경남이주민노동복지센터
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 청소년, 대학생
- 시상규모
- 600만 원
- 접수기간
- 시작일2024.04.01마감일2024.09.06
- 활동혜택
- 기타, 상장 수여
- 공모분야
사진/영상/UCC
- 추가혜택
- -
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[MAMF2024]문화다양성 축제 공모전 MAMF 영화제 공고
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상세내용
주제 : We are the world 공동체의식 '우리는 하나' 라는 소재를 강조한 영화,다큐멘터리,애니메이션,드라마 공모전
접수 : 2024. 04. 01 (월) ~ 09. 06 (금) ※ 마감일 오후 6시 이메일 접수 마감
작품길이 : 15분 이내
참가자격 : 청소년, 대학생(개인 혹은 팀)
접수방법 : E - mail 접수 (원본영상첨부) / festival.mamf@gmail.com
YouTube 업로드 (일부공개 설정 및 제출서류 URL 기입)
※ E - mail 영상첨부와 YouTube 업로드 모두 필수
제출서류 : 영상물, 서류(지원신청서, 출품동의서, 개인정보 제공 동의서, 작품 소개서)
※ 양식 다운로드 : www.mamf.co.kr / MAMF 2024 홈페이지 참조
시사회 및 시상식 :
시사회 ▶ 2024. 10. 12 (토) 창원내 영화관
※상영기간은 상황에 따라 조정될 수 있음
시상식 ▶ 2024. 10. 12 (토)
※기간 및 장소는 상황에 따라 변경 및 조정이 될 수 있으며, 홈페이지를 통해서 공지
[ 대상 ] 250만원
[ 최우수상 ] 150만원 청소년 부문 / 대학생 부문
[ 우수상 ] 100만원 청소년 부문 / 대학생 부문
주최 : 경상남도 / 창원특례시 / 경남이주민노동복지센터 / 창원문화재단
공동주관 : MAMF 2024 추진위원회 / 경남영화협회
문의사항
MAMF 2024 추진위원회 사무국
T : 055 - 277 - 8779 / E : mamf@hanmail.net
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 건설환경플랜트공학과 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 같은직종 경력 1년5개월 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사
1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) 저는 어릴 적부터 건설 산업에 대한 깊은 관심을 가지고 있었습니다. 기술이 발전하고 진화함에 따라 안전에 대한 중요성이 점점 커지면서 시공 능력과 더불어 안전한 작업 환경이 조성 되어야 기업의 지속 가능성이 확보 된다는 것을 깨닫고 안전 분야로 진로를 결정했었고 회사를 선택함에 있어 물류센터, 리모델링, 업무 및 상업시설, R&D센터, 골프리조트 등 CJ 대한통운 건설부문의 우수한 시공 능력과 다양한 사업 영역이 안정적인 회사가 매력적으로 생각되었습니다. 또한 저는 회사에 소속 되었을 때 제가 느낄 수 있는 긍정적인 소속감과 다양한 복지를 중요하게 생각하는데 CJ대한통운의 건설부문은 CJ그룹이라는 소속감과 다양하고 유익한 복지를 보며 구성원이 되고 싶었습니다. 끝으로 CJ대한통운의 혁신적이고 안전한 작업 환경 조성에 기여하고 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 만들고 싶고 안전과 지속 가능한 발전을 선도하는 구성원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) 제가 생각하는 안전 직무에 대해 이해도는 5점 만점에 4.9점 이라고 생각합니다. 안전 관리자는 근로자들의 안전을 보호하는 것 뿐만 아니라 회사의 명성과 재정적 이익을 지키는 중요한 책임을 맡고 있습니다. 이는 단순히 법적인 요구 사항을 충족시키는 것에 그치지 않고 회사의 전반적인 안전 문화와 지속 가능성에도 큰 영향을 미치는 일입니다. 저는 신축 아파트 건설 현장에서 안전 관리자로 배치되어 준공까지 근무했던 경험이 있습니다. 사람을 만날 때에도 첫 인상이 중요하다고 하는 만큼 현장에 온 근로자들이 제일 먼저 현장에 대해서 알게 되는 곳이 안전교육장이기 때문에 해당 현장의 첫 인상을 잘 심어주어 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하였고 일방적인 교육 진행보단 각 공정에 맞춤형 소통 진행으로 집중도 및 교육 참여도 향상을 이끌어 낼 수 있었습니다. 결과적으로 높아진 교육 집중과 참여가 현장의 무사고 준공을 달성하는데 기여 할 수 있었고 이러한 경험을 통해 제가 안전 직무에 있어서 지속 가능한 건설 현장을 만드는데 적합한 인재라고 생각했습니다. 또한 안전 업무는 순발력 있는 대처가 매우 중요한 직무입니다. 