현대종합금속
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.06.25마감일2024.07.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 강남구
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[현대종합금속] 신입사원 모집
15080
상세내용
[현대종합금속] 신입사원 모집
[모집기간]
6월 25일 - 7월 14일
[공통요건]
- 채용 공고 마감시점부터 정상근무가 가능한 자에 한하여 지원 가능
- 현대종합금속 타 공고 중복지원 가능
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
[전형절차]
서류전형 > 면접 > 신체검사 > 최종합격
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기성균관대 / 글로벌스마트시티융합 / 학점 4.42/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 연구실 학부생 인턴 경험
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [소통과 협력을 통한 목표 달성: 팀의 다양성을 존중하며 나아가기] 환경 문제 개선을 위한 아이디어 상품을 제시하고 사업성을 평가하는 팀 과제에서, 의견을 조율하고 협력함으로써 A학점을 받은 경험이 있습니다. 팀원들은 서로 다른 강점과 업무 방식을 지녔지만, 덕분에 다양한 의견을 들을 수 있었고, 이를 통해 서로의 부족한 점을 보완할 수 있었습니다. 저는 회의 진행과 정리 역할을 맡아, 팀원들이 제시한 의견을 효과적으로 조율하여 최종 방향성을 제시했습니다. 예를 들어 실행이 어려운 제안을 한 팀원에게 시간을 절약하면서도 목표를 달성할 수 있는 현실적인 대안을 제시했습니다. 이끼활성탄의 기능성 평가 시험 재료로 호소수를 직접 채취하기보다, 표준용액을 제조해 중금속 농도별 이끼의 수질 개선 효과를 평가하는 방법을 제안함으로써 팀 목표에 기여했습니다. 이 경험을 통해 소통과 협력의 중요성을 깨달았으며, 각자의 강점을 존중하는 것이 팀의 효율성을 높이는 데 큰 영향을 미침을 알게 되었습니다. 다만, 의견 조율에 책임이 집중되는 경향이 있었으나, 이를 보완하기 위해 수시로 팀원들에게 진행 상황을 공유하고 협업을 유도해 팀의 결속을 강화하려 했습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [끈기와 창의성으로 새로운 가능성에 도전한 연구 성과] 폴리에스터 직물 폐기물의 바이오가스화 연구 과정에서, 수소에너지화에 사용되는 니켈 촉매를 응용하여 바이오가스 생산량을 2배 이상, 수소 생산량을 22.5% 향상시킨 경험이 있습니다. 초기 3개월 동안 50편 이상의 논문을 조사하고, 8개의 후보 촉매를 적용하였으나, 원하는 결과를 얻지 못해 연구의 난관에 부딪혔습니다. 그러나 여기에서 포기하지 않고, 수소에너지' 강의에서 배운 메탄 리포밍 과정에서의 니켈 촉매 역할에 주목했습니다. 추가 자료 조사 중에 니켈 촉매가 메탄의 탄화수소 고리를 약화시킴을 발견하였고, 이러한 특징이 폴리에스터 직물 폐기물 열분해에도 도움이 될 수 있다고 판단해, 3단계의 촉매 특성 개선 실험을 거쳐 연구에 적합한 촉매를 개발했습니다. 그 결과 바이오가스 생산량과 수소 수율을 크게 향상시켰습니다. 긴 탐구 끝에 문제를 해결하는 과정에서, 어려움 속에서도 새로운 가능성을 찾아 도전하는 자세의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험을 통해 다양한 분야의 인사이트를 융합하고 문제를 창의적으로 해결하는 것이 철강업의 ESG 과제를 혁신적으로 해결하는 데도 중요한 역할을 할 것이라 확신합니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [지속 가능한 미래와 탄소중립을 위한 현대제철의 혁신적 대안] 산업 방향성에서 지속 가능한 미래를 지향하는 회사를 선택합니다. 전 세계적으로 탄소중립이 중요한 과제로 주어진 상황에서, 원자재 확보가 상대적으로 불리한 한국은 ESG 경영을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하는 것이 필수적입니다. 