한국토지주택공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.12마감일2024.06.20
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 건설, IT/인터넷, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울 강남구, 인천 남동구, 경기 성남시 분당구, 충북 청주시 서원구, 광주 서구
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[한국토지주택공사] 채용형 인턴(일반직 5급) 채용
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상세내용
[한국토지주택공사] 채용형 인턴(일반직 5급) 채용
[모집기간]
6월 12일 - 6월 20일
[모집분야]
사무/기술
[공통사항]
- 성별/신체조건/학력/연령 등 제한없음
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 공사 직원 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
- 9월 30일부터 전일근무가 가능하고 인턴기간 중 3주내외 합숙교육이 가능한 자
[전형절차]
서류전형 > 필기전형 > 자기소개서 및 사전 온라인 검사 > 면접 > 최종합격자 선정
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 경영 / 학점 3.7/4.5 / 교내 금융투자학회 1.5년 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, 투자자산운용사, 외환전문역 1종
1. 지원자는 체험형인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 인턴과정을 통해 얻고자 하는 목표 기술 2. 목표 달성을 위해 그간 노력한 부분을 기술하고 앞으로의 계획 기술 3. LH 체험형 인턴 과정에서 얻고자 하는 바는 무엇인지 기술) [고객 상황에 적합한 임대주택 서비스 추천] 저의 목표는 고객의 요구사항 및 재산 상황에 적합한 임대주택을 고객의 눈높이에서 설명하고 추천함으로써 최종적으로 취약계층의 삶의 질을 향상하는 것입니다. 과거 편의점 아르바이트 근무 시, 디지털에 취약한 고령의 고객들에게 앱을 통한 멤버십 할인, 통신사 할인 방법에 대해 알기 쉽게 알려 드렸던 경험이 있습니다. 이러한 경험과 더불어 임대주택의 여러 유형 및 조건에 대한 지식을 함양하여, 취약계층뿐만 아니라 청년과 무주택자 대상의 임대주택 신청 업무를 원활히 수행하고자 합니다. 집값 부담 및 고금리에 따른 대출이자 부담으로 내 집 마련이 어려운 계층에게 임대주택 서비스를 원활히 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 2. 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 3. LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는 지 기술) [어떠한 어려움도 뚫어내는 소통의 힘] 작년 하반기 금융상품 포트폴리오 대회에 참가하여 상품 선정의 역할을 맡아 가상 고객의 투자 포트폴리오를 구성한 경험이 있습니다. 저뿐만 아니라 같은 역할을 맡은 팀원도 실제로 투자해 본 경험이 없었기 때문에 상품을 찾는 과정에 어려움이 있었습니다. 난관을 헤쳐 나가기 위해, 서로 의지해야 한다고 생각하여 사소한 내용이라도 공유하며 다방면으로 금융상품에 대한 지식을 넓혀 나갔습니다. 2달간 팀원과 함께 금융상품을 꾸준히 공부한 결과, 최우수상으로 대회를 마무리할 수 있었습니다. LH 청년 인턴으로 입사 후, 임대주택 서비스를 원활히 제공하기 위해, 평상시 사수분들께 민원 업무에 대한 필요 역량을 물어보며 관련 역량을 쌓을 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 팀과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 2. 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 3. 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술) [조직 성과의 핵심은 의견의 조화] 학회원들과 함께 기업분석 대회에 참가한 경험이 있습니다. 팀장으로서 리포트의 부족한 점을 다음 회의까지 생각해 오자고 제안하였습니다. 본문과 자료의 불일치를 문제점으로 찾았지만, 다른 팀원은 기존의 가치 평가기법이 적절하지 못하므로 절대가치 평가기법을 사용하자고 제안하였습니다. 본선까지 1주일도 남지 않은 시점에서 절대가치 평가기법을 사용하면 다른 부분을 수정할 시간이 없다는 현실적인 어려움을 토로하였습니다. 더불어 해당 가치평가 기법을 사용할 수밖에 없었던 논리를 보강하는 방향으로 타협점을 제시하였습니다. 