유한킴벌리
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.08.01마감일2024.08.15
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 생산/제조, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 송파구
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[유한킴벌리] 2024년 유한킴벌리 경력 Export Category Manager
4100
상세내용
[유한킴벌리] 2024년 유한킴벌리 경력 Export Category Manager
[모집기간]
8월 1일 - 8월 15일
[공통사항]
- 성별/연령 제한없으며 학사학위 이상 소지하신 분
- 해외여행에 결격사유가 없는 분으로 남자는 병역필 또는 면제자
[전형절차]
서류접수 > 서류전형 > 인적성 > 면접 > 최종합격
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 한국학 / 학점 4.01 / 토익 965, 오픽 AL, DELF B1 / NGO 사회복지사업 인턴, AI 스타트업 인턴, 국제기구 인턴, 공기업 해외지사 인턴, 주한외국대사관 인턴 / 공공외교, 국제개발협력, 정부기관 대외활동 총 10회 / 컴퓨터 활용능력 2급, 한능검 고급
1. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능) "다양한 생활분야에서의 창의적 사고방식" 평상시 일상 생활을 하면서 다양한 분야에, 제가 전공하고 있는 화학공학을 접목시켜서 더 좋고 편하고 미래지향적으로 개발할 것이 없을까 라는 생각을 가지고 있었습니다. 특히 상품의 보관, 운송, 진열, 기능성 강화 등에 역할을 하는 포장재에 대한 관심이 많았습니다. 명절 선물세트의 불필요한 과대포장, 환경 친화적이지 못한 각 종 플라스틱 포장재를 생분해되는 종이 재질로 만들었으면 하는 고민을 하였습니다. 물론 소비자들의 상품 구매에 있어서 포장재가 차지하는 부분이 매우 크다는 것도 알고 있고, 그렇기 때문에 더욱 더 종이 재질 포장재의 단점인 경도, 내부 상품 가시성, 심미성 등이 필요하다고 생각합니다. 따라서 저는 제가 늘 가지고 있고 관심이 많았던 분야를 한솔제지 기술개발 부서에 입사를 통해 다양한 직무 경험을 하면서 자연친화적인 소재 포장재 개발의 꿈도 이룰 수 있다고 생각합니다. 2. 자신의 성격 및 특기를 기술해 주시기 바랍니다. <도전하는 완벽주의자> 제 장점은 현실에 안주하지 않고 계속 도전하는 것입니다. 2020년 3월 전역 후 학과 학생회장, 10개의 대외활동, 2번의 인턴, 2번의 국제기구 근로와 해외무역관 실습을 경험했습니다. 특히 NGO, 국제기구, 스타트업, 대사관, 공기업을 넘나드는 다양한 근무 경험을 통해 어디에서도 잘 적응하고 일할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다. 제 단점은 완벽주의자라는 점입니다. 대외활동과 학업을 병행하던 시기엔 전부 완벽히 끝내려는 마음에 건강을 희생하기도 했습니다. 하지만 이것이 욕심임을 깨닫고 우선순위와 중요도를 매겨 할 일을 처리하는 법을 깨우쳤습니다. 목표를 구체화하고 이를 달성했을 때 미련 없이 다음 할 일로 넘어갈 수 있게 되니 더 많은 일을 정확하고 빠르게 하게 되었습니다. <어디에나 잘 녹아드는 스펀지 같은 사람> 다양한 유형의 단체와 회사에서 업무 경험을 하며 짧은 시간 내에 사내 분위기와 업무에 적응하고, 확실한 성과를 내왔습니다. 