한전MCS
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.20마감일2024.06.28
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 전남 나주시
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[한전MCS] 채용형 인턴 신규채용 공고
34650
상세내용
[한전MCS] 채용형 인턴 신규채용 공고
[모집기간]
6월 20일 - 6월 28일
[공통자격]
- 연령/학력제한없음
- 한전MCS 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자
[전형절차]
서류전형 > 필기전형 > 면접 > 신체검사 > 임용
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기영산대 / 전기전자공학 / 학점 3.25 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 가온코리아 재직 / 경남지역 창업경진대회 우수상
1. [성 장 과 정] -눈을 뜨고 꿈을 꾼다. 저는 고등학교 시절 주변에서 “생각이 많다”라는 소리를 자주 들었습니다. 저에게 생각이란 고민이 아니었습니다. 생각을 깊게 함으로써 좀 더 나은 결과를 가져올 수 있고 여러 사람의 마음을 이해할 수 있게 되었고, 남들의 말을 경청하고 공감 능력을 길렀습니다. 그래서 자연스럽게 인간관계가 좋아지고, 여러 사람에게 필요로 하는 사람이 되었습니다. 저는 수학 문제를 해결하면 성취감을 느낍니다. 그래서 자연스럽게 이과에 진학하게 되었고 그 후 이공계열 중 전기·전자공학과로 진학을 하게 되었습니다. 전역 후 저는 한전 KPS에 기간제로 입사해 현장 일을 하게 되었습니다. 현장 일을 하던 중 전기와 관련된 일을 해보았는데 그 중 전기 관련 공사, 안전사고 등 대학 강의 시간 배운 내용을 실생활에 대입해 수월하게 일을 마칠 수 있었습니다. 그리고 그곳에서 전기과를 졸업하신 분을 만나게 되어 전기과의 장단점 및 전기과 특성, 향후 진로 방향 등 많은 이야기를 나누게 되었고 저는 공부를 놓지 말아야겠다는 생각을 가졌습니다. 이 일을 마친 후 끈기를 배웠고 직업에 전문성에 대해 많이 배우고 그 능력을 갖추고 대학교 창업동아리 활동을 했습니다. 혁신 창업 발굴대회에 참가를 하는 중 팀원들의 의사소통과 찬반 토론에 문제가 있어서 의견 차이가 있었습니다, 기분이 상한 팀원들의 이야기들 들어주고 공감해줌으로써 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 그 결과 창업동아리 ‘청춘은 바로 지금’이라는 동아리로 대학 창업동아리 혁신 창업 발굴대회에서 최우수상을 입상하게 되었습니다. 이러한 경험을 토대로 원하는 목표가 생기면 여러 방면으로 여러 가지 생각을 할 수 있다면 원하는 목표를 이룰 수 있고 제가 개인보다는 여러 사람과 함께 할 때 제 역량이 높아진다고 느꼈습니다. 그리고 이런 능력을 갖추고 귀사에 입사하여 많은 아이디어와 여러 사람과의 팀워크를 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. [성 격 및 장단점] 저는 타인을 잘 이해하고 공감한다는 장점이 있습니다. 그래서 항상 나의 작은 말실수가 상대방에게 큰 아픔이 될 수 있지 않겠냐는 이타적인 생각을 하고 있습니다. 그래서 동아리 활동에서도 팀원들의 의견을 잘 조율할 수 있었고 조별 과제에서도 좋은 팀워크를 보여주게 되었습니다. 그리고 저는 보완점을 잘 찾아낼 수 있습니다. 어떤 일을 할 때 항상 머릿속으로 한 번 더 생각 후 행동하는 습관이 있습니다. 이러한 장점은 팀별 활동을 할 때 남들의 아이디어에 빠진 부분이나 보충해야 할 부분들을 잡아줄 수 있기에 좋은 아이디어를 기획할 수 있습니다. 타인을 잘 이해하고 공감하는 장점과 보완점을 잘 찾아낸다는 장점을 잘 융합하면 아이디어 제공을 한 상대방에게 기분이 나쁘지 않게 아이디어를 보완해 줄 수 있습니다. 마지막은 의지가 강한 편입니다. 대학교 3학년 여름방학 저는 (주)신보라는 회사에서 현장 보조로 5명이 한 팀으로 케이블 연결하는 일을 한 경험이 있는데 고등학생 시절부터 아르바이트를 꾸준히 해온 저로서는 항상 자신 있고 잘할 수 있다는 생각이 있었습니다. 