울산항만공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.04.30마감일2024.05.08
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 연구개발/설계, IT/인터넷, 건설
- 근무지역
- 울산 남구
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[울산항만공사] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용
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상세내용
[울산항만공사] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용
[모집기간]
4월 30일 - 5월 8일
[모집직무]
사무행정
전기
정보기술
환경
[공통지원자격]
- 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음
- 임용예정일 기준 만 18세 이상 - 34세 이하인 자
- 최종합격자 발표 후 임용예정일로부터 6개월 근무 가능한 자
- 울산항만공사 인사규정 제 13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
[전형절차]
서류접수 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 최종임용
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (27명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기고졸 / 문과 / 학점 x / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 울산항만공사 4대 인재상은 ➀미래인재(급변하는 기술 및 산업의 변화에 적극적으로 대응하여 항만의 미래를 주도하기 위해 도전하는 인재) ➁전문인재(최고의 전문가를 목표로 울산항의 경쟁력을 높이기 위해 전문성을 키우는 인재) ➂혁신인재(지속가능한 변화와 새로운 가치를 창출하기 위해 혁신을 추구하는 인재) ➃책임인재(ESG경영 실현과 지속가능한 성장을 위해 주어진 역할과 사명, 사회적 책임을 다하는 인재)입니다. 이 중 본인과 부합한다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 이유에 대해서도 과거 경험, 평판, 사례 등을 들어 구체적으로 기술하시기 바랍니다. -[소통으로 이끌어 낸 수상] 울산항만공사 인재상 중 미래인재에 부합하다고 생각합니다. 고등학교 시절, UCC제작 콘테스트에 참여한 적이 있습니다. 처음 만나는 친구들과 과제를 수행해야 했기에 서로를 이해하고 소통 할 수 있는 능력이 중요하다고 생각하였습니다. 어떻게 하면 더 좋은 결과를 만들어 낼 수 있을지 그 방법에 대해 생각을 해보았습니다. 아무도 의견을 내지 않아, 먼저 온라인 대화 방을 만들어보자고 의견을 제시하였고 이에 조원들이 찬성하였습니다. 온라인 대화방을 만들고, 시간이 지날수록 모두가 참여하여 의견을 제시하기 시작했습니다. 그 이후 일정을 조정하여 쉬는 날에 만날 수 있게 되었습니다. 이전에 대본을 작성하면서 서로에 대한 유대감을 쌓아 모두가 믿으며 원활하게 영상을 촬영할 수 있었습니다. 처음에는 모든 것이 어색했지만 서로가 함께 오랜 시간을 보내고 고민하다 보니 진정한 한 팀이 되었습니다. 모두가 협력한 결과 우수한 상을 받게 되었습니다. 이날 수상보다 더욱 값진 것을 얻었습니다. 서로를 믿고 맡기며 업무를 수행한다면 어떠한 어려운 과제라도 더 쉽고 더 좋은 시너지를 발휘할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 이 일을 겪으며 공동체에서 업무를 해 나갈 때 나 혼자서 독자적으로 하는 것이 아닌 모두가 하나가 되어 협력하며 즐겁게 일하는 마음가짐이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 2. 