한국산업은행
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.14마감일2024.03.28
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 기타, 전문/특수직
- 근무지역
- 지역 제한없음
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2024년 1차 청년인턴 채용공고
[모집부문]
장애인
은행일반
공학
IT
[접수기간]
03월 14일 ~ 03월 28일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. 산업 은행이 고객과 소통하는 자세를 배우고자 지원했습니다. IB 심사역 직무 부트 캠프에 참여하며 실무에 대해 다양하게 배울 수 있었지만, 부족한 느낌을 받았습니다. 해당 경험은 실전이 아니기 때문입니다. 기업의 가치를 논리를 통해 산출하는 분석 역량을 기른 경험 또한 소중했으나 실무에서는 사람을 대하는 역량이 못지 않게 중요하다고 생각합니다. 하나의 기업에 투자를 하기 위해서는 정말 다양한 단계를 거쳐야 할 텐데, 그 과정에서 수많은 사람들과 소통할 것이기 때문입니다. 기업 대표를 만나 IR피칭을 듣고, 산업 분석을 위해 전문가를 만나 인터뷰를 진행하는 등 타인과의 좋은 소통이 결국 좋은 투자를 이끌어내는 가장 중요한 열쇠라고 생각합니다. 산업은행은 벤처금융본부를 운영하고 있기 때문에 좋은 투자를 이끌어내는 소통 방법을 배울 수 있을 거라 예상됩니다. 인턴으로 근무하며 산업 은행만의 소통 방법에 대해 배우고 싶습니다. 스타트업 인턴을 하며 10명의 현직자와 인터뷰를 진행한 경험이 있습니다. 아무런 보상이 없었음에도 참여해주신 부분이 정말 소중하고, 감사하다 느꼈습니다. 해당 경험을 잊지 않고 인턴으로서 타인과 소통해야 할 기회가 있다면 감사한 자세로 임하겠습니다. 또한, 산업 은행에서는 회계 강의를 인턴에게 지원해준다고 들었습니다. 인턴 기회가 주어진다면 지원되는 강의를 성실히 수강하여 재무 역량을 쌓아 나가겠습니다 2. 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. 인턴에게는 리서치 역량이 중요하다고 생각합니다. 거래처 기업에 대한 조사, 매크로 환경 분석 등의 업무가 주될 것이기 때문입니다. IB심사역 직무 캠프에서 레인보우 로보틱스를 심사하며 해당 역량을 기를 수 있었습니다. 특히, 기업에 대한 확증 편향을 경계하고자 산업 분석에 공을 들였습니다. 큰 그림을 보지 못하면, 자료들의 논조로 인해 기업을 제대로 평가할 수 없다고 생각했기 때문입니다. 실제로, 글로벌 기업들은 AI비전과 클라우드 기술에 매진하고 있으나, 국내 기업들은 해당 부분에 미진하고 있음을 알 수 있었습니다. 또한, 후방 산업을 조사하며 협동 로봇에 필수적인 감속기의 주요 공급 업체가 일본, 중국이며 한국은 이에 의존하고 있음을 알 수 있었습니다. 당시 로봇 기업들이 신고가를 갱신하고 있어 호재성 기사가 난립하던 때였으나, 정확한 가치를 보는데 집중했습니다. 기업 분석에 있어서도 확증 편향을 피하기 위해 정량적인 숫자에 집중했습니다. 이 과정에서 재무제표 해석 역량을 크게 기를 수 있었습니다. 구체적으로, EV/EBITDA에 집중하니 레인보우 로보틱스가 국내 주요 기업 대비 뛰어난 수익 창출 능력을 갖고 있었으며, 그 원인은 타 기업 대비 낮은 매출 원가율에 기인함을 알 수 있었습니다. 매출 성장률을 비교하기도 했습니다. 대다수가 코로나 기간 동안 강한 매출 성장률을 보이다가, 그 이후 중국 경제 성장의 둔화, 북미 자동차 산업의 둔화로 인해 급격한 하락을 보인 걸 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 레인보우 로보틱스의 북미 진출에 대한 가치를 정확하게 평가할 수 있었습니다 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 인턴 중 업무에 대해 부정적인 피드백을 받아 좌절한 경험이 있습니다. 영업과 접점이 없었음에도 스타트업 특성상 스스로 모든 걸 공부하고 주도적으로 일해야 했습니다. B2B 영업을 위한 컨텐츠 마케팅을 제안했으나, 돌아온 답변은 “지금 회사에 필요한 내용이 아니다”였고, 저는 업무의 갈피를 잡을 수 없어 좌절했습니다. 하지만 이는 제가 회사의 현재 상황을 제대로 알지 못해 생긴 문제라 생각하고 용기를 내 대표님께 우리 제품의 강점 등 현황에 대해 집요하게 물어보았습니다. 현재를 파악하니 길이 보였습니다. 회사는 타깃 시장조차 정하지 못하고, 타깃 고객들이 어떻게 일을 하는지 알지 못하고 있었기 때문에 그것부터 파악하는 게 급선무였습니다. 이에 최대한 많은 현직자를 만나자는 큰 목표를 두고 어디서, 어떻게 연락을 할지 등 업무를 세분화해 나갔습니다. 3D 디자이너가 가장 많은 링크드인 등을 주요 연락 플랫폼으로 선정하고, 직접 콜드 메일 양식을 작성하여 한 달 동안 백명에게 인터뷰를 제안하였습니다. 이후 열 명의 현직자들과 인터뷰를 진행했으며, 제품의 개선점뿐만 아니라 타깃 시장 또한 확실하게 정할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 인턴에게 가장 필요한 덕목은 회사의 현재 상황을 충실히 살피는 것이라는 걸 느꼈습니다. 산업 은행에 입행한다면, 이를 살려 현상황을 파악하고, 그 안에서 인턴이 할 수 있는 일을 찾겠습니다. 4. KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등을 들어 구체적으로 기술하시오. * 주의사항의 "KDB Way란?" 내용을 참고하여 작성하시기 바랍니다. “소통하며 주도적으로 일하자”가 가장 필요하다고 생각합니다. 스타트업에서 인턴으로 근무하며 회사 내 소통 문제를 목격하고, 해결한 경험이 있습니다. 회사는 7명이라는 소수 인원으로 운영되고 있었음에도 개발자와 비 개발자 사이 소통이 전혀 이루어지지 않고 있었습니다. 일례로, 고객과의 인터뷰 내용을 정리하여 올려도 개발자분들은 이를 모르는 상황이 계속 발생했고, 이는 결국 제품 개발의 속도 저하로 이어졌습니다. 저는 이 문제를 주도적으로 해결하고자 했습니다. 먼저, 개발팀에 따로 회의를 부탁해 고객 인터뷰에서 원하는 정보가 있는지, 그 수요에 대해 먼저 알고자 했습니다. 개발자분들 또한 인터뷰에서 나오는 제품 피드백이 절실하지만, 정리된 내용은 너무 길어 읽을 시간이 없다고 하였습니다. 이를 듣고 어느 정도의 분량이면 괜찮을지, 피드백 외에 특별히 원하는 내용이 있을지 여쭤보았습니다. 인터뷰 당 1줄이면 좋을 거 같고, 피드백만 포함되면 괜찮을 거 같다 하셔서 이를 반영하여 당시 사용하던 슬랙에 매주 금요일 “한 주간의 인터뷰 인사이트”라는 제목으로 인터뷰를 정리한 글을 올렸습니다. 이후 개발자분들은 덕분에 고객과 연결된 기분이 들고, 무슨 일을 해야 하는지 알 수 있게 되었다는 칭찬을 주셨고, 저는 회사가 하나가 되었다는 느낌을 받았습니다. 산업 은행에서 인턴이 맡게 될 업무의 범위는 제한적일 것으로 생각합니다. 하지만, 그 업무를 숙지하고 요구에 맞게 수행하는 과정에는 팀원들과 소통이 필수적일 것입니다. 제 이런 경험을 살려 인턴으로서 역할을 제대로 수행하겠습니다
