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[미국] 토탈 비즈니스 솔루션 제공회사 그래픽&웹 디자이너 채용
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상세내용
회사
- LA 근교도시 토랜스(Torrance)에 위치한, 크레딧카드 결제 시스템을 비롯한 토탈 비즈니스 솔루션 서비스 전문 기업입니다.
해당 업계에서는 대기업에 속하는 규모로, 1987년에 설립되어 꾸준하게 성장하며 탄탄하게 운영되고 있습니다.
캘리포니아(California) 토랜스에 본사를 두고, 미국내 곳곳에 지점들을 운영함은 물론, 한국에도 지사를 운영중에 있습니다.
홈페이지
- https://www.navyz.com/
근무지역
- 미국 캘리포니아주, Torrance(본사)
: 근무지역 직원수 100명
모집 포지션 : 그래픽&웹 디자이너
- Work with the Web Solution team to conceptualize visuals based on clients’ requirements
- Design across various media (web, print, social, video)
- Development of integrated brand strategy, visual design concepts, product attribution, and iconography
- Ability to output high quality visual designs while also having empathy for and understanding the end user
- In-tune with current trends, open to new ideas and influences, quick to react to changing trends and have the ability to work under pressure
- Ability to research and comfortably gain information through written and verbal communication
- Experience with video editing: trim footage segments and combine promotional and commercial videos, video editing, and exporting
급여
- 면접 후 결정
기타
- 유급 병가 + 휴가 제공
- 안과, 치과 등 보험 가능(본인 부담금 있음)
근무시간
- 월~금요일, 오전 8시~오후 5시
[참고]
- 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2017, 2019, 2020년 취업비자 스폰이력 확인.
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본, 포트폴리오 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Credit Card Services, Inc. (DBA. Bankcard Services)에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
- 수속비용 4,700불(1년) / 5,300불(1년 6개월)
: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료
: 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 경제학과 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 삼성SDI 헝가리 인턴, KB Insurance 뉴저지 지사 인턴 / 국토대장정, 국내봉사, 한국자산관리공사와 협업 후 논문 작성, WFUNA 11기
1. UMC (Uniqlo Manager Candidate)에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자) [빠른 니즈 파악] 전 세계 글로벌 기업인 유니클로에서 한 매장을 종합적으로 책임지고 직접 꾸려 나가는 것이 매력적이라고 생각하여 UMC에 관심을 갖게 되었습니다. 저는 미국 뉴저지에 위치한 Leading Insurance Services, KB Insurance 회사 Claims Operations 부서에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 업무 중 하나로 보험 가입자 및 대리인에게 보험금을 지급하는 업무를 맡았는데, 보험금 지급이 늦어질 경우 이메일 또는 유선으로 지급이 늦어지거나 지급 불가능한 상황을 설명하는 등 다양한 업무를 수행하며 고객이 현재 원하는 것을 빠르게 파악하는 법을 배웠습니다. 이처럼 고객의 니즈를 빨리 파악하여 매장 이익 창출에 큰 기여를 하는 업무를 잘 수행할 것이라고 자신합니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. (400자) [조직의 성장은 곧 개인의 성장] 대학교 재학 시절에는 미국에서 교환학생과 인턴으로 체류한 경험이 있습니다. 