4개 항만공사 중 울산항만공사를 지원하게 된 특별한 계기나 동기에 대해서 기술하여 주시고, 응시자가 울산항만공사에서 바라는 준비된 인재라는 측면에서 울산항만공사에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하셨는지에 대해서 구체적으로 기술하시기 바랍니다. -울산항만공사는 ESG-UP 아이디어 공모전등 시민과 함께 성장해나가는 업무를 수행해나가고 있습니다. 이렇듯 함께 소통하는 인재가 되고 싶어 울산항만공사에 지원하게 되었습니다. 호텔 웨딩홀 아르바이트 당시, 고객의 컴플레인을 소통을 통해 문제를 경험이 있습니다. 한 고객이 자신의 음식이 빨리 나오지 않는다는 이유로 민원을 제기하셨습니다. 이러한 경험을 하며 시간이 지체됨에 따라 고객들은 이 호텔에 대한 인식이 부정적으로 바뀌고 있다고 생각하였습니다. 우선 웨딩홀 지배인께 다가가 현재 상황에 대해서 말씀드리고 음식의 시간이 나오는 데 있어 단축이 필요하다고 제안했습니다. 더불어 이 호텔의 가치가 떨어지지 않도록 고객들에게 좋은 인식을 심어드리기 위해 더 좋은 서비스를 제공하자는 의견을 하였습니다. 곧바로 지배인님께서는 주방에 조금 더 빠르게 음식이 제공될 수 있게 부탁하셨고 저 역시도 손님들과 함께 공감해주며 대화를 해 나갔습니다. 옆에서 같이 고객의 처지에서 공감해 주었기에 조금씩 마음의 문을 열어주셨습니다. 이렇게 한 결과는 확실히 성공적이라는 것을 느꼈습니다. 거의 5분에 한 번꼴로 들어오던 컴플레인이 약 30분 정도의 1번으로 축소가 되고 만족하시며 집에 돌아가셨습니다. 이를 통해 진심으로 고객의 처지에서 생각해보면 업무를 수행하는 데 있어 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 3. 울산항만공사가 현 시점에서 가장 중요하게 역점을 두고 나아가야할 방향은 무엇이라고 생각하십니까? 응시자의 직무분야와 연계하여 기술하시기 바랍니다. -[일을 성공하는 방법은 창의성] 울산항만공사에서는 더 많은 사람들에게 사업을 알리기 위해 홍보를 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 상업경제 시간, 마케팅 전략 프로젝트를 하면서 성공적으로 일을 수행한 경험이 있습니다. 마케팅 전략을 세우기 위해 SWOT분석, STP전략, 마케팅믹스 전략을 사용했습니다. 한 기업을 대상으로 마케팅 전략을 세우는 주제였는데 팀원 모두가 기업의 마케팅을 실제로 해본 경험이 없었기에 전략을 세우는 데 있어 어려움을 겪었습니다. 쉽지 않은 과제였기에 팀원들 역시 하기 싫다는 말만 계속 되풀이할 뿐 일이 진전되지 않았습니다. 평소 "끝까지 해보자"라는 신조가 포기하지 않고 계속할 수 있도록 만들어 주었습니다. 모두가 만족할만한 결과가 나오지 않았기에 지금까지 나왔던 의견을 모두 종합하여 보고서를 작성해 보자 의견을 제시했습니다. 저의 제안에 조원들은 한번 마지막으로 해보자며 같이 분석하는데 협조하였습니다. 기존에 나왔던 모든 의견을 종합해 본 결과, 기업의 환경을 분석하기 위해 SWOT분석을 했던 것이 자연스럽게 시장 세분화를 통한 포지셔닝 전략인 STP 전략을 세울 수 있었습니다. 이로 인해 고객의 욕구를 최대한 반영할 수 있었기에 고객의 최대 만족을 이끌어 낼 수 있었습니다. 이를 통해 업무를 처리해 나갈 때는 한 가지의 방식이 아닌 다양한 상황들을 고려하여 수행해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 4. 응시자가 지원한 분야의 보유한 직무역량은 무엇이며 어떠한 과정을 통하여 이 역량을 개발해 왔는지, 이 역량을 통해 이룬 구체적인 성과가 있다면 무엇이고 입사 후 우리공사에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. -모든 업무에서는 고객을 위한 진정한 서비스가 가장 중요합니다. 항상 상대방을 존중해 주어야 소속된 조직에 피해를 주지 않으며 고객들에게도 더 좋은 서비스를 제공할 수 있기 때문입니다. 도서관 서가정리 봉사에 참여한 경험이 있습니다. 우선, 정리 하는 법을 배우기 위해 안내 책자를 열람하면서 사서 선생님께서는 학생들이 봉사시간을 받으려고 대충하고 가는 경우가 많다는 내용들을 전해 들었습니다. 