1. 지원동기 및 목표 [지원동기] 저의 산업은행 지원동기는 국내 중소 중견기업들의 지속적인 발전과 성장을 지원하는 데 있습니다. 중소 중견기업들은 국내 경제의 중요한 주역이며, 더욱 경쟁력을 키우고 글로벌 시장에서 성공할 수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다. 우수 중소기업들의 탐방과 인턴 경험을 통해 중소 중견기업들이 직면하는 다양한 어려움과 도전을 몸소 체험하였습니다. 특히 국민연금공단에서의 인턴 경험을 통해 중소기업들이 사회보험과 연금 문제에 관해 부담을 겪고 있음을 알게 되었습니다. [목표] 첫째, 중소 중견기업들의 금융 지원 및 컨설팅 전문가로서의 역량을 강화하고, 고객 중심의 서비스 제공을 통해 그들의 성장을 지원하고자 합니다. 산업은행에서의 근무를 통해 전문적인 금융 솔루션 및 컨설팅을 제공하여 고객들의 성장을 돕고자 합니다. 둘째, 경제 발전에 기여하고 국가 경제 정책의 실행을 지원하여 국가 발전에 도움을 주고자 합니다. 산업은행은 경제 발전과 기업 성장을 지원하는 중요한 금융기관으로서, 산업은행의 사회적 역할과 중요성을 인식하고 경제 발전을 위해 노력하고자 합니다. 이러한 이유로, 산업은행에서의 근무를 통해 중소 중견기업들의 성장과 국내 경제 발전을 지원할 수 있는 경험을 통해, 최종적으로 중소 중견기업들의 성장과 그에 따른 국내 경제 발전을 도모할 수 있는 버팀목 같은 금융 전문가를 목표로 하고 있습니다. 2. 금융 관련 교육ㆍ자격ㆍ경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. (800자 이내) [경력] 가. 근무기업명: 국민연금공단 파주지사 나. 근무 기간 및 직책: 2022-11-01~2022-12-30 다. 주요 상세업무: 코로나-19 유급휴가 비용 지원 및 고령층 기초연금 관련 업무 라. 주요성과 전년도 대비 기초연금 수령인 12% 증가 직무 관련 경험 사항 [투자론] 투자에 대한 지표와 활용방안을 학습하게 된 계기였습니다. [금융투자동아리] 금융투자동아리 활동을 통해 시장에 대한 지표 및 재무제표 분석을 할 수 있게 되었습니다. [데이터프로그래밍 Ⅰ : R] 시장에 대한 지표 및 기업 재무제표 분석을 R 프로그래밍을 통해 문서뿐만 아니라 웹 데이터 또한 처리할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. [경영통계학] 엑셀 프로그램을 통해 함수와 연산자를 이용하여 통계치를 정리할 수 있는 역량을 갖게 되었습니다. [국제경영학] 변화하는 국제적인 시장의 흐름에 대응할 수 있는 방법에 대해 학습했습니다. 직무 관련 자격 사항 [신용분석사] 재무제표, 연결 회계 및 신용분석에 대한 능력을 갖출 수 있습니다. [전산회계 1급] 기초회계에 대한 전반적인 이론에 대해 학습하게 되었습니다. [매경TEST] 전반적인 경제 지표와 상식에 대해 학습하게 된 계기였습니다. [ADSP] R을 이용해 직접적인 투자의 경험이 있습니다. 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절은 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낌 점을 기술하시오. (700자 이내) * 대학생활 조모임 및 팀과제 기재 지양 글자수세기 / 맞춤법 검사 내용 입력 [인생 1막 경험은 배울 줄 아는 사람에게만 가르친다] 청소년 시절 야구선수를 하며 투수를 맡았습니다. 최동원 선수를 동경하며 꿈을 키우며 열정적으로 노력했던 시기였습니다. 그러나 인대 수술하며 야구의 꿈을 놓고 재활 과정에 매진하며 처음으로 실패와 좌절의 감정을 느꼈던 시기였습니다. 이러한 상황에서 저는 많은 감정을 느꼈습니다. 먼저, 큰 실망과 좌절감이 있었습니다. 내가 사랑하는 스포츠를 그만두어야 한다는 사실이 정말 충격이었습니다. 또한 자책과 무력감이 저를 감싸고 있었습니다. 왜 제게 이런 일이 일어나는지 이해하지 못하고 자신을 탓하였습니다. [인생 2막 확고한 신념] 이러한 경험을 통해 저는 두 가지 교훈을 얻었습니다. 첫째 열심히 활동하기 전에 활동을 위한 계획의 중요성을 알게 되었습니다. 둘째, 마운드에서 혼자 경기하는 것이 아닌 제 뒤에는 훌륭한 선수들이 많다는 것이었습니다. 이 경험을 통해 저는 더욱 겸손하게, 자신을 돌보며, 팀원과의 호흡을 통해 문제를 해결해나가는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 또한, 실패와 좌절이 인생의 일부라는 것을 받아들이고, 그것을 통해 더 강하고 성장할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이제 저는 새로운 도전에 대해 두려워하지 않고, 제가 좋아하는 것에 열정을 쏟아가며 더 나은 나를 위해 노력하고자 합니다. 4. KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한 것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당 가치에 얼마나 부합하는지를 경험, 교육, 경력사항 등을 들어 구체적으로 기술하시오. (800자 이내) KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한 것으로 '고객의 니즈를 최우선으로 생각'하는 가치를 선택하겠습니다. 고객은 기업의 가장 중요한 자산이며 사업의 근간이 된다 생각합니다. 다양한 경험을 통해 이 가치를 실천해왔습니다. 첫째, 코로나-19시기에 보건소에서 근무하며 고령층의 민원 처리를 돕는 업무를 수행하였습니다. 주 방문객들은 디지털 기기 활용에 익숙하지 않은 고령층이었습니다. 이때, 민원 처리의 효율성을 높이기 위해 템플릿을 제작하고 적용함으로써 민원 처리 속도를 향상하고, 고령층의 불편을 감소시키는 데 기여하였습니다. 둘째, 학원강사의 근무 경험을 통해 학부모와 학생들의 고충을 정기적으로 무기명 설문조사를 통해 파악하며, 저 자신의 문제 파악과 더불어 그들의 니즈를 충족했습니다. 이를 수업에서 반영하며 원내 수강생 최다 보유 강사로 선정된 경험이 있습니다. 셋째, 국민연금공단에서 인턴으로 활동하면서 변화하는 빅데이터 시대의 금융과 데이터처리의 중요성을 인식하고 이에 대한 경험을 쌓았습니다. 고객의 정보와 데이터를 철저히 관리하고 활용함으로써 고객의 니즈를 빠르게 파악하고 만족을 제공할 수 있다는 것을 배웠습니다. 다양한 연령층과의 근무 경험을 통해 고객의 니즈를 최우선으로 생각하는 마인드 셋을 갖추고 있으며, 고객의 니즈를 파악하고 신속하게 대응하는 능력을 보유하고 있습니다. 또한, 고객과의 원활한 커뮤니케이션과 고객의 요구를 이해하고 충족시키는 능력을 갖추어, 고객의 만족을 통해 지속적인 성장을 할 수 있게 하는 산업은행의 청년인턴이 되고 싶습니다.