당시 혼자 해외에서 생활하면서는 모든 일을 독립적으로 처리해야 했기 때문에 가성비가 좋고 믿을 만한 스파 브랜드로 유니클로를 자주 이용했습니다. 이러한 전 세계 소비자의 신뢰를 바탕으로 더욱 글로벌적으로 성장할 수 있는 기업이라 생각하여 유니클로에 지원하게 되었습니다. 유니클로 UMC 직무로 입사한다며 단순히 주어진 업무만을 하는 것이 아니라 끊임없이 고객이 원하는 것이 무엇인지 고민해 보겠습니다. 고객의 니즈 파악은 곧 매장의 이익 극대화와도 연결되기 때문입니다. 저는 끊임없는 고민을 통해 주인 의식을 갖고 매장을 책임지며 유니클로의 성장을 돕고, 유니클로 내에서도 인정받는 사원이 되고 싶습니다. 3. 타인과 그룹(팀) 으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자) [배려는 또 다른 배려를 만든다] 2018년도 2학년 2학기에 “거시경제학”이라는 과목을 수강하며 팀 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 이때 저는 임의로 배정된 팀 과제에서 조장을 자처하였습니다. 5명이 한 팀이었고, 다양한 방법으로 연락을 시도했음에도 불구하고 한 학우가 끊임없이 연락이 되지 않았었습니다. 답답해진 저는 결국 교수님께 메일로 도움을 요청했습니다. 하지만 저는 교수님께 학우의 직접적인 이름을 언급하지 않고, 연락이 되지 않는 학우에 의해 팀 프로젝트에 차질이 있어 도움을 요청한다고만 메일을 보냈습니다. 그 결과 교수님께서 팀원 모두의 핸드폰 번호를 메일로 보내주셨고, 연락이 안 되던 학우와 연락이 닿아 팀 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 또한 같은 팀원들이 과제 해결에 있어서 어려움을 느끼면, 조장이라는 책임감을 가지고 팀원의 과제 해결을 위해 끊임없이 공부하고 고민하여 어려움을 해결해 주었습니다. 그 결과 성공적인 팀 프로젝트를 이끌 수 있었고, 수강한 과목에서 A+라는 성공적인 성적을 거둘 수 있었습니다. 위 팀 프로젝트 경험을 통해 끊임없는 배려와 소통이 한 조직 내 공동 목표 달성에 있어 최대 효율을 가져다준다는 사실을 깨달았습니다. 이처럼 유니클로에서도 UMC로 활동을 하며 같이 일하는 팀원들을 배려하고 경청하며 구성원들과 원만하게 갈등을 해결하며 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자) [신체적 한계를 넘어서다] 저는 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 사람입니다. 특히 남들이 하지 않는 일을 하며 성장하기 위해 노력했습니다. 그래서 신체적 한계를 넘어보고자 2019년 여름, 대학교 재학 중 “인하서포터즈” 일원인 서포터로서 학교에서 주최하는 국토대장정 프로그램을 직접 기획하고 참여하여 대원들을 이끈 경험이 있습니다. 위 국토대장정은 16박 17일 동안 안동에서 인천까지 약 400km를 걷는 프로그램이었습니다. 위 활동을 통해 가장 힘든 환경에서 다양한 삶을 살아가고 있고 가치관을 갖고 있는 학우들끼리의 만남을 통해 그들의 이야기를 들어주고 공감해 줬습니다. 힘들어하는 학우들에게는 손을 내밀어 목표에 완주할 수 있도록 격려를 아끼지 않았습니다. 발에는 10개 이상의 물집이 잡혔고, 땀이 온몸을 적셨고, 너무 오랜 시간 덥고 습한 환경에서 걸어서 헛구역질이 나옴에도 불구하고 계속 일어섰습니다. 다시 걷고 동료들을 격려하며 16박 17일 400km의 일정을 완주하는 데 성공할 수 있었습니다. 위 활동을 통해 구성원들과의 협력과 격려가 자기 자신의 한계에 도전하고 성공하는데 큰 도움을 줄 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 이와 같은 도전적인 경험을 통해 한계에 끊임없이 도전하고 극복해 나갈 것입니다. 또한 포기하지 않는 끈기력은 성공적인 도전의 결과로 이끌어 줄 수 있음을 깨달았습니다.
숭실대 / 기계공학과 / 학점 3.47 / 토익: , 토익스피킹: 150/레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 (DIG에어가스) / 해외봉사, 헌혈, 국방부장관상 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. 본인의 핵심역량 [도면을 통한 빠른 이해] 학부 2학년 1학기 전산기계제도 수업을 통해 2D, 3D 모델링 프로그램을 학습했습니다. 처음 모델링을 시작하며 세운 목표는 ‘어떤 제품이든 어떤 요청이든 3D, 2D 도면으로 완성하는 엔지니어가 되자’ 였습니다. 그러므로 어떠한 환경이나 기업에서든 다양한 프로그램을 다룰 수 있어야 함을 인지하고 Auto cad, ZW cad, Inventor, Solidworks 등 다양한 프로그램을 활용하여 전문적으로 모델링할 수 있도록 공부하고 연습했습니다. 시간이 흘러 4학년 캡스톤 디자인 원격 자동 분류 시스템 작품으로 참가할 당시 컨베이어 3D 모델링과 하드웨어 설계 및 구성에 참여했습니다. 