이는 배운 점을 빠르게 습득하고 실제 업무에 잘 적용하며 이를 저만의 방식으로 잘 소화해내는 저만의 특기입니다. AI나 지식재산권에 대한 사전 지식 없이 입사해 브랜드 담당 인턴 자리까지 올라갔던 스타트업 경험에서도 제 특기를 확인할 수 있습니다. 여태까지의 경험과 비교해 큰 회사고, 담당 업무도 더 방대하겠지만, 제 특기를 발휘하여 빠르게 회사에 녹아들겠습니다. 3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항을 기술해 주시기 바랍니다. <책임감, 능동적 업무> AI 기술로 IP 솔루션 서비스를 제공하는 스타트업에서 패션, 쥬얼리 브랜드 담당 인턴으로 근무했습니다. 디자인이나 재질 같은 제품 특성을 숙지해 분류 후 신고하는 업무를 맡아 제품군을 분석하고 학습한 결과 3개월간 전월 대비 신고량 20% 증가를 달성, 전담 담당자가 됐습니다. 기존 신고 분류 체계를 세분화해 신고 보류 건을 처리한 경험을 통해 업무 수행 방식을 능동적으로 재구성하고 책임감 있게 목표량을 달성하는 성취를 경험했습니다. <커뮤니케이션 역량> NGO 인턴을 통해 4자 커뮤니케이션을 담당했습니다. 방학 동안 임대아파트 거주 저학년 아동을 대상으로 도시락을 지급하는 사업에서 가맹점, 아파트 관리사무소, 지급 대상자 간 소통 채널을 구성했습니다. 도시락이 정확히 분배될 수 있도록 수급 대장을 확인했으며, 카카오 플러스 채널 관리를 통해 애로사항을 수집 및 처리했습니다. 유선 및 서면상 소통 경험을 통해 현황을 파악하며 상호 간의 요청을 해결하는 업무에 자신감이 생겼습니다. <트렌드 및 시장 조사 > 공기업 현장실습 중 매달 트렌드 기사를 작성했습니다. 다양한 경제 지표와 대내외 정치 상황 등을 고려해 주제를 선발하고, 뒷받침 근거를 토대로 라오스 내 산업군에 대한 국내 기업의 진입 방안을 제시했습니다. 실내 액티비티, 데일리케어 화장품, 디저트, 농임업, 전기차를 주제로 작성한 기사는 다양한 신문사와 블로그에 리 포스팅되는 등 긍정적인 반응을 보였습니다. 4. 어려움을 극복했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. <홀로 구한 자취방> 혼자 힘으로 정보를 얻고 발품 팔아 대출을 받아 전세 자취방을 구했습니다. 전세 사기가 전국적인 확산세였기에 철저한 공부와 조사가 필요했습니다. 초기에는 등기부 등본이나 대출 상품에 대한 이해도가 떨어져 주 2~3회 매물을 보러 다니며 주변 환경을 조사하고 시세를 파악했습니다. 점점 지역을 좁혀나갔고, 등기부 등본에 대한 공부도 소홀히 하지 않아 터무니없는 융자가 껴있는 원룸이나 명의 이전 문제가 있는 오피스텔 등 위험 매물을 걸러낼 시각을 길렀습니다. 그런데도 잘못된 대출 상담으로 가계약금을 날리거나, 임대차 계약 체결 후 기존 세입자의 퇴거 거부로 입주 당일 계약이 파기되는 등 여러 실패를 경험했습니다. 실패에 좌절하지 않고 계속해서 정보를 얻고 매물 검색과 임장을 포기하지 않은 결과 현재 자취방을 구할 수 있었습니다. 관련 지식 없이 시작했음에도 직접 실패를 경험해 보며 끈기 있게 노력하면 무엇이든 이뤄낼 수 있음을 배운 사례였습니다. 5. 단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. <수많은 회의로 다져진 소통 능력> 복수의 대외활동에 참가하며, 팀장으로서 활동했습니다. 팀 별 컨텐츠를 제작하거나 행사를 기획하기 위해 월 1~2회 회의를 주관하였는데, 그 과정에서 다양한 의견을 수합하고 중재해야 했습니다. 대외활동은 강제성이 없기 때문에, 팀원들의 적극적인 참여를 독려하기 위해 평소 안부를 묻는 등 좋은 관계를 형성하기 위해 노력했습니다. 