행복한 가게
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- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.03.07마감일2024.03.31
- 활동기간
- 24.4.14 ~ 24.4.14
- 모집인원
- 200명
- 활동지역
서울 영등포구
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 봉사활동시간
- 관심분야
행사/페스티벌
체육/헬스
- 활동분야
봉사단-국내
- 추가혜택
- 간단한 간식 제공
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행복한가게 마라톤대회 자원봉사자 모집
9630
상세내용
소외계층돕기 제11회 행복한가게 마라톤대회
행사 진행을 도와주실 자원봉사자를 모집합니다.
활동 후 봉사실적확인서 발급 또는 1365 자원봉사포털에서 봉사시간 인증 가능합니다.
1. 일 시: 2024년 4월 14일(일) 오전 7시 ~ 오후 1시 (6시간)
2. 장 소: 여의도공원 문화의 마당 (지하철 9호선/5호선 여의도역 3번 출구에서 약 500m)
☞ 활동장소 보기: http://kksports.kr/info/location.asp
3. 활동내용: 마라톤대회 행사 운영 협조
(물품보관소 관리, 주로상 급수제공, 안전요원, 기념품지급처 관리, 행사 전후 행사장 정리정돈 등)
* 봉사활동 종료 후 간식 제공
4. 모집인원: 200명
5. 모집대상: 성인, 고등학생이상 (* 단체/기업 봉사신청 가능)
6. 모집기간: ~3월 31일 까지
7. 신청방법:
1) 개인 신청일 경우 1365 자원봉사포털 사이트를 통해 신청( https://1365.go.kr )
- 1365 자원봉사포털 사이트에서 '행복한가게' 검색하여 신청
2) 단체/기업 신청일 경우 이메일 문의 및 신청( happyshoprun@naver.com )
많은 관심과 참여 바랍니다.
감사합니다.
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- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (30명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대 / 영어영문학과 / 학점 3.02/4.5 / 토익: 845, 오픽: IM3 / 사회생활 경험: 패션기업인턴,국제회의대행사인턴 / 영상공모전-최우수상, 단과대학생회장 / 기타: 워드프로세서1급
1. 삶을 통해 이루고 싶은 비전 또는 목표 3가지를 우선순으로 적어주십시오.(300자) 1. 나만의 독특함과 신념을 유지하며 성장하고, 나 자신을 놀라게 하며 새로운 경험과 업적을 이루고자 합니다. 2. 행복한 가정을 이루어 가족과 함께 행복한 시간을 보내고자 합니다. 부모님처럼 자녀와 함께 행복한 가정을 이루는 것이 큰 목표입니다. 3. 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미치고, 타인과 함께 성장하고자 합니다. 나의 성공뿐만 아니라 주변 사람들의 성공과 행복에 기여하고 싶습니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.(300자) 타인의 마음을 여는 능력과 주어진 환경을 개선하는 능력을 가지고 있습니다. 국제회의 대행사에서의 인턴 경험 중, 행사 기간에 생수를 보급하는 업무를 담당한 스태프들의 어려움을 해결한 적이 있습니다. 친화적인 태도로 스태프들과 원활한 소통을 하면서, 문제의 본질을 파악하고 층마다 작은 창고를 활용하여 생수 분배 업무를 간소화하였습니다. 이 경험을 통해 주어진 환경을 개선하고 타인과 협력하여 문제를 해결하는 능력을 발휘한 것을 뿌듯하게 느꼈습니다. 3. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오(300자) 1. 재수를 통해 홍익대학교 대학에 입학한 것은 1년간의 힘든 노력과 적성에 대한 고민을 극복한 결과입니다. 이과에서 문과로 전과한 과감한 결단이 제게 큰 성취감을 주었으며, 이를 통해 새로운 도전에 대한 자신감을 얻을 수 있었습니다. 2. 교내 일본 유학생들과 영상 제작 공모전에 참가하여 최우수상을 수여하였습니다.기획,촬영 그리고 영상 편집 등 생소한 일들의 연속이었습니다. 학기 중에 진행된 공모전이었기에 시간 투자도 쉽지 않았습니다. 그러나 더 나은 결과물을 내겠다는 의지로 협력하여 우수한 결과를 낼 수 있었습니다. 4 . 지금까지 경험한 가장 큰 실패는 무엇이었고, 실패를 통해 배운 것은 무엇입니까?(300자) 7급 공무원 시험에 불합격한 경험이 있습니다. 이 경험은 ＇쓸모없는 경험은 없다＇는 교훈을 주었습니다. 7급 공무원 시험 1차 과목이었던 PSAT 공부를 통해 언어논리, 수치해석, 상황판단 능력이 향상되었으며, 행정법과 헌법 공부를 통해 법리에 대한 이해도 높아졌습니다. 또한, 자아를 알아가는 시간으로 진로 선택에도 도움이 되었습니다. 저는 불합격에 집중하는 대신 경험을 통해 제가 얻어낸 것이 무엇인지 집중하였습니다. 앞으로도 경험할 수많은 실패를 딛고 일어서 더욱 성장하는 사람으로 살아가고 싶습니다. 5 . 자신의 가치관과 비전을 형성하는데 중요한 영향을 준 책이나 사람과 그 이유를 적어 주십시오. (300자) 故 정주영 회장의 자서전 ＇시련은 있어도 실패는 없다＇입니다. 정주영 회장의 차관 유치 일화는 현대중공업의 조선사업을 이끌어냈습니다. 조선소 설치의 성공 여부는 외자 확보였습니다. 정주영 회장은 영국 은행 거절에도, 창의적인 해결책을 모색했습니다. 지갑에서 500원을 꺼내 자신의 역량을 증명하고, 그 결과 외자를 확보할 수 있었고 그리스에 선박을 판매해 조선사업을 시작했습니다. 이 경험은 끈기와 창의성의 중요성을 강조하며 저에게 영감을 주었습니다. 6 . 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써주십시오.(300자) 저에게 있어 직장 생활은 개인적 의미와 사회적 의미를 동시에 지니고 있습니다. 직장 생활은 개인이 자아를 실현하는 과정입니다. 21세기 자본주의 사회에서 자신의 능력과 가치를 입증하고 성장하기 위한 필수적인 단계로, 경제적 안정과 개인적 성취를 동시에 이룰 수 있습니다. 직장 생활을 통해 가장 효과적으로 자아를 발전시키고 실현할 수 있다고 생각합니다. 사회적 의미로써 직장 생활은 내가 살아가는 이 세상에 기여하는 활동입니다. 저는 생명을 유지하여 지속해서 후손을 남긴 인류의 조상부터 지금, 이 순간 우리 사회를 움직이게 하는 수많은 사람에게 큰 빚을 지고 있다고 생각합니다. 한 개인으로서 이 빚을 갚기 위해서 할 수 있는 많은 것 중 직장 생활은 큰 의미를 지닌 활동입니다. 직장 생활을 통해 내 주변을 넘어 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 사람으로 살아가고 싶습니다. 7 . 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오.(500자) 이랜드리테일과 자신의 동반성장 가능성을 바탕으로 지원하였습니다. NC 식품관 인턴과 패션 회사 인턴 경험을 통해 이랜드리테일이 가지고 있는 영향력을 몸소 체험할 수 있었습니다. 특히 압도적인 점포 수는 이랜드리테일이 가지고 있는 가장 큰 자산이라고 생각합니다. 그러나 많은 점포를 방문하면서 일부 매장의 노후화, 동선 문제 등으로 매출 부진을 겪고 있는 점포, 브랜드를 목격할 수 있었습니다. 저는 여러 경험을 통해 기획 능력과 문제 해결 능력을 길러왔습니다. 특히 패션 회사 인턴 경험 당시 매니저의 자신감,의욕 부족이라는 매출 부진 요인을 파악하였고 , 지속적인 소통으로 행사를 추가 기획하며 매출 증대를 이뤄낸 경험이 있습니다. 이 같은 역량과 경험을 바탕으로 이랜드리테일의 성장에 기여하여 시장 내 위상을 높이고 저 자신의 성장 또한 도모하고자 합니다.
