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D+238

[미국] 2005년 설립된 물류회사 관세&물류 채용(연봉 5,000만원 이상)

3570

K&G Customs Service, Inc.

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기업형태
기타
접수기간
시작일2024.05.20
마감일2024.08.31
채용형태
-
급여
연봉 5054만원 ~ 5054만원
모집직무
무역/유통
근무지역
해외
홈페이지
http://www.kgchb.com/

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상세내용

[미국] 2005년 설립된 물류회사 관세&물류 채용(연봉 5,000만원 이상)

[미국] 2005년 설립된 물류회사 관세&물류 채용(연봉 5,000만원 이상)

회사

 - 2005년 설립된 물류회사

홈페이지

 - http://www.kgchb.com/

근무지역

 - 미국 일리노이주, Elk Grove Village(본사)

  : 근무지역 직원수 12명

모집 포지션 : 관세&물류

 - Record and analyze data using Quickbooks and Microsoft Office products(Excel, Word, PowerPoint)

 - Generate Profit and Loss performance reports using Microsoft Office Excel and present to upper management

 - Assist in maintaining accurate and updated accounting records of AR and AP

 - Monitor daily emails in English via Gmail

 -  Communicate effectively with customers and vendors in English via Gmail and telephone

 -  Receive, review, print, scan, store, and retrieve financial documents using a combination of paper and cloud storage via Google Drive and Microsoft OneDrive

 -  Retrieve documents using company-provided software and reconcile with existing documentation

 - Participate in team meetings (virtual or in-office) as needed

 - Collaborate with the Operations Department to ensure timely and efficient ways of  documentation

 -  Collaborate with the Operations Department to optimize cost-saving opportunities

 -  Set objectives and goals with the team and constantly find ways to improve work processes

 - Assist in managing office supplies, inventory, and equipment necessary for daily operations

 - Provide general administrative support, including but not limited: to managing meetings, handling correspondence, ad hoc reporting, and other projects as assigned by upper management

 -  Adhere to safety protocols to meet COVID-19 guidelines and maintain a clean and organized workspace 

급여

 - 시간당 18불

기타

 - 점심제공

 - 유급 휴가 제공

근무시간

 - 월~금요일, 주 40시간


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[진행절차]

1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)

2. 지원에 필요한 서류 준비

 - 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등

3. 회사에 이력서 접수

4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행

5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행

6. 비자인터뷰 진행

7. 출국하여 근무시작

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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 K&G Customs Service, Inc.에 지원 들어갑니다.

※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.

※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.

 - 수속비용 4,700불(1년) / 5,300불(1년 6개월)

  : 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료

  : 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용

※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.

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[문의 및 지원하기]

- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564

- 카톡 : heungchan

- 메일 : janghc@workbridge.co.kr

지원서 다운로드

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.

    2024 상반기

    아드반테스트코리아

    Field Service Engineer

  • 덕성여대 / 컴퓨터공학전공 / 학점 3.96 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 인턴 / ict 이브와 공모전(동상), ict 프로보노 공모전 / 정보처리기사(필기)

