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[한국문화예술위원회] [채용]2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 채용(체험형 인턴)
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상세내용
[채용]2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 채용(체험형 인턴)
[채용분야]
학예(전시기획 및 홍보)
학예(교육)
[접수기간]
03월 25일 ~ 04월 09일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 경영학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 865 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성하시기 바랍니다. 저작물에 대한 권리를 올바른 사람에게, 올바른 경로로, 올바른 가치를 제공하고 싶습니다. 저작권은 모든 산업 분야에서 권리를 침해받지 않기 위한 중요한 요소입니다. 이러한 가치에 공감하고 한국저작권위원회는 저작물의 이용질서를 확립시키고 저작물을 공정하게 사용토록 하여 제품들이 시장에서 이용되는 것을 기여하고자 합니다. 저작권을 등록하고 인정 및 심사하는 유일 공공기관인 한국저작권위원회는 저작권 정책의 수립 및 저작권 침해 감정 등을 통해 산업의 저작권 경쟁력 및 국민 삶의 질 증진에 가장 부합한 회사라고 생각합니다. 이러한 부분에서 큰 매력을 느꼈고, 저작권 정책의 수립부터 관련 사업에 대한 현장 실무 역량을 기르고 전공지식을 바탕으로 조직에 융화되는 법을 적용하고 조직생활의 적응력을 기르기 위해서 인턴을 지원하게 되었습니다. 입사 후 우선 구성원으로서 완벽하게 적응하여 내, 외부 이해관계자들과 원할한 커뮤니케이션을 통해 업무의 완성도에 기여할 것입니다. 한국저작권위원회 업무 특성 상 까다로운 절차와 결재의 요구가 많을 것이라고 생각합니다. 업무를 받아 검토, 실행 및 완수에 이르는 전 과정에서 제가 가진 팀 협업 능력을 극대화해서 조직에 성과에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 내부 프로세스에 대해 공부할 것입니다. 오류와 실수의 발생을 판단하기 위해서 내부 프로세스 관련 법과 규정을 숙지하고 있어야 할 것입니다. 무지로 인한 실수를 저지르지 않기 위해서 내부 프로세스를 완벽하게 이해하도록 하겠습니다. 마지막으로 9개월의 인턴 근무 동안 정규직이 가져야 할 전문성을 기를 것입니다. 9개월이라는 기간 동안 한국저작권위원회의 경험의 밀도를 최대한 압축해서 업무에 관련해 전문성을 기를 것입니다. 한국저작권위원회의 온전한 일원이 되기 위해 노력할 것이고 이후 전문성을 바탕으로 신입직에 도전하겠습니다 2. 최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련하여 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성하시기 바랍니다. AI를 통한 창작물에 대한 저작권 분배 문제가 관련한 이슈라고 생각합니다. 대학교 과제 제출 기간에 교수께서 학생들이 'ChatGPT'등 생성형AI를 활용한 과제물을 제출하는 빈도가 높아져, 과제 제출을 시험으로 대체한다고 공지한 경험이 있습니다. 생성형 AI를 활용하여 과제에 참조하거나, 정보를 획득한 경험이 많았기 때문에 이에 관련한 저작권 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 한국에서는 현재까지도 AI를 활용한 창작물에 대한 저작권에 대한 구체적인 법률이 마련되어 있지 않습니다. AI를 활용한 저작물에 대하여 어느 범위까지 운영 주체에게 저작권을 부여할 것인지, 혹은 AI 개발자에게 저작권을 부여할 것인지에 대한 논의가 필요합니다. 문제 해결에 앞서 AI가 대량의 데이터를 학습하여 생성한 결과물은 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 규정도 필요합니다. 이는 공정 이용 정의에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 상황에서는 AI 생성물의 사용이 합법적인 경우도 있을 수 있습니다. 뿐만 아니라 AI를 사용한 창작물을 생성할 때, 어떤 데이터가 사용되었는지, 어떤 알고리즘이 사용되었는지 등에 대한 투명성과 윤리적 고려가 필요합니다. 또한 AI가 생성한 결과물이 불쾌하거나 불법적인 경우에 대한 책임과 대처 방안에 대한 논의도 중요합니다. 이러한 AI 활용 창작물에 대한 사용 규정, 창작물 생성과정의 투명성에 대한 논의를 밑바탕으로 한 후 한국저작권위원회에서는 관련한 구체적인 정책을 수립해야 합니다. 뿐만 아니라 AI 활용 창작물의 올바른 이용질서를 확립시키고, 공정하게 이용될 수 있도록 관련 사업을 실행해야 한다고 생각합니다. 3. 3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성하시기 바랍니다. 대학교 수업에서 비즈니스 모델 및 사업계획을 발표하는 팀프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한국인 2명, 외국인 2명으로 이뤄진 팀에서 언어 장벽으로 인한 프로젝트 적극성 문제를 해결했습니다. 신제품을 구상하고 비즈니스 모델을 수립해야 하기 때문에 창의력이 요구되는 과제였습니다. 의견을 취합해 정리한 후 팀장에게 전달하는 역할을 맡았습니다. 문제는 아이디어를 위한 브레인스토밍 과정에서 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않고 경청만 한다는 점이었습니다. 팀장의 주도 하에 식사자리를 마련하고, 화상회의를 진행하는 등 여러 노력을 가졌지만 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않았습니다. 