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채용 시 마감 (D189)

[삼일회계법인] Risk Assurance Group Advisory Part 채용

8630

상세내용

[삼일회계법인] Risk Assurance Group Advisory Part 채용


[담당업무] 

글로벌기업 내부감사(Internal Audit) 지원 및 파견

제3자 인증(서비스조직의 통제 인증 등) 보고서 발행

시스템, 정보보호 및 프로세스 내부통제 개선자문, 구축 및 평가

데이터 분석 및 처리 자동화 개발 및 적용


[접수기간]

06월 14일 ~ 채용시 마감


[채용공고]


[삼일회계법인] Risk Assurance Group Advisory Part 채용

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  • 연세대학교 / 경영학과 / 학점 4.15/4.5 / 오픽: IH

    1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. (전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요.) (600자) [지식과 경험을 갖춘 하이브리드 인재] 재경 직무에 있어 중요한 역량은 바로 재무회계적 지식과 이를 바탕으로 정확한 결산을 해내려는 주체적 태도라고 생각합니다. 저는 학창시절 다양한 회계 및 재무 과목을 좋은 성적으로 이수했을 뿐만 아니라, 유사기업 벤치마킹과 재무요소에 기반한 기업가치 평가를 위해 컴퓨터 동아리에서 통계 프로그램을 배워 활용했으며, 관련 자격증 시험을 준비하여 지식적 기반을 다졌습니다. 또한 회계 직무로 입사 후에도 실무능력 향상을 위해 삼일아카데미에서 진행하는 원가, 세무회계 및 재무제표 작성 실무 교육을 수강하며 지식을 실무에 적용하는 법을 배웠습니다. 이후 저는 상장사 전략팀에서 인턴을 하면서 현업에서 쓰이는 많은 툴을 활용하여 더욱 많은 정보를 입수하고, 실무역량을 더욱 키울 수 있었습니다. IHS의 마켓 리서치 자료를 입수하여 반도체 공급난 종료 시점에 대한 예측 결과도 도출해 보고, Capital IQ를 통해 여러 국가의 상장기업들의 재무제표 및 M&A 자료를 보며 신사업 벤치마킹에 적합한 기업 사례를 조사하고 실무진분들께 피드백을 받았습니다. 지식과 실무경험을 융합하는 좋은 경험이었습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [약점은 보완해 주고 강점은 더욱 살리고] 타인과의 협업에 있어서 저는 항상 win-win을 추구하는 사람입니다. 협업 시 저는 중간에서 상황을 조율하고, 각 사람이 더욱 잘 할 수 있는 부분에 집중할 수 있게 제가 도울 수 있는 부분은 최대한 먼저 나서서 도우려 노력합니다. 글쓰기 팀 프로젝트 당시 한 중국계 공대생 멤버는 수업에도 자주 나오지 않았고, 한국어가 서툴러 팀 프로젝트에 대한 의욕도 부족한 상태였기에, 자연스레 다른 팀원들 사이에서는 불만이 나오기 시작했습니다. 저는 굳이 팀 프로젝트 건이 아니더라도 어려운 부분이 있으면 도움을 요청해도 된다고 그 팀원에게 적극적으로 다가갔고, 피피티 제작이나 작문 같은 어렵게 느껴질 수 있는 일 대신 자료조사 같은 간단한 업무를 배분하는 등, 최대한 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어 주었습니다. 그 결과 그 팀원은 점점 더 열심히 팀 프로젝트에 참여하기 시작했고, 다른 이들이 어렵게 느껴 맡기 꺼려했던 한자 위주의 논문 내용도 주도적으로 요약해오는 등 자신만이 할 수 있는 일에 집중하기 시작했습니다. 이로 인해 팀원 간의 사이도 좋아졌으며, 팀 과제에서 A+라는 가장 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) (600자) [실패를 바탕으로 더욱 성장하다] 제 인생에서 가장 도전적이었던 목표는 바로 창업 당시 5000만원의 법인 설립 자금을 유치한 일입니다. 당시 창업팀은 공모전에서 수상함으로써 시장성을 인정받고 구체화 단계까지 도움을 받은 사업 아이템이 있었지만, 법인 설립을 위해서는 몇천만원 상당의 시드머니가 필요했습니다. 이를 위해 국제 스타트업 컨퍼런스에 참여하여, 홍콩 투자자들을 상대로 투자 유치를 위한 IR을 진행했었습니다. 하지만 결과적으로 투자 유치에 실패했고, 실패 원인을 분석한 결과 두 가지 교훈을 얻을 수 있었습니다. 첫 번째는 외국 기업에 대해 보수적인 홍콩 투자자의 성향에 대한 이해가 부족했다는 것이었고, 두 번째는 사업 아이템에 어울리지 않는 현지 시장에 대한 이해가 부족했다는 것이었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 국내 투자자 중 IT기술 기반 사업을 선호하며, 지원 금액 규모도 큰 윤민창의투자재단의 프로그램에 지원하자고 제안했고, 최종적으로 지원 대상 기업으로 선정되어 5000만원 상당의 자금을 유치할 수 있었습니다. 성공적인 투자 유치와 자금 조달에 있어서는 투자자와 시장에 대한 구체적이고 현실적인 이해가 바탕이 되어야 함을 깨달았습니다.

