한화생명
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.19마감일2024.04.30
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[한화생명] 사무직(경리/회계/사무지원) 신입 및 경력 채용
15300
상세내용
[한화생명] 사무직(경리/회계/사무지원) 신입 및 경력 채용
[모집기간]
4월 19일 - 4월 30일
[세부업무]
- 일반 사무업무
[자격요건 및 우대사항]
- OA자격증, 금융자격증 소지자 우대
- 어학 관련 자격증 우대
[전형절차]
서류접수 > 서류합격자 발표 > 실무자 면접 > 임원면접 > 처우협의 및 입사(신체검사 포함)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대학교 / 식품영양학과 / 학점 3.88/4.3 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. [Lead & Support] 한화생명의 영업마케팅 직무는 지점장으로서 교육을 통해 담당 지점 FP의 보험 및 금융지식, 세일즈 기술 등을 함양시킬 수 있습니다. 또한 지점 내 다양한 성향의 사람들과 라포를 형성하고, FP들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 지속적으로 동기부여하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 FP가 한화생명금융서비스의 다양한 보험 상품에 대한 가치를 고객에게 전달하고, 궁극적으로 매출 향상에 기여할 수 있도록 지원 및 관리하는 직무입니다. 리더로서 이해관계자들과 원활한 의사소통으로 조직의 발전을 이끌었을 때 큰 보람을 느껴 지원하게 되었습니다. 신규 오픈한 즉석떡볶이 프랜차이즈 매장의 홀서빙 매니저로 근무하여 매장의 안정적인 성장을 이끈 경험이 있습니다. 첫째, 어색한 직원들의 사이를 개선하기 위해 따로 회식 자리를 마련하였습니다.이를 통해 서로의 고충을 확인하고, 공동의 의견을 반영한 매뉴얼을 수립했습니다. 친해진 직원들은 서로를 적극적으로 도우며 업무의 효율성을 높였고, 다소 위축된 경향이 있었던 분위기에서 활력과 파이팅 넘치는 매장으로 탈바꿈하게 되었습니다. 둘째, 사장님께 SNS이벤트를 제안했습니다. 이벤트에 대한 전적인 권한을 부여받아서 인스타그램 계정을 개설 및 관리하였고, 해시태그 이벤트를 진행하여 기존 고객 만족도 증대, 전달 대비 20% 증가한 신규 고객 확보를 이뤄냈습니다. 주인의식을 바탕으로 지점의 발전방향을 'Lead' 하고, 나아가 GA업계에서 매출뿐 아니라 정착률, 만족도, 성장률 등에서 압도적인 격차를 벌리는데 'Support' 하겠습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [상생의 가치] 교내 학생회 활동 시기 코로나로 인해 학사일정이 비대면으로 전환되어 업무 수행에 전반적인 차질이 생겼습니다. 전례 없는 상황에서 학생 복지 증대를 위한 새로운 전략 수립이 필요했습니다. 대책 회의에서 침체된 대학 상권에 도움을 주면서 등교를 하지 않는 학생들에게 혜택을 줄 수 있는 제휴사업을 제안했습니다. 먼저 학생들의 니즈 파악을 위해 희망 업체 설문을 진행하여 리스트화했습니다. 다음으로 대학로 내 매장들에 일일이 방문하여 점주님들과 면담을 통해 현 시국에 대한 위로와 공감의 메시지를 전했습니다. 또한 학생 만족도 증대와 업체의 매출 향상을 위한 서로가 'WIN-WIN'하는 제휴의 취지를 설명하고, 업체별 상황에 맞는 제휴안을 도출해 냈습니다. 이후 SNS를 통해 제휴 내용과 업체 정보를 꾸준히 게시하고, 보다 실질적인 효과를 위해 대학로에 대해 익숙하지 않은 신입생들을 위해 V-log 영상을 제작하여 홍보했습니다. 