저는 봉사시간을 받기 위해 참여를 한 것이 아닌, 정말로 사람들이 책을 쉽게 찾을 수 있도록 하는 것이 올바른 길이라 생각했습니다. 평소 ‘남에게는 도움을 주자’라는 저의 가치관이 진정으로 사람들을 도와주는 일이라 생각하였기에 모두가 만족할 수 있도록 봉사를 진행하였습니다. 서가 정리 중, 한 손님께서 책을 찾아달라고 요청하셨습니다. 봉사활동을 하면서 책의 위치를 외운 상태였기에 책을 찾아 제공해 드렸습니다. 또한, 아이들이 책장이 높아 책을 꺼내지 못할 때 대신 꺼내주어 건네준 적이 있습니다. 이때 누군가에게 도움을 주었다는 생각이 들어 뿌듯함을 느꼈고 앞으로도 손님들을 도와주어야겠다는 생각이 들었습니다. 단순히 봉사 시간을 받기 위해 진행하였다면 편하고 놀면서 봉사활동을 진행했을 것입니다. 하지만, 누군가를 위해 봉사하고 도움을 주는 일을 하며 진정으로 사람들에게 진심을 전할 수 있게 되었습니다. 5. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적으로 새로운 방법을 시도하고 성과를 낸 경험이 있다면 기술하시기 바랍니다. -[다른 사람들과 다르게 상품을 판매하다] 고등학교 시절, 많은 사람을 대상으로 대형 플리마켓에 참가하여 다양한 물건을 판매한 경험이 있습니다. 상품을 판매해 본 경험이 없었기 때문에 다른 사람들은 어떻게 판매하고 있는지 조사하며, 그들과는 차이점을 가지고 판매를 하고자 노력하였습니다. 조사를 해 본 결과 사람들은 단지 물건을 판매한다는 것에 급급하여 소비자의 니즈를 파악하지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 소비자의 의견 역시 중요하게 생각하였기에 사람들과의 의견을 듣기 위하여 노력하였고, 다른 사람들과 차별점을 가지고 판매하고자 했던 저의 방식은 다음과 같았습니다. 첫째, 플리마켓에 방문하시는 고객의 연령층에 따라 판매하는 물품을 다르게 하였습니다. 아무리 좋은 상품이라 할지라도 필요한 대상이 아니라면 그 물건은 필요하지 않은 물건이 되기에 소비자의 입장이 되어 판매하였습니다. 둘째, 중간 가격대의 상품부터 보여드리며, 부담스러워하시면 저가의 상품을 추천해 드리고, 더 사고 싶어 하시는 고객분에게는 고가의 상품을 추천해 드렸습니다. 이를 통해 고객님들께 선택의 폭을 넓혀줌으로써 고객의 니즈를 조금 더 파악할 수 있었습니다. 소비자의 입장이 되어 판매 활동을 하여 부진했던 판매 매출을 극대화해 전 상품 매진이라는 쾌거를 가지게 되었습니다. 이는 고객분들께서 원하는 바를 충족시켰기에 가능하였던 일이라고 생각합니다. 6. 귀하가 생각하는 <나의 인생 가치관>은 무엇이며, 해당 가치관과 연계하여 울산항만공사가 사회의 일원으로서 책임을 다하기 위해 추진해야 한다고 생각하는 방향을 기술하시기 바랍니다. -[모두에게 필요한 공정] 공정을 실천하기 위해 교내에서 다양한 활동들을 진행하며 구성원 전체에게 도움이 되고자 노력하였습니다. 첫째, 또래 조정 상담 활동을 진행하며 진정으로 소통하였습니다. 상담을 진행해보며 자신의 말이 사실이라며 자기의 말만 들어달라는 학생이 있었습니다. 하지만 어느 한 편의 말만 들어주기보다는 서로의 말을 들어보고 중립의 상태에 서서 생각하는 것을 중요하게 생각하였습니다. 진정성 있는 관심과 배려로 서로를 존중해주고 중립의 역할을 하였기에 원활하게 상담해 줄 수 있었습니다. 둘째, 고등학교 서기로 활동하였습니다. 학급 서기로 반 학생들의 출석 관리와 행사 진행 시 판서 역할을 맡았습니다. 학생들의 출석을 관리하며 지각의 기준에 대해 불만이 생기지 않도록 모든 사항은 자습 시간에 회의로 결정했습니다. 몇 초 차이로 지각이 아니라고 하는 학생도 있었지만, 이미 정한 학급 규정이 있기에 규정에 따라 지각 여부를 체크하였습니다. 셋째, 모두 함께 할 수 있도록 봉사활동을 진행하였습니다. 도서관 서가 봉사활동을 진행하며 봉사 시간만 받기 위해 대충 일을 하고 노는 학생이 있었습니다. 그렇기에 쉬는 시간에 봉사하는 학생들을 모아 우리가 함께 봉사활동을 하자고 제안하였습니다. 처음에는 잘 하지 않았지만 먼저 모범을 보여 서가 정리를 하다 보니 모두가 하나가 되어 봉사활동을 진행한 적이 있습니다.