그 결과 SAYUL 활동에서 우수 활동조로 선발 되기도 하는 등, 긍정적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 효과적인 소통을 위해서는 상대방의 이야기를 잘 듣고, 공감하고, 내 생각을 양보하는 것도 중요하지만, 그 이전에 좋은 관계를 쌓고 라포를 형성하여 상대가 나를 대할 때 우호적인 상태일 때 비로소 긍정적인 이야기를 나눌 수 있음을 배운 사례였습니다. 6. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해 낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주시기 바랍니다. <수능특강이 낳은 A+> 영업 직무와 같이 큰 수를 분석해야 하는 분야에서 통계가 중요한 역할을 하겠다는 생각에 강의를 신청했고, 처음 접하는 학문이지만 A+를 받아보겠다는 대담한 목표를 세웠습니다. 교수님이 제시하신 강의 자료는 영문 PPT뿐이었기에 용어를 이해하기가 어려웠습니다. 그래서 수업 후 3시간 공강을 활용해 배운 내용을 복습했고, 부족한 기초를 다지기 위해 수능특강 교재를 병행하며 부족한 내용은 관련 학술자료나 ChatGPT를 활용했습니다. 10분 전 강의실에 도착했고, 수업 이후에도 가장 늦게 강의실을 나가며 교수님께 활발히 질문드렸습니다. 다양한 수식과 방정식을 헷갈리지 않기 위해 매일 공부 시작 전 처음 내용부터 백지에 쓰는 연습도 했습니다. 이러한 노력에도 불구하고 중간고사는 A0 성적이었지만 좌절하지 않고, 원인을 분석했습니다. 문제 풀이에 집중한 결과 오히려 기본 개념이 헷갈렸기 때문임을 알게 되었습니다. 따라서 시중의 계량경제학 교재를 이용해 개념을 재정립했고, 문제 풀이와 적용 공부도 소홀히 하지 않은 결과 결국 목표를 달성했습니다. 배운 내용을 바탕으로 사회조사분석사 2급 필기에도 합격해 실기 준비 중입니다. 유한킴벌리에서의 모든 날은 도전일 것입니다. 기존 경험이나 대학에서 배운 학문과 전혀 다른 새로운 분야에서 일을 하게 될 것입니다. 하지만 낯선 과목에서 저만의 방법으로 노력해 최고의 결과를 낸 경험을 통해 무엇이든 배우고, 또 할 수 있다는 열정으로 열심히 공부하며 주어질 업무에 최선을 다하겠습니다.
한국외대 / 한국학 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 965, 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: DELF B1 / 사회생활 경험: NGO 사회복지사업 인턴, AI 스타트업 인턴, 국제기구 인턴, 공기업 해외지사 인턴, 주한외국대사관 인턴 / 공공외교, 국제개발협력, 정부기관 대외활동 총 10회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타:
1. 지원동기 및 입사후 포부 "열정 넘치게 도전하는 삶을 살아왔습니다. 현실에 안주하지 않고, 일보 전진하기 위해 대학 재학 중 5개의 분야에서 업무를 경험했습니다. 끊임없이 기회를 찾고, 다가온 기회를 놓치지 않고 즉시 실행에 옮긴 덕분입니다. 전공과 관련 없는 분야나 직무에서도, 공부하고 배우려는 자세를 통해 빠르게 적응하고 업무에 녹아들었습니다. 다양한 사람과 소통하고 생각을 나누며 관계를 맺어가는 단계를 즐거워하며, 인연을 소중히 합니다. 원활한 관계 유지를 위한 의사소통의 중요성을 알고 있으며, 이를 위해 더 많이 듣고 이해하려 노력합니다. 성취를 강력한 동기 삼아 즐겁게 일하기 위해 항상 긍정적인 마음가짐을 유지합니다. 현재와 미래에 대해 진지한 고민을 가지며, 심사숙고 끝에 결정을 내려 시간이 오래 걸리지만 후회 없는 선택을 합니다. 유한킴벌리는 대한민국 최고의 건강위생용품을 취급하는 회사입니다. 