    2024 상반기

    sk하이닉스

    회계

  • 계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 포항공과대학교 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고,  특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다.  저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고,  효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다.  이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고, 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다. 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고,  더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다.  또한, 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며,  현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 회사와 함께 성장하며,  저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야 될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다.  특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며,  전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다.  이와 함께, 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산,  세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다. 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다.  이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고,  실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다.  이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할,  그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며, 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다.  이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청, 재무부서는 예산 관리,  시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리, 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다.  특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나, 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다.  저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고,  각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다.  이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고, 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다.  이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며,  이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로,  현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다.  전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산,  세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며,  꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다. 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만, TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고,  전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다.  이러한 배경을 바탕으로, 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다. 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여,  회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다. 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다.

    2024 하반기

    현대오일터미널

    울산사업부 경리직

  • 경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 일경험인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사

    1. 본인이 지원한 분야의 직무와 그 역할에 대하여 기술하여 주십시오. 경영관리(회계세무)직에선 크게 회계, 세무, 계약 업무를 다루게 됩니다. 연구개발 사업 등으로 외부 출연기관에 출연하게 되는 출연금과 수탁용역비의 지급 및 비용 회계처리 및 확정급여형 및 사외적립식 퇴직적립금에 대한 회계처리를 운영합니다. 세무 업무 분야에선 주로 법인세, 소득세, 주민세의 신고 납부와 관련한 일을 처리하게 됨으로써 가산세를 피하기 위해선 각각의 신고-납부 기한과 환급, 경정, 수정신고에 대해서 충분한 숙지가 있어야 할 것으로 생각합니다. 계약 업무 수행 시에는 물품구매, 입찰과 계약 체결-변경, 계약대금 지급에 있어서 세금계산서와 부대 증명서류의 발급과 수취 보관에 있어 주의를 기울여야 할 것입니다. 이러한 회계세무직의 역할은 국방기술품질원의 혈관이라고 생각합니다. 신체의 혈액과도 같은 예산자금이 각 부서와 기술-품질 본부의 연구실과 센터로 원활히 흐를 수 있도록 하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 물론 도중에 출혈(비효율, 낭비, 각종 가산세) 등의 사고가 생기지 않게 누구보다 업무에 있어서 신중함과 꼼꼼함이 요구된다고도 생각합니다. 