지거국 / 간호학과 / 학점 4.15 / 토익: 845 / 기타: BLS
1. 성장과정 [도전을 통한 성장] 도전의 중요성을 강조하며 지지해 주시는 가족 덕분에 경험의 중요성을 알고 시도해 보며 자신감을 키웠고, 과정에서 기쁨을 느꼈습니다. 중학생 때 수련회에서 MC를 맡고, 무대를 기획했습니다. 고등학생 때 생명과학 동아리에서 돼지 심장 해부에 도전했습니다. 이러한 경험을 통해 배움에 늘 도전적이고 타 부서와 협력하며 전문성을 발휘할 수 있는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 학부 시절, 약물 계산에 어려움을 겪은 경험이 있습니다. 좌절하기보다는 추가로 약물 계산 자료를 찾아서 공부하고 교수님께 질문드리며 능숙해지기 위해 노력했습니다. 그 노력 덕분에 신경외과에서 실습할 당시 선생님께서 AST 약물을 준비하는 법을 알고 있는 학생이 있는지 물어보셨을 때, 자신 있게 자원할 수 있었고 선생님의 지도하에 직접 약물을 준비해 볼 수 있었습니다. 도전하고 성장하는 자세로 이화의료원에서 전문화된 간호를 제공할 것이며, 이를 통해 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여하겠습니다. 2. 성격 [팀을 위해 먼저 행동하는 사람] 저는 책임감과 솔선수범의 자세를 갖추고 있는 사람입니다. 산업 간호과정 보고서에서 교수님으로부터 표현이 추상적이라는 피드백을 받았습니다. 수정해야 할 부분은 많았으나 추가적인 조사는 할 수 없는 상황이었으므로 팀원들은 당황하는 모습을 보였습니다. 조원들이 과제에 적극적으로 참여하는 분위기를 만들기 위해 변화가 필요하다고 판단했습니다. 우선 문제를 나누어 보면 해결할 수 있다는 것을 강조하며 조원들을 격려했습니다. 또한, 팀원들이 부담을 갖지 않도록 먼저 아이디어를 제시했고, 유해 물질 하나에 초점을 맞출 것을 제안했습니다. 저의 의견을 바탕으로 브레인스토밍으로 건강 문제를 모두 적었고 신체 계통에 따라 분류했습니다. 상호협력 정신으로 분위기를 환기한 덕분에 다시 과제를 시작할 수 있었고 새로운 의견이 나올 수 있었습니다. 이러한 성격을 기반으로 이화 가족과 함께 맡은바 이상의 것을 해내며, 인간 삶의 질 향상을 실현하는 간호사가 되겠습니다. 3. 생활신조 [생각의 전환으로 큰 변화를 이끌다] "작은 생각과 행동의 전환이 큰 변화를 이끈다."는 생활신조를 가지고 있습니다. 상황, 사람을 볼 때 긍정적인 면을 먼저 보려는 습관을 지니고 있습니다. 이러한 습관이 간호사로서 발휘될 때, 환자가 어두운 터널을 잘 나아갈 수 있도록 길을 밝히는 역할을 수행할 수 있습니다. 정신과 병동에서 침대에서 나오지 않는 환자를 만나게 되었습니다. 환자와 면담을 해보니, 눈치를 과하게 보는 것이 고민이라고 호소하였습니다. 이때 저는 "눈치를 보는 것은 그만큼 다른 사람을 더 배려한다는 의미일 수 있으며, 환자분의 관심으로 어떤 이는 위안을 받았을 수 있다."라며 반복적으로 생각의 전환을 유도했습니다. 면담 후 다른 환자들과 같은 공간에 있는 것부터 시작할 것을 제안했고 4일 후에는 함께 활동 치료에 참여하게 되었습니다. 덕분에 사려 깊은 사람이라는 평가를 받을 수 있었고 저 역시 힘든 일이 있어도 극복해 낼 수 있을 것이라는 자신감을 함양할 수 있었습니다. 4. 지원동기 및 포부 [사회에 도움이 되며 실력 있는 수술실 간호사] 따뜻한 소통과 전문성을 발휘하여 의료와 인권의 사각지대에 위치한 이들에게 사랑의 돌봄 간호를 제공하기 위해 지원했습니다. 지금까지 저는 많은 사람의 도움을 받으며 성장했습니다. 따라서 저도 4년 동안 배운 전공지식을 통해 섬김과 나눔 정신을 아픈 이들에게 실현하고 싶습니다. 또한, 이화의료원과 함께라면 우수한 간호사로 성장할 수 있을 것이라는 확신이 있습니다. 냉각풍선절제술 100례 달성은 혁신적인 조직문화를 잘 보여주는 사례이며, 이곳에서 도전 정신을 펼치며 실력 있는 간호사로 거듭나고자 합니다. 포괄적인 간호를 제공하는 수술실 간호사가 되겠습니다. 최고의 의료진과 상호협력하여 안전한 수술을 구축하겠습니다. 입사 5년 후 프리셉터 교육을 통해 동료에게 도움을 주는 멘토로 성장하여 행복한 간호부를 만드는 데 앞장서겠습니다. 10년 후 환자를 위한 길을 찾아 변화하는 EUMC에서 근거기반간호를 탐구하며 간호 질 향상에 보탬이 되겠습니다. 5. 특기사항 [관찰력으로 환자에게 먼저 다가가는 간호사] 작은 점도 놓치지 않는 관찰력이 강점입니다. 신장내과에서 실습할 당시, 어지러움을 호소하는 환자를 보게 되었습니다. 즉시 혈압을 측정하였으나, 혈압은 정상으로 측정되었습니다. 그러나 측정할 때 환자의 피부가 축축한 것과 식판에 음식이 그대로인 것을 확인했습니다. 이를 토대로 저혈당을 의심하게 되어 혈당을 측정했습니다. 측정 결과, 저혈당이 확인되어 환자에게 식사하도록 했고 저혈당의 증상과 예방법을 교육했습니다. 일반 외과에서 실습하던 중 수술받은 환자분께서 침대에서 창밖만 바라보는 것을 관찰했습니다. 치료적 의사소통을 통해 환자가 기분을 표현하도록 했고 불안을 완화하고 수술 합병증을 예방하기 위해 환자와 운동 계획을 세우며 운동할 것을 권유했으며 단계별로 환자의 반응을 평가했습니다. 이러한 경험을 통해 함양한 관찰력을 통해 알아봐줌과 경청을 실천할 것이고, 환자에게 먼저 다가가 고객이 신뢰할 수 있는 간호를 제공하겠습니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사
1. 새마을금고에 지원한 이유를 본인의 역량, 강점, 경험 등 사례를 들어 작성해 주십시오. 새마을금고는 마을 경제 발전이라는 설립 취지에 맞게 폐점을 최대한 줄이고 점포 수를 유지한다고 알고 있습니다. 저는 이러한 대면 서비스의 가치에 어울릴 수 있게 사람을 대면하는 일에서 자 신감을 느끼고 조합원이 필요한걸 제공할 수 있는 섬세함이 있다고 생각합니다. 저는 2년간의 세무사 수험생활과 회계 세무, 금융 자격증을 취득하여 전공에 대한 전문지식을 함양하고 있습니다. 더하여 사람을 대면하는 일을 좋아해서 스포츠센터 및 아파트 커뮤니티 헬스장에서 스포츠 강사로 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 독자적인 영업으로 한 번에 10명이 넘는 회원분들과 개인 수업을 진행했던 이력도 있을 만큼 대인 소통 능력이 원활하다고 생각합니다. 새마을금고는 다른 은행과 다르게 공제상품 판매라는 특징이 있음을 알고 있습니다. 저는 위와 같은 경험을 통해 일방적인 판매가 아닌 전문성과 믿음을 바탕으로 한 인간적인 상호 소통으로 가장 단골 조합원이 많은 지점을 만드는 데 동참하고 싶습니다. 2. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협력하여 팀워크를 발휘한 경험을 소개하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주십시오. 재학 중 주류사 홍보대행업체 소속으로 주류판촉 업무를 했던 경험이 있습니다. 담당 업체 수가 많아서 서두르며 판촉 활동을 하고 급하게 수요 조사만하다 보니 타사 주류를 당사 주류로 전환하는 실적은 악화됐습니다. 그래서 저희 팀은 친화력 있는 성격을 바탕으로 가게 종업원분들과 친분을 쌓고 가게에 방문할 때 마다 나눠드릴 수 있는 잉여 판촉물을 최대한 나눠드리면서 판촉 멘트등을 기계적으로 읊는 대신 더 재밌고 인간적으로 느껴질 수 있도록 애드립을 포함하여 가게 분위기를 밝게 만들려고 노력하였습니다. 손님들이 몰리는 시간에는 사장님과 종업원분들이 저희가 방문하는 시간에 주류수요 조사에 동무을 주시고, 판촉활동을 도와주시기도 했습니다. 위와 같이 함께하는 영업전략을 통해 제가 맡은 구역의 전환판매실적도 많이 개선됐습니다. 주류사, 소매점이 서로 자신의 영업만 했다면 이익분모가 작았겠지만 사소하지만 중요한 협업을 통해 전체적인 이익분모를 늘리는 윈윈 전략이 있을 수있다고 생각합니다. 3. 끈기 있게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험과, 그 과정에서 느낀 교훈을 구체적으로 작성해 주십시오. 대학교 3학년이 되면서 취업 준비를 하려다 전 세계적으로 발병한 코로나로 인해 전공에 대한 깊이 있는 전문성을 기르고자 세무사 시험 수험생으로 2년을 지내본 경험이 있습니다. 당시 주 6일 공부, 하루 휴식하는 스케줄로 대학교에서 한 학기 동안 듣던 과목을 인터넷강의로 2주일 만에 공부할 만큼의 내용을 소화하며 저 자신에겐 인간 개조에 가까운 경험을 해보았습니다. 정기적으로 목표 의식을 고취하고 싶어서 같은 학과 현직자 선배의 사무실에 찾아가 실무에 대한 이야기를 듣고, 수험생활에 대한 격언과 조언을 들으며 두렵지만 목표로 멈춤 없이 나아갔습니다. 결과는 최종 탈락하며 저에게 남은 건 없는 줄 알았지만, 그 후년 대학교에 복학했을 땐 전공 공부와, 자격증 취득이 쉬워져 있었고, 혼자 방에서 공부만 하다가 사람들을 대면하는 스포츠센터 아르바이트를 했을 땐 사람들과 소통하는 것 자체가 즐거워져 일을 즐겁게 할 수 있었습니다. 이를 통해 값어치 없는 경험은 없다고 느껴서 현재 모든 도전을 사랑하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[행복나눔재단] 2024 Sunny Scholar 합격 후기
안녕하세요 이든입니다🌱 최근 일상을 기록하려고 보니깐 작년 말 기록이 끊겨있더라구요! (학교 종강하자마자 인턴 준비를 하느라 대외활동 콘텐츠도 블로그도 못했던..) 들어가며 스콜라 2기 활동은 작년에 끝났지만, (아직 후속활동은 진행 중이지만) 한참 활동 중일 써니 스콜라 3기 여러분을 위해 3단계 마무리까지 작성해보려 합니다! 금쪽이였던 우리팀이 어떻게 해서 수상까지 할 수 있었나 드라마틱한 스콜라 활동을 마무리 지었던 3단계 후기, 지금 시작합니다 오늘의 리뷰🐤 안녕하세요. 너무나도 오랜만에 이든입니다🌱 후,, 여러 일정이 많았다면, 약간의 변명이겠죠? 소소하게 ... 진행 과정 써니 스콜라 단계? 이쯤에서 다시 복습(?)하는 써니 스콜라의 3단계 1단계 - 문제 정의 단계 2단계 - 현장 검증 단계 3단계 - 솔루션 구상 단계 이전 글에서도 언급했지만, 저희 팀은 1단계에서 굉장히 고생을 했던 케이스예요. 문제정의를 할 때 많은 고민도 있었고, 팀원끼리 맞춰가는 데 시간이 오래 걸려서 2단계 때 루즈해졌던 경향도 있는 것 같아요. 이제 3단계에 진입하며 다시 달려야 하는 시기가 되었을 때, 저는 1단계 때 우리의 오랜 고민과 회의 시간들이 값어치가 있었구나를 많이 느꼈어요. 2단계 때 현장 검증할 때도 저희가 생각보다 '당사자에게 입각한' 문제정의를 했다고 느꼈지만, 1단계 데스크리서치가 궁극적으로 3단계 때에도 큰 도움이 되었거든요. 하지만 치열한 1단계 덕을 봤음에도 3단계는 그렇게 호락호락하지 않았답니다.. 후후 그래서 3단계가 뭔데? 왜 3단계는 호락호락하지 않았는가... 2단계는 말그대로 우리의 가설을 '검증'하는 단계였어요. 현장에 가서 실제 당사자, 전문가을 컨택하고 그 과정에서 우리의 문제 가설 / 솔루션 가설 / 피쳐 가설 등이 현실과 비교해보았을 때 얼마나 적합한지를 판단받는 것이었죠. 1단계 때 밤샘회의하면서 맞춰갔던 문제 가설을 검증 받는 것이기에 2단계 활동을 위해 체력적으로, 시간적으로 투자할 부분은 상대적으로 적었어요. 대부분의 시간은 1단계의 활동과 가설을 정리해가는 것이었죠. 근데 3단계는 새로운 가설을 세우고, 실제로 '실행'해봐야 했기에 부담감이 훨씬 컸던 것 같아요. 우리팀은 아이디어를 실행해보거나 시각화할 수 있을 실행 인력(개발자, 디자이너)이 부족했는데, 가설로 도출한 솔루션을 시뮬레이션 해볼 수 없어 논의하기 어려웠던 적도 있었어요. 이를 실행할 방법을 고민하는 것에 생각보다 많은 시간이 들기도 했구요. 이제 어떻게 우리팀이 가설을 세우고, 이를 실행해봤는지를 기록해볼게요! >> 솔루션 가설 발달장애아동 치료분야에서 대학생이 할 수 있는게 뭐가 있냐구요? 우리팀의 원래 문제 가설은 '발달장애아동 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재' 였어요. 하지만 2단계를 통해 여러 당사자와 인터뷰를 해보며 실제 당사자가 어려움을 겪는 부분은 가정 내에서 부모가 겪은 아동의 행동을 치료사에게 전달하는 지점이라는 것을 느꼈어요. 우리의 가설과 당사자들의 보이스를 비교해보면, < 부모 - 치료사 커뮤니케이션의 문제 > 라는 맥락은 같지만 해당 문제가 발생하는 상황이 < 아동이 치료시설에서 치료를 받을 때 >가 아닌 < 가정 내에서 부모와 있을 때 >라는 문제 상황에서의 차이인거죠. 그래서 2단계를 거치며 우리팀은 치료시설에서 치료 시 부모와 치료사 커뮤니케이션 부재 > " 가정 내 부모 관찰 " 로 문제 정의를 바꿉니다! (써니 스콜라 2기 팀 중에서 가장 적게 문제를 바꾼게 우리 팀인데, 변경한 범위가 이정도였답니다) 관찰로 포커싱되기 전에는 솔루션이 굉장히 막막했는데, 관찰이라는 방향성이 잡히니 약간 활로가 뚫리는 느낌이었어요. 그전에는 누군가에게 문제가설을 들려줘도 솔루션에 대한 고민이나 자문을 구하기가 어려웠는데, (*발달장애아동 치료분야가 전문분야이면서도, 개별적이며 넓은 범위였기 때문에) 이를 중심으로 자문을 구하니 질문을 받는 분들도 더 잘 이해하고 본질에 가까운 해답을 얻어갔던 것 같아요! 그래서 솔루션에서는 핵심이 될 방향성, 키워드를 뽑는게 중요하다고 생각해요. 이렇게 활로(?)를 뚫고, 관찰을 기반으로 솔루션을 고민하다보니 '발달장애아동 치료분야'라는 정의한 문제 영역에서 더 구체화를 할 수 있었어요. 