측정해야 하는 물체를 컨베이어를 통해 PLC로 전달해야 하는 동작과 에어 실린더, AC모터, 파워 등 다양한 기기들이 장착되어야 하는 첫 작품이었기에 단순 부품 하나를 디자인하는 것이 아닌 작품 전체를 디자인해서 동작 실현 가능성까지 파악해야 하는 임무를 맡았습니다. 다양한 컨베이어 예시를 인터넷을 통해 알아보았습니다. 문제를 극복하기 위해 밤낮 구별 없이 구성과 제작 그리고 재료까지 자세하게 공부하며 작업에 참여했습니다. 이렇게 노력한 결과는 아쉽게도 장려상（참가상）을 받았습니다. 그러나 이 경험은 단순 수업이나 공부에 의해 모델링만 했던 지난 경험들에서 머무는 것이 아닌 들어가서 제작과 작동까지 이뤄졌던 경험이었기에 더욱 뜻깊었던 대회 출전이었습니다. 또한 이어서 3D, 2D 모델링과 기계공학의 원리를 응용하여 기술 전문 인재가 되기 위해 일반기계기사 자격증을 취득함으로써 전문성을 더 갖추도록 노력했습니다. 인턴 근무 시절 그 경험들이 모여 건설 프로젝트에서 도면을 활용하여 빠른 이해를 돕는 역할을 하였습니다. 계속 공부하는 것과 새로운 것들 앞에서 두려워하는 것이 아닌 항상 부족하다 되뇌며 세계적인 플랜트에서 많은 것을 배우고 역량을 펼치는 인재가 되도록 하겠습니다. [소통의 능력] 지원 직무에 있어서 소통의 능력은 필수라 생각합니다. 진행 중인 프로젝트 하나를 완성하기 위해 정말 많은 과정을 거쳐야 하는 것과 수많은 부서, 사람들과 협업하고 소통해야 하는 것을 알고 있습니다. 감사하게도 이런 소통과 협업은 제 삶에서 깊숙이 자리 잡은 능력 중 하나입니다. 다수의 프로젝트를 리더나 팔로워로 공동체가 목표하는 바를 이룬 경험이 다수 있습니다. A+, 국방부장관상 그리고 성공적인 헌혈 프로젝트 등 혼자 끌어나가는 것이 아닌 소통을 통해 달성하였습니다. 다양한 소속된 단체에서 경청과 배려를 통한 소통으로 GS네오텍에서 공동체의 목표를 이루고 싶습니다. 2. 단점 및 보완노력 [빠른 적응력 & 긍정적인 자세] 코로나로 인해 아버지의 간병인으로 재활을 도왔습니다. 상태가 좋지 않아 약 2-3달 정도 외출 없이 오직 아버지께만 집중해야 했습니다. 취업에 시간을 쏟아야 했지만,아버지께 모든 시간을 쏟아야 상황 속에서 저는 최선을 다했고 아버지와의 시간을 즐겼습니다. 결과적으로 아버지는 온전히 회복하셨고 그 아들은 병원에서 새로운 직업관을 찾게 되었습니다. 의료진 그들이 갖춘 지식과 환자를 생각하는 마음은 저희 부자에게 희망을 선사했습니다. 또한 의료진에게 받은 은혜는 저를 변화시켰습니다. 단순 편한 직장, 돈만 많이 주는 직장을 원하는 것이 아닌 내가 지닌 역량을 남을 위해 사용할 수 있는 곳을 찾기 시작했고 제 역량을 끌어올리기 시작했습니다. 실제로 병원에서 회사에 지원할 수 없었지만, 미래를 생각하며 기사 자격증들을 취득했고 영어를 준비하며 저를 다졌습니다. 그리고 DIG 에어가스에서 생산지원으로 지원했지만,PM 팀으로 인턴 근무 배치된 경험이 있습니다. 생각지도 못한 부서였기에 새로운 환경의 적응과 업무 지식의 부족함을 걱정하며 입사했습니다. 부족한 점을 이겨내기 위해 저의 강점인 문서 능력과 소통으로 프로젝트에 대한 파악을 우선으로 진행했습니다. 선배님들께 궁금한 점은 과감히 묻고 여러 잡무를 문서 작업으로 도와드리며 다양한 프로젝트에 관여할 수 있었고 프로젝트 이해를 빠른 시간 내에 파악할 수 있었습니다. 인턴이었지만 짧은 시간 동안 다양한 프로젝트들을 경험했습니다. 덕분에 짧은 기간 동안 인허가 단계부터 시운전 단계까지 프로젝트를 진행해야 하는 모든 단계를 경험할 수 있었던 소중한 시간이었으며 이뿐만 아니라 EOT, MOM 등 프로젝트 정리와 마무리 문서 업무를 배우며 다음 프로젝트 대비의 중요성을 알 수 있었던 경험이었습니다. [약한 승부욕을 공동체와 함께] ISFP(성인군자형) 성향처럼 평화주의자 태도로 삶을 보냈습니다. 그렇기에 남과 경쟁하는 것을 꺼려했고 누군가를 밟고 올라간다는 미안함에 '착하지만 승부욕이 없다'라 많이 들으며 자랐습니다. 이러한 단점을 보완하려 노력했던 것은 바로 공동체와의 협업입니다. 누군가와 경쟁하는 것이 아닌 ‘나보다는 우리, 지금보다 더 나은 세상’을 마음에 품고 실천하며 살기 시작했습니다. 공동체가 더 나은 방향으로 나아가거나 좋은 영향력을 끼치는 것을 위해 효과적인 전략을 구축할 수 있도록 끊임없이 노력했습니다. 실제로 전공, 환경, 헌혈 등 사회적 이슈에 관한 관심을 갖고 그에 발맞춰 프로젝트를 설립하거나 연구하는 것을 주저하지 않고 실천하는 실행력을 갖추게 되었습니다. 플랜트 프로젝트를 진행하다 보면 새로운 환경에 맞서게 될 수 있고 계획대로 실행되지 않을 경우도 있습니다. 이런 상황을 최대한 대비하겠지만 예상치 못한 상황을 마주했을 때 빠르게 파악하고 충분히 배워 공동체와 함께 나중을 대비하는 인재로 거듭나겠습니다. 3. 열정을 다해 성공적으로 마친 경험 [창의성으로 효율성을 가져다 온 경험] 일 처리의 최소화, 정확하고 빠른 시스템 구성, 필요 인원 재분배로 더 효율적인 수송반을 만든 경험입니다. 과정 속 위, 아래에서 반대의 의견이 있었지만, 소통으로 이해시키고 목표를 달성한 경험입니다. 더 나은 업무를 위해 여러 방식을 새로 접목할 것을 계획하였습니다. 