경영관리부의 재무회계팀에서는 계획예산실, 총무복지팀과 긴밀한 사내 네트워크를 가지고 각 부서와 본부 산하의 팀별로 원인행위에 대한 증빙과 회계처리, 세금 신고-납부-환급에 대한 업무를 수행하면서 기업 특성상 민간 업체와 도급-수탁 계약이 많은 만큼 기술-품질연구 본부의 특수성을 고려하여 회계처리 하기 위해 타 부서에 대한 이해도 깊어할 것으로 생각합니다니다. 저는 세무사 수험공부를 했던 경험과 재경관리사 자격증을 취득한 경험으로 인해 수탁용역과 장기건설 용역 등의 수익의 인식 시기와 퇴직적립금 운용과 적립, 해지 그리고 마감분개 수정분개 등 재무회계의 세부 사항을 이해하고 있으며 부가세, 법인세, 종합소득세 등 세제에 관한 광범위하고 기본적인 개념을 지니고 있습니다. 또한 수없이 재무용 계산기를 두드리며 이중 검산을 하는 습관 또한 몸에 배 꼼꼼함을 필요로 하는 해당 직무에 적합할 것으로 생각합니다. 2. 예상치 못한 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 성공적으로 대처한 경험(사례)를 기술하여 주십시오. 교내 회계사례 경진대회에서 코로나를 겪고 난 직후 코로나의 영향이 컸던 특수 부문의 기업을 선정하여, 기업 개요 설명부터 재무제표를 근간으로 한 재무비율 분석을 내용으로 프레젠테이션 발표를 진행하기로 한 적이 있습니다. 당시 국내 증시 전반이 코스피 지수 3,000포인트를 돌파하며 신고가에 다가가는 상황에서 대게의 팀은 국내 증시의 제약 부문을 선택했고, 저희 팀은 다른 팀과 차별화되기 위해 재무제표가 영문으로 작성된 화이자 기업의 정기 공시를 분석하기로 하였습니다. 영문 재무제표를 해석해야 한다는 특징 이외에도 한국채택국제회계기준(K-IFRS)과 미국 회계기준(US-GAAP)과의 차이에 대해서 탐구할 수 있었던 계기이기도 하였습니다. 저희 팀은 자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할 저마다의 상이한 난이도는 팀원 간의 역량 차이를 만들어 냈습니다. 시각화와 발표 작업에서 역할을 맡은 두 조원이 마감 기일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 역할 배분의 공정함보단 팀을 위한 최선책만을 생각해야 했기에 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들이 프로젝트를 놔버리지 않도록 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 매일 저녁 30분간 하루 동안 조사 및 분석해 온 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다. 그렇게 팀원들에게 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하여 매일 저녁 30분간의 기업분석 및 자료수집, 발표 자료작성에 대한 전반적인 과정에 대해 사소하더라도 제안사안이나 개선점을 요구하였습니다. 그리고 그에 대한 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려하였고, 앞서 마감 기일까지 분량을 제출하지 못했다던 팀원들은 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 되어 K-IFRS와 US-GAAP 사이의 차이에 대한 별도 부록을 첨가하자는 아이디어를 구상하기도 하며 수상은 하지 못하여도 성공적인 발표를 해낼 수 있었습니다. 3. 지원분야에 적용할 수 있는 본인의 역량(관련지식, 연구실적, 경력 또는 경험) 및 그 역량을 갖추기 위한 노력, 동기 등을 기술하여 주십시오. 저는 대학교 재학 중 원인과 행위를 바탕으로 결과를 분석하여 정확한 금액을 도출하며 섬세함과 집요함이 요구되는 학과 공부에 매력을 느껴 깊이 있는 전공에 대한 이해를 위해 세무사 수험생활을 2년간 지낸 경험이 있습니다. 과정에서 학과 공부뿐만 아니라 온라인 경영학원에서 재무회계와 세무회계 수업을 수강하고, 이론과 계산 문제 풀이 등 반복 학습을 통한 체득에 힘썼습니다. 최종적으로 낙방하였지만, 그에 굴하지 않고 현재 재경관리사 자격을 취득하였고, 향후 업무에 실질적인 도움을 줄 수 있는 전산세무 1급 자격 또한 갖추기 위해 현재 공부 중입니다다. 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 기업에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 사원 개개인이 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각합니다. 제가 그러한 개인이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표한 경험이 있습니다. 이는 국가기관인 국방기술품질원이 요구하는 가치인 책임감과 주인의식에도 부합할 것으로 생각합니다. 또한 군복무를 pcc-775 함정에서 지낸 경험으로 최상의 품질을 바탕으로 강력한 국방력을 제공하기 위해 민간과 국가 할 것 없이 소리 없이 헌신하는 민-군 전문가들의 노고를 알고 있다는 것이 저로 하여금 국방기술품질원에서 자부심과 책임을 지니고 근무하면서 끊임없이 업무에 요구되는 전문성 함양에 게을리하지 않을 원동력을 불어넣어 줄 것으로 생각합니다. 4. 팀워크 중 팀원 간 갈등이 발생하였을 경우 대처 방안을 기술하여 주십시오. 지역스포츠센터에서 근로장학생으로 근무한 적이 있습니다. 스포츠센터에서 근무자들의 업무는 매달 바뀌는 각자 여러 개의 단체수업 진행과 체성분-체형분석요청 건, 퍼블릭 회원 차트-라커관리 등이 주 업무였습니다. 추가적으로, 유선상으로 고객님들께 스케줄 조정 안내를 드리거나, 시스템에서 고객님의 정보를 엑셀로 정리할 일이 자주 있었습니다. 매달 바뀌는 각자 여러 개의 센터 근무자 간에 명확하게 서로의 임무 영역이 정해져 있지 않았기 때문에 불특정 시간의 근무자에게 일이 밀리거나 책임소재 없이 업무가 지연되는 경우가 잦았습니다. 이 때문에 마감 기간 내에 일을 처리하는데 문제나 업무가 미흡하게 완료되는 경우가 있었습니다. 이 때문에 출근 시간대별 업무를 정확하게 배정해서 안정감 있고 공평하게 진행하고자 팀 매니저님께 건의를 드렸습니다. 몇몇 동료들은 업무를 배정하게 되면 업무의 난이도에 따라 불공정한 상황이 발생할 수 있다며 만류하거나, 근로장학생 신분으로 굳이 그렇게 해야겠냐며 현재 시스템에 만족한다는 반대 의견이 있었습니다. 그래서 제가 먼저 업무 진행이 까다로운 유선상 수업 시간 조정 업무를 담당하겠다고 하였습니다. 왜냐면 제가 동료들에게 업무 방향성에 대해 제안하려면 저의 의견에 사적인 실리가 배제된 합리성에 기반한 공정과 신뢰감이 있어야 한다고 생각했기 때문입니다. 그렇기에 제가 좀 더 기피하고 싶은 업무를 도맡아야 한다고 생각했고, 제가 일을 맡기로 요청을 드렸습니다. 그 후 다른 동료들도 업무 배분에 대해 동의하여 각자 맡은 일을 정확하게 분배하자 일이 밀리는 것 없이 마감 일자를 여유롭게 남겨두고 매달의 업무를 보다 꼼꼼하게 마무리할 수 있게 됐습니다. 국방기술품질원에서도 팀 내 동료, 타 부서 동료분들과의 갈등이 생길 상황이 찾아올 때가 있을 거라고 생각합니다다. 그때마다 저는 사적인 감정과 실리를 배제하고 업무 효율과 신뢰감에 근거한 의견으로 업무 프로세스를 개선할 수 있는 협동을 추구할 것입니다.