특히, 철강산업은 전 산업의 기반이 되어, 미래의 지속 가능성 여부에 따라 다른 산업에 미치는 영향이 상당할 것으로 예상되므로 혁신적인 대안이 요구됩니다. 이에 현대제철은 국내 최대 전기로 철강제조사로서의 위치를 확고히 하며, 전기로와 고로의 균형적 사용을 통해 다양한 철강재 수요에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 또한, 국가 온실가스 감축 목표에 부응하기 위해 저탄소 공정의 도입을 진행하고 있습니다. 이러한 내부 혁신과 시장 변화에 대한 적극적 대응을 통해 현대제철은 글로벌 종합 철강 회사로서의 입지를 강화하며, 지속 가능한 미래를 모색하고 있다고 판단됩니다. 변화하는 세상의 흐름에 발맞추어 치열하게 기지를 발휘하는 현대제철과 함께, 저 또한 같은 정신으로 발전하며 한국의 기반 산업을 더욱 견고히 하는데 기여하고 싶습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [수소환원 공정 혁신: 열화학 분해 및 촉매 활용 경험을 통한 기여] 현대제철의 중장기 목표인 직접환원철과 수소환원철 제조 공정의 상용화를 위해서는 공정 최적화가 필수적입니다. 이에 대하여 수소의 연소 특성과 가스화 반응 조건을 최적화하여 다양한 조건에서 수소와 가스의 연소 효율, 반응 속도, 열 특성을 분석하여 에너지 효율을 높이는 것이 필요합니다. 추가로 활성화 에너지를 낮추고 반응성을 향상시키는 촉매의 활용도 중요한 대안이 될 것입니다. 저는 탄화수소로 구성된 유기성 폐기물을 열화학적으로 분해하여 바이오 연료를 생산하는 연구를 수행했습니다. 다양한 실험 변수를 조작해본 경험과 함께 열분해 공정에 니켈 촉매를 적용하여 바이오가스 수율을 2배 이상 향상시킨 성과가 있습니다. 이때 Micro-GC 분석기기로 생산된 가스를 정량하였습니 다. 본 경험은 수소 가스화 반응 조건의 변수를 다루는 업무에 기여할 것입니다. 이외에 폐어망으로 고부가 화학물질을 회수하기 위해 조개껍데기를 활용한 CaCO3 촉매를 제조하고 이를 활용한 저탄소 공정을 구축한 바 있습니다. 열분해 공정은 주로 고온에서 수행하기에 촉매의 열적 안정성을 높이기 위한 개선 실험도 진행하였습니다. 다양한 촉매를 제조 및 적용해본 경험은 반응 시료에 따른 적절한 촉매를 선정하고 사용도에 맡게 개선을 할 수 있는 역량을 포함하고 있으므로 광석과 바이오매스를 촉매로서 제조하는 업무에 적절히 사용될 것으로 기대합니다. 이렇게 탄화수소 기반 물질의 열화학적 분해 반응에 대한 이해와 다양한 촉매 경험은 현대제철의 수소환원 공정 구축에 기여할 수 있을 것입니다.
지방사립대 / 신소재공학 / 학점 3.45/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 계약직 10개월(연구직) / 서포터즈 2회, 공모전 1회, 수상경력4회 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 금속재료기사
1. 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무에 자신이 선발되어야하는 이유를 작성해주시기 바랍니다. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (700자) [자동용접연구를 통해 쌓은 이론적, 실무적 역량] 대학원에서 Al-Sn계 메탈베어링 리니어 소재의 미세조직 개질을 위해 GTAW 용접을 적용한 공정을 설계하며 용접을 실제로 접하는 기회가 있었습니다. 이 기회를 통해 용접기술에 대한 흥미를 갖게 되었습니다. 해당 연구에서는 CNC에 GTAW용접 토치를 장착한 장비로 주방상태 Al-Sn주편의 표층부에 급속냉각을 유발하기 위하여 GTAW용접을 시행했습니다. Al계열 합금은 열전도율이 높아 용접이 진행됨에 따라 입열량이 증가하여 용접 pass의 후반부에는 급격하게 bead의 폭이 넓어지는 문제점이 발생하였습니다. 단순하게 용접 속도와 current를 제어하는 데 한계가 존재한다고 판단하였습니다. 따라서 펄스 주파수를 기존보다 높은 수치로 지정하여 입열량을 감소시켜 처음과 끝이 동일한 폭을 갖는 균일한 형상의 bead로 제어하는 데 성공하였습니다. 또한 형성된 미세조직을 평가하기 위한 새로운 방안도 고안하였습니다. 