SGI신용정보
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2024.06.19마감일2024.07.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 양천구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[에스지아이신용정보] 채용형 인턴 채용
20040
![[에스지아이신용정보] 채용형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/385721)
상세내용
[에스지아이신용정보] 채용형 인턴 채용 (IT)
[모집분야]
일반관리직
전산(IT)
[접수기간]
06월 19일 ~ 07월 02일
[채용공고]
![[에스지아이신용정보] 채용형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/385720 "screencapture-sgicic-ninehire-site-job-posting-79SS9mRw-2024-06-19-20_30_10-crop.jpg")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (71명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 인문 / 학점 4.22/4.5 / 오픽: IM / 컴퓨터활용능력: 2급
1. SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요? [배우고 성장하는 인턴] 업계 내 안정적인 위치에서 고객 친화적이고 사회 기여적인 기업에 몸담게 된다면, 회사의 구성원이자 사회의 구성원으로서 더욱 보람 있는 사회생활이 가능하다고 생각했습니다. 특히 신용정보사는 고객을 위해 존재하며 SGI신용정보는 고객과의 신뢰를 바탕으로 더 나은 금융 환경을 제공한다는 고객 중심적 가치를 품고 있습니다. 이에 더해 약 20년간 이어지는 이웃사랑기금지원사업 및 무료배식나눔 봉사활동 등 다양한 방면에서 사회적 기업의 역할을 하고 있습니다. 이처럼 고객지향적 가치 아래에서 끊임없이 성장해가는 SGI신용정보의 구성원이 되고 싶어 지원했습니다. 인턴십 동안 맞춤형 소통력을 키우겠습니다. 일반관리직의 경우 다양한 유관 부서와의 협업 및 소통이 예상됩니다. 저는 편의점 본사에서 고객사인 점주들을 대한 경험이 있고, 맞춤형 소통 역량을 기를 수 있었습니다. 당시 다양한 점주들의 개별 취미나 관심사를 기억하며 라포를 형성하는 연습을 했었습니다. 이를 활용하여 인턴십 중 발생하는 다양한 커뮤니케이션에서 맞춤형 소통을 통해 저만의 인적 네트워크를 형성하는 능력을 길러가겠습니다. 또한, 끊임없는 학습을 통해 업계 전문가가 되겠습니다. 인턴십 기간부터 업계에 대한 이해를 갖추기 위해 학습하는 자세를 보이며 추후 구성원이 되었을 때 따를 사명감을 생각하며 적극적으로 업무에 임하겠습니다. 2.자신의 성장과정 및 특성을 기술하여 주시기 바랍니다. [공동의 목표 달성을 위한 긍정의 소통] 학부 시절부터 다양한 대내외활동을 경험했고, 긍정적인 면모를 통해 협업의 가치를 높이는 것에 자신이 있습니다. 특히 팀 프로젝트 중 발생한 어려움을 긍정의 소통으로 극복한 경험이 있습니다. 당시 책 출판이라는 목표가 있었던 저는, 9명이 함께 책을 만드는 프로젝트에 참여했습니다. 이전까지 주로 또래와의 커뮤니케이션이 익숙했던 저는, 직업군과 연령층이 다양한 팀원들과의 커뮤니케이션이 쉽지 않았습니다. 그러던 중 매주 서로의 글을 피드백하는 시간을 가졌는데, 이것이 프로젝트가 무산될 뻔한 어려움을 야기했습니다. 초반의 피드백은 주로 부족한 부분을 지적하는 내용이 많았습니다. 이렇게 비판으로 가득한 피드백이 한 팀원의 하차로 이어질 뻔한 상황이었습니다. 저는 다함께 끝까지 결과를 만드는 것이 중요하다고 생각했고, 피드백의 방식에 변화가 필요하다고 판단했습니다. 따라서 팀원들에게 앞으로의 피드백에서는 최소 1개 이상의 칭찬을 함께하자는 의견을 제시했습니다. 이로 인해 피드백은 더욱 부드러워질 수 있었고, 저희의 수필집 ‘오늘도 우리는 한 걸음을 더’를 시중에 출판하는 소중한 성과를 이뤘습니다. 이를 통해 긍정적 소통에는 공동의 목표 달성을 이끄는 큰 힘이 존재한다는 것을 깨달았습니다. SGI신용정보의 구성원이 되어서도 긍정의 커뮤니케이션으로 협업의 가치를 높이고, 회사의 목표 달성에 기여하겠습니다. 3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [계획성으로 맡은 업무를 꼼꼼하게 해내겠습니다] 저는 계획적이라는 강점을 통해 세부사항을 놓치지 않고 주의 깊게 살피곤 합니다. 학부 시절에는 이러한 계획성으로 교내 공모전에서 1위를 수상한 경험이 있습니다. 이는 저만의 공부법 발표를 통해 제 계획성을 입증한 결과였습니다. 