플루이즈
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.06.04마감일2024.07.31
- 채용형태
- 경력직
- 급여
- 면접 후 급여 결정
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
** 회사명 : 플루이즈 (KAIST 교원창업 딥테크 스타트업) **
* 사업 영역 : 인공지능(AI) 기술을 활용한 앱/웹 자율실행 기술 개발 및 서비스
* 비전 :
- 사용자가 자연어로 지시하는 것만으로 앱/웹 프로그램을 자동 실행하고 복잡한
작업을 수행하게 하는 혁신적인 서비스 제공을 목표로 함
- 컴퓨터 마우스의 등장을 넘어서는 인터페이스 혁명의 기반을 마련하며, 에이전트
서비스에 새로운 패러다임 변화를 불러일으킬 것으로 예상됨
* 주요 성과 :
- 사용자 인터페이스(UI) 기술로 CES 2023 혁신상 수상
- 초거대 언어모델(LLM)을 활용하여 사용자의 자연어 명령을 정확히 이해하고
앱/웹을 자율적으로 자동 실행하는 기술 개발
* 모집 인재상 : 적극성, 문제 해결 의지 및 열정으로 배움의 기회를 가지면서 일하고 싶으신 분
[주요업무]
- 앱 실행 자동화 기술 개발
- 초거대 언어모델(LLM) 활용 기술 개발
[자격요건 및 우대사항]
- 컴퓨터 전공자 및 관련 전공자
- 웹 어플리케이션 개발 경험 or DB 연동 API 서버 개발 경험
- Node.js 및 Typescript 개발 경험 (우대 사항)
- 그래프 DB 기반 백엔드 개발 경험 (우대 사항)
- LLM(Langchain, OpenAI) 기반 어플리케이션 개발 경험 (우대 사항)
- React, Vue.js 기반 프론트엔드 개발 경험 (우대 사항)
- 챗봇 개발 경험 (우대 사항)
[근무 환경 및 복지]
- 위치 : 카이스트도곡캠퍼스(도곡동, 매봉역 7분)
- 급여 협의(4,000만원 ~ 6,500만원, 업무 경력 및 능력에 따라)
- 4대 보험 및 연 성과급 지급
- 연차 휴가 및 유급휴가 제공/ 명절 상여금, 능력에 따라 스톡옵션부여
- 근무 시간 및 장소 유연성(협의)
- 최첨단 연구개발 시설에서의 근무
- 창의적이고 혁신적인 프로젝트에 참여
- 글로벌 시장으로의 확장 가능성
- 자기계발 및 교육 지원 제도(KAIST 교육 환경)
- 업무 성과 및 창의적 노력에 대한 보상 제도
[채용과정]
- 채용시기 : 즉시 및 협의
- 채용과정 : 서류 제출[이력서, 자기소개서] -> 서류 통과 -> 면접 -> 채용
- 지원서 접수 및 문의처 : injoon01@gmail.com / 신인준 이사(010-4537-9240)
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 학부시절, '고분자 소재 및 응용 연구실'에서 연구를 진행하였습니다. 이 연구에서는 고분자 필름의 열적 안정성과 전기적 특성을 분석하며, 전자 기기의 성능 향상을 위한 소재 개발에 기여하고자 했습니다. 이를 통해 다양한 실험과 분석 기법을 익혔고, 결과를 종합하여 발표하는 경험을 쌓았습니다. 졸업 프로젝트에서는 나노소재의 광학적 특성을 연구했고, 다양한 파장대의 광선에 대한 반응을 측정하고 분석했습니다. 이로부터 얻은 지식과 경험은 저에게 재료공학의 중요성과 그 응용 가능성에 대한 깊은 통찰을 제공했습니다. 입사 후 첨단 기술을 연구하고 개발하는 부서에서 제 경험과 기술을 활용하여, 신소재와 신공정의 개발에 기여하고 싶습니다. 