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. 저는 신뢰의 가치를 제일 우선시하고 금융에 대한 열정적인 태도와 세심한 소통능력으로 날마다 성장하는 인재입니다. 때로는 단호함이 부족해서 명확한 결단력을 키우기 위해 노력합니다. 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. 대외활동 팀 활동을 하며 공동의 성과를 창출하는 과정 중에 갑작스럽게 이탈하는 팀원이 발생하였지만, 결국 팔로우십을 적극 발휘해서 팀1등까지 이루어낼 수 있었습니다. 처음 4인 1조로 이루어진 컨텐츠 제작 팀에서 갑자기 팀원 한 명이 사전통보도 없이 활동에서 중도하차하였습니다. 당시에 저는 팀워크에서 책임감과 신뢰를 가장 중요하게 생각하여 이러한 상대방의 행동에 대해 허탈감과 실망감이 교차하였고 심적으로 힘들었습니다. 더불어 남은 기간 동안에는 팀 활동에 있어서 업무 분담 역시 세 명이 네 명의 분량을 담당해야만 했습니다. 그럼에도 이 상황과 침체된 분위기를 극복하기 위해 남은 팀원들과 긍정적으로 생각하려고 노력했고, 결국 팀 내 어려움을 극복하기 위해서는 팀원 전체의 동기부여와 동료애를 발휘하여 해결하는 자세가 중요함을 알게 되었습니다. 이후 비록 해야 할 몫이 기존 담당 분량보다 늘어났지만, 부지런히 하면 된다는 마음가짐으로 상호 간의 피드백도 신속히 진행되었고 서로 간의 유대감도 끈끈해지게 되어 결국 최우수팀으로 선정될 수 있었습니다. 당시 예상치 못한 팀의 어려운 상황에서 적극적으로 나서서 팀원 간의 유대감을 위한 노력에 가장 많이 기울였습니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 나아가야할 방향에 대해서 지속적으로 팀원들과 서로의 의견을 들어보는 시간을 점차 늘려가며 본인의 역할에 대한 확실한 책임감과 같이 목표를 달성하는 의식을 갖고자 했습니다. 결국 공동의 성과 창출을 위해서는 팀원 간의 협력과 조화가 프로젝트 성공에 결정적인 역할을 하는 것을 다시 한번 배울 수 있었기 때문입니다. 3. 신용보증기금은 '기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한가지 선택하여 그 이유를 직무 역량을 토대로 기술하여 주시고, 이와 관련한 향후 자기계발 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오. 입사 후 기여할 수 있는 전략목표는 '고객지향 혁신성장 기반구축'입니다. 신용보증기금은 예측이 불가능한 경제변수와 빠르게 변화하는 경영 환경속에서 중소기업들의 성장을 적극적으로 지원하고 발전시키는 중요한 기관입니다. 저는 이러한 중추적 역할을 하는 기금에서 중소기업에게 실질적인 도움이 되는 방향성을 찾는 것에 함께 나서고 싶습니다. 첫째, 새로운 산업지식과 기술 배경지식을 습득할 것입니다. 인공지능, 블록체인, 빅데이터 등 디지털 기술 관련 이슈에 대해 민감하게 반응하기에 중소기업에 적용 가능한 사례를 통해 중기성장을 위한 산업 동향 및 시장조사에도 집중하겠습니다. 또한 유관 기술 및 제도에 대한 최신 동향을 파악하고 적용 가능한 기술 및 제도에 대한 인사이트를 갖춰나가겠습니다. 둘째, 중소기업의 비즈니스 전략을 파악하겠습니다. 관련 컨설팅 기업에서 제공하는 강의 및 컨설팅과 대규모 기업들의 성공 사례 및 실패 사례를 조사하고 이를 바탕으로 중소기업의 성장 전략 다각화에 힘쓰겠습니다. 셋째, 안적정 성장을 위한 기반으로 리스크관리역량도 갖추어 나가겠습니다. 더불어 기업신용분석에 대한 더 심도있는 지식습득을 위해 FRM과 신용위험관리사를 취득하겠습니다. 이와 같은 자기개발 계획을 통해, 향후 기업지원 분야에서 중기지원 수행을 위해 적극 모색할 것입니다. 중기지향 혁신성장 기반 구축을 하기 위해 요구되는 디지털 기술, 비즈니스 전략 및 리더십 역량을 강화할 수 있을 것입니다. 중소기업에게 필요한 창의적인 솔루션을 제공하고, 성공적인 혁신성장을 이루어낼 수 있는 기반을 만들어나가는 신용보증기금人이 되겠습니다. 4. 본인의 성장과정에서 경험한 가장 큰 성공 또는 실패를 소개하고, 그러한 경험을 통해 배울수 있었던 점이 무엇이며 이를 통해 신용보증기금에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. 저는 금융 캡스톤디자인과목을 수강당시 부정적인 중간평가 피드백을 극복하고 순위권 팀으로 선정되어 교내 장려상을 수상받는 데에 창의적인 힘을 발휘하였습니다. 해당 과목은 주변에서 생각되는 문제점을 창의적인 방법으로 팀원들과 해결하는 것이었습니다. 이 프로젝트에서 가장 어려웠던 점은 주제선정이었습니다. 문제상황을 선정하는 것이 생각만큼 쉽지 않아 한 학기 수업에서 주제 선정에만 6주의 시간이 소요되었습니다. 게다가 중간평가 당시 주제의 적절성에 대해 의문을 받아 부정적인 피드백을 수용해야 했습니다. 그래서 저는 팀원들에게 주제를 과감히 새로운 것으로 바꿀 것으로 제안하였습니다. 그러나 한정된 시간안에 새로운 주제로 도입하는 것은 쉽지 않았습니다. 일부 팀원들은 기존의 주제를 포기하고 기존 주제에 투입된 시간들에 대한 기회비용을 근거로 새로운 주제로 변경하기 심리적 부담감이 있었기 때문입니다. 하지만 저는 한정된 시간에 몰입한다면 충분히 가능함을 설득하였고 참고자료를 바탕으로 PPT제작을 도맡아 이 과정에서 문제해결 역량을 발휘해 더욱 효과적인 방식으로 새로운 주제로 수행되도록 팀원들에게 적극 동기부여도 제공하고자 노력하였습니다. 결국 한 학기동안 진행되었던 캡스톤 디자인은 장려상을 수상으로 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 기존의 도전과제를 해결하고 새로운 기회를 모색하며 문제해결 능력과 창의성을 발휘하는 것의 중요성을 배울 수 있었습니다. 해당역량을 바탕으로 중소기업에게 실질적인 도움이 되도록 기업들의 성장과 도전에 대한 동반자로서 실질적 방향성을 찾는 것에 함께 나서고 싶습니다. 5. 