광주보훈병원
- 기업형태
- 병원
- 접수기간
- 시작일2024.06.10마감일2024.06.19
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 의료, 경영/사무
- 근무지역
- 광주 광산구
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[광주보훈병원] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 공개채용
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상세내용
[광주보훈병원] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 공개채용
[모집기간]
6월 10일 - 6월 19일
[공통사항]
- 공단 인사규정 제 18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
- 15세 이상 34세 이하 청년
[전형절차]
서류전형 > 면접 > 합격자 등록 > 임용
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공기업인턴 1회
1. [대인관계능력] 새로운 조직이나 환경에 빠르게 적응하여 성공적으로 협업했던 경험을 기술하시고 당시의 상황과 본인이 기울인 노력에 대해 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 우선 속해있는 실험실이 어떤 실험을 하는 실험실인지를 파악한 후 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 2. [문제해결능력] 기존에 해보지 않은 새로운 일을 맡게 되었을 때의 대처방법과 그 과정에서 무엇이 가장 중요하다고 생각하는지 자신의 경험을 토대로 서술해 주시기 바랍니다. 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 스트립 발색에 대한 기술적인 문제점을 해결하는 것이 목표를 잡았고 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새롭게 맡게 된 임무를 수행하기 위해서는 우선 그 임무의 최종적인 목표와 어떻게 그 결과를 낼 것인지에 대해 고민해 보는 시간을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이후 직접 실행하며 겪게 되는 문제들을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 3. [의사소통능력] 자신이 생각하는 바람직한 소통의 자세는 무엇인지 설명하고, 그러한 생각을 갖게 된 경험 혹은 이를 통해 좋은 결과를 이끌어냈던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 다른 사람과 소통할 때 되도록 상대방의 말을 끊지 않고 끝까지 들으려고 노력합니다. 또한 다른 사람의 입장에서 생각해보며 상대가 이러한 행동을 하게 된 이유에 대해 생각해 보려고 합니다. 이러한 마음을 가지게 된 이유는 조원과 발표 일정을 정하였을 때 이와 관련하여 깨달음을 얻었던 경험이 있기 때문입니다. 조원과 발표를 위한 준비를 하려고 서로 대화를 나누는 상황이었고 조원과 일정에 대한 협의가 되지 않아 스케줄을 맞추기 힘든 상황이었습니다. 그리고 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 된다고 말하였습니다. 일방적인 자신의 주장만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만 한 번 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 말에 이해하게 된 저는 팀의 원활한 발표 준비를 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 했습니다. 서로 만나 실험 주제와 목차에 대해서만 미리 정한 후 관련 내용에 대한 조사와 한글파일 정리는 제가 진행하고 보내는 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만드는 것으로 역할 분담을 하였습니다. 