팀원들도 절충안에 동의하여 남은 준비 기간 동안 자료 및 가치평가 기법의 논리를 보강할 수 있었고 최종 2위로 대회를 마무리할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 팀 프로젝트에서 팀원들의 의견이 적절히 조화될 때 더 향상된 성과를 창출할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 해당유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 2. 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 3. LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술) [소통을 통해 원활한 업무처리] 자기주장이 확고한 사람을 대하는 데 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 해당 유형의 사람과 프로젝트를 진행했을 때, 팀의 성과를 높일 수 있는 방식이 있어도 본인의 방식대로 일을 처리하려는 경향이 있기 때문입니다. 이러한 갈등은 대체로 소통의 부재에서 비롯된 것이라 생각합니다. 그렇기에 저는 해당 유형의 사람과 의견이 엇갈릴 때면, 토론을 통해 각자의 아이디어가 팀 성과에 긍정적으로 기여할 수 있는 부분을 공유하려고 노력했습니다. 상대의 입장에서 생각해 보면, 팀의 성과에 기여하기 위해 나름대로 최선의 방식을 고안한 것이기 때문에 서로가 생각한 의견에서 긍정적인 부분을 조율하기 위해 노력한 바 있습니다. 해당 경험을 활용하여, 자기주장이 확고한 사람들과 업무 시, 사소한 부분이라도 소통하며 이견 조율을 통해 부서의 업무가 원활히 이뤄질 수 있도록 노력하겠습니다. 5. 지원자가 정직 또는 성실하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (1. 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) 2. 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 3. 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술) [정직함을 바탕으로 한 고객 응대] 저는 중앙동아리의 회장으로서 모집 과정의 정직함을 준수했던 경험이 있습니다. 동아리원 모집 당시, 활동을 오래 한 선배들이 추천하는 학우들을 면접 없이 붙이는 관례뿐만 아니라 이전 모집 과정에서 떨어졌던 지원자는 해당 면접 결과와 상관없이 합격하는 관례가 존재했습니다. 관성에 따라, 부당하지만 편하게 모집을 마무리할 것인지 부당한 관례를 없애고 정직하게 모집할 것인지 선택해야 했습니다. 근본적인 문제는 지원자 모두가 합격하던 시절 만들어진 회칙에 선발기준이 명시되어 있지 않아 발생함을 인지했습니다. 회장단을 소집하여 회의를 진행한 결과, 회칙에 선발기준을 마련하여 부당한 관례를 없애야 한다는 의견에 모두가 동의하였습니다. 회장단 전원의 동의를 통해 명분을 얻은 후, 회칙에 지원서 및 최종 면접의 선발기준을 명시할 수 있었습니다. 관례에 따르는 것은 간절한 누군가의 활동 기회를 뺏는 일이었기에 모두가 동등한 조건에서 선발되어야 한다고 생각하여 개정된 회칙에 따라 정직하게 모집을 마무리한 바 있습니다. 입사 후, 정직함을 바탕으로 고객들을 응대하여 고객 만족도를 높일 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
광주대학교 / 사회복지학과 / 학점 4.2 / 토익: 950, HSK : 4급 / 사회생활 경험: 국민연금공단 인턴, 국민건강보험공단 인턴 / 청년, 중장년층 대상 공모 사업 프로그램 2회 진행, NGO 단체 대외활동, (캠페인 진행, 봉사 동아리 임원진, NGO 트레블러 외 ), 특수학교 단기 교사 봉사 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사 1급
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (400자) ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 “취약한 주거 환경에 있는 고객을 위하는 인턴” LH 체험형 인턴십을 통해, 임대주택과 주거급여에 깊이 있는 지식을 갖추고, 누구에게나 쉽게 설명할 수 있는 역량을 갖추고 싶습니다. 이를 위해 저는 NGO 단체의 아동 성폭력 예방 교육 강사로서 10번 이상의 교육을 진행한 경험이 있습니다. 당시 저는 아동들의 눈높이에 맞춘 다양한 예시를 통해 쉽게 설명하며, 수업에 집중할 수 있도록 강의를 이끌었습니다. 입사 후 이때 습득한 지식 전달력을 바탕으로 고객 맞춤 지원 제도를 누구보다 잘 설명할 수 있는 인턴이 되겠습니다. 