교보DTS/글로벌소프트웨어캠퍼스
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.05.13마감일2024.06.19
- 활동기간
- 24.7 ~ 24.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
기타
- 추가혜택
- 우수교육생 서류전형 채용우대
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[교보DTS] Cloud architecture DX Academy(CDA) 과정
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상세내용
IT 산업 전반의 클라우드 역량과 조직 이해도를 갖춘 경쟁력 있는 인재가 될 수 있는
[교보DTS] Cloud architecture DX Academy(CDA) 과정
교보DTS 신입사원을 대상으로 제공하는 기술 및 인사/직무 특강을 진행하여 교보DTS만의 문화를 경험하고 실무 맞춤형 프로젝트를 통해 종합 클라우드 엔지니어의 역량을 개발 및 성장 시켜 꽁꽁 얼어붙은 취업의 문을 열 수 있는 과정!
디지털 혁신에 가치를 더하는 교보DTS만의 기술 트랙!
Cloud architecture DX Academy(CDA) 과정
[교보DTS] Cloud architecture DX Academy(CDA) 과정 1기 교육생 모집
#모집대상
-대학(초대졸)졸업 후 미취업자 및 졸업 예정자(‘25년 8월)
-국민내일배움카드 발급이 가능한 자
-전공무관
-고용보험 가입자(재직자)는 신청 불가
#모집기간
- 1차: 2024년 5월 13일(월)~ 2024년 5월 29일(수) 17시
- 2차: 2024년 5월 30일(목)~ 2024년 6월 19일(수) 17시
- 역량/면접 일정: 6/21(금) *면접 시간은 개별 안내 예정
#선발인원
-각 반 30명
#교육안내
-교육기간: 2024년 7월 1일(월) ~ 2024년 12월 2일(월)
-교육시간: 평일(월~금) 9:30~17:30 (1일 7시간)
-교육장소: 서울시 서대문구 연세로 8-1 버티고 빌딩 11층
#과정특전
-교육비 전액 무료 및 훈련지원금 지급
*단위기간 출석률 80% 이상 시 매월 훈련지원금 316,000원 지급
-프로젝트 최우수, 우수 팀 시상
-교보DTS 및 관계사 취업 연계 기회 제공
-실제 개발 환경과 유사한 프로젝트 환경 제공
-전담 운영진이 상주하여 교육생 생활/수강 전반 밀착 관리
-전문 컨설턴트와 함께하는 취업 컨설팅
*이력서, 포트폴리오 첨삭 등
-모범훈련생 선발
#교육 수료 후에도 끊임없는 지원
- 지속적인 채용 정보 제공
- 채용 연계 기업 매칭
- 취업 멘토링
#신청방법
-신청링크: https://forms.gle/Md5vhmjwECYGhJvc7
-상세페이지: https://kyobodts-cda.com
#문의처
교육 신청 문의
교육운영사무국(글로벌소프트웨어캠퍼스)
💌 help@kyobodts-cda.com
☎️ 010-4066-2473 *문의시간 9:00~17:00 (점심시간 제외:12:00~13:00)
내일배움카드 발급 문의
㈜한국능률협회컨설팅(KMAC)
💌 kdt@kmac.co.kr
☎️ 02-3786-0715 *문의시간 9:00~17:00 (점심시간 제외:12:00~13:00)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (10명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 870, 오픽: IH / 기타: 정보처리기사
1. 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오. “삶의 동반자로서의 생명보험” 생명보험은 인생을 함께 살아가는 삶의 동반자라고 생각합니다. 아무래도 살아가다 보면 여러모로 보험의 도움을 많이 받게 됩니다. 더욱이 생명보험이 없다면 현재의 생명보험이란 저희 삶을 더욱 건강하고 윤택하게 만들어 주는 필수 요소라고 생각합니다. 교보생명은 대표적인 생명보험사로서 생명보험에 있어 뿌리 깊은 회사입니다. 또한, 보험업계에서 다양한 디지털 사업을 선도하고 있습니다. 이러한 교보생명에서 소프트웨어 개발자로서 생명보험의 디지털화에 함께하고 싶습니다. 디지털 기술의 발달에 따라서 보험 상품도 다양한 디지털화가 진행되고 있습니다. 그중 교보생명의 “마이데이터 서비스”는 보험업계를 선도하며 고객들에게 더욱 편리함을 제공하는 서비스입니다. 이처럼 사람들에게 편의를 제공하며 기업과 함께 성장할 수 있는 교보생명에서 저 또한 혁신적인 IT 서비스를 개발하며 함께하고 싶습니다. 앞서 말했듯 생명보험은 삶을 더욱 안정적으로 살아갈 수 있는 도구입니다. 그렇기에 일생을 함께한다 해도 과언이 아닐 정도로 생애주기별로 다양한 상품들이 있습니다. 이렇듯 우리 일생에 거쳐 함께하는 생명보험을 디지털 서비스로 편리하게 관리하고 접근할 수 있는 IT 기술이 더욱 필요하다고 생각합니다. 이 과정에서 그동안 쌓아온 저의 지식과 경험을 기반으로 일조할 수 있다고 생각합니다. 우리가 생명보험을 보다 편리하게 관리하고 또 그와 관련된 새로운 IT 서비스를 개발하며 사람들의 삶을 더욱 든든하게 하며 교보생명과 함께 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 성격의 장단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오. “도전적인 사람” 제 삶의 좌우명은 “하면 된다”입니다. 