하지만 더운 날씨와 처음이라는 낯선 환경에서 저는 무척 힘들었지만 제가 쉬면 팀원들이 고생하기 때문에 저는 피해 주고 싶지 않은 마음이 들었고 열심히 하는 팀원들의 모습을 보고 저도 더 열심히 일하게 되었습니다. 저의 단점은 좋아하는 일만 하려는 성향이 있습니다. 제가 관심이 없는 일은 의욕이 안 생길 정도로 하기 싫어합니다. 이러한 단점을 극복하기 위해서 저는 관심이 없는 일이라도 살펴보자고 생각했습니다. 그렇게 관심이 조금 생기면 그 일에 몰입을 잘합니다. 관심이 생기는 즉시 몰입을 하고 아이디어를 생각해 냅니다. 저의 특기는 무궁무진한 아이디어입니다. 항상 창의적으로 생각하려 하고 새로운 방면으로 생각하려고 노력합니다. 그래서 항상 조별 과제 같은 팀워크가 있어야 하는 부분에서는 많은 아이디어를 제공할 수 있었습니다. 3. [<학교생활>] ‘타인을 배려하자’ 처음 타인을 배려한 건 손이 다친 친구를 대신해 급식을 가져다준 일이었습니다. 그 친구는 진심으로 저에게 고마움을 느끼고 친구 부모님마저도 저에게 감사하다는 말을 해주셨습니다. 그렇게 점점 타인을 배려하는 성격으로 바뀌게 되었고 남들의 이야기를 들어주고 공감해주는 능력을 길러보자고 생각했습니다. 저는 상대방의 고민을 들어줄 때 저의 경험을 토대로 느낀 감정을 가지고 상대방을 공감해주었습니다. 그 결과 주변에 친구들이 많아지기 시작했고 어느덧 좋은 사람이 되어있었습니다. 대학교에 입학한 후에는 유쾌하고 활발한 제 성격에 친구들과 거리낌 없이 친해질 수 있었습니다. 3학년 베트남 어학연수 기간에는 다른 캠퍼스 사람들과도 금방 친해질 수 있었고 공항에서도 미국, 일본, 중국 등 여러 나라 사람들과 소통하며 거리낌 없이 다가갈 수 있었습니다. 연예인 유재석 씨가 한 말 중 ‘적게 말하고 많이 들어라’ 이 말이 제게 와닿았습니다 그리고 어린 시절 모습을 되돌아보며 반성하게 되었고 항상 먼저 생각하고 말하는 습관을 지니게 되었으며, 남들의 성공을 축하해주고 실패를 같이 슬퍼해 주는 사람이 되었습니다. 4. [입사 후 포부] 한전 KPS에서 현장 일과 (주)신보에서의 현장 일은 팀워크를 중심으로 일을 했고 학교에서는 조별 과제 동아리 활동으로 팀워크를 성장시키는 능력을 길렀습니다. 현장 일과 학교에서 배운 이론을 잘 접목하고 타인을 배려하며 일을 하면 더 좋은 팀워크를 발휘할 수 있고 회사에서 필요로 하는 아이디어를 제공할 수 있습니다. 좋은 아이디어가 있지만, 팀워크가 엉망이면 그만큼의 효율이 나오지 않는다고 생각합니다. 저는 여러 한 단체활동을 경험해보았고 팀워크를 잘 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 알고 있습니다. 회사도 결국 단체생활이 중요한데 팀워크가 잘 맞는 팀으로 만들어 일하기 즐거운 곳이 될 수 있게 하는 사람이 되어 회사와 같이 성장하고 싶습니다. 입사 후에도 외국어 공부는 포기하지 않고 하루 한 시간씩 꾸준히 공부할 것이며 공부 이외에도 자기 계발능력을 소홀히 하지 않으며 오늘보다 더 나은 미래를 향하는 사람이 될 것입니다. 가온코리아
지거국 / 전자공학과 / 학점 3.1 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 한국전력공사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 전기기사, 전기공사기사
1-1. 한전KPS에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 인턴 당시 사업소 내의 발전소에서 정비 업무를 수행하는 KPS인들을 볼 수 있었습니다. 한전KPS에 지원한 이유는, 발전 업무는 전기 품질과 직접적인 연관이 있고, 예방정비와 고장복구 업무를 통해 계통에 기여하기 때문입니다. 입사 후, 다음 2가지의 능력을 발휘하고 싶습니다. 첫째, 전력계통·설비에 대한 이해입니다. 전기기사를 통해 회전기기, 보호계전의 지식을 쌓고, 전기공사기사를 통해 시퀀스, 공사 도면의 해석 능력을 갖추었습니다. 이후 GIS, UPS 등의 전력설비를 접하고, 고장 시 변전(154), 수전(22.9) 계통의 복구 절차에 대한 이해도를 넓혔습니다. 