    2024 상반기

    국방기술품질원

    정B-02-경영관리 - 회계세무-관리직(원급)

최종합격후기

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  • [현대오일터미널] 2024 하반기 서류 합격 후기

    - 스펙 ( 학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험 ) 지방 4 년제 어문학 / 3.98/4.5 / 토익 -875, 토스 -AL/ 경력 1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고 , 특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다 . 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고 , 효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다 . 이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다 . 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl 의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다 . 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고 , 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다 . 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고 , 더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다 . 또한 , 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며 , 현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다 . 회사와 함께 성장하며 , 저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다 . 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력 ( 강점 ) 과 앞으로 보완해야 될 부분 ( 약점 ) 은 무엇인지 기술해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다 . 특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며 , 전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다 . 이와 함께 , 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산 , 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다 . 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다 . 이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고 , 실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다 . 이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할 , 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며 , 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다 . 이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청 , 재무부서는 예산 관리 , 시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리 , 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다 . 특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나 , 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다 . 저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고 , 각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다 . 이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고 , 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다 . 이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며 , 이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다 . 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요 . ( 최소 300 자 , 최대 600 자 ) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로 , 현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다 . 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산 , 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며 , 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다 . 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만 , TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고 , 전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다 . 이러한 배경을 바탕으로 , 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다 . 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여 , 회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다 . 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다 .

