딜로이트 안진회계법인
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.05.08마감일2024.06.03
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[안진회계법인] 경영지원본부 Operation(총무부) 계약직 채용
2420
상세내용
[안진회계법인] 경영지원본부 Operation(총무부) 계약직 채용
[모집기간]
5월 8일 - 6월 3일
[담당업무]
- 오피스 임대차계약, 프로젝트 숙소 등 임대차 계약관리
- 법인 호텔링 시스템 운영 및 관리, 회의실 운영 및 관리
- 오피스 시설관리 등
[응시자격]
- MS 오피스 활용능력 보유자
- 내외부 고객과의 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
[전형절차]
서류전형 > 면접전형 > 인성검사 > 최종합격
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 서어서문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽 IH, 오픽: IH, 기타: OPIc 스페인어 AL, DELE C1 / 사회생활 경험: 입학행정조교 및 입시홍보대사, 지역 연구소 보조연구원, 정부기관 외국어 인턴
1. 지원동기를 작성해 주십시오. 다양한 구성원과 커뮤니케이션을 진행한 경험과 꼼꼼한 업무능력을 바탕으로, 직원의 행복과 성장을 위한 인사 운영을 고민하는 전문가로 성장하고자 합니다. 이를 통해 ‘긍정의 임팩트’를 창출할 수 있는 딜로이트의 인재확보와 개발에 기여하고자 지원했습니다. 구성원들이 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 지원하고, 문제상황의 개선을 이뤄내는 것으로부터 동기부여와 자기효능감을 얻습니다. 입학행정업무를 수행하며 다양한 입시관계자들과 소통하고, 원활한 입시절차 개선을 위해 힘썼던 경험은 이러한 가치관을 갖춰준 계기가 되었습니다. 해당 가치관과 관련 경험이 채용과정에서 다양한 현업부서와 유연한 소통을 진행하고, 임직원들의 업무효율 향상을 위한 환경조성에 기여하는 인사 직무에 효용성 있게 발휘할 수 있을 것이라 판단했습니다. 두 가지 경험을 통해 강조역량을 보여드리고자 합니다. [입학상담업무를 통한 커뮤니케이션] 입시홍보대사로서 유선 입학상담과 입학처 Q&A 게시판 관리, 입학서류접수 등의 행정업무를 수행했습니다. 수험생과 학부모를 대상으로 한 유선 입학상담과 문의응대를 담당하며 수험생, 학부모, 입학사정관 등 입시관계자들 간의 의사소통을 전달했으며, 상대에게 필요한 정보를 정확히 파악하여 이해하기 쉬운 용어로 설명할 수 있는 역량을 쌓았습니다. [입시절차개선을 통한 꼼꼼한 업무능력] 원활한 입시절차개선을 위해 원서접수 프로그램의 오류테스트를 담당했습니다. 수험생의 편의를 위해 개선해야 할 부분이 무엇인지를 중점적으로 파악했고, 모집요강과 비교하여 웹페이지 상에 잘못 반영된 부분이나 절차 상의 문제점을 꼼꼼히 확인했습니다. 정보입력 상의 오류가 나지는 않는지, 누락된 모집전형이나 전공은 없는지, 원서출력에 이상이 없는지 등 다양한 상황을 가정하여 진행한 결과, 본격적인 접수기간 전까지 약 20개의 오류를 발견하여 프로그램 수정에 기여할 수 있었습니다. 해당 역량과 경험을 바탕으로 원활한 채용 프로세스 운영과 HR 내외부 커뮤니케이션을 수행할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. Career Goal을 작성해 주십시오. (Career Goal: 조직 구성원에 대한 서비스 마인드를 바탕으로, 현실에 안주하기 보다 더 나은 제도 운영과 개선점을 고민하는 인사전문가) 1) 단기적으로는 채용업무 위주로 역량을 키워 공고 게시부터On-boardig교육에 이르는 전반적인 채용 프로세스를 운영할 수 있도록 하겠습니다. 