1년간의 노력의 결과로 재학생 대상의 학생회 업무 능력 조사에서 92% '잘하고 있음'을 기록하였고, 제휴 매장에 정기적으로 방문하여신규 고객유입, 단골 고객 충성도에서 유의미한 성과를 확인했습니다. 코로나가 지나가기만을 그저 손 놓고 기다리는 것이 아니라, 학생회의 존재 이유를 되새기며 도전적인 상황에서도 돌파구를 찾아냈던 값진 경험이었습니다. 학생과 점주 입장에서 생각하는 '역지사지'의 자세, 점주님에게 취지를 설명하고 제휴까지 이끌어낸 '설득력', 모든 과정에서 타 부서와의 '협업력'을 바탕으로 한화생명과 설계사, 고객이 상생하는 지점을 만들겠습니다. 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. [FP의 성공과 조직의 성장] 첫째, '다니고 싶은' 지점을 만들고 싶습니다. 보험사의 지점은 일반적인 사무실과는 다릅니다. FP 업무의 특성상 고객과의 미팅을 위해 주로 외근을 하기 때문에 출퇴근의 자율성이 높은 편입니다. 그러나 이러한 환경은 자칫 소속감의 부재나 목표의식에 대한 느슨함으로 이어질 수 있다고 생각합니다. FP의 안정적인 정착을 위해 MDRT, 우수인증설계사 등 경험 많은 선배님들의 사례 공유를 통해 생생한 노하우를 전달하는 시간을 가질 것입니다. 또한 4-50대 FP들도 MZ세대 고객의 니즈를 원활히 파악할 수 있도록 신입 FP들과 소통의 장을 만들 것입니다. 그저 개인의 실적만을 채우는 것이 끝이 아닌 지점의 구성원들이 상호 신뢰관계를 형성하고, 사무실에 오면 한 가지라도 얻어갈 것이 있는 든든한 지원군 같은 지점을 만드는 것이 목표입니다. 둘째, 리크루팅에 있어 전국 1등 지점을 만들고 싶습니다. 저는 보험사의 지점장이 실제로 어떤 식으로 후보자를 리크루팅 하는지 알아보고자 직접 신청을 하여 면담한 경험이 있습니다. 이를 통해 느낀 점은 각 지원자의 '니즈에 맞는 공감대를 형성하는 것이 중요하다'였습니다. 먼저 이들의 상황을 경청하고 신입에게는 입문부터 정착까지 대기업의 체계적인 육성 시스템 하 안정적인 성장 가능성을,타 회사에서 이직을 생각하는 FP에게는 한화생명의 네임밸류와 자본력, 생/손보 제휴사의 다양성을 어필하며 짜임새있는 리크루팅을 수행하겠습니다. 마지막으로 리크루팅한 FP가 ACE CLUB을 달성하고, 나아가 제 스스로는 본부장이 되어 지점을 육성하고 싶습니다.
연세대학교 / 식품영양학과 / 학점 3.88/4.3 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 구체적인 지원 직무와 해당 직무를 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내) 대학교 타 전공 경영 교과목을 수강하며 10개 이상의 비즈니스 모델을 설계하고, 창업 동아리에서 기획부터 실행, 피드백까지 모든 과정을 몸소 경험해 보며 영업관리 전문가를 꿈꾸게 되었습니다. 한화생명금융서비스의 영업관리자는 영업 목표를 달성하기 위한 영업 전략을 계획하고 실행합니다. 저의 차별화된 역량이 해당 업무를 수행하는 과정에서 빛을 발할 수 있다고 확신합니다. [꼼꼼한 문제 해결의 비결, 원활한 의사소통] 글로벌 카메라서비스 단기 아르바이트 근무 당시, 신규 구독자에게 50% 할인 서비스를 제공하는 구정 프로모션을 진행했습니다. 중국, 일본, 베트남 등 세계 각지에 프로모션을 노출해야 했는데, 나라별로 연휴 기간 및 계묘년을 상징하는 동물이 달라 한국과 동일한 문구 및 디자인으로 프로모션 페이지를 제작하게 되면 문화적 차이가 발생할 우려가 있었습니다. 이에 각 나라의 담당자분께기간은 어떻게 명시하면 좋을지, 문구와 디자인은 어떻게 변경하고 싶으신지 여쭤본 뒤 디자인팀과 조율했습니다. 그 결과, 나라별 맞춤 프로모션을 노출해 해당 기간 내에 성공적으로 구독자를 유입시켜 목표를 달성했습니다. 