁신을 이루는 것이 저의 꿈입니다. 데이터 양을 탓하지 않고 개발하고 싶습니다. 따라서 자본과 데이터가 압도적이면서 스마트 공장에 관심이 많은 삼성전자에 지원하였습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) “든든한 사회의 일원으로” 초등학교, 중학교 때 야구선수를 준비하면서 느낀 점이 있다면, 실제 맞이하게 될 사회는 너무 크고 대단한 사람들이 많다는 점이었습니다. 그래서 사회에 진출하기 전에 최대한 다양한 장소에서 사람들을 만나보고 실무경험을 쌓자고 다짐하였습니다. 대학교 2학년 때부터 구직을 시작하였는데, 대학교 2학년 학생을 엔지니어 직군 인턴으로 채용하는 기업은 찾기가 어려웠습니다. 따라서 저는 거의 이름밖에 적히지 않은 cv를 채용 기간도 아닌 10여 개의 기업에 보냈습니다. 다행히 열정을 높게 사주셔서 면접을 보게 되었고 AI 솔루션 기업 ‘NEXTLab’에서 처음으로 일하게 되면서 개발자의 꿈을 키웠습니다. 이때 얻은 경험과 실력을 바탕으로 이후 인턴으로 일하게 된 ‘HD현대로보틱스’ 우수 인턴으로 선정되어 정식 채용 전환 제의를 받았습니다. 현재 일하고 있는 자율운항 솔루션 기업 “씨드로닉스”에서는 Edge SW 조직의 Robotics 부서에서 인턴으로 재직하며 학기 중에도 실무경험을 쌓고 있습니다. cv를 보낸 10개의 회사 중 하나의 회사에서 답장이 왔을 때, 또 해당 회사에서 정식으로 일하게 되었을 때 자신감과 보람을 크게 느꼈습니다. 이제는 규모와 산업군이 더욱 다양한 기업에서 업무들을 처리하며 실무와 기업식 사고에 익숙해진 저를 볼 수 있었고 여담이지만, cv의 내용도 제법 풍성해졌습니다. “남과 이야기하며 나를 알아가기” 태백의 황지 고등학교로 봉사활동 멘토링을 수행하였습니다. 학생들의 이목을 끌 수 있는 화려한 비전 AI 결과물들을 공유하고 간단한 원리를 설명하였습니다. 또한 ChatGPT 활용 퀴즈 대결 게임을 기획하여 학생들의 참여를 유도하였습니다. 학생들이 수업 시간에는 정신이 흐릿해 보였으나 상품이 걸린 게임 시간에는 열심히 하는 모습을 보고 참 귀엽다는 생각이 들었습니다. 학생들이 알아듣기 쉽게 수업을 준비하는 과정에서 전공 수업 때 발표하던 자신을 돌아보게 되었습니다. 똑똑해 보이고 싶어 어려운 단어를 순화하지 않고 사용했던 것들을 반성하며 더 알기 쉽게 이야기할 것을 다짐하였습니다. 이러한 경험은 인턴 생활을 하던 HD현대로보틱스에서 감속기 수명 진단 관련 발표를 할 때 큰 도움이 되었습니다. 설명하는 분야가 청중들의 전문 분야가 아님을 인지하고 여러 장이던 발표 자료를 한 장의 플로우 차트로 대체하여 발표하였고, 발표 형식 대한 긍정적 피드백을 사수님으로부터 받을 수 있었습니다. 2. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [가벼움] 혼자 사는 주거 형태가 모든 주거 형태를 앞질렀으며, 실업 인구는 점점 늘어나고, 2030 연령층은 3포 세대를 넘어서 N포 세대라고 불리고 있습니다. 부서진 배 위에서 생존을 위해 짐을 던지는 것처럼, 2030들은 정서적, 금전적으로 소중한 많은 것들을 버리며 ‘가벼움’을 향해 가고 있습니다. 