    1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준과 대한항공을 선택하게 된 이유, 그리고 본인이 지원한 분야(직무)와 관련하여 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 포함하여 작성해 주십시오.) 저는 대한항공의 지속적인 혁신과 다양한 분야에서의 도전이 저의 가치관과 부합하여 지원하게 되었습니다. 제가 보유한 다양한 개발 경험과 클라우드 실무 역량을 바탕으로, 클라우드 네이티브 전환에 기여할 것입니다. 전 세계 대형 항공사 중 최초로 전사 IT를 클라우드로 전환하여 고객 만족을 극대화한 대한항공의 디지털 혁신 의지에 깊은 인상을 받았습니다. 앞으로 도입될 '클라우드 머신러닝 관리 서비스'를 통한 개인화된 고객 서비스 제공이라는 목표 또한, 이미 최고의 위치에 있으면서도 끊임없이 발전하고자 하는 대한항공의 도전 정신과 제 가치관이 일치합니다. 저는 Django, Spring Boot를 활용한 웹/앱 개발부터 VR 기반 Unity 게임 개발, LLM 기반 챗봇 제작까지 다양한 기술 스택을 도전하여 다각적인 성장을 이루었습니다. 특히 LLM 기반 챗봇 제작, 의료 빅데이터를 활용한 맞춤형 대시보드 플랫폼 개발과 뉴스 기사 크롤링을 통한 의료 정보 제공 시스템 구축 경험은, 대한항공이 추진 중인 고객별 특성에 따른 맞춤형 서비스 고도화에 실질적인 기여를 할 수 있는 토대가 되리라 확신합니다. 더불어 보안 솔루션 기업인 윈스에서 인턴십에서 NHN Cloud 기반의 클라우드 전환 프로젝트를 진행하며, 클라우드 환경의 유연성을 직접 체감하였습니다. 관련 라이브러리를 설치한 CentOS 7 이미지를 컨테이너화하여 클라우드에 업로드함으로써, 별도의 개발 환경을 미리 구축하지 않고도 필요한 작업을 즉시 수행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 클라우드 실무 경험을 쌓았고, 클라우드의 가능성에 대한 흥미가 커졌습니다. 대한항공의 클라우드 서비스 안정화와 최적화에 기여하고자 합니다. 입사 후에는 회사에서 제공하는 IT 교육 프로그램을 적극 활용하고 AWS 자격증 취득을 통해 클라우드 전문성을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 대한항공의 디지털 혁신을 선도하는 IT 전문가로 성장하여, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 2. 지원 분야(직무)와 관련하여, 해당 영역에서 역량 또는 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. [클라우드 Migration 경험] 보안 솔루션 기업 윈스의 인턴십에서 APT 솔루션의 클라우드 전환 프로젝트를 성공적으로 수행하며, 클라우드 인프라 최적화와 자동화 실무 역량을 키웠습니다. 기존 Ubuntu 환경에서는 컨테이너 내에서 사내망 연결을 하여 패키지 설치를 진행하도록 작성되었습니다. 이는 Docker 이미지 생성에 과도한 시간이 소요되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 CentOS7 서버에 필요한 패키지들을 미리 다운로드한 후 Dockerfile에서 COPY 명령어로 복사하여 커스텀 베이스 이미지를 생성하였습니다. 