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[비나우] 채널전략_일반직 [채용전환형 인턴(2개월)]
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상세내용
[비나우] 채널전략_일반직 [채용전환형 인턴(2개월)]
[담당업무]
브랜드 영업 전략 수립 및 목표 관리 (H&B스토어, 온라인몰 등)
신규 판매 채널 발굴/관리
온/오프라인 프로모션 전략 기획
[접수기간]
05월 10일 ~ 채용시 마감
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한신대학교 / 철학과 / 학점 3.97 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 나스미디어 / 상상프렌즈, 비레디 마케팅 서포터즈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타:
1. 자기소개 및 지원동기 안녕하세요. 함께 성장하는 000입니다. 저는 철학을 전공하며 전공을 넘어 보다 다양한 경험을 쌓기 위해 노력했습니다. 사회 전 분야에서 다양한 것들을 경험하다, 뜬구름을 잡는 결과물이 아닌 ‘객관적 사실 과 구체적 수치에 기반한 성장’이라는 ‘디지털/퍼포먼스 마케팅’에 흥미와 매력을 느껴 해당 직무에 꿈꾸게 되었습니다. 그 중 ‘비나우’라는 기업에 입사를 지원하게 된 이유는 다음 2가지와 같습니다. 1. 4살의 비나우, 초고속 성장의 배경에는 뛰어난 제품력이 있다. 2. 초경쟁 시장인 화장품 시장에서 브랜드의 성장은 곧 나의 성장 비나우는 4살임에도 불구하고 업계에서 급격한 성장을 이뤄나가고 있습니다. 이러한 점은 포화상태인 화장품 시장에서 ‘좋은 제품’으로 인정받았다는 점을 반증합니다. 고성과를 내는 마케팅은 ‘뛰어난 제품’ 없이 는 불가능합니다. 고객에게 버림받은 제품으로는 클릭을 구걸하며, 끝없는 이탈률에 무력감을 느낄 수 밖에 없습니다. 그러나 저는 최고의 제품을 가진 브랜드에서 고객에게 이목을 끌 수 있는 매체에 리텐션을 높일 수 있는 전략을 고민하며 디지털마케팅의 짜릿함을 느끼고 싶습니다. 또한 자사의 광고를 접해야 할 타겟을 발굴하고, 해당 타겟이 충성고객으로 바뀌기까지의 여정에 함께하면서, 클릭 하나와 이탈 하나에 민감하게 반응하여 다양한 퍼널 하에서 궁극적으로 ‘매출성장에 기여’하는 디지털마케터로 성장하고 싶습니다. 서두에 언급했듯, 화장품 시장은 초경쟁시장입니다. 아모레퍼시픽과 같은 대기업부터 신생 회사들까지 브 랜드를 출시하면서 경쟁이 과열되고 있습니다. 이러한 상황에서 급격한 성장은 저를 끝없는 성장의 길로 이끄는 것이라고 생각했습니다. 적당히 일하며 적당히 급여를 받는 것이 아닌, 나와 브랜드 그리고 팀이 함께 성장하며 누구보다도 치열하고 열정적으로 성장하고자 하는 저의 의지를 충족시킬 수 있는 곳이 바로 ‘비나우’라고 생각하여 본 기업에 지원하게 되었습니다. 2. 직무를 잘할 수 있는 이유 1) 국내 최대 미디어렙사인 ‘나스미디어’에서의 인턴 경험 저는 KT계열 미디어렙사인 나스미디어에서 고효율 매체에 디지털 광고를 운영하기 위해 미디어 플랜을 기획하는 디지털미디어플래닝 직무로 6개월간 인턴으로 근무하였습니다. 디지털미디어플래닝은 KPI에 따라 매체를 선정하고, 고효율이 예상되는 상품에 따라 광고를 운영하면서 효율을 컨트롤하며 전반적인 캠페인의 성과를 올려나가는 과정을 전담하는 직무입니다. 실제로 저는 근무 시 광고매체와 상품을 선정’하고 ‘광고 플랫폼 핸들링(구글 Ads, 카카오모먼트, GFA, NOSP)을 통해 ’데일리 리포트 작성 및 캠페인 효율 분석‘을 진행했습니다. 