또 시간이 될 때 한두 번 함께 예비 발표를 진행해 보기로 하였습니다. 서로 가능한 시간 안에 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다. 4. [조직이해능력] 우리 공단(보훈병원)의 비전은 '공공의료, 복지를 선도하는 최고의 파트너' 입니다. 공단의 비전을 위해 지원자께서 발휘할 수 있는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 활용하여 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 서술하시기 바랍니다. 한국보훈복지의료공단의 비전인 복지를 선도하는 데 동참하기 위해 저는 공단이나 병원을 찾아오시는 분들의 문의 사항을 친절하고 빠르게 해결해 드릴 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 현재 공공기관의 전세 임대 부서에서 전세보증금을 재지원받으시는 분들의 서류를 받고 전화를 받아 문의 사항들을 해결해 드리는 업무를 수행하고 있습니다. 대면으로 우리 부서를 찾아주시는 분들께는 먼저 다가가 어떻게 오신 건지 여쭤보고 서류를 받거나 재지원 관련한 간단한 문의 사항 등 제가 해결해 드릴 수 있는 부분에 대해서는 최대한 자세하고 정확하게 설명해 드리려고 합니다. 또한 인턴 초기에 습득한 전세 임대에 대한 지식과 더불어 업무를 수행하면서 알게 된 지식과 직원분들을 통해 알게 된 지식을 정리하고 암기하여 전화로 오는 문의의 상당수도 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 이처럼 한국보훈복지의료공단에 입사한 후에도 부서의 업무에 대한 관심과 빠른 지식 습득 능력으로 공단을 찾아주시는 분들의 문의 사항들을 신속하고 친절하게 해결해 드릴 수 있을 것입니다. 이를 통해 민원인분들은 빠른 문의 사항 해결이 가능하여 공단에 대해 긍정적인 인식을 갖게 되실 것입니다. 저 또한 민원인분들의 문의를 빠르게 해결해 드리며 업무를 잘 수행하고 있다는 마음을 갖게 되어 다른 업무를 하는 데도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것입니다. 5. [자원관리능력] 주어진 시간 내 업무를 완수하거나 목표를 달성하기 위해 어떠한 방식을 사용하는지 사례와 함께 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 회사에서 계획보다 일정이 앞당겨져 판매해야 하는 기계를 당일에 포장한 후 바로 내보내야 했고 저는 기계들의 세팅 여부를 확인하고 포장하는 역할을 맡게 되었습니다. 주어진 시간 내에 기계를 세팅한 후 포장까지 하기 위해서는 기계 세팅 여부를 빠르게 판단하는 것이 필요했습니다. 그래서 일단 10개 정도의 기계 세팅을 해본 후 몇 분 정도 걸리는지를 측정한 후에 포장 시간까지 마치기 위한 시간을 고려한 후 기계 세팅 시간을 단축하려고 노력하였습니다. 아무리 바빠도 정확한 기계 세팅이 중요하다고 생각했기 때문에 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 차근차근 확인을 진행하였고 확인하다 보니 작업이 손에 익어 예상 시간보다 1시간 빨리 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 이후 6개씩 박스에 포장을 진행하였고 빠른 포장을 위해 박스를 미리 만들어놓은 후 물건들을 다 넣고 마무리로 박스를 봉인하는 일을 수행하였습니다. 이러한 과정을 통해 반나절이 안 되는 시간 안에 판매 상품을 내보낼 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 정확하고 깔끔하게 일을 진행하려고 하였고 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하고 깔끔한 박스 포장까지 완료할 수 있었습니다. 이후 상품이 구매자에게 잘 전달되었고 컴플레인이나 문의 사항들도 들어오지 않아 한정된 시간 안에 업무를 제대로 완수한 것에 대해 뿌듯한 마음이 들었습니다.