팀은 시간의 제약으로 주제를 빨리 설정해야 했습니다. 의견 제시를 바라고 생각을 표현하기를 부탁하는 것이 외국인의 입장에서 부담스럽고 어려운 과정이라고 판단했고, 유학생활을 시작할 때의 어려움을 질문했습니다. 의견 제시 및 생각 표현처럼 자신감을 요구하는 답변을 바라기 보다 무엇이 어려운지 공유하며 브레인스토밍을 시작할 수 있었습니다. 이러한 물꼬를 바탕으로 발표 주제 또한 이슬람교인인 유학생의 유학 생활의 어려움을 바탕으로 한 영양정보분석 어플리케이션으로 설정했고 성공적으로 발표를 마무리할 수 있었습니다. 이후 팀 내 평가에서 외국인 유학생들이 저에게 높은 점수를 주어서 A+ 학점을 받게 되었습니다. 팀 프로젝트를 통해 어려움을 경청하고 공유하는 것이 적극성을 높이고 관계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨달았고, 어려움과 불편함을 우선적으로 해소시키는 것이 협업에 있어서 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성하시기 바랍니다. 배움에 대한 마음 속 저작권은 스스로의 양심에 가책이 한 끗도 없어야 합니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 족보를 통해서 시험장에 들어가기 전 문제와 답을 이미 알았고 한 문제도 빠짐없이 작성하여 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 몇날 몇일을 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 그 때 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 찾아가던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 이후 선후배 간 관계에서 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권했고 스스로 또한 그러한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부를 했습니다. 스스로의 저작물이 아닌 지식을 올바르지 못한 경로로 획득하는 것은 남에게 피해를 줄 수 있을 뿐더러 언젠가 마음의 짐이 되고 들통이 날 것입니다. 한국저작권위원회에 입사를 한다면 업무를 받아 처리하는 전 과정에서 순간은 수월할 수 있는 규칙에 어긋나는 방식을 사용하기보다 내부 프로세스를 이해하고 매뉴얼에 적응하여 규칙과 양심에 위배되는 일이 없도록 하겠습니다.
중경외시 / 어문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽: IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 정부홍보기관 인턴, 지역 연구소 보조연구원 / 기타: MOS MASTER 2016
1.유네스코 한국위원회 채용에 지원한 동기와 본인이 중요시하는 가치에 대하여 기술하여 주십시오. 나의 역량을 더 나은 세상을 만드는데 기여하고, 몸 담고 있는 일에 대한 자긍심을 느끼는 것이 동기부여 방식이자 가치관입니다.다각적인 국제협력을 통해 평화구축, 빈곤퇴치, 지속가능발전목표 등 유네스코의 이념을 전파하는 유네스코 한국위원회에서, 해당 가치관을 실현하며 국제협력 강화를 위한 사업에 기여하고자 지원했습니다. 지역학을 공부하며, 저의 역량을 활용하여 더 넓은 세계로 긍정적 영향력을 확산하고자 하는 열망이 있었습니다. 이에 제2외국어 역량 함양과 지역연구과제 참여, 국가이미지 제고를 위한 한국문화 및 정책홍보 활동을 지속해온 바 있습니다. 이러한 점에서 소외된 지역사회의 지속가능한 교육과 해양보존을 위한 과학기술 촉진, 문화유산의 가치 확산과 정보에 대한 접근 증진 등 다양한 영역에서의 나은 미래를 위한 초석을 다지는 유네스코의 활동은, 보다 나은 세상을 만드는데 유의미한 영향력을 확산하고자 하는 저의 가치관과 부합한다고 판단했습니다. 또한 문화홍보 및 네트워킹 업무를 통해 soft power의 영향력을 절감했습니다. 보이지 않지만 국경을 초월하고 강력한 연대를 형성하는 연성권력은 인류가 당면한 위기에 대응하여 나아가야 할 방향이며, 유네스코는 어떤 기관보다도 해당 네트워크의 중심에 자리합니다. 스페인어권 대중에게 한국문화와 다양한 전통, k-pop에 가려진 고유한 유산과 아름다운 자연을 다양한 매체와 컨텐츠를 통해 확산하고, 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험을 Soft Power 강화를 위한 유네스코의 국제협력과 네트워크 증진 업무에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무를 작성하고, 관련 역량을 기르기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. [스페인어권 명예기자단, 문화홍보 네트워크 활성화] 유네스코 활동 기관과 단체, 그리고 국민의 유네스코 활동 참여를 촉진하는 네트워크 사업에 참여하고 싶습니다. 국내외 유네스코 네트워크의 핵심적인 교량 역할을 수행하고, 국내 유네스코 기관과의 협력을 통해 유네스코 활동에 대한 인식을 제고 및 활성화하고 싶습니다. 해외문화홍보원에서 국가이미지 제고와 한국문화 확산을 위한 기사출판 및 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험이 있습니다. 기관이 운영하는 정부대표 다국어 포털사이트 ‘코리아넷’의 스페인어 페이지에 게재될 한국 홍보 기사를 선정하고, 편집하여 출판•관리하는 과정을 운영했고, 기사를 작성하는 스페인어권 명예기자단의 활동을 지원하며 문화홍보 네트워크 강화와 국가 이미지 브랜딩에 기여했습니다. 명예기자단은 외국인으로 이루어진 홍보 서포터즈로서, 한국과 관련된 주제를 다룬 기사와 컨텐츠를 생산합니다. 