관찰을 토대로 발달장애아동 치료분야를 나눠보니 '언어치료'와 '행동치료'로 구체화할 수 있었어요. 1단계를 벗어나 솔루션을 고민하던 순간부터는 당사자, 관련 전문가의 보이스가 더욱 중요도가 높았어요. 그래서 두 가지 치료영역 중 하나로 구체화하기 위해 여러 이해관계자를 인터뷰했어요. 그 과정에서 발달장애아동의 행동치료 중 '가정 내 관찰'이 중요한 영역인 'ABA'(응용행동분석학)으로 구체화할 수 있게 되었어요! 발달장애가정에서 아동의 도전행동(*사회적으로 용인되지 않는 행동으로 돌발, 반복행동 등을 포함하는 학술용어) 을 중재(*행동을 제지, 대응, 줄여가는 것을 포함하는 학술용어)하는 과정에서 가정 내 부모 관찰이 간과되거나 치료사에게 제대로 전달되지 않는 것을 문제로 정의했어요. 이렇게 구체화된 문제가설을 바탕으로 ABA 행동치료에서 우리가 할 수 있는 솔루션을 고민하는 과정에서 온∙오프라인 치료시설에서 사용하는 부모가 관찰한 부분을 치료사에게 전달하는 매체인 '관찰일지'를 접했어요. 기존 관찰일지는 사용자인 부모의 편의성이 부족하다는 생각이 들어 이를 보완할 수 있는 방향으로 우리팀만의 관찰일지를 만들어보게 되었어요! 사실 저희 솔루션의 1등 공신은 ABA 치료사 선생님이라고도 할 수 있는데요, 치료라는 전문분야, 아동을 둔 부모를 타게팅한 시장에서는 더욱이 '신뢰성'이 중요했어요. 하지만 비전공자 대학생 5명이서 채울 수 있는 신뢰성은 아니였죠. 물론 팀의 열정은 강해서 응용행동분석학을 공부하거나 관련 자격증을 공부해볼 생각까지 있었으나 전문 자격증은 약 7개월 간의 단기 프로젝트에서 공부해 따기에는 한계가 있었어요. 솔루션 관련 자문을 구할 때 찾아뵈었던 관련 분야 플랫폼 대표님이신 키블 대표님으로부터 행동 치료사 선생님을 소개받았는데, 이분께 우리팀의 고민을 들려드렸죠. 처음에는 문제-솔루션 가설만 검증받으려고 했던게, 관련 전공지식을 전수받을 수 있는 기회로까지 이어졌어요. 그리고 치료사님과의 미팅이 잦아지며 치료사님께 저희의 진심이나 열정이 닿았나봐요,, (저희가 더 감동이었다구요..//) 이렇게 치료사님이 선뜻 솔루션의 자문위원이 되어주시겠다고 연락을 주신거예요.. 그렇지 않았다면 학술논문을 참고해 우리끼리 관찰일지를 만들었더라도, 당사자에게 신뢰성이 없어 현실성 있는 솔루션으로 나아가진 못했을 거예요. 이순간 이후로 저희는 치료사님을 등에 업고,, 함께 관찰일지를 기존 주관식 서술에서 객관식 서술로 바꾸며 문항을 개발했답니다! 솔루션 단계에서는 이해관계자와의 관계형성이 중요해요. 1단계 데스크리서치로 설득력을 더하고, 관계형성을 통해 우리팀의 진정성을 전할 수 있을 때 솔루션의 핵심 '키'가 되는 이해관계자를 아군으로 만들 수 있어요..! 이후 치료사님과 함께 개발한 <팀 f5의 관찰일지>를 기반으로 여러 기관에 테스터 모집공고를 올렸고, 당사자를 모아 해당 관찰일지의 MVP 테스트 (*서비스의 초기버전으로 소비자의 욕구를 충족했는지를 확인해보는 테스트)를 진행했어요. 테스트한 당사자에게 만족도 조사나 사용성 조사를 추가적으로 진행하며 관찰일지 툴(tool)이나 문항 수정을 진행했어요. 해당 과정에서는 테스터 모집이 가장 힘들었던 게 기억이 나네요(컨택 포인트가 거의 전무해서..ㅠㅜ) (해커톤) 워크샵 이렇게 MVP 테스트를 해가던 중 중간성과보고 명목으로 워크샵을 가게 되었어요. 가기 전까지는 맥주를 마시며 캠프파이어하는 것을 잠깐 상상했지만.. 네,, 현실은 밤샘회의였구요,, (매니저님들도 저희가 밤샘회의 할지 모르셨다고 하시더라구요..😭) 사실은 해커톤이었던,, 워크샵이었구요 그럼에도 우리팀의 전반적인 흐름을 다시 돌아보고, 뾰족한 부분을 발견할 수 있던 계기가 되었어요. 이 자리를 빌어 뜬금포 제 해명 및 PR을 해보자면, 우리팀은 그때의 저를 기억하며 밤샘회의인데 중간에 잠들어버린 팀장으로 기억하겠지만..ㅋㅋㅋ 그때 신화 매니저님과 열띈 논의를 통해 방향성을 잡아놓고 잠들었습니다..(이것도 기억해주세요..) to. f5 팀원들 이때 왜 저희가 밤샘회의를 할 수 밖에 없었나? 다음날 오전 중간성과보고를 위한 PT가 예정 피칭 교육이지만 사실상 방향성까지 점검받으며 우리팀의 문제-솔루션 단계의 흐름에서 부족한 점 발견 아직 우리의 솔루션을 매니저님이 이해 못하심(솔루션이 정리X) (중간성과보고 우승팀은 회식비 지원💸) 위 3가지 이유(?)로 필수적으로 진행되어야 했어요. 우리팀은 문제~솔루션 단계로 넘어올 때 많이 바뀌지 않은 편이었음에도 솔루션 가설에서 변경지점이 생기니깐 전체 흐름을 쫙 다시 펼쳐놓았을 때 흐름이 계속 끊기더라구요. 그래서 이때 1단계 때의 아련한 기억을 회상하듯 다시금 밤새 열띈 토론을 해가며 흐름을 짜맞추었어요. 아직도 기억나는건, 문제의 시작점이 관찰이냐 돌봄피로도냐 도전행동이냐로 1시간 넘게 얘기했던 거 같아요ㅋㅋ 이렇게 불타는 밤샘회의를 마치고, 중간성과보고일이었던 다음날 비몽사몽 상태로 PT를 했는데, 우리팀 발표자의 PT 인트로였던 "딩동~!"의 임팩트와..ㅋㅋㅋㅋ 열띈 토론으로 재정리한 흐름이 성공적으로 설득되어 '중간성과보고 우승팀'이 되었어요!! 이때가 2단계부터 지쳐있었던 시기이고, 우리팀 솔루션이 이해안된다는 부정적인 피드백을 들어서 할 수 있을까에 대한 고민이 많았을 때였는데 해커톤 워크샵이 정신적으로도 물질적으로도 많은 도움이 되었던 것 같아요. (우리팀이 가장 도움되는 강의로 ⭐️피칭교육⭐️을 뽑는 이유) LINKids 서비스 해커톤 워크샵을 다녀온 후 우리팀은 기존 베타 서비스를 정식 서비스로 만드는 과정에 도입합니다. 이때 서비스를 구현하는 툴을 어플 형태의 앱이나 웹을 상상했으나, 사무국에서는 별로 안좋아하는 듯 했어요..! (이건 꼭 참고하시길!) 그리고 서비스의 주된 타겟이 아동기 부모님이기도 해서 당사자에게 익숙한 툴을 고려해 카카오톡 채널로 서비스를 운영하기로 합니다. (팀 내에서 저의 주된 역할은 작명이라고 할 정도로 팀명, 서비스명을 제가 지었어요..👥) 그래서 사회문제를 새로고침하는 팀 F5에서 아동을 치료사와 부모에게 연결한다는 의미의 LINKids 서비스를 개발하였답니다. ▲관찰일지 문항 폼 이미지 이렇게 관찰일지를 객관식 문항을 폼 형태로 만들어 관찰정보를 수집하고, 기초적인 인적사항 수집, 라포 형성, 기본 문의 및 응대 등 서비스 전반은 카카오톡 채널에서 운영하는 방식을 채택했답니다! 카카오톡 채널에서 캐시를 지불하면 당사자 개별적으로 알림 메시지를 전달할 수 있었는데, 각 아동마다 팀 내 담당자를 배치해 아동 및 부모와의 라포형성을 할 수 있게끔 운영했어요. https://www.instagram.com/p/CvM_iNpyjvc/?igsh=MTl1dWFraWIyb3V3 그리고 @linkids_5 라는 공식 인스타그램 계정을 만들어 (@sk_team.f5 였던 계정으로 최근에 계정명 변경) 위와 같은 모집공고를 인스타그램 광고 및 오픈채팅방 배포를 통해 홍보했어요. 