경일대 / 기계자동차학과 / 학점 3.5/4.5 / 사회생활 경험: 기계설계 / 봉사활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 직업상담사, 사회복지사, 전산세무2급
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지난 해 노인복지관 실습 현장에서 기관 업무의 기본이라고 할 수 있는 사무관련 역량을 발전시킨 경험이 있습니다. 공기관의 모든 사업은 문서로 작성되고 기록될 뿐 아니라, 매년 달라지는 공문별 요건 및 지침에 관한 문서 관련 매뉴얼은 당해 각 기관에서 시행 할 프로그램 및 사업계획서 작성에 반영해야 하는 것이 원칙입니다. 이에 저는 이러한 사항들을 꼼꼼히 확인하여 문서 작성 시 반영하였습니다. 그리고 사업이 진행 과정에 따라 지속적인 관리부분과 그 외 부족한 면들은 요청 및 지원으로 설문조사와 프로그램 활동에 투입되기도 하였습니다. 직업상담사, 컴퓨터활용능력, 프로그램과 사업계획서에 적용하여 “사업명, 필요성, 참여자, 목적, 기대효과 등”에 전산세무 등의 지식을 활용하여 시행하고자 하는 사업종류에 따 적용하고 끊임없이 조사하고 도출 된 결과를 내었습니다. 그리고 보고서에 관한 피드백은 꼼꼼히 기록해 반영하고 신속 정확하게 수정하였습니다. 그 결과 당시 담당자님으로부터 완성도 높은 사업 계획서 작성에 대한 인정을 받았고 향후 사업 관련 참고 자료로 채택이 되는 성과도 얻었습니다. 나아가 이러한 역량을 바탕으로 울산시설공단 행정업무지원 분야에서 체험인턴으로서 문서작성 및 관리 능력 등의 업무를 원활하게 수행하고 이바지하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황.행동.결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 청소년복지센터 봉사 활동 중 개관 홍보활동 과정에서 남다른 소통능력을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 홍보 첫째 날, 개관청소와 준비로 인해준비가 미흡한 상황에서 담당자와 봉사자들의 짧은 토의 끝에 인근 고등학교 하교 시간에 홍보를 진행하게 되었습니다. 하지만 현장에서는 준비된 전단지도 부족하고 학생들도 거의 없어 원활한 홍보가 이뤄지지 못했습니다. 단 2일만 주어진 홍보활동으로 빠른 문제 원인 분석과 대안이 필요하여 활동이 끝난 후 동료 봉사자들과 주변 상황을 살피고 학생 및 학교 관계자분과의 대화로 다른 하교 길들을 알아냈습니다. 활동을 위해 복지관에 남아 팜플릿 및 진행 물품 등 홍보에 필요한 준비하고 추가로 인근 다른 학교와 하교 길에 대한 정보를 수집해 보다 많은 팀으로 나눠 활동할 것을 제안하였습니다. 하지만 다른 봉사자들은 시간 부족의 이유로 한 학교에 집중적으로 홍보를 하기 위해 반대를 하였습니다. 저는 기관의 개관 취지가 보다 많은 청소년들이 이용하는 것임을 설명 하였습니다. 봉사취지에 수응하였습니다. 그 결과, 중학교부터 고등학교까지 많은 청소년들에게 기관을 알리는 성과를 낼 수 있었습니다. 시설공단 인턴으로서 책임감을 가지고 고객의 니즈를 분석, 파악하며 적극적인 의견 제시와 대안으로 의사소통을 수립하여 모두가 발전할 수 있는 성과를 이루어 나가겠습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 한 사기업의 사무직으로 지원하여 불합격했던 경험이 있습니다. 