현장에서는 다양한 돌발 상황이 일어날 수 있고 그럴 때마다 최선의 방법을 찾아 해결해 나갈 수 있는 능력을 키워왔고 특히 안전 업무를 수행하며 국토부, 관할 시,도 및 노동부의 점검에서 순발력 있게 대처하는 방법을 많이 배웠었습니다. 짧다면 짧은 직무 경험이지만 모든 일을 제 일이라고 생각하며 안전 교육부터 안전 관리비의 사용 및 정산 까지 직접 했었기 때문에 직무에 대한 이해도 점수를 스스로에게 높게 부여 하였고 만점을 주지 못한 것은 직무에 대해 이해와는 별개로 아직 건설업이라는 업종과 직무 경험에 있어 배워야 할 부분이 많다고 생각하기 때문입니다. 부족한 경험과 노하우를 CJ대한통운의 건설부문에서 배우며 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 3. 다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) 아파트 건설 현장에서 안전관리자로 근무를 하며 노사협의체, 위험성 평가, 안전교육, 안전관리비 사용, 현장 점검 등 안전에 있어서 전반적인 업무를 모두 수행 하였던 경험이 있습니다. 안전 관리를 하며 제일 집중을 했던 부분은 사람 이였습니다. 항상 사람 중심의 업무 처리를 하였고 근로자들의 안전 의식 수준 향상을 목표로 업무를 수행했었습니다. 특히 수많은 협력사를 상대로 하여 안전 관리에 포인트를 집어주고 안전 업무에 프로세스 및 수행 방법에 대해 반복적인 교육을 통해 안전 관리 수준을 향상 시키려고 노력하였고 그 결과 안전보건방침을 잘 준수하여 무재해,무사고를 달성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 안전 업무에서 소통의 중요성을 배우고 실천 할 수 있었고 원활한 대인 관계와 소통 능력이 저의 강점으로 자리 잡을 수 있었습니다 또한 현장의 기계,소방,전기 설비 등을 관리하며 규격품 사용 여부와 오작동, 불안전한 사용으로 인한 재해 예방을 했던 경험이 있어 CJ대한통운 건설부문에 입사 후 주어진 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있을 것이라 생각합니다.
숭실대 / 경영학부 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 835 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 / 봉사동아리, 경제동아리, 창업동아리 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, ADsP, 한국실용글쓰기 준2급
1. 지원자가 보유한 전문성을 키우는데 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 기술하고, 청년인턴 직무를 수행하는데 어떻게 활용이 될 수 있는지를 기술해 주시기 바랍니다.(500자) 건강보험심사평가원의 인턴 업무의 기반이 되는 법률 해석 능력을 기르기 위해서는 대학시절 법 관련 과목을 수강했습니다. 교재에 빼곡히 필기하 며 수업을 듣는 것 외에도 국가법령정보센터에 접속하여 조항과 판례를 공부한 결과 국제법, 노동법을 다루는 강의에서 A+ 학점을 받으며 법률적 인 기반을 확립하였습니다. 또한, 공사의 인턴으로 근무하며 지원제도의 규정을 실제 업무에 적용하는 경험을 쌓았습니다. 자주 발생하는 문제에 요 구되는 절차를 정리하고, 특이한 상황에 대한 지침과 시행 세칙을 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이는 민원을 안내하는 업무에서 스스로 해결할 수 있는 일의 범위를 넓혔습니다. 이러한 경험을 통해 규정을 완벽히 숙지하는 것이 조직과 고객을 위한 첫걸음이라는 것을 알게되었습니다. 입사 후 요양급여비용의 정확한 심사를 위해 가장 빠르게 규정을 익히는 인턴이 되겠습니다. 자발적으로 업무에 임하는 태도로 건강보험심사평가원의 직원분들을 도와 국민의 건강한 삶에 이바지하겠습니다 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 동료와의 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 교내 복지위원회의 위원장으로 활동하며 복지 사업의 수익금 처리 규정을 신설하여 신뢰할 수 있는 조직 문화에 앞장선 경험이 있습니다. 평소 뉴스 기사를 통해 직권을 남용하여 사적인 이익을 챙긴 사건들을 접하면서, 부패에 대해 경계하는 마음을 지키고 있었습니다. 기존에는 여성용품 자판기 사업의 수입에 관한 규정이 없어, 다과 및 비품 구매 등에 이용되고 있었습니다. 이는 적절치 못한 관행이므로 규제 마련 이 시급하다 생각하여 회의를 열었습니다. 그러나 업무 증가를 우려하며 반대하는 의견도 있었습니다. 늘어난 업무에 회계 장부를 작성하겠다 나서니, 미온적인 반응을 보이던 위원도 도울 수 있는 일은 돕겠다며 복지위원회라는 이름에 걸맞게 청렴을 위해 적극적으로 행동하자는 뜻에 함께 해주었습니다. 결과적으로 학기별 1회, 자판기 5대의 회계 장부를 학교에 제출하였습니다. 