슈프리마
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.17마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[슈프리마] 임베디드 소프트웨어 QE 모집
[모집기간]
채용 시 마감
[지원자격]
- 소프트웨어 공학에 대한 기본 지식을 보유하신 분
- 능동적인 업무 진행 및 성취 결과에 대한 표현 및 전달이 가능하신 분
- 제품/개발 관련 담당자와 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
- 책임감과 꼼꼼함을 겸비한 긍정적인 마인드를 가지신 분
- 학력 : 학사이상
- 경력 : 신입 ~ 8년 이하
[전형절차]
서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 후 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 성장과정 [워킹 홀리데이: 더 넓은 세상에서 견식을 넓히다] 글로벌 시대로 접어들면서 사람들의 라이프스타일은 급속도로 변화하고 있습니다. 마케터는 이러한 라이프스타일을 반영하여 콘텐츠를 기획하고, 트렌드 변화를 신속히 파악해 혁신을 이끌어야 합니다. 20살, 변화하는 세상을 따라잡기 위해 그 중심으로 뛰어들었습니다. 뉴질랜드에 입국하자마자‘Lone Star’패밀리 레스토랑에 웨이트리스로 취직했지만, 단골손님을 만드는 것은 쉽지 않았습니다. 쉬지 않고 언어 공부를 하고, 손님들의 요구 사항을 모두 외우는 노력에도 항상 현지인 직원들보다 성과가 뒤처졌습니다. 고민하던 저에게 홀 매니저는 손님들의 일상에 더 깊이 관여해 보라는 조언을 해 주었습니다. 이후, 현지인들과의 적극적인 교류를 통해 그들의 라이프스타일과 트렌드를 익혔습니다. 그 결과 단골손님이 늘어나고, ‘팁을 가장 많이 받은 웨이트리스’로 선정되기도 했습니다. 어린 나이에 혼자 지구 반대편에서 거주하는 것은 쉽지 않았지만, 1년의 경험은 무엇과도 바꿀 수 없는 가치가 되었습니다. 드넓은 자연은 저의 견문을 넓혔고, 다양한 나라의 행동 양식을 배우는 것은 저의 학식을 넓혔습니다. 이 경험을 통해 고객의 마음을 사로잡기 위해서는 각 나라의 문화에 대한 깊은 이해가 필요하다는 것을 배웠습니다. 슈피겐의 마케터로서 글로벌 역량을 펼쳐 다시 한번 세상의 중심에 뛰어들겠습니다. 2. 본인의 키워드 [교두보: 분석력과 통찰력의 융합] 교두보는 전략적으로 중요한 위치를 확보해 더 넓은 영역으로 진출할 발판이 됩니다. 이는 분석력과 통찰력을 결합하여 성과를 창출하는 저의 역량을 잘 나타냅니다. 철저한 데이터 분석으로 시장과 트렌드를 정확히 파악하는 분석력은 저의 기초이며, 이를 바탕으로 ‘How to’를 제시해 마케팅 전략을 기획하는 통찰력은 더 많은 가능성을 실현하게 합니다. 중국 이커머스 기업을 대상으로 마케팅 및 신사업 전략을 기획한 경험이 있습니다. 제휴를 목표로 했던 단순 프로젝트에서, 기업 현황과 세계 시장 추세를 분석해 중국 기업의 한국 시장 진출 가능성을 도출했습니다. 이를 바탕으로 한국 오프라인 시장 진출을 제안하는 신사업 기획서를 작성했고, 예측대로 중국 기업이 한국 시장에 공격적인 투자를 진행할 것이라는 뉴스가 보도되었습니다. 중국 이커머스 플랫폼의 고객 데이터를 분석하여 고객의 반응을 파악했습니다. 이를 토대로 관련 부서들과의 협업을 통해 고객의 Pain Point를 해결해 주는 전략을 기획했습니다. 프로젝트의 장기적 성장을 위해 고객 맞춤형 마케팅의 필요성을 인식하고, SWOT 분석으로 당사의 약점과 위협을 파악해 USP를 설정했습니다. 또한, STP 전략을 통해 주 고객층을 가정하고, 선호도를 분석해 고객 맞춤형 4P 전략을 도출했습니다. 이렇게 완성된 기획서는 호평을 받았으며, 성공적으로 프로젝트를 끝낼 수 있었습니다. 