인사 업무 중에서도 채용은 회사 내 각 포지션에 대해 빠르게 파악할 수 있고, 각 부서의 특성과 조직 전반에 대한 이해를 높일 수 있어 저년차에 적합한 업무라고 생각합니다. 이러한 과정을 통해 현업부서의 니즈에 가장 적합한 핵심인재를 보는 시각을 키우고 싶습니다. 2) 나아가 인사직무에 적용할 수 있는 데이터활용 역량을 끌어올려 사업과 조직의 성과향상을 위한 의사결정을 지원하겠습니다. HR analytics의 중요성이 부각됨에 따라 데이터를 활용하여 퇴사자, 번 아웃 위험구성원을 예측하거나 어떤 루트를 통해 채용한 사람이 장기적으로 성과를 내고 잔존하는지 분석할 수 있는 역량은 채용 인사이트 확보에 필수적입니다. 따라서 데이터 분석 자격증인 ADsP 취득을 통해 데이터 분석에 대한 이론적 지식을 쌓겠습니다. 또한 엑셀로 통계 프로그램을 활용하여 분석한 결과를 적용해 더 나은 채용전략과 기획을 도출할 수 있는 People analytics활용역량을 키우겠습니다. 3) 최종적으로는 조직 비즈니스 전략에 발맞춤과 동시에, 구성원의 행복과 성장을 위한 효율적인 인사 운영방식을 고민하며 제도개선에 힘쓰는 인사담당자가 되고싶습니다. 인사 또한 회사의 경영전략과 맞물려 운영되기 때문에, 경영진이 모색하고 있는 사업방향에 대한 파악이 선행되어야 적합한 인재채용이 가능합니다. 따라서 회사의 경영전략과 연계하여 인사기획 기능을 강화할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 무엇보다 구성원의 행복과 성장이 곧 보람이 되는 서비스 마인드를 바탕으로, 선제적으로 개선점을 찾아내며 직원들이 겪는 문제나 장애에 빠르고 정확하게 대응하는 변화관리의 주체가 되겠습니다.
연세대학교 / 경영학과 / 학점 4.15/4.5 / 오픽: IH
1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) (600자) [지식과 경험을 갖춘 하이브리드 인재] 재경 직무에 있어 중요한 역량은 바로 재무회계적 지식과 이를 바탕으로 정확한 결산을 해내려는 주체적 태도라고 생각합니다. 저는 학창시절 다양한 회계 및 재무 과목을 좋은 성적으로 이수했을 뿐만 아니라, 유사기업 벤치마킹과 재무요소에 기반한 기업가치 평가를 위해 컴퓨터 동아리에서 통계 프로그램을 배워 활용했으며, 관련 자격증 시험을 준비하여 지식적 기반을 다졌습니다. 또한 회계 직무로 입사 후에도 실무능력 향상을 위해 삼일아카데미에서 진행하는 원가, 세무회계 및 재무제표 작성 실무 교육을 수강하며 지식을 실무에 적용하는 법을 배웠습니다. 이후 저는 상장사 전략팀에서 인턴을 하면서 현업에서 쓰이는 많은 툴을 활용하여 더욱 많은 정보를 입수하고, 실무역량을 더욱 키울 수 있었습니다. IHS의 마켓 리서치 자료를 입수하여 반도체 공급난 종료 시점에 대한 예측 결과도 도출해 보고, Capital IQ를 통해 여러 국가의 상장기업들의 재무제표 및 M&A 자료를 보며 신사업 벤치마킹에 적합한 기업 사례를 조사하고 실무진분들께 피드백을 받았습니다. 지식과 실무경험을 융합하는 좋은 경험이었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [약점은 보완해 주고 강점은 더욱 살리고] 타인과의 협업에 있어서 저는 항상 win-win을 추구하는 사람입니다. 협업 시 저는 중간에서 상황을 조율하고, 각 사람이 더욱 잘 할 수 있는 부분에 집중할 수 있게 제가 도울 수 있는 부분은 최대한 먼저 나서서 도우려 노력합니다. 