이후 책임감 있는 리더로 인정받으며 1년 간 복지 사업을 수행함에 있어 위원들의 적극적인 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 3. 관점이나 의견이 달랐으나 상대방과 협력하여 좋은 성과를 거두었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 인정과 감사의 표현으로 부서 간 갈등을 해소한 경험이 있습니다. 동아리에서 협찬받은 제품을 홍보하는 업무를 수행하며 책임이 명확하지 않아 갈 등이 발생하였습니다. 제가 속한 미디어부서는 촬영만 서포트할 뿐, 기획과 총괄 역할은 대외사업부에게 있다는 입장이었지만 대외사업부는 협찬 물품을 조달했으니 이후의 일은 모두 미디어부서의 담당이라 주장했습니다. 단체메신저로 이어진 논쟁으로 인해 감정의 골은 깊어갔습니다. 이에 평소 알고 지내던 대외사업부서의 팀원에게 전화하여 그동안 함께하며 마음이 잘 맞았다며 고마움을 표현하고 대면 미팅을 제안했습니다. 저의 마음을 전해 들은 다른 팀원들도 마음이 누그러져, 회의에서 얼굴을 마주하니 부드러운 분위기로 의견을 나눌 수 있었습니다. 홍보부가 기획에 일정 부분 책임이 있다는 점을 인정하고, 기획의 가이드가 될 자료를 요청하였습니다. 대외사업부는 기업과 연락하기 위해 준비했던 기획서를 공유 해 주었고 이로 인해 어렵지 않게 업무를 완수할 수 있었습니다. 4. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) 공공기관의 직원은 정부, 국민, 이익단체 등의 다양한 이해관계자와 협업하는 일이 많으므로 협동하려는 태도를 가지는 것이 가장 중요합니다. 창업 프로젝트에서 크게 실패하며 이러한 태도의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 물병의 저조한 판매 문제로 팀원들의 열정과 관심이 사그라들면서 시험기간과 개인적인 사정을 이유로 회의 참석자는 눈에 띄게 줄어들었습니다. 중단된 회의로 인해 물병에 물이 샌다는 치명적인 문제를 너무 늦게 발견하였습니다. 이미 상당한 수의 재고를 가지고 있었으나 판매할 수 없는 상태로 프로젝트를 마무리하게 되었습니다. 이를 통해 함께 머리를 맞대고 문제 해결을 위해 고민하려는 의지가 없다면 아무것도 성공시킬수 없다는 것을 배웠습니다. 이후 동아리와 팀 프로 젝트에서 의견을 먼저 내는 마중물 역할을 해내며 다시 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력해 왔습니다. 건강보험심사평가원에 입사 후, 내외부 고객과 협력하는 적극적인 태도로 국민의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.
지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.67 / 초록우산 어린이재단, 세이브더칠드런, 굿네이버스 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 워드프로세서 1급, 사회복지사 2급
1. 입사 지원 동기와 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 꿈/목표 작성하여 주세요. [4년 동안 아동들과 함께 했습니다.] 지난 대학 4년 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 사회복지를 전공하고 있는 학생으로서 봉사활동은 큰 스펙이 될 수 있고 또 면접 때 한마디라도 더 할 수 있는 강한 무기라고 생각이 들었습니다. 그러한 이유로 저는 4년 동안 총 4,400시간의 봉사활동을 임했습니다. 물론 4,400시간의 봉사활동이 모두 아동과 관련된 활동은 아니지만 대부분의 활동이 아동을 위한 활동이었습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 여기서 30개 이상이 아동과 관련된 활동이며 NGO 활동이었습니다. 대학생 2학년 때부터 아동 NGO 취업을 목표하고 있었습니다. 제가 아동 NGO를 가고자 했던 이유로 첫 번째는 사람이 태어나면 가장 중요한 성장기가 '아동'이기 때문입니다. 다양한 성장기가 있겠지만 아동이 중요한 이유는 아동 주변의 환경과 교육 등이 아동 성장기의 가장 큰 갈림길이 되기 때문입니다. 저 또한 아동기를 겪어본 사람으로서 아동기는 가장 중요한 성장기입니다. 두 번째는 NGO 기관의 매력을 많이 느꼈습니다. 다양한 NGO 기관이 있지만 특히 저는 세이브더칠드런을 가장 유의 깊게 봤었습니다. 그 이유는 100년의 역사를 가졌고 세계 최초의 아동 구호 활동을 했기 때문입니다. 이렇게 총 2가지라는 이유만으로 아동 NGO 기관에 취업을 원했고 또한 아동보호전문기관이라는 전문기관에서 일을 해 보고 싶었습니다. 다양한 연령층이 아닌 아동을 집중적으로 케어하고 아동을 위한 곳에서 일을 하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐습니다. 제가 이번 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 것은 아동 학대 피해 아동들에게 긍정적인 에너지와 밝은 희망을 나눠드리고 싶습니다. 