특히, 새로운 재료의 개발과 이를 통한 성능 향상에 중점을 두고, 효율적인 공정 개선 방안을 모색하겠습니다. 최신 기술 동향을 지속적으로 파악하며, 자발적인 학습과 동료들로부터의 피드백을 통해 전문성을 강화해 나가겠습니다. 제가 참여한 프로젝트가 산업에 실제로 적용되어 가시적인 성과를 거두는 모습을 보고, 큰 자부심을 느끼고 싶습니다. 저의 경험과 기술적 이해를 바탕으로, 차세대 기술의 발전에 기여하는 엔지니어로서 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [문제해결력, 의사소통능력 - 동아리 활동에서 리더십까지] 대학 시절, 저는 '대학생 자원봉사 동아리'에서 활동을 시작했습니다. 처음에는 봉사 활동에 참여하며 동아리의 일원으로서 기초적인 업무를 맡았으나, 시간이 지남에 따라 동아리의 규모가 커지고 다양한 프로젝트가 진행되면서 복잡한 업무와 문제들이 발생하게 되었습니다. 이에 대해 문제를 해결하고자 다음과 같은 조치를 취했습니다. 역할 분담 및 팀 구성 동아리의 활동이 다양해지면서 역할의 분담이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 봉사 활동, 기획, 홍보 등 각 분야를 담당할 팀을 구성하고, 각 팀원이 맡은 역할에 집중할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 각 팀의 전문성을 발휘하게 하고, 활동의 효율성을 높였습니다. 온라인 소통 플랫폼 구축 동아리 활동의 소통을 원활하게 하기 위해 온라인 소통 플랫폼을 구축하였습니다. 이를 통해 공지사항, 일정, 회의 내용을 실시간으로 공유하고, 동아리원들이 언제든지 질문하고 의견을 교환할 수 있는 공간을 제공했습니다. 이로 인해 동아리의 소통이 원활해졌고, 프로젝트 진행 속도가 빨라졌습니다. 정기적인 피드백 세션 운영 활동의 성과를 높이기 위해 정기적인 피드백 세션을 도입하였습니다. 각 프로젝트가 종료된 후 팀원들과의 회의를 통해 활동의 성과를 평가하고, 개선점을 논의하였습니다. 이를 통해 문제를 신속히 해결하고, 다음 활동에 반영하여 더 나은 성과를 이루었습니다. 지역 사회와의 협력 강화 동아리의 봉사 활동을 더욱 효과적으로 진행하기 위해 지역 사회와의 협력을 강화하였습니다. 지역 기관과의 협약을 통해 필요한 자원과 지원을 확보하고, 봉사 활동의 범위를 확장하였습니다. 이를 통해 동아리의 활동이 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 했습니다. 이러한 노력을 통해 동아리는 성공적으로 여러 봉사 프로젝트를 진행할 수 있었고, 지역 사회에 실질적인 도움을 줄 수 있었습니다. 3년 동안 이러한 경험을 통해 문제 해결과 의사소통 능력을 인정받아 동아리의 리더로 선출되었으며, 이 과정에서 팀원들과의 협업을 통해 얻은 성취감과 자신감은 저의 중요한 자산이 되었습니다. 이 경험을 바탕으로, 회사에서 직면할 수 있는 다양한 문제들을 포기하지 않고 해결하기 위해 최선을 다하겠습니다. 효율적인 해결 방안을 모색하고, 협업 부서와의 적극적인 소통을 통해 최고의 성과를 달성하는 엔지니어로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [온라인 인플루언서의 영향력, 그 이면의 문제] 최근 온라인 인플루언서가 대중문화에 미치는 영향력이 커지고 있습니다. 소셜 미디어를 통해 패션, 뷰티, 라이프스타일 등의 트렌드를 주도하며 많은 이들에게 영감을 주는 그들의 모습은 단순한 유행을 넘어 사회적 영향력을 발휘하고 있습니다. 