예전에 저는 친구들이 “걱정 인형”이라고 부를 정도로 걱정이 많아서 새로운 환경과 도전에 대한 막연한 두려움이 있었습니다. 예전의 저는 새로운 것에 대한 두려움과 낮은 자존감으로 도전을 포기하였습니다. 이후 이를 곱씹어 생각을 하다가 이대로 계속 도전을 망설이는 게 저의 성장을 늦추는 것이라는 걸 깨달았습니다. 결과가 어떻게 되든 직접 도전해 보고 느끼는 것이 제가 더 한단계 성장할 기회임을 깨닫고 이후 혼자 해외 여행도 해보고 아르바이트, 회사 근무 등 다양한 경험을 통해 스스로의 한계를 돌파하고자 하였습니다. 저는 이러한 도전을 통해 스스로 위축된 성격을 고칠 수 있었고 끊임없이 도전하고 이루어 내는 도전 의식을 갖게 되었습니다. “꾸준한 학습과 자기개발을 통해 발전할 수 있는 사람” 또한 새로운 것을 배우고 익히는 데에 거부감이 없고 빠르게 학습하여 그 내용을 익힌 후 실제 프로젝트에 사용 가능하다는 점이 저의 큰 장점입니다. 수업 과제로 2주마다 새로운 프로그래밍 언어를 익혀서 간단한 프로그램을 만드는 과제가 있었습니다. 처음엔 시간이 너무 짧다고 생각하여 이 과제가 불가능 할 것 같다는 생각을 하였습니다. 프롤로그, 콜그래프 등의 언어를 배워본 적은 없었지만 기존에 제가 사용하던 C와 C++에 대한 지식을 기반으로 새로운 언어를 익히고 응용하며 과제를 해낼 수 있었습니다. 따라서 저는 이러한 학습 능력을 바탕으로 어떤 서비스나 기술에도 빠르게 적응하여 소화해 낼 수 있다는 점이 큰 장점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 이러한 가치관을 갖고 교보생명에서도 스스로에 대한 끊임없는 공부와 도전으로 기업에 도움이 되는 서비스를 개발하며 성장하고 싶습니다. 3. 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오. “설계부터 탄탄한 개발 프로세스 구축과 가독성 좋은 IT 서비스 개발” IT 기술이 발달하면서 우리 생활의 다양한 분야에서 IT 서비스를 이용할 수 있습니다. 그 과정에서 많은 사람들이 이용할 때 가장 중요한 것은 IT 서비스의 가독성이라고 생각합니다. 전 연령이 사용할 수 있고 처음 사용해도 쉽게 사용할 수 있는 서비스가 정말 좋은 IT 서비스라고 생각합니다. 그러므로 제가 개발할 때 중요하게 생각하는 점 또한 실용성과 사용자 입장에서의 가독성입니다. 이전에 화상회의 프로그램인 WebEx의 UI를 CLI로 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 당시 별도의 가이드 없이 기존 프로그램을 분석하며 설계도를 작성하는 과정에서 시작하였습니다. 기존 기능들을 분석하여 프로그램의 설계도를 작성하였고 그에 따라 구현을 시작하였습니다. 프로그램 구현 후 사용자 매뉴얼을 작성하며 프로그램을 사용자의 입장에서 돌아볼 수 있었습니다. 프로그램의 가독성과 사용자의 편의를 고려하여 구현을 마무리할 수 있었습니다. 또 이 프로젝트를 통해 다양한 프로그램을 분석하고 설계하는 것이 구현보다 더 중요한 단계임을 깨달을 수 있었습니다. 그로 인해 설계를 탄탄히 하여 안정된 구조의 프로그램을 개발하고 또, 사용자 맞춤 소프트웨어를 개발할 수 있는 개발자로 성장할 수 있었습니다. 교보생명에 입사하여서도 탄탄한 서비스를 개발하기 위한 저만의 개발 프로세스를 구축하여 더 안정되고 효율적인 서비스를 개발할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 고객의 입장에서 서비스를 돌아보며 더욱 편리하고 유용한 기술을 개발 할 수 있도록 노력하며 성장하고 싶습니다. 4. 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오. [백엔드 개발과 서버 배포를 통한 성장] 온라인 프로그래밍 학습 서비스를 만드는 웹 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 저는 백엔드를 담당하여 Flask를 이용해서 개발을 진행하였습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 많은 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 강의와 책을 찾아보며 Rest API를 비롯한 서버 통신 등을 공부하였고 모르는 부분이 있으면 팀원에게 물어보면서 빠르게 해당 툴을 익히고자 노력하였습니다. 그 결과 게시글 CRUD를 비롯한 게시판 페이지를 완성해 낼 수 있었고 웹 소켓을 이용한 실시간 쪽지 서비스와 화상 회의 서비스 또한 구현할 수 있었습니다. 이 과정에서 주기적인 회의를 통해 프론트엔드와 데이터를 주고받는 방식에 대해 협의하였고 의사소통 기술을 배울 수 있었습니다. 프로젝트 진행 초반에 DB 설계에 어려움을 겪었습니다. 처음에 스키마를 설계하고 그대로 진행을 하였지만 기획이 변경되면서 DB가 비효율적인 방식이었음을 깨달았습니다. 그래서 팀원들과 회의 끝에 다시 설계도를 작성하였고 더 효율적인 데이터베이스 스키마를 설계하며 프로젝트의 완성도를 높일 수 있었습니다. 또한, 서버 배포를 담당하여 AWS의 서비스를 이용하여 클라우드 기반 시스템에 관한 공부를 하였습니다. AWS의 RDS, S3 서비스를 이용하여 데이터를 관리하고 EC2를 이용해서 서버를 배포하였습니다. 