이는 디지털 마케터로써 전체적인 캠페인의 성과를 위해 매 순간순간 캠페인의 디테일을 조정해야 하는 디지털 마케팅 업무를 능숙하고 정확하게 수행할 수 있다고 생각합니다. 또한 디지털미디어플래닝 직무는 KPI에 따른 매체/광고 상품 선정에 최적화되어 있습니다. 따라서 소비자의 구매 포인트, 유입 및 이탈 요인 등과 같은 퍼널별 트래픽을 확인하고 이에 해당하는 적절한 매체와 상품을 찾아, 적절한 광고 캠페인을 직접적으로 기획하 는데 일반적인 마케팅 경험보다 유의미한 역량을 보유하고 있다고 생각합니다. 마지막으로 캠페인의 성과를 측정하기 위해 엑셀을 활용한 리포트 대시보드 폼 제작 역량과 미디어 렙사에게서 최대한의 에너지를 뽑을 수 있는 방법들은 미디어 렙사에서 근무한 경험이 없다면 쉽게 알기 어려운 내용이기에, 차별화된 미디어 렙사 경험이 비나우에서의 디지털 마케팅 직무를 수행할 때 경쟁력 이 될 수 있다고 생각합니다. 2) 마케팅에 대한 전반적인 지식, 깊고 넓은 성장을 위한 지속적인 배움 저는 철학 전공자입니다. 따라서 해당 전공을 뛰어넘는 직무적 활동과 배움을 위해 지속적으로 노력했습니다. 작년 ‘브랜딩, 제품 마케팅, IMC 방향 수립’을 주제로 PT를 진행하던 마케팅 동아리 활동을 통해 ‘학교에서는 배울 수 없는 마케팅 지식’을 배웠습니다. 또한 다양한 서포터즈 활동을 통해 ‘좋은 콘텐츠와 매력적인 콘텐츠’에 대해서 고민할 수 있었습니다. 해당 경험은 4P, SWOT, BCG, USP 등 다양한 마케팅 지식을 실제로 PT과정과 서포터즈 활동을 통해 적용하면서 해당 개념이 어떻게 활용되어야 하는 지를 실질적으로 배울 수 있었습니다. 현재 디지털마케팅 업계는 매우 혼란스러운 상황입니다. GA UA버전이 GA4로 변화하고, ADID/IDFA 수집 제한, 빅인사이트/아드리엘과 같은 자동화 플랫폼의 출현 등으로 인해 이전의 디지털 마케팅과는 다른 방식의 역량과 지식이 요구되고 있습니다. 저는 현재에 머무르지 않고 미래지향적으로 성장하려 노력 하는 사람으로써, 해당 변화에 따라 다양한 디지털 마케팅 지식과 트렌드에 대한 공부를 지속하고 있습니 다. 지금까지도 저는 개인적인 기록과 자기계발 플랫폼을 통한 강의 수강을 통해 ‘오늘보다 내일 더 나은 나’를 위해 열정을 담고 있습니다. 이러한 태도는 빠르게 변화하는 디지털 마케팅의 세계에서 더 나은 성과를 낼 수 있는 마케터로 역할을 담당하는데 매우 중추적인 역할을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 3. 살면서 가장 치열하게 노력했던 순간과 그 때 느낀 점 저는 남성용 메이크업 제품으로는 희멀건해지는 BB크림만 있다시피 했던 2018년도에 화장품에 관심을 갖게 되었습니다. 누군가를 짝사랑한 경험으로 스스로의 외모 콤플렉스가 극에 달하던 시기에, 21호 BB와 어머니가 사용하던 쉐딩용 프레스트 파우더를 섞어보기도 하고 로션과 섞어서 사용해보기도 하는 등의 노력은 저의 외모 콤플렉스를 극복하게 도와줌은 물론, 나의 모습을 마음껏 가꾸고 변화시킬 수 있 는 ‘메이크업의 매력’에 빠져들게 해주었습니다. 그러던 중 군대로 입대하게 되었고, 군대에서도 화장품과 메이크업에 대한 관심은 수그러들지 않았습니다. 할 수 있는 것이라곤 주 1회 10분정도 사이버지식정보 방에 가서 유튜브를 보는 것이었지만, 스스로 다양한 노력을 하고자 많은 고민을 했습니다. 고민을 지속한 결과, 휴가 때 뷰티 크리에이터들의 비포 애프터 사진을 가지고 다양한 스킨케어/메이크 업 방법을 사진에 그대로 그려보고 다른 색깔로 메이크업 방법을 체크해두었습니다. 거의 10개월 간 매 일 시간을 쪼개서 해당 과정을 위해 노력했고, 결국 저는 모든 메이크업 카테고리와 스킨케어 라인업을 알 수 있게 되었습니다. 