후손에게 물려주기 위한 환경 뿐만 아니라, 생활 내에서의 환경, 그리고 업무 내에서의 환경까지 다양한 방면에서 환경을 보호하기 위해 힘쓰면서도, 1위 자리를 굳건히 지키고 있습니다. 이는 더 나은 세상을 만드는 데 일조하고 싶다는 제 신념과 일치할 뿐더러, 누구나 알만한 기업에서 일해보고 싶다는 목표와도 일치합니다. 최고의 회사에서 개인적인 성장과 동시에, 회사의 지속 가능한 성장이라는 목표를 함께 달성하고 싶다는 기대감에 본 채용에 지원하였습니다. 더 좋은 세상을 만들고 싶고, 도움이 되는 삶을 살고 싶다는 삶의 지향점을 토대로 지나온 삶을 살아왔고, 가능하다면 그 삶을 유한킴벌리에서 이어 나가고 싶습니다." 2. 자신의 성격 및 특기 <도전하는 완벽주의자> 제 장점은 현실에 안주하지 않고 계속 도전하는 것입니다. 2020년 3월 전역 후 학과 학생회장, 10개의 대외활동, 2번의 인턴, 2번의 국제기구 근로와 해외무역관 실습을 경험했습니다. 특히 NGO, 국제기구, 스타트업, 대사관, 공기업을 넘나드는 다양한 근무 경험을 통해 어디에서도 잘 적응하고 일할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다. 제 단점은 완벽주의자라는 점입니다. 대외활동과 학업을 병행하던 시기엔 전부 완벽히 끝내려는 마음에 건강을 희생하기도 했습니다. 하지만 이것이 욕심임을 깨닫고 우선순위와 중요도를 매겨 할 일을 처리하는 법을 깨우쳤습니다. 목표를 구체화하고 이를 달성했을 때 미련 없이 다음 할 일로 넘어갈 수 있게 되니 더 많은 일을 정확하고 빠르게 하게 되었습니다. <어디에나 잘 녹아드는 스펀지 같은 사람> 다양한 유형의 단체와 회사에서 업무 경험을 하며 짧은 시간 내에 사내 분위기와 업무에 적응하고, 확실한 성과를 내왔습니다. 이는 배운 점을 빠르게 습득하고 실제 업무에 잘 적용하며 이를 저만의 방식으로 잘 소화해내는 저만의 특기입니다. AI나 지식재산권에 대한 사전 지식 없이 입사해 브랜드 담당 인턴 자리까지 올라갔던 스타트업 경험에서도 제 특기를 확인할 수 있습니다. 여태까지의 경험과 비교해 큰 회사고, 담당 업무도 더 방대하겠지만, 제 특기를 발휘하여 빠르게 회사에 녹아들겠습니다. 3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항 <책임감, 능동적 업무> AI 기술로 IP 솔루션 서비스를 제공하는 스타트업에서 패션, 쥬얼리 브랜드 담당 인턴으로 근무했습니다. 디자인이나 재질 같은 제품 특성을 숙지해 분류 후 신고하는 업무를 맡아 제품군을 분석하고 학습한 결과 3개월간 전월 대비 신고량 20% 증가를 달성, 전담 담당자가 됐습니다. 기존 신고 분류 체계를 세분화해 신고 보류 건을 처리한 경험을 통해 업무 수행 방식을 능동적으로 재구성하고 책임감 있게 목표량을 달성하는 성취를 경험했습니다. <커뮤니케이션 역량> NGO 인턴을 통해 4자 커뮤니케이션을 담당했습니다. 방학 동안 임대아파트 거주 저학년 아동을 대상으로 도시락을 지급하는 사업에서 가맹점, 아파트 관리사무소, 지급 대상자 간 소통 채널을 구성했습니다. 도시락이 정확히 분배될 수 있도록 수급 대장을 확인했으며, 카카오 플러스 채널 관리를 통해 애로사항을 수집 및 처리했습니다. 유선 및 서면상 소통 경험을 통해 현황을 파악하며 상호 간의 요청을 해결하는 업무에 자신감이 생겼습니다. <트렌드 및 시장 조사 > 공기업 현장실습 중 매달 트렌드 기사를 작성했습니다. 다양한 경제 지표와 대내외 정치 상황 등을 고려해 주제를 선발하고, 뒷받침 근거를 토대로 라오스 내 산업군에 대한 국내 기업의 진입 방안을 제시했습니다. 실내 액티비티, 데일리케어 화장품, 디저트, 농임업, 전기차를 주제로 작성한 기사는 다양한 신문사와 블로그에 리 포스팅되는 등 긍정적인 반응을 보였습니다. 4. 