    2024.08.31

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  • [현대오일뱅크] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    안녕하세요! 올해 처음으로 취준을 시작한 취린이입니당 운 좋게도 첫 취준인데도 서류 합격률이 50% 정도 되어서 서류 합격 후기들을 남겨보려고요! 이번 회사는 현대오일뱅크입니다! 저는 국내영업스텝에 지원했습니다. 스펙 전반적인 스펙을 말씀드리자면...(보잘 것 없지만) 학교: 연세대학교 어문계열 학점: 4.11/4.3 어학: 토익 985점, OPIc IM3 자격증: 컴활 1급 경험: 마케팅 인턴 1번 이렇게 입니다! 다만 공식적인 경험이 아니라 따로 적지는 않았지만 개인적으로 학교 수업에서 유의미한 성과나 과정이 있었던 과제가 있다면 대내외활동으로 다 추가했습니다. (ex. 공공기관에 방문하여 제안서를 썼던 경험, 조별 과제 경험, 멘토링 캠프 등) 자기소개서 문항 팁 1. 본인이 당사에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 기재해 주세요. (800 자 내외) 지원 동기는 계속 말하지만, 기업 분석이 가장 큰 것 같아요. 서류에서는 거창하게 많은 것을 분석할 필요는 없지만 대충 기업의 현 상황이나 최근 뉴스를 많이 읽어보고 내가 이 기업에 대해 이 정도 알고 있다, 관심이 있다 이런 걸 어필해주면 좋은 거 같아요! (실제로 서류 븥은 것들은 전부 열심히 조사했던 것들...) 그래서 현오뱅의 현 상황을 분석하고 어떤 점이 좋았다 이런 식으로 긍정적인 부분을 언급한 다음에(1문단) 이러한 상황에서 영업이 중요하다 왜냐하면 ~~이기 때문이다. 그런데 나는 ~~한 점에서 영업 직무와 현오뱅에 적합하다. 이런 식으로 어필을 해주었습니다. 그리고 이때 인턴 시절에 했던 성과 아닌 성과를 작게나마 언급을 해주었습니다 마지막에는 현오뱅에서 ~~한 사람이 되고 싶다. ~~한 역할을 하고 싶다, 이런 식으로 입사 후 포부를 적었는데 그렇게 거창하게 적기보다는 열심히 하겠다는 의지를 강조했습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고 , 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 기재해주세요 (600 자 내 외) 위와 비슷하면서도 다른 문항인데요. 위에서는 제가 왜 이 회사와 직무에 적합한지를 주로 성격이나 가치관 위주로 언급을 해줬다면 여기서는 직무 역량을 강조하는 식으로 어필했습니다. 이때 직무 관련 경험 및 성과를 더 자세하게 여러 가지 어필해줬는데, 여기서 인턴 + 학교 과제나 멘토링 캠프처럼 좀 유의미하다 싶은 것들은 다 적었습니다. 생각보다 학교 생활도 써먹을 것들이 많으니까 인턴 안 해봤더라도 너무 걱정하지 마세요! 아직 대학생이라면 여러 가지 다양한 경험들을 해보고, 수업 과제도 좀 충실하게 임해보면 좋을 거 같습니다. 아무튼 그래서, 첫 문단은 제가 해온 직무 관련 경험을 강조했고, 두 번재 문단은 입사 후 포부의 긴 버전으로 어떻게 성장하고 싶은지, 어떤 것을 계획하고 있는지 등 앞으로 원하는 커리어 패스를 언급해주었습니다. 이때 시장 분석을 사용해서 ~~게 하고 싶다 이렇게 어필해주면 좋습니다! 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 기재해 주세요 (600 자 내외) 아주 대표적인 기업 문항이죠? 협동입니다! 여기서는 솔직히 인턴보다는 대학교 조벌 과제 경험이 더 잘 들어맞는 것 같아요. 인턴에서 써먹을 만한 경험이 있다면 더 좋겠지만, 저는 개인적으로 협업보다는 소수로 일한 적이 많아서.... 대학교 생활이 더 친숙하기도 했고요ㅎㅎ 문제 인식 - 자신의 해결 방법 및 자신의 역할 - 결과 - 의의점 이런 식으로 정리해서 적어주면 좋습니다! 아무래도 협동심을 강조하면 기업이 좋아하겠죠?^^ 아 그리고 이런 경험은 간단하게 요약해줄 수 있는 소제목을 적어주면 좋아요! 저는 500자 이하로는 소제목을 거의 안 썼고, 소제목이 필요해보이거나 충분히 길면 웬만하면 붙여준 것 같습니다! 4. 본인은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼는지 자유롭게 기재해 주세요 (600 자 내외) 지금까지 봐온 문항들이랑은 좀 색달라서 신기했던 문항인데요, 가치관 문항이긴 한데 '보람과 행복'을 물어본 문항은 처음이라 신기했어요ㅎㅎ 저는 제 성격과 취미를 엮어서 ~~때 행복함을 느끼는지와 그 이유를 적어줬는데 이때 자기 장점을 어필하면 좋습니다! 예를 들면 저는 계획적인 성격을 2개 중 첫 번째 예시로 들었는데 사실 이건 누구나 다 많이 쓸 법한 장점이라....다른 걸 예시로 했어도 좋을 거 같아요. (저 같은 경우에는 이런 성격이 너무 강해서....바로 떠올라서 쓰긴 했습니다ㅋㅋ) 후기 및 결과 그 결과 서류 합격해서 역량검사를 보게 되었습니다! 제가 깜박하고 서류 합격 안내 사진을 안 찍어놔서....역검 안내 메일로 대체합니다..ㅎㅎ 사실 역검도 합격해서 1차 면접을 보러 갔었는데 나중에 기회가 된다면 그것도 후기를 올려보도록 하겠습니다! 그럼 다들 건승을 빕니다!

    2024.06.25

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