이 과정에서, 변해가는 인구 구조에 대비해 각 연령별 고객에게 필요한 주택 제도가 무엇인지 진정성 있게 고민하고, LH의 다양한 주거복지사업과 주거 급여에 대한 이해도를 높여 나가겠습니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (400자) ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 ‘적극적 자세로 만들어 낸 직업 탐방 콘텐츠’ 지역구 공모 사업을 통해 ‘취업 희망 기관 탐색 프로그램’을 기획한 경험이 있습니다. 당시 문제는 학생들이 취업 희망 기관 정보의 접근이 어려운 점이었습니다. 저는 신규 콘텐츠 기획을 통해 이 문제를 해결하고자 했고, 곧장 다섯 곳의 탐방 기관 섭외를 진행했습니다. 그리고 허가 기관에 방문하여 직원 인터뷰를 촬영한 뒤, 복지관의 SNS에 올려 누구나 시청할 수 있게 만들었습니다. 그 결과 각 콘텐츠 평균 100회 이상의 조회수를 기록하며 소기의 성과를 얻을 수 있었습니다. 입사 후, 이때의 경험을 바탕으로, 항상 분석적 사고로 업무에 임하며 고객에게 필요한 정보를 제공하겠습니다, 그리고 최종적으로 더 많은 취약계층의 주거복지 서비스 접근성 향상에 기여하겠습니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 ‘대안을 이야기할 수 있는 설득력’ 지역구 공모 사업을 통해 ‘중장년층을 위한 스마트폰, 키오스크 기기 활용 교육 프로그램’을 진행한 경험이 있습니다. 당시 저는 스팸 전화와 메시지를 차단하는 앱에 대한 교육을 제안했습니다. 팀원은 다수의 참여자가 작년에 비슷한 교육을 받았기 때문에 교육하지 않아도 된다고 주장했습니다. 저는 교육을 받지 않은 분들도 있으며 가족, 기관 사칭 메시지를 통해서도 범죄가 일어나기 때문에 교육이 필요하다고 주장했습니다. 또한 앱을 많이 사용하는 사람으로서 교육안을 작성하고 직접 교육하는 것으로 팀원들을 설득했습니다. 그 결과 프로그램 참여자들은 교육 이후에도 해당 앱을 사용하며, 더 이상 사이버 범죄에 노출되지 않을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 반대 의견을 설득하기 위해선 적절한 대안 제시가 필요하다는 점을 배웠습니다. 입사 후, 열린 의사소통 태도와 대안을 제시하는 적극적 자세로 업무에 임하며 고객과 동료들에게 도움이 되는 사람으로 성장하겠습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 ‘팀워크를 지키기 위한 사실 기반의 소통‘ 저는 팀워크를 저해하는 말과 행동을 하는 사람을 대하기 어렵다고 생각합니다. 사소한 말로도 구성원들 간의 신뢰 관계가 무너질 수 있다고 생각하기 때문입니다. 지역구 공모 사업의 A팀 팀원으로서, 교육 프로그램을 진행하던 중 B팀 소속 팀원에게 “A팀 팀원들은 A팀 팀장님의 성과를 챙겨가기만 하지 않았으면 좋겠다.”라는 말을 들은 적이 있습니다. 이때 저는 오해의 소지가 있다고 생각되어, 저와 팀원들의 적극적인 태도와 팀원들의 기여를 강조하여 해당 발언의 내용을 정정했습니다. 그리고 해당 인원에게 우리 팀의 팀워크를 저해할 수 있는 말을 함부로 하지 않도록 주의해 달라고 당부하며 대화를 마무리 지었습니다. 앞으로도, 누군가의 말과 행동으로 인해 조직력에 영향을 받을 수 있을 것으로 판단된다면, 분석적 사고로 말의 실질적인 의미가 무엇이었는지 확인하여, 부정적 소통을 최소화하고 팀워크를 견고히 하는 데 기여하겠습니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. (600자) ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 '원칙과 기준에 근거한 비용정산’ 지역구 공모 사업에서 발행한 사업비 카드로 물품을 구매했을 때, 이를 정산하는 과정에서 ‘정직’을 실천한 경험이 있습니다. 당시 비용 정산을 위해 발급 받은 영수증에 구매 품목의 이름이 정확하게 적혀 있지 않던 문제가 있었습니다. 해당 문제가 해결되지 않으면, 비용의 오남용 문제가 생길 수 있었기 때문에, 공모 사업에 함께 참여한 팀원들에게 제출받은 영수증의 문제점을 알리고 이 문제를 해결하고자 했습니다. 가장 먼저 마트에 연락해 구매 내역서를 요청했습니다. 하지만 마트 규정상 영수증에 대한 구매 내역서를 발급할 수가 없다는 답변을 받았습니다. 이후 공모 사업 지원 담당 직원분께 찾아가 구매 내역서를 발급이 불가능한 문제에 대해 논의드렸습니다. 그리고 이 문제에 공감하신 담당 직원분과 해당 마트에 구매 내역서를 발급받기 위한 협조 요청을 여러 차례 진행하였습니다. 그 결과 마트 관계자로부터 그동안의 구매 내역서를 발급받을 수 있었고, 이를 통해 명확한 기준에 근거하여 정산 프로세스를 처리할 수 있었습니다. 그리고 최종적으로 정산 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 방지하며 투명한 정산 처리를 진행할 수 있었습니다.