예측할 수 없는 빠른 기술 발전으로 내가 어제까지 배운 것이 쓸모없어지고, 노동을 통한 소득으로는 집을 마련할 수 없을 것 같고, 결혼하여 나뿐만 아니라 남을 책임지는 과정이 버겁다고 느껴 어쩔 수 없는 가벼움을 추구하는 모양입니다. 저도 매번 부서진 배 위에서 짐을 버리지 않기로 다짐하고 뱃머리로 내려가 배를 고치려 해보지만, 그 과정이 참 어려운 것 같습니다. 쉬운 방안이 있는데 어려운 일을 굳이 찾아서 하려는 것 같다는 생각도 종종 듭니다. 하지만 최근에 깨달은 것이 있다면, 역설적으로 배를 고칠 수 있는 힘은 위에 실린 짐에서 나온다는 것입니다. 배에 실린 것들이 소중하지 않다면 쉽게 버릴 수 있겠지만, 배의 짐들을 관리하고 정을 쌓는다면 점점 버리기가 어려워질 것입니다. 그래서 어쩔 수 없이 배를 고치게 되고, 그렇게 배는 더 튼튼해 질 겁니다. 나중에 정말 원하는 것을 배에 싣고 싶을 때가 올 때, 잘 고쳐진 배로 거뜬하게 그 짐을 싣고 싶습니다. 실은 짐들을 이제부터라도 잘 지키려고 다짐하고 있습니다. 그 다짐 잘 지켜보겠습니다. 3. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 혁신센터 신호 및 시스템 설계 파트에서 일하고 싶습니다. 세계일보 주관 ‘자율주행 로봇레이스 대회’에 참가하여 ROS를 활용한 글로벌 플랜 제작, 시뮬레이션 검증을 담당하였습니다. 트랙의 GNSS 좌표 값을 가우시안 프로세스를 활용하여 모델링하였고, 차량의 차선 유지, 주행 안정성 시뮬레이션 성능을 크게 개선하여 ‘자율주행 로봇레이싱 차량의 차선 유지 시스템 개발’이라는 논문을 1 저자로 작성하여 KRoC 2024 학술대회 특별 세션으로 제출하였고 승인되었습니다. ‘HD현대로보틱스’ 산업용로봇기술팀의 적용기구파트에서 사내 소프트웨어를 활용한 로봇 경로 생성 시뮬레이션 및 부하 검토 시뮬레이션 업무를 담당하였습니다. 개인 프로젝트로는 사람 손을 갖는 로봇을 카메라로 인식하여 UNITY 환경으로 옮겨온 후, 물리적 현상으로 고려한 시뮬레이션 환경 구성을 주제로 발표하였습니다. 시연 과정에서는 사람의 손을 사용했고, 손을 트래킹하고 깊이 정보를 받아와 무게, 크기를 고려한 가상 환경과의 상호작용이 가능함을 보였습니다. 비전 AI 솔루션 기업 ‘NEXTLab’에서 학생들이 공부 영상을 올리면 얼마나 공부했는지 알려주는 앱 ‘파트타임 스터디’의 영상 처리 과제를 수행하였습니다. 사내 우분투 서버에 SSH 접속하여 개발하였고, 이미지의 라벨링부터, pseudo 라벨링, 하이퍼 파라미터 튜닝, 모델 크기 최적화를 수행하였습니다. 정확도 정량화 알고리즘, train, valid set 자동 처리 파이프라인, 라벨링 결과 형식 변환 파이프라인 등을 Python을 통해 제작했고, 손을 감지하고 들린 것을 찾는 작업의 정확도를 84%까지 올렸습니다. 최종 제출 솔루션에 사용되었습니다. c++ 코딩 테스트를 보고 입사한 기업 ‘씨드로닉스’에서 자율운항에 설치될 카메라 캘리브레이션을 로봇팔을 이용하여 자동화하는 프로젝트를 하게 되었습니다. Jetson AGX ORIN 보드를 로봇팔 RB3-1200, 그리고 제어기와 통신시켜 경로를 따라가게 하는 방식으로 개발을 진행 중입니다.