아동 학대 피해 아동들이 빠른 치유를 통해 트라우마를 극복하고 또 앞으로의 삶에 나침반이 될 수 있도록 늘 응원하고 싶습니다. 마지막으로 저라는 사람을 통해 웃음이 많아졌으면 합니다. 2. 지원 직무와 관련된 자신의 역량과 그 역량이 인천광역시아동보호전문기관에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주세요. [한번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 이번 채용 직무인 아동학대 사례관리 상담원의 업무는 정말 다양하고 많다고 생각합니다. 그렇기에 책임감과 본인이 맡고 있는 역할에 대한 이해가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 저의 역량으로 제가 지원하는 직무에 100% 충족은 안 되겠지만 제가 지금까지 해 온 봉사활동과 대외활동으로 그 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각이 듭니다. 저는 직접 학대 피해 아동을 만나본 적은 없습니다. 하지만 다양한 아동을 만나왔고 아동들이 처해 있는 상황들을 모두 고려하였을 때 어떤 마음가짐을 가져야 할지 또 어떤 생각을 가지고 대할지 늘 매일 시뮬레이션을 갖고 있습니다. 담당업무 중 모두 다 중요한 업무지만 저는 그중 가장 자신 있어 하는 업무는 '홍보'입니다. 3년 동안 저는 다양한 대외활동을 하면서 홍보 활동을 진행했습니다. 콘텐츠 제작부터 SNS 관리, 기관 컨텍까지 다양한 활동을 하면서 저의 역량을 키워갔습니다. 그 결과 2,000개가 넘는 콘텐츠를 제작하면서 8,000명 이상의 팔로워를 보유하게 됐습니다. 많은 사람들에 제가 제작한 콘텐츠를 보고 열띤 응원과 각자 다른 소통법을 통해 서로의 정보를 공유했습니다. 이렇게 온라인 홍보를 했다면 오프라인 홍보 또한 적극적으로 수행한 경험이 있습니다. 경남서부아동보호전문기관에서 아동학대 캠페인을 진행했을 때 길거리 사람들에게 아동학대에 대한 정보를 제공했습니다. 또한 아동학대를 마주했을 때 어떤 방법으로 아동을 도와야 할지에 대한 내용과 학대 정보를 토대로 게임을 만들어 후원자 개발도 진행했습니다. 온라인과 오프라인의 적극적인 홍보활동을 통해 아동학대에 대해 간접적으로 그리고 적집적으로 알리게 됐던 소중한 경험이 있습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 저라는 사람을 통해 그리고 제가 가진 능력을 통해 학대아동들을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 3. 최근 관심을 가지고 있는 아동 관련 이슈는 무엇이고, 그에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 작성해 주세요. [13살 여자친구, 49살 남자친구?!] 최근 한 시사 프로그램을 본 적 있습니다. 13살 딸의 수상한 남자친구라는 제목이었습니다. 영상의 내용은 13살의 딸이 카카오톡 오픈채팅을 통해 49살의 남자와 만났다는 내용이었습니다. 저는 이 시사프로그램 전에 뉴스 기사에서 이 내용을 미리 봤습니다. 처음 기사를 접했을 때도 너무나도 충격적이었는데 다시 한번 영상으로 접하게 되니 다시 한번 충격을 받게 됐습니다. 단순히 오픈채팅을 통해 본인보다 나이가 많은 사람을 만났는 게 문제가 아닙니다. 이렇게 오픈채팅을 통해 실제로 만나게 됐고 부적절한 성관계까지 이루어졌다는 것이 가장 큰 문제점이었습니다. 또한 이 남자는 범죄가 발각되자 빠르게 변호인을 꾸려 피해자의 보호자에게 연락을 취하는 행동을 했습니다. 카카오톡 오픈채팅은 사용해 본 사람도 없을 정도로 요즘 많이들 사용하고 있습니다. 익명 그리고 본인의 이름으로 대화를 참여하여 거리가 멀어도 사람과 대화를 손쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 이런 장점은 단점이 될 수 있습니다. 익명이란 가면 속에 서스럼없는 대화 그리고 오픈채팅을 통한 통화까지 가능하여 쉽게 사람을 만날 수 있습니다. 그렇기에 더더욱 범죄에 사용하기가 쉬웠습니다. 어린 연령층의 아이들은 쉽게 판단하기가 어렵고 금전이라는 유혹을 쉽게 벗어나지 못합니다. 그래서 비밀리에 만남이 이루어지고 부적절한 관계도 가지게 됩니다. 저는 이런 문제를 빠른 조치가 필요하다고 생각이 듭니다. 카카오톡은 우리나라 사람뿐만 아니라 전 세계적으로도 사용하는 대화 SNS 앱입니다. 그렇기에 많은 사람들이 자주 사용하기에 남녀노소 쉽게 이용할 수 있습니다. 다만 이용하기가 쉽기 때문에 범죄에 빠지기 쉽고 이를 범죄로 생각하지 못하는 사람도 늘고 있다는 것입니다. 우리에게 편리를 준 카카오톡이지만 어떤 누구에게는 범죄의 수단으로 될 수 있다는 사실을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다. 특히 어린 연령층의 아이들이 조금 더 유의하면서 사용했으면 합니다.