이들이 양질의 컨텐츠를 생산할 수 있도록 가이드라인을 제시하며, 주제의 시의성과 컨텐츠 선정, 홍보효과 등을 고려하여 분기별 명예우수기자를 선정했습니다. 우수기자로 선정된 기자는 기사작성방법 및 취재방식 등 타 기자단에게 도움이 될 수 있는 워크샵을 운영할 수 있도록 함으로써 명예기자단의 역량강화를 바탕으로 홍보 활성화를 달성하기도 했으며, 명예기자단과의 협력을 통해 다각적 홍보가 필요하다고 판단되었던 재외한국문화원의 문화예술행사를 양질의 참여후기 기사 컨텐츠로 홍보할 수 있었습니다. 해외기자단을 통한 네트워크 경험을 바탕으로, 국내 유네스코 네트워크 기관의 협력강화와 대유네스코 활동을 지원하겠습니다. 3. 목표 달성을 위해 다른 사람들과 협업하고, 문제 해결을 위한 역할을 수행한 경험을 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 협업을 통해 팀원들과 우수기사선정을 개선하여 평가과정의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 명예기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집하는 과정에서, 미선정 기자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 기사가 선정되지 못한 이유와 개선 피드백에 대해 문의하는 메일이 대부분이었기에 문제상황을 '기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족이라 인식했습니다. 기자단 활동 만족도 향상을 비롯하여, 양질의 기사 및 컨텐츠 출판 확대를 위해 기사평가제도 개편의 필요성을 절감했습니다. 팀원 간 통일되지 않은 기사선정 기준과 더불어, 우수기사를 발굴하기보다 결격 사유에 해당되지 않는 기사를 골라내는 과정에 가까웠기에 발생한 상황이었습니다. 따라서 우선적으로 팀 내 통일된 객관적 평가지표 설정의 필요성을 느꼈습니다. 팀원들과 논의한 결과, 주제의 시의성, 기사의 분량, 취재방식의 창의성이라는 객관적 지표를 설정해 1-5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀로 정리하는 방식을 제안했습니다. 또한 인원별로 약 3-4개의 기사를 선정한 뒤, 간단한 기사요약과 선정되어야 하는 이유를 작성한 출판목록을 주간회의에 공유하고, 이에 대한 피드백을 통해 보다 체계적인 평가를 거칠 수 있도록 개선했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기자의 미선정 사유 문의에 대해 일관되고 체계적인 피드백이 가능해져 효율적인 평가진행이 가능했습니다. 이로써 담당직원 분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 4. Please describe what goals you would like to achieve if you work at the Korean National Commission for UNESCO. My particular focus is on raising awareness among the Korean public and society about ongoing UNESCO activities and projects in Korea. I am driven by the belief that culture has the power to bring people together, and fostering cultural diversity and understanding can ultimately contribute to the establishment of peace and sustainable development. To realize this vision, I am eager to contribute to the UNESCO Creative Cities Network project. Drawing from my internship experience at KOCIS, where I promoted various Korean provincial cities and attractions for tourism through Korea-related articles and content, I am well-equipped to participate in cooperative projects within the UNESCO network, particularly those centered on cultural and sustainable urban development. The recent recognition of Gangneung as a UNESCO Creative City of Gastronomy serves as a notable example. This acknowledgment presents an opportunity for the city to pursue sustainable urban development by leveraging its unique cultural assets. In light of this, I propose the promotion of an international gastronomy festival or workshop in Gangneung, in collaboration with other Creative Cities of Gastronomy. This initiative aims to facilitate cultural exchange and mutual development among these creative cities. I am confident that such an event could not only revitalize the local economy but also foster international cooperation between UNESCO and domestic networks.