이렇게 테스터를 모집하고 서비스에 대한 추가 테스트를 진행해 부족한 점을 보완해갔습니다. ▲관찰일지 작성 가이드라인 추가로 노션 페이지에 관찰일지를 작성할 때 필요한 가이드라인을 아카이빙하고 이를 인스타그램 계정과 카카오톡 채널 페이지에 등재해두어 부모님들이 조금 더 편하게 작성할 수 있게끔 서비스를 제공했습니다. 대상 수상 시작은 금쪽이였을지 언정 끝은 대상이리✨ 그렇게 어떤 순간보다도 길었던 7개월 스콜라 프로젝트의 마지막이 다가왔어요. 1,2단계 모두 발표 직전 주에 거의 밤샘 회의를 했던게 아직도 아른아른한데, 3단계 때는 중간성과보고 이후 우리팀의 방향성에 확신을 갖고 정리해왔다보니 발표 부근 밤샘회의는 안했어요. (아마도...좀 덜했던 것으로 기억..😆) 그럼에도 PPT 장표로 7개월 과정을 전부 정리하는 것에는 많은 시간이 걸렸고, 팀원의 헌신을 통해.. 겨우 완성했어요. (이자리를 빌어 다시 한번,, 감사함을 전합니다 꾸벅) 3단계 발표 때의 가장 큰 반전은, 발표 직전에 발표자가 교체될 뻔했다는 것 정도였어요ㅎㅎㅎ 우리팀은 팀장이 발표를 안하는, 그리고 남자가 발표를 하는 거의 유일한 팀이었어요. 이렇게 된 이유는 1,2단계 때 발표를 했던 우리 팀원이 발표를 잘했기 때문이었죠. +) tmi 팀원들이 모르는 저만의 전략도 나름 있었는데, 원래 이런 발표 욕심이 있는 편이었으나 우리팀만 남자 발표자라는 것, 그리고 그분이 TED나 세바시 강연 같은 호소력 있는 발표를 잘한다는 점(?)에서 그 욕심을 포기했었답니다ㅎㅎㅎ 하지만 발표날 두 가지의 이슈가 있었어요. 1. 발표자 교체할 뻔함 2. 치료사님이 못 오심ㅠ 아무래도 최종 발표라는 부담감이 있었던 만큼 최종 발표 전 시뮬레이션 형식으로 연습할 때 평소와 달리 실수가 잦아서 팀 내부에서는 살짝 비상이었어요 근데 저는 큰 발표장을 가봤던 만큼 실제 발표 때는 더 나을 것이라는 믿음이 있었어요. 왜냐면 제가 공모전 발표자였을 때 똑같았거든요ㅋㅋㅋㅋ 결과적으론 발표자 교체라는 문턱까지 갔다가 유지했는데, 이게 신의 한수가 되기도 했죠!! (실제로 세바시 강연 같았다는 매니저님의 후기!ㅋㅋㅋㅋ) +) tmi 222 여기에만 쓰는건데, 발표자가 최종발표 전 긴장해서 실수하는데 팀장으로써 제가 착잡하더라구요.. 다른 팀들은 팀장이 발표하기도 하고, 제가 팀장 역할을 못하는 것 같아서 고민이 많았는데 잘 풀려서 다행이예요! 그리고 치료사님이 오시려다가 감기기운이 있으셔서 발표날 못 오셨는데, 개인적으로 너무 아쉽더라구요..ㅠㅜ 치료사님께도 저희가 원래 금쪽이었다고 알려드려서 우리팀 금쪽이 탈출시켜주시려고 더 열심히 도와주셨거든요.. 금쪽이었던 우리팀이 결국 좋은 성과를 냈던 드라마같은 스토리를 눈앞에서 같이 봐주셨다면 더 영광이었겠다 싶었던 약간의 아쉬움이 있었으나!! 좋은 소식을 전달드린 것만으로도 다행이었어요:) ~ 이제 팀 f5의 최종 발표 자료를 일부 공개합니다 ~ 어차피 Sunny Scholar 인스타그램 계정과 홈페이지에 저희 인터뷰 자료 및 발표영상도 나와있답니다~! 그럼에도 설명을 덧붙여 공개합니다ㅎㅎㅎ ▲최종 발표 문제정의 [문제상황] 부족한 치료 인프라 / 비싼 치료비용 / 올케어로 인한 돌봄 피로도 높은 당사자 ▼ [문제가설] 이러한 이유로 가정 내에서 행동치료를 시도하는 발달장애아동 가정 증가 [증거 : 홈ABA 증가] 하지만 실패 확률 높음 ▼ [문제원인] 발달장애아동 행동 치료 시도가 실패하는 이유는 가정 내 관찰이 간과되기 때문 ▼ [솔루션가설] 도전행동 상황을 기록하고 대응방식을 점검할 수 있는 치료사 연계가 이어진 서비스가 있다면 발달장애아동 행동 치료의 성공률을 높일 수 있을 것이다 ▲최종 발표 솔루션 ▲최종 발표 기대효과 [솔루션 구축] 이상적인 도전행동 치료 프로세스에 입각해 관찰일지 작성 - 전문가의 상담 연계 서비스 LINKids 구축 ▼ [기대효과] * 소셜 이펙트 (온라인 서비스라) 수도권에 집중된 치료 인프라 확장 / 서비스 경험과정에서 아동 행동 원인 및 대응 에 대한 부모 이해도 증가 / 발달장애아동 행동 치료 성공률 증가 * 비전 비수도권 아동 및 (아동기에서 확장해) 학령기로 타겟 확장 이렇게 발표를 마치고..!! . . . 두둥탁 https://www.instagram.com/p/C1ZnRp2SxOi/?igsh=YXA5YnVvbzFxbHJn 네,, 저번 2단계 포스팅에서도 스포해서 놀랍지 않으실 수 있으나! 그렇게 써니 스콜라 2기 프로젝트에서 최종 대상을 받았답니다 감동의 눈물을 좔좔 흘릴 줄 알았으나 이미 확신과 신뢰를 갖고 3단계를 달려왔기에 잘 마무리했구나 하는 안도감이 더 컸던 것 같아요. 눈물 없는 울컥함은 있었답니다(?) 팀원들에게 물어봤는데, 반은 우리 성적을 예상했고, 반은 아예 예상을 못하셨다고 하더라구요. 그래서 대상팀에 우리팀명이 불렸을 때 반응과 감상조차도 다 가지각색이었던ㅋㅋㅋㅋ (한명도 빠짐없이 다 다른 우리팀 애정해) 아쉽게 눈물을 흘린 팀원은 없었지만, 굉장히 감동적이고 복합적인 마음이었던 것 같아요. 계~~속 말하고 있지만 우리팀은 계속 스콜라 팀 내에서 꼴찌였단 말이죠. 처음부터 다 다른 가치관을 가진 짜투리(?) 팀원들이 모여서 5시간이 넘게 안끝나는 회의를 거치면서 매번 열심히 임했지만 과제가 밀리고, 못내고... 그래서 항상 스콜라 내 금쪽이 포지션이었죠. 팀원들도 열심히 했는데, 이게 드러나지 않으니깐 현타를 경험하기도 했어요. 아카이빙만 하게 되었던 저는 '팀장으로 내가 잘하고 있는걸까' 에 대한 개인적인 현타를 겪기도 했구요. 그럼에도 우리팀이 한번도 물리적인 충돌 없이 좋은 관계를 유지했다는 것에 대해 참 감사하고 있어요. 대상의 비결은 어쩌면 모든 걸 차치하고서 팀워크를 잘 구축한 것 때문 아닐까 라는 생각을 2기 활동이 끝나고 몇몇의 써니들을 만나면서 깨달았어요. 생각보다 다른 팀들은 보이지 않는 내부 갈등으로 고생한 경우가 많았더라구요. 우리팀은 매번 외부와의 갈등이었거든요ㅋㅋㅋ (내부는 의견이 1:1:1:1:1로 겹치지가 않아서 갈등으로 안쳤던) 팀에서 의견으로 갈리기 시작할 때 현명하게 의견을 맞춰가는 단계가 중요한 것 같아요. 수상 이후 끝날 때까지 끝이 아니다! 우리팀은 대상을 수상한 후 후속지원을 받기로 결정했어요. 지금 작성하고 있는 활동보고서에 자세하게 써놓았지만, 단기 프로젝트 / 실행 인력이 부족했다는 점 등등 공식 활동에서 채우지 못한 아쉬움들을 채우기 위함이었어요. 매니저님이 우려하신대로.. 후속지원을 받을 땐 공식 활동 때보다 훨씬 루즈해져서 후속지원을 마무리하고 있는 지금 우리팀의 후속활동에 대해 완전히 만족스러운 마음은 아니예요. 