이러한 점이 저에게 있어서 가장 치열하게 노력한 순간이라고 꼽은 이유는 ‘군대’라는 특수한 상황에서 ‘남성 메이크업이 무시받는 상황에서의 노력’이었기 때문입니다. BX를 간다는 이유로도 욕설을 듣고 이유 없이 폭행을 당하는 상황에서 시간을 쪼개 화장실 변기 앞에서 그림을 그리고 종이를 오려가며 ‘저만의 메이크업 노트’를 만든다는 것은 정말정말 쉽지 않은 과정이었습니다. 종종 ‘게이’로 오해받는 경우가 있 었지만, 10개월 후에는 자신의 여자친구에게 줄 화장품을 추천받거나, 피부 고민을 털어놓는 선후임들이 많아졌습니다. 이러한 과정은 “내가 만족할 수 있는 결과를 얻기 위해서는 주변의 상황에도 굴하지 않는 인내에서 온 다”는 중요한 깨달음을 얻도록 했습니다. 이러한 깨달음을 통해 저는 스스로 만족할 수 있는 결과와 주변 의 인정을 얻기 위해서 어떠한 상황에도 포기하지 않고 노력하는 지금에 이를 수 있었습니다. 4. “저는 부족함을 찾고 끝없이 극복하려 노력하는 인재”입니다. 어쩌다 철학과에 입학하고, 전과와 편입을 고민하던 저에게 ‘끝없는 고민과 질문 논리에 기반한’ 학문이라는 점은 큰 매력 포인트였습니다. 인생에서 존경하는 교수님을 만나고, 모든 것은 ‘영향력 있는 결과’로 나타나야 한다는 점을 깨닫고, 관심이 생기는 모든 것에 대외활동과 공모전 등의 외부활동을 통해 경험했습 니다. 학교와 전공에 갇힌 사람이 아닌 세상을 통해 나의 관심사를 경험하기 위해 노력했고, 총 15회의 대 외활동, 5회의 수상, 2번의 근무경험으로 저의 이력을 채웠습니다. 그러나 이러한 이력은 리스트에 불과할 뿐, 제가 가진 진정한 가치를 대변하지 못합니다. 20살부터 5년 간 군대에서조차 쉬지 않으면서 나를 만들어온 ‘열정’, ‘도전’ 그리고 결과를 만들기 위한 ‘무한한 실행’이 저를 말씀드릴 수 있는 진정한 가치입니다. 마케팅 직무를 희망하면서 고민은 “나는 왜 성과를 내야 하는가”, “어떻게 성과를 내는가”였습니다. 수많은 생각을 통해 고민한 결과 “성과는 지속가능성을 위해 존재하며, 누군가의 문제를 해결하고 니즈를 해결 할 때 성과를 달성할 수 있다”는 결론에 도달하게 되었습니다. 디지털 마케팅을 포함한 모든 마케팅은 ‘광 고비’와 ‘전문인력’으로만 달성되는 것은 아닙니다. 고객의 니즈와 문제를 해결할 수 있는 ‘최상의 제품’과 ‘정교한 데이터’, 사람의 이목을 끌 수 있는 ‘콘텐츠’가 함께 어우러져 “고객에게 정보를 제공하고, 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 마케팅”이 존재할 수 있습니다. 그 중 저는 ‘수치적 논리사고와 객관적 사실에 기반한 의사결정’에 적합하여 디지털 마케터로 성장하고 있는 것일 뿐, 본질은 동일합니다. 급성장하고 있는 기업에 저의 열정을 함께 담아 ‘끝없이 도전하고’ 모든 동료와 함께 ‘고객의 문제를 해결’하면서 성과를 만들어, 무한정 성장하는 기업과 ‘함께 성장’하고자 합니다. 비나우는 10년 이내에 아모레퍼시픽, LG 생활건강을 능가하는 수조원대의 매출을 달성하는 상장사로 국내 최고의 화장품/생활건강 기업으로 거듭날 것입니다. 이를 위해서는 지금, 비나우가 발굴하지 못한 고객 을 발굴하여 진성 고객으로 만들기까지의 연결고리가 매우 중요합니다. 한명 한명의 트래픽 유입에 감사하 고, 단 하나의 이탈 데이터에도 고민하는 순수함으로 “가슴은 뜨겁게, 머리는 차갑게” 노력하는 신입사원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
복단대 / 대외한어언과 / 학점 3.8/4.0 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: GTQ2급 / 사회생활 경험: 중국에서 인턴 경험 3번 / 동아리, 학생회 문예부 부장, 과대 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타:
1. 자기 소개 및 지원 동기 [중국 생활을 통해 비나우로] 중국 유학시절 본인은 중국인과의 교류를 위해 중국 양궁 동아리, 학생회 문예부 부장 그리고 과 대를 맡았었습니다. 중국인들과 함께 공부하고, 다양한 활동을 통해서 좋은 관계를 유지하고, 중국어 실력을 증대시켰습니다. 이를 통해 형성된 저의 중국어 실력은 비나우가 중국에 진출하는 데 있어서 많은 도움이 될 것이라고 자부합니다. 비나우는 퓌, 넘버즈인 그리고 라이아 브랜드를 운영 중이며, 꾸준한 발전과 성장을 통해 국내 뿐만이 아닌 글로벌 뷰티 기업으로 도약하고 있습니다. ‘나 자신을 시험해보자’라는 마인드로 항상 매사에 혼신을 다하는 저는, 글로벌 뷰티 마케터를 꿈꾸는데 있어서 본 지원 직무가 저에게 더할나위없는 꿈의 직장이라고 생각됩니다. 2. 직무를 잘 할 수 있는 이유 [글쓰기 프로젝트-중국 소비자 트렌드 분석 경험] 한중글로벌협회 글쓰기 프로젝트에서 중국 화장품 시장의 변화라는 주제로 글을 쓴적이 있습니다. 당시 중국 MZ세대를 타겟으로 로컬 화장품 브랜드의 확장, 중국 항조우에서 경험한 Z세대 남성의 스킨제품 확장 그리고 중국인이 생각하는 한국 화장품 총3가지 메인 주제를 통해 중국 온라인 소셜커머스를 검색하고 정리하는 업무를 맡았습니다. 중국의 온라인 플랫폼, 예를 들어 웨이보, 샤오홍슈, 비리비리 등 다양한 채널을 통해 중국 소비자들의 최신 트렌드가 무엇인지 항상 리서치를 해왔습니다.그 후, 대략 3개월간 화씨즈（花西子），리란(理然)，左右颜色 등의 제품 분석 및 중국 생활 밀착 경험을 정리해서 공동작가로 책을 출판하였습니다. 이를 통해 형성된 저의 경험은 본 지원 직무를 통해 더욱더 성장하고자 합니다 [뷰티 블로그 포스팅 0개에서 83개까지의 노력] 최근 뷰티 블로그를 운영할 때, 화장품을 직접 사용해보고 사진과 글을 편집하여 제품의 대한 리뷰를 구체적으로 올렸습니다. 지그재그 뷰티 체험단 신상품 리뷰를 통해, 퓌 쿠션 제품 또는 타사 중소기업의 신제품을 먼저 리뷰하고 홍보하는 과정에서 코스메틱을 분석하는 일에 많은 영향을 준 콘텐츠 입니다. 특히 퓌 쿠션 누드 스웨이드 제품을 리뷰하는 포스팅이 누적 조회수 603에 달해 인기 순위로 올랐습니다. 블로그 이웃 댓글의 피드백을 통해, 한단계 더 성장하는 뷰티 블로거가 되고, 본 지원 직무를 통해 제품 브랜드를 성장시키는 유능한 인재가 되겠습니다. 3. 살면서 가장 치열하게 노력했던 경험 [대학원 생활- 불가능을 가능하게 만든 꾸준함] 중국 대학원 재학 당시 중어중문학과 현당대문학에서 유학생은 저 혼자였습니다. 당시 중국인 석사생들과 같이 수업을 듣는것이 저에게 조금 버거웠습니다. 명문대생들과 같이 수업 발표 및 논문을 쓰는 것은 한편으로는 좋은 기회였지만, 또 한편으로는 잘 해야 한다는 부담감이 많이 생겼습니다. 그래서 항상 석사 수업을 빠짐없이 참여하고, 수업 발표도 밤을 새워가면서 준비를 하였습니다. 때로는 지도교수님에게 많은 비평과 야단을 들었지만, 이것이 저에게는 좋은 작용이 되어주었고, 자신을 채찍질 하는 역할이 되어주었습니다. 졸업 논문을 쓸 때 생각이 안 날때가 많았지만, 항상 긍정적인 모습으로 기초부터 차근차근 배웠습니다. ‘천천히 하나하나씩 해보자’그리고 ‘나 자신을 시험해보자’라는 생각으로 수업 논문과 졸업 논문을 밤낮없이 계속 수정하였습니다. 그 후, 수업의 성적 결과는 높은 점수를 받지 못하였지만 항상 배우는 자세로 임하였고, 꾸준히 공부를 한 결과, 다행히도 석사 우수 장학금과 석사 졸업장을 원만히 받을 수 있었습니다. 꾸준함을 통해 얻었던 경험이 저에게 좋은 작용이 되어주었습니다.