더불어, 꼼꼼한 업무 능력을 인정받으며 사수님으로부터 '인턴왕'이라는 별명을 얻게 되었습니다. 해당 경험을 통해, 이해관계자의 입장에서 먼저 생각해 보고 추후 발생 가능한 문제를 파악하는 법을 배웠습니다. 또한, 각 나라의 담당자분들께 상황을 설명해 드리고 이견을 조율하는 과정에서 소통 역량을 길렀습니다. 한화의 영업관리자로서, 유관부서와 원활히 소통하고 FP별 목표설정을 도우며 회사 발전을 도모하겠습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내) [새로운 분야를 학습해 선생님이 되다] '쉬운 길 대신 새로운 길을 가자'는 가치를 마음에 새기고, 현실에 안주하지 않고 도전해 왔습니다. 웹 개발 공부에 도전해 저의 아이디어를 성공적으로 구현해 낸 경험이 있습니다. 생활 속 불편함을 덜어주는 서비스를 만들고 싶다는 꿈이 있었지만, 개발 역량 없이는 실제로 구현하기에 한계가 있었습니다. 이에 '한 달 안에 실제 웹사이트를 구현해 보자'는 목표를 설정하고 창업동아리 ‘00'에 입부해 코딩 공부를 시작했습니다. 하지만 프로그래밍 분야를 처음 접해보는 만큼, 간단한기능을 구현하는 데에도 수십 번의 오류가 발생했습니다. 이에 14시간의 코딩 튜토리얼 영상을 따라해 보고, 00, 00 등 유명 웹페이지를 '클론 코딩'하며 새로운 지식을 습득했습니다. 하루에 3시간씩 자며 약 한 달간 치열하게 공부한 결과, 마침내 내 주변 운동 친구 찾기 서비스 <00>를 성공적으로 제작할 수 있었습니다. 세부적인 기능, 비즈니스 모델, 앱 UI, 개발까지 프로젝트의 ‘A to Z’를 네 명의 팀원과 함께 고민하고 만들었기에 노력의 결실이 더욱 값지게 느껴졌습니다.시행착오를 통해 얻은 노하우를 공유하고자 다음 기수 운영진을 맡아 Python 기초 강의를 진행했습니다. 생소한 언어를 설명 가능한 수준까지 체득하는 과정에서, 마음먹은 일은 반드시 해내고야 마는 근성을 기를 수 있었습니다. 이는 한화생명금융서비스의 핵심 가치인 '도전'과 일치합니다. 주도적인 마인드로 업계를 뒤흔드는 한화생명금융서비스의 시도에 동참하여 보험 업계를 선도해 나가고 싶습니다. 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내) [해외 고객까지 만족시키는 글로벌 영업관리자로 성장하겠습니다.] 단기적으로는, '소통창구'로 불리는 영업 관리자가 되어 구성원 모두가 '고객 만족'이라는 목표 하에 행복하게 업무를 수행할 수 있는 환경을 만들고 싶습니다. 이후 영업관리 전문가로서 지속 성장하여, 장기적으로는 국내뿐만 아니라 해외로 뻗어 나가고 싶습니다. 6년의 해외 거주 기간 동안 다양한 경험을 통해 글로벌 마인드를 길렀습니다. 중국 유학 시절, 봉사활동 단체 ‘00'에서 한국 이미지 개선에 앞장서는 민간 외교관의 역할을 한 경험이 있습니다. 광복절날 상하이 임시정부 앞에서 행인분들께 꽃을 나눠드리며 우리나라의 역사에 대해 설명해 드리고, 아동 복지관에서 아이들에게 한국 동요를 가르쳐 주는 행사에서 큰 보람을 느꼈습니다. 교내에서도 한국의 문화를 알릴 수 있는 기회를 마련하고자 학생회에 자원해, 각 부스에서 각 나라의 음식을판매하는 'International Food Day'를 기획했습니다. 한국 부스에서는 대표적인 K-푸드인 김밥과 떡볶이를 판매해, 참여 국가 중 가장 높은 매출을 달성했습니다. 이후 3년간 학생회 활동을 이어 나가며 한국 문화를 알림과 동시에 다른 국가의 문화를 이해하고 포용하는 법을 배웠습니다. 저의 글로벌 마인드와 능숙한 소통 능력, 외국어 역량은 해외 고객사 및 담당자와 소통하고 협상하는 과정에서 특히 빛을 발할 것이라 생각합니다. 한화생명금융서비스 해외 법인에서 신시장을 개척해 나가며, 전 세계를 무대로 업무를 수행하는 영업 총괄 사업부장으로 성장하고 싶습니다.