전남대 / 경영학부 / 학점 3.86 / 토익스피킹: 130 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오 400자 ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 저는 인턴 과정을 통해 대상자의 주거 안정을 위해 노력하고 싶습니다. 특히, 주거복지사업으로 임대주택 사업으로 주거 생활 서비스를 개선하고 있습니다. 인턴 과정을 통해 그동안 학습한 이론적 지식을 실무 경험을 하면서 배우고 싶습니다. 종합 소득세 도우미 경험을 하며 세금에 낯선 민원인과 고령의 고객에게 어려운 세무 용어와 절차에 대해 이해도를 높인 경험이 있습니다. 민원인 입장에서 생각하며 설명을 통해 길어진 대기 상황을 단축하며 업무 효율을 높인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해, 주거 복지 사업 대상자에게 어려운 용어를 고객 눈높이에서 설명하고, 누락되는 상황을 줄여 업무 효율을 높이도록 하겠습니다. 나아가 주거 마련에 어려움을 겪는 계층의 안정적인 주거 마련에 실질적 기여를 하고자 합니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 400자 ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 교통사고 피해 가정 청소년 멘토링을 약 2년간 하며 정서 지지 활동과 교육 지원 활동을 한 경험이 있습니다. 코로나 상황 속에서 현실적인 여건으로 사교육을 이용하지 못한다는 상황을 접하였습니다. 평소 상생에 대해 생각하고 있었고, 교육에 관심이 있었습니다. 이를 바탕으로 멘토링 활동에 몰입할 수 있었습니다. 활동 초기에 관계가 형성되지 않아 활동이 원활하지 않은 상황을 확인하였습니다. 신뢰를 바탕으로 관계를 형성하기 위해서 사소한 약속을 시작으로 함께할 수 있는 활동들로 계획하여 신뢰 관계를 형성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해서 의사소통과 신뢰의 중요성을 배울 수 있었습니다. LH 인턴 근무 시 다양한 계층의 고객을 만나는 상황에서 의사소통을 통해 주택 환경 지원을 이룰 수 있다고 생각합니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 계약직 인턴으로 근무하며 방언 음성 데이터 사업에 참여한 경험이 있습니다. 당시 사업 착수가 늦어져 사업 계획과는 다르게 사업 기간이 늦어질 것 같은 상황이었습니다. 데이터 수집과 정제 업무를 담당하였던 저는 데이터 수집 업무에서 사업 기간을 단축할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 기존의 방식을 고수하였던 팀원을 설득하여 새로운 플랫폼 도입을 제안하였습니다. 기존 방식을 고수하였던 팀원을 설득하기 위해서 근거를 바탕으로 설명할 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해서 비슷한 사업을 하는 기업 3군데를 조사하였고, 자체 예약 플랫폼을 갖추고 있음을 확인하였습니다. 이러한 상황을 데이터 근거를 통해 설명하며 설득할 수 있었습니다. 결국, 설득을 통해 새로운 플랫폼 도입으로 사업 기간 약 8%를 단축할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 의견이 다른 팀원을 설득하기 위해서 서로의 상황을 이해하고 데이터를 근거로 설명하고 설득한다면 원활히 설득할 수 있음을 배울 수 있었습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 활동에 의욕이 없는 유형의 사람을 대하기 어려웠습니다. 서포터즈 활동을 하면서 팀장으로서 다양한 팀원들과 소통하며 팀을 운영할 때, 의욕이 없는 팀원을 만난 경험이 있습니다. 팀의 조화를 위해서 모든 팀원과 함께 활동하는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 당시 의욕이 없었던 팀원과 대화할 수 있는 시간을 가졌습니다. 대화를 통해 제가 팀원이 의욕이 없다고 느꼈던 이유를 확인할 수 있었습니다. 열정이 있던 팀원들은 각자의 일을 스스로 하였지만, 의욕이 없던 팀원은 주어진 업무를 수행하는 유형이었고, 스스로 일을 찾아서 하는 유형이 아님을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위해 의욕이 없는 팀원에게는 팀 활동 당시 세부적인 역할을 부여하였습니다. 