하지만 우리가 루즈해진 것은 동기부여를 받을 수 있는 포인트가 점점 없어져서 였던 것 같아요. 각자의 일정에도 우리의 귀인인 치료사님, 테스트해주신 당사자분들의 긍정적인 응원으로 서비스에 대한 열정은 식지 않았었으나... 소셜 서비스로 재정지원을 받기 위해 창업경진대회의 니즈에 맞춰 상업성 있는 BM을 개발해야 했는데 우리 서비스는 상업성 있는 방향성으로 나올 수가 없었어요.^ㅠ 사회문제가 포함되어 있는 문제상황 자체의 특성 때문이 커서 이부분이 좌절된 순간부터 많이 루즈해졌던 것 같아요. 그럼에도 후속활동 때 추가적으로 UT(*User Test)도 해보고, 얻은 관찰데이터를 시각화도 해보고 하는 과정을 통해 치료사님이 우리의 서비스를 가져가주시기로 얘기가 되었답니다! 그래서 이제는 치료사님이 LINKids 서비스를 운영하시기 편하게 하는 방법으로 고민하는 단계에 있답니다~ ▲후속활동 때 만들었던 모집 포스터 ▲후속 활동 테스트에서 뽑은 관찰데이터 이렇게 써니 스콜라 활동을 진짜로 마무리해가고 있답니다. 스콜라 프로젝트 이후 한양대 창업동아리에 가입해 IR에도 참여하며 LINKids 서비스의 또다른 가능성을 발견했으나 팀원 각자의 상황으로 지속적으로 논의되지 못한게 살짝의 아쉬움으로 남네요.. 그럼에도 이 서비스가 누군가 개인에게 아주 소소한 도움이라도 될 수 있다면 소소하게라도 돌봄 피로를 낮출 수 있다면 매우 뿌듯할 것 같아요. 이러한 마음으로 잘 마무리해보려구요!! 마지막으로 하고 싶은 말 스콜라 활동을 이어가야 할 여러분에게 하고 싶은 말 스콜라 활동의 중요한 점 수상이 끝이 아니다! 물론 후속활동으로 공식적으로 재단 지원을 받는 건 최종성과 발표 때의 순위에 따라 달랐지만 공식적인 후속지원을 받던, 받지 않던 마무리가 정말 중요한 것 같아요. 우리팀이 정의한 발달장애가정 관련 커뮤니티가 폐쇄적인 것에 기여했던 것은 발달장애 자체에 대한 사회적 시선이나 편견도 있었지만 문제를 가볍게 보고 도와주겠다고 귀찮게 하다가 말없이 떠난 사람들한테 상처받은 것 때문이기도 하더라구요..! 비단 발달장애가정 뿐 아니라 사회적 문제에 의식을 갖고, 솔루션을 고민했다면 우리와 함께 문제와 솔루션을 고민해줬던, 선의를 베풀었던 이해관계자들이 분명 있을 겁니다. 그들이 없었다면 유의미한 결과를 내지 못했을 것이라 생각하거든요. (실제로 스콜라 2기 때 유의미한 성과가 있었던 팀들에게는 귀인으로 불리는 이해관계자의 도움이 있었어요) 그들과의 좋은 마무리를 강조하고 싶어요. 이부분은 저도 밀려오는 과제에, 좁혀오는 데드라인에 제대로 마무리 못한 분들도 있어서 더욱 강조하고 있어요. 우리의 과정 초반 - 중반 - 후반에 도움을 주셨던 각각의 분들이 우리 같은 부류의 사람들을 긍정적으로 보고 마음을 더 쉽게 열 수 있게끔 잘 커뮤니케이션합시다! 이렇게 스콜라 2기가 마무리된지 거의 7개월이 넘는 시점에 3단계 - 후속활동까지의 내용을 정리했네요. 활동 내용도, 강조하고 싶은 것들도 너무 많아서 엄두가 안났는데 드디어 마무리해서 너무 좋아요! 스콜라는 고생했던 만큼 너무도 애정했던 활동이고 제가 이렇게 문제정의하고 검증하는 걸 좋아했구나를 알게 했던 활동이예요. 또 사람으로써, 성인으로써 더욱 성숙해진 계기가 되었답니다. 그래서 하고 계신 분들께 당부하고 싶은 말은 홈커밍 때도 말씀드렸지만 내가 되고 싶은 전공, 직무, 혹은 인간상이나 비전(같은 추상적인 것도 좋아요)를 기준으로 활동을 해석할 수 있게 세세하게 기록할 것!! 나중에 이 활동을 회고했을 때 정말 행복하고 값진 순간이었다고 느낄 수 있게 매순간에 충실하시길 바랍니다:) 하고 계신 분들이 보고 있다면 그저 응원합니다!! (아직 여러분의 프로젝트를 못봤지만.. 미래에서 제가 최종 발표일 보고 왔는데 다 엄청 잘했대요ㅎㅎ) 화이팅@!!@ **도움이 필요하면 언제든 @ad_persna / 혹은 블로그 댓글로 질문 주세요** 언제나 성심성의껏 답해드릴게요 인터뷰 - 정이든님 https://blog.naver.com/haen_univ/223438422004 💚Sunny Scholar 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[동행복권] 서포터즈 행복지음 3기 최종합격 후기
안녕하세요!!! 오늘은 기분 조은 소식을 가져왔어요 ㅎㅎㅎㅎ 바로 동행복권 서포터즈에 최종합격한 것인데요!! 나중에 혹시나 동행복권 서포터즈를 준비하시는 분들게 도움이 됐으면 해서 간단한 후기와 꿀팁 준비해봤습니다:) 이번 행복지음 3기를 모집한다고 올라왔던 포스터입니다! 먼저 서류 합격 문자는 6월 2일에 왔고, 면접은 6월 7일에 줌으로 진행됐어요 그리고 면접까지 최종합격 문자는 6월 16일에 왔습니다! 서류 합격 후기 서류 전형에는 SNS 주소를 기재하고, 대외활동 경험을 적는 칸 이 있었어요 저는 몇천명 팔로워가 있는 사람도 아니고... 블로그도 이제 막 시작하지만... 이런 저도 붙은거 보면 능력, 스펙 보다는 자기소개서의 내용과 하고자 하는 열정을 보이는게 더 중요한 것 같았습니당!! 아 그리고 대외활동도 짧게 짧게 해본 것밖에 없었지만 빈칸으로 두지 않고 단기 대외활동들로 꽉 채워서 적었어요 질문은 간단하게 자기소개, 지원동기, 활동계획 3가지 였고, 따로 정해진 글자수 분량이 없었어요 1. 자기소개 저는 해시태그를 달아서 소개했어요 #먹잇감을 사냥하는 개미처럼, #도전하고 배우는 자세 이렇게 두 문단으로 나눠서, 전자에는 제 경험을 개미의 뚜렷한 목표의식과 협동능력에 비유하면서 써내려갔고(공모전 수상경험, 조별과제 경험), 후자에는 먼저 나서서 어떤 활동을 하자고 한 적이 있고 그 경험으로 이런 이런 점을 배웠다~라는 식으로 적었어요 해시태그가 사실 좀 오글거리지만 눈을 확 끌어야하기 때문에 사용하면 조은거 같아용 분량은 980자 정도였어요! 2. 지원동기 지원동기는 무조건 솔직하게, 그리고 기왕이면 복권과 관련된 경험 을 적는 것이 좋을 것 같아요!! 왜냐면 면접 볼때도 자소서 관련 질문을 하는데 다른 분들도 대부분 복권에 관한 자기 에피소드를 적으신 것 같더라구요 저 같은 경우는 편의점 알바를 오래 했는데, 편의점에서 즉석복권을 판매했어서 그때 제가 느꼈던 복권에 대한 생각을 적었어요 원래는 복권을 많이 사가는 손님들을 보면 저렇게 많이 사간다고 당첨이 되나? 이런 생각이 들었는데, 당첨이 되지 않아도 행복해하는 손님을 보면서 내가 너무 결과에 치중하고 복권 자체가 주는 즐거움을 간과했다는 점을 깨달았다...! 그리고 찾아보니 장애인 후원이나 장학금 지원 같이 복권이 선한 영향력을 행사하는 것을 알게 됐다! 이런 것들을 홍보하며 복권에 대해 부정적인 인식을 가지고 있는 사람들의 오해를 풀어주고 싶다!!! 이런식으로 적었습니다 ㅎㅎ + 추가적으로 저는 마케팅 수업을 많이 들어 전공지식이 있고, 관련 주제에 대해서도 발표 경험이 많다!! 