지방사립 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 신용협동조합3년 / 금융빅데이터아이디어공모전 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, ADsP
1. 본인을 자유롭게 소개해 주십시오. [기본에 충실한 행원] 행원은 고객 자산을 관리하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그렇기에 금융 관련 전문 역량도 중요하지만, 고객과의 소통이나 선관의무 같은 기본 자질이 필수입니다. 저는 이러한 기본의 중요성을 인식하고, 이를 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 교육봉사활동 경험은 행원 자질을 함양하는 데 큰 도움이 되었습니다. 비교우위론을 교육하는 과정에서 학생들의 이해도가 저조했기에, 어려운 개념일지라도 이해를 돕겠다는 책임감을 발휘하며 눈높이에 맞는 수업을 진행할 수 있었기 때문입니다. 덕분에 관리자 역할을 체감했을 뿐만이 아니라 맞춤형 소통의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이와 같은 노력은 창구에서도 장점으로 발휘되었습니다. 수신업무를 진행할 당시, 상품 전환 프로젝트에서 좋은 상품을 추천하겠다는 책임감으로 맞춤형 영업을 진행한 결과, 140억 원을 전환하며 전체 지점 1등을 달성할 수 있었기 때문입니다. 금융시장이 발전하며 편의성이 증대되었지만, 새로운 형태의 사고가 발생하는 등 문제점도 늘어나고 있습니다. 행원의 자질을 위해 노력하고 실무에서 긍정적인 성과를 발휘했던 것처럼, 혁신하는 환경에서도 기본을 소홀히 하지 않는 행원이 되겠습니다. 2. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 입행 후 본인의 강점 활용 및 약점 보완 계획에 대해 기술해 주십시오. ‘체계적인 도전’이 저의 강점입니다. 한번 목표를 설정하면 새로운 분야일지라도 성과를 내기 위해 체계적으로 접근합니다. 예시로, 소상공인 업무 협약을 위해서 아웃바운드 영업에 도전하며 목표 이상의 성과를 달성한 바 있습니다. 상권 대부분이 타 금융기관과 이미 협약되어 있어 고객의 거부감이 컸음에도 불구하고 비교우위 제시, 수치 강조, 감성 touch의 영업을 전략을 세워 도전했기 때문입니다. 이러한 강점은 펀드나 신탁처럼 아직 접해보지 못한 새로운 상품을 판매하거나, 핀테크 시대의 새로운 전략에 도전하며 강점으로 발휘될 것입니다. 반면, ‘조금은 무뚝뚝한 표정’이 저의 약점입니다. 남을 돕거나 힘든 일이 있으면 이를 드러내기보다 상황에 집중하다 보니 간혹 무뚝뚝해 보인다는 말을 듣곤 했기 때문입니다. 이를 보완하기 위해 적극적으로 표출하는 습관을 키우고 있습니다. 코로나 사태로 마스크를 쓰고 창구에서 근무할 당시, 눈웃음과 같은 사소한 표현에도 감성적 가치는 크게 전달되는 것을 체감했기 때문입니다. 따라서 평소 거울을 보며 표정을 연습하고, 문제가 발생한 상황에서는 해결책과 함께 정서적인 공감을 표현하며 감성적인 가치 제공을 위해 노력하고 있습니다. 3. 본인의 가치관에 근거하여 광주은행에 지원한 동기와 지원 분야에 대한 필수 역량은 무엇이며, 이를 갖추기 위해 노력한 것과 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.[600자 이내] [선한 영향력을 행사하는 금융인] ‘목표를 달성할 수 있는 일’과 ‘선한 영향력을 행사하는 일’은 성취감과 보람을 통해서 지치지 않는 성장에 도움이 되므로, 직업 선택 시 주요 가치관입니다. 지속적인 고금리로 금융기관들이 현금 보유를 위해 노력하는 반면, 광주은행은 당기순이익의 10%를 지역에 환원하고 있습니다. 이를 보며 리스크에도 목표를 향해 나아갈 수 있다는 광주은행의 자신감과 지역 경제를 위한 진심을 느낄 수 있었고, 저의 직업 가치관과 부합하는 은행이라고 확신했습니다. 확신이 기대에 그치지 않도록 광주은행의 행원이 되기 위한 역량을 고찰했습니다. 그 결과 고객 니즈의 고도화로 인해 ‘고객 환경 분석 능력’이 필수적이라 생각했고, 저는 이를 갖추기 위해 다음 노력을 기울였습니다. 