현대제철
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.11마감일2024.03.24
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담
- 근무지역
- 경기
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[현대제철] 24년 상반기 신입채용 (판교)
41120
상세내용
[현대제철] 24년 상반기 신입채용 (판교)
[모집부문]
각 부문 신입채용
[모집기간]
3월 11일 - 3월 24일 자정까지
[지원자격]
- 국내외 대학교 4년제 졸업자 또는 24년 8월 졸업예정이신 분
- 2024년 6월 이후 회사에서 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
- 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 지원서 접수 시작일 기준 2년 내 하기와 같은 공인어학시험 성적을 보유하신 분
[공통우대사항]
- 영어 일본어 중국어 스페인어 포루투갈어 비지니스회화 및 문서작성 가능자 특별히 우대
[전형절차]
서류전형 > 인성검사 /AI역량검사 > 실무역량검사 > 리더심층면접 > 채용검진 > 입사
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 건축학과 / 학점 3.92/4.5 / 토익스피킹: 150 / 사회생활 경험: 부동산 컨설팅펌 인턴, 대기업 건설팀 인턴, 설계사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 건축기사, 투자자산운용사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [효과적인 커뮤니케이션 역량 습득 및 우유부단한 성격 극복] 건설, 개발, 자산 관리 등 다양한 산업과 연관되어 있는 부동산 분야는 팀과의 협업은 물론 여러 이해관계인들과 소통하고 협의하는 과정이 중요합니다. 따라서 이러한 역량을 습득하고 관련 실무 경험을 쌓고자 부동산 금융학회에서 활동하였습니다. 학회원들과 실물 및 개발 물건에 대한 투자 제안서를 작성하고 최상의 결과를 도출하면서 원활한 커뮤니케이션을 통해 협업하는 업무 수행 방식을 터득하였을 뿐만 아니라 학회에 구성된 학술교류, 실무자 특강 등 커리큘럼을 통해 현직자 및 부동산 전문가들과의 탄탄한 인적 네트워크를 형성하였습니다. 또한 학회 활동을 통해 평소 우유부단하던 성격까지 극복하게 되었습니다. 부동산 업계에서는 시장이 급변함에 따라 신속하고 정확한 판단을 내려 적시에 투자를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그러나 그동안 저는 실패에 대한 두려움으로 중요한 사항을 빠르게 결단하는 것이 어려웠습니다. 하지만 여러 팀 프로젝트를 진행하면서 실수에 대한 가능성을 인지하고 이에 대한 극복 방안을 마련함과 동시에 작은 결정부터 내리는 연습을 꾸준히 하면서 평소 우유부단했던 성향을 개선할 수 있었습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [도전적 실행-창의적인 사고를 통한 문제 해결 능력 향상] 현재 공사지원 팀에서 '파크 내 리뉴얼 사업'에 관하여 발주처로서 프로젝트에 참여하고 있으며, 특히 가설계획에 대한 수립을 중점적으로 수행하고 있습니다. 가설계획 수립 도중에는 가설울타리 설치 시 현존하고 있는 수목과 시설물로 인해 충분한 가설 공간을 확보되지 않는다는 문제점이 있었습니다. 기존의 시공 방식대로 가설을 하게 된다면 물리적 제약을 해결할 수 없었기 때문에 좀 더 혁신적인 방법을 생각해 보고자 하였습니다. 따라서 건축 공사 이외 다른 공사들의 공법이나 기업에서 새롭게 연구 중에 있는 공법을 살펴보기 시작하였습니다. 그중 캔틸레버 형식과 부유물을 활용한 공법이 적합하다고 생각하였고, 이 공법을 현장에 어떻게 적용할지 스터디하였습니다. 이후 이에 대한 내용을 자료로 만들어 제안하였는데 그동안 고려해보지 못한 획기적인 방법이라며 팀원들에게 긍정적인 피드백을 받았습니다. 현재는 이 공법을 실현하기 위해 차후 방법들을 고안하는 중에 있습니다. 