학기 초 9과목 수강이라는 압박감과 어려움이 있었지만, 계획적인 성격을 활용하여 주간 및 월간 계획표를 관리함으로써 4.5점 만점이라는 목표를 이루어내었습니다. 그 후로도 계획적으로 학업에 임한 끝에 과 수석으로 졸업하는 결과를 만들었고, 꼼꼼함을 통해 학부 시절 다양한 활동에서의 역할이나 기업에서의 맡은 바를 효율적으로 실행했습니다. 가끔 계획대로 진행되지 않으면 조급해지기도 합니다. 이는 다양한 협업을 통해 유연한 사고를 기르고 계획성을 더 활용하여 변수에 대비하며, 중요도에 따라 문제를 순차적으로 해결하기 위한 노력으로 극복하고 있습니다. SGI신용정보의 일반관리직을 맡게 된다면, 동시다발적으로 다양한 업무를 처리할 것으로 기대됩니다. 따라서 계획적인 업무 처리 방식이 중요하다고 생각합니다. 저는 제 장점을 활용하여 입사 후 맡게 될 업무를 꼼꼼하고 순차적으로 처리하여, 빈틈없이 주어진 일을 수행하겠습니다. 궁극적으로는 그동안 강점을 활용하여 목표를 달성하고 긍정적인 결과를 만들어냈던 것처럼, 회사와 직무에서 성과를 만들어내겠습니다. 4. 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(인턴 종료 후 관리직 전환되었을 경우) [롱런하는 전문 담당자] 인턴 종료 후 일반관리직으로서 업무를 이어가게 된다면, 우선 사명감을 통해 전문적인 담당자로 성장하겠습니다. 인턴과 달리 구성원이 된다면 업무에 대한 책임감과 사명감이 더욱더 크게 따라야 합니다. 이를 위해서 담당하게 될 업무에 대해서는 누구보다 자세히 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 신용정보업계에 대해 적극적으로 학습하고, 업무에 적용할 수 있는 교육 프로그램도 이수하면서 업계 및 직무에 대한 자신감을 가지고 임하겠습니다. 둘째, 고객 중심적인 사고를 통한 전문가가 되겠습니다. 학부 시절 총학생회 및 교내 방송국 활동을 통해 학우들의 목소리에 귀 기울인 경험이 있습니다. 또한, 편의점 본사에서 영업관리 직무를 경험하며 고객지향적 사고에 대해 습득해왔습니다. 이를 활용하여 어떻게 하면 SGI신용정보가 더 많은 이에게 노출될 수 있을지를 고민하고, 회사 구성원으로서 SGI신용정보의 고객을 최우선으로 서비스를 제공하는 움직임에 함께하겠습니다. 편의점 본사에 재직하며 영업 현장을 지원하고 관리한 경험과 고객의 니즈를 파악하기 위해 노력했던 경험을 통해 SGI신용정보에서 역할을 하고 싶습니다. 회사로부터 직무역량을 인정받고, 이해관계자로부터는 신뢰를 받아 마치 SGI신용정보처럼 롱런하는 담당자로 성장하겠습니다.
중앙대 / 공공인재학부 / 학점 4.07/4.5 / 토익: 815, 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 신용보증기금 인턴, 록톤컴퍼니즈코리아 손해보험중개사 인턴 / 14회 전국 대학생 행정학 학술 논문대회, 제5회 금융보안원 공모전 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. * 본인 및 가족의 신상이 특정될 수 있는 사항(이름, 출신학교명, 출신학교를 유추할 수 있는 동아리˙학회 등 소속 단체명, 가족 근무 직장명 등)의 기재를 금지하며, 미준수 시 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다. SGI서울보증에 지원한 동기와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 정확한 개인 및 기업신용분석을 바탕으로 SGI서울보증이 많은 기업인들로부터 더 많은 신뢰와 믿음을 얻을 수 있도록 기여하기 위해 지원했습니다. 최근 인플레이션의 심화, 미국의 고금리로 인한 경기 침체 우려로 개인 및 기업들의 활력이 잃어가고 있습니다. 또한 경기침체의 우려로 시중은행들은 리스크 관리를 하기 위해 재정건정성이 부실하고 담보가 없는 영세 소상공인이나 중소기업들에게 대출을 하지 않아서 큰 우려가 되고 있습니다. 따라서 저는 재무적 요소와 비재무적 요소를 종합적으로 고려하고 분석하여 미래 계획이 확고하며 채무 상환 의지가 구체적으로 있는 개인 또는 기업들에게 알맞은 보증을 해서 그들이 사업이나 경영을 하는 데 큰 어려움을 느끼지 않도록 하는 것이 단기적 목표입니다. 장기적으로 저의 적절한 개인 및 기업의 신용분석으로 기업들의 활력들을 되찾아 기업들로부터 SGI서울보증이 더 많은 신뢰와 믿음을 얻을 수 있게 기여하는 것입니다. 2. 성장과정 중 어려움이 있었던 순간에 난관을 해결하는 과정에서 본인이 대처했던 행동과 그렇게 행동한 이유를 설명하고, 결과를 통해 스스로 발전했다고 생각하는 부분이 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 고등학교 농구 대회 연습 도중 어려움을 느꼈지만 극복한 경험이 있습니다. 