글쓰기 팀 프로젝트 당시 한 중국계 공대생 멤버는 수업에도 자주 나오지 않았고, 한국어가 서툴러 팀 프로젝트에 대한 의욕도 부족한 상태였기에, 자연스레 다른 팀원들 사이에서는 불만이 나오기 시작했습니다. 저는 굳이 팀 프로젝트 건이 아니더라도 어려운 부분이 있으면 도움을 요청해도 된다고 그 팀원에게 적극적으로 다가갔고, 피피티 제작이나 작문 같은 어렵게 느껴질 수 있는 일 대신 자료조사 같은 간단한 업무를 배분하는 등, 최대한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 주었습니다. 그 결과 그 팀원은 점점 더 열심히 팀 프로젝트에 참여하기 시작했고, 다른 이들이 어렵게 느껴 맡기 꺼려했던 한자 위주의 논문 내용도 주도적으로 요약해오는 등 자신만이 할 수 있는 일에 집중하기 시작했습니다. 이로 인해 팀원 간의 사이도 좋아졌으며, 팀 과제에서 A+라는 가장 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [실패를 바탕으로 더욱 성장하다] 제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 955, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 해외 CPA 부분 합격
1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[세아제강지주] 2023 하반기 회계 직무 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 세아제강지주 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 출처: www.seah.co.kr 세아제강지주를 모르는 사람들이 꽤 있는 것 같은데, 세아그룹을 이루고 있는 두 개의 주축 중 하나인 회사이다. (나머지 하나는 세아홀딩스) 매출은 연결 기준으로 약 4조원정도가 되고 주요 계열사는 세아제강이다 ! 모집 공고 및 스펙 한국제약회사 1년 반, 외국계 8개월이라는 짧은 경력 때문에 중고신입도 마다하지 않고 지원했었는데 당시 공고는 아래와 같았다. 당시 내 스펙 ! 대학교 : 4년제 중상위대학 경영학부 자격증 : 회계 관련 자격증 3개 외국어 : 토익 910 & 국제학교 2년 경력 : 한국제약사 1년 8개월 / 외국계 8개월 회계팀 나이 : 20대 후반 내가 여자 & 신입치고 적지 않은 나이라 좀 애매하긴 했지만 일단 외국어능력 우수자(영어)를 찾고 있었고, 우대사항이 일단 다 나랑 해당되는지라 뭐 지원해보았다. 심지어 세아제강지주는 잡플래닛에서 복지 & 연봉 & 인센티브 등 이런저런 면에서 평점이 꽤 높은 곳이었기 때문에 (당시 4.2점) 고민하지 않고 지원했다. 자기소개서 신입 채용 공고라서 그런지.. 자기소개서 질문이 쉽지 않았고, 자소설닷컴에 저장해둔 것을 보고 어떻게 적었는지 후기를 남겨보려고 한다. 1. 지원하게 된 동기 ▶ 신입/경력이든 그 회사를 지원한 동기가 특별나게 있는 사람은 별로 없다 (회사도 다 내용 뻥인 거 알고 있음). 나도 이 부분이 제일 어려웠는데 ㅠㅠ 항상 회사 홈페이지에 들어가서 회사의 가치관과 내 가치관을 엮어서 서술하려고 노력했던 것 같다. ▶ 보니까 키워드를 융화, 적응 으로 가져갔었다. 2. 지원 직무 수행하기 위한 본인의 보유 역량 ▶ 나는 중고신입이었기 때문에 채용공고에 올라온 업무경험이 다 있었기 때문에 이전 경험을 잘 서술했다. ▶ 오히려 경험이 없는 신입을 선호하는 회사도 있어서 중고신입에 쫄 필요는 없다. 단.. 내가 회계쪽만 신입 및 이직을 해봤는데 하나 같이 회계지식에 문외한은 어렵다고 봐야한다. 신입은 너네가 뭘 알겠니 ㅋ 이론이라도 알아야지? 