클라우드 시스템이 처음엔 생소하였지만 관련 자료를 찾아보고 직접 부딪혀 보면서 해당 시스템에 대한 이해를 높일 수 있었고 한단계 더 성장하며 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 5. 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오. 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 프로젝트의 기획부터 구현까지 직접하며 웹 페이지를 만드는 프로젝트에서 백엔드와 데이터베이스 설계를 맡아 진행한 적이 있습니다. 주제 선정부터 모든 기획을 직접 하고 설계한 후 구현까지 하는 프로젝트였습니다. 기획과 구현을 같이 하다 보니 프로젝트의 방향성에 대한 고민을 많이 하였습니다. 욕심이 생겨 넣고 싶은 기능이 너무 많아지다 보니 처음 프로젝트의 주제와 동떨어진 기능들도 있었습니다. 그래서 내부 회의를 통해 실용성에 우선순위를 두어 진행하기로 하였습니다. 그래서 저희가 이 서비스의 사용자라고 생각하고 정말 필요한 기능부터 정리하였습니다. 그 과정에서 서비스의 가독성과 편의를 최우선으로 진행하게 되었습니다. 이를 통해 서비스를 사용자의 입장에서 생각해보는 더 넓은 시야를 갖게 되었습니다. 기능 하나하나 팀원들과 함께 회의를 통해 기획하고 이를 구현하면서 사용자의 입장에서 더 편리하고 유용한 서비스를 누릴 수 있도록 하였습니다. 저희의 힘으로만 만들어지는 서비스를 보며 뿌듯함을 느껴 더욱 주인의식을 갖고 임할 수 있었고 교수님의 좋은 평가 또한 얻을 수 있었습니다. 또한, 팀원 모두가 열정을 갖고 프로젝트에 임하여 서로 자극받으며 보다 퀄리티 높은 프로젝트를 만들 수 있었습니다. 6. 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오. 팀 프로젝트로 함께 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 팀원들과 함께 설계 후 분량을 나누어서 각자 구현한 것을 하나의 통합 프로그램으로 만드는 과제였습니다. 당시 저는 팀장을 맡아 팀원들의 역할 분담과 보고서 정리를 담당하였습니다. 팀원들과 상의하며 각각 구현 분량을 분배하는데 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였지만 최대한 자신이 할 수 있는 역할을 주면 최선을 다해보겠다고 하였습니다. 그래서 저는 다른 팀원들과 상의 후에 해당 팀원을 최대한 배려해 주기로 하였습니다. 비록 자신이 코딩 실력은 부족하지만 최대한 다른 부분에서 팀에 기여하기를 원하는 마음이 있었기에 저희 모두 기꺼이 그 팀원을 이해할 수 있었습니다. 또한, 솔직하게 본인을 인정하고 제 몫을 다하기 위해 저희에게 먼저 말해준 팀원을 보고 사고의 성숙함과 책임 의식을 배울 수 있었습니다. 프로그램을 여러 사람이 나누어 개발하는 과정이 처음이라 통합 과정에서 많은 어려움이 있었습니다. 서로 구현 방식이 다르고 구현이 중복된 부분도 있어 생각보다 시간이 오래 걸리고 복잡한 과정이었습니다. 그래서 저희는 오랜 회의를 통해서 함께 코드를 수정하였고 모두가 힘을 합쳐서 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다.
국민대 / 수학과 / 학점 3.6 / 토익: 870, 토익스피킹: 레벨6 / 사회생활 경험: DB금융투자 리서치센터 인턴 / 교내 투자동아리, UIC(전국대학생투자동아리연합회) / 기타: 투자자산운용사, 펀드투자권유대행인
1. 교보증권에 지원한 동기와 입사를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오(800자) [세상의 변화에 가장 빠르게 대응하는 곳] 경제 시장의 변화에 가장 선제적으로 대응하고자 발로 뛰며, 금융 시장의 발전에 이바지하고 싶어 증권업에 지원하게 되었습니다. 그중 교보증권 리서치센터인 이유는 산업의 패러다임 변화에 가장 빠르게 대처하는 곳이라고 느꼈기 때문입니다. 산업 간의 경계가 사라지는 시장 속에서 교보증권은 반도체와 2차전지, 금융과 핀테크 등 융합적인 시각의 리서치 자료를 제공하고 있었습니다. 저 또한 기존 산업의 미래형 산업으로의 전환 가능성 등을 고민하여 참신한 시각의 투자 의견을 창출하겠다는 목표를 갖고 있기에 교보증권에서 더욱 성장할 수 있다고 느꼈습니다. [집요하고 끈기 있게] 저는 담당 기업을 집요하고 완벽하게 파악하기 위한 끈기를 갖고 있습니다. 운용사 인턴으로 근무할 당시에는 매일 기업 보고서를 발표하였습니다. 주어진 시간은 하루뿐이었지만 효율적인 시간 분배를 통해 정확한 결과를 도출하고자 노력하였습니다. 근무 시간에는 사업 분야를 이해하고 손익 지표를 파악하는데 집중하였고 이후에는 기업과 직접 소통하며 의문점을 해소하였습니다. 또한 분석한 내용은 잘 전달될 수 있도록 매일 1시간 일찍 출근하여 자료를 재차 확인한 후 발표 준비 시간을 갖곤 하였습니다. 이를 통해 기업의 손익에만 집중했던 과거와는 달리 산업의 성장성을 함께 고려하는 능력을 키울 수 있었습니다. 기업 성일하이텍을 발표할 때에는 배터리 스크랩 발생량과 CAPA 확장을 포인트로 제시하였지만 산업 측면에서 신차 수요와 폐차율이 감소하고 있다는 수치 자료를 통해 매수 보류 의견을 제시할 수 있었습니다. 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공(성과)과 가장 큰 실패에 대해 작성해 주십시오 (800자) [적자 매장, 손익분기점 달성] 가장 큰 실패는 자영업 경험입니다. 