제가 속한 농구부는 학교 대표로 시대회에 참가했습니다. 시대회를 위해 학교에서 연습 경기를 하며 팀워크를 다지고 있었는데 제가 다른 팀원들보다 실력이 뒤쳐져서 경기 도중 실수를 많이 했습니다. 많은 실수가 누적되면서 심리적으로 위축되었고 팀원들과의 신뢰가 많이 훼손되어 어려움을 느꼈습니다. 이러한 문제 상황에서 제가 소극적으로 행동하면 팀 전체에 큰 피해를 끼친다고 생각해서 먼저 적극적으로 팀원들에게 도움을 요청했고 팀원들이 저에게 바라는 역할이 무엇인지 질문을 했습니다. 팀원들이 저에게 해준 조언을 바탕으로 개인 연습과 팀연습을 했습니다. 덕분에 연습 경기에서 실수를 많이 줄일 수 있어서 자신감이 생겼고 무엇보다도 팀원들과 신뢰와 유대관계가 형성되었습니다. 아쉽게 저희는 우승을 하지 못했지만 저는 벤치멤버로서 실수하지 않고 득점을 하고 팀원을 도울 수 있어서 뿌듯함을 느꼈고 발전했다고 생각했습니다. 3. SGI서울보증의 핵심가치[Customer(고객), Openness(소통), Responsibility(상생), Excellence(전문성)] 중 1가지를 선택하고, 이에 대해 본인이 SGI서울보증에 기여할 수 있는 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. *핵심가치 세부사항 회사 홈페이지 참고 [업무 경험을 통한 전문성 향상] 신용보증기금에서의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 통해 전문성을 키웠습니다. 빠른 적응을 위해 업무를 세 단계로 나눠 수행했습니다. 첫 번째, 법인등기부등본과 주주명부를 통해 피보증인이 등기상, 실질적으로 대표권을 행사할 수 있는지 파악했습니다. 두 번째, 국세완납증명서 및 4대보험완납증명서를 통해 체납 여부를 확인했습니다. 세 번째, 재무제표와 신용정보조회서를 확인해서 대출 상환능력 유무를 파악했습니다. 세 단계로 나누어 업무를 수행한 결과 리스크 관리를 잘 할 수 있었고 생산성도 높아졌습니다. 그 결과 총 142건의 보증 및 갱신 업무를 실수없이 마쳤고 우수인턴까지 선정되었습니다. 이러한 인턴 경험을 바탕으로 전문성을 향상시킬 수 있었고 SGI서울보증의 업무에도 빠르게 적응해서 팀과 회사에 보탬이 될 수 있는 직원이 되겠습니다. 4. 일상 또는 업무수행 등에서 공동의 성과 창출을 위해 타인과 협업했었던 사례를 제시하고 해당 사례에서 본인이 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. 저는 2021년에 금융보안원 공모전에 참가해서 장려상을 받았습니다. 저희는 우리나라의 가상자산 정책에 대한 문제점을 기반으로 금융소비자를 보호하기 위해 정책적, 법적 개선 방안에 대해 논문을 작성했습니다. 논문을 작성하기 위해 저를 포함한 팀원들은 가상자산의 종류와 기능 및 당시 우리나라의 가상자산 정책 및 관련 법들을 파악하고 문제점 분석이 필요했습니다. 그 중 저는 당시 우리나라의 가상자산에 대한 스탠스와 정책들을 조사했고 세계 각 국에서는 어떤 정책을 펼치고 있는지도 파악했습니다. 또한 논문을 참고하여 개선 방향에 대해 구상했고 찾은 자료들을 팀원들과 공유하며 토의했습니다. 다른 팀원들은 가상자산의 종류와 기능을 정리했고 당시 관련 법들을 조사했고 그 내용을 같이 공유했습니다. 각자의 역할에 최선을 다하고 토의를 한 결과 저희는 입상할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 조직원들과 활발히 협력하고 성실히 임무에 수행해서 회사에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. SGI서울보증의 경제적 기능과 사회적 역할 중 1가지를 선택하여 본인의 생각을 작성하고, 이를 강화하기 위해 SGI서울보증이 나아가야 할 방향을 기술하여 주시기 바랍니다. [소상공인의 희망 SGI서울보증] 저는 현재와 같이 경기침체가 우려되는 상황에서 SGI서울보증이 적극적으로 사회적 역할을 해야한다고 생각합니다. 현재 미국의 고금리로 인해, 실리콘밸리 은행이 파산해서 제 2의 리먼사태의 우려로 경제적으로 매우 불안정한 상황입니다. 이로 인해 개인의 투자, 소비 심리가 위축될 것이며, 은행은 리스크 관리를 위해 보수적으로 대출을 할 가능성이 높습니다. 따라서 이러한 상황은 소상공인들이 심각한 경제적 타격을 입을 가능성을 크게 합니다. 이러한 상황에서 SGI서울보증이 소상공인을 위한 사회적 역할을 하지 않는다면, 많은 소상공인들이 경제적으로 심각한 타격을 입어 국내 경기가 더욱 악화될 가능성이 큽니다. 따라서 SGI서울보증은 경제적으로 어려운 소상공인을 대상으로 적극적인 보증 뿐만 아니라, 적극적인 경영 컨설팅을 통해 그들이 어려운 상황을 해결할 수 있도록 도와주어야 합니다.