그리고 이런 수상 경험이 있어서 현재 트렌드를 분석하는데 능력이 있다!! 이렇게 저에 대한 어필도 마지막에 짧게 했어용 분량 제한이 없고 내용 못 줄이겠어서 저는 1100자 적긴 했는데 너무 길어도 안조으니까 1000자 이내 가 좋을 거 같아요 3. 활동계획 저 이걸 완전 실수 했는데ㅠㅠㅠ!!! 여러분들은 꼭 이전 기수 분들이 무슨 활동을 했는지 찾아보고 쓰세요ㅠㅠㅠ 복권 카드뉴스를 주기적으로 업로드하기 복권을 주제로 유퀴즈나 연참, 알쓸신잡 패러디 영상 찍기 동행복권의 선한 영향력으로 도움을 받은 분을 찾아가서 인터뷰하기 대학가 주변에 부스 설치하여 설문조사나 퀴즈 유도하기 숏폼을 통해 복권에 대 한 문장 챌린지 진행하기 이렇게 다섯 가지를 제시했는데 나중에 알고 보니까 이미 이전 기수 분들이 하셨던 활동들이 몇개 겹치더라구요.. 그래서 혹시나 면접 때 활동 관련 질문이 나오면 수정해서 다른 걸 말해야지!! 했는데 물어보지 않으셨어요ㅠㅅㅠ 분량은 820자 정도 적었습니다! 면접 합격 후기 면접은 줌을 통한 화상면접으로 20분동안 이루어졌어요! 면접자는 저 포함 4명이었고, 면접관은 3분이셨어요 제가 받은 질문은 1. 자기소개와 지원동기 (공통질문) 2. 편의점 알바 경험을 통해 느낀 복권의 좋은 점과 나쁜 점 3. 지인이 복권에 돈을 많이 쓰고 중독돼있다면 뭐라고 조언해줄지 이렇게 세 가지였습니다..!! 다른 분들이 쓰신 블로그 보면서 예상 면접 질문 정말 열심히 준비했었는데 준비한 것 중에 나온 건 자기소개밖에 없었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅜㅠㅠㅠ 1. 자기소개와 지원동기 저는 1분 자기소개를 미리 준비했어서 연습한대로 자기소개를 하고, 뒤에 한 두마디만 지원동기를 덧붙여서 말씀드렸습니다! 다른 분 자기소개 하실 때 1분 넘어가니까 시간이 없어서 컷하시더라구요 연습할 때보다 면접 볼때가 보통 시간이 더 오래 걸리니까 40초 정도로 준비하는 게 좋을 거 같아요! 2. 내가 느낀 복권의 장점과 단점 이때부터 예상하지 못한 질문에 심한 동공지진과 말을 더듬기 시작했는데요ㅎ 단점은 전혀 없고 장점만 있다고 하는 것이 좋지 않은 답변인 거 알지만 정말 진심으로 단점이 떠오르지 않아서 장점만 말씀드렸습니다.. 서류에 썼던대로 복권은 결과를 떠나서 그 자체로 우리에게 행복과 즐거움을 주고 선한 영향력을 행사한다는 점을 제가 느낀 장점으로 말씀드렸습니다! 3. 복권 중독된 친구에게 조언한다면 이 질문에서도 멘탈이 나가서 잠깐의 정적이 흘렀지만.. 결과에만 치중하지 말고, 복권을 하나의 소소한 오락으로 즐겨라! 그리고 동행복권사이트에 있는 자가진단 테스트를 해봐라! 이렇게 조언할 것 같다고 말씀드렸어요ㅋㅋㅋㅋ하 블로그 보니까 1기랑 2기 면접 때는 마지막 할 말을 꼭 물어보시는 거 같아서 야심차게 준비해갔지만 물어보지 않으셨답니다ㅠㅠ 아숩 그래도 면접 분위기 너무 딱딱하지 않았고 배려해주시는게 느껴졌어요 ㅎㅎ 제가 준비했던 예상 면접 질문 리스트입니다! 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 나의 장단점 4. 하고 싶은 콘텐츠&어떻게 홍보할 것인지 5. 보유 콘텐츠 능력 6. 기억에 남는 활동 7. 좋은 결과 얻은 콘텐츠 8. 콘텐츠 만들 때 가장 중시하는 것 9.갈등 발생 시 어떻게 할 것인지 10. 건전한 복권문화를 만들기 위해서는 어떻게 해야 하는지 11. 동행복권 콘텐츠 중에 인상 깊은 콘텐츠 12. 복권 구매 주 연령층인 3050 남성과 MZ세대에게 어떻게 복권을 홍보할 것인지 13. 팀에서 어떤 포지션을 맡을 것인지 14. 이전 기수 행복지음 활동 중 인상 깊은 활동 15. 면접관에게 궁금한 점 16. 나는 리더 vs 팔로워 17. 복권의 부정적인 인식을 바꾸려면 어떻게 해야 하는지 18. 복권에 대해 알고 있는 것 19. 행복지음 활동을 통해 얻고 싶은 것 20. 내가 생각하는 건전한 복권문화란 21. 동행복권 SNS의 문제점과 개선방향 22. 마지막으로 할 말 저는 제가 준비한 거보다 면접 답변 잘 못한 거 같아서 기대 안 하고 있었는데 최종합격 문자가 와서 깜짝 놀랐어요 다른 면접자 분들이 얘기 할 때 계속 고개 끄덕이면서 잘 듣고 있다는 태도를 보이고, 면접 내내 웃으면서 밝은 모습을 보여주려고 했는데 이게 도움이 됐을 수도 있겠네요!! 앞으로 있을 발대식과 활동들도 자주자주 업로드하려구 해용 이 글이 여러분께 꼭 도움이 됐길 바라며 포스팅 마치도록 하겠습니당 ㅎㅅㅎ 더 궁금하신 점 있으시면 댓글 달아주세요~~ 기억 나는 선에서 답변해드리겠습니다! 인터뷰 - 지니 님 https://blog.naver.com/eozlln/223136174109 ☘️2025 동행복권 서포터즈 행복지음 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[동행복권] 대학생 서포터즈 행복지음 4기 면접합격 후기
안녕하세용가리? 오늘은 서포터즈 면접후기에 대해 적어보도록하겠습니다용가리✨ 모집글 발견 이슈 (6월 20일) 6월 20일... 종강한지 어언 1주일 째... 그래도 3학년 방학인데,, 이렇게 살 순 없다..! 되든 안 되든 하 뭐라도 해야겠다.. 라는 다짐을 하고.! 막 공모전 서포터즈를 찾고 있는 와중에 딱 눈에 띈 서포터즈 모집 포스터.. 바로 동행복권 행복지음 서포터즈! 그냥 이끌려버리기.. 평소 친구들에 비해서 복권도 많이 사고 (한달에 적어도 4번 정도는 꼭 샀던 거 같은..) 가족들도 많이 사고, 알바 끝나고 기분 좋을 때, 월급 받았을 때 기분 좋게 사기도 했었던 기억 특히 아빠와의 추억도 있기도 하고...? 또 첫 대외활동인데 내가 관심도 있고, 경험 했던 것들 위주로 지원을 해보자! 라는 생각에 이때부터 눈과 손에서 불나도록 1기, 2기, 3기 구분 없이 후기를 정말 많이 찾아봤던,,,! ପ(｡ᵔ ⩊ ᵔ｡)ଓ 지원서 작성 이슈 (6월 25일 ~ 26일) 지원서는 네이버 폼으로 작성을 해야 했고 1. 대·내외 활동 경험 (동아리, 대외활동, 봉사활동, 인턴 등) 기관명/ 활동기간/ 활동내용 2. 자기소개서 3. 지원동기 4. 블로그, SNS 하는지 (주소 쓰기) 5. 활동 각오 이 5가지에 대한 답변을 써서 제출해야 했어요! (글자 수 제한은 없었던 이슈) 요것이 1차 서류심사 여기서 걱정이었던 건. 대, 내외 활동이 적었던 거랑 블로그와 SNS를 크게 활용하지 않고 있던 것이 걱정.ㅜㅜ 도대체 난 2년 넘게 학교에서 무엇을 한 것일까?ㅎㅎ 하지만 최대한 교내활동을 적어보자! 해서 1학년 때부터 했던 활동들을 쫙 적었습니다! 후기를 보면서 많은 도움을 받았었기에, 짧게라도 제가 어떻게 썼는지 적어보겠습니당 1. 대,내외활동 학생회 활동을 위주로 적었어요. 