고졸 / 경영과 / 사무행정, 회계원리, 마케팅과 광고, 창구 사무, 창업 일반 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무 2급, ERP회계정보관리사, 전산회계운용사 3급
1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.(500자 이상 700자 이내) [협력으로 신뢰를 구축하다.] UCC 공모전에 참가하여 팀원들과 함께 온라인 플랫폼에 게시할 영상을 제작한 적이 있습니다. 당시 팀장이 사전 양해 없이 촬영에 불참하고 연락이 닿지 않는 상황이 발생했습니다. 이에 대해 팀원들과 의견 차이가 발생했고 일부 팀원은 팀장의 무책임한 행동에 대해 불만을 제기하며 촬영을 중단하자고 했습니다. 하지만 사전에 준비한 것을 토대로 한다면 팀장의 부재로 인해 발생한 문제를 해결할 수 있다고 생각하여 이를 제시하며 설득했습니다. 불만을 제기했던 팀원은 제안을 받아들였고 사전에 함께 준비한 대본을 재검토한 후 현재 준비된 출연자에 맞는 대본을 새로 구성하여 촬영을 진행했습니다. 지체된 촬영 시간 때문에 편집을 담당하는 팀원을 도와 함께 작업했습니다. 처음 해 보는 영상 편집이었기에 매뉴얼을 학습하여 음원을 넣고 자막을 다는 등의 편집을 도왔고 결과적으로 온라인 플랫폼에 UCC 영상을 게시할 수 있었습니다. 팀장이 부재한 상황에서 문제를 회피하지 않고 팀을 이끌며 해결책을 제시하는 모습을 통해 팀원들에게 책임감을 보여주었고 자연스럽게 신뢰를 형성하였다고 생각합니다. 또한 지체된 촬영 시간으로 편집 작업에 어려움을 겪는 팀원을 도와 함께 일함으로써 협동적인 태도를 보여주었습니다. 한국철도공사에서도 경영 목표를 달성하기 위해 도전적이고 적극적인 태도로 업무를 수행하며 동료분들께 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 2. 과거에 받았던 피드백을 수용하여 업무나 행동을 개선한 사례가 있다면 설명해 주세요. 그 결과로 어떤 변화가 있었는지 강조해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [피드백을 통한 성장의 시작] 학업에 대한 열정과 의지가 강했지만 항상 만족스러운 성적을 얻지 못해 고민이 컸습니다. 그러던 중 담임 선생님께서 큰 변화의 계기를 마련해 주셨습니다. 저의 강점과 약점을 정확하게 파악하시고 그에 맞는 맞춤형 피드백을 제공해 주셨습니다. 암기력은 뛰어나지만 응용력이 부족하다는 점을 지적해 주시고 이를 보완하기 위해 다양한 문제를 풀어보는 연습을 추천해 주셨습니다. 특히 어려워하던 수학 과목에 대해서는 개념을 이해하고 문제에 적용하는 방법을 자세히 알려주셨습니다. 선생님의 피드백을 적극적으로 수용하여 저에게 맞는 공부 방법을 찾아 적용하고 선생님께서 알려주신 방법을 떠올리며 다양한 문제를 풀어보았습니다. 그 결과 학업 성적은 눈에 띄게 향상되었고 수학 성적은 이전보다 30% 상승했습니다. 이 경험을 통해 피드백은 단순히 부족한 점을 지적하는 것이 아니라 성장과 발전을 위한 소중한 조언이라는 것을 깨달았습니다. 한국철도공사에서도 피드백의 가치를 바탕으로 저의 역량을 발전시키고 철도 서비스의 품질을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 동료분들의 의견을 적극적으로 수렴하고 부족한 점을 개선하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 3. 기존의 방식을 혁신적으로 개선하거나 새로운 방법을 도입해 성과를 낸 경험이 있다면, 그 사례를 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [미래지향 혁신인, 미래지향적 사고] 학생회장단을 선출하는 교내 선거관리 위원회 활동을 통해 미래지향으로 혁신을 이룬 경험이 있습니다. 선거관리 위원회에서 학생회장단 후보들의 정책 설명회를 진행하기에 앞서 더 나은 진행을 위해 전년도 자료와 만족도 조사를 확인했습니다. 통계 자료에는 진행이 지루하고 형식적이라는 부정적인 피드백이 많았고 지각과 결석으로 인해 투표에 참여하지 못했다는 학생들도 있었습니다. 이를 개선하기 위해 사전 회의에서 새로운 진행 방식과 온라인 투표 방식을 제안했습니다. 당시 학생들의 관심사와 유행하던 예능 프로그램의 인물 퀴즈 형식을 활용해 정책에 관련된 퀴즈를 진행함으로써 학생들이 정책에 대한 흥미를 느끼고 자연스럽게 집중력을 높일 수 있다고 생각했습니다. 또한 온라인 투표 방식을 도입하여 학생증을 통한 본인인증 절차를 구축함으로써 지각이나 결석으로 인한 투표율 저하를 방지할 수 있었습니다. 덕분에 작년보다 4.8% 증가한 86.6%의 투표율을 달성할 수 있었습니다. 한국철도공사에서도 고객의 특성을 이해하고 적절한 경영 계획을 수립하여 끊임없이 발전을 추구하는 사원이 되겠습니다. 4. 지원분야에 맞춰 구체적으로 한국철도공사에 지원하게 된 동기와 회사의 비전 및 목표에 부합하는 본인의 강점을 설명해 주세요. (500자 이상 700자 이내) [새로운 미래를 여는 연결, 소통과 신뢰] 한국철도공사는 인구 감소 지역을 활성화하기 위한 여행상품을 판매하는 등 지역사회와의 상생을 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그중 철도를 통해 지역 경제를 살리고 잊혀질 수 있는 지역을 다시금 주목받게 함으로써 국민에게 새로운 여행 경험을 제공하는 점이 인상 깊었습니다. 