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 투자자산운용사, 도시계획기사, AUTO CAD2급
1. 본인의 성장과정 및 가치관 등 자유롭게 자신을 표현하여 주시기 바랍니다. "도전의 아이콘 : 아버지" 제 가치관은 계속해서 도전하여 자기 발전을 하는 것입니다. 저의 가치관에 영향을 준 것은 아버지의 두 가지 행동입니다. 첫 번째로 아버지는 담배를 피우면서 체력이 안 좋아지는 것을 느끼자 20년 동안 피웠던 담배를 끊었습니다. 담배를 끊은 후 체력이 좋아져 회사일에 집중하여 높은 실적을 쌓아 고속으로 승진을 했습니다. 저도 이러한 아버지의 노력에 본받아 5년 동안 피웠던 담배를 끊고 운동을 하여 계속해서 자기 발전할 수 있는 체력을 갖췄습니다. 두 번째로 아버지는 60대의 나이에 회사에서 필요한 역량인 캐드 자격증을 취득했습니다. 저도 아버지의 도전적인 자세를 본받아 제가 관심 있는 금융 분야의 역량을 쌓기 위해 최근 2년 동안 공인중개사, 도시계획기사, 토익, 컴퓨터활용능력 1급, 투자자산운용사를 취득하여 전문지식을 쌓고, 한화호텔&리조트 에스테이트부문에서 부동산 자산관리 인턴으로 일을 하며 실무역량을 쌓았습니다. 또한 매일 경제기사를 읽으며 금융분야의 역량을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 계속해서 도전하여 성장해 온 지금의 모습처럼, 신한신용정보에서 필요한 역량을 쌓아 지속적으로 성장하는 모습을 보여드릴 것이라 약속드립니다. 2. 신한신용정보는 어떤 회사라고 생각하며, 지원동기 및 포부에 대하여 기술하시기 바랍니다. "도전적인 회사 : 신한신용정보" 제가 회사를 선택하는 기준은 '현실에 안주하지 않고 얼마나 도전하는 기업인가'입니다. 고금리로 인해 전문적인 금융서비스 제공의 중요성이 더욱 커지고 있는 가운데, 고객에게 신뢰를 받아 롱런하는 기업은 과거의 성취에 만족하지 않고 더 큰 성취를 위해 도전하는 기업이라고 생각합니다. 저는 편한 직장에 안주하기보다는 힘들더라도 계속해서 도전하면서 배워가는 직장생활을 하고 싶습니다. 신한신용정보는 2002년에 설립된 회사로 채권관리, 신용조사, 신용컨설팅 등을 전문으로 신용거래의 전 과정에서 금융서비스를 제공하는 기업입니다. 신한신용정보는 신용정보 Platform완성으로 신용정보업의 모든 것을 고객에게 제공하며 새로운 변화를 일으키는 것을 지향하고 있습니다. 또한 업계최초로 AI상담원 '신디'를 도입하고 단기연체 채권 관리 개시를 하는 등 끊임없이 도전하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이를 바탕으로 2020년엔 연간매출 400억을 돌파하고 금융위원장 표창상을 수상하며 성과로 증명하는 기업입니다. '도전하는 기업'인 신한신용정보에서 '도전의 아이콘'이 되고 싶어 지원하게 됐습니다. 저는 신한신용정보에 입사하여 제 서비스를 이용하는 모든 고객에게 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다. 이러한 사람이 되기 위해 매일 경제이슈를 보며 변화하는 금융시장에 대한 지식을 쌓고, CFA와 신용분석사 자격 취득을 목표로 스스로 공부하겠습니다. 또한 고객과의 적절한 소통을 위해 제 소통의 단점을 찾고, 선배님들의 장점을 보며 그런 것에 대해 매일 메모하며 발전해 나가겠습니다 3. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다. "성격이 가장 좋은 사람" 24살에 인근 지역에서 가장 규모가 큰 피시방에서 아르바이트를 하게 됐습니다. 당시 근무량이 상당히 많아 하루만 일하고 그만두는 사람들이 많았습니다. 그래서 초반에는 저도 금방 그만둘 것으로 생각한 근무자들이 살갑게 대해주지 않았습니다. 그러나 저는 항상 긍정적인 마음가짐으로 웃음을 잃지 않고 동료들에게 더 다가가며 얘기를 했습니다. 또한 모두가 꺼리는 일인 자리청소, 설거지, 쓰레기 정리하는 업무에 먼저 나서서 도움을 주고 함께 힘들게 노력하는 모습으로 신뢰를 쌓아 나갔습니다. 이러한 노력을 인정받아 회식 때 아르바이트생들의 투표에서 만장일치로 가장 성격이 좋은 사람으로 뽑히는 성과를 거두었습니다. "가장 먼 거리에서 가장 빠른 출근" 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문에서의 인턴을 할 당시 직장과 집의 거리가 멀어 왕복 5시간이라는 시간이 소요됐습니다. 