그러나 그 이면에는 과도한 소비 촉진, 가짜 이미지, 정신적 스트레스 등의 부작용이 존재합니다. 이에 대한 저의 생각은 다음과 같습니다. 첫째, 소비에 대한 인식을 변화시킬 필요가 있습니다. 인플루언서들이 소개하는 제품이나 라이프스타일은 자주 과도한 소비를 유도하며, 이를 무비판적으로 받아들이는 경향이 있습니다. 소비는 본인의 필요와 욕구를 기반으로 해야 하며, 광고와 마케팅에 의해 좌우되지 말아야 합니다. 진정한 가치 있는 소비를 위해 스스로의 판단력을 기르고, 필요에 따라 신중하게 결정하는 것이 중요합니다. 둘째, 온라인에서의 이미지와 현실 사이의 격차를 인식해야 합니다. 인플루언서들이 게시하는 사진과 콘텐츠는 종종 과장되거나 편집된 모습일 수 있으며, 이러한 이미지가 현실과 다를 수 있음을 이해해야 합니다. 외적인 모습이나 라이프스타일보다, 스스로의 내면과 자아를 충실히 알고 개발하는 것이 진정한 만족을 가져올 수 있습니다. 셋째, 정신적 건강을 우선시해야 합니다. 끊임없는 비교와 자기 이미지에 대한 압박은 정신적 스트레스를 초래할 수 있습니다. 스스로를 사랑하고 긍정적으로 평가하는 마음가짐이 필요하며, 온라인에서 얻는 자극과 비교를 줄이고 자기 자신에게 집중하는 것이 중요합니다. 건강한 디지털 소비와 자기 인식의 중요성을 인지하며, 타인의 영향을 과도하게 받아들이지 않고 스스로의 기준을 세우는 것이 필요하다고 생각합니다. 인플루언서의 영향력을 비판적으로 바라보고, 나만의 기준과 가치를 확립하며 행복하고 건강한 삶을 추구하는 것이 진정한 웰빙에 가까워질 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 공정 기술 엔지니어는 공정의 최적화를 통해 고수율과 고품질 제품을 제작하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이를 위해 다음과 같은 역량을 갖추었습니다. [반도체 이론 지식] ‘반도체 공정’ 및 ‘전자소자재료’ 수업을 통해 MOSFET의 구조와 동작 원리, 주요 공정 기술에 대한 깊은 이해를 쌓았습니다. 8대 공정 기술과 최신 기술인 SCE, HKMG, FinFET, GAA-FET, HBM 등을 학습하며, 각 기술의 이론적 배경을 체계적으로 정립했습니다. 이러한 학습을 통해 반도체 소자의 성능을 좌우하는 다양한 공정 변수와 그 제어 방법에 대한 전문 지식을 확보했습니다. [소자 제작 및 분석] 학부 실험실에서는 다양한 반도체 공정 장비를 조작하며 소자를 직접 제작한 경험이 있습니다. 에칭(Etching) 공정에서는 패턴의 정밀도를 높이고, 물질 증착(Deposition) 공정에서는 증착 속도와 두께의 균일성을 조절하여 소자의 품질을 향상시켰습니다. 또한, 고온 및 습도 스트레스 테스트를 통해 소자의 신뢰성을 평가하며, 공정 변수 조정이 소자의 성능에 미치는 영향을 면밀히 분석했습니다. 이 과정에서, 공정 최적화를 통해 소자의 수율을 높이고, 품질을 지속적으로 향상시키는 방법을 체득했습니다. 이러한 경험을 통해 각 공정 단계가 소자의 품질과 성능에 미치는 영향을 깊이 이해할 수 있었으며, 이론이 실제 공정에서 어떻게 적용되고 제어되는지를 직접 확인할 수 있었습니다. 이를 바탕으로, 공정 개선을 위한 최적의 공정 방법과 재료 선택을 통해 반도체 공정의 효율성을 극대화하고, 제품 품질을 지속적으로 향상시키는 기술 엔지니어로 성장하겠습니다.