신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. 공기업인으로서의 기본인품은 청렴과 책임감이라고 생각합니다. 우선, 공기업인으로서 '청렴'이란, 정직하고 공정한 태도를 유지하며 일을 수행하고 사회적 책임을 다하는 것입니다. 이는 공공의 이익을 위해 일하는 공기업인으로서 필수적인 덕목이며, 신용보증기금 역시 이러한 가치를 중요시하고 있습니다. 항상 정직하고 공정한 태도를 유지하며 업무에 임하고, 사회적 책임을 다하는 데에 최선을 다할 것입니다. 예를 들어, 여신심사 과정에서는 공정한 평가와 신뢰성 있는 정보 수집을 하고 신용공여 기업의 신용도를 세심하게 검토하며 기금의 목적과 이념에 부합하는 보증절차를 진행할 것입니다. 또한, 신용보증 이행 중 문제가 발생할 경우, 공정하고 선의로 상황을 판단하여 적절한 대처 방안을 모색할 것입니다. 두번째, 공기업인으로서의 '책임감'은 일을 수행함에 있어서 조직의 목적과 사회적 가치를 충실히 이행하는 것입니다. 이는 조직의 지속가능성과 사회적 책임을 다하는 기업에서 중요한 가치입니다. 과거에 금융 공공기관 사무보조로 근무하면서 공기업인으로서의 책임감을 더욱 깊게 느꼈습니다. 또한, 조직 내의 역할과 책임을 수행함에 있어서 협력과 소통의 중요성을 다시한번 깨달았습니다. 서로 다른 부서에서 일하는 동료들과 협력하여 목표 달성을 위해 노력하고, 필요한 정보와 지식을 공유함으로써 조직 내의 역할과 책임을 효과적으로 수행할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 저는 이러한 공기업인으로서의 청렴과 책임감을 인지하고 갖추고 있으며, 신용보증기금의 비전과 미션에 함께 하며 국가경제와 공공 이익을 위해 최선을 다할 것입니다. [약식논술1] 정부는 국정목표 중 하나인 ‘민간이 끌고 정부가 미는 역동적 경제'를 실현하기 위해 경제체질 선진화, 핵심 전략산업 육성, 중소ㆍ벤처기업 활성화, 디지털 변환기의 혁신 금융 시스템 마련 등 다양한 정책적 노력을 기울이고 있습니다. 신용보증기금도 경제 성장판 역할을 위해 국내 최초ㆍ최대 규모 ‘FRONT1’ 조성ㆍ운영, '대기업- 금융회사'와 협력을 통한 중소기업 지원 등 민간과 협업 체계를 구축하여 다각도로 노력하고 있습니다. 본인이 생각하는 신용보증기금과 민간의 협업 방안을 제시하고 이를 위해 중점적으로 고려해야 할 사항 등을 구체적으로 제시하여 주십시오. [본격적으로 부는 위기극복과 민간과 정부 동반성장의 바람] 최근 금융시장 불안정 조짐으로 보이는 대·중소기업 간 자금조달 양극화 격차를 축소시키고 동반성장을 유도해 장기 불황을 방지하는 정책적 역할이 중요시되고 있다. 이에 신용보증기금은 경제 성장판으로서 최우선과제로 연속적인 전략과 경제변화의 대응성을 중심으로 이를 동시에 추구해 금융시장에서 안정적인 자금조달과 중소벤처기업들의 혁신성장이 이루어지는 기반을 구축하고 있다. 이에 혁신성장 기반을 구축하기 위해서는 민간과 정부의 협력 하에 이루어져야 시장실패를 보완하는 정책이 가능하다. 민간이 할 수 있는 부분에는 민간에게 이양하고 그러지 않는 부분은 정부가 나서는 것이 효율적이다. 이에 견고한 구축을 다지기 위해 민간의 협업 방안이 통해 시너지효과와 동반성장을 이끌어 낼 수 있어야 한다. 첫째, 기업금융 선진화를 통한 스마트금융을 지향해야 한다. 예를들어 산업은행에서는 온랜딩(on-landing)과 코파이낸스(co-finance) 과 같은 형식으로 민간 금융기관과 협력하며 진행하고 있다. 이와 같은 방법을 벤치마킹하여 혁신상품과 거래형 금융 서비스 등을 제공하는 스마트 뱅킹 개척를 위해 체계적으로 지원할 수 있는 플랫폼을 구축 해야 할 것이다. 특히 신용보증기금은 신성장사업보증에 강점이 있기에 이 부분에 중점으로 민간 금융기관과 협력하여 스마트금융상품을 제공할 수 있는 기회가 연계될 것이라고 생각한다. 둘째, 민간 금융투자기관들과 협업하여 EXIT Market 활성화로 민간 금융투자시스템 고도화에도 집중을 해야한다. EXIT Market은 기술금융시장의 육성을 위해 필요한 과정이다. 신용보증기금도 기술평가 및 벤처평가업무 수행하고 았고 사업성장성, 혁신성을 평가하고 있기 때문에 이는 벤처 생태계의 선순환 구조를 이끄는 중요한 연결고리로 중추적인 역할을 할 것이다. 특히 신용보증기금은 신용평가에 특화되어있으며 이에 기술평가요소가 접목된다면 더욱 더 정교한 신용평가 시스템을 내재화할 수 있을 것이다. 벤처캐피탈 투자 및 심사 과정에서 더욱 더 기금의 전문성을 획득할 수 있고 이 과정에서 M&A와 Pre-IPO보증과의 연계로도 확장하는 효과를 기대할 수 있을 것이다. 셋째, 민자 활성화에 부응하기 위한 인프라, 산업기반 신용보증에 지속적인 전략화를 도모해야한다. 이러한 방식은 사회간접자본 건설 관련 사업자 대출을 보증하는 제도로 민간자본의 효율성을 도입하여 공공부문과 민간투자사업 시장에 기민하게 대응할 수 있다. 구체적으로 교통환경, 환경사업, K-문화 사업 부분과 같은 영역에 민자활성화를 적극적으로 수행한다면 사업방식 투자 다변화에도 연계하여 확장할 수 있을 것이다. 특히 SOC와 같은 부분은 신용보증기금의 장점인 전국적인 영업본부에서 수행이 가능하기 때문에 체계적인 지원을 할 수 있는 인프라가 충분히 바탕이 되어있다. 이러한 방식으로 민간과 협업체계를 구축할 수 있는 기관으로서 위상을 더욱 제고하며, 적극 중소기업 성장을 이끌수 있고 국가 각 경제주체의 동반성장을 도모할 수 있을 것이다. [약식논술2] 신용보증기금은 중소ㆍ벤처기업을 '생존'에서 '자생력', '경쟁력' 중심으로 중소기업 지원 패러다임을 전환하여 신산업 분야 선도 기업 발굴, 민간의 벤처 투자 유인 확대, 글로벌 유니콘 육성 등 혁신형ㆍ성장형 지원을 하고 있습니다. 