이는 단순한 교통 서비스 제공을 넘어 철도를 매개로 국민과 지역을 연결하고 더 나아가 지역 발전에 기여하는 공사의 사회적 책임을 보여준다고 생각했습니다. 이처럼 철도를 통해 국민과 지역사회를 잇는 한국철도공사와 함께하고 싶어 지원하게 되었습니다. 한국철도공사의 비전인 '새로 여는 미래교통 함께 하는 한국철도'에서 소통과 신뢰가 강점입니다. 학생자치회 부원으로서 학교와 학생을 연결해주기 위한 신입생 웰컴 키트를 제작하여 나눠줬습니다. 신입생 웰컴 키트는 학교의 기본 정보와 캠퍼스 가이드를 포함하여 신입생들이 학교에 빠르게 적응하도록 돕는 자료입니다. 웰컴 키트를 통해 학교의 따뜻한 환영을 전하며 신입생들의 신뢰를 얻고 학교에 대한 긍정적인 첫인상을 심어주었습니다. 신입생들이 학교생활을 쉽게 시작할 수 있게 해주어 학생자치회와의 소통이 원활해졌다는 피드백을 받았습니다. 한국철도공사에서 철도가 지역과 지역을 연결하듯 저도 승객과 공사 간의 연결고리가 되어 최상의 서비스를 제공하는 사원이 되겠습니다. 선거관리위원, 학급회장, 멘토링, 학습부장
최종합격후기
더보기[한국저작권위원회] 저작권에 관심이 있다면 주목! 한국저작권위원회 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김의윤입니다! 오늘의 콘텐츠는 한국저작권위원회 인턴 합격자 인터뷰입니다! Q.1 자기소개와 스펙을 알려주세요! 자기소개 안녕하세요 . 저는 상명대학교 한일문화콘텐츠학과 19 학번 박경란입니다 . 지식재산권학과 복수전공생이고 , 2023 년 4 월부터 9 개월간 한국저작권위원회에서 인턴으로 활동했습니다 . 스펙 많은 회사들이 그렇듯 , 채용형태는 블라인드였기에 학력과 어학성적은 큰 상관이 없었습니다 . 학점은 3 점 후반 ~ 4 점 대 였지만 저작권에 열정 넘치는 모습을 서류와 면접에서 크게 강조했습니다 . 공모전은 참가한 경험도 없었고 대외활동은 구에서 실시한 축제기획단 1 회가 전부였지만 , 해당 활동 시 팀장직을 맡았던 경험과 학과 학생회장의 경험을 강점으로 잘 녹일 수 있었던 것 같습니다 Q.2 직무와 주요 업무는 무엇이었나요 ? 한국저작권위원회 등록임치팀에서 근무했습니다 . 소프트웨어임치 담당으로 수급한 목적물을 저장하고 , 리스트를 만들어 목적물을 안전하게 보관했습니다 . 또한 대민업무를 진행하기도 했습니다 . 방문하신 저작권자 , 사용권자분들의 계약을 돕고 , 민원전화 응대도 업무 중 하나였습니다 . Q.3 지원 동기는 무엇인가요 ? 지식재산권학과에서 저작권에 큰 흥미를 가지게 되었고 , 저작권업계의 실무자분들을 가장 가까이서 볼 수 있는 곳이 한국저작권위원회라고 생각했습니다 . 실제로 한국저작권위원회에서 근무를 하면서 저작권 업계 흐름의 큰 틀을 배울 수 있었고 , 많은 지식을 얻을 수 있었습니다 . Q.4 채용 과정에 대한 간략한 설명 부탁드립니다 ! 채용과정은 간략하게 2 단계로 진행이 됩니다 2023 한국저작권위원회 채용과정 1) 서류전형 블라인드 채용형태였기 때문에 개인정보는 이름과 같이 간단한 사항만 작성했고 , 직무와 관련하여 들었던 강의 , 교육 , 해당 강의의 학점을 기재했습니다 . 질문들은 지원동기 , 공동목표 달성 경험 , 개인윤리의식 , 노력한 경험 등 간단한 공통질문들과 , 저작권을 다루는 공공기관이다보니 최근 저작권 이슈를 묻는 항목도 있었습니다 . 2) 면접전형 면접은 다대다 면접이었습니다 . 저의 경우는 4:4 로 진행했으며 COVID-19 로 인해 화상면접으로 진행했습니다 . 질문은 간단하게 공통질문들과 자기소개서의 내용을 기반으로 물어보셨습니다 . Q.5 합격 꿀팁은 무엇이었나요 ? 서류합격 개인적으로 서류 전형은 수많은 지원자들의 긴 글들 중 인사담장자의 눈길을 사로잡을 수 있게 강렬히 나 자신을 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 강력하게 본인을 어필할 수 있는 방법은 ‘ 나 이 회사에 이렇게 관심이 많아 !’, ‘ 나 이렇게 잘 할 수 있어 !’ 라고 문장의 앞단에서 강조하는 것입니다 . 또한 , 계속해서 자기소개서를 적어보고 퇴고해보는 과정이 상당한 도움이 됩니다 ! 처음에 문장이 잘 써지지 않는다고 막막하게 앉아있더라도 , 무엇이든 계속해서 적어보고 본인의 경험을 잘 정리해보는 것이 중요합니다 . 면접합격 면접 전형은 회사가 나를 뽑아야 하는 이유를 설명하고 설득하는 자리라고 생각합니다 . 나 자신을 먼저 잘 알아야 상대방을 설득할 수 있습니다 . 그렇기에 본인의 경험을 잘 정리하는 것이 중요합니다 . 계속해서 생각하고 , 적어보고 , 말해보세요 ! 또한 , 자신감있게 본인의 경험에 대해 말하는 것도 중요하지만 더 중요한 것은 타인의 말을 경청하는 자세라고 생각합니다 . 면접관님이 질문하실때에도 듣고 있다는 시그널을 보내주시고 , 다른 지원자분들이 대답할 때에도 상대방의 말을 경청하고 있다는 표현을 해주시는 것도 플러스 요소가 됩니다 . Q.8 인턴을 준비하는 분들께 하고 싶은 말 1) 도전을 주저하지 마세요 ! ‘ 난 스펙이 부족해서 안돼 .’, ‘ 난 아직 준비가 되지 않았어 .’ 