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하시오. 'One & only' 저는 좋은 기업에 들어가서 꼭 필요한 존재가 되기 위해 지원했습니다. 좋은 기업이란 우리 일상에서 빼놓을 수 없는 존재인 것이라고 생각합니다. GS는 이 예시에 걸맞는, 우리 일상 속에서 빠질 수 없는 기업입니다. 실제로 'GS 혜자도시락'부터 '춘식이 커피우유'까지 우리가 사는데에 있어 GS의 브랜드파워를 빼놓기에는 어렵습니다. 저는 이런 gs처럼 우리의 삶에 도움이 되는 회사에 들어가고 싶다는 목표를 늘 가져왔고 이에 따라 여러 역량을 갖춰왔습니다. 이 역량은 이 회사에 큰 도움이 될 것입니다. 편의점은 기본적으로 물건을 파는 일입니다. 이를 위해 물류라던가 경영에 관한 지식이 필요한 것도 사실이지만 그 이전에 더 중요한 것은 '어떻게 설득할 것인가'라는 질문입니다. 저는 2016년 대학에 입학하고 나서 '설득'에 대해 공부했고 실제로 이것과 관련된 여러 경험과 역량을 쌓았습니다. 이런 저야 말로 제주라는 지역사회에서 GS가 차지하는 방식이나 비중에 날개를 달기 위한 적임자입니다. 2. 유통 트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오 "필요한 것들을 팔아보자" 저는 편의점의 기본 특성과 '이커머스'라는 트렌드를 활용하고 싶습니다. 편의점은 기본적으로 접근성이 굉장히 뛰어난 곳입니다. 이커머스는 인터넷에서 이뤄지는 모든 상거래를 의미합니다. 둘은 상충된 것처럼 보이지만 '인터넷에서 우리 일상 속에 필요한 물건들을 판다'라는 점에서 충분히 둘 다 활용할 수 있습니다. GS에서 이벤트를 통해 편의점에서 팔 법한 음식이나 탈취제같은 것이 아닌 영화관 티켓이나 음원 어플 이용권같이 문화예술과 관련된 콘텐츠를 구입할 수 있는 것을 팔아보면 어떨까하는 의견을 내고 싶습니다. 이는 기존 편의점들이 판매하지 않았던 서비스를 판다는 점에서 개성이 있고, 접근성을 이용한다는 점에서 시너지를 낼 수 있습니다. 또한 '배달의 민족'이나 '요기요'류의 배달어플의 유행이 이미 진행될 만큼 진행된 것을 이용해서 특정 어플을 이용한 고객이 편의점에서 어느정도의 할인혜택을 받는 아이디어도 제시하고 싶습니다. 3. 데이터를 활용해서 신속한 의사결정을 내렸던 순간을 서술하십시오. “역사적인 순간” 제주의 ‘재난기본소득 지급’ 정책결정에 직접 참여했던 평생 잊지 못할 소중한 경험을 가지게 되었습니다. 2020년 11개월 동안 ‘대학생 정책소통자문단’의 콘텐츠, 기획 팀장으로 활동했습니다. 대학생 때 쌓아온 기획자로서의 다양한 경험 덕분에 저만의 문제해결법에 대한 통찰력을 발휘할 수 있게 되었습니다. 1년동안 활동하면서 다양한 데이터와 경제논리적 관점을 통해 ‘재난기본소득’에 대한 아이디어를 구체화했습니다. 최초 ‘재난기본소득 지급’에 대한 도지사님을 비롯한 도 관계자 분들의 의견은 부정적이었습니다. 이에 대해 저희는 왜 재난기본소득이 필요한지에 대해 다양한 데이터분석을 통해 얻은 결과를 바탕으로 ‘경제 선순환’과 ‘경제상황에 타격을 입은 도민 구제’를 근거로 설명했습니다. 또한 타국의 사례를 바탕으로 왜 재난기본소득 정책이 우리에게 동떨어진 이야기가 아닌지를 설명했습니다. 이는 곧 지역의 '재난기본소득'정책에 기여한 결과로 이어졌습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술해 주십시오. “잊지 못할 경험” 2020년 (주)화이브행크에서 현장실습을 하던 때 한 팀원과의 합리적인 의사결정 프로세스로 상대방을 이해시키고 프로젝트 성공을 이끌어 냈던 경험이 있습니다. 팀끼리 내부회의를 하던 도중 전체적인 주제와는 어울리지 않는 아이디어가 제시됐고, 대부분의 팀원들은 이에 대해 부정적인 입장을 고수했습니다. 