네이버
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.05마감일2024.03.18
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고, IT/개발, 디자인, 미디어/콘텐츠
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[2024 팀 네이버 신입 공채 TECH]
[지원자격]
2025년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공무관)
또는 유관 경력 1년 미만의 기졸업자
병역필 또는 면제자이며 해외여행 결격 사유가 없는 분
[모집부문]
각 부문별 신입공채
[전형안내]
1. 접수기간 : 3월 5일(화) - 3월 18일(월) 오전 11시
2. 서류전형 : 3월 19일(화) - 4월 4일(목)
기업문화 적합도 검사 3월 22일(금) - 3월 24일(일)
온라인 코딩테스트 3월 23일(토) 오전
3. 기술역량 인터뷰 : 4월 3주 - 4월 4주
4. 종합역량 인터뷰 : 5월 3주 - 5월 4주
5. 입사 : 7월 초
[지원 시 참고 사항]
- 2024 팀네이버 신입 공채는 네이버 및 계열법인에서 함께 진행하고 있으며 최종 합격 후 계열법인으로 입사 결정될 수 있습니다.
- 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다.
- 지원서가 정상적으로 접수되면 마지막 화면에 '지원서가 정상적으로 접수되었습니다’라는 메시지가 나옵니다.
제출된 지원서는 로그인 후 [My page - 지원현황]에서 확인 가능하며 공고 접수 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
- 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 지원 자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대하며, 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’를 제출해야 합니다.
- 취업지원 대상자에 대한 증빙 서류는 모집 기간 내 다음 메일 주소로 제출 부탁드립니다. (naver.recruit@navercorp.com)
- 해외국적자의 경우 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다.
- 문의사항은 'NAVER Careers 홈페이지 > 우측 FAQ > 1:1문의(회원가입 및 로그인 후 제출 가능)'를 이용해 주시기 바랍니다.
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기이 글은 NAVER CXD 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 소비자학 전공을 바탕으로 한 논리적 디자인 사고와 브랜드 경험에 대한 관점, 네이버 서비스 전반을 하나의 ‘세계관’으로 해석한 시선이 인상적인 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. NAVER CXD에 지원한 이유는 무엇인가요? 그리고 지원한 업무를 수행하는 데 있어 내가 가진 장점은 무엇인가요? [어려움을 스스로 찾아 해결하는 유일무이 디자이너] 저는 스스로가 좋아하고
[필수] NAVER 인턴십에 지원하신 동기와 기대하시는 바를 말씀해주세요. [최고의 서비스 회사 NAVER] 저는 일, 게임, 공부, 운동 등 어떠한 관심이 있는 분야에서는 항상 최고를 목표로 하는 사람입니다. 초등학교 시절 스타크래프트를 처음 접하고 관심이 생기면서 학교에서 1등이 되기 위해 매일 플레이를 해서 1등이 될 수 있었으며 고등학교 시절 수학에 흥미를 느껴 매일 노력한 결과 수학 전교 1등을 할 수 있었습니다. 그리고 지금 저는 백엔드 개발자에 대한 흥미를 가지고 컴퓨터 기초, 웹, 언어 공부, 다양한 프로젝트, 인턴
이 글은 네이버웹툰 프랑스 서비스 운영지원 직무(2023 상반기) 합격자의 실제 자기소개서입니다. 프랑스 현지 문화·콘텐츠 경험, 글로벌 협업 역량, 웹툰 서비스에 대한 진정성을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 직무별 작성 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. [필수] 자기소개와 함께 지원 동기를 설명해 주세요. 안녕하십니까,저는 현재 프랑스에서 유학중인 만 19살, 전승민 입니다. 어려서부터 부모님의 경제 철학에 따라 항상 절약하며 소비해왔고, 자연스레 재정, 경제,
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