이처럼 저는 시장 추세와 고객 트렌드를 정확히 파악하고, 맞춤형 마케팅 전략을 수립해 고객의 Pain Point를 해결할 수 있는 지원자입니다. 이러한 역량을 바탕삼아 슈피겐의 전략적 발판을 마련하는 핵심 교두보가 되겠습니다. 3.. 지원동기 및 역량 [트렌디한 프로그램 기획으로 타깃 유입률 2배 상승] 슈피겐의 선도적 지위는 강력한 브랜드 경쟁력과 혁신을 위한 끊임없는 추진에서 비롯됩니다. 저 또한 회사의 일원으로서 독창적인 마케팅 캠페인 기획을 통해 경쟁력 있는 전문 인력으로 성장하고자 지원하게 되었습니다. 슈피겐의 마케터는 고객의 반응을 즉각적으로 파악하는 분석력, 급변하는 트렌드를 반영하는 기획력, 여러 이해관계를 조율하는 협업력이 필요하다고 생각합니다. 전공 학생회에서 기획/홍보 국장으로 2년간 활동하며 이러한 역량을 강화했습니다. 저의 주요 업무는 신입생의 전공 유입률을 높이는 것이었습니다. 신입생의 의견을 분석한 결과, 코로나로 인해 학교 적응에 어려움을 겪고 있으며, 이는 대면 교류와 네트워킹 기회 부족에서 비롯된다는 점을 도출했습니다. 또한, 사회 트렌드를 분석해 자아정체성 탐구욕에 기반한 ‘셀프 브랜딩’이 주목받음을 파악했습니다. 이를 바탕으로 MBTI에 기반한 심리테스트 사이트를 제작하고, 성향이 맞는 신입생과 학과생을 연결해 멘토링 및 친목 모임을 주최하는 독창적인 캠페인을 기획했습니다. 그러나 사이트를 제작할 수 있는 인원이 없었기에 상황이 쉽사리 진전되지 않았습니다. 저는 책임감 하나로 코딩 동아리에 방문하여 사이트 제작을 요청했고, 성공적으로 콘텐츠를 완성할 수 있었습니다. 초기 캠페인 예정일은 5월 말이었지만, 신입생이 학과와 더 오랜 기간 함께할수록 충성도가 높아지리라 판단해, 유관 부서들과의 소통하에 계획을 앞당겼습니다. 그 결과, ‘당신의 운명적 친구를 찾아 드립니다’ 캠페인은 100명 이상의 신입생 참여를 이끌며 전공 선택 유입률을 2배 높이는 성과를 달성했습니다. 또한, 저의 추진력과 협동력을 높이 평가하신 학과장 교수님의 추천을 받아 기획/홍보 국장으로 2년 연속 연임할 수 있었습니다. 이처럼 트렌드를 분석하여 창의적인 아이디어로 목표를 세우고, 이를 적극적으로 추진하는 것이 저의 강점입니다. 고객의 공감을 이끄는 마케팅으로 슈피겐의 선도적 지위를 더욱 확고히 하겠습니다. 4. 입사 후 계획 슈피겐 코리아는 리뷰 데이터를 실시간으로 분석하여 고객의 니즈를 정확히 반영하고 있습니다. 이커머스 플랫폼 특성상, 고객 리뷰가 구매 결정에 중요한 영향을 미치기 때문입니다. 저 또한 슈피겐의 마케터로서 고객 반응을 신속하게 분석하고 이를 효과적으로 마케팅 전략에 반영하겠습니다. 시장과 시대, 개성과 트렌드는 변하지만 ‘본질’의 가치는 변하지 않습니다. 슈피겐은 ‘튼튼함’이라는 ‘슈피겐만의 본질’에 집중하고 있습니다. 이를 기반으로 ‘But Strong’ 캠페인을 기획하고자 합니다. 슈피겐은 고객의 Pain Point에 집중해 제품에 혁신을 적용하고 있습니다. 대부분의 시중 모바일 액세서리가 기능이나 디자인 중 하나에만 치중하는 반면, 슈피겐은 탁월한 보호 기능과 디자인을 모두 갖춘 양면적 제품을 제공합니다. 이러한 기술적 차별화는 명백한 슈피겐의 경쟁력이며, 아마존의 리뷰 데이터가 이를 증명하고 있습니다. 저는 이러한 차별점을 ‘But Strong’ 캠페인을 통해 더욱 부각하고 싶습니다. 먼저, 철저한 시장조사를 통해 고객의 선호도를 분석하고, 슈피겐의 제품을 각 시장에 효과적으로 어필할 방법을 파악하겠습니다. 심플한 제품군을 선호하는 시장에는 ‘Slim, But Strong’, 감각적인 제품군을 선호하는 시장에는 ‘Cool, But Strong’과 같은 고객의 니즈를 반영한 카피를 통해 맞춤형 캠페인을 전개하겠습니다. 단순하고 명확한 마케팅 메시지를 고객에게 각인시키고, 리타겟팅 광고를 통해 목표한 키워드의 노출을 극대b 화하겠습니다. 이후에도 지속적으로 고객의 반응을 분석하고, 트렌드를 반영하여 장기적인 전략으로 발전시키겠습니다. 