단순 타자로 이루어진 문서화 작업을 매크로의 도움을 받아 처리하고 이전 문서 파일들을 분류하고 위 지침들을 확인하여 작성이 필요 없는 문서들을 정리한 후 업무에서 제외하는 등 일의 간소화는 이뤄질 것이고 더는 행정병은 많은 TO를 차지할 필요가 없을 거라 판단했습니다. 마지막으로 운전병들의 업무의 적극성을 위한 가점 시스템을 도입하여 실질적으로 중요 근무하는 운전병들이 더욱 혜택을 받는 것까지 건의했습니다. 그러나 병사의 아이디어가 단순 일을 줄이고 싶은 취지로밖에 보이지 않다며 수송 반장님을 비롯한 간부 다수의 부정적인 시선을 받았고 후임들은 자신의 TO가 줄어들 것을 꺼리는 불평이 나오기도 했습니다. 수송반을 넓게 봤을 때 필요하다 확신했고 소통을 통해 설득했습니다. 재차 수정한 아이디어를 갖고 수송 반장님께 수송반이 얻게 될 이점들을 간략히 문서로 만들어 지속해서 보고했으며 줄어든 TO에 대한 휴가 추가도 승인받아 후임들의 반대도 없어졌습니다. 결과적으로 줄인 TO로 더 뛰어난 운전병은 늘었으며, 더 효율적인 수송반을 만들 수 있었습니다. 이처럼 새로운 아이디어를 지속해서 배출할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. [협업의 소중함] 공동체의 힘을 여러 프로젝트를 통해 깨달았고 그중 하나를 소개하고 싶습니다. 헌혈을 주기적으로 하고 있습니다. 헌혈로 여러 사람의 회복에 도움을 줬던 경험은 제 원동력이자 긍지였습니다. ‘더 많은 사람（기증자）으로 인해 더 많은 사람（수혜자）이 치료되었으면 좋겠다.’라는 목표를 세우고 노력하여 성취한 경험이 있습니다. 먼저 SNS 소통, 여러 공모전, 청년 지원 정책 등을 통해 일회성 참여부터 늘리는 것을 집중했습니다. 또한 이 활동이 어떤 결과를 맞이하는지에 여러 사례（경험）를 보여주며 동기부여를 주어 다시 참여하도록 노력했습니다. 결과적으로 초반 계획했던 100명 인원의 헌혈자는 구하지 못했습니다. 그러나 짧은 기간 동안 70번 넘는 헌혈 횟수를 기록했고 이는 먼저 말씀드렸듯이 저 혼자서는 불가능한 기록입니다. 나 외에 다른 사람들을 설득하고 동참하게 했던 험이었으며 이 목표가 단순 사익으로 연결되는 것이 아닌 모두가 사랑의 실천을 했다는 것에 더욱 뜻깊었던 경험이었으며, 공동체가 하나의 목표를 향해 나가는 것이 얼마나 아름다운가를 알 수 있었습니다. 이 경험을 갖고 GS네오텍 구성원들과 가치를 제공하며 존중받는 파트너가 되겠다는 신념을 하에 더 나은 세상을 위해 열정을 갖고 즐겁게 실천하는 인재가 되겠습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 GS네오텍은 가스, 정유, 발전 등 다양한 플랜트를 관리하고 있습니다. 플랜트 분야를 비롯하여 IT, 에너지, 통신 등 다양한 분야의 전문성을 지닌 기업이기에 배울 것이 많고 시야를 넓히기에 최적의 기업이라 확신하고 지원하게 되었습니다. 이전 가스 EPC 기업에서 인턴을 하며 플랜트에 대한 매력을 느꼈습니다. 송도 AMKOR N2 Plant 시운전을 끝으로 프로젝트를 무사히 마쳤을 때, 함께 프로젝트를 맡았던 과장님의 밝은 모습과 인턴의 역할(플랜트 마무리 도서 정리, 시운전)로 프로젝트를 완료했다는 성취감을 잊을 수 없습니다. 인턴 기간 마무리된 프로젝트에서 PM팀으로 느꼈던 뿌듯함을 GS네오텍과 함께 다시 경험하고 싶습니다. 단순 마무리만 하는 것이 아닌, 현장에서 프로젝트 이해와 역량을 충분히 습득하고 더 미래에 PM(Project Manager)을 담당하여 프로젝트를 처음부터 끝까지 맡을 수 있는 인재로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사하고 GS네오텍의 대체 불가능한 전문 인력이 되고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 노력을 하겠습니다. 첫 번째, 문제 발생 시 대응할 수 있는 매뉴얼과 스케쥴 표를 만들어 문제에 대한 대처를 좀 더 구조적이고 쉽게 접근할 수 있는 시스템을 만들고 싶습니다. 인턴 근무를 하며 여러 예상치 못한 상황으로 인해 플랜트 스케줄이나 생산에 차질이 발생한 경우가 종종 있었습니다. 보상은 보상대로 시간은 시간대로 여러 번의 긴급회의와 더 많은 일 등 어려웠던 경험을 통해서 일 처리의 정확성과 작업 시 문제가 될 부분들을 최소한으로 줄이는 것에 대한 필요성을 느꼈고 특히 대학 시절 버스 정류장 시스템, 자동 기타 튜너, 원격 자동 분류 시스템 등 공학 시스템 설계 프로젝트에서 발휘한 문제 해결 능력으로 파악하고 인턴 시절 Time Card(프로젝트별 업무시간 파악), 프로젝트 스케쥴표, Ellipsoidal Volume Table을 만든 문서 능력을 활용하여 제작하겠습니다. 두 번째, 많은 부서와 소통하고 다양한 전문 지식 함유를 위해 노력할 것입니다. 운영 과정에서 모든 부서 업무를 알아야 하는 직무인 것을 알 수 있습니다. 회사 내 모든 분과 원만한 대인관계를 위해 노력할 것이며 친절, 배려로 소통하고 참여할 수 있는 여러 프로젝트에 참여하여 GS네오텍과 함께하는 공동체 의식을 품고 함께여서 행복하고 여러 업무를 소화하며 역량을 배로 발전하는 회사 생활을 이어 가겠습니다.