와 같은 이유로 지원을 망설이고 있으시다면 , 주저하지 말고 도전하세요 ! 처음부터 완벽한 사람은 없습니다 . 떨어지더라도 좌절하지 말고 , 실패를 발판삼아 성공으로 도약한다는 마음 가짐으로 도전하셨으면 좋겠습니다 . 2) 여러분은 본인의 생각보다 대단한 사람입니다 ! 자신감을 갖는 것이 중요합니다 . 회사가 본인을 뽑아야 되는 이유를 자신감으로 증명하세요 ! 꼭 성공해서 사회생활의 경험을 쌓아가시길 바랍니다 . 한국저작권위원회 인턴 합격자 인터뷰는 여기까지입니다! 세세하고 자세한 꿀팁까지 전해주신 박경란님께 정말 감사드립니다:) 저도 이번 콘텐츠를 준비하면서 다양하고 새로운 꿀팁들을 들을 수 있었답니다. 인턴을 준비하시는 분들에게 이번 콘텐츠가 많은 도움이 되기를 바랍니다. 계속 꿀팁을 저장해두고 싶다면 추천과 스크랩 잊지 마세요! 읽어주셔서 감사합니다:)
[한국대학스포츠협의회 KUSF] 스포츠 계열 인턴을 희망하면 주목!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김지원입니다 :) 오늘은 한국대학스포츠협의회 KUSF 에서 인턴으로 근무 하고 있는 인턴 합격자와의 인터뷰 콘텐츠를 들고 왔는데요 , 스포츠 계열 취업을 목표로 하고 있다면 끝까지 읽어보시는 게 어떨까요 ? 1. KUSF 주요 사업 안내 KUSF 의 주요 사업에 대해 알려드리겠습니다 ! 1) 대학운동부 평가 및 지원 , 학생선수 선발 정상화 2) 학생선수 학사관리 정상화 , 대학스포츠 교육 강화 3) 대학스포츠 통합 마케팅 4) KUSF 대학스포츠 U-리그 주최 및 제반 사업 운영 5) KUSF 클럽챔피언십 운영 , 대학스포츠 시상 및 국제교류 2. 인턴 합격자 스펙 경희대학교 체육학과 재학중 대외활동 배드민턴 연합동아리 마케팅 팀원 교내 활동 배드민턴 동아리 현 회장 중앙동아리연합회 시설팀장 자격증 토익 895점 (2022년 취득) 한국사능력검정시험 2급 특이사항으로는 인턴에 합격한 것이 서류와 면접이 아닌 교육 우수수료자로 기회를 부여받아 합격한 점입니다 ! 3. KUSF 인턴 주요 업무 현장 출장 | 대학 스포츠리그 : 각종 행사 및 부스에 참여하여 직원분들의 업무를 지원합니다. 자료 취합 | 정리 및 회의 직접 참여 : 단순 반복작업이 아닌, 참여형 근무로 업무의 흐름을 익힙니다. 현직자와 같은 교육 수강 : 업무포털 실습교육 및 부패방지 교육 등을 수강합니다. 전체적으로 KUSF 인턴은 인턴에게도 직접 업무 프로그램을 담당하게 하며 프로젝트에 아이디어를 제안하게끔 해 업무의 경험을 직접적으로 쌓을 수 있도록 해 주는 곳입니다 ! 4. KUSF 인턴 선발 과정 앞서 말씀드린 것처럼 , 이번 인턴은 교육 우수수료자로 기회를 부여받아 근무 하게 된 것인데요 , 그 과정을 알려드리겠습니다 ! 국민체육진흥공단의 '스포츠예비행정가 양성과정' 교육에 합격 체육계 공공기관 취업 희망자들의 교육 수료, 최종 발표 최종 발표를 통해 교육 우수수료자 선정 우수수료자는 체육 관련 단체 4개월 인턴십 기회 부여 (여러개의 후보 중 KUSF도 하나) 5. 서류 합격 꿀팁 교육 우수수료생으로 인턴십 기회를 부여 받은 것이기에 교육에 합격하기 위한 서류 꿀팁 을 드릴게요 ! 자신의 경험과 공통점 어필하기 교육을 진행하는 단체(국민체육진흥공단)의 홈페이지, 유튜브를 꼼꼼하게 살펴보며 설립이념, 진행 사업, 활동 등에 맞춰 자소서를 작성했습니다. 자신의 경험과 느낀점을 설립 이념 및 교육 목표에 맞춰 쓰는 것이 중요 합니다 ! 발표는 무조건 '자신감' 우수수료생은 교육의 최종 발표로 선정되는데요, 인턴이나 서포터즈처럼 화려한 스펙이 있는 것은 아니었습니다. 최종 발표를 통해 얻는 기회이니 만큼 목소리와 발성을 크게 하고 면접관들과의 아이컨택을 필수 로 했습니다 ! 6. 면접 합격 꿀팁 면접 또한 서류와 마찬가지로 , 인턴십 기회를 부여 받을 수 있는 베이스의 교육 면접 꿀팁을 드릴게요 ! 자소서의 내용을 잘 숙지하기 면접관 2 / 면접자 5로 교육 면접이 진행되었고 , 자소서 기반의 질문이 주를 이루는 면접 이었습니다. 그러기에 자소서의 내용을 잘 숙지하고 가는 것이 가장 중요한 것 같습니다 ! 절대 주눅들지 않는 태도 유지하기 자신의 스펙이 부족하거나 없다고 주눅들지 않는 태도를 유지하는 것이 중요 합니다. 게다가 면접 장소는 말소리가 잘 묻히는 곳이었기에 자신감 없이 작게 말하면 면접관들에게 잘 들리지 않습니다 ! 7. KUSF 인턴을 희망하는 사람들에게 한마디 KUSF 인턴 , 도전해 보는 게 좋을까요 ? -> 네 , 도전하는 것을 추천해요 ! 저는 공기업 / 공직유관단체 취업을 목표로 하고 있으며 , 선수 할 거냐는 소리를 들을 정도로 스포츠에 관심이 크고 진심입니다. 이러한 이유 때문인지, KUSF 인턴을 한 것은 2024년 제가 한 선택 중 최고의 선택이라고 생각합니다. 체육 관련 기업에 취업을 희망하시는 분들 , 혹은 공기업이나 공직유관단체 취업을 준비하시는 분들께 정말 추천 드립니다 ! 또한 인턴에게도 많은 경험을 주려고 노력하는 곳이기에 더욱더 추천 드리는 바입니다. KUSF에 많은 관심 부탁드립니다 :) 이상으로 KUSF 인턴 합격자와의 인터뷰 콘텐츠를 마치겠습니다 :) 다음 콘텐츠도 기대해 주세요 !