그 때 당시에는 정말 열심히 준비했었기에 불합격에 대한 아쉬움과 함께 저에 대한 실망도 있었습니다. 하지만 실패의 경험은 저의 부족한 점을 찾고 보완의 노력을 기울이는 계기가 되었습니다. 이에 저는, 먼저 전문 자격증 취득에 힘썼고 많은 경험에 도전할 수 있었습니다. 이런 저를 움직이게 한 원동력은 두려움을 도전으로 바꾸는 생각의 전환이었습니다. 해낼 수 있는 일이 더 많기에 두려워하기보다는 과감한 도전을 택했습니다. “동 트기 전에 새벽이 가장 어둡다”는 말이 있습니다. 하지만 이 시간이 지나면 해가 뜬다는 것을 알기에 그 당시의 감정과 생각에 잡혀있지 않고 저에게 부족한 부분들을 파악 하였습니다. 그 결과로 보완해야 하는 부분을 중점으로 채워갔습니다. 직업상담사, 사회복지사, 전산세무, 컴퓨터활용능력 등 다양한 자격증 취득과 많은 경험들을 겪으며 전문성과 역량들을 갖추어 가고 있습니다. 4. 무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 사회복지현장 실습에서 선임복지사님이 제시한 과제 활동 시, 문제점을 파악하고 아이디어를 제시하여 효율적으로 수행하였습니다. 당시 실습 과정에서 대표를 맡았던 저는, 기관의 각 층에서 진행되는 설문조사 업무 수행 중 각 실습생들의 역량이 달라 진행이 원활하게 이뤄지지 않는 것을 발견했습니다. 그래서 담당자님께 실습생들의 개개인의 상황이나 안전을 고려하되 형평성을 맞춰 기한 내에 여유를 두고 진행하는 것을 제안해 승낙을 받았습니다. 설문조사와 어르신들에게 드리는 제품들을 정리하면서 였습니다. 이를 토대로 비교적 연령이 많은 실습생들은 저층에 배치하였고 타 실습생들과는 여러 층을 조사하였습니다. 실습 중간동안 많은 제품 소분과 정리가 있었습니다. 열의가 넘치시는 실습생들과 상대적으로 연세가 있으신 실습생들과 함께 조절하여 수행하기도 하였습니다. 이렇듯 과제를 받을 때 바로 수행을 하기보다 타 실습생들과 함께 주어진 과제에 대해서 우선적으로 목표와 달성해야하는 목적부터 결과까지 함께 분석하고 적절히 해결을 하여 실습생들의 다양한 사항을 고려하여 실무수행에 있어 소통을 통해 조정하여 모두 수행을 해내는 방향으로 이끌어 내도록 노력 했습니다. 그 결과 설문조사, 문서작성, 다양한 실무가 진행되는 동안 모든 실습생들이 서로의 장점과 단점을 보완하여 모두 안전하고 유용한 실습이 되었습니다. 5. 장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 고객 응대 업무 수행에 최우선적으로 생각하는 것은 상황을 파악하는 넓은 시야와 적극적인 서비스 태도는 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 이러한 자세를 자격증 취득을 위해 다니던 교육기관에서 어려움을 겪고 있는 동료를 돕는 과정에서 발휘하였습니다. 당시 한 훈련생이 모르는 부분에 대해 도움을 청할 때 그 부분에 대해서 단계 별로 도움을 주려고 노력했습니다. 훈련생의 설명을 들어보기도 하고 상황에 대해서 마주하기도 하였습니다. 그리고 즉각적인 도움과 해결과정에 대한 동의를 구한 후 훈련생의 과정 속에서 문제점들을 넓은 시야에서 다양하게 파악한 후 적극적으로 기술적, 방법적인 선택에 따라 자세한 설명과 과정들을 통해 많은 부분에 도움을 드렸습니다. 그리고 자격증을 어렵지 않게 취득하는 데에 고마움을 표하기도 하였습니다. 이렇듯 상황을 면밀히 살펴보고 도움을 줄 때는 필요한 부분에 대해 고객의 입장에서 생각해볼 수 있기에 다양하고 넓은 관점에서 필요한 부분을 집중적으로 도와 드렸습니다. 