첫째, 다년간의 지역 중소기업 포럼을 탐독하며, 중소기업 성장을 저해하는 요인이 혁신의 정체와 부족한 유동성임을 파악했습니다. 둘째, 혁신의 정체를 해소하고자 DX 컨설턴트 교육을 통해 고객의 비재무적 요소를 파악하는 능력을 키웠습니다. 셋째, 적절한 시기에 유동성을 공급하기 위해서 신용분석사 자격증을 취득하며 재무제표를 기반으로 하는 분석 역량을 키웠습니다. 4. 최근 금융권 트렌드 중 관심 있게 본 내용과 이에 대한 은행이 나아갈 방향에 대하여 기술해 주십시오. ‘지역 신용보증기금 대위변제가 237.4% 증가’했다는 내용을 관심 있게 보았습니다. 해당 내용에 관심이 갔던 이유는 2016년 스트레스 DTI 도입 이후, 현재 스트레스 DSR까지 적용되는 상황이기 때문입니다. 가계대출 규제로 은행은 기업 금융에 집중하며 높은 실적을 달성했습니다. 그러나 과도한 대위변제는 현 상황이 영업에서 발생한 이익이 아니라 구상채권을 통해 발생한 이익임을 나타내고 있습니다. 이를 타파하기 위해 은행은 지역주민 기반 자산관리와 소상공인 관련 플랫폼 서비스를 통해서 비이자 수익을 달성하고, 지역 경제 선순환을 창출하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. 그림자 금융으로 수익 모델이 줄어들고 있지만, 지역 맞춤형 금융서비스는 고객과 직접 대면하는 은행만이 가능한 업무이기 때문입니다. 창구에서 고객 목소리에 귀 기울인 결과, 고령층 자영업자 최대 고민이 은퇴 자산 마련이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 특징은 광주은행에 있어 더욱 긍정적인 효과를 낳을 것입니다. 지역 특성상 자산관리 경험이 없는 고령층 고객과 소상공인 비중이 크기에 신규 유입 가능한 고객이 많고, 지역 경제 선순환을 통한 기대효과가 크기 때문입니다. 5. 광주은행에서 이루고 싶은 목표와 이를 실현하기 위한 계획 및 구체적인 방안을 기술해 주십시오. ‘지역 기업금융 전문가’라는 금융인으로의 목표를 광주은행에서 달성하고 싶습니다. 여신업무를 수행할 당시, 연체율이 급격하게 증가하는 일이 있었습니다. 이는 코로나로 지역 중소기업이 타격을 받아 발생한 일이었고, 고객과의 상담 결과 식당 매출이 줄어들거나 월급이 밀려 상환이 어렵다는 대답을 듣게 되었습니다. 다행히 해당 사건은 부실채권 증가로 이어지지 않았지만, 일시적으로 여신 관리에 많은 주의를 기울여야 했습니다. 이를 통해 중소기업이 지역에 미치는 파급력을 체감하며, 행원으로서 선한 영향력을 행사하겠다는 다짐으로 ‘지역 기업금융 전문가’라는 목표를 갖게 되었습니다. 목표를 위해 ‘지역 정보 불균형 해소’와 ‘영업 역량’에 집중할 계획입니다. 전남 중소기업은 고착화된 업태로 인해서 성장에 필요한 정보가 필수적이고, 기업별 맞춤형 금융서비스를 제공하기 위해서는 영업이 필수적이기 때문입니다. 특히나 광주 지역 수출이 감소하는 추세이므로, 정부가 발간하는 해외 진출 전략 보고서의 데이터를 적극적으로 활용하여 기업의 성장 전략을 돕겠습니다. 영업에서는 고객 주력 상품을 이해하고, 결제 주기 등 기업 운영 핵심 요소들을 공감하며 충성고객 확보에 힘쓰겠습니다.
조선대학교 / 컴퓨터공학 / 학점 3.84 / 사회생활 경험: 파란사다리 해외 인턴 / 광주광역시 빛고을청년봉사단, 하이트진로 하이파이브 광주 3기, 제14회 서울 ODA 국제회의, KOTRA 대학생 디지털마케터, ICPC 본선, 외교부 개발협력의 날 대학생 대표, KOICA WeKO 3기, 2022 소셜벤처 경연대회 후원사상(LG화학), KOICA 프로젝트 봉사단 9기, 2023 KOICA INNO-CAMP 2단계, Enactus National Competition 3위, 제44기 WFK 청년봉사단 부단장 및 우간다 팀장, SDGs X 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 기타 다수 / 기타: 정보처리기능사, 통신선로기능사, ACA 프리미어, ACA 포토샵, MTA 파이썬, DSAC Expert
1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[공기업인턴인터뷰] 광주관광공사 인턴은 무슨 일을 할까?