    2024 상반기

    삼성전자

    DS부문 System LSI사업부_신호및시스템설계

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  • [주택도시보증공사] 2025 상반기 HUG 체험형 청년 인턴 서류 지원 후기

    안녕하세요 :) 오늘은 HUG, 주택도시보증공사 체험형 청년인턴 서류 검증 대상자 선발이지만 서류 최종 불합격한(?) 후기입니다. ​ 여기는 특이하게 서류 지원 > 서류 검증대상자 선발 > 서류 합격 > 면접 > 최종 합격 으로 이어지는 과정입니다. ​ 서류 합격에서는 최종 합격 인원의 2배수 (소규모는 3배수)를 선발합니다! 또, 이전 단계인 서류 검증대상자 선발에서는 서류 합격 인원의 1.2배수를 선발합니다! ​ 요약하자면, 1명 뽑는 지사 인턴은 서류 검증대상자가 4명, 서류 합격자가 3명입니다! ​ 4명 전부 서류를 제출해서 자격 충족 못하면 마지막 4번째 사람에게 면접 기회가 주어집니다! ​ 따로 등수가 나오는 것은 아닙니다! 저도 서류 검증대상자에 선발되고, 최종 서류 불합격을 해서 아마 4등이지 않았을까...? 라는 생각입니다 ~! ​ 1 . 자기소개서 팁 그래서 간략하게 자기소개서를 어떻게 작성했는지(?) 소개하려고 합니다 ㅎㅎㅎ ​ 문항은 5문항으로, 5~600자 이내로 크게 어렵지는 않게 느껴졌습니다! ​ <문항 1> 1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [사회에 선한 영향력과 HUG] 1) 금융분야에 관심을 가지게 된 계기 > HUG와의 연관성 2) 300명의 고객에게 보증 이행 관련 응대와 서류 접수 진행 : 책임감 있는 업무 수행 포부 ​ <문항 2> 2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [전세 사기 증가와 그 길에 있는 HUG] 1) 전세 사기 증가 현황과 HUG의 영향 2) HUG에서 해야 할 노력 : 첫째, 둘째, 셋째~ ​ <문항 3> 3. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP 1) 눈썰미와 세심함 -금융공기업 인턴 시 고객 응대 에피소드 + 활용방안 2) 이전 업무와의 유사성 -금융공기업 인턴 업무 경험 + 활용방안 ​ ​ <문항 4> 4. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [창의적인 아이디어로 해결했던 문제] 1) 기존 문제 제시 2) 문제점 인식 > 해결방안 모색 3) 해결방안 제안 및 도입 4) 결과 및 추후 인턴 기여 방안 ​ <문항 5> 5. HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 ​ ✅자기소개서 작성 TIP [공동체 정신을 발휘할 수 있는 지원자] 1) 팀 프로젝트에서 갈등 상황 2) 갈등 해결을 위한 방안 모색 3) 갈등 해결을 위한 노력 및 해결 4) 기여 방안 ​ 원래는 서류에서 예비가 공개되었다고 해서(?) 서류 합격할 줄 알았는데.... 제가 4등인 것 같군요 ㅎㅎㅎ 인터뷰 - 중태 님 https://blog.naver.com/0407xownd/223742283838 🎯주택도시보증공사 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 4주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.06.30

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  • [기술보증기금] 2024년 정규직 신입 채용 서류 합격 후기