하지만 저는 이 거리를 이겨내기 위해 매일 첫차를 타고 누구보다 일찍 출근하여 경제 기사와 회사 자료를 보며 회사 선배님들에게 신뢰를 받기 위해 노력했습니다. 4. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사, 활동 등)가 있다면, 성공을 위해 팀웍을 어떻게 강화했는지 기술하시기 바랍니다. "역량을 올리는 조장" 3학년 2학기에 편입을 한 친구랑 같이 조별과제를 한 경험이 있습니다. 저희 과에서 하는 조별과제는 도시계획 관련 배경지식과 그에 맞는 툴실력이 필수적으로 요구되는 프로젝트였습니다. 그렇기 때문에 편입한 친구가 처음 2주간은 제대로 된 과제를 해오지 못해 나머지조원들이 더 많은 업무를 했습니다. 그러다 보니 조원들 사이에서 부정적인 인식이 생겼습니다. 저희 조원들끼리 이문제에 대해 의논을 해보았을 때 내린 결론은 단순한 일만 시키자는 것이었습니다. 하지만 저는 조장으로서 남은 1년간 학과생활을 더하려면 도시계획에 맞는 툴 다루는 실력이 필요하다는 생각을 하게 됐습니다. 그러나 다른 과제도 많고 계속 학교에 머물러 있을 수는 없었기에 저희가 모든 것을 직접 가르쳐 줄 수는 없었습니다. 그래서 저는 유튜브에서 도시계획 관련 툴을 다루는 채널을 찾아 그 친구에게 추천해 주고 공부하다가 모르는 것에 대해 질문하라고 했습니다. 그러다 보니 그 친구도 툴 다루는 실력을 길러 이수업에서 A라는 좋은 성적을 받게 됐습니다. 이 경험을 통해 업무에 적응하지 못하는 동료가 있을 때 단순 업무만 시키는 것이 아니라 그 동료의 능력을 향상해 업무에 기여하는 인재로 성장시키는 것이 더 좋은 방법일 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 앞으로도 업무의 효율성을 높이기 위해 동료들의 능력 발전에 주력하는 직원이 되겠습니다. 5. 습관이나 고정관념을 깨고 새로운 아이디어 제시를 통해 만족할만한 결과를 얻은 적이 있다면, 아이디어 구상 방법과 실행을 위해 본인이 노력한 내용을 기술하시기 바랍니다. "능동적인 문제개선으로 매출 10% 향상" 저는 PC방에서 아르바이트를 할 당시 기존의 관행에서 벗어나 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하고 능동적으로 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. PC방에서 아르바이트를 할 당시 이번달의 매출부진을 파악하고자 실장님에게 고객 설문조사 이벤트를 제안하였습니다. 그 후 이 설문조사 결과를 바탕으로 청결상태를 개선하기 위해 청소방식을 더 꼼꼼하게 바꾸고 매일 20개씩 장패드를 빨아 2주 동안 약 300개의 장패드를 전부 깨끗하게 교체했습니다. 또한 기존 미숫가루 레시피를 수정하여 제로칼로리 미숫가루를 만들어 출시하였습니다. 처음에는 즉각적인 효과를 보기는 어려웠지만 이러한 노력이 쌓여 전월 대비 10%의 매출이 상승하는 성과를 이뤘습니다. 저는 앞선 경험을 통해 매출을 올리기 위해서는 직원의 입장에서가 아니라 반드시 소비자의 입장에서 조사를 하고 개선해야 한다고 느꼈습니다. 또한 피드백을 받아들이려는 작은 노력으로도 큰 성과인 매출향상을 달성할 수 있다는 생각이 들었습니다. 제가 느낀 점을 바탕으로 신한신용정보에 입사하게 되면 소비자의 입장에서 생각하고 그에 따른 적극적인 행동을 통해 매출향상에 기여하겠습니다 6. 위기상황 또는 장애를 극복하지 못하여 실패한 경험이 있다면, 당시 상황과 그를 통해 얻은 교훈을 기술하시기 바랍니다. "채용연계형 인턴 탈락" 저는 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문에서 150:1이라는 치열한 경쟁률을 뚫고 채용연계형 인턴으로 선발됐지만 정규직 전환이 되지 않았습니다. 제가 일한 부동산 자산관리 직무에서 총 4명이 인턴으로 선발됐는데 저 말고는 전부 관련 직무 인턴 및 직장 생활 경험이 있었습니다. 따라서 인턴업무를 하고 교육을 들을 때 제가 알아듣지 못하는 용어들이 많았고, 어떻게 업무를 진행해야 하는지 감이 잡히지 않았습니다. 