지방사립대 / 국제의료경영 / 학점 2.71/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 인턴 경험 2회 수상경력 5회 / 대외활동 11회 수상경력 5회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: CS강사자격증, BLS Provider
다음 사전과제 5가지 문항 중 2가지를 골라 문항번호를 기입한 뒤 각 1,000자 이내로 작성해 주세요. (문항에서 제시된 수치 및 정보는 임의로 작성된 내용입니다.) 1. 현대카드는 PLCC(Private Label Credit Card, 상업자 전용 신용카드) 비즈니스 모델을 도입한 이후 국내 최고 기업들과의 파트너십을 통해 PLCC 시장의 압도적 점유율을 차지하며 회원 비율이 크게 확대되었습니다. 그러나 PLCC 회원은 GPCC(General Purpose Credit Card, 범용신용카드) 회원에 비해 휴면카드로의 전환이 높고, 체리피킹 성향을 보유하는 등 효율이 떨어지는 측면이 있습니다. ①PLCC와 GPCC 회원의 특성을 비교하여, 현재 전체 회원의 30% 정도를 차지하는 PLCC 회원의 적정 비율을 제안하고, ②적정 비율을 달성하기 위한 전략을 제안해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. 3. MZ세대는 금융이력이 짧아 기존 신용평가 심사기준*으로는 낮은 평가 등급을 받거나, 제대로 신용을 평가하기 어려운 상황입니다. 미래의 잠재 고객인 대학생 또는 사회 초년생을 대상으로 한 새로운 심사기준을 제시해 주세요. *기존 신용평가 심사기준: 소득규모, 직장정보, 불량정도(연체, 대출이력) 등 4. 코로나 팬데믹 이후 Platform 경제로의 이행은 더욱 빨라지고 있습니다. 현대커머셜도 화물 운송 시장에서 "고트럭"이라는 Platform을 통해 상용차주를 대상으로 구인구직, 차량 관리, 시세조회 서비스 등을 제공하며 고객 편의를 도모하고 있습니다. 고트럭을 활용해 (잠재)고객들에게 제공할 수 있는 새로운 서비스를 제안해 주세요. 5. 관광 업종은 코로나 팬데믹으로 가장 타격을 받은 업종 중 하나로, 현대커머셜의 주요 고객인 전세버스 업체도 버스 관광사업에서 큰 영향을 받았습니다. 버스 관광 활성화를 위해 현대커머셜이 독자적으로, 혹은 전세버스 관련 업체들과 공동으로 추진 가능한 마케팅 방안을 제시해 주세요. 2. 현대카드는 데이터 사이언스 역량을 기반으로 개인별 맞춤 혜택을 제공하는 "3층 시스템", 고객의 편의를 제공하는 "카드번호 유지 재발급 서비스" 등 다양한 디지털 서비스를 제공하고 있습니다. 현대카드가 기존의 서비스 외 메타버스, NFT 등 새로운 기술을 활용하여 선보일 수 있는 신규 서비스를 제안해 주세요. <2.제품과 고객의 연결고리> 현대카드에서 월 카드값 예측 및 소배 패턴을 통해 합리적인 소비를 제안하는 서비스를 해주는 신규 서비스를 기획하고 싶습니다. 신용카드 특성상 통장에 계좌가 빠져나가는 체감이 덜 하기 때문에 무분별하게 소비를 하는 경우가 있습니다. 그래서 월 카드값 예측을 통해 본인이 과소비를 하고 있다면 과소비를 줄이게 하고 지나치게 절약하고 있다면 해당 정보를 통해 합리적인 소비를 할 수 있게 제공하는 서비스를 구축해야 합니다. 이러한 서비스를 통해 현대카드는 불필요한 소비를 줄여 합리적인 소비를 통해 고객 신뢰를 형성하는 데 도움이 될 것 같습니다. 해당 은행 계좌와 연동해서 지출액이 어느 정도인지 파악해서 본인 기준으로 얼마만큼 지출했는지 다른 사람 대비 알마만큼 소비했고 어느 분야에 돈을 많이 썼는지 확인을 통해 월 카드 금액을 예측해 주는 것입니다. 실질적인 분야별로 자료를 제공하는 것도 중요하지만 월 카드 금액을 통해 본인 소비의 기준을 체감하게 느끼는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 합리적인 지출을 이어가는 고객을 위한 프로모션 이벤트 제공을 통해 합리적인 지출의 보람을 느끼게 해주는 것이 좋다고 생각합니다. 고객의 관심사를 통해 해당 분야별 판매량이 많은 제품 혹은 고퀄리티의 제품을 소개를 통해 고객의 니즈를 충족해야 한다고 생각합니다. 합리적인 소비만 하다 보면 때로는 감성적인 가치를 추구하는 소비를 추구하고 싶어한다고 생각합니다. 그래서 본인의 분야별 선택을 통해 감성적인 소비를 본인의 철학에 맞게 할 수 있도록 제품 추천 및 소개를 구축해야 한다고 생각합니다. 이를 토대로 해당 제품에 대해 가상 시뮬레이션 체험 시스템 구축을 통해 해당 제품이 본인이 생각한 요구사항에 충족되는지 확인할 수 있어야 합니다. 이러한 가상 체험을 통해 해당 제품 체험을 통해 선택의 폭을 넓히고 이를 토대로 구매가 이루어지게 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 서비스를 통해 문화와 소비패턴이 유명한 현대카드 회사로 도약했으면 좋겠습니다. 3. MZ세대는 금융이력이 짧아 기존 신용평가 심사기준*으로는 낮은 평가 등급을 받거나, 제대로 신용을 평가하기 어려운 상황입니다. 미래의 잠재 고객인 대학생 또는 사회 초년생을 대상으로 한 새로운 심사기준을 제시해 주세요. *기존 신용평가 심사기준: 소득규모, 직장정보, 불량정도(연체, 대출이력) 등 <3.소득 대비 소비 내역을 통해 기준 파악> MZ 세대는 풍요로운 경제 상황에서 살아왔지만 본인만의 개성을 표현하고 사회적 영향력을 발휘하고 싶은 세대입니다. MZ 세대들의 특징은 본인 재정이 어려운 상황에서 재정을 쓰는 경험이 부족하다고 생각합니다. 본인들의 재정 상황에서 소비를 하지 않아야 하지만 사고 싶다는 이유로 과시 소비 및 불필요한 소비로 인해 신용불량의 경우가 발생하고 있습니다. 이러한 상황에서 기존의 소비패턴을 명확히 파악해서 기존의 소득 규모 대비 적절한 지출을 하고 있는 파악해야 합니다. 파악한 결과를 토대로 MZ 세대들이 재정의 건전성 유지하고 있는지와 과도한 소비를 하고 있는지 파악해야 합니다. 이 기준을 통해 신용도를 세분화해서 어려운 상황이 발생 시 대출을 해야 한다고 생각합니다. MZ 세대의 경우 금융 이력이 짧아 소배 패턴과 해당 기업의 연봉 기준 대비 재정을 어떻게 쓰고 있는지 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 소득 규모는 사회생활을 시작한 지 얼마 되지 않았기 때문에 소득기준으로 신용을 파악하기에는 기준이 애매하다고 생각합니다. 그래서 6개월간의 통장 입출금 내역 및 소비 규모와 어디에 소비를 하는지 파악해서 신용도를 평가하는 것이 중요하다고 생각합니다. MZ 세대의 경우 가치 소비를 지향하기 때문에 재정에 무리가 가는 경우가 있습니다. 본인이 특성에 맞게 소비를 하지만 이로 인해 본인들의 재정 상황을 판단하지 않는 경우가 있다고 생각합니다. 입금된 금액 대비 생활비는 과하게 많이 쓰면서 가치 소비를 하는지 파악해서 그 소비 규모가 과다할 시에 신용평가 점수를 낮게 주는 프로세스를 구축해야 한다고 생각합니다. 소비도 합리적인 제품을 사는 것을 통해 재정 절약의 개념이 아닌 본인의 재정규모에 맞게 규모의 소비를 했지만 다른 부분에서 재정 절약을 한 것이 보인다면 이러한 노력도 적용을 해야 합니다. 이를 토대로 MZ 소비의 가치 소비를 존중하되 본인의 재정 내에서 건전하게 지출하고 있는지 신용심사 기준을 구체화해야 합니다. 한국산업기술평가관리원, 한국기초과학지원연구원 인턴 수행