기존의 틀에 얽매이지 않고 다른 공법에 착안하여 새로운 방법을 제시했던 경험을 통해 현대자동차 그룹이 추구하는 '도전적 실행' 가치를 실천할 수 있었습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [현대제철의 미래 비전] 회사를 선택함에 있어 기업의 '발전 방향'과 '성장 가능성'을 가장 중점적으로 고려합니다. 그리고 현대제철은 이러한 가치에 가장 부합하는 기업이라고 생각합니다. 첫 번째, 현대제철은 새로운 소비 트렌드에 적응하며 미래 성장 동력을 확보하고 있는 기업입니다. 미래형 모빌리티와 전기차 시장이 빠르게 성장함에 따라 소비자들은 자동차의 경량화와 안정성을 중시하고 있습니다. 현대자동차 그룹 계열사인 현대제철은 고성능 경량 철강 제품을 생산할 수 있는 기업으로 미래에 요구되는 수요를 충족시켜 줄 수 있는 기업입니다. 두 번째, 현대제철은 스마트 팩토리와 4차 산업혁명 기술을 도입하여 디지털 전환을 선도하는 기업입니다. AI기술, 빅데이터 등 기술을 적극 수용하고 있는 현대제철은 고품질의 생산 과정을 주도하여 미래에 기업 경쟁력을 강화하고, 나아가 글로벌 기업으로 발전할 가능성이 매우 큰 기업입니다. 이외에도 현대제철은 친환경 경영과 기술 혁신을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있으며, 자동차 산업 및 세계 시장에서 글로벌 철강사로서 자리매김하고 있습니다. 따라서 현대제철은 향후 철강 시장에서 그 입지를 더욱 공고히 할 것으로 예상됩니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [현대제철의 장기적인 성장에 기여할 수 있는 전문성 발휘_부동산 금융학회부터 인턴십까지] 현대제철과 같은 글로벌 기업에서 자산운영 직무는 기업의 장기적인 안정과 수익성 확보에 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 그렇기 때문에 자산운영 직무는 체계적인 자산 관리를 통해 기업의 운영 효율성을 높이고 자산 가치를 극대화하는 데 기여할 수 있다는 점에서 매력적으로 느껴졌습니다. 학부 시절 부동산 금융학회 활동을 발판으로 부동산 컨설팅펌에서 인턴십을 수행하며 해당 분야에 대한 전문 역량을 길러왔습니다. 주요 권역의 자산에 대한 제안서를 작성하면서 대상 자산과 입지에 대한 리서치 및 데이터 분석 업무 수행, 기업의 재무분석을 통한 리스크 대응 방안 및 마케팅 전략 수립 과정을 통해 시장분석 능력을 함양하고 전략적인 사고 과정을 고찰할 수 있었습니다. 부동산 금융을 꾸준히 탐구했던 경험과 지식을 바탕으로 현대제철이 장기적인 가치를 창출해 낼 수 있도록 역량을 발휘하고 싶습니다. 현대제철이 소유한 자산을 단순히 관리에 그치지 않고 부동산 투자 전략부터 운영 최적화까지 다양한 업무를 수행함으로써 현대제철의 지속 가능한 발전에 기여하는 자산운영 전문가로 성장하고 싶습니다.
장안대 / 서비스경영 / 학점 2.85 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 현대제철 서무 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS MATER
[자유 자소서] '최고가 아니라도 항상 최선을 다하라' 는 부모님의 말씀아래 저는 매사에 책임감을 갖고 최선을 다하자는 유념으로 자라왔습니다. 또한 장녀라서 그런지 꽤나 어른스러운 모습을 보여주려 혼자서 자립심을 키워왔고 , 그 덕분에 학교생활에서도 또래친구들에 비해 매사에 성숙한 자세를 발휘하게 되었고, 이를 통해 친구들의 귀감을 얻기도 했습니다. 더불어 현실을 탓하지 않고 어떠한 어려움도 슬기롭게 극복해나는 인내심까지도 형성할 수 있었습니다. 이처럼 저는 난항에 좌절하지 않고 메마른 사막에서 꽃을 피우는 선인장과도 같이 끈기와 인내심을 갖고 성장을 이어왔습니다. 그리고 이와 같은 과정을 교훈삼아 더 나은 자아를 실현하기 위해 오늘도 매진하고 있습니다. 저의 성격을 한마디로 표현하자면 외유내강이라고 할 수 있습니다. 겉으로는 약하고 어려운 일은 쉽게 포기할 것 같아 보여도, 일단 해결해야 할 일이 주어지면 완벽하게 해내는 근성과 고집이 있습니다. 