동아리 활동도 쓰고, 정말 적은 시간의 봉사활동도 쓰고, 공모전 참가나, 학교에서 했던 것들 적고… 진짜 교내 광고제 뭐 이런 거 그냥 적었음..ㅜㅡㅜ 2. 자기소개서 학교 수업 중에 자기소개를 써보는 시간이 있었어서 어렵지 않게 적을 수 있었는데 만약 막막하다면, 나의 장단점을 확실하게 구분하고, 어떻게 나아갈건지~에 대해서 적다보면 다른 내용도 쓱쓱 써지는 거 같아요~! 3. 지원동기 1. 아빠가 진짜 예전부터 복권을 많이 사서 아빠 덕분에 어릴 때부터 복권이랑 가깝게 지냈던 것 2. 친구들에 비해서 복권을 자주 사는 것 3. 20살 되면 하고 싶었던 게 첫번째가 술, 그다음이 복권 사는 거였던 것 4. 5,000원 처음 당첨되었을 때의 기쁨 이런 4가지 이유들을 잘 섞어서 글을 작성했습니다.. 특히 아빠와의 추억들을 썼었어요! 4. SNS 활동여부 블로그는 죠습니다용가리.. 인스타는 아무것도 없지만 지금 공계 아이디 제출했어요. 5. 활동 각오 서포터즈 활동이 처음이지만 열심히 하겠다는 포부를 담아서 제출했습니다. 1차 서류 심사 결과 이슈 (7월 3일) 이렇게 1차 서류 합격 을 하게 되었던 것!!!! 예상치 못해서 더 기쁘기도 했고. 2차 면접과 준비물이 있었기에.. 걱정이 많기도 했던... ϲ( ´•ϲ̲̃ ̲̃•` )ɔ 복권과 관련된 카드뉴스와 영상물 등 중에 선택하는 과제 였는데 이때 학교 과제로 계속 영상을 만들고 있을 때라 홀린듯이.. 영상을 선택하고, 스토리라인을 짜기 시작했습니다! (1분 제한시간이 있었기에 인트로와 클로징 시간이 중요!☆!) 큰 틀은 복권이 주는 소소한 행복의 순간으로 잡아두고 거기에 맞게 이야기를 만들었습니당 ᐡ◕ ̫ ◕ᐡ 영상 촬영은 도와주긴 했지만, 제가 출연도하고, 편집도 한 이슈! (편집은 프리미어프로..★) 그럼 이제 면접준비를 해야하는데, 서포터즈가 처음이다 보니 더 확실하게 준비해야겠닥! 해서 블로그에서 끌어 모은 예상 질문들을 토대로 준비했습니당💭 면접 준비 -기본적인 준비- 1. 1분 자기소개 2. 1분 지원동기 3. 영상 제작의도/ 콘텐츠 소개 -팀 활동에 대한 질문- 1. 스스로 보는 리더십에 대해 2. 리더와 팔로워 중에 더 잘 맞는 포지션은? 3. 팀 활동에 있어서 어떤 게 중요한지? 4. 팀 활동에 갈등이 생기면 어떻게 할 건지? -활동(콘텐츠)에 대한 질문- 1. 이번 활동을 통해 얻고자 하는 것은? 2. 활동을 하면서 만들고 싶은 콘텐츠는? 3. 콘텐츠를 만들 때 무엇을 중시하는지? 4. 동행복권 콘텐츠 중에 인상 깊었던 것은? -복권에 대한 질문- 1. 복권과 행복의 관련성은 무엇인지? 2. 건전한 복권 문화란 무엇이고, 어떻게 해야 할지? 3. 복권에 대해 알고 있는 것은? 4. 친구에게 복권을 추천한다면? -문제점에 대한 질문- 1. 현재 동행복권 SNS 채널의 문제점과 개선방향은? 2. 복권의 부정적인 인식을 바꾸려면 어떻게 해야할지? -그 외 질문- 1. 첫 대외활동이 행복지음인 이유 2. 평소 카드뉴스는 어떤 걸 제작 했는지 3. 각오 최대한 걱정거리를 없앨려면, 이거 다 면접질문에 나올거야! 라는 마음을 가지고 열심히 준비했던...! 2차 면접 후기 (7월 9일) 지금부터 1분 자기소개와 지원동기 말씀해주고 끝나시면, 만드신 콘텐츠 보여주시면 되세요. 긴장과 함께 정신없이 바로 그냥 준비한 자기소개를 시작했습니다🥹 3:1? 면접이었던 거 같은데 질문은 두분이서 하셨던 걸로 기억합니당. 원래 6분 정도 보는 거 같은데 제 마이크 이슈 때문에 한 10분 정도 본 거 같고😭 아직도 생각하면 아찔하다.. 면접이 시작되고, 자기소개/ 지원동기 콘텐츠 발표 영상 화면 공유 [질문 타임] 정말 밝게 질문을 해주셔서 진짜 감사했어요..♥ 그리고 질문에 대한 내용들이 막 생각을 해야하는 것들은 아니었다는 점! 그래도 떨렸.. 예상했던 질문들도 있었던! 그 후 이어진 질문들과 요약한 나의 답변들 👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻 Q: 카드 뉴스는 만들 수 있는지? A: 현재 학생회에서 하고 있는 활동이 선전국장으로 과 행사가 있을 때 SNS에 정보 전달을 위해 카드뉴스를 올리고 있다~ Q: 아빠는 왜 그렇게 자주 구매 하시는지? A: 손으로 운명을 거스르는 느낌도 들고, 인생의 작은 모험 같다고 하셨다~ 그래서 약간의 여유돈이 생기셨을 때 구매를 하신다. Q: 교외활동은 해봤는지? A: 아쉽게 교외활동은 해보지 않았다. 교내 활동이 다였기에 학교 행사 광고제 정도 참여하였다~ Q: 복권 당첨이 된 적이 있냐 A: 많이는 아니고 5,000원 정도..~ 복권을 다시 구매 할 정도로만 당첨이 되었다.ㅜㅜ Q: 당첨이 많이 안되도 서포터즈에 관심 가진것이 신기하다 A: 구매와 결과를 확인하는 과정까지 설레고 기다려 진다. 토요일이 기다려지는 것처럼… 또 그냥 돈을 쓰는 것이 아닌, 기금 사업까지 이어지기 때문에 몰랐던 부분과 알고 싶은 부분이 생겨서 지원하게 되었다~ 그냥 아무말 뱉어서… 아 망했다.. 생각했어요...하하 영상 제작에 대한 제작의도 소개를 안해서 여기서 아 난 정말 바보구나.. 이랬습니다.. ฅ(= ͡༎ຶ ᆽ ͡༎ຶ =)∫ 떨어져도 이건 어쩔 수 없다!! 하면서도 그저 영상 제작, 촬영, 영상 편집 해주신 걸 알아주셔서 감사했다..⸝⸝ʚ̴̶̷̆ˬʚ̴̶̷̆⸝⸝❤︎ 면접 끝나고 잊어버리기 전에 막 답변들 적는데 진짜 자책 많이 했어요..ㅋㅋㅋㅋ 분명 짧은데 긴 시간이었다~ 그냥 난 바보야… 긴장을 많이 해버린.. 그러던 7월 16일.. 최종 합격 결과 우오아ㅏ아아아아아- 심장이 떨리네요... 두근두근// ♡〜ლ(๑癶ᴗ癶๑)ლ〜♡ 지원서 작성부터 영상도 열심히 만들고,,, 면접준비도 꽤나 열심히 했던 지난 시간이 스쳐 지나가면서....ㅜㅜ 굉장히 뿌듯.... ❣╰(⸝⸝⸝´꒳`⸝⸝⸝)╯❣ 눈물 광광 다들 뭐든 무서워하지 말고 도전하길!!! 사실 나한테 하는 말. 앞으로도 서포터즈 활동에 대해서 적어볼게용가리~! 아 그리고! 만약 궁금한게 있으시다면, 댓글 환영..☆ 인터뷰 - 죠습니다용가리 님 https://blog.naver.com/skrrr_704/223564124684 ☘️동행복권 서포터즈 행복지음 5기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍔맛있게 스펙 쌓을 사람 구함! 식품 대외활동 리스트 🌈용돈+스펙+경험 한번에 쌓는! 멘토링 대외활동 LIST 🪙신입 채용 우대해주는! 인기 금융권 대외활동 LIST 💰총상금 1,000만원 이상! 푸짐한 상금혜택 공모전 모음 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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