[한국마사회] 2023 하반기 청년인턴 면접 후기
왈ㄹ랄랄 글 올리는 중... 그냥 미루고 미뤄왔던게 터지는 중이다. 이건 가장 최근 뉴스! 사실 아직 합불 발표도 안났음. 한국 마사회 청년인턴은 자소서 적격심사 + 컴활, 한국사 가산점이 붙는다. 의외로 어학성적은 보지 않았다. 서류에서 3배수를 뽑고 면접으로 합격자를 가른다. 내가 지원한 과천 본사 일반전형의 경우 5명을 뽑았다. 1. 면접 당일 우선 면접복장은 정장 혹은 비즈니스 캐주얼이라고 적혀있는데, 모두 칼정장... 안에 옷을 블라우스가 아닌 하얀 티셔츠를 입은 분들은 조금 봤지만 다들 정장자켓과 정장바지를 입고 왔다. 남성분들은 모두 넥타이를 메고 계셨으니, 그냥 정장을 입으시길! 면접장에서 할 얘기를 조금이라도 더 만들까 싶어 일찍가서 렛츠런파크를 좀 둘러봤는데, 경마를 할게 아닌 이상 썩 둘러볼게 마땅치 않아 2시간 정도 일찍 모임장소로 가서 면접 준비를 했다. 면접시간은 인당 5분으로, 평균적으로 4명이 들어갔다. 면접관은 2분이셨다. 시간이 빠듯한지 면접관분들이 계속 빨리 말해줄 것을 부탁하셨다. 대체 인당 5분으로 뭘 알 수 있는지.. 생각했는데 정말 그대로였다. 준비한 것들을 제대로 말하지 못해서 좀 아쉬웠음. 2. 면접 질문 받은 질문은 자기소개 (개인질문) 공공기관 서포터즈에서 자신의 역량을 발휘한 경험이 있는지? (2번의 꼬리질문) 서포터즈에서 상급 공무원들도 만나고, 조직적인 공공기관 체계를 경험할 일이 있었을텐데, 그로인해 힘든 점은 없었는지? (단체질문) 자신의 강점은 무엇인지? (단체질문) 6개월간의 인턴생활 계획은 어떻게 되는지? 자기소개 는 시작부터 간결하게 해 달라고 하셔서 최대한 간결하게 했다. 어느정도냐면... 안녕하세요 ~~ 입니다. 저는 다양한 대내외 활동을 통해 커뮤니케이션 능력과 기획 마케팅 역량을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 역량을 통해 마사회에 유연하게 적응하고 도움이 되는 인턴이 되고 싶습니다. 뭐 요런 느낌. 근데 내 앞뒤로는 다들 자신의 경험을 어필하며 꽤 길게 하셔서 살짝 기죽었다. (개인질문) 공공기관 서포터즈에서 자신의 역량을 발휘한 경험이 있는지? 솔직히 이걸 물어보실 거라고는 생각하지 못했다. 자소서에는 클라우드 펀딩 경험과 스포츠기업 서포터즈 경험을 중점적으로 썼고, 공공기관 서포터즈는 경험사항에 한 줄 적어냈을 분이었어서.. 집에 와서 다시 읽어보니 당시 경험사항에 '공공기관 홍보 업무를 보조하고 각종 시설 조사 활동을 한 경험이 있습니다.' 라고 적어뒀다. 아마 설명이 너무 간결해서 추가 질문이 들어온 것 같기도 하다. 이에 대해 팀을 이끌어서 스마트 시티 시설물들에 대한 홍보영상을 제작했고, 모범사례로 뽑혀 동작구청장 표창장을 수상한 경험이 있다. 이 때 팀을 이끌고 홍보영상을 제작한 것이 저의 역량이었다고 생각한다. 라고 말했는데, 전혀 생각치 못한 부분이었어서 답변이 많이 아쉬웠다. 게다가 후에 나는 리더보다는 팔로워 타입이라고 하면서 약간의 자충수를 두게 되었다. 팀을 이끌었다는 것보다는 고객의 니즈에 맞춰 홍보영상을 잘 제작했다는 걸 어필했었어야 할 것 같은데. (2번의 꼬리질문) 서포터즈에서 상급 공무원들도 만나고, 조직적인 공공기관 체계를 경험할 일이 있었을텐데, 그로인해 힘든 점은 없었는지? 마찬가지로 생각하지 못한 질문. 그래서 포인트에서 조금 어긋난 대답을 했다. 공공기관이라서 저작권에 매우 예민했고, 그래서 사진이나 음원같은 걸 모두 꼼꼼히 검토해야 했으며, 예상치 못한 부분에서 계속 걸려서 힘들었다고 한 뒤, 뒤늦게 상급자의 상급자분도 있고 하다 보니 코로나로 인해 활동에 제약이 많았다고 (대체 상급자분과 코로나로 인한 활동 중단이 무슨 상관인지;) 물론 방역은 중요한 것이지만 유독 공공기관이라 까다로웠고 힘들었다고 답변했다. 