한신대학교 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험: 나스미디어, 비나우 / 상상프렌즈, 삼성증권 대학생봉사단 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 자기소개 및 지원동기 안녕하세요. 객관적 사실과 논리적 구성에 기반해 최대의 성과 달성에 흥미를 느끼는 AB180 CSM Expert로 성장할 ‘000’입니다. 저는 철학을 전공하면서 1학년부터 ‘논리성’과 ‘객관성’으로 질문하는 것을 최상의 가치라고 생각했습니다. 학업을 수행하면서 다양한 철학자들의 이론을 비평하고 자신만의 주장을 세워나가는 과정에 ‘논리성’과 ‘객관성’은 매우 중요한 능력으로써, ‘철학은 삶의 무기’라는 생각으로 해당 역량을 지속적으로 디벨롭시키기 위해 노력했습니다. 학업 수행과 함께, 이외에 다양한 경험을 통해 저만의 로드를 만들고자 하는 욕구가 있었습니다. 단순히 다양한 직무를 경험하는 것을 넘어서 ‘내가 왜 해당 경험을 하고 있는지’, ‘경험을 통해 얻어야 할 역량은 무엇인지’, ‘향후 해당 역량을 디벨롭 혹은 체인지 하기 위한 맵을 어떻게 그려야 하는지’를 고민하며 경험을 쌓아나갔습니다. 따라서 교육, 도시재생, 엔터테인먼트, 콘텐츠 제작, 미디어플래닝, 퍼포먼스 마케팅 등 다양한 영역을 경험하게 되면서 요구되는 업무를 뛰어 넘어서 얻을 수 있는 인사이트와 스킬 중심으로 저만의 로드를 고민했고, 결론적으로 성과를 직접적으로 창출해야 하는 ‘마케팅’ 분야로 커리어 패스를 밟아나가고 싶은 생각을 갖게 되었습니다. 이러한 생각 이후에 좋은 기회로 미디어 렙사인 ‘나스미디어’에서 미디어 플래닝을, ‘매출의 급성장 중인 스타트업’ 비나우에서 퍼포먼스 마케팅 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그러나 렙사 근무 당시 브랜드사에서 전략적 플랜을 공유받지 못하고 단건 위주의 캠페인 집행만을 이뤄내는 상황, UTM조차 붙이지 않고 어트리뷰션 트래커를 들여다보지도 않는 인하우스를 경험하면서 자연스럽게 보다 나은 성과를 낼 수 있는 마케팅 방법론에 대해 자연스럽게 고민하게 되었습니다. 1) 마케팅은 퍼포먼스, 콘텐츠, 브랜딩, CRM 등으로 각각 분리되어 존재하는 것이 아니라, 매출이라는 ‘하나의 목표’에 기반해야 하며, 이를 위해서는 T자 형 R&R을 구성한 조직에서 전사적으로 공유된 KPI 달성을 위해 각자의 업무를 공유/관리할 수 있어야 한다. 2) 마케팅은 수치 중심적으로 ‘측정’될 수 있어야 하며, 측정된 결과에 기반하여 시장 상황과 타겟 유입 에 따라 시시각각 광고매체를 변경하여야 한다. 3) 다양한 Attribution Tracker와 Product Analyics Tracker를 활용하여 다양한 퍼널에서 도출되는 유의미한 데이터를 확인하여 향후 마케팅에 활용해야 한다. 이러한 3가지의 느낀 점을 통해 3가지의 인사이트를 낼 수 있었습니다. 1) 전사적으로 ‘공유’할 수 있는 Attribution Tracker와 Product Analyics Tracker의 존재 여부와 해당 결과 값을 통해 빠른 의사결정이 가능한 조직구조 성립 여부 2) 미디어 플랜과 Data-Mining이 가능하도록 데이터를 유의미하고 용이하게 확인할 수 있는 대시보드 3) 사용자 데이터와 유의미한 수치를 활용할 수 있는 Mindset을 장착한 Manpower의 존재여부 굵은 글씨에 해당하는 솔루션의 존재여부는 현재 마케팅 생태계에서 매우 중요한 역할을 차지하고 있습니다. 