더불어 CI/CD 파이프라인을 구축하여 빌드 프로세스를 자동화함으로써 작업 효율성을 극대화했습니다. 이 과정을 통해 매번 사내망을 통해 패키지를 다운로드하는 시간을 단축할 수 있었고, 이 경험을 기반으로 대한항공의 클라우드 자원 최적화를 통해 효율성을 향상시키겠습니다. [클라우드 아키텍처 설계 경험] 그 이후 NHN Cloud 교육을 수강하여 클라우드 환경의 포토갤러리 웹사이트를 구축하고, Docker와 Kubernetes를 학습하여 클라우드 아키텍처를 구축하였습니다. 이 과정에서 VPC를 구축하여 public/private 서브넷을 통해 웹서버와 데이터베이스 인스턴스를 구성하고, IG를 통해 외부 접속을 허용하도록 하였습니다. 또한, LB와 Auto Scale 설정을 통해 서비스 부하를 방지하였고, 웹서버에 NAS를 생성하여 공유 스토리지를 구축하여 포토 갤러리 웹사이트를 제작하였습니다. 이 과정에서 외부 서버와 인스턴스 간 통신 문제가 발생했을 때 직접 아키텍처를 직접 그림으로 그려보며 네트워크 구성도를 확인하였습니다. 이 과정에서 인스턴스 보안 그룹에 공인 IP를 추가해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 통신 과정의 보안 중요성을 깨닫게 되었고, 다양한 리소스들을 사용하며 특징을 파악할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 클라우드의 특성을 최대한 활용하여 시스템을 현대화하는 클라우드 전문가로 성장할 것입니다. 3. 지원 분야(직무)와 관련된 주요 이력(학업/자격/논문 등) 및 경력사항을 기술해 주십시오. (연대기 순으로 작성하되, Bullet point 형식으로 간결하게 기술해 주십시오.) 1. 인턴쉽 (2024.01 - 2024.04) - APTX 서버 개발 및 테스트 - On-prem/ KT Cloud 운영 경험 - NHN Cloud 환경의 Migration 진행 - Docker 활용 - GitLab CI/CD 구축 2. NHN Cloud 강의 수강 1) NHN Cloud Training: Cloud Essentials (2024.10.08) - 네트워크 환경 구성 - 웹 서버 생성 - Auto Scale 구성 - 스토리지 & 데이터베이스 - 데이터베이스 구성 2) NHN Cloud Hands on Lab 첫걸음 (2024.11.05) - VPC 구축 - 인터넷 게이트웨이 및 인스턴스 생성 - 인스턴스 통신설정 - NAS, LB, Auto Scale 설정 - Service Gateway 설정 - 시스템 모니터링 3) NHN Cloud로 Kubernetes 기초 다지기 (2024.11.13) - Docker 이미지 생성 - docker-compse로 컨테이너 생성 - Kubernetes pod, Relicaset, Deployment, Service 생성 - kubectl 명령어 활용 3. AWS Builders 온라인 시리즈 (2023.07.13) - Amazon EC2 실전 활용 - Amazon VPC - AWS 컨테이너 서비스 - Amazon RDS 클라우드 4. 소프트웨어 공학 전공 프로젝트(2023.02.17 - 2023.11.15) - AWS 서버 연동(EC2, RDS 활용) - 백엔드(Spring Boot) - 공공 데이터 파싱 및 MariaDB 연동 - 뉴스 기사 크롤링