이를 바탕으로 울산시설공단 행정직무 분야 인턴으로서 보다 고객의 입장에서 살펴보기 위해서 넓은 시야와 필요한 부분들을 콕 집어 찾을 수 있는 집중력으로 적극적으로 응대하는 인턴이 되겠습니다. 6. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 울산시설공단에 가장 적합한 인재상은 ‘열정적이고 도전정신을 갖춘 인재‘라고 생각합니다. 공사의 업무를 수행하면서 동료와의 상호존중적이고 원활한 수행을 위해서는 조직에 빠르게 적응하고 소통, 협력하는 것이 지역 주민의 만족을 위한 원활한 업무처리를 수행해내는 능력이라고 생각됩니다. 저는 열정적이고 도전정신을 가지고 다양한 집단에서 활동을 하였습니다. 봉사활동, 현장실습, 일 등의 경험에서 다양한 사람들과 함께하였고 이러한 경험들이 빠르게 적응하고 소통하는데 많은 도움을 되었습니다. 혼자서 할 수 없는 부분들이 많이 있었지만 한 가지의 공동 목표에 도달하기 위해서 상호 간의 의견과 피드백을 적극 경청하고 적용하여 부족한 부분이나 발전을 해야 목표로서 한 걸음 다가갈 수 있습니다. 울산시설공단 청년인턴으로서 지속적인 자기계발과 부족한 부분과 역량을 보완하여 동료와 협력하고 시설공단의 열정과 도전정신을 갖춘 직원으로서 시설관리와 복리증진을 위해 울산 시민들이 만족할 수 있는 고객지향적인 서비스와 미래가치에 기여 하겠습니다.
한성대 / 산업경영공학과 / 학점 3.56/4.5 / 토익스피킹: 120/Mid2, / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 빅데이터분석기사
1. 윈스에 지원한 동기와 해당 직무에서의 최종 목표를 기술해 주십시오. (800) [디지털 신기술을 활용한 AI 보안 솔루션의 확장] AI·AWS·k8s 기반의 프로젝트를 통한 디지털 기술의 관심으로 IT 동향을 조사하며, 클라우드 기반 AI통합 보안관제 플랫폼 구축 사업을 수주한 윈스에 관심을 갖게 됐습니다. 특히, 클라우드 환경에서 보안 솔루션을 적용하고 AI 기술을 활용해 사이버 위협에 신속 대응하는 보안관제 체계를 구축한다는 사실이 인상 깊었습니다. 이를 통해 AI 기술을 적극 활용한 보안 솔루션 개발을 통해 기업과 산업에 기여하겠다는 저의 가치관을 실현할 최고의 기업이라 생각해 입사를 결심했습니다. 제 목표는 AI 개발과 적용 환경을 제공해 AI 보안 솔루션을 확장하는 것입니다. 윈스는 Sniper BD1 AI Plus로 실시간 모니터링, 지능형 위협 감시, 데이터 수집 등의 기능을 통해 AI 보안 솔루션을 제공하면서, 데이터를 파악/분석하며 지속적인 AI 적용 환경을 구축하는 것이 경쟁력이라고 생각합니다. 이를 위해 모두의 수강신청 프로젝트에서 AWS·k8s 기반으로 EKS 인프라 및 CI/CD, 모니터링을 구축하며, 컨테이너 기반 기술과 클라우드 역량을 키웠습니다. 이후 해당 역량을 활용해 52 Hertz 프로젝트에서 AWS 아키텍처와 k8s 기술을 이용하여, 플랫폼 서비스의 AI 개발 및 배포와 모니터링 환경을 구축했습니다. 이를 통해 AI를 적용한 플랫폼 서비스를 개발하며 역량을 더욱 발전시켰습니다. 이를 기반으로 보안 솔루션을 위한 기술을 탐구하고 습득해, AI 모델 개발과 이를 적용하는 환경 개발 역량을 키워 글로벌로 확장하는 AI 보안 솔루션 발전에 이바지하겠습니다. 2. 