이 캠페인을 통해 슈피겐의 ‘본질’을 효과적으로 브랜드화하고, 슈피겐이 튼튼한 모바일 액세서리의 대명사로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어와, 그 이유를 자유롭게 기술해 주세요. [다리] 저를 한 단어로 표현한다면 '다리'입니다. 다리는 먼 거리를 잇고, 다양한 문화와 사람들을 연결하는 역할을 합니다. 다양한 언어와 문화를 접하며 키워 온 소통 능력으로 서로 다른 배경을 가진 사람들 사이의 이해와 공감을 증진시켜 왔습니다. 특히, 언어적 장벽을 넘어 의미 있는 대화를 이끌어내고, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 협력을 가능하게 하는 데 기여한 경험이 있습니다. 언어적, 문화적 차이를 넘어 동료들과의 긴밀한 협업을 통해 다양한 프로젝트를 성공적으로 이끌었으며, 때로는 의견 충돌이 발생할 때 중재자 역할을 하여 원활한 소통을 재개하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 팬오션에서도 다리와 같은 역할을 수행하며, 글로벌 환경에서의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 조직의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. [일상 속 작은 기쁨을 찾는, 찾은 여정} 대학 시절, 새터민 학생들을 대상으로 한 영어교육 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 처음에는 이력서를 보강하기 위한 수단으로 시작했지만, 시간이 흐르면서 이보다 훨씬 더 깊은 가치를 발견했습니다. 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남은 그들의 삶을 더 깊이 이해하고 공감하는 능력을 키웠고, 새터민 학생들과의 소중한 시간은 저에게 일상의 작은 것에서 큰 기쁨을 찾는 법을 가르쳐 주었습니다. 영어교육 봉사활동을 통해 얻은 이러한 경험과 교훈은 제 삶의 모든 면에서 중요한 원동력으로 작용했습니다. 타인에 대한 깊은 이해와 공감 능력은 제가 다른 사람들과 보다 의미 있는 관계를 맺고, 그들의 입장을 이해하며 공감할 수 있게 해 주었습니다. 이는 제 인간관계뿐만 아니라 사회적 상호작용에 있어서도 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 이 봉사활동 경험은 단순한 이력서의 한 줄을 넘어서, 제 삶과 태도에 깊은 영향을 미치는 소중한 교훈으로 자리 잡게 되었습니다. 3. 다양한 배경/생각을 가진 사람들과 협업하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주세요. [From 블랙 컨슈머 To 화이트 컨슈머] 카드사에서 외국인 상담원으로 일할 당시 소통을 통해 외국인 군 복무자 고객의 어려움을 해결하고 성과를 낸 경험이 있습니다. 한국 계좌 연결 문제로 고객과 30분 이상 소요되는 여러 차례의 콜이 있었고, 제한된 외국인 상담원 자원으로 인해 업무 차질이 발생했습니다. 팀 내에서 농담으로 '블랙 컨슈머 전담 사원'으로 불리던 저는 해당 문제를 해결하고자 상황을 전달받고, 고객과 직접 소통하기 위해 나섰습니다. 고객의 불만 요인을 분석하여 팀원들과 함께 회의를 통해 상품 개선 방안을 고려했습니다. 더 나아가, 국내 은행 계좌 발급에 대한 영문 가이드를 제작함으로써, 해당 고객뿐만 아니라 다른 외국인 고객들의 이해까지 도울 수 있었습니다. 영업사원은 고객의 이야기를 먼저 들어주며 공감 및 해소를 시켜줘야 한다고 생각합니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 고민에 공감하여 해결책을 찾는 것이 진정한 고객 서비스의 핵심이라고 믿습니다.