둘째, 전기안전사고 예방에 대한 책임감입니다. M.Tr 2차 CB Trip으로 인한 순간정전 사고를 경험했습니다. 이때 동작스위치 라벨을 제작하고, 직관적으로 고장 정보를 파악하도록 하여 무사고를 유지할 수 있었습니다. 이와 더불어 Manifold 배관 공정을 분석하고, 현장안전 개선대책을 제시해볼 수 있었습니다. 1-2. 1번의 사항을 바탕으로 한전KPS에서 수행하고 싶은 직무에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자) 저는 한전KPS에서 원자력 설비운영 업무를 수행하고 싶습니다. 재생에너지 3020과 같은 세계적인 친환경 트렌드에 따라, 그 종류와 설비 용량은 나날이 증가하게 될 것입니다. 현재로써는 기술·제도적 대책이 필요한 상황이며, 기저발전을 담당하는 원자력 발전소는 안정적인 계통 운영에 있어 매우 중요한 역할을 담당한다고 생각합니다. 중대재해처벌법의 시행과 함께 산업환경의 안전 확보가 나날이 강조되고 있습니다. 계통에 따른 신규 공사, 순간 전압강하, 설비 노후화 등으로 인해 안전사고 리스크는 늘 상존할 거라 생각합니다. 안전은 인지하는 만큼 보이는 것이며, 산업재해를 근절하기 위해 신속한 사후조치뿐 아닌, 체계적인 사전예방을 중요시하여 책임감 있게 발전 업무를 수행할 것입니다. 따라서, 한전KPS에서 담당하는 발전·전력설비에 대한 정확한 이해가 중요할 것입니다. 아울러, 지속가능한 발전을 위해 안전을 중시하는 저의 직업관을 접목시켜 그 시너지를 높일 수 있을 거라 자신합니다. 2. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2030)을 참고하여 본인의 향후 역량개발계획을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 내외) 지금까지 신재생 에너지 발전은 주파수, 전압의 불안정과 효율성 문제로 계통에 적지 않은 영향을 끼치고 있는 상황이라 생각합니다. 하지만 분산형 전원과 UPS, 주파수 조정용 ESS의 등장으로 전력공급의 신뢰도를 향상하고 있는 추세이며, 현재의 기술, 제도적 문제를 점차 해소하여 신재생의 비중을 점차 확보할 수 있을 것입니다. 이때 한전KPS는 수많은 발전 사업소의 중심에서 미래를 향한 든든한 버팀목이 되어준다 생각합니다. 국내 전력수요의 대부분을 맞춰 전력을 공급하는 화력, 수력, 원자력 발전소에서 계측제어부터 시운전, 계획예방 정비까지 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 한편, 신재생 에너지의 발전을 위해 원전의 역할이 날로 중요해지고 있고, 한전KPS만의 정밀진단 서비스를 통해 혁신적인 경쟁력을 확보하여 미래 에너지 산업에 이바지하고 있다고 생각합니다. 입사의 기회가 주어진다면, 궁극적으로 한전KPS의 신뢰를 향상하기 위해 다방면으로 노력하겠습니다. 지속적인 자기 객관화를 통해 부족한 역량에 대한 자기 계발에 시간을 아끼지 않고, 부족한 부분은 개인 시간을 통해 보완하며 발전정비에 대한 전문성을 극대화하고 싶습니다. 이에 앞서, 다양한 사내·부서 행사와 캠페인에 적극적으로 참석하여 동기와 선배들과의 신뢰를 형성하겠습니다. 항상 겸손한 자세로 선배들에게 직무 노하우를 배우고, 저의 역량과 결합하여 완벽하게 업무를 수행하고자 도전하겠습니다. 현장에서는 늘 꼼꼼하게 크로스 체크를 준수하여 관리 설비에 대해 안전사고 리스크를 최소화하고자 노력하겠습니다. 이를 위해, 산업안전기사 자격증을 취득하여 보다 안전관리에 대한 시각을 넓히고자 합니다. 아울러, 나날이 저의 능력을 인정받으며 자격이 주어진다면 사내 연수교육에도 성실히 참여하고 싶습니다. 그렇게 10년 후에는 정비 기술의 Specialist로 거듭나며 디지털 정비산업을 직접 선도하고 싶습니다. 이처럼, 한전KPS의 주인의식을 가지고 전력계통의 신뢰성 향상에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 1. 본인의 경험 중 직면한 문제를 해결하기 위하여 문제의 원인을 찾아 극복하고 해결했던 사례에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 문제가 되었던 상황은 무엇이며, 어떠한 과정을 통해 원인을 찾아냈습니까? - 원인을 극복하며 포기하지 않고 업무를 수행한 이유와 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학부연구생 당시 IGZO TFT 소자의 불안정성을 개선하는 연구를 진행했습니다. 