어려움을 극복했던 경험 <홀로 구한 자취방> 혼자 힘으로 정보를 얻고 발품 팔아 대출을 받아 전세 자취방을 구했습니다. 전세 사기가 전국적인 확산세였기에 철저한 공부와 조사가 필요했습니다. 초기에는 등기부 등본이나 대출 상품에 대한 이해도가 떨어져 주 2~3회 매물을 보러 다니며 주변 환경을 조사하고 시세를 파악했습니다. 점점 지역을 좁혀나갔고, 등기부 등본에 대한 공부도 소홀히 하지 않아 터무니없는 융자가 껴있는 원룸이나 명의 이전 문제가 있는 오피스텔 등 위험 매물을 걸러낼 시각을 길렀습니다. 그런데도 잘못된 대출 상담으로 가계약금을 날리거나, 임대차 계약 체결 후 기존 세입자의 퇴거 거부로 입주 당일 계약이 파기되는 등 여러 실패를 경험했습니다. 실패에 좌절하지 않고 계속해서 정보를 얻고 매물 검색과 임장을 포기하지 않은 결과 현재 자취방을 구할 수 있었습니다. 관련 지식 없이 시작했음에도 직접 실패를 경험해 보며 끈기 있게 노력하면 무엇이든 이뤄낼 수 있음을 배운 사례였습니다. 5. 단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험 <수많은 회의로 다져진 소통 능력> 복수의 대외활동에 참가하며, 팀장으로서 활동했습니다. 팀 별 컨텐츠를 제작하거나 행사를 기획하기 위해 월 1~2회 회의를 주관하였는데, 그 과정에서 다양한 의견을 수합하고 중재해야 했습니다. 대외활동은 강제성이 없기 때문에, 팀원들의 적극적인 참여를 독려하기 위해 평소 안부를 묻는 등 좋은 관계를 형성하기 위해 노력했습니다. 그 결과 SAYUL 활동에서 우수 활동조로 선발 되기도 하는 등, 긍정적인 결과를 낳을 수 있었습니다. 효과적인 소통을 위해서는 상대방의 이야기를 잘 듣고, 공감하고, 내 생각을 양보하는 것도 중요하지만, 그 이전에 좋은 관계를 쌓고 라포를 형성하여 상대가 나를 대할 때 우호적인 상태일 때 비로소 긍정적인 이야기를 나눌 수 있음을 배운 사례였습니다. 6. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해 낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주시기 바랍니다. <수능특강이 낳은 A+> 영업 직무와 같이 큰 수를 분석해야 하는 분야에서 통계가 중요한 역할을 하겠다는 생각에 강의를 신청했고, 처음 접하는 학문이지만 A+를 받아보겠다는 대담한 목표를 세웠습니다. 교수님이 제시하신 강의 자료는 영문 PPT뿐이었기에 용어를 이해하기가 어려웠습니다. 그래서 수업 후 3시간 공강을 활용해 배운 내용을 복습했고, 부족한 기초를 다지기 위해 수능특강 교재를 병행하며 부족한 내용은 관련 학술자료나 ChatGPT를 활용했습니다. 10분 전 강의실에 도착했고, 수업 이후에도 가장 늦게 강의실을 나가며 교수님께 활발히 질문드렸습니다. 다양한 수식과 방정식을 헷갈리지 않기 위해 매일 공부 시작 전 처음 내용부터 백지에 쓰는 연습도 했습니다. 이러한 노력에도 불구하고 중간고사는 A0 성적이었지만 좌절하지 않고, 원인을 분석했습니다. 문제 풀이에 집중한 결과 오히려 기본 개념이 헷갈렸기 때문임을 알게 되었습니다. 따라서 시중의 계량경제학 교재를 이용해 개념을 재정립했고, 문제 풀이와 적용 공부도 소홀히 하지 않은 결과 결국 목표를 달성했습니다. 배운 내용을 바탕으로 사회조사분석사 2급 필기에도 합격해 실기 준비 중입니다. 유한킴벌리에서의 모든 날은 도전일 것입니다. 기존 경험이나 대학에서 배운 학문과 전혀 다른 새로운 분야에서 일을 하게 될 것입니다. 하지만 낯선 과목에서 저만의 방법으로 노력해 최고의 결과를 낸 경험을 통해 무엇이든 배우고, 또 할 수 있다는 열정으로 열심히 공부하며 주어질 업무에 최선을 다하겠습니다.