최종합격후기
더보기[카카오뱅크] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 😊 블로그에 이런 글을 올리게 될거란 생각은 전혀 안해봤는데 내 자신에 대한 피드백 겸 정보 공유 차 면접 후기 글을 들고 왔읍니다.. 총총 타기업 면접 보고 나서 쓰는 글^^ 결론부터 말하자면 면접에서 탈락했습니다 ^_^ 금융권이기도 했고 정말 가고싶었던 곳이라 체험형 인턴임에도 불구하고 정말 기대 많이 했는데 떨어져서 상심이 크네요... 🥹 그나마 고마운 점은.. 다른 기업 면접 보고 나서 이메일 보내준거?ㅋㅋ 진짜 면접보기 전에 봤으면 멘탈 와르르였을텐디.. + 아 그리고 카뱅 꿀팁.. 이메일로 결과를 미리 알려줍니다 ㅋ.ㅋ 제목에 면접 안내 또는 입사 안내가 붙어있으면 합격한거라고 생각하면 될 것 같아요 ㅎ 서류 합격 이메일 면접 결과 이메일 1. 지원 경로 및 채용 일정 프로세스 우선 지원 경로는 링커리어 였고 채용 진행 프로세스는 카카오답게 신속하고 빠르게 진행되었습니다! 3월 18일 : 서류 제출 완료 3월 25일 : 서류 합격 연락 3월 28일 : 면접 3월 31일 : 최종 탈락 연락 서류 합격 연락은 문자로 왔고, 이메일도 동시에 와서 면접 참여 여부를 정할 수 있었어요! 카카오뱅크의 채용 프로세스가 좋았던 점은 1. 신속하고 빠르다는 점 2. "카카오뱅크 인터뷰데이 가이드" 제공 이었답니다! 인터뷰데이 가이드에 카뱅의 일하는 방식, 카뱅 오는 길 등 사진과 함께 상세하게 나와있어서 면접 준비할때든, 면접 보러갔을 때든 편했던 것 같아요! 2. 서류 후기 직무는 공개 안하겠습니당. 기획 쪽 어시스턴트였어요! 보통 인턴은 포폴 필수라던데 저는 포폴 제출 안했습니다.... ㅠㅠ... 있긴 있는데 직무 유관성이 너무 떨어지고 허접하다고 생각해서 오히려 제출하면 독이 될거라고 생각했어요! 대신 저는 경력기술서 작성해서 지원했습니다 ㅎㅎ 이걸 좀 좋게 봐주신 것 같아요! 물론 정규직 경력이 없는 쌩초짜 신입이지만.. 저는 알바도 많이 해봤고 사무보조 경력도 있어서 이걸 어필하고자 작성했습니다! 면접에서 해주신 이야기 바탕으로 생각해보면 경력기술서 보고 좋게 생각해주신 것 같더라구요. 필수는 아닙니다! 카카오 계열사는 보통 그리팅 사용해서 지원하던데 카카오뱅크는 잡다에서 지원하는거였어요. 자소서 문항은 총 2개였고, 질문은 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해주세요. (1000자) 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. (1000자) 였습니다! 각 항목당 980자 정도로 작성했고, 제 경험+카카오뱅크가 추구하는 가치를 엮어서 작성했습니다. 사실 자소서를 누가봐도 너무 잘 작성했다고 생각해서 ㅠ 당연히 서류에선 합격할거라고 생각했어요.... 면접이 문제였지만... 3. 면접 후기 면접은 오전 10시였고, 현재 다니고 있는 회사에 양해를 구해 1시간만 늦게 출근하고 면접 보러갔습니다! (다행히 회사가 근처라... 🥹) 판교역에 도착해서 판교 직장인 친구의 기를 받고 카카오뱅크 사옥으로 들어갔습니당 ㅎ 면접 안내 이메일에 있던 카카오뱅크 인터뷰데이 가이드 보고 길 찾았는데 쉽게 들어갈 수 있었어요! 춘식이도 안뇽 따로 면접 대기실로 안내해주셨고, 분리된 공간에 앉아있을 수 있어서 좋았답니다 ㅎ.ㅎ 면접은 다대일로 진행되었고, 면접관 분들은 인사팀이 아니라 실무진분들로 구성되어있었어요. 실무에 바로 투입될 수 있는 인재를 찾겠다는 의지(?)가 보였답니당 질문은 인적성 + 실무 위주로 진행되었습니다! 도움이 될지는 모르겠지만 질문 복기한걸 올려놓을게요... ⭐️ 마스킹한 부분은 현재 다니고 있는 회사 + 직무 관련 질문이라 가렸습니당 30분 꽉 채워서 면접 진행되었고, 면접비는 없었어용. 쩝.. 면접 준비 기간이 좀 빡세서 사실상 준비를 거의 못하고 들어갔는데요.. (4/5 자격증 시험 + 타기업 재직중) 누가봐도 면접에서 준비가 부족했던게 티가 많이 났던 것 같아요... 전날에 친구랑 만나서 같이 면접 준비도 하고 그랬는데 급하게 하느라 좀 더 직무에 대한 이해도 부족했고, 제 경력이 기획쪽과 거리가 좀 멀기도 해서 어필할 수 있었던게 별로 없었던 것 같아요. 그리고 후기에서 면접관분들이 정말 친절하고 좋았다고 했었는데 부바부인거같슴돠 ㅎ.. 말은 이해하기 쉽게 친절하게 잘 설명해주시긴 하셨지만 다들 표정이 무서우셨어요 ㅠ ㅅ ㅠ.. 중간에 미팅때문에 늦게 들어오신 분이 계셨는데 그 분은 저에 대한 관심도가 높아보이셨고, 이력서와 경력기술서, 자소서 모두 다 꼼꼼히 살펴보신 것 같았어요 근데 약간 그들이 원하는 답변을 못한 느낌.. 을 많이 받았답니다. 허허. 암튼 상반기는 날리는 느낌으로 여러군데 써보고 있었는데 서합률이 좋으니까 솔직히 기분이 째졌거덩요. 근데 면접은 아직 많이 부족한 것 같아요 상기시켜보니 저는 "약간.."이라는 말을 많이 쓰더라구요 ㅋ.. 제가 봐도 많이 부족해보였던. 모습이었달까.. 쩝 ㅠㅠ 그래도 의미없는 상반기라고 생각했는데 가보고 싶었던 곳에서의 면접도 볼 수 있었고 내가 잘 하고 있다는걸 어느정도 느낄 수 있었던 계기가 되어서 좋게. 보내주렵니다. 이상 면접 후기 끗! 다음엔 올영 면접 후기 들고올게용 궁금한거 있음 댓글 남겨주세용~ 휴. 주거래은행 바꾸러 갑니다 ㅠ 인터뷰 - poottang 님 https://blog.naver.com/janie0915/223816718831 🎯카카오뱅크 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고.......... 상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다! 개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다. 나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다. 도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서 근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다! 1. 서론 직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데, 이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ... 