21개월 간 계측설비를 운영하며 꼼꼼한 분석력과 협업 능력을 적극 활용했고, 해외 ESCI급 논문을 게재하는 성과를 낼 수 있었습니다. 소자당 256개의 TFT를 계측하고, NBIS의 스트레스를 인가해 Vth, Ion의 변화를 분석했습니다. 이후, Origin 툴을 이용해 데이터를 도표화하고, OA를 활용해 각 Parameter에 대한 분석 시간을 40% 이상 단축했습니다. 또한, 팀원과 교대로 진행하여 효율을 높이고, 기존 대비 260%의 성능 개선을 도출할 수 있었습니다. 연구 도중 발생했던 설비·소자와 관련 이슈는 효율적인 계측을 방해하는 요소로 작용했습니다. 관련하여, 불량 자재는 양식에 맞춰 신규 신청과 동시에 최소 수량을 산정하고, 수율 분석과 설비 진단을 거듭하여 효율을 향상했습니다. 아울러, 관련 사항은 별도의 Excel에 작성·분석하여 체계적으로 데이터를 관리할 수 있었습니다. 2. 본인의 학교생활, 동아리, 동호회 등 조직 내 일원으로서 동료들과 협력하여 어려움을 극복하고 성과를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까? - 사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 학생회의 기획부장을 맡은 경험이 있습니다. 신입생 MT 당일 아침, 적지 않은 신입생들이 개인 사정으로 불참을 통보했고, 예약을 마친 숙소와 버스대여 등의 비용 손실을 보충할 문제가 발생했습니다. 즉각 간부 회의를 개최하고, 임원들과 함께 불참 신입생들이 개인손실을 전액 부담해야 한다는 사안에 대해 토의했습니다. 본인은 역지사지로 신입생의 입장에서 OT비 전액을 부담하기도 어렵고, 불참 시 유의사항을 사전에 안내해주지 못한 점을 고려하자고 제안했습니다. 또한, 해당 비용손실은 학생회가 부담하되, 행사를 마친 후 학과 차원에서 구체적인 예산을 수립해 충당하자고 제시했습니다. 결국 임원들은 만장일치로 제 의견을 수용해 주었습니다. 또한, 추후 행사에서는 당일 최대 7일 전까지 인원들의 불참을 인정하고, 예약처 측과 유동적으로 해결하는 것으로 정했습니다. 아울러, 집단의 협업과 상생을 위해, 모두가 생각이 다를 수 있음을 인정하는 자세가 중요한 것을 되새길 수 있었습니다. 3. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성하거나 지킨 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 내외) - 당시 상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. - 약속과 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하였으며 그 이유는 무엇입니까? - 그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까? 저의 가치관은 늘 고객의 관점에서 업무를 수행하자는 데 있습니다. 이러한 원칙을 지키고 편리한 서비스를 제공하고자, 외국인 대상 동행 서비스를 제안하고, 고객 만족도를 92%까지 향상시킨 경험이 있습니다. 어느 50대 외국인이 센터를 방문한 일이 있습니다. 저는 검사실의 위치를 구두로 알려주었으나, 고객은 위치를 혼동하여 분간 헤매다 센터로 돌아왔습니다. 이후, 고객에게 먼저 정중히 사과드렸고, 불만을 묵묵히 들어주며 함께 검사실을 찾았습니다. 센터로 돌아오는 길에, 고객은 캔커피 한잔과 함께 친절함에 고맙다고 말해주었고, 기관에 대한 신뢰감을 회복했다는 사실에 성취감을 얻었습니다. 인턴 당시 발생했던 정전사고 또한, 연계된 인프라에 영향을 끼칠 뿐더러, 전기를 공급받는 국민과 고객에게 피해를 준다는 사실을 인지할 수 있었습니다. 한전KPS에서도 마찬가지로 생각합니다. 저의 직무수행으로 국민에게 최고의 인프라를 제공하고자, 늘 책임감으로 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.