안녕하세요 콘텐츠 에디터 16기 조예원입니다:) 오늘은 공기업에서 마케팅 업무 는 어떻게 진행되는지 광주관광공사 인턴분의 인터뷰 를 통해 알아보도록 하겠습니다 ! 광주관광공사 인턴 은 무슨 일을 할까? 1. 안녕하세요 자기소개부탁드립니다:) 안녕하세요 빵을 너무 좋아하는 22살 프리랜서 겸 대학교 3학년 진선이입니다. 2. 해당 기업과 부서에 지원하게 된 동기가 있다면? 해당 기업은 사실 꼭 들어가야겠다는 절실함을 가지고 들어가진 않았어요 저는 기업보단 '마케팅' 부서에 관심이 있었고 공고가 나온 곳이 구) 김대중 컨벤션 센터 였어서 지원하게 되었습니다. 3. 어떤 업무를 주로 담당하시나요? 인턴이다보니 사무보조 업무를 주로 담당 했어요. 저도 근무하면서 알게되었던 사실인데, MICE에서의 마케팅실은 흔히 생각하는 마케팅 업무와는 많이 달라요. 쉽게 이 부서가 하는 일을 말해드리자면, 기업 수입에 관련된 모든 것을 담당한다고 생각하시면 이해가 쉬우실 거예요. 예시로 회의실 임대, 전시실 임대, 주차비용까지 전부 다요! 그 중 제가 담당했던 부서는 회의실이였고, 담당업무는 디지털 사이니지 관리 및 안내판 제작 을 맡았어요. 그 외 임대체결 및 고객응대, DB구축에 관한 업무 를 수행했어요. 4. 서류합격 과정에서 합격한 비결은? 서류합격 과정에서 합격한 비결은 진실됨 과 약간의 선물 포장 기술 이었어요. 위 업계와 관련된 나의 모든 경험을 가지고 내가 이 부서에 왜 필요하고, 어떤 일을 해낼 수 있는지를 돋보이게 쓰려 노력했습니다! 인턴에게는 중요한 일을 시키려 뽑는 것이 아닌 잡다한 업무이지만, 안하면 안되는 일을 시킬 가능성이 높기 때문이죠! 해당 기업을 방문하게 된 계기 와 경험 등을 통해 기업에 지원하게 된 계기를 자연스럽게 녹여내는 것이 중요한 비결 같습니다. 아무래도 소비자의 입장에서 해당 기업을 바라보는 것과 직원 입장에서 보는 관점은 행동이 달라지기에 그 부분을 최대한 활용하려 노력했어요.ㅎㅎ 5. 인턴을 하며 가장 인상 깊었던 일은? 제가 근무했던 곳은 공기업 이였고, 광주의 유일한 베뉴 라는 사실을 알아주셨으면 좋겠어요! 그래서 사회생활을 정직한 방법으로 배울 수 있었습니다. 흔히들 생각하는 스타트업처럼 자유한 업무 분위기가 아닌 정확히 딱 떨어져야 하고, 모든 일들은 윗분들께 컨펌을 받아야되는 구조였습니다. 추후 직장을 잡을때 자신과 핏이 맞는 회사 인지 알 수 있는 방법과 빠르게 업무를 수행할 수 있는 방법 을 스스로 터득한 점입니다. 6. 인턴을 하며 가장 중요한 점은? 상사분들과 동기들의 관계 같아요. 요즘 인턴 종류가 다양해서 선정된 종류에 따라 중요한 부분이 달라질 것 같아요 채용 연계형/체험형 크게 두가지고 나눌 수 있는거 같은데 공통적인 중요한 점은 회사에서 일하고 계시는 기존 팀원분들과 뉴 멤버가 들어옴에 따라 변화하는 분위기 인 것 같습니다. 매년 같은 사람들과 일하다가 새로운 사회 초년생들과 함께하는 업무는 느낌도 많이 다르고 팀 조직의 분위기 자체가 달라지거든요. 인턴이라서 상사분들이 어렵게 느껴지실 수도 있지만, 정작 몇개월 같이 일다하보면 다 같은 사람이라는 걸 알 수 있었어요. 너무 어렵게 다가가지 마시고 편하게 대해주시면 상사분들도 예뻐해주시더라구요 ㅎㅎ 7. 인턴을 준비하는 분들께 도움을 줄 수 있는 말이 있다면? 인턴이 떨어졌다고 자책하지 않으셨으면 좋겠어요. 인턴채용이 매년 힘들어지는 건 사실이지만, 인턴 또한 그 회사와와 나의 핏이 안맞다고 생각해서 떨어졌을 수도 있구요. 어떻게 서류 몇장과 몇분의 시간으로 한 사람의 인생관을 제대로 파악할 수 있겠어요 ㅎㅎ.. 인턴을 준비하며 가장 중요한 건 내 인생에 대한 자신감 인 것 같아요. 내가 조금 부족하더라도 이부분 인턴을 통해, 사회생활을 먼저 하고계시는 인생선배를 통해 이런점을 배우고 싶다는 걸 자연스럽게 녹여보는 것도 하나의 방법같아요. 인턴을 준비하고 계시는 분들의 고민과 더 나은 내일을 위해 도전하는 시간을 응원하겠습니다:) 오늘은 광주관광공사 인턴은 무슨 일을 하는지에 대해 알아보았는데요. 저희가 흔히 아는 마케팅 업무와는 다르지만 새로운 것을 경험해 볼 수 있는 시간들인 것 같습니다 :) 그럼 저는 다음에 더 좋은 정보로 돌아오겠습니다 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 조예원이었습니다. 감사합니다!