부모님께서 운영하시던 카페가 코로나19로 인해 타격을 받았습니다. 최근 6개월간의 손익을 분석하여 보니 임차료 및 인건비가 적자의 주된 원인이었습니다. 따라서 하루에 5시간만 아르바이트생을 고용하였고 홀로 일주일 내내 10시간 이상을 근무하며 비용을 절감하고자 노력하였습니다. 또한 장비에 오류가 발생할 경우에는 유튜브와 설명서를 활용하여 직접 수리하곤 하였습니다. 그러나 추가적인 매출이 발생하지 않자 적자는 지속되었습니다. 이후 손익분기점을 달성하자는 목표를 설정한 후 이를 달성해 낸 것은 저의 성공 경험입니다. 좌석이 한정된 카페의 특성상 포장 매출을 확대해야 한다는 생각이 들었습니다. 따라서 인근 대학교의 시험 기간 이벤트를 활용하였습니다. J대학교의 학과 사무실에 연락을 한 후 포장 시 음료를 10% 할인해 주는 이벤트를 제안하였습니다. 처음에는 내키지 않는다는 반응이었습니다. 따라서 그동안의 판매 실적을 분석한 후 인기 있는 음료의 할인율을 15%로 상승하여 제안하였고 이를 통해 제안이 수락될 수 있었습니다. 이후에는 시험 기간 월 매출이 100만 원 이상 상승하며 손익분기점을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해 변화시킬 수 없는 상황에 대하여 불평하기보다는 변화 가능한 점에 주목하여 최선을 다한다면 원하는 결과를 얻을 수 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 입사 후에도 노력 대비 결과가 좋지 않은 상황이 많겠지만, 개선 가능한 부분에 집중하여 사수님의 보고서가 더 양질의 내용을 담아낼 수 있도록 돕고 싶습니다. 3. 당사에 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부를 구체적으로 작성해 주십시오 (800자) [신뢰할 수 있는 애널리스트] 투자자가 신뢰할 수 있는 애널리스트로 성장하고자 2가지 목표를 설정하겠습니다. 먼저 자만하지 않고 꾸준히 학습하겠습니다. 인턴 기간 동안 바라본 애널리스트의 모습은 다량의 정보를 자신만의 인사이트로 가공하고자 가장 많은 시간을 투자하며 펀드매니저분들이 던지는 어떠한 질문에도 본인만의 시각을 논리적으로 제시하는 것이었습니다. 이를 통해 세상에 대한 풍부한 지식과 전문성을 가져야 하는 직업임을 다시 한번 느꼈고, 여전히 부족하다는 생각이 들었습니다. 따라서 산업에 대한 이해도를 높이고자 독서하는 습관을 유지하고 있습니다. 특히 ‘반도체 애널리스트의 리서치 습관’을 읽은 후에는 글로벌 반도체 기업들을 유형별, 공정별로 분류해 보며 산업의 밸류체인을 이해하였습니다. 이후에도 특정한 기업의 이슈가 밸류체인으로 연관되어 있는 기업의 주가에 어떤 영향을 미치는지에 대하여 스스로 파악하고자 노력하였습니다. 바쁜 시기에 이러한 습관을 유지하는 것이 쉽지는 않겠지만, 다양한 산업에 대한 학습을 통해 향후 어떤 산업과도 어우러질 수 있는 애널리스트로 성장하겠습니다. 이후에는 섹터 내 베스트 애널리스트가 되어 교보증권의 브랜드 가치 상승에까지 기여하고 싶습니다. 현재와 같은 정보 홍수의 시대에서 참신한 시각을 제공하는 것은 쉽지 않을 것이라는 생각도 듭니다. 그럼에도 교보증권 리서치센터는 선제적으로 융합적인 시각을 갖는 애널리스트를 양성하였고 신분야를 개척해 왔습니다. 이러한 교보증권의 체계 속에서 저 또한 경제 시장의 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 인재로 성장하는 것이 목표입니다.
숭실대학교 / 벤처중소기업학과 / 학점 3.73 / 4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 마케팅 인턴 1회 / 교내 공모전 수상 3회 / 기타: 투자자산운용사 / AFPK
1. 교보증권에 지원한 동기와 입사를 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술하십시오(최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [위기 극복의 DNA, 교보증권] 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 고려하는 건 개인의 성장 가능성 그리고 회사의 성장 가능성 입니다. 서브프라임 모기지 부실 사태, 2010년부터 2013년까지 4년간 영업 이익의 상하 기복이 심했던 시기의 위기 상황에도 불구하고 교보증권은 지속적으로 위기를 극복해나가려는 노력을 통해 2013년부터 2015년까지 순이익 부분 3년 연속 증가세를 보여줬습니다. 이러한 교보증권의 모습은 학창 시절과 장교 생활을 연상하게 만듭니다. 학창 시절과 장교 생활을 통해 많은 사람을 만나며 수많은 어려움을 만나왔습니다. 이런 어려움을 맞이하면서 돌파구를 찾아내려는 노력을 통해 성장하는 자신을 발견할 수 있었습니다. 지속 가능한 자신을 발견하면서 느꼈던 것은 행복이라는 감정이였습니다. 또한 학교 팀 프로젝트 및 공모전에 참가해 산업, 기업, 소비자를 분석하고 이해하는 논리력을 끌어올리고자 노력했습니다. 이에 더해 금융과 증권이라는 영역에 친밀하게 다가가고자 노력했습니다. 첫째, 금융지식을 기초부터 쌓고 싶은 생각에 한국은행에서 발간한 경제금융용어 700선을 1회독을 하고 이를 지속하여 본인 것으로 만들기 위해 개인 블로그를 활용하여 기록하고 있습니다. 둘째, 금융지식을 좀 더 전문적으로 쌓기 위해 자격증 취득을 준비했습니다. 