인천대 / 건설환경공학 / 학점 3.1 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공기관 1년 경력, 한국환경공단 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 토목기사, 건설재료시험기사
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (700자 이내) [가치 창조형 인재] 항측회사 연구소에서 6개월간 연구에 참여하며 통찰을 통해 기존 방식에 변화를 주어 목표를 달성한 경험이 있습니다. 국내에는 잘 알려지지 않은 연구라 할 일이 많고 인력부족으로 효율적인 업무수행이 필요했습니다. 이에 기존 방식에 문제점이 있는지 검토했고, 데이터를 찾기 위해 불필요한 작업이 있다는 것을 알게 됐습니다. 이에 저는 새 매뉴얼을 작성하여 공기를 단축시켰고, 메모하는 습관을 통해 사소한 실수를 줄여 업무효율을 높였습니다. 그 결과 한정된 시간과 인력문제를 해결하여 기간 내에 결과를 구축할 수 있었고, 연구소장님께서도 제 주체적인 문제개선능력을 인정해주셨습니다. 한전에서도 통찰력을 발휘한 기존 문제의 개선을 통해 더 나은 결과를 만드는 가치 창조형 인재가 되겠습니다. [도전적 인재] 친구네 카페를 제 장점을 활용한 블로그 마케팅 도전을 통해 수익창출을 도운 경험이 있습니다. 자료를 수집해 치밀한 계획을 세우는 장점을 통해 기존 홍보방식의 문제를 빠르게 파악했습니다. 카페 주변에 골목이 많아 찾기 쉽지 않았고 전단지 방식이라 홍보 범위도 좁았습니다. 저는 블로그를 통해 홍보 범위를 넓히고 위치정보, 지역주민의 추천식당 등 정보를 올려 1일 코스로 가기 좋은 곳으로 소개했습니다. 그 결과 홍보예산절감, 고객유치 등 성과를 이뤘습니다. 한전에서도 장점을 발휘해 창의적인 도전으로 문제개선에 힘쓰겠습니다. 2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내) [노력하는 전문인] 한국전력공사는 전기공급 분야 최상위권 성과를 이루며 국민의 양질의 삶을 위해 노력해왔습니다. 미래발전에 힘쓰는 모습이, 끊임없이 노력하는 저의 가치관과 일치한다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 저는 한전이 원활한 전력공급을 할 수 있었던 것은 기저에 보이지 않게 노력하는 토목직무가 있었기 때문이라고 생각합니다. 이에 저는 입사 후 토목구조물의 유지관리 및 안전진단 업무를 수행하여 국민의 안전한 전력 사용에 도움이 되고, 이를 위해서는 전문지식과 팀원과의 소통능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 공공기관에서 공사감독 및 공무지원 업무를 수행하며 사업이 원활이 진행될 수 있도록 공부 및 노력을 했습니다. 주변환경을 고려한 감독업무 수행 결과, 수해복구사업에서 열흘을 앞당겨 조기준공을 할 수 있었습니다. 또한 협력기관과 업무협의로 서로 좋은 결과를 얻기 위해 노력하며 소통능력을 기를 수 있었습니다. [저탄소 인프라] 한전은 저탄소 녹색아파트 조성사업을 통해 탄소중립을 실현하고 시민들과 함께하는 온실가스저감 사업을 통해 선한 영향력을 끼치고 있습니다. 국내를 넘어 글로벌 선두주자가 된 한전은 이제 친환경 발전인프라를 유지 및 확장하는 일이 주로 필요할 것이라 생각합니다. 이런 업무수행은 보이지 않는 곳에서 도움을 주는 토목분야의 일이며, 한전의 기간산업을 굳건히 하기 위해 그동안 공무를 통해 쌓은 역량을 발휘할 것입니다. 3. 한국전력공사의 직원으로서 갖춰야 할 직업윤리 의식 및 고객만족을 위해 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 설명하고, 본인의 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (600자 이내) [원칙 준수로 신뢰 형성] 직업윤리를 실천하고 고객만족을 위해 필요한 역량은 책임감이라 생각합니다. 책임감 있는 행동이 상대와의 신뢰를 쌓는 길이라 생각하며, 이는 원칙 준수로부터 시작된다고 생각합니다. 공공기관에서 지출 업무를 수행하면서 현실과 타협하지 않고 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험이 있습니다. 70여명의 감독여비를 확인하다보면 현장에서 계산하다가 몇 십 원을 적게 계산할 때가 있습니다. 그런데 같은 십 원이라도 감독에게 더 주게 되면 감사에 걸리니 이는 철저하게 지켜지는데, 덜 주는 경우는 바쁘다는 이유로 그냥 지나가는 것이 현실이었습니다. 저도 바쁜 상황이었으나 작은 것이 쌓이면 커지기 마련이라고 생각해 마감일 전 날, 결의회수 및 재결재를 받았습니다. 지출이 늦어지지 않도록 현장에 연락도 하고 재결재를 받는 것은 간단한 일은 아니었지만 원칙을 지키기 위해 노력했습니다. 그 결과 현장에서 따로 연락이 와, 여태껏 한 번도 돈을 더 줘야한다는 이유로 결의를 회수한 적이 없었다며 고마워하셨습니다. 작은 것이라도 원칙을 준수하여 동료와의 신뢰를 형성한 경험을 통해, 한국전력공사에서도 원칙을 지켜 동료에게 신임을 받는 인재가 되겠습니다.