최종합격후기
더보기[청소년 노동인권 보호 및 노동인권교육 콘텐츠 공모전] 청소년 노동인권에 관심 있다면?
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠에디터 21기 김태령입니다. 오늘은 청소년 노동인권 보호 및 노동인권교육 콘텐츠 공모전 에서 우수상 을 수상하신 분과 인터뷰를 진행했습니다. 교육, 청소년 노동인원에 관심이 있으신 분들이시라면, 잘 읽어보시길 추천하겠습니다! 1. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 현재 이화여자대학교 사회과교육과 사회교육전공 4학년이 되는 박지은입니다. 복수전공으로는 교육공학과, 행정학과를 복수전공하며 미래의 교육연구원을 꿈꾸고 있습니다. 2. 공모전에 대한 소개 부탁드립니다. 저는 서울특별시 교육청에서 주최했던 ‘청소년 노동인권 보호 및 노동인권교육 콘텐츠 공모전‘ 에 참석하여 우수상을 받았습니다. 이 공모전은 현직 교사 및 예비 교사(교*사대생)을 대상으로 수업 수기 및 수업 자료를 제출하여, 서류로 1차를 선발한 뒤 본선 심사 발표회를 통해 최종결과를 산출하는 공모전이었습니다. 3. 어떠한 계기로 참여하게 되셨나요? 사회교육을 배우며 노동인권교육 관련 강연 을 들었던 적이 있었습니다. 생각보다 노동인권이 학교 현장에서 잘 보장되고 있지않다는 생각이 들어 관련 내용에 대해 더 찾아보고 수업을 구성해보고싶다는 생각이 들어 준비하게 되었습니다. 최근 지도안을 작성해야 했던 적이 많아 이러한 경험을 토대로 도전해서 성과를 내고 싶다는 생각도 있었습니다. 4. 준비 과정은 어떻게 됐나요? 공모가 시험기간에 걸쳐있어서 조금 촉박하게 준비했던 것 같습니다. 이 공모전은 자유 형식 10매 이내 여서 학습지나, ppt를 제작하는 것보다 전체적인 수업 구조 및 수업 차시를 구성하는 게 중요하다는 생각이 들었습니다. 기존 노동인권교육은 ‘노동인권‘보다는 노동권 침해라는 사례 위주의 교육이었다고 생각이 들어 제가 하고 싶은 ‘노동인권교육’을 우선 정의한 뒤 그에 맞춰서 수업 구조를 먼저 짜고 차시에 맞는 활동을 구성했습니다. 갖고 있던 노동인권교육자료와 홈페이지에 나와있는 기본 자료를 활용해서 독창적인 자료 를 만들고자 노력했습니다. 5. 가장 기억에 남는 순간이 있다면? 본선 발표회에서 이미 시행 중인 현직교사분들의 사례 를 들으며, 내가 하고싶은 교육 그리고 콘텐츠와 지역사회의 연계 등 무궁무진한 교육의 방향성 을 깨달을 수 있었습니다. 학생들이 성장해나가는 모습이 현직 교사들의 성과 공유회에서 충분히 드러나 좋은 콘텐츠를 만들어내는 교육자 로서 성장하고 싶다는 생각이 들었습니다. 6. 수상할 수 있었다고 생각하는 이유를 말씀해주세요. 짧은 기간내에 일정 수준 이상의 제출물 을 만들어 제출했다는 점이 가장 큰 수상 이유같아요. 다들 하고싶은 것, 자신이 원하는 주제가 명확한 과제나 공모전 작품이 있다면 계속 제출해보시는 것을 추천드립니다! 실패가 아닌 성장의 기제가 될 것이라는 점은 확신합니다! 7. 수상작에 대한 소개 부탁드립니다. 저는 ’나는 노동인권전문가’ 라는 제목으로 4차시 수업 지도안을 작성하였습니다. 수업은 총 8차시의 수업이었고 4차시는 자율연구, 이 외의 4차시 수업은 다음과 같은 구조로 작성하여 제출하였습니다. 1차시 [노동인권, 그것이 알고 싶다] 라는 주제로 노동인권에 관한 자신의 정의 작성해보기 2차시 [노동인권, 보호받지 못한 목소리들]라는 주제로 노동인권 관련 법률 및 침해사례 파악하고, 정책 제시하기 3차시 [노동인권, 그 현장 속으로] 라는 주제로 침해사례 해결을 위한 탐구계획을 작성하는 시간 3차시와 8차시 사이의 4차례 수업은 자율연구 8차시 [나야, 노동인권문제 해결사] 라는 주제로 성과를 공유하고 질의응답하는 시간으로 구성 하여 지도안을 작성하였습니다. 