저는 이런 상황을 극복하기 위해 누구보다 일찍 출근하여 매일 경제기사와 회사 자료를 보고 퇴근 후에도 모르는 용어에 대해 공부하였습니다. 마지막엔 약 4일의 시간을 주고 PPT로 제안서 작성 후 발표를 하였습니다. 저는 집이 남들보다 많이 멀었던 나머지 퇴근 전. 후에 제안서를 준비할 시간이 많지 않았습니다. 그래서 버스 안에서 노트북으로 발표자료를 작성하고 휴대폰에 자료를 넣고 찾아보고 계속 보며 발표준비를 하였습니다. 그렇게 업무 후 마지막 발표까지 마쳤지만 결과는 아쉽게도 탈락이었습니다. 이 실패를 통해 이론과 다른 실무적인 부분과 제가 부족한 부분에 대해 많이 배울 수 있었습니다. 또한 이전에는 노력을 통해 모든 것을 이룰 수 있다는 생각을 했었습니다. 하지만 노력으로도 이루어지지 않는 것이 있고 이러한 실패가 쌓이고 부족한 부분을 다시 노력으로 극복하며 성공을 위한 기반이 될 수 있다는 것을 확실하게 느꼈습니다.
최종합격후기
더보기[IBK신용정보] 2024 하반기 신입 서류합격 후기
안녕하세요! 금공쪽이입니다! 이번에는 IBK신용정보 채용에 도전했습니다! 제가 IBK신용정보에 도전하게 된 이유는 SGI서울보증 아르바이트와 중소벤처기업진흥공단 채권추심부서의 경험이 IBK신용정보에 적합했기 때문입니다. (어쩌다보니 자꾸 채권과 연관된 업무를 하게 되네요...) IBK신용정보는 신입은 총 5명 채용 예정입니다. 서류 전형에서 총 60명을 선발했습니다. 자기소개서는 항목은 다음과 같았습니다. 제가 작성한 방식들을 간단하게 소개해드리겠습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. 이 질문은 IBK신용정보에 일하고 싶은 이유를 묻는 질문입니다. IBK신용정보가 어떤 일을 하는 회사인지 이해하고 작성하는 것이 중요합니다. 왜 신용조사나 채권추심과 같은 업무에 관심을 갖게 되었는지 설득력이 있어야 해요! 예를 들어 관련 강의를 수강했다거나, 관련된 기업 및 기관에서 근무를 해 본 경험말이죠! 저는 SGI서울보증과 중소벤처기업진흥공단 청년인턴 경험이 채권추심에 관심을 갖게 하는 원인이었습니다. 2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결했거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 SGI서울보증에서 아르바이트 업무를 메뉴얼대로 처리하는 것이 아니라 효율적으로 바꾼 경험에 대해 설명했습니다. 3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라고 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. 본인만의 차별화된 팀워크를 높이는 방법이나 의사소통능력에 대해서 설명해야 하는 항목입니다. 저는 저만의 효과적인 의사소통방식에 대해 사례를 들어 설명했습니다. 중소벤처기업진흥공단의 청년인턴 과제 수행 당시에 팀장님, 멘토분과 과제를 수행해야 하는 일이 있었는데 적극적으로 의사소통을 위해서 제가 생각한 방식을 소개했습니다. 4. 지금까지 살아오면서 현재의 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세히 기술하시오. 이 질문에 대해 제가 사회인으로서 조직에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필할 수 있는 가치관을 설명했어요. 이 질문은 꼭 어린시절부터 꾸준히 이어온 경험이 아니라 최근에 있었던 일 중에 내가 왜 이렇게 행동했는지를 설명하는 것이 더 중요합니다. 특히 자기소개서를 작성할 때 내가 어떤 직무를 지원하는 것인지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요. 이번 IBK신용정보의 경우 종합관리직을 뽑는 것이고, 종합관리직은 직접적으로 채권을 추심하거나 신 용조사를 하는 것이 아닌 위임직 분들을 관리하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 이분들과 함께 협업할 수 있는 것을 어필하는 것이 중요해요. 대체로 위임직분들은 본인들보다 나이가 많으시고 5060 아저씨들일 확률이 매우 높습니다. 