감으로 마케팅과 기획이 이뤄졌던 과거와는 다르게, 고객의 다양한 정보와 tail들이 수치로 표현할 수 있는 데이터로 기록되고 있기 때문입니다. 따라서 고객의 행동을 객관적이고 논리적으로 파악한 뒤, 해당 정보를 활용해 다양한 비즈니스 활동에 반영할 수 있는지가 기업의 성공의 기로를 가르고 있습니다. 단순히 감으로 만드는 제품과 클릭 몇 번으로 판단되는 마케팅은 그다지 경쟁력이 없다고 판단, 많은 스타트업과 대기업은 보다 정교한 데이터를 분석할 수 있는 솔루션을 도입하고 있습니다. 이러한 상황에서 AB180을 비롯한 ‘마테크(Marketing+Technology)’ SaaS 기업의 경쟁력은 해당 솔루션에 대해 정확히 이해하여 고객사의 KPI 달성을 위해 끊임없이 노력하는 ‘솔루션 컨설턴트’의 유무라고 생각합니다. 해당 인력을 통해 솔루션의 활용도를 높이는 것은 물론, 어떤 방식으로 마케팅 전략을 수립할 지에 대한 복합적인 인사이트를 얻을 수 있기 때문입니다. 이를 통해 기업은 트래커 확인을 넘어서 트래커에서 보여지는 많은 데이터들을 활용해 Product/Marketing을 유의미하게 개선할 수 있습니다. 따라서 저는 국내외에서 이미 최상의 기술적으로 인정받은 Amplitute, Braze와 자체 솔루션인 Airbrige를 보유하고 있는 AB180에서 고객의 KPI 달성을 위해 끊임없이 노력하고 고민하는 전문 인력으로 성장하여, 향후 데이터 기반으로 성장할 Marketing/Product 생태계에서 큰 영향을 발휘하는 Solutioner로 성장하고자 AB180에 지원하게 되었습니다. 만약 좋은 기회로 AB180에 합류하게 된다면, 개인적으로 해당 솔루션의 CSM Expert로 성장하여 고객사에 좋은 솔루션을 도출하는 것은 물론, 조직의 성장을 위해 파트너들과 공고한 관계를 형성할 수 있도록 Marketing/Product Devlopment 스터디를 통해 복합적인 퍼포먼스를 지속적으로 만들고 싶습니다. 2. 직무를 잘할 수 있는 이유 1) 성장 마인드셋을 장착해 ‘불가능을 가능으로’ 저는 저의 한계를 뛰어넘는 성장을 위해 지속적으로 끈기를 갖고 노력해왔습니다. 대학교 입학 후 전공을 비롯한 학교에서의 배움으로만 해소되지 않는 성장욕구를 해결하기 위해 대외활동, 동아리, 공모전, 스터디, 강의수강, 네트워킹 등의 경로로 관심사가 생긴 부분에 대해 끊임없이 최대한 많은 경험을 직간접적으로 쌓기 위해 기회를 찾고 두드리려 노력했습니다. 이러한 노력으로 저를 둘러싼 배경과 상관없이 관심 사에 관련된 사람과 네트워킹하거나 관련 업무 경험을 쌓는 등의 과정을 거칠 수 있었습니다. 여기서 그치지 않고 특정 관심사가 생겼을 때 끝장을 본다는 태도로 ‘내가 왜 해당 경험을 하고 있는지’, ‘경험을 통해 얻어야 할 역량은 무엇인지’, ‘향후 해당 역량을 디벨롭 혹은 체인지 하기 위한 맵을 어 떻게 그려야 하는지’를 지속적으로 리뷰하였습니다. 이는 단순히 고민과 생각만으로는 불가능할 경험을 진 행해보면서, 몸으로 느낀 실전적 감각에 기반하여 Next를 고민할 수 있었던 감사한 시간이었습니다. 