하지만 최초 아이디어를 제시했던 팀원 역시 자기의 입장을 끝까지 유지했습니다. 저는 팀장으로서 분명히 팀원들도 좋은 프로젝트 결과물을 위한 마음일거라는 결론을 내리고 서로를 이해시키기 위한 노력이 필요하다고 판단했습니다. 프로젝트 성공을 위해서는 합의점에 도달하는 것도 중요했기에 각각의 의견을 자료로 정리하는 시간을 가졌습니다. 각 팀원들이 가지고 있는 의견을 ‘주요아이디어’, ‘아이디어파급효과’, ‘아이디어 실행에 따른 장단점’ 등을 동일한 양식에 정리하는 방식을 제안하여 발표하기로 했습니다. 2일 후 이어진 발표를 통해 같은 팀원도 적극 협조하며 마무리 지었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 개선했던 사례에 대해 서술하시오. “새로운 시각” 대학교 학생들의 취업역량 강화를 목표로 하는 제주대학교 대외협력과의 대외활동에 참여하며 해당 부서의 프로그램에 기여한 바 있습니다. 항상 사람들에게 꼭 필요한 것이 무엇일까?라는 고민을 하곤 했고 이 대외활동이 그 고민을 활용하기 위한 좋은 기회라고 생각했습니다. 많은 사람들에게 프로그램을 전달하는 것을 목표로 삼은 저는 해당 부서의 프로그램이 대학생의 일상과 거리가 있다는 점을 파악했습니다. 이에 따라 프로그램과 저의 일상의 공통점을 찾기 위해 노력했습니다. 이 노력은 소셜 미디어 팔로워 수의 향상, 해당 프로그램들의 대규모 흥행, 제주대학교 내의 '~서포터즈'가 만들어지는 결과로 이어졌습니다. 이 때 배운 당사자성을 중심으로 지역주민들이 원하는 니즈에 더 밀접하게 다가가 효율적인 업무처리를 이루고자 합니다.
1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 취업 정보 콘텐츠를 제작하는 대외활동 당시 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 인터뷰 대상이 해군이었기 때문에 바다 컨셉을 제시하였지만 분홍색을 원하는 팀원과 의견이 부딪쳤습니다. 주제에 대한 결정권 갈등을 회피하고자 다른 팀원의 의견을 따를 수도 있었으나 활동의 진짜 목적은 다 같이 좋은 결과를 달성하는 것이기 때문에 팀장으로서 1:1면담 자리를 만들어 각각의 장단점에 대해서 토론해 볼 수 있는 자리를 만들었습니다. 면담을 통해 나온 의견을 모아 진행한 회의 결과 바다 컨셉이 시각적으로 해군을 연상하기 적합하다고 판단되어 최종 선정되었습니다. 처음에 반대했던 구성원도 자신의 행동을 사과하며 이후 모든 팀원분들이 적극적으로 활동에 참여하였고 저도 책임을 다하기 위해 노력한 결과 취업 정보제공 콘텐츠 만들기에서 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 무조건적인 갈등 회피보다는 문제 해결과 팀워크를 위해 노력하는 것이 더 나은 결과를 이끌어낼 수 있음을 깨달았습니다. 2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (1000) 도서관 홈페이지 정보 활용성 향상을 위해 게시판을 직접 구축한 경험이 있습니다. 대부분의 방문객은 외부인들이었지만 기존 도서관 홈페이지는 내부인만 접속이 가능하여 민원사항을 전달하기 어려운 제한이 있었습니다. 방문객들은 개인적으로 저에게 민원을 직접 전달하였고 방문객들끼리의 의사소통과 민원 내용이 공유되지 못해 중복으로 접수되거나 처리하는데 불편함을 겪었습니다. 원활한 민원 전달을 위해서 학교 커뮤니티 사이트를 활용한 새로운 게시판을 만들었습니다. 누구나 접속이 가능하게 사이트를 구축하고 게시판의 민원접수를 통해 방문객들은 서로 의견도 공유하고 저도 불필요한 이동이나 활동을 단축시킬 수 있었습니다. 이를 통해 방문객들은 자유롭고 편리하게 의견을 제시할 수 있었고 저도 원활한 민원처리를 할 수 있었습니다. 