기존의 입도분석인 ASTM E1235은 입자들의 평균 면적을 ㎛2로 표시하는 방식입니다. 하지만 해당 방식으로는 입계에 연속적인 형태로 존재하는 일반 응고조직에서의 입자와 공정을 거쳐 미세한 괴상으로 분포하는 입자의 차이의 따라서 단위면적 내 입자의 개수를 측정하는 보조적인 기준을 추가하여, 미세조직 평가 기준에서의 미흡한 부분을 보완하였습니다. 2. 현대종합금속의 인재상 (창의,팀워크,용기,도전) 중, 자신과 가장 잘 어울리는 것 하나를 선택하고, 본인의 경험을 바탕으로 그 이유를 작성해주시기 바랍니다. (500자) [도전 정신으로 일구어 낸 성과] 해외 기업이 기술, 공급을 독점하고 있는 Al-Sn계 베어링합금의 생산을 위한 공정설계 연구를 수행하며, 다양한 공정 개발에 도전했습니다. 주요 연구로는 Fusion 360을 활용한 ingot 주조용 static casting 주형 설계 및 주조 조건 확립, GTAW용접 공정 설계, 공정 조건별 기계적 물성과 미세조직 정량 데이터 비교 및 분산 조직이 기계적 물성에 미치는 영향 규명 등이 있습니다. 이렇듯 학위과정 중 끊임없이 다방면의 연구에 도전하며, 선진 해외 기업의 상용 베어링 리니어 소재 대비 약 90%의 기계적 물성과 유사 형태의 미세조직을 갖는 공정변수를 찾아내는데 성공하였습니다. 연구결과를 바탕으로 특허출원 1건, 3개 학술대회에서 우수논문 발표상, 포스터 발표 우수상을 수상하는 등, 다양한 성과를 일궈 낼 수 있었습니다. 입사 후에도 저의 도전 정신을 기반으로, 대학원에서와 같이 우수한 성과 달성을 향해 정진하겠습니다. 3. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해주시기 바랍니다. (700자) 목표 달성까지의 과정이 힘들고 어려웠으나, 극복하여 달성한 경험은 대학교 2학년부터 4학년까지 학원에서 파트타임 과학강사로 일한 경험입니다. 처음에 학원에 입사했을 때, 학생들의 학업성취도 향상을 위한 목표를 달성하는 것이 어렵다는 것을 깨달았습니다. 학원 내에서는 수준별 수업이 이루어지지 않아 학생들의 수업 분위기가 산만했습니다. 이 상황을 개선하기 위해 먼저 원장님에게 수준별 반편성을 제안하고 받아들여졌습니다. 뿐만 아니라, 수업을 흥미롭게 만들기 위해 참여형 수업을 기획하였습니다. 리트머스 종이를 이용한 실험 활동과 토론을 통해 학생들의 흥미를 끌었습니다. 또한 학생들과의 친밀한 관계 형성을 중요하게 생각하여 학생들과 자주 대화하며 그들의 문화를 이해하려 노력했습니다. 결과적으로 공감대 형성과 학생들의 수업 협조도가 증가했습니다. 과학 교과에서 평균 30-40점을 받던 학생들은 평균 70점 정도로 성적이 향상되었습니다. 더욱 중요한 것은 이러한 성적 향상이 학습 의욕을 자연스럽게 불러일으키며 학습 분위기를 개선시켰다는 점입니다. 이로써 타 교과에서도 학생들의 성적 향상이 이어지는 긍정적인 결과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 어떤 자리에 있든 스스로의 마인드셋과 실행력이 성과를 결정한다는 것을 깨달았습니다. 또한 어떤 상황에서도 포기하지 않고 도전해야 한다는 정신이 가치관으로 자리잡게 되었습니다. 4. 입사 후 포부를 작성해주시기 바랍니다. (자신의 전공, 경험, 역량 활용 계획) (500자) [성과로서 업무역량을 증명하는 현대종합금속의 일원이 되겠습니다] 다양한 학술대회에 참여하며 연구적 성과를 정리하여 발표하는 과정 중 3회의 학회 수상 실적을 달성하며 역량을 증명하였습니다. 뿐만 아니라 GTAW용접을 활용한 공정을 설계하는 과정 안에서 용접에 대한 이론적 지식과 실무적 지식을 함양하였습니다. 용접변수를 고려한 조직 연구 뿐만 아니라, 미세조직 정량평가 방안도 고려하겠습니다. 합금별로 미세조직은 다양하게 나타나며, 2상의 석출이나 형태가 기계적 성질에 영향을 미치는 경우에는, 기존의 방식을 적용하기 곤란한 측면이 있어 새로운 평가방안이 요구됩니다. 대학원에서 Al-Sn합금의 평가기준을 확립한 경험을 활용하여, 새로운 정량평가 방안 확립에 힘쓰겠습니다. 용접은 제품의 안전성과 내구성을 보장하는 핵심 기술입니다. 현대종합금속의 기술연구소에서 제품의 안전성에 일조한다는 자부심을 가지고 정진하여, 대학원에서 처럼 확실한 성과라는 방법으로 저의 역량을 증명하겠습니다.