    2025 상반기

    대한항공

    IT Cloud

  • 경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP

    1. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (대인관계능력) [교육 불평등 해소를 위한 3개월] 지역사회공헌활동으로 교육 불평등 해소를 위해 3개월간 경제교육 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 교육 불평등 해소에 뜻을 함께하고자 하는 6인이 모여 프로젝트 구성부터 실행, 마무리까지 모든 과정을 가이드라 없이 직접 진행해야 했기에 팀워크와 협업이 매우 중요했습니다. 저는 해당 프로젝트를 진행하며 '소통'을 통해 팀워크를 형성하고 협업을 이루기 위해 노력했습니다. 회의에서 원활한 소통을 위해 팀원들의 의견을 적극적으로 물어보며 브레인스토밍을 진행하였습니다. 또한, 팀원들 사이의 갈등을 해결하기 위해 직접 지역아동센터와 소통하며 갈등 해결의 실마리를 제공했습니다. 원활한 소통의 방법을 통해 프로젝트는 10팀 중 3등이라는 성과를 내며 성공적으로 마무리되었습니다. 이러한 경험을 통해, 함께 하는 일에서 소통은 팀워크 형성과 협업에 도움이 될 뿐만 아니라 갈등 해결에도 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 2. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (직업윤리) [고객 니즈와 규칙 준수 사이에서 해결책을 찾다] 2년간의 카페 아르바이트에서 규칙 준수와 고객의 요청 사항 사이에서 갈등한 경험이 있습니다. 제가 근무했던 카페는 엄격한 업무 매뉴얼을 통해 체계적인 조직을 유지했습니다. 매뉴얼 상 음료를 커스터마이징할 수 없었는데, 고객께서 불만을 표출하며 강경하게 대응하셨고 이에 따라 음료 제조와 고객 응대가 지연되었습니다. 카페 서비스가 지연되고 있는 상황에서, 무작정 거절하는 것은 서비스의 질이 하락하게 된다고 생각했습니다. 그렇다고 해서 관 상황을 무마하기 위해 매뉴얼을 어기는 것 또한 장기적으로 보았을 때 옳지 않은 일이라고 생각했습니다. 따라서 저는 고객님께서 원하는 비슷한 다른 음료를 추천하는 것으로 갈등을 해결했습니다. 모든 음료의 레시피를 외우고 있었기에 고객님이 원하는 맛에 대해 비슷한 레시피를 추천함으로써 새로운 음료를 권하며 니즈를 충족시켰고, 다른 고객님이 질 좋은 서비스를 누릴 수 있도록 노력하였습니다. 3. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(안전, 역동, 공정) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력) [수질개선, 자연과 더불어 살기 위한 노력] K-water는 4대강, 댐 건설, 대체수자원 공급을 넘어 해외사업 수주까지 글로벌 기업으로 성장하고 있습니다. 평소 다양한 생물에 관심이 많았던 저는 K-water의 수질개선 사업에 관심을 가지고 있었습니다. 특히 어류의 경우, 환경오염으로 인해 수질이 나빠지면 멸종할 수도 있을 정도로 수질에 민감하기 때문입니다. K-water의 수질개선 사업은 인간과 자연이 더불어 살아갈 수 있는 연결고리라고 생각하며, 이외에 다양한 사업도 경험하기 위해 지원했습니다. 입사 후, 글로벌 기업으로 성장하는 K-water에 기여하기 위해 수자원에 대한 다양한 시각을 가질 수 있도록 성장하는 인턴사원이 되고자 합니다. 사업에 참여하며 시각을 넓히고자 합니다. 관심 있던 수질개선 사업 이외에 다른 사업도 경험해 보며, 글로벌 기업으로 성장하는 K-water에 따라 한국의 수자원을 다양한 해외 사업과 연결할 수 있도록 생각하고 성장하는 인턴이 되겠습니다.