본인이 스트레스 받는 상황과 스트레스 해소법을 구체적으로 기술해 주십시오. (800) [일상의 취미로 생각을 정리하고 팀의 분위기를 형성] 저는 공사 구분이 필요할 때 구분이 이루어지지 않는 상황에서 스트레스를 받는 편이며, 헬스나 요리와 같은 일상 취미를 통해 스트레스를 해소합니다. AI 플랫폼 서비스를 개발해 작업의 자동화를 만든 울산항만공사의 프로젝트를 경험했습니다. 인력에 의한 차량 화물 하역의 개선이 필요했고, 회의를 통해 카메라로 차량을 탐지해 자동 검수를 하는 방향을 제시했습니다. 이후 데이터가 필요해 관계사와 미팅 후 현장을 확인하며 차량 탐지가 어렵다는 답을 얻고 대책이 필요했습니다. 당시 프로젝트를 위해 팀원들과 부산에서 함께 생활하며, 들뜬 기색도 보였습니다. 하지만 프로젝트를 목적으로 모였기 때문에, 들뜬 마음은 미뤄두고 업무에 집중하자 했습니다. 이후 저는 현장 확인을 통해 차대번호 정보를 수기로 기록해 검수를 진행하는 것을 파악하며, OCR 기술로 차대번호를 인식해 작업의 자동화를 만들고자 했습니다. 대책이 생기면서 팀원 중 한 명이 긴장이 풀리고 주말에는 주변 여행도 다녀보자고 보챘습니다. 하지만 대책을 통한 기획을 끝내고 개발 진행이 전혀 안 된 상황에서 2주도 채 않은 기한이었습니다. 정신적 스트레스를 지속해서 받는 중 요리를 하며 팀원들의 식사를 챙기고 틈틈이 헬스를 다니며 스트레스를 해소하여, 보채는 인원에게 진중하게 프로젝트에 임해달라고 설득해갔습니다. 그 결과 팀 분위기를 개발에 전념하게 하며, OCR 모델을 개발해 DB·WEB과 연동해 차량 데이터 등록을 자동화했고, 차량당 검수 시간을 20초 단축해 선박당 11시간의 리드타임 단축의 성과를 가져왔습니다. 3. 직무와 관련된 본인의 역량을 프로젝트, 대외활동 등 경험을 사례로 들어 기술해 주십시오. (800) [AI 개발 및 엔지니어 역량을 통한 개발과 문제 해결] 52 Hertz 프로젝트에서 AI 개발 및 모델 배포의 역할로, 취향 기반의 메타버스 플랫폼 서비스를 개발해 182명/52팀 중 4등의 성과를 성취했습니다. 이용자의 이미지 프로필과 관심사 텍스트 데이터를 통해 Multilingual 기반 모델을 활용한 AI 알고리즘 개발 및 AWS 아카텍처와 k8s 기술로 AI 모델의 서빙 환경을 구축하며, 지속해서 문제를 해결해간 경험이 있습니다. 먼저, 이용자의 이미지와 텍스트 데이터로 3차원상에 임베딩하는 알고리즘을 구현해 군집화를 진행했습니다. 하지만 이용자의 위치와 군집이 명확히 구분되지 않았고, 이를 해결하고자 AI 알고리즘의 리팩터링을 진행하며 군집의 형태를 갖추고자 했습니다. 이후 UMAP을 이용해 임베딩값을 구의 형태로 군집화를 진행하고, 군집의 좌표값을 2배로 취해 군집과 위치를 제대로 구분했습니다. 또한, AI 모델 서빙을 위해 AWS EKS 기반으로 환경을 구축하며 k8s 기술로 배포 환경을 제공하고자 했지만, AWS ELB를 통한 배포가 안 되는 문제를 겪었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 배포 환경을 확인하며 서브넷의 Unhealthy 상태를 통해 컨테이너 문제를 파악해, docker 이미지의 포트 불일치 문제를 개선하고 Codebuild/ArgoCD 기반의 CI/CD를 구축해 끝내 AI 모델 배포에 성공했습니다. 결국, AI 개발 및 배포 역량을 바탕으로 AI 기능이 핵심인 메타버스 플랫폼 서비스를 개발하며, AI 개발과 엔지니어링 역량을 성장시키면서 성과를 만드는 과정을 경험했습니다.