사립대 / 행정학과 / 학점 4.15 / 토익 840 / 봉사활동
1. 직무역량을 갖추기 위해 노력한 경험을 제외하고 자신의 취미, 강점 등을 소개해주세요 '농구코트에서 열정과 팀워크를 배웠습니다' 어린 시절부터 슬램덩크, 마지막 승부 등을 보며 자랐고, 농구가 좋아 고등학교 때부터 농구 동아리에 가입하여 활동을 했습니다. 동아리 친구들과 연습하며 팀워크를 맞추고 시·도 생활체육대회에 나가 시장상을 수상을 하는 등 땀과 함께 열정을 키웠습니다. 땀 흘린 후의 성취감을 잊을 수 없어 대학교에서도 제대 후 동아리에 가입하여 활동했고, 인근 초등학교에서 요청을 받아 동아리원들과 초등학생들에게 농구멘토 활동을 하면서 재능기부도 하였습니다. 또한 신림동에서 공인노무사 수험생활을 할 때에도 매주 토요일, 도림천 농구코트에서 지역사회 동아리에 가입하여 운동하면서 꾸준히 체력을 유지할 수 있었습니다. 계속 운동을 해온 덕인지 큰 잔병치레 없이 성장하였습니다. 열정과 도전정신은 건강한 육체와 정신에서 비롯된다고 믿습니다. 동원그룹의 열정적이고 도전적인 신입사원이 되겠습니다. 2. 대학생활 중 기억에 남는 경험 '다양성을 이해하고 소통할 수 있는 사람입니다' 몽골 소엠보 대학과 단국대 사회과학대학이 울란바토르에서 주최한 13차 리더십캠프에 참여하였습니다. 캠프에서 몽골 학생들과 징기스칸 리더십에 대해 발표하는 과제가 있었습니다. 조장을 맡게 되었는데, 의사소통이 되지 않아 토론이 어려웠고 또한 몽골 학생들에게는 진부했던 주제였는지 관심을 보이지 않았습니다. 첫째로 과제에 대한 관심을 유도하고 둘째로 언어문제를 해결해야하는 상황이었습니다. 먼저 조 이름을 ‘팍스 몽골리아’(과거 동서양을 아우르는 몽고제국을 이르는 말)로 지었는데, 몽골 학생들이 이에 대해 강한 자부심을 갖고 있었기 때문입니다. 다음으로 발표방식을 역할연기법으로 정하여 몽골 학생들의 관심을 갖게 하였으며 의사소통의 제약도 해결할 수 있었습니다. 그 결과 몽골학생들과의 협동과 참여를 이끌어낸 점에서 호평을 받았고, 14차 캠프의 학생위원장을 맡게 되었습니다. 팀워크와 소통은 협업을 위한 필수적 요소입니다. 또한 다른 국가의 문화와 특성을 이해하는 능력은 Global HRM에 있어 핵심역량입니다. 이를 위해 다양성을 이해하고 존중하는 태도를 보여 신뢰를 형성하는 것이 필요함을 확인한 순간이었습니다. 3. 동원의 이미지와 지원동기 '바다산업을 지배하는 기업이 미래의 대한민국을 책임집니다' (1) 동원그룹과 동원 엔터프라이즈의 이미지 : '바다산업을 선도하는 컨트롤 타워' 3면이 바다로 둘러 쌓인 한국에게 바다는 미래 자원의 보고입니다. 45년 역사를 가진 동원그룹은 대중들에게 바다산업을 선도하는 국내 최고의 기업으로 포지셔닝 되어 있습니다. 그 중에서도 2001년 출범한 동원 엔터프라이즈는 동원그룹의 성장 방향을 결정하는 컨트롤 타워라고 생각합니다. (2) 지원동기 : '동원의 비전과 인재 존중의 조직문화에 유인되다' 바다산업이 미래를 결정한다고 생각하는 저에게 동원그룹은 성장 가능성이 매우 유망한 기업입니다. 특히나 인적자원의 존중과 개발에 높은 관심을 갖는 조직문화 역시 제가 동원그룹에 이끌리는 이유입니다. 양적으로 팽창된 현대 경영환경에서 질적인 성장을 위해서는 인적자원의 역량개발에 초점을 두어야 하기 때문입니다. 