학생들이 문제를 마주하고, 직접 해결해나가는 pbl 형식의 수업으로 구성했던 결과물이었습니다. 8. 마지막으 하고 싶은 말! 일단 도전하세요! 그리고 자신만의 철학이 담긴 수업을 구성할 수 있는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 본인의 색이 드러나는 수업을 짤 수 있다면 수업 구성 콘텐츠 공모전에 꼭 참여해보시는 것을 추천드립니다! 지금까지 ‘청소년 노동인권 보호 및 노동인권교육 콘텐츠 공모전'에 대해 알아보았습니다. 더 많은 공모전 정보가 궁금하시다면 링커리어 대외활동/교육/공모전 카테고리 에서 확인하시길 바랍니다. 이상 링커리어 콘텐츠에디터 21기 김태령이었습니다. 감사합니다.
[해운대구정신건강복지센터] 2024 제1회 자해예방 슬로건 공모전 수상 후기
해운대구정신건강복지센터에서 실시한 2024년 아동청소년 자해예방사업 '마음보건실' 자해 예방 슬로건 공모전에서 대상으로 입상하게 되었다. 그 과정과 후기를 기록하기 위해 글을 작성한다. 💃야호🕺 지원 동기 솔직하게 말하자면, 해당 공모전을 알게 된 것은 순전히 우연이었다. 어느 날, 아침부터 학교에서 모기를 물려 치료를 받으러 보건실에 갔었다. 그러나 너무 빨리 온 탓일까, 보건실의 문은 굳게 닫혀 있었다. 보건실 문을 바라보다가 한 공문이 붙어 있는 것을 보았는데, 바로 해당 공모전이었다. 공모전이나 외부활동에 관심이 많음에도 학업 때문에 거의 포기해왔지만, 슬로건을 창작하는 것은 상대적으로 부담이 적으므로 참가를 결정하였다. 그리고 생명존중이라는 긍정적 취지에 따른 윤리적인 이유와 상품을 받고 싶다는 세속적인 이유도 있었다. 공모전 과정 자해라는 무거운 주제를 다루는 만큼, 여타 슬로건을 만들 때 사용했던 방식들 -유행어를 인용하거나 영어로 중의적인 의미를 만드는 등 참신성 강조- 은 사용하지 않는 것이 좋겠다고 판단했다. 주제를 얼마나 잘 전달할 수 있는지, 그리고 그것을 얼마나 잘 비유적으로 표현할 수 있는지가 나에게 관건이었다. 여기서 비유적으로 표현하고자 한 이유는 내가 만드는 슬로건이 원만하게 수용되기를 원했기 때문이다. 말했듯 자해는 결코 가벼운 사안이 아니다. 따라서 많은 사람들은 이를 외면하고자 하기도 한다. 사실 나도 한 때 자해하는 개인을 문제시하며, 그들이 현명하지 않고 미성숙하다고만 생각했다. 그러나 해당 공모전을 위해 조사하고 준비하는 과정에서 인식이 많이 바뀌었다. 표현하지 못해 속에서 쌓이고, 또 썩어가던 감정들을 해소하는 방법이 그들에게는 이것밖에 없었을 지도 모르겠다고 생각한다. 따라서 대중적으로도 어렵지 않게 수용될 뿐만 아니라, 심리적으로 불안정한 상태의 자해 청소년들에게 뾰족해서 상처를 주기보다 둥글게 수용될 수 있는 두 가지 슬로건을 구상했다. 슬로건 붉은색에서 조금만 물러서면, 다채로운 색의 무지개가 보일 거예요 '붉은색'은 자해를 통해 스스로에게 상해를 입힘으로써 생기는 상처나 피를 비유한 것이다. 이때 '조금만 물러서면'이라는 표현으로 자해를 멈추고, 그에 매몰되는 대신 세상을 거시적으로 인식하려는 작은 용기의 중요성을 강조하였다. '다채로운 색의 무지개'는 자해를 멈춘 후 마주하게 될 희망과 삶의 기쁨을 의미한다. 몸에 아픔을 심는 대신, 마음에 희망을 심어 보세요 '몸에 아픔을 심는' 행위는 자해를 통해 고통을 표현하거나 자신을 벌하는 것을 의미한다. 하지만 자신에게 육체적 고통을 가하는 대신 긍정적 감정으로 전환할 것을 제안하기 위해 마음에 희망을 심어보라고 표현했다. 