가 베이스라서.. 공부를 했다라는 역량정도는 써야한다. 3. 세아제강 핵심가치 중, 본인에게 가장 부합되는 가치와 그 이유 ▶ 어찌보면 신입 자기소개서에서 꽤나 중요한 질문이 아닐까 싶었다. 직무 경험이나 역량이야 특출나지 않으면 다 비슷하지만 이 질문은 지원자 개개인마다 특색이 있고, 어떻게 서술을 하냐에 따라 지원자의 성격도 볼 수 있는 질문이라 생각했다. ▶ 나는 '열정'이라는 가치를 선택해서 풀어나갔는데, (당연히 뻥카도 좀 쓰고 부풀리는 과장도 필요함) 내가 대학교 1학년때부터 꾸준히 했던 운동을 엮어서 썼다. ▶ 유튜브를 보니 계속 직무만 엮어서 쓰는 것보다 개인적인 활동으로 신선하게 가보는 것도 좋다고 했다. 나름 신선했나...? 이 질문에 대한 건 면접 때도 물어보셨다. 4. 선후배, 친구, 가족에게 있어 지원자는 어떤 사람인지 ▶ 이건 '소통 & 공감' 을 중점으로 서술했다. 회계팀에서 일을 해보니 소통능력이 꽤나 중요하기 때문에 (심지어 지주사 공고였기에 더더욱..) 꼼꼼한 것도 좋지만 의사소통이 잘 되는 점도 메리트라는 생각을 많이 해보았다. ▶ 개인적으로 주변사람들을 잘 챙기고 사람들과 소통하는 걸 좋아하는 성향이라 가감없이 나에 대한 서술을 했다. 5. 살아오면서 자신의 노력으로 이루었던 성취감 있던 일 서술 ▶ 난 이 질문이 제일 싫었다. 내가 살면 얼마나 살았고 일 경력도 얼마 되지도 않는데 무슨 ㅠㅠ 경험을 영끌해서 서술하는 질문이다..(심지어 많은 회사에서 신입에게 자주 묻는 질문) ▶ 제약사에 다니면서 팀이 와해되어 담당자가 없던 시기가 있었는데, 도와줄 팀장도 없어 어쩔 수 없이 혼자 낑낑대며 일을 했던 적이 있다. 회사에서 그 일로 조그마한 상(?)을 받았었는데, 대단한 것은 절대 아니었으나 살짝 부풀려서 적었다. ▶ 만약 본인이 인턴 경험조차 없다면 아르바이트, 동아리활동 등.. 심지어 중/고등학교 때라도 좋으니 무엇이든 하나쯤은 레파토리를 정해두는 것이 필요하다. 자기소개서는 위에 서술한 것을 기준으로 요구하는 글자수를 거진 꽉꽉 다채워서 제출했다. 간혹 너무 글을 짧게 써서 제출하는 분들이 있는데.. 신입의 경우에는 그냥 시키는대로 거의 다 채우는 것이 낫다... 내가 회사를 다니면서 보아하니 그걸 성실함의 척도로 보시는 어른들도 계셨다. 아무튼 ! 2년만에 다시 취업하는 마음으로 신입공고를 열심히 작성해서 제출하고 2주정도? 기다렸나.. 그 이후 나는 세아제강에서 서류합격 안내를 받았다. 다음에는 역량검사 및 1/2차 면접후기로 ~~~ 인터뷰 - Soy 님 https://blog.naver.com/imh01158/223343916084 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신입]'개인 법인 회계사무소' 현직자 인터뷰
안녕하세요:) 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 하유진입니다! 요즘 기온이 뚝 떨어지면서 가을이 그 모습을 드러내고 있습니다! 아무쪼록 모두 감기 조심하시구요! 오늘 제가 준비한 콘텐츠는요!! 바로바로 “개인 법인 회계사무소 취업자 인터뷰” 입니다. Q1.자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 저는 세무법인회사에서 4년째 근무 중인 직장인입니다. Q2.취업을 위한 스펙들을 소개해주세요:) 전산회계 1,2급 관련 공부 후 자격증을 취득하였습니다. Q3.현재 일하고 계시는 직무에서 맡은 업무는 무엇인가요? 1. 장부기장(기장대리) 개인사업자/법인사업자 대표님들의 사업 관련된 매출과 매입에 대해서 장부를 작성하는 업무입니다. 