창의성을 발휘하여 새로운 방식으로 개선을 하여 업무의 효율성을 높였습니다. 대외활동이 제한된 시기에 단체 봉사활동 과제에서 창의성을 발휘해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 과제를 한 학기 이내에 끝내야 했지만 사회적 거리 두기가 과제 제출 시간 내에 끝날 것처럼 보이지 않았습니다. 즉 상황이 개선될 때까지 기다릴 시간이 부족한 상황이었습니다. 팀장으로서 대안을 찾던 중 플로깅이라는 새로운 봉사활동을 발견했습니다. 대면 봉사활동 과제를 제시한 교수님을 설득하기 위해 비대면 플로깅 봉사활동 방법 계획서를 작성했습니다. 비대면 플로깅은 혼자서 하거나 혹은 소규모의 사람들끼리 하기에 적절한 점과 코로나19 상황에 알맞은 봉사활동이라는 것을 강조하며 계획서를 준비했습니다. 교수님께서는 이 상황에 알맞은 실천 가능한 봉사활동으로 좋은 생각이라고 비대면 플로깅 활동을 승인해 주셨습니다. 그 결과 새로운 봉사활동 경험도 쌓고 무사히 과제를 수행하며 만족스러운 점수도 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상황에 적합한 대처능력을 키웠고 새로운 도전의 필요성을 깨달았습니다. 3. 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및 관련 사례를 작성해 주시기 바랍니다.(500) 우체국 근무 당시 자발적으로 타부서의 업무 및 서비스 교육을 받고 다양한 업무에 투입된 경험이 있습니다. 바쁜 연휴에 우체국에 대기손님이 증가했습니다. 하지만 각자 전문 직무가 있어서 서로 도움을 주고받기가 어려웠습니다. 저는 빠른 업무처리를 끝내고 여유가 생겼을 때 금융창구의 혼잡을 알게 되었습니다. 바쁜 금융부서를 돕고 제 역량도 향상하기 위해 자발적으로 국장님께 도움을 요청해 추가 교육을 받아 타 부서에 도움을 줄 수 있었습니다. 이후에도 다양한 업무에서 능동적인 업무 태도를 가지기 위해 노력하였고 익숙하지 않은 업무에 도전하면서 새로운 기술과 지식을 습득하였습니다. 또 상황에 따라 유연하게 업무를 처리함으로써 유용한 구성원이 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 제가 맡은 업무만 독립적으로 존재할 순 없고 다른 부서, 업무와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 자발적이고 융통성 있게 일을 처리하는 능력의 중요성을 배웠습니다. 4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500) 재외동포대학생모국연수 대외활동에서 홍보활동을 통해 다문화적인 시각을 넓힌 경험이 있습니다. 재외동포생과 함께 짝을 이루어 한국의 문화, 역사, 전통에 대해 공부하고 알리는 대외활동을 진행하였습니다. 한국의 역사관, 자원순환협력센터등을 방문하며 젊은이들의 평화와 인권, 기후위기대응 등에 대한 방안도 모색하였습니다. 그리고 함께 카드뉴스를 제작하며 모국 홍보대사 활동도 진행하였습니다. 이 활동으로 한국의 전통과 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 파트너에게 지식을 공유하며 한민족의 정체성을 높일 수 있었습니다. 전 세계에 있는 동포들을 모국으로 초대하여 ‘한국인’이라는 정체성을 심어주는 사회적 의미가 있는 활동이었고 또한 국내외 교류를 통해 상호 유대감도 기를 수 있었습니다. 저는 평소 잘 몰랐던 한국의 역사와 문화에 대해 자세히 배울 수 있었고 다양한 국적과 문화를 가진 사람들과 교류하면서 사람들을 보는 눈이 넓어졌습니다.
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
IBK기업은행
펄어비스
포스코DX
한국공항공사