중경외시 / 기계공학 / 학점 3.7/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.(최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 현대모비스의 램프BU는 차량 조명시스템을 연구, 개발 및 생산하는 부서로써 헤드램프, 리어램프, 스몰/그릴 램프 및 램프 전장품 등 다양한 조명 부품을 제작하고 있습니다. 특히 ADB(Adaptive Driving Beam) 시스템과 같은 기능성 향상뿐만 아니라 H-LED와 같은 기술을 통해 디자인 요소를 함께 고려한 고성능 램프 시스템을 개발해 왔습니다. 이러한 램프 시스템은 수많은 부품이 조립되어 구성되기 때문에 제작 공정의 최적화와 조립성을 고려한 설계가 필수적입니다. 램프 시작개발 직무는 개발단계에서 설계된 램프 시스템을 직접 제작하거나 3D 프린팅을 통해 제작하여 부품의 조립성과 기능성을 평가하고 검증하는 업무를 진행하며 이 과정에서 공차의 통계적 분석이나 시뮬레이션을 통한 디지털 검증 방식도 활용될 수 있습니다. 저는 기능성 마이크로 금속 표면 제작을 위한 R2R(Roll-to-Roll) 금속 성형 시스템 개발 연구를 수행하며 R2R 금속 성형 장비를 직접 설계하고 이를 통해 제작된 기능성 마이크로 나노 패턴의 빙결방지 효과를 평가한 경험이 있습니다. 연구 과정에서 R2R 성형 장비의 설계 및 제작을 수행하였고 3D 프린팅을 활용해 부품을 제작하고 조립하여 시스템의 성능을 검증했습니다. 또한 마이크로 패턴 성형 공정에서 roll mold와 금속 시편의 압연 속도 차이에 따른 결함을 구조해석 시뮬레이션을 통해 검증하고 시스템을 개선한 경험이 있습니다. 3D 프린팅 공정과 탄화 공정을 이용한 유수분리 미세 구조물을 제작하고 그 기능성을 평가한 경험도 갖고 있습니다. 이를 통해 저는 기능성 구조물 제작 공정을 이해하고 장비 설계 역량을 쌓았으며 제작된 구조물의 성능을 검증할 수 있는 평가 역량 또한 갖게 되었습니다. 저는 이를 바탕으로 현대모비스에서 생산되는 램프 시스템 제작 시 3D프린팅 기술과 구조해석 시뮬레이션을 이용하여 부품의 조립성과 양산성을 고려한 설계와 검증을 단순화하여 부품 개발 기간을 단축하고 생산성과 품질 향상에 기여하고 싶습니다. 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요.(최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 저는 운이 좋게 카투사로 입대하였지만 운이 나쁘게 헌병중대로 배정되었습니다. 저는 영어를 통한 의사소통 경험이 적었기 때문에 머리에 떠오른 생각을 완벽한 문장으로 만들어 뱉기에는 부족했고 상대방이 내 말을 알아듣지 못하는 것이 두려워 영어로 말하는 것을 주저하였습니다. 하지만 헌병 업무 특성상 파트너 미군과 8시간 동안 동행하며 근무해야 했고 근무 시 무전 소통과 보고서 작정을 위해 파트너와 영어로의 소통은 피할 수 없었습니다. 이러한 상황이 닥치자 저는 업무를 수행하며 부족한 영어 실력이 드러나는 것을 두려워하지 않고 무전기 소통, 서류 작성을 하였고 모르는 단어나 표현들은 파트너 미군에게 물어보며 적극적인 태도로 근무를 수행하였습니다. 물론 완벽한 영어 실력이 아니었기에 실수도 하였지만 꾸준히 영어로 말하려고 시도하며 발전하였습니다. 이러한 일상이 반복되면서 외국인과 소통하는 것에 대한 두려움이 사라졌고 영어로 소통하면서 불편함이 많이 줄어들었습니다. 