뒤에 코로나 얘기를 좀 더 살릴수 있었을 것 같은데, 힘들었던 일 생각하니까 영상만들다가 저작권때문에 갈아엎은 게 생각이 나버려서; (단체질문) 자신의 강점은 무엇인지? 이것도 좀 이상하게 대답했다. 저의 장점은 커뮤니케이션 능력입니다 라고 해놓고 클라우드 펀딩에서 프로젝트가 길어지면서 팀원들이 지쳐갈때, 팀이 와해되지 않도록 조장의 부재를 대신하기도 하고 팀원들의 고민을 들어주기도 하면서 서포트 하려 노력했다, 그결과 펀딩이 성공하고 팀장에게 자리를 잘 지켜줘서 고맙다는 인사를 받았다. 라고 이야기를 이끌었다. 뒤의 이야기는 맥락이 맞았지만 커뮤니케이션 역량이 아닌 인내심이나 뭐 그런 역량을 강조했어야 할 것 같다. (단체질문) 6개월간의 인턴생활 계획은 어떻게 되는지? 이건 어느정도 예상한 문제라서 나름 논리적으로 답했다. 두가지를 얻어가고 싶은데, 한국마사회가 어떤 기업인지, 경마라는, 도박이라는 이미지를 갖고 있지만 동시에 사회공헌을 제일 많이 하는 기업으로서, 대충 회사가 어떻게 돌아가는지 궁금하다. 이런식으로 말했고, 두번째는 사회생활을 배우고 싶다. 수평적이었던 대학시절과는 달리 사회에 나오면 대부분 나와 계급이 다른 사람들일텐데 어떻게 해야 매너를 지킬수 있는지 배우고 싶었다. 이런식으로 답했다. 솔직히 공기업 6개월 인턴, 뭘 이루기엔 짧은 기간이기에 당찬 포부보다는 현실적으로 얻을 수 있는 것들을 말하고자 했다. 그냥 무난하다고 생각했는데 의외로 이 대답에 면접관들이 흡족해하시는 분위기였다. 물론 기분탓일수 있음. 3. 면접 후기 솔직히 면접은 나의 역량을 가능한 보여줘보고, 회사와 맞을지 아닐지는 회사가 판단할 일이라고 생각했다. 하지만 긴장되는건 어쩔 수 없었고. 면접후기는... 분위기는 딱딱하지도, 화기애애하지도 않았다. 여자 면접관분과 눈이 자주 마주쳤는데, 그 때마다 미소라도 짓고자 노력했다. 뭐 이것도 그냥 둘러보신건데 기분탓일수도 있다. 남자 면접관분은 애초에 서류에서 눈을 떼지 않으셨기 때문에.. 그리고 체험형 인턴인 만큼 면접자들의 나이가 어리다는 느낌을 받았다. 실무 경험이 있는 사람은 나와 면접본 4명중에는 없었고, 한 명은 긴장한 기색이 역력했기 때문이다. 물론 나도...^^ 자기소개때 내 목소리 염소였을 것... 다행히 나는 어려운 질문은 받지 않았지만, 면접자중에 '공익에 기여하는 것에 관심이 있어 공기업에 지원했다'라는 지원자분이 계셨는데, 이분에게 마사회는 일반적으로 공익을 위한 것은 아니라고 인식되는 경마를 통해 돈을 번다. 마사회가 정말 공익에 기여한다고 보냐, 지금 코로나때문에 이익이 많이 줄어들었는데 현재 진행하는 공익사업이 어려울 것 같다. 어떻게 해야할 것 같냐 와 같은 꽤 날카로운 질문도 하셨다. 물론 이 질문에 답을 기깔나게 하면 합격하겠지만, 아무튼 날카로운 질문이 나오기도 한다는 거. 뭐 회사 조직도도 보고, 신년인사나 컨설팅 사업 관련, 말산업 관련한 것도 이것저것 준비했는데 이래저래 아쉬웠던 것 같다. 내가 가진 경험을 좀 더 복기해봐야 할 것같다. 마사회의 면접비 봉투. 인터뷰 - JHG 님 https://blog.naver.com/jhg991024/223207872164 🎯 한국마사회 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [한국마사회] 2023 상반기 필기 후기 "역대급 ncs 난이도" 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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