[임상병리사 대학병원 실습] 선배가 알려주는 실습생 찐후기!!!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 허예봄입니다! 오늘은 바로 !!! 인제대학교 부산백병 원 에서 실습을 마친 분의 찐.실.습.후.기 를 알려드리려 합니다 ㅎㅎ 그럼 바로 가볼까요~? 가기 힘들다는 그 백병원에서 8주 간의 실습을 끝낸 분입니다!! ᵕ̈ Q1. 자기소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요 저는 임상병리학과 4학년 재학 중인 박주원입니다. 현재 저는 임상병리사 면허증을 따기 위해 국가고시를 준비하고 있습니다! Q2. 어떤 일을 하셨나요? A. 임상병리사의 업무는 세 파트로 나누어지는데 진단검사의학과, 병리과, 생리기능검사실 이렇게 나누어져 있고 이 세 파트의 일을 8주 에 걸쳐서 배울 수 있었습니다. 진단검사의학과 에서는 '채혈실'에서는 직접 채혈을 해 볼 수 있고 '검사실'에서는 채취한 혈액이나 소변, 대변으로 일반 혈액검사, 간기능검사, 당뇨 검사, 바이러스 감염검사, 약물 반응 검사 등을 선생님들의 지도 하에 직접 해 볼 수 있습니다. 병리과 에서는 조직의 육안검사부터 염색까지 10단계의 모든 과정을 직접 보고 선생님들의 일을 보조하며 일을 배워나갈 수 있습니다. 마지막으로 생리기능 검사실 에서는 주로 환자들은 직접 대하는 경우가 대부분이므로 환자분들을 대하는 검사자의 자세와 태도에 대해 배울 수 있었습니다. Q3. 실습 때 필요한 준비물이 있을까요? A. 실습할 때는 선생님들의 일을 보고 배우기 때문에 이를 기록할 수 있는 수첩과 볼펜 이 필요하며, 각 파트에 갈 때 그 파트와 관련된 교과서를 가지고 가면 일들을 쉽게 이해 할 수 있습니다. 그리고 검사실에서는 환자들의 이름 기입이 가장 중요하기 때문에 실습 시에는 네임펜 이 필수입니다. Q4. 실습을 통해 무엇을 느끼셨나요? A. 이론으로만 배웠던 검사나 장비들을 직접 보고 느끼면서 책으로 공부 할 때보다 훨씬 기억에 남는 경험을 얻을 수 있었습니다. 배워왔던 것을 실전에 적용하는 것 은 그 짜릿함과 뿌듯함은 잊을 수 없는 추억을 남겨주었어요 그리고 현장에서의 일은 환자들의 생명과 연관되어 있기 때문에 병원에서의 모든 업무는 보다 더 신중히 이루어져야 한다는 것을 알게 되었습니다. Q5. 예비실습생분들께 해줄 말이 있다면? A. 이론으로만 보던 검사들을 직접 시행해야 한다는 점에서 두려움이 많을 텐데 혹여나 실수를 하더라도 초보자이기 때문에 선생님께서 다시 잘 가르쳐주십니다. 모르는 부분이나 궁금한 점들은 선생님들께 질문하면 친절하게 잘 답변 해주시니 크게 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요! 임상병리사의 업무를 현장에서 경험하는 것과 경험하지 않는 것은 차이가 크기 때문에 병원에서 실습 할 기회가 있다면 그 기회를 놓치지 말고 잘 잡았으면 좋겠습니다. 저도 8주 동안 많은 걸 보고 느꼈답니다 ㅎㅎ 예비 실습생분들도 모두 화이팅 !!! 이상으로 임상병리사 실습 후기를 마칩니다! 혹시나 더 궁금한 점이 있으신 분들은 댓글을 달아주시면 총알 답변 갈게요 ᵕ̈ !!! 추천과 스크랩도 부탁드려요 ♥ ♡ ♥ 읽어주셔서 감사합니다.