투자자산운용사부터 AFPK을 취득하기 위해 88시간 이상의 원격 교육을 수료하였으며 자격증 취득까지 완료하였습니다. 이를 통해 개인의 리스크 성향과 감수능력을 고객별로 파악하고 개인의 소득 흐름에 따른 투자 상품을 추천하는 능력을 길러, 교보증권에 어울리는 신뢰감을 주는 인재가 되기 위해 노력했습니다. 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성공(성과)과 가장 큰 실패에 대해 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) [통찰력 있는 책임감으로 목표를 달성하다.] 장교로 복무할 당시, 여단 전투력 측정에서 선봉 중대로 뽑혔던 경험이 있습니다. 중대 내에서는 총 20개 중대 중 '1등'이라는 목표가 있었습니다. 분석했던 문제점은 전투력 측정이라는 사건에 대해서 단결이 잘 되지 않았고 병사들의 수준은 천차만별이였습니다. 이와 같은 불리한 점들을 극복하기 위해 명확한 목표 설정, 수준 별 교육 훈련을 하였습니다. 중앙 현관에 모두가 모이는 집합 시간을 활용하여 이번에 있을 전투력 측정에 대한 설명을 해주면서 마지막에는 명확하게 설정한 목표를 달성할 수 있다는 독려를 지속적으로 하였습니다. 더 큰 문제는 병사들의 수준이 달라 한꺼번에 준비하기에 어렵고 평균적인 수준을 끌어올리는 것이 측정에 긍정적인 효과를 가져올 수 있다가 판단했기에 중대장에게 수준에 맞게 그룹을 나눠 측정을 준비하자고 건의하였습니다. A,B,C 세 개의 그룹으로 나누어 수준에 맞게 교육 훈련을 실시하였고 천천히 그 수준을 끌어올렸으며 결과적으로 20개 중대 내에서 1등을 할 수 있었습니다. 이 경험이 가장 큰 성공인 이유는 불가능해보였던 목표도 책임감과 문제 해결을 위한 노력을 한다면 충분히 달성할 수 있다는 것입니다. 3. 기존 관습을 극복하고, 새로운 방식을 도입했던 경험과 동료(친구)와 의견충돌이 있었을 때 이를 극복했던 경험에 대해 작성해 주십시요. [토의와 협업을 통해 새로운 것을 만들다] 국제 학생회 지원팀장을 맡았을 당시 대학교 축제가 예정되어 있었고 국제처에서는 축제 때 국제 학생회가 무엇인가를 했으면 좋겠다는 의견을 들었습니다. 처음에는 아이디어가 부족하여 혼자서만 생각을 많이 하고 있었고 진척이 나지 않았었습니다. 크게 고심을 한 끝에 부팀장의 권유로 지원팀 인원들과 토의를 가졌었고 그 때 나온 것이 축제부스를 만들자는 것이였습니다. 그 때 당시 축제 부스는 학과나 동아리에서만 만들 수 있었습니다. 이에 총학생회에 대학교 내 학생들이 다양한 문화도 체험하고 외국인과 소통할 수 있는 장이 될 것이라며 적극적으로 건의를 했습니다. 국제 학생회는 어느 과에 소속되지 않는 조직이라 축제 부스를 만든 적은 한 번도 없었으나 건의는 통과가 되었습니다. 무에서 유를 창조하는 심정으로 어떤 콘텐츠를 축제 부스에 설치를 할 것인지 또 다른 토의를 했었습니다. 그렇게 해서 나온 것이 외국인들이 직접 만드는 전통음식, 외국인들이랑 함께 하는 외국 게임을 설치를 했었고 학생들로부터 큰 호응을 얻었습니다. 이 사건을 통해 동료들과의 팀워크는 조직 운영에 있어서 필수불가결한 것임을 깨달았습니다. 4. 당사에 본인이 기여할 부분과 입사 후 포부를 구체적으로 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 교보증권이 설정한 ‘비전 2025’에 다음과 같이 기여하겠습니다. 첫째, 스타트업에서 인턴으로 근무하면서 겪었던 자본 확보의 어려움과 새로운 도전의 필연성을 여실히 깨달았습니다. 현재 교보증권은 재도약을 위한 사업구조 재편과 리스크 관리 강화가 올해 큰 경영 목표로 알고 있습니다. 이를 달성하기 위해서는 고객중심적 마인드로 신뢰를 주며 충성 고객을 늘려야할 것입니다. 인턴 경험을 바탕으로 CRM을 통해 교보증권의 충성 고객을 늘리겠습니다. 둘째, 대한민국 육군 장교 생활의 경험을 바탕으로 정직과 성실의 자세로 업무에 임하겠습니다. 장교는 병사들을 이끌고 지휘감독 및 관리하는 일을 합니다. 명확한 목표의 설정과 이를 실행하는 실행력을 많이 기를 수 있었습니다. 교보증권에서는 분기별로 성과목표를 정하고 이를 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 입사 후 포부 : 긴장의 끈을 놓치 않는 금융영업 전문가 지속적인 금융지식 역량 개발을 하면서도 실무에서 겪는 경험을 토대로 약점을 분석하고 이를 보완할 수 있는 꾸준한 금융영업 전문가가 되겠습니다. 현재 교보증권은 시장에서의 신뢰도 회복 제고와 전반적인 사업 구조 개편의 길로에 서있습니다. 이처럼 기업의 위기는 항상 다가올 것이며 이를 어떻게 해결하는 것에 초점을 맞춰야 할 것입니다. 문제점을 해결하고 계속적으로 발전할 수 있는 금융영업 전문가가 되기 위해서 아래와 같이 실행하겠습니다. 첫째, 금융지식 역량 개발을 지속하겠습니다. 24년 상반기에 있는 CFP 시험에 응시하여 자격증 취득을 하겠습니다. 이와 더불어 실무에서 겪는 경험을 바탕으로 특화해야 할 필요성이 있는 분야의 자격증도 필요시 취득하겠습니다. 둘째, 적극적인 영업인이 되겠습니다. 금융영업은 다른 직무와 달리 현장에서 근무하여 고객과 소통하는 업무가 주를 이루고 있습니다. 고객만족을 위해 현장에서 발로 뛰며 고객의 불편사항을 점검하고 이를 수치화, 통계화해서 개선점을 찾아내고 적극적으로 전략 제안까지 하는 인재로 성장하겠습니다.