본인이 생각하는 중소ㆍ벤처기업의 자생력, 경쟁력의 정의가 무엇인지 구체적으로 제시하고 중소ㆍ벤처기업의 자생력, 경쟁력 지원을 위해 신용보증기금이 정책금융기관으로서 어떠한 역할을 수행해야 하는지 구체적으로 제시하여 주십시오. [중소기업 자생력을 배양하는 생태계 조성] 올해부터 GDP대비 보증 규모를 코로나19 이전 수준으로 점차적으로 축소함에 따라 혁신성장 분야에 대한 자금수요를 고려해서 보증자금을 안정적으로 운용하는 것이 필요한 상황이다. 이에 신용보증기금은 '자생력'을 위주로 중소기업 지원을 고려하고 있으며 정책자금의 선순환과 보증관리 강화를 위해서도 기업의 자생력, 경쟁력을 판단하는 것이 점차 중요시되고 있고 이는 매우 다양한 요소로 구성이 된다. 중소벤처기업의 자생력, 경쟁력은 지속가능하고 안정적인 '현금흐름창출능력'임을 의미한다고 생각한다. 따라서 현금흐름을 발생시키기 위해서는 구체적으로 자금, 인력, 정보부분에서 이를 판단할 수 있을 것이다. 그렇기에 신용보증기금은 중소기업의 자금, 인력, 정보부분에서 자생력의 수준을 측정할 수 있고 이에 정책금융기관으로서 세부적으로 각 기업이 어느 부분에서 부족한지 맞춤별 정책금융을 지원해야 할 것이다. 따라서 중소기업에게 올바른 솔루션을 제공하고 이에 지속적으로 실질적인 방향을 구체적으로 제시하는 역할을 수행해야 한다. 첫째, 중소기업 주치의의 역할로 어느 부분이 취약한지 정확히 진단해야한다. 신용보증기금은 전문적인 컨설팅 서비스 제공으로 중소기업의 애로사항을 확실히 파악하고 그에 대한 명확한 진단을 해야한다. 이러한 단계가 제일 중요한 이유는 시간도 비용의 일종이기 때문에 기업의 현상황을 명확히 파악하는 것이 신속하히 향후 더욱 체계적인 발전계획을 수립할 수 있기 때문이다. 기업의 애로사항은 크게 자금, 인력, 정보부문으로 나눠볼 수 있기 때문에 이에 각 해결솔루션이 상이하다. 단순히 명목상의 양적 자금지원은 더 이상 실효성이 없기 때문에 자금을 지원하면서 기업의 예상 포트폴리오와 헷지방법과 같은 리스크관리 전략을 수립해야한다. 기업독립적으로 위험노출에도 안정 경영이 지속가능하기 때문이다. 둘째, 중소기업 선생님의 역할로 어느 부분에 강점이 있고 어느 부분을 보완해야 하는지 지도해야한다. 기업의 경영전략을 수행하기 위해서는 업종의 현황과 더불어 기업보유 잠재적 자산 발굴에도 집중하게 된다면 기업이 앞으로 주력해야할 기술과 개발해야하는 기술을 명확히 파악할 수 있다. 또한 이 과정에서 보증제도 조기졸업을 한다면 자생력이 갖춰진 회사로 판단할 수 있다. 특히 영업,투자,재무활동을 구분해서 기업성장 시기별로 전략을 수립해야 한다. 셋째, 중소기업 동반자의 역할로 항상 믿을 수 있는 버팀목이 되도록 지속적 사후서비스 제공이 필요하다. 대내외적 경제변화로 중소기업은 안정적으로 운영하기 위해서 자생력이 뒷받침 되어야 한다. 이에 환경변화에 대응하고 사업 실행력을 향상시킬 수 있는 정보를 지속적으로 제공해야 하고, 중소기업의 장기적 과제인 ESG경영을 추진할 수 있도록 이러한 정보제공 플랫폼을 제공한다면 정보부분에 있어서 자생력을 갖춰나갈 수 있을 것이다. 이러한 방식으로 기업의 정확한 진단과 컨설팅 그리고 서포트를 바탕으로 창의적 솔루션을 제공함으로써 신용보증기금은 중소기업의 자생력을 조성하는 생태계를 조성할 수 있다.
서류 합격 후기 뜬끔포로 서류합격 통지를 받게 된 나 사실 기존에도 기업금융 파트에 관심은 있었지만, 시중은행에서 주로 진행하는 소상공인~중소기업 위주의 소호대출이나 생각해보았는데 갑자기 진또배기 기업금융으로 몇백억씩 움직이는 기관의 면접을 준비하여야 하는 상황에 놓아져버렸다. 찾아보니 시중은행과 산업은행 간의 대출잔액과 비중(시설/운전자금)을 외워서 면접에 들어갔다는 후기도 있었고, (그래서 외워갔는데 그런거 안물어봤다.) 토론이나 각종 경제 이슈나 상식 등을 물어보았다는 후기도 있었다. 아무튼 산업은행 청년인턴 서류전형에 합격하게 되면 인성검사 뭐 이렇게 등록하고 한국사 자격증 제출하라는 알림이 떴었다. (다른 자격증은 최종합격 이후 제출) 그리고 정해진 기간까지 온라인 인성검사를 진행하라는 글이 존재했다. 취준을 해 본 사람들이라면 여러 기업에서 줄기차게 풀었을 사X인 인성검사로 추정되며 당연히 별도로 준비할 필요가 없는 난이도였다. 면접 전형 그렇게 면접 당일이 다가왔고, 학교의 비대면 면접용 스튜디오를 미리 예약해서 세팅을 하고 접속하였다. (면접은 3대5였는데 1명은 스터디룸으로 추정되었고, 나머지 3명은 그냥 집에서 접속하셨다.) 면접은 면접관 3:지원자 5로 진행되었고, 약 1시간 가량 소요되었다. 당시 5명의 지원자들의 스펙은 1. 기업은행 인턴, 한국은행 계약직 근무 중 2. 시중은행 단기계약직, KB증권, 중견기업 HR 1년(나) 3. 국민은행 리브엠매니저, AFPK, 투운사 보유자 4. 세무사 따고 온 분 (아니 세무사를 따고 여기 인턴을 왜 오시냐구요 ㅠㅠㅠㅠㅠ) 5. 대기업 단기 판매직, 주택금융공사 인턴 이었다.... 다들 짱짱한 스펙을 가지고 있다는 점을 확인한 나는 면접을 그냥 즐기기로 하였고 긴장을 풀어버렸다. (사실 전날 술마셔서 개피곤한 부분도 있었다.) 점심시간에 걸쳐져 있는 시간에 면접을 보았기에 접속하자마자 면접관 분들께 처음 들은 질문은 "지금 어떠한 기분으로 앉아있어요? 밥은 먹었어요?" 뭐 이런 긴장 풀어주는 질문이었다. 이후 면접 질문은 1. 최근 전세사기 관련 (23년도 당시 이슈이긴 했다.) 한 사회문제가 대두되고 있는데, 정부가 이를 공공매입 등과 같은 지원책을 마련해야 한다는 주장에 어떻게 생각하는지? (돌아가면서 대답) 본인 대답: 전세사기 물건에 대한 공공매입에는 반대한다. 피해자에게 직접 지원하는 방식으로 이루어지는 지원이면 모를까, 전세사기 피해 해결을 위해 해당 부동산을 국가가 공공매입한다면 오히려 전세사기 가해자의 재산권을 보호해 주는 일이 된다고 생각한다. 5명의 지원자 중 정부지원에 찬성하는 지원자가 3명, 반대하는 지원자는 나 포함 2명이었고, 면접관이 자연스럽게 사회자 모드로 가면서 가볍게 토론 한번 하는 분위기가 조성되었다. 