최종합격후기
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공기업 취뽀하다 한전KPS 안녕하세요 취업 3편으로 돌아온 호랭입니다. 오늘은 (2)편 국철공 인턴 전에 있었던 일들부터 취업까지의 소식을 써보겠습니다~ 국철공 인턴을 하기전 상반기 서류를 여러군데 썼죠~ 코레일, 한수원, 한전kps 이런곳을 썼습니다. 서류는 3군데 다 통과를 했었고, 필기시험을 다 보러 가긴 했습니다. (오늘의 주제는 KPS이기 때문에 KPS에 대한 정보만 중점적으로 넣겠습니다 ㅎㅎ) 여기서 잠깐! 제 스펙은 처음과 달리 토익이 업그레이드 되었는데요. 700점대 -> 815 점으로 올랐습니다.ㅎㅎ 필기 후기를 쓰자면, 솔직히 코레일은 전에 있던 자신감으로 필기를 보고 왔지만 휴노의 강력함에 무릎을 꿇었고 ㅋㅋ 한수원 또한, 무릎을 꿇고 말았습니다... KPS 는 필기를 본 직후 붙을거 같다라는 자신감이 있었는데 다행히도 겨우겨우 붙었습니다 ㅋㅋㅋ 필기는 약 3.5점 차이로 붙었지만 평균점수와는 0.95점 정도 낮은 위치였어요. 1. KPS 서류 및 필기 전형 <서류> G4 - 서류에서 영어점수와 가점을 보고 배수로 뽑습니다. 대졸자들이 볼수 있는 전형이지만 21년도 당시 G4의 뽑는인원은 거의 한자리대였어요. G3 - 산업기사 이상만 들고 있고 자소서만 이상하게 안쓰면 통과할수 있었습니다. 이때 당시 사람을 몇십명씩 뽑았었죠. 대졸이여도 G3로 입사를 할수 있습니다. (저는 이 전형으로 썼습니다. 영어가 부족해 서류에서 탈락할거 같기 때문에....) G2 - 고졸 채용 전형이라고 알고있습니다. <필기> (문제수는 50문제, 50문제입니다.) G4 - 들리는 바로는 피듈형의 문제로 출제가 되며 NCS100점 + 전공 50점 = 총 150점 G3 - 모듈형이 주를 이뤘습니다. 똑같이, ncs100점 + 전공50점 = 총 150점 G2 - 여긴 정보가 없네요.. 하지만 똑같이 100점 + 50점 = 150점 으로 알고있습니다. 2. KPS 면접 전형 <면접> 3배수 G4 - 토의면접 100점 + 인성면접 100점 총합 200점입니다. G3, G2 - 인성면접만 실시하고 100점입니다. <최종합격> 은 필기점수와 면접점수를 합하여 1배수의 합격자를 뽑고 2배수까지의 지원자들에게만 예비번호를 부여합니다. 이렇게 보면 G2,G3 전형은 필기를 잘보면 면접을 못봐도 합격을 하고 필기를 못보면 면접을 잘봐도 합격을 못하나요? 이렇게 생각하시는 분들이 계실텐데 전혀 아닙니다!! 제 케이스에서 보았듯이 필기를 잘본 편도 아니었지만 당당히 합격을 했잖아요. 물론 필기를 잘보면 합격확률이 높은건 맞는 말이지만 면접에서 뒤집히는 경우가 많이 나오거든요 ㅎㅎ 그러니 필기를 못봤으면 면접을 뿌수겠다는 각오로!! 필기를 잘봤어도 면접도 잘 보겠다는 마인드로 하면 최종합격까진 어렵지 않다고 생각합니다! 저는 그렇게 21년도 상반기 사번으로 최종합격을 하여 입사하게 되었습니다. 이렇게 졸업 6개월만에 취뽀를 하게 되었고, 경기도권의 복합발전소에서 근무를 하게 되었습니다.! 꿈에 그리던 공겹 입사였지만 이때는 지금의 제가 어떻게 될지 모르던 시기였죠... 인터뷰 - 호랭 님 https://blog.naver.com/horang0858/223278020210 🎯한전KPS 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인적성 검사 합격 팁: 최신 트렌드와 유형별 대비법✍ 2024 인적성 검사 준비 전략(단계별 준비 요령) 👨‍🏫 PT 면접 합격 전략 (프레젠테이션 스킬과 준비 방법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한전원자력원료] 2023년 하반기 체험형 인턴 합격후기