    2024 하반기

    한국수자원공사

    체험형 인턴

최종합격후기

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  • K-pop 아이돌과 함께하는 인턴! 카카오엔터테인먼트 인턴 후기 인터뷰

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 배혜진 입니다! 💙 이제 5월도 거의 지나가고, 여름을 앞두고 있는데요! 🌊 다들 즐겁게 보내고 계신가요? 🌠 오늘은 ✨ 콘텐츠 제작 직무 ✨를 희망하시는 분들이 주목하면 좋을 👨🏻‍💼 카카오엔터테인먼트 인턴 지원 & 합격 후기 인터뷰 👩🏻‍💼를 해보았습니다! 🎤 어떤 꿀팁🍯들이 있을지 정말 궁금하지 않으신가요? 지금부터 소개해드리겠습니다! 01. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 현재 카카오엔터테인먼트에서 인턴 PD 로 근무 중이며, <춤추는아이들> 이라는 유튜브 채널을 운영 하며 투잡을 뛰고 있는 김지우 라고 합니다 😊 02. 카카오엔터테인먼트에서의 근무 기간과 직무에 대해서 소개 부탁드립니다. 저는 약 10개월간 근무를 진행해왔습니다. PD라는 직무에 맞게 영상 콘텐츠를 기획하고 연출하며, 제작까지 담당 합니다. 더 자세하게 말씀드리면, K-pop 가창 & 댄스 콘텐츠 제작팀 에서 일하고 있습니다. 03. 카카오엔터테인먼트에 어떤 계기로 지원하게 되셨나요? 어렸을 때부터 유일하게 관심있던 분야가 K-Pop 이었고, 그와 관련된 엔터테인먼트 업계 에서 일하고 싶었습니다. 저는 K-Pop 노래와 춤을 정말 좋아하기 때문에 예능보다는 이와 관련된 곳에서 활동하고 싶었고, 운 좋게 저에게 딱 맞는 부서를 만나게 되어 바로 지원하게 되었습니다. 04. 카카오엔터테인먼트에서의 업무가 생각하셨던 것과 부합했나요? 네, 정확하게 부합했습니다. 입사하기 전부터 운영하던 유튜브 채널의 영상을 제작하는 방식과 매우 흡사했고, 따라서 적응하기도 쉬웠던 것 같습니다. 다만 여러 부서나 소속사와의 컨택, 현장 연출 등 커뮤니케이션적인 부분은 많이 배워가고 있습니다. 05. 카카오엔터테인먼트 지원부터 합격까지 어떤 과정이 있나요? 서류 지원 👉🏻 면접 👉🏻 입사 의 과정이었습니다. 자유 양식의 자기소개서를 작성했고, 포트폴리오도 함께 제출 했습니다. 면접 은 대면 면접 으로, 1(지원자) : 4 (면접관)로 진행되었습니다. 📍 면접관 수는 매번 변경되니, 참고만 해주세요! 06. 지원 당시 스펙을 소개해주실 수 있나요? 🏆 콘텐츠 제작 대외활동 1개 🏆 K-pop 관련 인턴 1회 경험이 있고, 💫 댄스 유튜브 채널을 운영 하고 있었습니다. 🎫 자격증은 GTQ 1급 하나만 취득했습니다. 07. 지원자들이 알면 좋을 만한 카카오엔터테인먼트 지원 시 서류, 면접 전형 합격 꿀팁이 있나요? 서류 지원 시, 자기소개서에 활동했던 모든 것을 서술하지 않고 회사, 부서, 직무와 맞는 부분만 강조해서 어필 하는 것이 중요한 것 같습니다. 너무 뻔한 말일 수도 있지만, 면접은 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는 자리니까 본인의 성격을 그대로 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다. 너무 주눅들 필요도 없고, 너무 당찰 필요도 없는 것 같아요. 08. 업무를 하면서 가장 인상 깊었던 경험과 힘들었던 경험을 소개해주실 수 있나요? 제가 기획하고 제작한 영상에 대해 직접적으로 긍정적인 반응을 들을 때 가 가장 인상깊고 원동력이 되는 것 같습니다. 힘들었던 경험은 크게 없지만, 일정에 쫓길 때가 해당될 것 같아요. 09. 카카오엔터테인먼트 인턴을 어떤 분들에게 추천하시나요? 그 이유는 무엇인가요? 💡 현장에 바로 투입되어도 부담을 갖지 않고 즐길 줄 아는 사람 , 💡 콘텐츠를 이끌고 가야하기 때문에 리더십이 있는 사람 , 💡 결정을 빠르게 잘하는 사람 에게 추천합니다. 10. 카카오엔터테인먼트에 지원하고자 하는 다른 학생들에게 조언을 해준다면? 하고 싶은 걸 정말 열심히 하면서 살다 보면, 언젠가 길이 보이는 것 같아요. 그리고 자신의 강점이 무엇인지 분명하게 아는 것이 직무를 선택하는데 큰 도움이 될 것 같습니다. 다들 원하는 분야에서 성공하시길 바랍니다. 오늘의 카카오엔터테인먼트 인턴💻 후기 인터뷰 , 어떠셨나요? 👀 카카오엔터테인먼트, 그리고 콘텐츠 제작 직무에 관심이 있는 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다 💖 다음에도 더욱 유용한 정보를 담은 콘텐츠로 찾아뵐게요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 배혜진 이었습니다! 감사합니다 😊

    2022.05.26

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  • [DB INC] 2020 하반기 최종합격후기