본인 입론: 깡통 전세는 과도한 대출에서 기인한다. 이에 따라 부동산 투자 심리 자체를 위축시켜야 할 필요성이 존재한다. 뉴스와 같은 여론을 통해 정부가 나서지 않음을 제대로 보여주어 투자 심리의 위축을 기대할 수 있다. 제기된 반론: 심리만으로 부동산 시장 안정화가 이루어질 수 있다고 보는 것이 과연 타당한 주장인가? 정부의 공공매입이나 일시적으로 대출을 더 풀어서(?) 임대인이 세입자에게 보증금을 돌려줄 수 있게 해야 한다. (사실 이 말 듣고 내가 합격한 것 같긴 했다..) 본인 재반론: LTV나 DSR 규제한도까지 대출이 되어 이미 선순위가 설정되어 있는 부동산에서 전세금을 못돌려받아 발생한 것이 전세사기인데, 대출을 더 푸는 것은 현행 제도상 불가능하고 부동산 거품을 야기한다. 또한 임차권등기명령과 같은 제도들이 존재하기 때문에 정부의 공공매입 지원이 굳이 필요하지 않을 것이라고 생각한다. 2. 그렇다면 전세사기 예방 방안은 무엇이 있을 것이라고 생각하는지, 대답해 볼 수 있는 지원자 있으면 말해보아라 (나만 대답했다.) 본인 의견: 전세계약 시 보증보험 의무화를 추진하면 어느정도 예방할 수 있을 것이라 생각한다. 우리가 자동차를 운전하기 위해서는 자동차보험을 의무로 가입하여야 하는 것처럼, 전세 계약 시 전세보증보험 가입을 의무화하는 제도가 있다면 어느 정도는 예방 가능하다. 3. 토론은 짧게 여기까지 하고, 이제 30초 자기소개 해 보아라 본인 대답: 기업금융 RM을 목표로 달려가고 있는 지원자 X번이다. 기업금융 RM이라는 목표를 이루기 위해 이론적인 부분과 실무적인 부분 양쪽에서 준비해왔다. (당시 코로나로 회사 다니면서 학교 비대면 수업을 수강하였다.) 교내에서는 회계와 재무 관련 수업을 4년 간 지속적으로 이수하였고, KB증권과 시중은행에서 근무하면서 실무적인 경험과 역량을 쌓아왔다. 산업은행 인턴 경험을 통해 이러한 역량들을 더 발전시키고자 지원하였다. 4. 개별질문 1번 지원자) 기업은행 인턴, 한국은행 계약직 근무 중 왜 산업은행으로 오고 싶어요? 대답: 대충 기업금융 전문은행에서 경험 쌓고 싶다고 대답하신 것으로 기억함... 2번 지원자) (=나) 이전 근무지들의 근무기간들이 짧다. 짧게 근무한 이유가 무엇인지? 대답: 단기게약직이었고, 중견기업의 경우 실 근무 기간은 1년 2개월이나 중간에 소속변경으로 인한 경력 증빙 상 불이익을 받지 않기 위해 연속 근무 기간만 기재하였다. 이전 경험 중 산업은행에 도움이 될 것 같은 부분은? 대답: 네이버 HR 사무보조와 KB증권, 둘 다 많은 사람들과 직접적으로 커뮤니케이션하는 대민업무였기 때문에 도움될 것이라 생각한다. 3번 지원자) 국민은행 리브엠매니저, AFPK, 투운사 보유자 자격증이 있는데 준비기간은 어느정도 소요되었는지 국민은행은 왜 4개월만 근무하였는지 (리브엠매니저 계약기간이 짧은데 면접관이 잘 모르는 느낌이긴 했다.) 4번 지원자) 대망의 세무사 최종 합격자 세무사 취득 얼마나 걸렸어요? - 3년 산업은행에서 세무사 자격증이 도움이 될 파트는? - 법인세 개정 파트 말씀하신 것으로 기억... 본인이 자기소개서에 조세전문가로 기재해놓았는데, 그렇다면 올해 세법 개정안 중 산업은행에 이점이 되는 개정안을 하나만 말해보세요. 5번 지원자) 대기업 단기 판매직, 주택금융공사 인턴 두 회사 중 어느회사가 더 좋으셨어요? - 주금공 이유는? - 금융공기업을 목표로 준비하고 있어서 성향과 업권이 주금공이 더 맞았다. 5. 산업은행 정책자금 사례나 프로그램에 대해 아는 부분이 있는지? 본인 대답: (홈페이지만 보고 준비안함) KDB 글로벌챌린지 200을 통해 중소중견기업 지원하는 것으로 알고 있다. (진짜 대답 못했다고 생각하는 질문이다. 뉴스에 산업은행이 진행한 구조조정이나 빅딜이 넘쳐나는데...왜....) 6. 산업은행 행원으로서 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각하는지? 본인 대답: 윤리의식이 가장 중요하다고 생각한다. 공공기관이면서 동시에 국책은행이라는 점을 감안하였을 때, 윤리의식을 바탕으로 법과 제도를 준수하여 고객과 국민에게 신뢰를 주는 것이 중요하다고 생각한다. 7. 최근 사회에 기여한 부분이 있다면? 본인 대답: 학교도 작은 사회라고 생각한다. 교내의 총학생회로 활동하면서 최근에는 예비군으로 인한 학습권 침해 문제를 해결하기 위한 사업을 진행하고 있다. 8. 마지막 어필 본인 대답: 기업금융 RM이 되기 위해서는 산업은행 인턴이 꼭 필요한 경험이다. 근무할 수 있는 기회를 주신다면 인턴이라 업무가 한정되어 있겠지만 할 수 있는 부분에서 최대한 지점과 직원분들의 업무를 지원하여 든든한 인턴이 되도록 하겠다. 빼먹은 질문이 있을 수도 있겠지만 대략 이런 질문과 대답이 오갔다. 사실 토론에서 아는 주제가 나와서 운이 좋았기도 했지만, 나머지 지원자분들이 스펙에 비해서 너무 보여주지 못한 것 같기도 했다. 심지어 면접이 끝난 직후에는 내가 제일 잘 본 것 같다는 기분마저 들었다. 이전 후기들과는 다르게 전공의 깊이보다는 시사 이슈와 산업은행의 역할, 그 안에서의 (체험형)인턴의 역할, 그리고 자신감을 중점적으로 본 느낌이었다. (매년 다를 수 있으니 참고만 하시길..) 최종 합격 후기 그리고 최종합격하였다...! 나중에 알게 된 사실이지만, 진짜 면접 같이 본 사람 중 나만 붙었다... 고로 산업은행 인턴면접 경쟁률이 아무리 2대1 내외라지만 이렇게 무더기로 떨어지는 조도 등장하니 혹시 이 글 보고 면접 준비하시는 분들은 너무 편하게 보진 마세용 끝 . 인터뷰 - 귀신이고칼로리 님 https://blog.naver.com/bin15100/223412836501 🎯 한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KDB 산업은행 청년인턴 합격자료집 (feat. 