지난 여름방학 때부터 마지막 학기를 앞두고 본격적인 취준을 시작하기 전에 경력 사항을 쌓고 싶다는 생각이 컸고, 한 학기 휴학해도 좋다는 마인드로 거의 매일 인턴 공고를 찾아보고 여러 곳을 지원했었다, 여러 기업의 채용공고들과 선발인원을 보면서 생각보다 인턴 자리가 많지 않구나라는 안타까움과 동시에 그동안 아르바이트와 경험 사항(대외활동 및 공모전)에 집중한 나머지 취준하는 데 있어 공부는 조금 뒷전으로 하지 않았나라는 자기반성의 시간도 가지기도 했다. 그렇다고 지금 빡세게 공부하는건 아니지만ㅎ,, 여러 곳을 떨어졌었지만, 운 좋게 한전원자력연료에 붙을 수 있었다, 사실 근무는 9/15일부터 시작했었는데, 초반에는 첫 인턴 근무이다 보니 긴장이 풀리고 적응하는 데 신경을 써서 후기를 적을 여유가 없었고, 차근차근 일을 배워나가는 지금 더 미루다가는 그 떄 기억을 까먹을 거 같아서 할 거 없는 주말에 후딱 적습니다~~! 1. 한전원자력원료란? 한전원자력연료는 원자력연료의 국산화와 기술 자립을 위해 1982년 설립된, 국내 유일의 원자력연료 설계·제조·서비스 전문회사이다. 한전의 자회사이며 대전에 위치해있다. 대략적인 간단한 정보를 적는 이유는 사실 나도 채용공고를 통해 처음 안 기업이었기 때문이다... 사실 공기업 인턴 경험을 쌓기 위해서 내가 찬밥 더운밥 가릴 처지가 아니기도 했지만 그래도 지원하기 전에 회사 사이트에서 정보들과 인턴 후기들을 찾아보았고, 되게 좋은 곳 같아 보여서 지원해야 한다고 결심했다. 회사 사이트가 깔끔하고 정보를 찾기 쉬웠던 점도 이곳에 대한 관심이 더 커진 거 같기도 하다. 나는 사무 분야에 지원하였고, 근무지는 대전, 기간은 총 6개월 근무였다. 입사하고 나서 들은 내용으로는 원래는 3개월씩만 선발하다가 이번이 처음으로 6개월로 뽑는 거라고 하시더라. 개인적으로는 사회생활이나 업무, 분위기 등을 습득하기엔 1개월이나 3개월 인턴은 조금 짧지 않겠냐고 생각했는데, 마침 기간이 6개월인 것을 보고 지원한 다른 곳보다 더 심혈을 기울여서 자소서를 작성했던 것 같다. 그리고 사무 직무치고는 많은 인원수를 선발하기 때문에 붙을 확률이 아무래도 높지 않겠냐고 생각해서 지원하게 된 점도 있었다. 평생 부산에만 산 토박이로서 타지 근무라는 점이 살짝 고민이 되는 요소였지만, 부산만 고집하기에는 나 스스로가 너무 틀 안에 갇혀있지 않냐는 생각이 들었고, 대전도 광역신데 6개월 산다고 힘들 것 같지는 않아서 내 나름대로 도전 아닌 도전하게 되었다. 아직 많은 인턴 분들과 알게 된 건 아니지만 생각보다 타지에서 오신 분들이 많은 것 같았고, 대전살이도 아직은 조금 심심하긴 하지만 나름 만족하며 사는 중이다. 일단 자취방 근처에 성심당 있는 게 최고의 메리트가 아닐지 싶다. 2. 전형절차 전형절차는 다음과 같았다. 3. 진행과정 1차는 다음과 같은 자격증을 기준으로 계량 평가를 실시하였다. 비율에서도 볼 수 있듯이 영어에 대한 비중이 높았다, 혹시나 영어 스피킹 시험을 아직 안 본 분이라면 미리 따놓는 걸 추천하는 게, 스피킹 시험을 따놓지 않았던 나는 시간이 촉박해서 오픽 시험을 준비할 기간이 이틀밖에 없었고, 자소서 신경 쓰기도 바쁜데 시험도 준비하느라 살짝 힘들었었다... 서류전형 토익: 895점 오픽: IH IT 자격증: 취득 X 한국사: 1급 1차 제출 당시기준 내 점수로는 100점 만점 기준으로 총점 83.56점이었고, 운 좋게 1차 전형을 통과할 수 있었다. 커트라인이 몇 점 이었는지는 저도 잘 모르겠습니다. *토익이나 오픽 자격증은 미리 pdf파일로 저장해놓는걸 추천. 1차 합격이후 증빙서류를 내야하는데, 사이트들이 모두의 컴퓨터까지 막아놔서(나중에 방법은 찾음. 공용프린터 설정을 사용하세요) 저장하는데 시간 꽤나 잡아먹는다. 