역할을 부여하여 주어진 업무를 수행할 수 있도록 하여 함께 팀 활동을 성공적으로 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 LH 인턴으로 해당 유형의 사람과 일하게 되면 대화를 통해 서로 이해하며 업무의 효율성을 높이도록 하겠습니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 600자 ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 교육 봉사 프로그램에 참여하며 총무로 역할을 맡은 경험이 있습니다. 당시 활동 기관에서 지원금이 있었고, 지원금을 바탕으로 교통비와 활동비, 식비를 운용하도록 하였습니다. 저희 팀이 배정받은 학교와 거리가 멀어 교통비가 많이 투입되어야 하는 상황이었습니다. 그러나, 교통비를 많이 사용하게 되면 활동비를 줄이게 되어 교육 대상자인 학생들에게 원활한 교육이 어렵게 되는 상황이었습니다. 팀원은 교통비를 늘리고 활동비를 줄이도록 하자는 의견과 편법적인 방법으로 지원금을 사용하자는 의견이 있었지만, 이러한 선택은 활동의 취지와 교육 봉사의 목적과 다른 방향으로 될 것으로 생각하였습니다. 이런 상황을 정직하게 활동 운영국에 정리하여 보고하였습니다. 보고 받은 운영국은 이러한 상황을 이해하여 추가 교통비 지원금을 지원하였습니다. 추가 교통비 지원금으로 활동 취지와 목적에 맞게 활동비를 사용할 수 있었고, 교육 봉사를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 '정직'의 가치에 대해 배울 수 있었습니다. '정직'하게 상황을 알리면 서로 이해를 할 수 있고, 문제를 해결할 수 있음을 배우게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[LH한국토지주택공사] 2023 청년 인턴 최종 합격 후기
2023년 LH 한국토지주택공사 체험형 청년 인턴 화상 면접 후기 안녕하세요 핑퐁입니당 :) 자소서 작성 후기를 너무 자세하게 적어서 화상면접 후기는 새 글로 넘어왔어용 처음 쓸땐 그냥 기록용이었는데 어쩌다보니 합격하고 올리게 되어서 합격 후기가 되었네용 :) 첫 면접이라.. 준비부터 두근두근 떨렸던 후기 지금 바로 공개합니다아아앙=ㅇ아ㅏㄱ!!! 진짜 면접준비는 취준생활 5개월차에겐 세상에서 가장 힘들었던 기억입니다 .. 당연하게도 첫 면접이었고 또, 서류전형 합격이 안될거라 생각했기 때문에 5월 4일, 5일에 약속을 다 잡아놨던 상황 ㅋ.. 친한사람들을 오랜만에 보는 약속이었고 장거리 연애 중인 남자친구도 봐야하고 하하 그렇게 저는 에라 모르겠고 다녀와서 하자 는 마음으로 약속 전부 클리어했습니다 사담이지만, 진짜 4,5일 이틀을 신나게 놀았습니다 저는 근데 정말 저 같은 분이.. 정말정말정말 혹시라도 계신다면 제발 서류전형 합격 발표한 날부터 면접 준비하시길!ㅠㅠ 밤새서 면접 문항 준비했는데.. 시간 진짜 촉박했거든여.. 그래도 혹시나 면접이 얼마 안남은 상태로 이 글을 읽고 계신 분에게 희망을 드리자면, 5월 6일부터 5일동안 잠 줄여가면서 준비하니까 또 면접을 보긴 보더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사바사인걸로 ! (사람 by 사람) 그렇게 5월 6일부터 본격적으로 면접 준비 시작! !! 저처럼 면접을 처음 준비하는 사람 이라면 !! 밑에 글 읽어주시고, 아니라면 슝 넘어가셔도 됩니당 개인적인 의견으로 처음 면접을 준비하는 분이라면, 무조건 면접왕 이형님 이라던지, AND(ft. 인싸담당자) 라던지 면접 전문 유튜버분들의 영상을 참고 하세요! 사실 네이버 블로그 후기나 면접 문항에 대해 설명해주는 글들 다 좋아요 ! 다 좋지만, 처음 면접 보는 사람에게는 힘들어요 .. 글로만 설명된걸 보면서 답변을 준비하는게 처음이다보니 음.. 그 느낌? 포인트?를 못잡겠더라구요. 하지만 유튜브보면서 느낌 잡으니까 나중엔 글만 봐도 대애애충 감은 옵니다 하여튼, 유튜브 보는거 강추 ! 면접 준비 처음할때 감 잡기 좋아요 진짜 !!! 다 읽으셨다면, 예상 질문 준비 과정과 화상면접 후기 알려드립니다 ! 면접 예상 질문 준비 면접 스터디 하시는 분들은 다같이 질문 준비하시는거 같더라구용? 혼자 준비하는 분들의 후기가 잘 안보여서 저는 혼자 준비했으니 제 후기 읽어주세요 !! 면린이가 가장 먼저 한 것은 면접 문항 준비 부터! 저는 면접스터디를 따로 하지 않았기 때문에 혼자 스스로 일단 LH 면접 후기, 한국토지주택공사 면접 후기 등등 검색해서 문항을 준비했어요 네이버 검색만 하더라도 엄청 많이 나옵니다 ! 여러가지 검색 후에 제일 겹치는 문항들로 준비 를 했습니다! 그렇게 하니까 총 40~45문항이 나오더라구요? 면접이 처음이다보니 모든 질문에 대비하고 싶어서 너무 많이 준비해버렸구요 .. 국민취업지원제도의 제 담당 상담사님께서 면접 클리닉 해주실 때, 제가 준비한 문항지를 보시고는 문항 너무 많다고 이건 전문 면접관?들도 다 못 외운다며.. 그렇게 할 것을 딱 세 가지로 정해주셨어요 1. 