인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1, 최종 22:1? 쉽진 않은거 같다 먼저 서류엔 수상내역(장학금 포함) 경력사항 자기소개서로 구성된다! 장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고, 경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다. 은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ 자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다. 하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서 나 이거 잘해요! 보단 나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다. 이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다. 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 2. 서류합격 - 자기소개서 문항 순서대로 기술해보자면 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다. 당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나, 기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다.. 이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다. 경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다. 무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고. 학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서.. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다. 위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데, 이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^ 큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ.. 꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고, 리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다. - AI 역검 지원자 모두가 필수로 응시해야 한다! 직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데, 이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다.. 첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다. 역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,, 자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고, 챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고 구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다. 답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다. 근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,? 유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고) 이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다. 한 3번 튕긴거 같다 나는 다들 주의하길ㅜ 결국 서류 합격! 3. 면접 우리 또 봐! 기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다. 1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다. 면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다. 하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데, 인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다! 먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령) PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다. 호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데 15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다. 해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다. -PT, 토론 토론 주제는 인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고 우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다. 마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다. 토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다. 나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다. pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다. 마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!! 또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다. 나 같은 경우엔 어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나, 예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다. 어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다. 또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고 대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..) 따라서 실전에선 pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고, 상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다. 총 발언 횟수는 3회 였던거 같고 토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ -심층질문 나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나 우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조) 우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고, 각각 꼬리질문을 추가로 받았다 1. 자기소개 2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지 3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지? 4. 자소서 기반 개인질문 조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다. 또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고 그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다 나는 순서대로 답변을 1. 은행실습 관련 자기소개 2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험 3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과 4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나? > 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함 로 했었다. 물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면 1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다) 2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다) 3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것) 4. 자신감 5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다) 이다. 결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다! 나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서 혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다. 하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다 결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만... 이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀 이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며 다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ +) 추가 얍 인터뷰 - 경이 님 https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
결론적으로 불합격했지만 공유해드리면 좋을 것 같아 카카오페이 서류 + 면접 후기를 가져왔습니다! 1. 카카오페이 어시스턴트 타임라인 서류합격/면접 불합격 3/6 원서 접수 3/10 서류 합격 3/17 면접 3/19 면접 불합 연락 2. 서류접수 카카오나 카카오 계열사 어시스턴트 공고는 ASAP가 좋다고 들어서 공고가 뜨자마자 접수했습니다! 다른 채용 사이트에서도 많이 공고가 뜨지만 카카오페이 채용 사이트가 제일 빨리 업로드 되는 것 같아서 아래 사이트 자주 들어가서 확인해보시는 걸 추천합니다! https://kakaopay.career.greetinghr.com/main 저도 최대한 공고 시작일 3일 이내로 제출하려고 했고, 2일 뒤 저녁에 지원 완료했습니다! 서류 관련해서 크게 준비할 사항은 포폴과 자소서 2가지였습니다. 3. 포트폴리오 포트폴리오의 경우에는 카카오페이 로고톤에 맞춰 기존에 만들어둔 포트폴리오를 살짝 손보는 정도로 준비했어요. 총 6개의 활동을 10페이지로 풀어냈습니다! 아래와 같은 형식으로 활동내용, 결과, 배운점으로 구성했어요. 4. 자소서 카카오페이의 경우, 자소서가 특정 형식이 없이 자율형식이었습니다! 저는 카카오페이 어시스턴트 지원동기 + 강조하고 싶은 역량 2개 형식으로 1000자 이내 로 작성했습니다! 더 구체적으로 지원동기 3줄, 분석력을 보여줄 수 있는 활동 2개를 넣어서 작성했어요. 5. 면접준비 감사하게도!! 서류전형에 합격하여 면접을 볼 수 있는 기회를 얻었어요. 서류 합격 연락은 굉장히 빨리 왔습니다. (금요일 저녁에 지원하여 주말을 빼면 거의 이틀만에 연락이 온 셈이죠) 이후 예상질문을 리스트업하며, 면접을 대비했습니다. 카카오페이 어시스턴트 후기글을 보며 질문들을 스크랩하고, 그 스크랩한 질문들에 대한 답변을 모두 준비했어요! 실제로도 해당 부분에서 굉장히 많이 나온 것 같아요. 실제로 받았던 면접 질문은 아래와 같습니다! 6. 면접질문 면접 질문은 크게 다음과 같았고, 총 30분이 소요되었습니다! 저는 쾌적한 환경에서 보기 위해서 집 근처 인터뷰박스 2시간 예약해서 봤습니다. 1분 자기소개 지원동기 카카오페이 앱 관련 경험, 개선점 왜 카카오페이인가 CS 응대 시 어려웠던 점 팀에서 어떤 사람이 되고싶은가 어떤 것을 배워가고 싶은가 *답변 관련 추가질문 이전 인턴에서 어떤 업무를 주로 하였는지 강점과 단점 피드백 받은 경험이 있는지 포폴 관련 질문 B2B와 B2C의 차이점 왜 B2C인지 굉장히 편안한 분위기에서 진행해 주셨고, 말을 조금 더듬을 때마다 고개 끄덕여 주셔서 너무 감사했습니다! 또한 결과 발표를 굉장히 빠르게 진행해 주셔서 아주 좋은 경험이었어요. 7. 돌아보기 탈락한 이유를 스스로 생각해보자면, 어떤 것을 배워가고 싶은가? 어떤 사람이 되고 싶은가?에 대한 답변이 조금 부족했던 것 같아요!! 더 깊이 생각해보고 답하면 좋았을 것 같다는 생각이 드네요. 제 후기가 카카오페이 어시스턴트 준비하시는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다!! 궁금한 사항은 댓글로 질문해 주시면 아는 선 안에서 최대한 답변 드리겠습니다! 인터뷰 - Sswehui 님 https://blog.naver.com/hirosehee/223828948363 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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