위의 슬로건보다 대구법을 명확히 활용해 의미를 강조하고 운율을 만들었다. 공모전 수상 예정된 결과 발표일, 공모전 담당자님으로부터 문자가 왔다. 결과 발표가 미뤄져 이후 개별 연락을 주신다고. 그런데 기다려도 연락이 없는 것이 아닌가. 그래서 사실 떨어졌다고 생각했다. 마음을 비우고 있던 어느 날 대상 수상을 소식을 듣게 되었다. 내가 대상이라고? 🙊🙉 뜻깊은 공모전에 입상하게 된 것도 영광이지만 결과가 좋으니 더 기뻤음. 상과 상품은 학교로 보내주신다고 하셨다. 교무실 선생님들께도 자랑했는데, 내게 재주가 많다며 칭찬해주셨다ㅋㅋ 코닥 필름 카메라도 상품으로 받았다. 필름 카메라는 한 번도 사용해본 적 없는데 신기했다. 이후 학교 본관 입구에 위치한 TV에 나의 대상 수상을 축하하는 화면이 띄어졌다. 이를 발견하고 사진을 찍던 중 교감선생님과 마주치고 엄청난 칭찬을 들을 수 있었다. 지금까지 학교를 다니며 교감선생님과 가장 오래 대화해본 것 같다. 제언 자해 청소년들에게 하고 싶은 말은 다음과 같다: 그곳에 매몰되지 마라. 자신이 느끼는 감정과 고통을 무시하거나 부인하라는 것이 아니다. 다만 그것으로 자신의 가치를 폄하하거나 인생이 망한 것처럼 여기지 말라는 것이다. 스스로를 상처주기에는 당신이 아깝다. 말은 이렇게 해도 당장의 스트레스에서 벗어나기란 결코 쉽지 않을 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 할까. 나는 새로운 도전을 추천하겠다. 인간이 심리적으로 힘들면 위축되기 마련이지만, 우울할 때 가만히 있으면 더 우울해진다. 당신을 강제로라도 밖으로 끌어낼 수 있는 요소를 당신의 삶에 부여해 주는 것이 좋다. 학원을 등록하고, 헬스장을 다니고, 대회에 참가하고, 여행을 가는 등의 도전이 필요하다. 새로운 것에 집중하며 작은 성취를 만들어가다 보면 본인이 얼마나 멋진 사람인지를 다시금 인식할 수 있게 될 것이다. 인터뷰 - 헤일메리 님 https://blog.naver.com/hail_mary_/223680869433 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[티머니복지재단] 2023 티머니복지재단 아이디어 공모전 후기
수상은 못했지만, 나에게 도움이 된 공모전이므로 '도전 후기'로 기록을 남겨본다. 앞으로 실패해도 기록으로 남겨놔야겠다. 지원계기 저번 글에서도 말했듯이 아이디어 공모전에 도전하고 싶었다. 올해 친구들이랑 도전해보긴 했지만, 혼자서도 아이디어를 도출하고 제안서를 작성하는 연습을 해봐야겠다고 느꼈다. 그래서 아이디어 관련 공모전을 찾아보다가 '티머니 복지재단 아이디어 공모전'을 발견했다. 나는 지하철 통학러이고 대중교통을 자주 사용하기 때문에, 도전했다. 티머니 복지재단 아이디어 공모전? 공모주제는 5개다. (1) 교통약자 및 사회적 약자를 위한 교통복지 사업, (2) 대중교통 이용 활성화 관련 아이디어, (3) 탄소중립 등 친환경 교통복지 사업, (4) 보행친화 관련 사업 아이디어, (5) 기타 대중교통 및 교통약자 관련 사업 아이디어. 제안서(ppt)를 제출하여 서류 심사를 하고, 본선 때 PT 발표를 통해 최종 수상자를 결정한다. 최우수상(1건, 300만원) / 우수상 (2건, 200만원) / 장려상 (4건, 100만원)을 수상한다. 접수 과정 아이디어 생각 - 제안서 제작 ① 아이디어 생각 대중교통을 자주 이용하지만 주제가 쉽게 떠오르지 않았다. 우선 5가지의 분야 중 어떤 분야를 선택할지 고민해봤다. 평소 관심 있던 건 3번(탄소중립)과 4번(보행 친화)이었다. 1번(교통약자) 주제도 생각해보다가 4번으로 마음이 기울었다. 걷는 걸 좋아해서 이왕 걷는 걸 재밌게 걸을 수 있는 방안이 없을까? 