또한 저는 남에게 폐를 끼치거나 의지하는 것을 싫어하여 항상 모든 일을 스스로 해결하려고 노력하는 편이어서 책임감이 강하고, 이 때문에 친구들로부터 신뢰감이 간다는 이야기를 많이 들었습니다. 또한 매사에 적극적이고 활동적이어서 사교성이 뛰어난 편이며, 새로운 환경에도 쉽게 적응해 왔습니다. 먼저 다른 사람을 배려하고 남의 이야기에 잘 귀기울여 주기 때문에 편하다는 이야기도 많이 들었습니다. 그리고 맡은 바 책임을 다하려는 자세는 바람직한 방향으로 발전시키고 혼자서 감당할 수 없을 만큼 많은 일을 맡게 되면 다른 사람들과 협동하여 문제를 해결하려고 노력하고 있습니다. 저는 차분하게 무엇인가를 계획한 후엔, 일과 공부에 대한 욕심이 누구보다도 많기 때문에 적극적으로 계획한 대로 바쁘게 살아나가는 편입니다. 낙천적인 성격 탓에 고민, 걱정거리를 두지 않으며 가능한 한 빨리 풀어버리는 편입니다. 이처럼 생활 속에선 명랑하고 밝은 편이지만 냉철하고 정확한 면도 가지고 있습니다. 새로운 것에 대한 두려움 또한 적어 세상을 바꾸어 가는 새로운 것 에 적극적으로 도전하는 당당한 여성이기 위해 노력하고 있으며, 이 말은 제 모토이기도 합니다. 그러나 저는 신속하게 결단력을 요하는 부분에서는 조금 망설임이 많은 편인데 이것은 제가 그 사안에 대해 충분히 분석 후 일을 처리하려는 신중함과도 관계가 있다고 생각하여 제 장점을 활용하여 팀에 가치를 제공하고, 단점을 인지하고 보완해 나가면서 개인적으로 성장하는 데 노력하고 있습니다. 졸업직후부터 SK콜센터, 카카오톡 인바운드, 롯데시네마 등 다양한 각종 아르바이트를 경험함으로써 사회성을 길렀고 사무직종으로 경력을 넓히던 중 이전에 근무했던 감리회사의 경영지원팀에서 사업관리를 주 업무로 했었습니다. 또한 감리원분들의 휴가원 접수를 받고 직접 결재를 받는 등 여러가지 업무를 도맡아 더욱 책임감 있게 성실히 임했습니다. 업무량이 많다보니 퇴근시간 이내에 해야 하는 할당량을 최단시간에 끝내야 하는 부분이 저에게 있어 강점인 것 같습니다. 하지만 그만큼 꼼꼼히 한번 더 체크를 하여 실수 하는 일이 없도록 더 신중히 업무처리 하는 능력을 길렀습니다. 그 다음으로 코웨이에서 영업직분들의 인사관리(재직증명서/퇴직증명서 발급, 급여상세서 취합, 명함신청 등) 매월 월마감 지출비용정산 관리 등의 업무를 함과 지금의 현대제철 서무업무(ERP, SAP 법인카드, 세금계산서,임차관리비 전표처리 / 사무비품관리 등)를 수행함으로써, 좀 더 전문화되고 세분화된 업무능력을 키워보고 싶어 지원하게 되었습니다. 제가 힘들었던 일 중 한가지는, 교내실습으로 SK콜센터에서 상담업무를 할 때가 아직까지도 기억에 생생합니다. 인바운드 업무였는데 교육을받고 가장 처음 받았던 첫콜이 고객님이 개통처이름을 알려달라는 문의였습니다. 그때는 정말 예상치 못했던 문의였고 당황스러웠던지라 버벅이면서 상담을 도와드렸는데, 그거하나 빠르게 처리못하나며 소위말하는 X욕을 들었던 적이 있습니다. 그래도 기다리게 해드려 죄송하다하며 잘 마무리지었으나 해당 건 이외에도 수없이 얼굴을보지않고 구두상으로만 진행한다고해서 제잘못이아닌데도 자신의 기분내키는대로 욕을듣는 일 이 종종 있었습니다. 실습기간동안 내내 울면서 다닌 힘든기억밖에 없지만 저는 그로인해 고객을 더 잘 응대할 수 있는 스킬이나 CS마인드가 생겼고, 실장님께서 많은 격려와 위로덕에 지금의 저로 성장할 수 있었다고 생각합니다. 미래의 포부라 하면 거창하게 얘기하는 사람도 많지만 저는 먼 미래만을 내다보다가 바로 앞을 못 보는 그런 사람이 되고 싶진 않습니다. 말만을 거창하게 하기보단 내실 있게 자신의 일을 열심히 하고 자기 자신을 열심히 갈고 닦는다면 자신에게도 주위에게도 회사에도 반드시 좋은 결과가 있을 것 으로 생각을 하고 있으며 그런 사람에게 미래에 대한 선택권이 주어진다고 생각하고 있습니다. 저도 회사도 같이 발전할 수 있는 성장 가능성이 무한한 회사에 더 많은 관심을 갖고 있으며, 이러한 회사라면 제 꿈을 펼치며 회사와 같이 성장해 나갈 수 있는 느낌이 들어 지원을 결심했습니다. 인재는 도전과 창조의 정신이 다른 어떤 사람보다 앞서 있어야 된다는 확고한 사고와 행동이 수반되어야 된다는 신념으로 젊음의 패기와 야망을 바치고 싶습니다. 입사를 하게 된다면 성실히 업무를 잘 수행해내어 귀사와 끝까지 함께 하고 싶습니다. 감사합니다.
숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.41/4.5 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 삼우설계(1달) / 공학상 은상, 캠퍼스특허유니버시아드 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600) 장점으로는 무언가를 후회 없을 만큼 열심히 한 경험의 가치를 알고 있습니다. 평소보다 수능을 잘 보지 못해 재수를 시작했습니다. 형편이 여유롭지 않아 직접 도시락을 싸서 독서실을 다니며, 하루에 14시간씩 단 한 번도 졸지 않고 공부했습니다. 그러다 강의 선생님께서 이런 말씀을 해주셨습니다. “정말 열심히 공부해라. 수능을 잘 보지 못하더라도 후회 없이, 미련 없이 무언가를 열심히 해본 경험은 앞으로 살아가면서 큰 자신감을 줄 것이다.” 당시엔 말의 의미를 깨닫지 못한 채, 재수를 마쳤습니다. 특허 공모전에서 1만 개의 특허를 팀원들과 분석하며 이해하게 됐습니다. 과도한 분량에 사기가 저하됐지만, ‘재수 때 매일 14시간씩 공부도 했는데 못 할 것 없지 않나?’라는 생각으로 포기하지 않았습니다. 노력의 자신감으로 맞이한 문제 상황을 자신 있게 부딪혔습니다. 저의 계획적이고 꼼꼼한 성격은 장점이자 단점이라고 생각합니다. 동아리 회장 기간에 계획적인 성향은 다양한 행사 운영에 큰 도움이 됐습니다. 그러나 확실히 준비하고 싶은 욕심에 회의 시간이 길어지는 경우가 많았습니다. 이러한 점을 고치기 위해 정확히 인지하고 융통성을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600) [소통과 협력-협력에 기반한 시행착오의 과정] 4학년 전기전자종합설계에서 팀워크를 발휘하여 차단기를 제작하고 실험했습니다. 설계에서 고난을 겪었지만, 다 같이 해결하려는 의지로 고민한 과정이 있었기에 문제를 해결할 수 있었습니다. 저희 팀의 목표는 고장에만 동작하는 차단기를 제작하는 것이었습니다. 팀원들과 다양한 아이디어를 적용하기 위해 노력했지만, 원하는 작동 방식의 해답을 찾는 것은 쉽지 않았습니다. 그러다 저는 직류 전류저항이 0인 초전도체를 찾았고 이것이 해결의 실마리가 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 곧바로 초전도체와 차단기가 관련된 논문을 찾아, 분석할 것을 제안했습니다. 다 같이 평일마다 밤이 될 때까지 의견을 나눴습니다. 각자 의문이 생길 때마다 4명의 팀원들이 머리를 맞대며 고민을 해결해 나갔습니다. 덕분에 논문에서 제안한 SFCL 회로를 바탕으로 ‘퀜칭현상’에 대해 이해하고 활용할 수 있었습니다. 고민한 과정이 있었기에 초전도체를 찾고, 이를 적용할 수 있었습니다. 처음부터 정확한 답을 알진 못했습니다. 하지만 모두 능동적으로 의견을 던지고 고민했기에 성공적으로 마칠 수 있었다고 생각합니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (600) 현대제철은 새로운 가치를 창조하는 혁신지향 리더와 글로벌 최고 수준의 직무 전문가를 육성하는 목표가 있습니다. 이를 위해 직무, 직급, 연차마다 체계적인 지원 학습 생태계를 구축하여 최고의 인재 육성에 노력합니다. 저는 부족함으로 필요성을 느끼면 주저하지 않고 실행하는 사람입니다. 특허 공모전에선 가장 근거 있는 특허전략을 위해 팀원들과 1만 개의 특허를 분석했습니다. 또한 인턴 기간에는 업무 과정의 이해를 높여 효율을 향상하기 위해 전기공학적 지식의 필요성을 느껴, 매일 퇴근 후 2시간씩 학습하여 전기공사기사 자격증을 취득했습니다. 저는 전기 엔지니어로서 전문가가 되고 싶습니다. 입사 후, 현대제철에 걸맞은 최고의 혁신 전문가로 성장하기 위해 부족함을 채워나갈 것입니다. 