매출, 매입 내역을 증명할 수 있는 신용카드 매출전표, 계산서, 세금계산서, 현금영수증 등을 참고하여 회계장부 프로그램에 입력하는 업무입니다. 2. 신고 대행 원천세, 종합소득세, 4대보험 관련 신고를 대행해 드리는 업무입니다. 4.현재 하시는 직무의 장점은 무엇인가요? 1.회계 관련 전공자가 아니어도 충분한 트레이닝을 통해 업무 습득이 가능합니다. 2.회계에 대한 전반적인 업무를 체계적으로 배울 수 있기 때문에 차후 이직 시 도움이 됩니다. 5.현재 하시는 직무의 단점은 무엇인가요? 장부를 제대로 정리해서 세무 신고를 해야 오류가 없고 가산세 등을 부담하는 일도 없어서 꼼꼼하고 분석적이야 하기 때문에 개인의 성향과 맞지 않는다면 스트레스를 받을 수 있습니다. 네 지금까지 개인 회계 사무소 현직자 분의 인터뷰였습니다:) 오늘도 제 콘텐츠가 도움이 되었길 바라면서 포스팅 마치겠습니다:) 모두 오늘 하루도 행복하세요:) 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
[2021년 하반기] 농림식품기술기획평가원 "회계 준비법 알려드림" 신입 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 농림식품기술기획평가원 활동 부서 : 경영지원실 스펙 : 컴활 2급, 한국사 1급, 워드 1급, 회계 자격증 다수 등 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 단순 사무업무여서 [인턴 활동] 총무로서 발벗고 나설 일이 많음. 기관차원의 모든 경영 지원을 수발하기 때문에 행사준비, 회의준비를 기본으로 하여 지출결의도 많음. 본인 고유의 업무도 있지만 지원 업무가 대다수임. 온 기관의 일을 대강이라도 알아야함. 전화 민원도 자주 걸려옴. 업무강도는 높지 않음. 전문성을 요하는 업무가 아니다보니 업무 대체자가 많음. 출장이 다수 있음. 대외적인 성격이면 직무에 도움이 될것 같음. 워라밸이 잘 지켜지는 회사고 주위 직원들도 이미 실천하고 있어서 눈치보지 않고 칼퇴하는 등 업무 혁신에 노력하는거 같음. 구내식당과 사내 카페가 있어서 좋음. 업무 협의나 소통을 많이 해서 필요하다면 언제든 자기개발이나 직무능력을 향상시킬 수 있음. 업무는 상시적인 업무가 대부분이지만 관리할게 많음. 하는만큼 배우는 회사기 때문에 노력하지 않아도 큰 문제는 없으나 자기 만족도가 점점 낮아질 수 있을듯. 부서내의 모든 일을 지원해주기 때문에 다양한 경험을 할 수 있음. 교육이나 복무 복지가 좋은편인것 같음. [장단점] 농업 관련 회사지만 행정기관이라 좋았음 [사내 분위기] 회사 규모가 그렇게 크지 않아서 모두 친밀하게 지냄. 오래 근무하신 분들이 많아서 전임자 없이 일하는 경우가 있을 수 없음. 복지 및 화합에 신경쓰는 편인거 같음. 업무에 비해 인력이 적은편임 [복지] 복지포인트 지급 [느낀점] 나주에 위치하고 있어 지원하기까지 고민이 있었는데 혁신도시라서 생각보다 살만함. 회사도 신청사라서 쾌적한 편인것 같음. 면접볼때나 알바, 인턴분들이 들어와도 친절하게 대해주는 편이라 분위기가 좋음 [합격 팁] 면접이 중요했음. 사무 지원을 주로 하는 직무다보니 작은 일에도 책임감을 가지겠다는 마인드를 보여줌. 대답에도 위 마인드로 통일성을 갖고 답변했음. 유튜브나 모의 면접으로 당황하지 않게 연습함. 🌾 학점 2.8로 합격한 ‘농림식품기술기획평가원’ 합격자소서 보러가기 🌾 자격증보다 OOO를 더 신경쓰세요. ‘농림식품기술기획평가원’ 활동 후기 확인하기
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[GS리테일] 25년 상반기 편의점사업부 신입사원 모집
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