최종합격후기
더보기[우리은행 캠퍼스WOORI 4기] 23:1의 치열한 경쟁률! '캠퍼스우리 4기' 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영입니다 :) 오늘은 많은 분들이 희망하시는 금융권 대외활동 정보를 가져왔는데요! 바로바로... <우리은행 캠퍼스우리 4기> 입니다! 흔히 4대 은행 중 하나로 알려져있는 우리은행에서는 대학생 홍보대사 "캠WOORI" 를 선발하고 있는데요! 인기있는 금융권 대외활동인 만큼 이번에도 경쟁률이 아주 치열했다고 합니다! 그래서 오늘은 제가 여러분들을 위해 무려!! 23:1의 경쟁률을 뚫고 합격한 분의 후기를 빠르게 가져왔답니다 :) 캠우리 4기 합격자 분과의 인터뷰를 통해 <우리은행 대학생 홍보대사 캠우리>의 지원 과정과 합격 꿀팁, 혜택 등의 다양한 내용을 가장 최신 정보로, 알차게 준비해왔으니, 금융권 대외활동에 관심있는 분들께 많은 도움 되셨으면 좋겠습니다! ✨ Q1. 자기 소개와 캠우리 지원 동기에 대해 말씀해주세요. 안녕하세요! 저는 캠우리 4기로 활동 중인 부산대학교 22학번 김소령입니다. 저는 평소에 금융권 대외활동을 꼭 해보고 싶었는데요! 링커리어에서 캠퍼스WOORI 모집 정보를 알게 되었고 마침 제 일정과도 잘 맞아 지원하게 되었습니다. Q2. 캠퍼스WOORI 지원은 어떤 과정을 거쳐야 하나요? 지원 절차는 크게 4단계로, 서류 심사 - 자기소개 영상 제출 - 대면 면접 - 최종 합격자 발표 로 진행됩니다! 가장 먼저 지원서(자기소개서)를 제출하면, 서류 합격자에 한해 55초 자기소개 영상을 제출하여야 합니다. 이후 대면 면접을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다! Q3. 캠퍼스WOORI에 합격하신 스펙 소개 부탁드립니다! 저는 딱히 특별히 뛰어난 스펙은 없었지만, 제 경험을 다양한 역량과 연관지어 어필했는데요! (1) "학과 학생회 활동" 을 적극적인 태도로, (2) "대외활동용 SNS 계정 운영" 경험을 대외활동 적합성으로, (3) "4.33학점" 이라는 우수한 학업 성적을 성실성으로 연관지었습니다! Q4. 서류/면접 과정에서 본인만의 특별한 '꿀팁'은 무엇이었나요? 먼저, 서류 전형 꿀팁을 말씀드리자면 저는 모든 문항을 두괄식으로 작성 하였습니다. 이를 통해 첫 문장이 글의 주제를 잡아주고 매끄럽게 읽을 수 있도록 했습니다. 두 번째로, 해당 문항에 대한 답변에 있어 제가 정한 주제 및 키워드 에서 벗어나지 않도록 유의하며 작성했습니다. 또한, 모든 문항의 전개를 저 개인적인 성향/경험/생각 등으로 시작해서 마지막에는 자연스럽게 우리은행으로 귀결 되도록 작성하여 캠퍼스우리를 향한 열정을 어필하였습니다! <면접 전형에서의 합격 꿀팁>은 세 가지로 말할 수 있는데요! 첫째, 생성형 AI를 활용한 면접 대비 입니다. 저는 면접을 준비하는데 챗GPT와 뤼튼 등의 생성형 AI를 적극 활용했습니다. 생성형 AI에 제가 제출했던 지원서 파일을 업로드한 후, "해당 파일을 기반으로 면접에 나올만한 예상 질문을 10개 이상 만들어줘" 라고 프롬포트를 작성하여 예상 질문과 모범 답안의 참고 자료를 만들 수 있었습니다! 둘째, 전 기수의 합격 후기 참고 입니다. 저는 면접 전 캠우리 3기 분들의 블로그 합격 후기와 인스타그램에 게시된 3기 활동 우수팀의 합격 후기 영상을 시청하고 갔습니다. 면접 질문을 예상하기에도 좋았고, 면접 분위기나 형식 등도 자세히 알 수 있어서 많은 도움이 되었던 것 같습니다! 셋째, 팀 구호 외치기와 밝은 이미지 입니다. 전 기수분들의 합격 후기에도 언급이 되어있었던 꿀팁은 "팀 구호를 하고 들어가기"였습니다. 그래서 저는 저희 면접 조 분들께 적극적으로 팀 구호를 제안하였고, 덕분에 면접관 분들께서 밝게 웃어주셔서 면접 분위기도 풀어지고 좋았던 것 같습니다! 그리고 가장 중요한 마지막 꿀팁! 바로 "미소를 잃지 않고 면접에 임하는 것"입니다! 제가 면접에서 말을 잘 못했지만 합격한 이유가 바로 이것 때문이지 않을까 싶습니다. 저는 면접 내내 밝은 미소를 짓고 있었고, 다른 분들의 답변도 다 듣고 함께 공감하며 잘 듣고 있다는 의미로 고개를 열심히 끄덕였습니다! Q5. 캠퍼스WOORI 의 주요 활동 내용은 무엇인가요? 캠우리의 가장 주된 활동은 <대학생의 입장에서 우리은행을 홍보하는 것> 입니다! 팀 미션과 개인 미션으로 이루어져있으며, 우리은행 행사를 지원하거나 홍보용 콘텐츠를 제작하는 활동 등을 하게 됩니다. Q6. 캠우리만의 장점/혜택은 무엇인가요? 캠우리 최종 우수팀에게는 우리은행 해외점포를 탐방 할 수 있는 기회를 주고, 최종 우수자는 우리은행 입사 시 서류 전형 우대 를 받을 수 있습니다. 또한, 지방팀은 정기회의를 위해 서울 본점으로 가게될 때 소정의 교통비를 지원 받습니다! Q7. 예비 지원자 분들께 한 마디 해주세요! 특별한 스펙이 없어도 자신감과 꾸준히 할 수 있다는 열정만 가지고 있다면 누구나 캠우리에 지원할 수 있습니다! 지원할까 말까 고민이 되신다면 꼭 지원해보시길 바랍니다! 저는 캠우리 활동을 하면서 특별하고 즐거운 대학생활을 보낼 수 있어서 오래오래 기억에 남을 것 같습니다! 조금 바쁠수는 있지만, 저는 다시 돌아가도 캠우리에 지원할 것 같습니다! 청춘을 즐겁게 보내고 싶다면 캠우리 당장 지원하세요!! 지금까지 "우리은행 대학생 홍보대사 캠WOORI" 4기 합격 후기를 알아보았는데요! 이 외에도 더 많은 대외활동 공고와 취업 정보, 합격 후기 등의 다양한 정보를 <링커리어> 에서 확인하실 수 있습니다! 다음에도 더 유용하고 알찬 정보로 돌아오겠습니다! 지금까지, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영이었습니다 :)