자소서 및 지원동기는 무조건 외울 것 2. LH 관심 사업이라던지 사업 관련 문항 답변 준비할 것 (사실 이건 사업을 포괄적으로? 알아보라고 하셨어요) 3. 문항을 10가지로 줄일것 이거 말하셨을때는 진짜 어떡하지 이거 어떻게 줄이지 하고 막막했어요 면접 클리닉이 면접 전날이었고.. 아직 지원동기라던지, 관심 사업 문항 등등 몇개 문항은 답변을 준비 못해서 계속 쫓기는 기분이었거든요. 그래서 그냥 제일 먼저 LH 사업 정리 를 먼저 했어요! 말 그대로 LH 공식 홈페이지에 나와있는 주요사업들을 정리했습니당 그리고 문항들을 나눴답니당! 목표를 이룬 경험 의사소통 및 갈등해결 팀워크 정직/성실 도전경험 -> 성공경험, 실패경험 5가지로 나눴어요! 이렇게 나눈대로 문항들을 준비하니까 총 13개로 줄어들었습니다 ! 1. 자기소개서 (60초) 2. 지원동기 3. 관심 사업 4. 성격 장단점 5. 타인과 구분되는 본인만의 차별성 6. 갈등해결 / 소통능력발휘 경험 7. 도전 경험 -> 성공/실패 경험 8. 정직/성실 경험 9. 본인만의 슬럼프 극복 노하우 10. 리더형인간, 팔로우형인간 / 팀워크 경험 11. 진상 고객을 대처하는 본인만의 방법 12. LH 발생할 수 있는 갈등 상황과 대처방법 13. 마지막으로 할 말 + 자소서 기반 꼬리질문들 밑줄 친 문항들 은 자소서와 겹쳤던 문항들입니다 ! 저는 위와 같이 준비했었습니다! 자소서 바탕으로 답변을 준비해서 외우는 건 문제 없었고, 자소서 꼬리 질문들은 다 있었던 사실을 통해서 말하는거라 한 번 정도 생각만 해보고 넘어갔습니다! 그리고 뭐든 답변은 너무 길지 않게 준비했어요. 또, 제가 말이 좀 빠른 편이고 교정 중이라 발음이 좀 잘 안돼서 느리게 또박또박 말하는 연습 도 했습니당 추가적으로 화상면접이니까 카메라 보고 답변하는 연습 도! 유튜브에 화상면접 시뮬레이션 영상있어요 ! 이걸로 저는 당일 2시간?전에 연습했는데 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 순간 탁 막히는 부분들이 있더라고요 미리 한 번 하고 면접 보시는걸 추천! 면접 전 준비 인터넷 환경 점검, 복장은 깔끔하게, 뒷 배경도 생각해주기! 저는 ZOOM(줌) 으로 면접을 봤고, 테스트는 메뉴얼대로 다 했습니당! 1. 화상 면접 환경 점검 저는 노트북으로 면접을 봤어요 핸드폰이나 태블릿으로 면접 보시는 분들도 많아용 미리 환경 점검해서 괜찮다면 편한걸로 준비해주세요! 와이파이는 불안해서 유선 인터넷 으로 했습니당 카메라도 노트북에 있는 웹캠 그대로 했고 유선 이어폰 연결해서 마이크, 헤드셋으로 사용 했어요! 노트북이나 pc는 화질이 좀 어둡다고 해서 저는 스탠드 조명을 얼굴을 향하게 켜줬어요 ! 확실히 더 밝고 선명하게 보였던 거 같아요 또, 거치대로 캠 각도 조절 도 해줬습니다 ! 이렇게 다 세팅해둔 상태로 남자친구랑 줌 켜서 사전 테스트했는데 소리도 잘 들리고 얼굴도 깔끔하게 보인다고 했어요 ! 아 그리고 저는 좌우반전은 신경 안쓰고 했습니당 집에서 면접을 보신다면 !! 무조건 깔끔한 뒷 배경 필수입니다 !! 면접관님들이 뒷 배경이 어지러운 면접자의 경우, 생각보다 그 배경으로 시선이 뺏겨서 집중이 안된다고 현직자?분의 화상면접 팁 영상이 있었습니다 ㅜㅜ 그리고 집에서 보신다면, 초인종, 집 전화기 같은 소리가 날 만한 것들은 전부 꺼두시는게 좋습니다! 저는 심지어 현관문이랑 방문도 전부 잠궈두고 면접을 봤어요! 또, 면접 시간 한시간 전부터는 저한테 전화 하지말라고 가족들한테 얘기도 해뒀습니다 :) 2. 당연히 깔끔한 복장 ! 저는 세미 정장으로 했고 바지도 다 입은 상태로 면접 봤습니당 그냥 다 갖춰입어야 마음이 좀 잡히는거 같았고 혹시나 일어나보라 하시면 어떡하나 싶어서 다 입었어요! 물론 제가 걱정한 일은 일어나지 않았어요 ㅎㅎ 바지 정도는 편하게 입는 분들 많더라구요! 면접 당일날 오픈채팅 들어가보니 그랬습니당 바지는 편한대로 하셔도 될 거 같아요! 정 불안하다면 바지도 갖춰입으세요 !! 그거 신경쓰이면 오히려 면접에 집중이 안될거에요 !!! 면접 후기 후기를 가장한 사담?에 가까운 거 같은데 … 면접의 상세 내용은 비밀 유지 서약으로 인해 밝히지 못합니다 ㅜㅜ 선을 지키는 선에서 적을게요 ! 1. 혼자 면접봤어요 !! LH 인턴 화상 면접의 경우 다대다 인성면접 입니다 !! 그런데 네이버에서 면접 후기를 여러개 보니 혼자 보게 될 수도 있다고 하더라구요 설마 나한테도 그런 일이? 했는데 그런데 정말 저 혼자 봤습니다 .. 물론 저는 혼자 보는게 편할거라 생각했어요 ! 다른 분들 대답 신경 안써도 되니까 오히려 제 페이스대로 갈 수 있어서 더 좋을거라고 생각했습니당 하지만 막상 혼자 보니까 정말 피말리더라구요 면접관님들이 저만 보고 계시니까 시선 처리도 더 신경 쓰였습니다.. ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 2. 