방법 찾는동안 매우 열받았으니 이 글 읽는 분들은 그런 경험 안 하시길.. 그리고 당연하게도 지원할 때 자소서 외에 경력 및 경험 사항을 적는 칸이 있었는데, 나는 인턴 경험이 없다 보니 경력 사항은 해당 없음으로 제출하였고, 경력 사항은 밑에 적은 내용들과 함께 무슨 활동을 했고, 거기서 무엇을 배우고 발전시켰는지 위주로 작성하였다. 경력 사항이 없던 것은 대외활동 및 공모전 활동을 통해 기획서 등의 문서를 직접 작성해 본 경험을 어필하여 부족함을 메꾸려고 노력했었다. 아르바이트 경험을 제외하고는 자소서의 문항마다 위 경험 사항들을 활용하여 자소서에 작성했었다. 경력사항 : X 경험사항 1. OO대학교 금융투자동아리 (1년 반 동안 팀원 및 팀장으로 활동) 2. OO발전과 산학협력 교과과정인 [에너지 산업의 이해와 창업] 에서 팀 프로젝트 참여 (전체 3등인 장려상 수상) 3. 한국거래소 파생상품 팀 스터디활동 FUTURESTAR (팀 최종 OO시장상 수상) 4. OO교통공사 대학생 기자단(우수 기자단상 수상) 5. 아르바이트 경험 (약 2년 반) 4. 자기소개서 자소서 문항은 다음과 같았다. 자소서를 쓰기 전에 우선은 채용공고에 올라온 직무기술서에서 직무 수행 내용, 필요 지식, 필요 기술 등을 찾아보고 정리했으며 회사 사이트에 미션 & 비전도 참고해서 자소서에 활용하려고 메모해 뒀다.(혹시 몰라서 ESG 경영 관련 자료도 메모해 뒀음.) 사실 자소서를 여름방학 때 인턴을 지원하면서 처음 써봤는데, 처음에는 진짜 뭘 써야 하고 어떤 내용을 활용할 지가 정말 난관이었다. 지금 시점에서 처음 쓴 자소서보면 중학생 떄 쓴 반성문보다 기승전결이 떨어지는 수준이더라,, 이 곳을 지원하기 전에 자소서를 2개 정도 적었었는데 모두 서탈하였고, 역설적으로 탈락한 자소서들을 보면서 어떻게 적어야 할 지 살짝 감이 잡히긴 했다. 전형에서 자소서에 비중이 큰 만큼 과장 아니고 거의 3~나흘 동안 자소서 수십 번은 수정하면서 마지막 날까지 고민하다가 최종 제출을 했다. (자소서 적는데 뼈와 살이 된 조언을 준 창현과 태원에게 감사., 진짜 감사..!!) 문항 별로 최대한 직무기술서의 내용과 연관되는 내용과 적고자 노력했다. 그리고 적고 싶은 내용은 많았지만 문항 별로 경험사항은 딱 하나씩만 활용하여 적었다. 여러 개를 활용하다 보니 그냥 '난 이거 한 사람인데요'라는 내용밖에 안 되는 것 같았고 뭘 배웠는지 적기가 너무 어려웠었다. 내용보다는 거기서 뭘 배웠고 이러한 점을 경험 삼아 무슨 직무에 활용하고 싶고 어떤 업무에 활용하고 싶다 ~ 라고 적었던 것 같았다. 5. 합격 후기` 처음에는 최종 합격에서 탈락했었다. 나름 되게 열심히 준비하고 신경 썼었는데 탈락이라 살짝 좌절했었던 기억이 난다. 이틀 뒤에 042로 시작하는 번호로 전화가 오길래 '오 이게 되네..??' 했는데 추가합격 전화라서 기분이 너무 좋았다. 사실 얘기 듣자마자 설레서 두 손으로 전화 받으면서 얘기했었다.. 예비번호를 따로 부여하지 않았었는데 이틀 뒤에 전화 온 거 보면 다행히 예비 번호가 너무 뒷순위에 밀려있지는 않았던 것 같다. 합격 발표 이후에 첫 출근일까지 어느 정도 기간이 있어 합격자 제출 서류를 제출하고 대전에 방을 구하는 데에 촉박하지는 않았었다. 지금은 부서에 적응해가며 차근차근 일을 배워가는 중인데, 일도 재밌고 아주 만족하는 중입니다. 나중에 인턴 후기도 간간히 적겠습니다., 인터뷰 - 수민 님 https://blog.naver.com/wltnals00000/223236481709 🎯한국전력공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한전KDN] 2023 상반기 체험형 인턴 합격 후기
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