슈나이더의 ASA이론에 따르면 조직의 핵심가치와 유사한 사람은 유인되고 그렇지 못한 사람은 퇴출되며 그 결과 하나의 조직문화가 형성됩니다. 이것이 제가 동원그룹에 유인되는 이유이자 동원 엔터프라이즈에서 인적자원의 컨트롤 타워가 되고자 하는 이유입니다. 4. 지원직무에 있어서 필요한 역량과 그것을 갖추기 위한 노력을 쓰세요 (1) 인사직무를 수행함에 있어 필요한 역량 울리히(Ulich)는 일찍이 현대 기업의 인사담당자는 관리전문가, 종업원 대변자, 전략적 동반자, 변화촉진자의 4가지 역할을 담당한다고 하였습니다. 이에 따라 인사담당자가 갖추어야 할 역량을 다음과 같이 생각해보았습니다. 첫째, 인사관리제도의 효율화에 초점을 두는 관리전문가는 인사노무관리에 대한 전문적 지식이 필요합니다. 둘째, 종업원의 니즈를 파악하고 동기부여하는 종업원 대변자에게는 공감 능력이 필요합니다. 셋째, 시장 동향을 파악하고 전략적 인사관리를 위한 조언을 제공하는 전략적 동반자에게는 시장 변화와 최신 인사관리 경향을 통찰 할 수 있는 장기적인 시각이 필요합니다. 넷째, 새로운 조직으로의 변혁을 이끄는 변화촉진자에게는 변화저항을 극복할 수 있는 리더십이 필요합니다. (2) 인사직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 위와 같은 역량을 갖추기 위해 다음과 같은 노력을 기울였습니다. 1) '인사노무관리 전문성을 갖추기 위해 공인노무사 시험을 2년 여간 준비했습니다' 타인과 차별화할 수 있는 경쟁력은 공인노무사 자격증을 준비하면서 인사업무 뿐만 아니라 노무관리에 대한 역량도 갖추고 있다는 점입니다. 현재 60세 정년연장 및 통상임금, 임금피크제 도입 등 노무관리분야에서 분쟁이 발생할 여지가 많습니다. 관련 노동법률에 대한 대법원과 학계의 견해를 심도 있게 학습하였고, 사례문제를 통해 노사분쟁의 해결방안도 도출해보았습니다. 2014년 1차 시험에 평균 91점으로 합격하고 올해 2차 시험을 보았지만 합격 커트라인에 0.9점이 부족하여 불합격하였습니다. 평소 자신 있었던 노동법 과목에서 자만한 나머지 예상치 못한 문제에 제대로 대비하지 못한 것이 패인이었습니다. 입사하더라도 기회가 된다면 초심으로 돌아가 열과 성을 다해 준비하여 동원의 성장에 기여할 수 있는 인사관리전문가가 되고 싶습니다. 2) '10여 년간의 단체 생활을 통해 융화력과 공감 능력을 키웠습니다.' 고등학교 시절부터 기숙사 생활을 하여 대학교까지 약 10여년 간 단체 생활을 해왔습니다. 새로운 룸메이트들을 만나고 친해지면서 자연스럽게 다른 사람들과 융화되고 공감하는 능력을 배웠습니다. 3) '인사 실무 인터넷 카페에서 활동하면서 최근 인사관리 동향을 파악하였습니다' 기업 인사담당자라는 목표를 정하고 난 후 '인사쟁이'라는 인터넷 카페에 가입하였습니다. 인사 실무에서 이루어지는 현장 이야기들과 최근 트렌드가 되는 인사 동향을 접할 수 있었고 그 중에서도 유한킴벌리 조직문화 등과 같이 벤치마킹할 만한 자료들을 따로 모아두고 있습니다. 4) '리더십 함양을 위해 리더십 캠프에서 학생위원장으로 활동하였습니다' 지도교수님이 리더십 캠프를 담당하셨기 때문에 1학년 때부터 꾸준히 참여하였고 14차 캠프에서는 학생위원장이 되어 교수님과 함께 장소 선정 및 프로그램 기획, 참가자 선발 등의 활동을 하였습니다.
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