1. 지원동기 : 코리아세븐에 지원한 이유에 대해 설명하여 주십시오. 점주인 어머니를 옆에서 보고 같이 일해본 경험에서 온 동기 2015년 10월부터 약 5년간 어머니가 통영에서 편의점 점주로 있으면서 마감 파트를 맡으셨습니다. 가끔씩 직원들이 갑자기 일이 생겨 쉰다고 말하면 어머니는 저를 편의점으로 보내 일을 대신해달라고 부탁하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 진열, 유통기한이 임박한 제품은 앞으로 내는 선입선출 관리를 어머니와 같이 하고 그때 당시 가장 인기 있었던 아이돌 아이오아이가 광고한 CJ제일제당의 쁘띠첼 스윗 푸딩을 제가 추천하여 발주를 하여 같이 판매를 해 저에게는 좋은 기억으로 남아있습니다. 또 매일 아침 어머니가 하시는 발주 등을 자연스럽게 접하게 되었고 편의점에 관심이 생기기 시작했습니다. 이런 관심을 가지고 있던 와중에 학교에서 '코리아세븐 현직자 멘토링'이라는 비교과 프로그램이 개설되었고 이것을 참여하여 코리아세븐 FC 업무에 대해 알게 되었고 여러 정보를 접하게 되어 관심이 생기게 되었습니다. 2. 입사 후 포부 : 입사 후 코리아세븐에서 이루고 싶은 포부에 대해 기술하여 주십시오. 저는 입사 후 받는 교육을 받은 것을 누구에게든지 가르쳐 줄 수 있을 만큼 숙지하고 실제 매장에서 교육을 할 것입니다. 전문적인 FC로써 성장을 위해서는 편의점 파트 직원 경험이 필요하다고 생각되어 이번 8월에 졸업 후 본사 직영 편의점의 주말 오픈 멤버 파트 직원을 담당하여 일하고 있습니다. 본사 직영이니만큼 점주님이 영업관리자님이 맡고 계신데 처음에 교육을 받을 때 저게 내가 영업관리자가 된다면 해야 할 일이라고 생각하고 저렇게 남에게 가르쳐 줄 만큼 알려면 완벽히 숙지해야겠다고 생각하였고 이를 직접 실천하고 싶습니다. 또 통영지역을 담당하는 영업관리자로 성장하고 싶습니다. 통영은 저의 고향으로 지역적 특성을 잘 알기도 하고 코로나 펜데믹이 끝난 후 엔데믹이 온 후 다시 여행객들이 많이 방문하고 있습니다. 어머니가 점주로 있던 편의점이 여행지의 가장 중심지에 있어서 여행지에서 만큼은 잘할 수 있다고 생각합니다. 통영의 지역적 특성을 바탕으로 장기근속하는 직원이 되겠습니다. 3. 역량 : 영업관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명하여 주십시오. 점주들과 소통하고 이해하는데 특화된 FC 영업관리자는 본사와 점주들을 중재하는 역할을 한다고 생각합니다. 회사에서 어떤 제품을 진열하려고 해도 점주들이 싫다고 하면 어쩔 수 없이 진열할 수 없습니다. 이럴 때 영업관리자가 설득을 하여 점주에게 적당한 합의선을 찾아주는 것이 중재를 하는 것인데 중재에서 가장 중요한 것이 양측의 입장을 이해하는 것이라고 생각합니다. 저는 어머니가 점주로 있었기 때문에 점주의 입장을 공감하고 발주나 직원관리의 고됨을 이해할 수 있습니다. 또한 통영의 점주님들은 40대가 넘으신 분들이 대부분입니다. 저는 사회복무요원을 요양원에서 했었습니다. 이때 요양보호사 선생님들과 어르신들의 보호자님들 모두 40대가 넘으셨습니다. 1년 9개월 동안 이들과 문제없이 잘 소통하고 소집해제를 한 저는 연세가 있으신 분들과 소통에 있어서 거리낌이 없다고 생각합니다. 저보다 연세가 있으신 분들과의 소통 경험과 점주와 가깝게 지낸 경험은 매출 증진에 있어서 경쟁력이 있을 것입니다. 4. 방문후기 : 인근 세븐일레븐 점포 방문 후, 그 후기를 적어주십시오. [일주일 이내, 점포명, 방문시간 필수기재] 펀 슈머와 편의점 베이커리의 고급화가 잘 보이는 지점 9월 1일 오후 2시 35분에 세븐일레븐 통영 만남의 장소점을 방문했습니다. 통영 만남의 장소점의 경우 약 200m 거리에 학교가 두 곳이 있는 지점입니다. 10대 학생들의 ‘펀 슈머’적 성질을 고려하여 들어서자마자 퐁퐁 푸린 미니캐리어를 볼 수 있었고 매장 곳곳에 포켓 스티커 등을 배치했습니다. 또한 근처의 학생들이 주로 이용하는 스터디 카페와 제휴를 통해 몇몇 푸드를 20% 할인해 주는 이벤트를 하여 학생들의 소비를 이끌고 있었습니다. 또 이 지점은 야외 테이블이 4개나 있고 실내에 테이블 또한 5개가 있어 음식의 취식 또한 유리하게 만들어져 있었습니다. 최근 편의점 베이커리의 고급화에 맞춘 베이커리의 다양함과 고급화가 눈에 띄었습니다. 하지만 세븐일레븐의 자체 브랜드인 ‘브레다움’의 종류는 전체 40여 종 중 7가지 밖에 안되고 남은 재고가 없는 제품들도 있어서 더 많이 진열을 해두면 좋지 않았을까라는 아쉬움이 있었습니다.
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