    <스펙> 학교: 서울 중하위 학점: 전체:3.96 / 전공; 3.93 어학: 토익 820 / OPIc IM2 자격증: SQLD / AWS Cloud Practitioner / 컴활 2급 기타 사항: 인턴 1회, 국내 교육연수(멀티캠퍼스), 해외 교육연수(AI) 직무: Infra ​ 1. 서류 DB INC 서류는 총 3가지로 이루어져 있습니다. 1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 -> 인턴 생활 스스로 문제를 해결해본 경험을 어필했습니다. 그리고 어필한 경험을 토대로 어떻게 기여할 수 있는지 구체적인 예시를 통해 자소서를 작성했습니다. ​ 2. 직무에 대한 자신의 강/약점 -> 강점을 위주로 작성했습니다. 이 직무를 하기 위해서 필요한 역량과 제가 갖고 있는 장점을 어필하면서 최대한 인프라 운영을 잘 할수 있다는 이미지를 주려고 노력했습니다. 약점은 간략하게 썼으며, 어떻게 보완해나가고 있는지도 작성했습니다. ​ 3. 입사 동기와 포부 -> 동기는 인프라 직무에 원래 관심이 많았고, 이 일을 하면서도 즐거움을 느낄 수 있다고 어필했습니다. 또한 입사 후 포부는 해당 직무를 하면서 가장 중요한것이 인프라의 안정적인 운영이며, 이를 위해서 어떻게 장애를 해결하고 고쳐나갈지에 대해 작성했습니다. ​ ​ 2. 코딩테스트 + 인성검사 + PT 면접 DB INC는 2차 전형이 PT 면접 + 코딩테스트 + 인성검사로 이루어졌습니다. 먼저 인성검사는 집에서 시행됐고 제 성격대로 찍었습니다. 중요하게 생각한건 책임감, 열정, 팀 적응력을 우선순위에 두고 선택했습니다. ​ PT 면접같은 경우 미리 주제를 정해주는데, 1. 금융 서비스 중에 본인이 사용해봤던 불편했던 경험과 그것을 개선하기 위한 방법을 제시하라 2. 본인이 생각하는 강점 2가지를 말해라 이렇게 두개였습니다. ​ 면접장에서는 2:4로 면접이 진행됐고, 한 명씩 돌아가면서 PT를 발표하고, 자소서와 PT를 기반으로 질문을 했습니다. 면접 분위기는 딱딱하기 않았고, 편안하게 임할 수 있도록 도와주는 분위기였네요. PT를 잘 준비하고 자소서 기반 답변을 잘 준비한다면 그렇게 어려움없이 합격을 받을 수 있다고 생각합니다. ​ 코딩테스트는 많이 어렵지 않았습니다. 프로그래머스 기준 난이도 1~2정도였고, 짧은 시간 내에 많은 문제를 풀 수 있는지를 평가하는 것 같았습니다. 또한 임원면접때 코딩테스트 결과가 전달되어지는 것 같았습니다. 컷은 그렇게 높지 않아보입니다. ​ 3. 임원 면접 임원면접은 4:4로 진행됐습니다. 주로 인성적인 부분과 상황 질문을 하셨습니다. 또한 이 직무를 할 때 잘 할수 있는지를 적부정도만 판단하는 느낌이였습니다. 압박 질문 또한 없는 편이었습니다. 자소서와 이력서 기반으로 잘 준비한다면 어려움 없이 좋은 결과가 있을 것이라고 생각하네요. ​ 최종 TO는 10명 이내로 생각됩니다.

    2022.02.15

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  • [KT&G] 최종합격후기

    <1차 면접> 1차 면접은 크게 자소서 기반 인성면접, PT면접, 어학 면접으로 구성되어 있습니다. ​ (1) 인성 면접 인성 면접의 경우 2:2 면접으로서 40분 간 진행됩니다. 다소 압박면접의 느낌이 있기에 침착함을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 다음은 제가 들어간 면접장에서 오고 갔던 질문들입니다. ​ 1. 자기소개 2. KT&G에 지원한 이유 3. 개척하고 싶은 신시장이 있다면 어떤 시장이 있는가? 4. 그 시장을 제외하고는 어떤 시장에 진출하고 싶은가? 4-1. 해당 시장에는 이미 선점하고 있는 회사들이 있을 것이고 그들만의 강점이 있을 것이다. 그럼에도 불구하고 진출할 수 있다고 생각하는가? 그렇다면 왜 그렇게 생각하는가? 5. INCOTERMS조건 중 매수인의 최소의무조건과 매도인의 최소의무 조건을 말해봐라. 6. 담배에 대해서 FTA 적용이 가능한가? 7. 현재 직장에 다니고 있는데 왜 이직을 하려고 하는가? 8. 시장 조사도 중요한 역할을 차지한다. 해당 분야를 수행한다면 잘할 수 있는가? 9. 자기소개서에 신시장 진출 방안으로 OOO을 이야기했다. 해당 부분에 대해서 구체적으로 이야기해 줄 수 있는가?

    2022.01.14

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