화상면접도 떨리더라구요 화상면접이라 별로 안 떨릴거라 생각했어요 하지만 화상 면접도 면접은 면접인만큼 되게 떨렸습니다 긴장되면 카메라만 보면 될거라 생각했는데 .. 다 제 착각이었어요 심호흡 거의 오백번은 한 듯 하지만 면접관님들이 웃으며 해주셔서 제가 걱정하던 것보단 따뜻한 분위기 였습니다! 그 덕에 긴장감은 조금 내려둘 수 있었어요! * 하지만 이런 분위기는 차이가 있다는 점 유의하세요 !! * 3. 시선 .. 모니터 화면만 봤습니다 카메라만 보고 말하는 연습을 했음에도 불구하고 저도 모르게 눈은 면접관님들을 향하고 있었어요 ㅜㅜ 그 사실을 면접 도중 자각했지만, 이제와서 카메라를 봤다간 시선 처리 불안정하다고 생각하실까봐 그냥 계속 면접관님들 화면 응시했습니다 !! 4. 면접 소요시간은 잘 모르겠어요.. 면접은 대기시간 포함 30분 정도 소요된다고 안내문에 기재되어 있었지만, 저는 혼자 면접을 봤기 때문에 정말 30분이 소요 됐는지 모르겠습니다 ㅠㅠ Mmmh.. 저 같은 경우는 대기시간 포함 15분 정도는 했을까요 ? 정신 없어서 시간 체크할 생각은 못했습니다ㅠㅠ 5. 어쨋든 질문에 대답은 다 했다 !! 일단 저 같은 경우에는, 다 대답을 했던거 같아요!! 면접이라 말을 완벽하게 해내진 못했고 당연히 중간중간 좀 절었어요 그래도 주신 질문에 대해 동문서답 하지않고 포인트에 맞게 대답을 했습니다! 그리고 자소서 숙지는 필수 입니다 ! 채용 공고문에 따르면 자소서 기반 질문 등 인터뷰 형식의 면접이라고 나와 있 어요 ! 저는 꼬리 질문을 준비했었고, 전부 사실이었기에 그렇게 대답하는게 어렵진 않았어요! 그렇게 면접이 끝나고 줌이 꺼지마자 소리 질렀습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 당시 들었던 생각은 제가 잘 봤는지 안봤는지는 모르겠었고, 첫 면접이었고 나름 후회없이 좋은 경험했다고 생각했습니다 ! 발표까지 2주 정도가 남았었기 때문에 면접 본 직후엔 와.. 됐을까? 하다가 발표 전날엔 진짜 딱 떨어졌을거 같다.. 했는데 붙었네요 !!! 이 글을 쓰기 시작했을땐 면접을 보고 난 직후였는데 어느새 최종합격 발표날이 되고 나서야 이렇게 올리네요 ㅎㅎ 그래도 합격 후기가 되어서 다행인거 같습니당 이 포스팅을 지금 보고 계신 모든 분들도 꼭 합격하시길 바랍니다 !!! 하,, 합격 했으니까 열심히 6개월간 인턴 생활해야지 ! 인터뷰 - 핑퐁 님 https://blog.naver.com/pingpppppponng/223110104476 🎯LH한국토지주택공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 🏃대기업에서 실무 스펙 쌓아요! 하반기 체험형 인턴 리스트 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법｜어학성적 사전등록 제도 컴활 2급 필기 공부법｜시험 일정, 독학 준비기간, 무료사이트 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉｜2025년 기준 평균 연봉 정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LH한국토지주택공사] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
💖LH한국토지주택공사 합격자소서 총 89건 확인하기! (Click!) └ 어학&자격증 없이 합격! 인기 자소서 보러가기 https://linkareer.com/cover-letter/33267 ★ 면접 비밀 서약으로 면접 질문은 알려드릴 수 없습니다 ★ * 총 700명 / 8개월 근무 * 안녕하세요 희동이 입니다 *^^* 이번 년도엔 꼭 인턴.. 하고 싶어서 한국토지주택공사_LH 체험형 인턴에 도전했습니다!! 한국토지주택공사_LH는 서류전형에 어학 / 자격증 없이 !! 자기소개서 100% !! 1. 2025년 한국토지주택공사 자기소개서 문항 * 가. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 15% (~400자) ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 * 나. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 15% (~400자) ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 * 다. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 20% (~500자) ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 * 라. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 20% (~500자) ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 * 마. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 30% (~600자) ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 + 저는 다~마 문항을 조금 더 힘줘서 작성했어요!! 당연히 불합격이겠거니.. 했는데?! 경쟁률이 진짜.. 와.. (( ★ 천하제일 자소서 대회 ☆)) 근데 합격인거 있죠?! 너무 좋았다가 순간 면.. 면접.. 생각하니 머리가 멍해졌답니다.. 하하 저는 2월 6일 오후시간 대 ☆당첨★ 면접일이 되면 메일로 링크가 도착합니다! (스팸 메일 꼭 확인하셔야 해요ㅠ) (( 메일함 < 좌측 하단 환경설정 < 스팸 설정 < 스팸 메일함 숨기기에서 표시하기 클릭 )) + 저는 작년에 계속된 인턴 면탈로.. 자신감이 많이 떨어진 상태여서.. LH 인턴 면접은 루멘 선생님의 자료로 준비했습니다! (내돈내산ㅋㅋ) ▼ 루멘 블로그 Nil Desperandum : 네이버 블로그 ▼ 2. 면접 후기 제가 속한 조는 결시가 없어서 3대3으로 진행했어요! 복장은 정장입구 머리는 그냥 하나로 묶고! 저는 집에서 했답니다 면접 분위기는 다른 기관 인턴 면접이랑 비교했을 때 = 따뜻함+50 정도? 후기 : 잘..은 아니고 중간은 했다? ㅋㅋㅋㅋㅋ (제가 1번이였는데.. 첫번째 답변할때 어버버해버렸..;;) 2주 뒤 드뎌 !! 최종발표일 !! 결과는 동생이 대신 확인해줬어요ㅋㅋㅋ (너무 떨려서ㅠ 네.. 최종합격 입니다!!!!!! 저도 신기해요 *^^* 감사합니다 LH 💚 고래서 저는 다음주부터 출근합니댜 ㅎ LH 인턴 빡세다고 들었는데.. 8개월동안 열씸히 해보겠습니다💪 인터뷰 - 희동이 님 https://blog.naver.com/hjfpwlsk/223768482272 🎯LH한국토지주택공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LH한국토지주택공사] 2024 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
💖LH한국토지주택공 합격자소서 총 89건 확인하기! (Click!) └ 지거국 3점 초반대! 무스펙 합격 자소서 보러가기 https://linkareer.com/cover-letter/33180 https://blog.naver.com/jinny2237/223450608042 바로 직전에 LH 한국토지주택공사 서류 합격 후기를 작성했는데요! 사실은 결과 나올때까지 미뤘다가 한번에 작성하는 바람에.. 결과가 엄청 빨리나온 것 같다는 착각이 들 수 있지만..! 사실 온라인 면접은 4월 30일에 봤답니다^.^ 근데 결과는 5월 16일에 나왔습니다... 엄~청~ 오래기다렸어요 사실 온라인 면접 때 긴장해서 말 좀 실수한 것 같았는데.. 다행히 붙었습니다 꺅 다음달부터는 근무 후기로 찾아올게요! LH 인턴 되게 많이 뽑는데, 근무 후기가 생각보다 많이 없더라구요.. 저는 걱정이 많은 타입이라 근무후기 다 찾아보는데.. 좀 아쉬웠습니다. 대신 제가 꼼꼼하게 남겨드릴게요! 핫 LH한국토지주택공사 청년인턴 면접 온라인 면접 후기 알려드리겠습니다! 온라인 면접은 줌으로 진행되었고 질문은 비밀유지 항목이 있어서 공개는 불가하지만 그렇게 어려운 질문은 나오지 않았어요! 분위기도 좋고 면접관님들도 다정하셨습니다,, 면접 시간쯤에 메일로 온라인 면접 링크가 오고, 링크 통해서 들어가면 신분증 확인하고 마이크, 화면 테스트 했습니다. 그리고 좀 대기하다가 면접 화면으로 넘어가서 면접봤습니다! 면접 질문은 5개 정도 받았습니다. LH 면접 질문은 공개된 부분이 많이 없어서 흔한 질문들로 준비해갔습니다. 자기소개서 기반 + 인성 기본 질문 근데 자기소개서 질문은 안나왔어요! 꼬리질문, 압박질문도 없었습니다! 저는 간단하게 자기소개, 지원동기 30초씩 준비해갔고 LH가 하는 사업과 내가 관심있는분야, 일하고 싶은 부서를 어느정도 생각해갔습니다. 아 그리고 면접이 어려웠던게,, 블라인드라서 이름 + 거주지 + 회사이름 등등 진짜 말할 수 없는 항목이 많았습니다. 그거 신경쓰는게 좀 힘들었어요.. 실수로 말했다가 바로 탈락할까봐.. 말하면서도 조심조심했습니다. 면접 본 결과 그냥 기본 자기소개, 지원동기 + 인성 기본 질문 그리고 회사가 뭐하는지 정도만 준비해간다면 좋을 것 같습니다! . . 🍀 인터뷰 - 냔냐 님 https://blog.naver.com/jinny2237/223463584480 🎯LH한국토지주택공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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