합격 스펙, 활동후기 등) 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 대기업 기준 한눈에 보기: 국내 1000대 기업 기준 및 순위 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 한국산업은행 지원 부서 : 신산업금융실 스펙 : 4.1/4.5, 인턴 3개, 컴활, 영삼성 글로벌 리포터, 교내 공모전 1개 [서류 준비] 구체적인 금융권 관련 스펙이 없어서, 이전의 경험들의 공통 역량을 살려서 쓰려고 노력했습니다. 예를 들어 디테일한 업무 능력, 정확하고 간결한 의사소통, 관찰력 등 다른 업무를 하면서 익힌 역량을 어필하려고 노력하였습니다. 또한 복사, 붙여넣기를 안했음을 보여주기 위해, 산업은행 만이 하고 있는 일을 예시로 들어 산업은행에 들어가고 싶고, 왜 산업은행에 적합한 지 피력하였습니다. [면접 후기] '자기소개서에서 사회적 가치 실현'을 중요시 여긴다고 하였는데, 사회적 가치를 실현하는 다른 기업들도 많은데 왜 산업은행인가?"라는 질문을 받았었습니다. 이 질문을 통해서, 다른 기업들에 모두 통용되는 답변이 아닌 산업은행에 해당되는 답변을 준비해야 된다는 생각이 들었습니다. 그 당시 산업은행에 대해 조사를 했기 때문에, 산업은행이 운영하는 중소기업 FTP 프로그램을 예시로 들어 산업은행이어야만 하는 이유를 들었습니다. 면접은 부드러운 분위기에서 진행되었습니다. [결과 통보 방식] 문자로 결과가 나왔다고 받았고, 사이트에 들어가서 확인하였습니다. [사내 분위기] 이 회사를 다니면서 좋은 직장동료를 만나기 위해 좋은 회사를 가고 싶다라는 생각이 들정도로, 똑똑하고 친절한 분들이 많았습니다. 인턴을 종료한 현 시점에도 연락을 계속하는 분이 두 분정도 있습니다. [복지] 풍족한 회사여서, 인턴에게도 기념일, 명절마다 상품권을 많이 주셔서 받았던 기억이 좋게 납니다. [인턴 활동] 산은 도서관이라 불릴정도로 강도는 낮은편입니다. 저는 중소기업을 지원하는 Fast track Program을 지원하는 일을 맡았었습니다. 이 일은 중소기업이 단기적인 자금난을 겪을 때, 타은행들과 협의를 해서 이자율을 낮춰주거나, 이자를 갚는 기간을 늘려주는 프로그램입니다. 따라서 타 은행들과 소통을 할 일이 많았기 때문에 타은행 담당자들과 전화, 팩스로 소통을 하는 일을 맡았었습니다. 이 외에도 서류상 수치, 오타가 괜찮나 확인하는 일을 맡았으며, 문구류/간식류 재고를 챙기는 총무일도 하였습니다. 이 일 외에 시간이 남을 때는 개인 공부를 하게끔 배려해주셨습니다. [느낀점] 돈도 많이 벌고, 복지도 좋고, 사람들도 둥글하셔서 좋은 회사라는 생각이 들었습니다. 제가 취업준비로 고민을 하고 있을 때 2분이나 업무 시간 중 1시간이나 할애하여 상담을 해주실 만큼 친절하셨습니다. 또한 제가 회사에 되게 빨리 도착하는 편이었는데 (오전 6:30) 그런데 그 시간에 자기개발을 하러 빨리 오시는 파트장님을 보면서, 깨닫는 부분도 많았고 배울 점이 많은 동료가 있는 회사로 취직하고 싶단 생각이 들었습니다. 위치도 영등포 여의도에 위치하여 여의도 환승센터가 있어서 교통도 편한 편입니다. 복지의 경우, 크리스마스, 추석, 근로자의 날, 편의점에 맞먹는 간식 등 신의 직장에 걸맞는 복지라는 생각이 들었습니다. [합격 팁] 회사에 대해 꼼꼼히 공부하고 , 자기 경험을 정리해 가는 것이 좋습니다.
안녕하세요! 2023 하반기 산업은행 신입 공채 서류 합격 후기를 남겨봅니다🤓 서합은 기쁜데 취준 2달차인 취린이라 필기시험은 그냥 응시 포기하기로 했습니다... 각설하고 본론 들어갑니당 제가 지원한 직무는 일반 신입행원(경영) 입니다! (지역인재X) 1. 스펙 지난번 하나은행 서합 후기에도 남겼지만, 인턴경력과 대외활동 제외하면 정량 스펙이 없어요 자소서에 기재한 스펙만 나열해보겠습니다. - 자격증X (금융자격증, 컴활 등 일절없음) - 한능검X - 토익 860 - 인턴 1회 (비금융권) - 국민은행 디지털 서포터즈 우수자 - 한국핀테크지원센터 기자단 많지는 않지만 ,,, 금융권 취업을 위해 준비해온 활동들을 산은의 방향성과 연관지어 녹여내려 노력했습니다. 2. 정량 사항 기재 1) 어학 : 토익 860으로 충족 2) 한국사 : 없음 (가점X ... 서류가점인지 필기가점인지 기억안나지만) 3) 교육사항 : 10개 (금융 관련 2개, 경영 전공 8개) 4) 경력사항 : 인턴 3개월 (비금융권) (경영컨설팅 인턴으로 근무하며 신산업 관련 기업 육성 계획 수립에 참여했어서, 이 경험을 잘 연관지어 어필한 것이 강점이었다고 생각합니다.) 5) 기타활동 : 국민은행 디지털 서포터즈 2개월, 한국핀테크지원센터 대학생 기자단 1년 2. 자소서 문항 문항 알려드리기에 앞서, 산업은행과 기업은행 차이점을 아시나요? 한 문장으로 정리하자면, 산업은행은 대기업/중견기업을, 기업은행은 중소기업을 육성합니다. (저도 취린이 시절 ... 검색해도 명확히 알기 어렵더라구요 ㅠ 저처럼 이렇게까지 정보 주는 사람이 드물어요 ㅎㅎ) 이러한 특수성 때문에 산업은행 지원 시, "내가 개인금융을 잘해서 산업은행에 보탬이 되겠다!" 라는 식의 포부 작성은 어려운 듯 합니다. 쉽게 말해 필요자금의 크기가 막대하고, 이를 위해 정책자금도 어마어마하게 투입됩니다. (작년의 레고랜드 사태를 해소한 것도 산은의 역할이 큽니다. 최근 한전 적자도 문제가 되고있는데 이도 산은에서 관리할 문제죠. (산은의 책임은 아니지만) 산은이 공기업도 관리합니다! 이런 식으로 산업은행은 억~조 단위의 자금이 투입되는 프로젝트가 많습니다.) 이에 필요한 자금을 개인금융으로 조달해오겠다는 건... 말이 안되겠죠? 이 때문에 산업은행의 네임벨류에 비해 지원자 수가 적은 것 같습니다. 또한, 산업은행은 매년 1항목을 자필로 작성하길 요구하며, 올해는 금융논술에세이도 작성해야 됐어서 (에세이는 원래 있던건진 모르겠네요) 허들이 높은 것 같아요. 옆길로 샜는데, 아무튼 산업은행 지원 시에는 개인금융이 아닌 다른 분야에의 역량을 강조해야 한다! 