국숭세단 / 경영학과 / 학점 3.73/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 인턴 6개월, 금공 인턴 2개월 / AFPK, 투운사
1. 구체적인 지원 직무와 해당 직무를 지원한 동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. [도전을 지향하여 최초 매출을 달성하다] 영업 마케팅, 그중에서도 개인영업 관리에 지원하였습니다. 해당 직무에 지원하게 된 계기는 잘할 수 있다는 확신이 있었기 때문입니다. 스타트업 마케팅 인턴을 했을 당시, 개인 프로젝트를 진행하여 회사 최초 매출을 달성한 경험이 있습니다. 기존의 업무는 외국인 교환학생들의 커뮤니티 앱의 마케팅 전략을 수립하거나 대학교별로 채널들을 확보하는 것이었으나 매출도 일으키고 홍보도 할 수 있는 새로운 방안에 대해 제안하게 되었습니다. 그 내용은 대학교 기숙사에 체크인하는 외국인 교환학생들에게 베딩을 제공해 주는 서비스를 해보자는 것이었습니다. 서비스를 제안하게 된 배경은 당시 대학교 기숙사에서 약 3년간 생활지원조교로서 근무를 하였고 외국인 교환학생들이 베딩에 대한 니즈가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 당시 일주일 정도밖에 남지 않는 상태에서 갑작스럽게 해당 프로젝트를 진행했었습니다. 결과적으로 200만 원의 최초 매출이라는 성과와 마케팅 채널 발굴까지 달성해 낼 수 있었습니다. 프로젝트를 진행하면서 느꼈던 것은 기존의 틀에서 벗어난 방식이 오히려 더 좋은 결과를 가져올 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 역량 경험을 바탕으로 APP 내 고객행동 분석 기반 마케팅 기획과 서비스 다변화 및 수익 사업화 기회를 탐색하는 업무에 이바지할 수 있었습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [통찰력 있는 책임감으로 목표를 달성하다.] 부산에서 육군 장교로 복무할 당시, 여단 전투력 측정에서 선봉 중대로 뽑혔던 경험이 있습니다. 중대 내에서는 총 20개 중대 중 '1등'이라는 목표가 있었습니다. 분석했던 문제점은 전투력 측정이라는 사건에 대해서 단결이 잘 되지 않았고 병사들의 수준은 천차만별이었습니다. 이와 같은 불리한 점들을 극복하기 위해 명확한 목표 설정, 수준 별 교육 훈련을 하였습니다. 중앙 현관에 모두가 모이는 집합 시간을 활용하여 이번에 있을 전투력 측정에 대한 설명을 해주면서 마지막에는 명확하게 설정한 목표를 달성할 수 있다는 독려를 지속적으로 하였습니다. 더 큰 문제는 병사들의 수준이 달라 한꺼번에 준비하기에 어렵고 평균적인 수준을 끌어올리는 것이 측정에 긍정적인 효과를 가져올 수 있다가 판단했기에 중대장에게 수준에 맞게 그룹을 나눠 측정을 준비하자고 적극적으로 건의하였습니다. A, B, C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하였고 천천히 그 수준을 끌어올렸으며 결과적으로 20개 중대 내에서 1등을 할 수 있었습니다. 불가능해 보였던 목표도 책임감과 문제 해결을 위한 노력을 한다면 충분히 달성할 수 있다는 것을 배웠습니다. 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. [지속적으로 성장하는 '영업마케팅전문가'] 지속적인 마케팅지식 역량 개발을 하면서도 실무에서 겪는 경험을 토대로 약점을 분석하고 이를 보완할 수 있는 꾸준하게 성장하는 영업마케팅전문가가 되겠습니다. 현재 한화생명금융서비스는 금리 인상, 유가 급등, 지정학적 리스크의 길로에 서있습니다. 이처럼 기업의 위기는 항상 다가올 것이며 이를 어떻게 해결하는 것에 초점을 맞춰야 할 것입니다. 문제점을 해결하고 계속적으로 발전할 수 있는 영업마케팅전문가가 되기 위해서 아래와 같이 실행하겠습니다. 첫째, 마케팅지식 역량 개발을 지속하겠습니다. 현장에서 보고 배우면서 부족한 지식이 있다면 취득함은 물론 지식의 적용까지 이어나가겠습니다. 둘째, 적극적인 영업인이 되겠습니다. 영업마케팅전문가는 다른 직무와 달리 현장에서 근무하여 고객과 소통하는 업무가 주를 이루고 있습니다. 고객 만족을 위해 현장에서 발로 뛰며 고객의 불편사항을 점검하고 이를 수치화, 통계화해서 개선점을 찾아내고 적극적으로 전략 제안까지 하는 인재로 성장하겠습니다. 셋째, 파트너십 강화를 위해 힘쓰겠습니다. 마케팅 인턴으로 재직할 당시, 개인 영업력 증진을 위해 스타트업에서 개인 프로젝트 달성을 위해 노력하였습니다. 당시 서울 인근 대학교 20교의 리스트를 만들고 직접 전화 마케팅을 실시한 경험이 있습니다. 이 중 '10%'의 대학교들이 관심을 가지게 되었고 '1곳'에서 직접 협상을 하고 프로젝트를 완성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 당사의 비전인 '보험의 First&Next, 고객의 삶과 함께하는 한화생명금융서비스'에 기여하고 싶습니다.
최종합격후기
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