[신입] "광주도시관리공사" 수질팀 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 광주도시관리공사 활동 부서 : 수질팀 스펙 : 학점 - 4.48/4.50 어학시험 - 없음 보유 자격증 - 수질환경기사, 워드프로세서 1급, 운전면허 1급 보통 대외활동 및 공모전 경험 - 없음 경험 - 대학교 실험실 비점오염원 관련 프로젝트 참여 고용형태 : 신입 [1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?] 하수처리장 근무경력을 요구하는 중고신입 자리로 같은 하수처리업을 하는데 사기업보단 공기업이 낫다고 판단했다. 이유는 이전 회사에서 2년간 경기도 화성, 제부도, 경북 구미선산, 경북 의성을 거쳐서 근무하면서 한 지역에서 근무하고 싶은 마음이 컸다. [2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?] 원래는 수질공정을 지원했으나 실험실에 배속되며 실험을 하게 되었다. 하수처리장 현장에서 근무하면서 배운 기술들이 대다수 였으나 수질환경기사는 실험도 가능하기에 큰 어려움 없이 바로 적응하게 된 것 같다. 실험은 대학교 실험실에서 1학년부터 졸업연기까지 5년 간 소속되어 실험한 경험들이 큰 도움이 되었다. 실험실에서는 다양한 자격과 경험, 그리고 기술이 요구된다. 쓸데없이 다양한 서류들부터 실험방법과 수칙들, 안전에 관한 내용들 등 많은 시간을 요구한다. 현재 근무중인 공기업은 처리장의 규모와 수가 많은 편이라 생각된다. 또한 TMS 모니터링도 하고 있다. [3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)] 꽤나 큰 지사임에도 불구하고 체계가 잘 갖춰져 있지 않습니다. 가족같은 분위기에 팀원분들 모두 친절하신 건 맞지만 생각보다 업무분장이 확실하게 되어있지 않아서 야근을 많이 하십니다. 부서마다 다르지만 행정지원팀은 워라밸이 지켜지지 않는 것 같습니다. 저희 지사는 지사장님께서 엄격하셔서 업무 외에 비는 시간이 많지만 그 시간을 활용하여 공부하기가 눈치보이는 분위기입니다. 위와 같은 단점에도 불구하고 연차휴가를 쓰기 전혀 눈치가 안보이고, 팀원분들이 먼저 다가오셔서 식사제안을 하시는 등 과 같이 가족같고 편한 분위기임에는 틀림없습니다. [4. 합격팁] 근무를 하면서 이직을 시도한 터라 많은 준비를 하진 못했다. 하지만 면접에서 큰 도움을 받은 내용은 전문직 분야라서 내가 무엇을 알고 있으며, 들어가서는 무슨 일을 할 것인지는 반드시 숙지를 하고 들어가길 바란다. 예를 들어서 하수처리장에 근무하러 가면서 더러운 것을 못 본다는지, 숙직을 못한다는지, 주말근무를 고려하지 못한다는지 하는 등 어리숙하게 생각하지 말았으면 한다. 합격을 한 후에 그만두는 사람들도 많다는 것에 꼭 인식해야 한다 💛 합격 자소서 16,400개 보러가기 💛 지금 채용중인 공고 확인하기
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