는 얘길 하고 싶었습니다. ㅎ 그래서 저 또한 국민은행 디지털 서포터즈 경험을 자소서에서 강조하지 않았습니다 ! (인턴도 아닐뿐더러, 개인금융 역량에 가까운 경험이라 생각해서) 서두가 길어졌는데, 산업은행 급의 기업들은 위와 같이 기업에 대한 분석이나 이해가 중요합니다. 그래서 제 자소서 항목은 재미로만 읽어보시고, 본인이 산은 홈페이지나 기사 등등 많이 조사하면서 이해하고 서류를 쓰시길 바랍니다 ! (1) 산업은행 지원동기와 입행 후 계획을 지원분야와 연결하여 자유롭게 서술하시오. (991/1000자) 이 항목이 요구하는 것은 지원동기/입행 후 계획 2가지입니다. - 지원동기 : 한국핀테크지원센터 기자단으로 활동하며 스타트업 IR행사에 참여한 경험으로 신산업 기업 육성에 관심을 갖게된 계기를 썼습니다. 이와 연관해서 산업은행의 Next Round 등, 산업은행이 신산업 육성을 위해 노력하고 있는 부분을 언급했습니다. - 입행 후 계획 : 이 또한 신산업 육성 위주로 작성했고, 이를 위해 제가 준비해온 역량 3가지를 내세웠습니다. 인턴 경험을 바탕으로 작성했어요 ! 자소서에 전공 공부한것 쓰지말라던데(학생 티나서 매력없다고) 저는 금융자격증이 없어서 재무적 역량을 강조할 방법이 없었기에 ... 전공 공부+필기준비하면서 공부한 CPA 과목에 대해서도 썼습니다. (있는거 없는거 다 쓰기... ㅎ) (2) 지원분야에 필요한 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습 및 기타활동에 참여한 경험을 구체적으로 서술하고, 지 원분야 역량개발을 위한 본인의 노력을 구체적으로 기술하시오. (984/1000자) 이 항목은 쓰다보니 어쩔 수 없이 위의 [입행 후 계획] 부분과 내용이 겹치게 되더라구요 그래도 그냥 윗 항목을 좀더 세부적으로 쓴다는 느낌으로 적었습니다! 경력기술서를 말로 풀어서 쓴다는 생각으로 작성했어요. 인턴 근무하며 참여한 프로젝트 2개 + 전공공부 이렇게 3개 내용으로 전개했습니다 ! (3) 본인이 중요하게 생각하는 가치는 무엇이며, 이를 일상에서 어떻게 적용하고 있는지 구체적으로 서술하시오. (500/500자) 국민은행 디지털 서포터즈 활동하면서, 동료분들께 정보 알려드려서 우수소통자+우수활동자 선발된 얘기 를 풀어냈습니다. 인성적인 질문이기에 1. 내가 중요하게 생각하는 가치가 산업은행도 중요하게 생각하는 가치인가, 2. 공동체 협업시의 인성을 잘 보여줄 수 있는 사례인가 를 고려하며 작성했습니다! 이렇게 단순한 항목 작성 시에도, 나의 역량을 잘 보여줄 수 있는지 + 그 역량이 기업 fit에 맞는지 를 고려하며 써야된다고 생각합니다. (4) 기존의 프레임(일하는 방식 및 주어진 여건 등)을 탈피하여 새로운 변화를 시도했던 경험을 구체적으로 서술하시오. (500/500) 제가 자주 써먹는 사례인데요 ...ㅎ 인턴 근무하면서 업무 방식을 바꾸어서 비용 절감한 얘기를 썼습니다. 이 항목에서는 거창한 것은 아니지만, 업무 수행에는 분명한 긍정적인 영향을 끼치는 변화일것 을 고려하며 작성했습니다. 3. 금융 논술 에세이 최근에 가장 관심을 가진 금융/경제/산업 이슈를 1개 선택하고, 선택한 이유와 그에 대한 본인의 의견 및 경험 등을 에세이 형식(서론-본론-결론)으로 서술하시오. (993/1000자) 이 항목은 ... 다른 항목에 시간쓰느라 마감 2시간 전부터 작성하기 시작했고 자필 항목이라 자필로 쓰는 시간까지 ㅠㅠ 결국 수정없이 초고 그대로 마감 1분30초 전에 제출했었다죠 ... 1달간이나마 금융논술스터디를 해와서 다행이었습니다 ㅠㅠ 이 항목은 분명히 많은 분들이 SVB파산 얘기를 쓸 것 같다고 생각했습니다. 그래서 그 주제는 처음부터 고려하지 않았어요. (심사하시는 분의 피로도를 생각하는 편...ㅎㅎ) 시간이 얼마 남지않아서 제 글의 퀄리티가 낮아질 거라 생각했습니다. 그러므로 퀄리티가 낮은 대신, 제 자소서의 1,2번 항목에서 "신산업 육성"에 대한 얘기를 계속 해왔기에 그와 관련된 주제를 선정하여 일관성을 유지하고자 했습니다 ! 제가 선정한 주제는 "금융위원회의 정책과제를 바탕으로 한 지역별 산업구조 전환" 이었습니다. 여기서 신산업 육성에 대한 얘기를 하고있으며, 금융위의 이러한 정책 기조가 산은 방향성에 중대한 영향을 미치기 때문입니다. (사실 제출 후에 아뿔싸 싶었던게 ... 매년 발표하는 업무계획이라, '이슈'라기엔 무리가 있지않나 걱정했어요ㅠ) 본인의 경험을 쓰라고도 했는데, 이 또한 1,2번 문항에서 썼던 인턴 경험 얘기를 쓰면서 풀어나갔습니다. 제출 후에 검토해보니, 본론 부분의 논거가 많이 부족했는데도 합격할 수 있었던 것은 아마 일관성을 유지했던 덕분이 아닐까 싶습니다. (+올해 늘어난 채용인원수 ...?^^) 이상입니다. 글이 정말 길어졌네요. 저도 많은 고민을 하면서 썼던 자소서라 ... 그런 부분을 알려드리고자 하다보니 길어진 것 같습니다. (하지만 길수록 여러분이 좋아할거라는거 알아요 ,,^_^) 산업은행 정말 워너비 기업이지만 ... 필기공부를 할수록 난 안되겠다는 생각이 ^^ 암튼 상반기는 필기시험 포기하는데 하반기에도 제가 여전히 취준생이라면 ... 꼭한번 필기를 쳐보고싶네요 ... 취준생분들 다덜 화이팅이에요 ,,, 한번더 말하지만 열심히 쓴 후기입니다🥹 소중한 후기인만큼, 도움되셨다면 하트와 댓글 부탁해요🙏 끝 ! 인터뷰 - 은삼이 님 https://blog.naver.com/1997_paca/223071915625 🎯 KDB산업은행 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KDB 산업은행 청년인턴 합격스펙, 합격 후기 모음) 자기소개서 성장 과정 잘 쓴 예시 (with.작성팁) 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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