이러한 분들과 잘 지낼 수 있다는 강점을 내세우는 것이 서류합격에 유의미한 영향을 줄 것이라고 생각합니다. 이상으로 제가 IBK신용정보의 자기소개서를 작성한 방법에 대해 간단하게 소개해드렸습니다. IBK신용정보는 IBK금융그룹 산하에 있는 금융기관입니다. 신용정보회사 중에서는 유일한 공적 금융기관이고, IBK기업은행의 채권들을 주로 다루다보니 중소벤처기업 부실채권을 다루는 경우가 많아요. 제가 중소벤처기업진흥공단 부실채권 서류들을 발송하기 위해 준비하는 작업을 했답니다. 추가적으로 궁금하신 것들이 있다면 성실히 답변드리도록 하겠습니다! 인터뷰 - 금공쪽이 님 https://blog.naver.com/kuemgongzzoci/223557003785 🎯IBK신용정보 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신용보증기금] 은행권 취업 워너비 인턴! 신용보증기금 우수인턴이 알려주는 합격 꿀팁
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은입니다! 이번 콘텐츠에서는 은행권에서 가장 선호하는 인턴이자, 실무경험까지 쌓아갈 수 있는! 신용보증기금(KODIT)의 우수 인턴 을 모시고 인터뷰를 준비했습니다 :) 신용보증기금 인턴의 업무와 스펙, 합격 꿀팁 까지 눌러담았으니 끝까지 함께해 주세요! Intro. 신용보증기금 은 어떤 기관인가요? A. 신용보증기금(KODIT)는 신용보증을 통해 중소기업이 자금을 원활히 조달 수 있도록 돕는 기관입니다. 가장 흔하게는 대출에 대한 보증을 하고, 거래 대금에 대한 보증을 진행하기도 합니다. 그 외에도 중소기업의 안정적 성장을 돕기 위한 보험, 컨설팅 등의 업무도 지원하여 중소기업 종합지원기관 으로 자리하고 있습니다. Q1. 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요. A. 안녕하세요. 2024년 상반기에 신용보증기금 에서 인턴으로 근무했던 소미진입니다. 좋은 기회로 인터뷰에 응하게 되었습니다 :) Q2. 지원 당시의 스펙을 알려주세요! ✅ 지거국 경제학과 3학년 재학 ✅ 어학성적/자격증 X ✅ 국민은행 디지털 서포터즈(국디서) 활동 수료 ✅ 특수교육 봉사 6개월 이외에도 은행권 대외활동, 금융학술동아리, 학회, 교육활동, 공모전 등의 경험이 있지만 전형에서 활용하진 않았습니다. Q3. 인턴에 지원하시게 된 계기는 무엇인가요? A. 저는 인턴 지원 당시 은행권 취업을 목표로 하고 있었습니다. 은행 인사담당자와의 면담에서 신용보증기금 인턴을 선호한다 는 이야기를 듣게 되었습니다. 인턴이지만 실무를 맡게 됨을 다들 알고 있다 고 하시더라구요. 실무 경험도 쌓고, 스펙도 만들고, 기업금융 업무도 일부 경험해볼 겸 신용보증기금 인턴에 지원하게 되었습니다. Q4. 인턴 근무 중 담당하셨던 업무는 무엇인가요? A. 만기가 도래하는 보증서의 기한 연장 을 주로 했습니다. 대표자에게 연락해 기한연장 의사와 대출 상환액을 협의하고, 서류를 받아 검토하고, 약정을 받고 보증료를 수납받은 뒤 팀장님 결재를 받는 것까지 모두 인턴이 진행합니다. 그 과정에서 대출을 대환하여 갱신 보증서가 나가는 경우, 보증비율 인하로 은행과 논의해야하는 경우 등 다양한 상황 조건이 존재 하여 지루할 틈이 없었습니다! 또, 직원분들께서 출장, 컨설팅 가입 권유 등에도 함께할 수 있는 기회를 주셔서 참여하기도 했어요. Q5. 가장 기억에 남는 업무가 있으신가요? A. 신용보증기금 지점 배치 인턴은 하는 일이 비슷하고 특이사항이 추가되는 정도여서, 실수를 했던 기억이 떠오르네요. 업무를 마쳐 조건변경 통지서를 발급했는데, 문제가 있어 발급을 취소한 후 다시 통지서를 발급한 기억이 있습니다. 점심시간 직전에 알게 되어 밥을 굶고 걱정했던 기억이 나네요... 직원 분들께서 적극적으로 도와주셔서 문제 없이 일을 바로잡을 수 있었으나, 제 일에 대한 책임감 을 무섭게 느낀 하루였습니다. 그 이외엔 ICT부에 전산 수정을 건의한 것이 수락 되어 전산이 개발된 경험도 있는데, 아주 사소한 부분이었지만 뿌듯했습니다! Q6. 신용보증기금 인턴에게 필요한 역량은 무엇인가요? A. 꼼꼼함, 배우려는 의지, 책임감, 의사소통능력(고객응대, 조직융화), 적극성 등이 중요하다고 생각합니다. 인턴은 회계 지식이 없어도 괜찮습니다! 