이러 한 배경에는 ‘끝없는 성장 마인드셋’이 중추적인 역할이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 관심 분야의 사람을 지속적으로 만나려는 의지, 새로운 지식과 경험을 축적하며 역량 중심으로 리뷰하려는 습관은 모두 ‘성장을 위한 지속적인 욕구’가 있었기에 가능했다고 자부합니다. 따라서 향후 AB180 CSM으로 입사한다면, 고객사의 고성과를 위해 최상의 방식을 제안하기 위해 다양한 역량을 쌓아나갈 예정입니다. IT 업계의 다양한 현황을 모니터링 함과 동시에 글로벌 파트너들과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 비즈니스 영어 역량, PM팀과 적절하게 커뮤니케이션하기 위한 데이터/개발 관 련 지식까지 업무 확장성을 위해 끊임없이 노력할 계획입니다. 지금까지 끝장을 보면서 현재의 제가 있었던 것처럼, 향후 AB180에서 더욱 성장한 제가 될 수 있도록 열정적으로 노력하겠습니다. 2) 어떤 상황에서든 사용자의 니즈를 고민하는 성향 저는 사용자의 문제에 공감하여 사용자 중심의 해결책을 도출하는 ‘디자인 씽킹’ 강사로 약 1년 5개월 간 워크숍을 진행했습니다. 디자인 씽킹은 [대상 공감 – 문제정의 – 아이데이션 – 프로토타입 – 테스트] 의 과정을 반복하여 사용자의 니즈를 다각도로 파악해 대상에 최적화된 결과물을 도출하는 사용자 중심의 방법론입니다. 이 중에서 가장 중요한 과정은 ‘대상 공감 → 문제정의’로 이어지는 사용자 공감 과정으로, 이를 학교/공공기관/기업/대학 등 다양한 조직에서 적용해보고 다양한 사람들과 프로젝트를 진행해보면서 지속적으로 ‘사용자의 니즈’를 찾는 훈련을 거듭했습니다. 하나의 예시로, 초등학교 남학생이 변기에 용변을 보고 물을 내리지 않는 문제가 있었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해서 단순히 선생님의 입장에서 혼을 내거나 자동으로 물이 내려가는 1차원적인 해결책을 내는 것이 아니라, 물을 내리지 않는지에 대한 이유를 찾기 위한 ‘공감/질문 과정’을 통해 ‘남자아이들은 용변을 보고 물을 내리는 소리가 나면 놀림거리가 된다’라는 ‘진짜 문제’가 도출하였고, 물소리가 나지 않는 변기시설, 노래소리 등의 해결책을 테스트해볼 수 있었습니다. 이처럼 어떠한 상황과 현상을 보더라도 ‘왜 저런 상황이 나타났을까’에를 먼저 고민하고, 해당 원인에 따른 가설검증의 과정을 통해 상황과 사용자 중심으로 사고함으로써 ‘진짜 문제’를 찾아낼 수 있는 마인드셋을 발전시켜 나갔습니다. 3) 미디어 렙사 → 인하우스의 경험, 다양한 비즈니스 니즈를 해결할 루트를 고민한 경험 저는 미디어 렙사인 ‘나스미디어’에서, 화장품 광고주인 ‘비나우’에서 근무한 이력을 가지고 있습니다. 총 8개월 간 경험을 쌓으며 가장 주안점을 두고 노력한 부분 중 하나는 ‘클라이언트의 숨겨진 니즈가 무 엇일까’, ‘플랜상 KPI를 충족하기 위해 “정말로” 필요한 것은 무엇일까’에 대한 부분이었습니다. 저는 미디어 렙사와 인하우스 재직 당시, 이슈 상황에 대응하는 해결책에 대해 해당 이슈 상황은 구체적으로 어떤 원인을 가지고 있을까를 한 번 더 고민한 경험이 있습니다. 문제를 재정의 하는 과정에서, 모든 비즈니스 이슈에는 다른 원인이 있음을 깨닫을 수 있었습니다. 예를 들어 재구매율이 떨어질 때, 플러스친구 광고메시지를 보내는 1차원의 해결책을 내는 경우가 있었습니다. 