현대제철의 교육 커리큘럼은 설비 엔지니어로서 성장은 물론, 저의 목표 달성에도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 직무 전문성을 기르기 위해 실행력을 아끼지 않고 발휘하여 ‘철 그 이상의 가치창조’ 달성에 기여하겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (600) 학부에선 차단기를, 인턴 기간에는 배전 시스템을 설계하며 최적의 전기 설비와 시스템 설계에 큰 흥미를 느꼈습니다. 설비관리의 전기 정비 업무를 수행하여 전기 시스템 전문가로 성장하고자 지원했습니다. 현대제철은 Vision AI1 기술을 접목한 스마트팩토리를 구축하기 위해 노력합니다. 엔지니어로서 글로벌 하이테크 시스템을 관리할 수 있는 것은 큰 매력이라고 생각합니다. 지속적인 혁신을 위해 노력하는 현대제철은 최고의 엔지니어로 성장할 기회가 많을 것이라 확신합니다. 전기 정비 엔지니어는 설비를 안정적으로 동작하기 위한 시스템을 설계해야 합니다. 최적의 배전 시스템을 설계하며 전기 설비 시스템의 이해를 향상했습니다. 삼우종합건축사사무소에서 최적의 Panel Board Schedule 설계 전략을 수립했습니다. 건축법을 만족하는 최선의 PBS를 위해 더 나은 방법을 끝까지 고민하고, 동기들과 비교 분석하며 완성도를 높여갔습니다. 최적의 설계를 확인하기 위해 AutoCAD로 여러 차례 수정 과정을 거쳐 설계를 마무리했습니다. 차단기 용량과 전원 종류에 따른 Main Panel의 구성 방법을 배웠고 최적의 설계를 위한 시행착오의 중요성을 느꼈습니다.
최종합격후기
더보기[현대제철] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 부경인아 / 3.7/4.5 / 오픽 IH / 자격증 x / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 포스코 인턴 1개월, 정출연 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 어린 시절 부모님이 저에게 해주셨던 말을 "~~~~~~~~~" 이런 식으로 먼저 던지고 시작했습니다. 부모님의 지도로 어떤 사람으로 성장할 수 있었고 덕분에 생긴 장점으로 인턴을 할 당시 연구원님들과 원만한 관계를 이뤘다는 내용을 작성했습니다. 단점으로는 주변의 영향을 많이 받는데 이를 해결하기 위해 하고 있는 취미생활에 대해 러프하게 작성했습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력 , 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 소통과 협력 역량을 강조했습니다. 동아리를 만들고 운영하며 부원들의 불만 사항을 해결하기 위해 했던 노력을 작성했고, 그 결과를 수치화하여 표현했습니다. 그리고 이로부터 얻은 교훈을 작성했습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 전공의 활용 가능성에 대해 작성했습니다. 신소재 전공으로 학부에서 배운 전공 과목들을 나열해서 적었고, 현대제철이 재료 전공자들에게 핏하다는 내용을 작성했습니다. 또한 지속가능한 발전을 위해 현대제철이 하고 있는 내용을 작성했습니다. 왜 포스코가 아닌 현대제철이냐? 라는 질문에 명쾌하게 작성하지는 못했습니다. -> 면접에서 떨어진 이유라고 생각합니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 전공에서 배운 내용을 직접 포스코 인턴을 하며 직접 적용해보고 현업과의 연관성을 경험해봤다는 것을 자세하게 작성하여 어필했습니다. 합격인증
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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