꼭 필요한 지식은 공부하며 배워가면 된다고 생각해요. 저도 재무제표를 전혀 볼 줄 몰랐거든요. 위에 언급드린 역량을 평가 과정에서 녹이시면 좋을 것 같고, 입사 후에는 가벼운 엉덩이와 배우려는 자세 면 다들 기특하게 봐주실 거라고 생각해요. Q7. 서류 합격을 위한 꿀팁을 알려주세요! A. 서류 단계에서는 논술을 정성스레 쓰는 것 이 가장 중요해요. 논술 작성 시에는 신용보증기금의 시각 을 알아채기 위해 홈페이지, 언론보도 자료 등을 활용했고, 시사 배경을 이해하기 위해 신문 기사, 논문 등을 참고했습니다. 논술 작성 시에는 서론, 본론, 결론 양식에 맞춰 작성해야 합니다. 대단한 아이디어를 도출하겠다고 생각하지 마시고, 주어진 문제 상황에서 신보가 기여할 수 있는 바를 ' 이미 있는 사업'과 연계한다 고 생각하시면 됩니다! 다만, 논리적 뒷받침 이 있어야겠지요. A. 면접 단계에서는 나의 이미지를 각인하는 것 이 가장 중요하다고 생각해요. 면접은 지역본부에 따라 크게 다른 성향 을 보입니다. 충청은 인성 검증 위주이고, 다른 지역본부는 지식 검증을 많이 한다고 들었습니다. 각자 면접을 보는 지역본부의 성향을 우선 파악 하고, 참고해 준비하시면 수월할 겁니다. 또한, 한 가지 키워드로 컨셉을 잡는 등 자신을 면접관에게 각인 시킬 수 있는 자기소개를 추천드리겠습니다! 지금까지 신용보증기금의 2024 상반기 인턴 합격 후기 인터뷰였습니다! 더 많은 인턴 합격후기와 꿀팁은 링커리어, 그리고 인터뷰이 분의 블로그 를 참고 해주세요 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 김서은이었습니다. 모두 좋은 하루 보내세요!
[신용보증기금] 2024 하반기 인턴 면접 후기
1. 면접 후기 안녕하세요? 오늘은 24년 하반기 신용보증기금 인턴 면접 후기를 알려드립니다! 방금 면접이 끝나서 따끈따끈한 최신 면접 기출입니다! 우선 저는 00지역에 지원해서 00 영업본부에서의 면접을 방금 마쳤습니다. 우선 지원자 분들이 전부 참석..!! 하셔서 경쟁률은 그대로 3대 1입니다 ㄷㄷㄷ 이렇게 면접 한 30분 전부처 도착해서 대기했습니다! 지원자분들이 다들 잘하시더라구요~~ 면접은 3명씩 나눠서 들어갔습니다. 면접관님들은 3분이 계셨고 등 뒤로 보조면접관이신거같은 2분이 계셨습니다!! 아래는 면접 질문 리스트를 공유드립니다!! 아직 면접 안보신 본부분들은 참고하시면 좋을것같네요 이 글에 공감도 눌러주세요!!! 2. 면접 질문 24-하반기 신용보증기금 인턴 00본부 면접 질문 1. 준비한 자기소개 및 지원동기를 이야기해보라. 2. 존경하는 인물은 누구인가? 3. MZ세대들인데, 조직 내의 기성세대들과 어떻게 친해질 것인지? 4. 신용보증기금이 보증업무를 하고 있는데, 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 더 해야할 것은? 이렇게 질문 4개로 짧은 인턴 면접이 끝났는데요. 사실 평이한 질문이여서 변별을 가르기 힘들었다고 생각한 만큼 합불여부 역시 미궁속이네요~ 결과는 정말 나와봐야 알 것 같습니다. 결과나오면 후기 쓰도록 하겠습니다~ 합격 배당: 3.00 드리겠습니다!! 인터뷰 - 야구에산다 님 https://blog.naver.com/skarlgh11/223545255007 🎯신용보증기금 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌟시간단축 하는 취준생 챗GPT 활용법 🎇 대기업 신입 합격자소서 모음.zip 😲자기소개서에 어필하면 좋은 특기 모음 🕶️직무별 1분 면접 자기소개 방법! 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
820
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-6
조회 21,021
댓글 2
707
[LX인터내셔널] 2025년 상반기 신입사원 채용 (채용연계형 인턴십)
LX인터내셔널
D-4
조회 13,884
댓글 0
227
[SK하이닉스] 2025 상반기 SK하이닉스 신입사원 모집 (이천/분당)
SK하이닉스
D-9
조회 13,767
댓글 0
488
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-12
조회 13,271
댓글 0