    안녕하세요, 노르망디 쏘닉입니다 24년도 기술보증기금 정규직 채용 서류전형에 합격했습니다! 개인적인 이유로 필기는 못볼 것 같지만.. 내년에 지원하시는 분들을 위해서감이 살아있을때 개인적인 서류 꿀팁 납겨봅니다. 1. 작성하기 전 ​ 📖자소서 작성시 체크포인트 1. 내 경험이 얼마나 잘 정리되어 있는가 2. 지원하는 회사 및 사업에 대해서 잘알고 있는가 3. 정리된 경험으로 지원하는 회사에 어떻게 기여하는지 체크했는가 4. 지원하는 회사에서 요구하는 기본적 스펙을 갖췄는가 <참고 하면 좋은 글 > ✍️직장인의 자소서 작성 꿀팁 공유(1. 나에 대해 분석하기) https://m.blog.naver.com/net0491/223541500651 ​ 저는 회사에 지원할 때 이런 큰 틀에서 접근하는데 기보를 예로 들어보면 내 경험(금융 관련) 인턴(채권관리), 대출약정 및 채권관리, 회계결산 기보 보증 사업(주력), 비재무지원(기타), 융합형 인재(이공+상경+법학)를 중요시함 기여 대출업무 경험, 일반 및 상각채권관리 경험, 재무제표 분석 경험 보증 심사 때 신청 기업의 재무제표 분석 -> 대출심사 프로세스 -> 채권 사후관리 로직으로 갈 것인데 이 세 가지 루트에 모두 경험이 있으며, 이론적+실무적으로 경험이 있음 내 역량 이론 - 이과(DB, SQL, 통계) + 문과(여신, 추심, 상법) 수업 들은 것 실무 - 위의 3번의 금융권 경험 이렇게 적어놓고 각 자소서에 접근합니다. (이 과정이 제일 중요한 것 같아요) 자소서 항목별로 보면 자소서 1번 항목 1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해 주십시오. 2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오. ​ A : 내 주력인 상경을 보여주되, 나머지도 잘 언급해서 융합형 직무 역량 세 가지를 보여주자 - 상경 : CPA 수험생활 + 금융권 경험 - 이공,법학 : 들은 수업토대로 역량을 발전시켜 업무에 어떻게 적용시키겠다 (이 회사 사업 중 어떤 사업에 어떻게 시너지를 발휘할 수 있을지 언급) ​ 자소서 2번 항목 2. 다른 사람들과 팀을 이루어 프로젝트 또는 과제를 수행했던 경험 중, 타인과 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. A : 이건 미리 준비해놓은 경험 정리 중 하나를 골라서 자소서 질문에 따라 바꿔주세요 저 같은 경우는 학부 시절 한 프로젝트 조장을 하면서 한 팀원 때문에 팀원 간 불화가 있었는데, 어떻게 노력했더니 어떠한 성과가 나왔고 어떤 걸 느끼게 되었다 라는 템플릿을 만든게 있는데 이걸 토대로 이 문항에 적용해서 가공하여 적고 2)문항에 기보에 어떻게 적용하겠다! 라고 적었습니다 ​ 자소서 3번 항목 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. A : 약 2년동안 일하면서 느낀건 '공익' 이라는 것이 업무에서 생각보다 많이 중요합니다. (특히 공기업이라면 더욱 더) 따라서 이 질문은 본인이 공익성을 고취시킨 경험을 잘 적는게 중요해요. 일례로, 본인의 단체 생활 경험 중 일이 힘든 나머지 '나 하나쯤이야'라는 생각이 들었지만 단체, 공동의 이익을 위해 불편함을 감수했다 는 내용이 들어가면 좋습니다. ​ 자소서 4번 항목 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오. ​ A : 이것도 2번 문항처럼 미리 정리한 경험 중 하나를 골라 가공해야 합니다. 저도 그랬고 많은 취준생 분들도 처음에 어려워 하는 문항으로 알고 있는데 세상을 바꿀 혁신적인 변화보다는 점진적이지만 긍정적인 방향의 변화 성과도 좋습니다. 다만, STAR 기법 을 맞춰서 적는 게 중요합니다. 저의 경우는 기존 집단의 관행이 비효율적이었음 -> 내가 그 업무를 맡으며 능동적으로 바꾸려 함 -> 어떤 방법을 가미해서 프로세스를 업그레이드 함 -> 효율적으로 업무처리를 해서 집단의 성과가 올라감 이런 방식으로 적었습니다. ​ 자소서 5번 항목 5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해 주십시오. ​ A : 가만보면, 2~4번 문항이 각각 공정 연대 혁신 이었습니다. 보통은 하나가 자소서 문항에 없으면 인재상 중 없는 부분을 적곤 하는데, 이 경우에는 어떤 걸 넣어도 상관없을 것 같아요 저는 혁신을 선택해서 내가 이만큼이나 너네 사업에 대해서 공부했다! 는 것을 보여줬습니다. 특히 '기술'보증기금임을 강조하면서 기보만의 경쟁력을 갖출 방안을 제시했어요 ​ 이런 방법으로 자소서를 작성했고, 탄탄하게 작성되어있는만큼 면접때도 큰 빛을 발한다고 생각합니다. 제 글이 조금이나마 취뽀하시는데 도움되길 바라면서 ​ 그럼 Bon Courage! 인터뷰 - 쏘닉 님 https://blog.naver.com/net0491/223540210329 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 2주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.06.25

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