최종합격후기
더보기[인천항만공사] 2023 하반기 체험형 인턴 면접 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 인천항만공사 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 무역, 물류 쪽 진로를 희망하고 있기 때문에 인천항만공사 체험형 인턴에 지원하게 되었다 후기..라고는 하지만 마땅한 사진도 없는게... 전형은 간단하게 [ 자소서 접수 > ai면접 ] 이 끝이라서... 스펙 게다가 자소서는 적/부이기 때문에 가점만 잘 채운다면 문제가 없다. 내 경우 토익 865점(가점+96), 오픽 ih (가점+5), 컴활 1급 (가점+10), 한국사 1급 (가점 +10) 으로 총 121점. 결과는 서류합격이었다. 지원분야는 항만관리로, 서류에서 5배수를 뽑고 ai역량 검사로 1배수로 걸러내는 거였다. 솔직히.. 처음 들었을 때도 면접이 ai면접으로 끝난다고? 싶었다. ai는 원래 ai역량검사였는데 말 그대로 지원자의 성향을 파악하는 것에 가깝다. ai역량검사를 하면 면접비도 따로 안 줘도 될 거고.. 뭐 회사 입장에선 개꿀일 것 같기도? 인천항만공사 지원 홈페이지에서 연결해주는 잡다 홈페이지로 들어가서 게임 연습 몇시간 한 뒤, 간단한 자기소개, 지원동기, 성격의 장단점을 준비했다. 나머지는 뭐 될대로 되라지.. 면접 면접은 1시간 내외로, 1시간 조금 더 걸렸다. 일반적인 면접이 지원자당 5~10분 주는데 비해 혼자서 1시간 넘게 하려니 죽을맛이었다. 우선 들어가면 자기소개, 장단점, 지원동기를 말하는데, 산업에 대한 지원동기를 준비해갔더니 명시적으로 직무에 대한 지원동기라고 해서 한참 더듬었다... 두번째로 mbti검사같은 성향검사를 하는데 이건 그냥 찬찬히 풀면 될 듯 하다. 눈알 빠지는 줄... 세번째로는 악명높은 게임을 하면 되는데, 잡다 연습에서는 8개의 게임을 시켜줬는데 실전에서는 10개의 게임이 나왔다. 결국 준비 한 번 안해본 게임을 더듬거리며 했고.. 결과는 많이 망했다. 아니 근데 도대체 게임 왜 하는지 정말 이해가 안감... 네번째로는 조금 심화질문을 하는데 회사마다 다르겠지만 내 경우에는 총 세질문, 기억에 남는 것은 '유연 근무제를 시행한다면 언제 출퇴근할 것인지?' 라는 질문이 있었다. 사람들이 많이 없는 틈을 타 효율성을 도모할 것이다.. 뭐 이런식으로 대답했는데 이치에 잘 맞는 답은 아니었던 것 같다. 뭐 결과적으로는 면탈 했고 뭐 딱히 연습한 것도 없이 허무하게 끝난 기분이었다. 면접 본 후에 바로 이건 탈락이겠다 싶었고..ㅎㅎ 어쨌든 본격적으로 취업 시장에 들어와서 첫 면접이 ai라니, 나름 재미있는 경험이었다고 생각한다. 관심있던 공기업이었기에 조금 아쉽지만, 좋은 경험이라고 생각하는 걸로! 인터뷰 - JHG 님 https://blog.naver.com/jhg991024/223207784331 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2018 하반기 울산항만공사 합격후기 "판가름은 필기점수"
면접에서 여러번 미끄러져서 자신감이 많이 떨어져있었는데 이번에 합격했네요... 항만공사 준비하면서 정보가 많이 없는거 같아서 글 쓰게 되었습니다. 역량면접은 회사위주로 물어보기보단 상황해결 질문이나 기본적인 인성면접 질문등 정말 ncs형식 면접이였습니다. 토론면접은 토의형식으로 진행하고 회사와 관련된 주제가 나왔습니다. 최종합을 판가름 하는게 필기점수인거 같습니다. 문제 난이도가 쉽진 않으니 열심히 준비하셔서 다들 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다!
[한국주택금융공사] 국민의 든든한 주거행복 파트너! 한국주택금융공사 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
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