그러나 해당 문제는 경쟁사 제품 성장으로 인해 리뉴얼되지 않은 제품의 매출이 점진적으로 하락하는 양상으로 파악되었습니다. 결론적으로 해당 사례를 보면서 느낀 점은, 미디어 렙사에서는 플러스 친구 메시징의 오픈율과 클릭율이 높은 것이 ‘성과’라고 말하지만, 인하우스에서는 애초부터 잘못된 접근으로 볼 수 있다는 점이었습니다. 반대로 인하우스에서 매출 성장을 불러일으킨 캠페인이, 미디어 렙사에서는 ‘실패’로 볼 수 있다는 점도 존재했습니다. 이러한 인사이트는 단순히 현상에 매몰되어 바로 플래닝을 하는 것이 아니라 양측 모두 본질적인 문제를 찾기 위해 다양한 고민과정을 거쳐야 하며, 이러한 점은 모든 이해관계자가 함께 연결되어 고민해야 한다는 깨달음을 주었던 좋은 사례였습니다. 그러나 이러한 과정을 가능하게 하는 것은 ‘좋은 트래킹 솔루션’의 존재 여부라고 생각합니다. 또한 좋은 솔루션을 사용함과 동시에 문제의 본질을 정확하게 코칭할 수 있는 역량을 가진 ‘컨설턴트’와 커뮤니케이션 하고 있는지도 매우 주요한 포인트로 판단하고 있습니다. 문제를 파악할 수 있는 객관적 증명이 없이는, 문제를 고민할 첫 발도 떼지 못하기 때문입니다. 디자인 씽킹으로 시작되어 특정 상황과 문제에 대해 ‘니즈’를 고민하는 습관은, 비즈니스의 영역에서 클라이언트의 숨겨진 니즈를 발굴하여 최상의 성과를 위해 서포트 해야하는 CSM의 직무를 수행할 때 큰 영향을 끼칠 수 있다고 생각합니다. 본질 파악이 ‘습관’으로 몸에 체화된 만큼, 향후 다양한 비즈니스적 문제 상황을 보더라도 다각도로 고민하고 최상의 솔루션을 도출할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 3. 향후 커리어 비전 AB180에서 CSM Expert로 성장한 뒤 그로스 마인드셋을 가진 PM 혹은 Marketer로 커리어 패스를 만들어가고 싶습니다. 향후 마케팅 생태계는 ‘광고’, ‘콘텐츠’, ‘브랜딩’으로 각각 나뉘어 존재하는 것이 아니라, 다양한 애드옵스 솔루션과 어트리뷰션 솔루션을 통해 ‘매출의 성장을 위해 각각의 영역을 넘나드는 그로스 마케팅’으로 지형도가 변화할 것이라고 생각합니다. 이를 위해 우선적으로 Amplitute, Braze을 비롯해 AB180 자체 솔루션인 Airbridge의 기능과 활용 지 점을 케이스 중심적으로 명확하게 인지하여 고객사의 성공을 위한 솔루션 역량을 배양받고자 합니다. 따라서 다양한 KPI와 비즈니스적 문제 상황을 해소하는 과정들에서 고객사의 데이터 활용을 모니터링하고, 지속적으로 다른 미션에 피벗하여 더 나은 솔루션을 제공하는 역량을 위해 노력할 계획입니다. 이를 통해 1st party 데이터 뿐 아니라 다양한 마케팅 퍼널을 목격하면서 그로스해킹에 깊게 접근하고 싶습니다. 지금까지의 커리어는 ‘두 개의 직무 관점’이 아닌 ‘역량 관점’에서 “끝없이 성장하고, 니즈에 끈질기게 파헤치는” 능력으로 설명드릴 수 있습니다. 해당 역량이 실제 솔루션 CSM의 역량으로 충분하다고 판단하였으며, 향후 실무적인 영역을 더욱 성장시키며 전방위적 그로스 Expert로 성장하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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