하는 생각이었다. 4번 주제를 더 생각해보기로 하고 내가 평소 사용하던 '알뜰 교통카드'를 기반으로 생각나는 걸 적어보았다. 내가 알뜰 교통카드를 계속 사용해온 이유는 확실한 보상(= 돈)이 있기 때문이었다. 보상이라는 수단도 좋지만, 사람들이 조금 더 자발적이고 지속적으로 참여할 수 있는 방안이 없을까? 하는 고민이 들었다. 내가 자주 보는 블로거가 딱 두분 있다. 한분은 직장인 블로거이신데, 그분은 '러닝 크루'에 속해 있어서 인증글을 자주 올리신다. 그 글을 보자마자 '러닝 크루'랑 보행 친화를 엮을 수 있는 아이디어를 생각해보면 좋겠다, 싶어서 주제를 러닝 크루 + 보행친화로 잡았다. ② 아이디어 도출 아이디어를 도출하기 위해서 우선 러닝 크루에 대해 검색해봤다. 아디다스, 나이키에서 러닝 크루를 위한 앱이 있다고 알고 있었어서, 그걸 바탕으로 생각을 확장하기로 했다. 티머니 복지재단이 기존에 진행했던 보행 친화 사업 중 하나인 '이로운도로 캠페인', '서울시 초등학교 숲 조성' 등을 알게 되었고, 이것을 보면서 러닝 크루와 접목시킬 수 있는 방안을 생각해봤다. ③ 제안서 제작 시간이 날 때마다 관련해서 할 수 있는 걸 생각해봤고, 제안서를 어떻게 구성해야 할지 아이디어 공모전 수상작들을 보면서 배웠다. 특히 플랫폼 아이디어 공모전 수상작들이 도움이 많이 되었다. 수상작 도움을 많이 받은 이 공모전도 올해 또 개최된다고 해서, 이것도 도전해볼 생각이다. @ 제출한 제안서 완성본은 다음과 같다. 참고문헌(16p)까지 포함해 16장을 제작했다. 공모전 기존 제안서 양식이 있어서 내용을 채워넣으면서 만들었다. 이번에도 제주도로 와서 만들었다. 마감기한이 제주도에 있을 때 끝나서, 제주도로 와서 하루 날을 잡고 제안서를 제작했다. 결과 피드백 예선 탈락 예선을 통과하지 못했지만, 이번 공모전에서 제안서를 만들어보면서 뭐가 부족했는지 느꼈다. 특히 엄마께 이 제안서를 보여드렸을 때 엄마 피드백을 듣고 많이 깨달았다. 주제 선정도 그렇고 제안서 제작에 부족함이 느껴졌다. 1. 설명 부족 2. 주제 선정 이 두 가지에서 부족함이 느껴졌다. 특히 1번에서는 엄마가 해주신 말이 기억에 남는다. ''이 제안서를 가지고 설명을 하면 이해가 되는데, 이 제안서만 보면 이해가 안된다." 이 말을 듣고 내가 무엇을 잘못 생각했는지 깨달았다. 제일 중요한 사실을 놓치고 있었다. 제안서만 봐도 왜 이걸 만들고 필요한지 알 수 있도록 해야하는데, 그걸 놓쳤다. 이건 나의 아주 큰 잘못이다... 다음 번 도전부터는 같은 잘못을 반복하지 않도록 해야겠다. 그리고 추가로 엄마께서 해주신 피드백을 바탕으로 다음 공모전에서는 반드시 이 문제점을 고쳐서 더 나은 제안서를 만들어봐야겠다. 두번째는 주제 선정이다. 내가 생각했던 여러 주제가 있었지만, 조금 섣부르게 결정한 게 아닐까? 라는 생각이 든다. 조금 더 시행하기 쉽고 모두에게 도움이 될 수 있는 주제로 선택을 했어야 하는데, 그게 좀 부족했다고 느낀다. 이렇게 기록으로 남겨두는 이유는 나중에 다른 아이디어 공모전에 도전할 때 도움이 되기 위해서이다. 특히 이번에 느낀 것은 역시 시작이 반이고, 일단 하면 뭐라도 나온다는 점이다. 이번 공모전에서 얻은 깨달음으로 지금 봐둔 하나를 도전해봐야겠다. 그것도 실패하면 그 다음도 해보면 되는 거니까 일단 계속 해보자. 인터뷰 - 고곤드 님 https://blog.naver.com/one_good07/223277200684 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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