[국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20기] 캠퍼스스타 20기가 말해주는 합격 꿀팁!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진입니다 . 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰로 찾아왔습니다 !! 제가 가져온 대외활동 합격자 인터뷰는 KB 국민은행 홍보대사 ‘ 캠퍼스스타 ’ 20 기 합격자 인터뷰 입니다 . 함께 보시죠 ! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 KB 국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20 기 로 활동한 호예림입니다 . 저는 한국외국어대학교에서 경제학 을 전공하고 있고 평소 금융과 IT 쪽에 관심 이 많아서 관련된 다양한 활동들을 경험했습니다 . Q2. 캠퍼스스타는 어떤 대외활동인가요 ? 캠퍼스스타는 KB 국민은행의 홍보대사로서 다양한 프로젝트를 통해 대학생들에게 KB 국민은행을 홍보하는 대외활동 입니다 ! Q3. 캠퍼스스타에 지원한 이유는 무엇인가요 ? 이전 KB 국민은행에서 서포터즈 활동 을 하면서 좋은 서비스들이 많다는 것을 느꼈고 , 이러한 금융기관의 홍보대사로 활동 하며 경험을 쌓고 싶었습니다 . Q4. 지원 당시 스펙은 어떻게 되시나요 ? 투자자산운용사 와 SQLD 와 같은 자격증을 보유하고 있었고 , 국민은행 디지털 서포터즈 , 청년재정마스터 등 여러 대외활동을 통해 다양한 경험을 쌓았으며 , 대학생연합경제학회 에서 활동하며 경제학적인 사고를 키워나가고 있었습니다 . Q5. 캠퍼스스타의 지원과정은 어떻게 되나요 ? 지원 과정은 서류 제출 , 면접 으로 구성됩니다 . 저는 서류 단계에서 금융 서비스에 대한 관심과 경험을 어필 했고 , 면접에서는 국민은행의 서비스나 브랜드를 효과적으로 홍보할 수 있는 아이디어를 제시 했습니다 . Q6. 본인이 생각하는 합격률 UP 팁 ? 국민은행을 홍보할 수 있는 아이디어를 제시하는데 , 이때 단순한 아이디어보다는 실질적이고 실행 가능한 계획을 제시 하는 것이 좋은 것 같습니다 . 또한 홍보대사라는 것은 그 기업을 대표하는 , 기업의 얼굴이기 때문에 밝은 미소와 , 사람들의 호감을 끌어올 수 있는 능력 이 중요한 것 같습니다 . Q7. 예비 지원자분들에게 한마디 ! KB 국민은행 홍보대사 활동은 금융에 관심이 있는 사람 에게 정말 좋은 기회입니다 . 본인의 강점을 잘 어필하고 , 창의적인 아이디어로 소비자들에게 가치 있는 메시지를 전달해 주시면 좋겠습니다 ! 지금까지 KB 국민은행 홍보대사 ‘ 캠퍼스스타 ’ 에 대한 정보와 합격 팁에 대해 알아보았습니다 ! 캠퍼스스타 예비 지원자분들께 도움이 됐길 바라며 글을 마치도록 할게요 ~! 또 다른 대외활동이나 취업 정보가 궁금하다면 링커리어 에서 찾아보세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진이었습니다 ! 감사합니다 :)
[ASML] 2024 ASML코리아 캠퍼스 프로모터 합격 후기
안녕하세요 살면서 처음으로 대외활동에 합격해서 매우 기쁜 김종훈입니다. 교환학생 가서 그냥 일기장으로 사용하려고 막연히 시작했던 블로그가 이렇게 도움이 되는 날이 오네요 썸네일용 사진 ^^ 모집요강 모집요강은 이러했습니다. 항상 그렇듯 모집요강을 잘봐야겠죠?? 그동안 내가 대외활동에서 '왜 떨어졌을까?'를 곰곰히 생각해봤는데 '나의 이야기와 회사를 잘 엮어나가지 못한것 같다' 가 결론이었고 자소서를 적어나갔습니다. 자기소개서 (이제부턴 걍 반말로 쓸게) 지원동기 뭐든지 지원동기가 가장 중요한 것 같다. 나도 그래서 지원 동기에 심혈을 기울였고, 글자수 제한이 항목당 300자여서 정말 핵심만 꾹꾹 눌러 썼다. 사실 나는 ASML과 2021년부터 지독한 인연이었다. 나는 무려 2년이라는 시간동안 ASML의 주주였다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 21년 하반기에 샀으니 뭐 결과는 다들 알겠지?^^ 암튼 개같이 물려서 23년 상반기에 적당히 먹고 팔고 나왔는데, ASML은 여전히 좋은 회사이며 주식임에는 이견이 없다. 막연히 주주 였다고 얘기한 것이 아니라 왜 주주가 되기로 했는지를 차근히 적어나갔다. 이를테면 포토공정에서 ASML의 장비는 필연적으로 사용되어야하고, 반도체의 공정이 더 미세화되고 있는 가운데 높은 수율과 미세화에 가장 앞선 기업은 ASML이다 주저리 주저리 이런식으로 작성하다 보니 금방 300자가 넘어서 글자수를 맞추는데 꽤나 많은 시간을 들인 것 같다. 마지막으로 회사 공식 홈페이지를 통해 ASML이 영위하고 있는 사업 분야와 해당 사업분야에 대한 설명을 찾아서 필요한 용어들을 사용하였다. (ex.고효율 저비용 반도체, 리소그래피 기술 등) 활동 계획 및 포부 해당 항목은 지원동기와는 다르게 편안한 마음으로 적었다. 나는 이미 '2년간 ASML의 주주였습니다.'로 지원 동기에 어그로를 잘 끌어놨다고 판단을 해서 이번 항목에서는 정말 진솔하게 내가 얼마나 성실히 이 활동에 참여할 수 있고, 회사에 대한 관심도와 모르는 것이 생기면 추가로 더 공부하겠다 등등 이런식으로 풀어나갔다. 