이러한 경험을 통해 발전한 저의 언어 능력은 석사과정을 공부하면서 연구에 필요한 논문 학습과 함께 연구하는 외국인 학생들과 소통에도 도움이 되었습니다. 또한 실수나 실패를 두려워하지 않고 꾸준히 시도한다면 전보다 발전할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이러한 태도를 배워 저는 복학하면서 주저하지 말고 최대한 많은 경험을 해보자는 마음가짐으로 방학마다 학과에서 주최하는 인턴십에 적극적으로 참여하였습니다. 다양한 주제로 연구를 진행하며 산업에 적용할 수 있는 다양한 생산 기술 공정을 E-beam 증착기, 유리 성형 기기, 3D 프린터와 같은 장비 사용을 통해 경험하였습니다. 이러한 경험을 통해 제품 제작 공정 개발과 평가 연구에 관심을 가지게 되었고 대학원에 진학하여 많은 경험을 쌓고 큰 성장을 이루었다고 생각합니다. 저는 앞으로도 이러한 태도를 유지하며 끊임없이 도전하고 적극적인 사람으로 성장하고 싶습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요.(최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 석사 과정 중 저는 동기와 함께 MakerSpace를 담당하는 실험 조교 역할을 맡았습니다. 이곳은 3D 프린터, 공작기계, 작업공간 등을 제공하며 학생들이 직접 장비를 다루고 실습을 진행할 수 있도록 하는 중요한 장소였습니다. 기존 담당자가 급작스럽게 그만두게 되어 저와 동기가 이를 대신해 30여 대의 3D 프린터를 관리하고 학생들에게 장비 대여 및 이용 방법을 지도하는 일을 맡게 되었습니다. 저와 동기는 3D 프린터를 이용해 본 경험은 있었지만, 고장 수리와 유지보수 대한 지식이 부족했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 3D 프린터 제조사의 서비스팀을 통해 기본적인 점검과 수리 방법을 배우고 3D 프린터 관리 매뉴얼을 작성하였습니다. 3D 프린터의 구조는 생각보다 단순했으며 주요 고장은 필라멘트 손상으로 인한 노즐 막힘이 가장 흔하다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 고장을 예방하기 위해 매주 월요일마다 3D 프린터 전수점검을 진행하였으며 학생들의 무분별한 장비 사용을 방지하기 위해 3D 프린터의 이용 시간을 정하고 예약제를 도입했습니다. 이 과정에서 동기와 협력하여 각자의 역할 분담을 한 것이 큰 도움이 되었습니다. 저는 서비스팀과 연락하며 장비의 점검과 유지보수 방법을 담당하였고 동기는 학생들의 장비 대여 및 이용 지도를 맡아 학생들이 안전하게 장비를 사용할 수 있도록 도왔습니다. 또한 서로의 업무와 이슈를 공유하며 한 사람이 부재한 상황에서도 운영이 가능하게 하였습니다. 그 결과 처음에는 막막함과 불안함이 있었지만, 체계적인 시스템을 구축하였고 안정적으로 운영할 수 있게 되었습니다. 이 경험을 통해 체계적인 시스템과 매뉴얼의 구성이 업무 수행에 큰 도움이 된다는 것과 문제해결을 위해서는 부족한 점을 보완하기 위한 적극적인 태도와 동료와의 소통을 통한 협력이 중요하다는 것을 깨닫게 되었으며 문제 상황에서 적극적으로 대응하고 체계적인 방식과 동료와의 협력을 통해 문제를 해결할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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