접수페이지

아시아나항공

[아시아나항공] 24년​ 신입사원 공개채용(일반직/운항관리직) [모집기간]5월 7일 - 5월 24일 [모집분야]공항서비스/영업서비스/일반직운항관리 [지원자격]- 기졸업자 또는 24년 8월 이내 졸업예정자- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자- 공인영어 성적을 보유하신 분 [전형절차]서류전형/AI역량검사 &gt; 1차면접 &gt; 2차면접 &gt; 건강검진 &gt; 최종합격 <img src="https://api.linkareer.com/attachments/364456" title="제목 없음.png">

[아시아나항공] 24년 신입사원 공개채용(일반직/운항관리직)

1. 아시아나항공, 그리고 항공업계에 입사 지원하려는 이유를 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

2. 타인과의 관계 속에서 스트레스를 받았고 이를 극복한 경험이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하는지 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

3-1. 추후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오. (최소 1개, 최대 2개 선택가능)

A. 주어진 업무를 묵묵히 수행하고 계획된 일정과 목표에 맞추어 행동하며, 말과 행동보다는 확실한 결과물을 중요시하는 타입
B. 기존 방식이 옳지 않다고 판단되면 당당히 본인의 의견도 개진할 줄 알며, 끊임없이 변화를 추구하며 유연하며 효율적인 방식으로 업무를 추진하는 타입
C. 스스로 판단하지 않고 주변 사람들과 자주 소통하며, 선/후배의 의견을 잘 경청하고 계속 고민하며 판단을 내리는 타입
D. 동기 및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입
E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입
F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입

3-2. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오.

운항관리직

공항서비스/영업서비스/일반직

썸네일

로고

강서구

서울

서비스

[인동에프엔] 관리본부 채용전환형 인턴 [인사] 채용

[티웨이항공] 부문별 신입(인턴) 및 경력직 채용(일반직, 정비사)

2024년도 하반기 코이카 영프로페셔널(YP) 청년인턴 채용

[카카오모빌리티] [Assistant] 전략실 업무 보조

[펄어비스] 2024 채용연계형 겨울 인턴십

[대학내일] 콘텐츠크리에이티브3팀_에디터_인턴(체험형)

[딜로이트 안진회계법인] 경영자문부문 금융회사 PI/ISP/PMO 및 리스크 관리 컨설팅

[아시아나항공] 24년​ 신입사원 공개채용(일반직/운항관리직) [모집기간]5월 7일 - 5월 24일 [모집분야]공항서비스/영업서비스/일반직운항관리 [지원자격]- 기졸업자 또는 24년 8월 이내 졸업예정자- 해외여행에 결격사유가 없는 자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자- 공인영어 성적을 보유하신 분 [전형절차]서류전형/AI역량검사 &gt; 1차면접 &gt; 2차면접 &gt; 건강검진 &gt; 최종합격 <img src="https://api.linkareer.com/attachments/364456" title="제목 없음.png">

[아시아나항공] 24년 신입사원 공개채용(일반직/운항관리직)

아시아나항공

상세내용

지원서 다운로드

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (193명)

합격스펙 & 합격자소서

최종합격후기

담당자 Q&A (0)

이 공고 조회자가 많이 본 공고