이 항목 만큼은 그냥 얽메이지 않고 각자만의 방법으로 본인의 열의를 잘 표현하면 될 것 같다!! 면접 전형 면접은 팀즈로 진행되는 온라인 면접이었고 면접관님 두명 그리고 나 포함 응시자가 세명, 2:3 면접이었다. 대외활동 면접은 처음이어서 그런가 은근히 긴장한 상태로 들어갔다. 다행히 면접관 분들이 본격적인 면접이 시작되기전에 긴장된 분위기를 풀어주셔서 면접을 보는 당시에는 엄청 긴장을 하지는 않은 것 같다. 첫 질문은 언제나 그렇듯 간단한 자기소개와 지원동기였고, 그 이후 내가 받은 첫 질문은 역시나 주식에 관한 질문이었다. 그 덕에 내가 여기까지 올 수 있지 않았나 싶다. ㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 나는 면접 보고 나서 떨어질 줄 알았다. 나는 홍보 및 서포터즈 관련 경험이 전무 했었는데 나머지 두친구는 이미 학생회 및 대외활동 임원단을 통해서 이런 활동들을 해봤었고, 심지어 관련 인스타 게시물이나 카드뉴스 제작 경험도 많다고 했었다. 당연히 자연스레 질문도 나머지 두 면접자들한테 많이 갔다. 다행히 블로그는 나만 제대로 하고 있다는 느낌(?) 내가 내세울건 이거 하나밖에 없었고, 인스타 카드 뉴스 보다는 블로그가 형식에 제한도 없고 사진, 영상, 글 3가지 요소가 모두 어우러질 수 있는 좋은 플랫폼이다~라고 강조 했던 기억이 난다. 1주일 후, 운이 좋게 합격통보를 받고 이렇게 나의 첫 대외활동이 시작 되었다. 사담 재미로 보는 ASML 주식 분석 이렇게 끝나면 재미가 없으니까~~ 주식에 대한 이야기도 조금 해보려고 한다. 아마 이건 이번 프로모터들 중에서 나만 할 수 있지 않을까? 이건 현재 ASML 주식 차트 이다. 내 주거래 증권사가 나무증권인데 단점이 HTS로 볼때 해외주식만 일봉이 최대 400봉 까지 밖에 표출이 안된다. 이상하게 해외주식 차트만 봉 갯수 제한과 연(년)봉이 표출 되지 않는다. 간단하게 리딩을 해보면 챗 지피티 등장 이후 엔비디아의 고성능 칩 수요 증가와 향후 AI 분야의 폭발적인 성장예측 으로 인해 1월24일에 큰 갭을 띄우고도 자리를 지키면서 역사적 신고가까지 터치하고, 현재는 잠시 주춤하고 있다. 차트를 확대해서 올해 부분만 보면 1월에 크게 갭을 띄우고 9월에 갭을 무너뜨리는 것 같았으나 약간만 깨고 다시 야금야금 올리며 차트를 정배열로 돌리려는 듯한 (?) 여기서 120일 선을 뚫느냐 못 뚫느냐가 관건인것 같다. 아직은 역배열 상황이고 쌍바닥 찍고 들어올리려는 모습은 긍정적으로 평가된다. 한가지 아쉬운점은 바로 쌍바닥의 모양인데 나는 개인적으로 뒤에 형성 되는 전저점이 기존의 전저점보다 높은 곳에서 형성 되는 형태를 좋아하는데 지금 차트를 보면 ‘9월9일의 전저점이 8월 5일보다 더 낮은 것을 볼 수 있다. 아마 7월 이후 AI버블론이 확산되면서 반도체 및 AI관련주들이 주춤했던 것으로 기억한다. 엔비디아와 브로드컴은 최근에 다시 신고가를 경신했지만 을중의 갑 ASML은 아직 회복을 하지 못한 상태... 좀 무식한 소리일 수도 있는데, 나는 ASML에게 큰 물음표가 있다. 듣기로는 TSMC가 지금 ASML의 EUV장비로 2나노 공정 양산에 박차를 가하고 있다고는 하는데 그 수율이 60퍼남짓으로 알고 있다. 아무리 공정이 미세해지고 저전력 고효율이 중요하다지만 결국에 10개 중 4개에서 불량이 나오면 기업의 마진은 줄어들것이고 회계장부에는 안좋게 남을 것이 뻔하다. 첫번째 질문, 여기서 3나노 공정 > 2나노 공정 이런식으로 줄이는게 과연 의미가 있는가 만약에 엄청난 기술의 진보로 2나노 공정도 안정이되고 1나노 까지 양산이 가능하다고 치면 그 다음단계는 무엇인가... 나노스케일 보다 더더 작아지는 것이 현실적으로 가능한지에 대한 의문과 그에 따른 이득이 무엇인지 내 머릿속으로는 그려지지 않는다. 내가 마침 요새 교환학생 버디프로그램을 하며서 네덜란드 친구들도 좀 사겼는데 그 친구들도 나와 비슷한 생각을 하고 있었다. 엔비디아는 칩설계만 계속 바꾸고 연구하면서 기존의 파운드리 업체에게 맡기기만 하면 되는데 역시 제조업은 어렵고 험하다.... 이래서 마이크로소프트 같은 회사가 사기인것 같다. 만약 스케일을 줄이는 것이 의미가 없다면 ASML의 장비들은 흔해지게 될것이고 가격 인상에도 무리가 생길 것이며, 새로운 장비를 살 이유가 없어진다. 그렇다면 기업의 성장성도 줄어들지 않을까? 라는 생각 근데 이건 정말 나의 생각이고 내가 최근에 관련 자료들을 공부해보지 않았으니 그냥 망상이구나~ 하고 넘어가 주시길.... (어쩌면 내가 한 말은 전부 틀린말 일 수도 있다) 그치만 ASML이 분명히 엄청난 회사임에는 이견이 없다. 반도체 포토공정에서 없어서는 안될 회사이고 마땅한 대적자도 없다. 압도적인 기술력으로 꾸준한 혁신을 보여주고 있으니, 천재들이 알아서 회사를 이끌어가겠지~ 라는 생각 그리고 ASML은 기술성장주 치고 매우 준수한 배당률(연간 1% 안팎)을 보이고 있다. 그것도 분기배당~!! 배당을 중요시 여기는 투자자들에게는 매우 매력적인 요소이지 싶다. 인터뷰 - 김종훈님 https://blog.naver.com/heilbronner/223620373315 💚캠퍼스 프로모터 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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